郑州市医疗保险政策内部培训资料 共21页

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图文医疗保险政策医疗保险基本知识培训课件PPT内容课件

图文医疗保险政策医疗保险基本知识培训课件PPT内容课件
建国前参加革命老工人 600 元
其他人员 800 元
75%
65%
95% 95%
一望无际 的田野 上泛起 一片片 绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ,绿得 干净, 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ,悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。
一望无际 的田野 上泛起 一片片 绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ,绿得 干净, 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ,悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。
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一望无际 的田野 上泛起 一片片 绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ,绿得 干净, 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ,悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。
55%
5500 元 (老工人 1 万元)
一望无际 的田野 上泛起 一片片 绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ,绿得 干净, 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ,悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。
一望无际 的田野 上泛起 一片片 绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ,绿得 干净, 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ,悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。
• 按照医疗保险管理服务项目划分可以归纳为“三目、两定、 一结算”。“三目”是指基本医疗保险药品目录、诊疗设施 目录和服务项目目录;“两定”是指定点医疗机构和定点零 售药店;“一结算”是指医疗保险基金的支付方式。 一望无际的田野上泛起一片片绿色的涟漪。草木是绿的、山水是绿的、棋格般划分的田野更是绿了,绿得干净,绿得出奇。漫山遍野都是荡漾着春意的绿,悄悄地用这般蓬勃的绿染到了我的心间。

郑州市基本医疗保险 (讲义201404)

郑州市基本医疗保险 (讲义201404)

郑州市城镇职工基本医疗保险 (商业补充医疗保险) (企业补充医疗保险)
基本医疗保险
郑州市个体劳动者 基本医疗保险
郑州市城镇居民 基本医疗保险
郑州市职工生育医疗保险
郑州市企事业单位离休干部医疗保障
医疗保险征缴业务变更内容及受理
参保单位发生下列情况时,应向社保局征缴业务部门如实申报: (一)用人单位参保登记(立户); (二)单位名称、银行账号、法定代表人、地址等基本情况发生变化的; (三)职工调入、调出的; (四)招收新参加工作人员的; (五)职工退休、退职的; (六)参保人员死亡的; (七)工作人员被辞退、开除、除名、解除劳动合同的; (八)参保单位注销(销户); (九)其他发生变化的情况。 征缴业务部门核实后,变动参保单位缴费总额。 每月5日至20日办理变更手续。
《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》
国发[1998]44号 二、覆盖范围和缴费办法 范围 城镇所有用人单位及其职工。 基本医疗保险原则上以地级以上行政区(包括地、市、州、盟)为统筹单位,也 可以县(市)为统筹单位,所有用人单位及其职工都要按照属地管理原则参加所在 统筹地区的基本医疗保险,执行统一政策,实行基本医疗保险基金的统一筹集、使 用和管理。铁路、电力、远洋运输等跨地区、生产流动性较大的企业及其职工,可 以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险。
工人技师津贴、中药老药工技术津贴、特殊教育津贴、高级知识分子特殊津贴(
政府特殊津贴)等。 ( 4 )年功性津贴。包括:工龄工资、工龄津贴、教龄津贴和护士护龄津贴等 ( 5 )地区津贴。包括艰苦边远地区津贴和地区附加津贴等。 ( 6 )其他津贴。
基金的筹集
(二)工资构成
根据国家统计局的规定,下列项目不计入工资总额,在计算缴费基数时应予 剔除:十七项 (一)根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科 学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员在重 大体育比赛中的重奖,债券利息以及职工个人技术投入后的税前收益分配。 (二)有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫 生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事 业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防署 降温费、婴幼儿补贴(即托儿补助)、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一 ”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其他保险福 利费。

医疗保险业务培训资料

医疗保险业务培训资料

• 医保费缴纳比例
在职人员基本医疗保险——单位8% 个人2%
退休人员过渡性基本医疗保险金——上年度本市职工
平均工资75%(一次性缴纳,视同缴交10年基本医疗保 险费)
重大疾病医疗补助金:0.26% (1581*0.26%=4.11元)
• 医保费缴纳基数
在职职工:本人上年度申报个人所得税工资、薪金税 项的月平均数(超过上年度本市职工月平均工资300%的 部分不计入缴费基数;低于上年度本市职工月平均工资 60%的,以60%为基数)。
用人单位:本单位在职职工缴费基数之和。
2021/9/10
6
过渡性基本医疗保险金的核定
离法定退休年龄不足10年解除劳动合同关系的 合同制职工,用人单位应按规定计发:
• 计发年限:退休前10年内在本单位的实际工作年
限(按月计算),并抵扣本单位已为其缴交 的基本医疗保险年限
• 计发起点:男50岁,女40岁 • 每月计发标准:上年度本市职工月平均工资7.5%
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零售药店购药或配药
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❖购药(非处方) ❖配药(持定点医疗机构外配处方)
➢ 专人专用的医疗保险卡 ➢ 市内任何一间医保定点零售药店 ➢ 个人帐户金பைடு நூலகம்能透支
非医保用药范围的药品费用由参保人现金支付
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住院就医和结算
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市内任何一间可提供住院医 疗服务的医保定点医疗机构
个人帐户——为参保人建立 ——纵向积累 —— 门(急)诊
基本医疗费——POS机刷卡划扣
分开管理,分开核算, 划定社会保障与个人保障的责任, 建立分担机制和约束机制。

医疗保险政策培训资料

医疗保险政策培训资料

医疗保险政策你我知(2014年4月21日)一:医疗保险医疗待遇①普通门诊★普通门诊指基本医疗保险门诊特定项目及指定慢性病门诊待遇以外的门、急诊。

普通门诊统筹办法:职工医保、灵活就业人员医保和外来从业人员医保参保人按照普通门诊统筹办法享受普通门诊医保待遇。

支付范围:符合本市基本医疗保险普通门诊统筹药品目录、诊疗项目目录范围及基本医疗保险的相关规定的普通门诊基本医疗费用。

待遇标准 人员类别统筹金支付比例 统筹金最高支付限额社区卫生服务机构及指定基层医疗机构其他医疗机构 在职职工75% 55% 每人每月300元。

当月有效,不滚存、不累计。

退休人员灵活就业人员 65% 45%外来从业人员★参保人在患病住院治疗期间,不能同时享受普通门诊统筹待遇。

★参保人享受门诊特定项目、指定慢性病门诊医疗保险待遇的部分,普通门诊统筹金不再重复支付。

②居民医保门诊参保人到定点医院普通门诊(急)诊就医,属于基本医疗保险药品目录范围内的药费,由居民医疗保险基金按以下标准支付:人员类别统筹金支付比例统筹金最高支付限额社区卫生服务机构及指定基层医其他医疗机构疗机构未成年人80% 50% 每人每月300元。

当月有效,不滚存、不累计。

在校学生老年居民60% 不报销普通门诊统筹只有住院才可以报销每人每月100元。

当月有效,不滚存、不累计。

非从业居民大中专学生在所在学校统一确定的选定医院普通门(急)诊发生的基本医疗费用,由学校按其制度规定给予报销,注意:有部分也是可以选点的★符合规定的产前门诊检查相关医疗费用,居民医疗保险基金按50%的标准支付,支付限额为每孕次720元/人。

二:指定慢性病(门特作为我们门诊的是没有这个服务的)指定慢性病的病种范围(17种)1、高血压病2、冠心病3、慢性心力衰竭(心脏能Ⅲ级以上)4、心脏瓣膜替换手术后抗凝治疗5、帕金森病6、癫痫7、糖尿病8、类风湿性关节炎9、系统性红斑狼疮10、慢性活动性肝炎(乙型)11、肝硬化(失代偿期)12、慢性肾小球肾炎13、慢性肾功能不全(非透析)14、慢性阻塞性肺疾病15、精神分裂症16、阿尔茨海默氏病17、情感性精神病(躁狂发作、抑郁发作及双相障碍)医疗待遇标准参保人患指定慢性病符合规定的准入标准的,经市医疗保险经办机构审核确认后,按规定就医属于指定慢性病相应的门诊专科药品目录范围内的药费,由医保基金按以下标准支付:1、参保人在本市社会保险定点医疗机构门诊就医,或按规定在指定异地医疗机构门诊就医发生的门诊指定慢性病相应专科药费,由基本医疗保险统筹基金按本市社区卫生服务机构(在二、三级医疗机构本间部设置的除外)及指定基层医疗机构85%、其它医疗机构65%的标准支付。

医疗保险政策培训2013.8.29

医疗保险政策培训2013.8.29
按该单位工资总额的8%缴纳,在单位缴费的 8%中划出30%左右计入个人医疗帐户。其他 划入社会统筹基金。
单位
2、居民医保基金 :个人缴纳180元。 3、新农合基金:个人缴纳60元,各级政府筹资240元。
二、我院承担的医保种类
职工医保 省医保
离休干部医保
计划生育医保 职工医保、区医保(五个区)、 居民医保 离休干部医保 计划生育医保
吡格列酮
α-干扰素 醒脑静注射液
限不适用胰岛素药物且使用其他口服药物无效的患者
限白血病、淋巴瘤、黑色素瘤、慢性活动性乙肝、丙肝 限高热引起的神志障碍
神经系统疾病用药的有关规定
序号 1 2 抗凝剂 分类(依据主 要临床作用) 药品名称 曲克芦丁 低分子肝 素 主要作用部 位 不能同时使用 得药物 备注
药品名称
主要作用部位
不能同 时使用 得药物
备注
17 18 19 20 21 22 23 24 25
消栓颗粒、胶囊 消栓通络胶囊(片)
脑血管 脑血管 脑血管 脑血管、周围 血管、心血管 心血管 心血管 心血管
活 血 化 瘀 药
养血清脑颗粒 通塞脉片 银杏叶口服制剂 灯盏花素片 山海丹颗粒 心通颗粒(口服液) 香丹注射液
心血管 周围血管 脑血管 心血管、脑血管 脑血管、周围血管 、心血管 心血管、脑血管 心血管、脑血管 心血管、脑血管 1、该类药品 口服制剂与静 脉制剂不可同 时使用。2、 不能同时使用 两种或以上该 类药品的静脉 制剂。3、该 类药品静脉制 剂疗程均为15 天。
【出院带药标准】 出院带药只能带与疾病相关的口服药 品,急性疾病不得超过三种7天量,慢性疾 病不得超过15天量,不得带检查和治疗项 目出院。
四、医保住院报销标准(居民医保)
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外地就医、急诊、转诊
1、外地就医人员: 指在外地居住一年以上退休人员和用人单位委派在外地工作一年
以上的在职人员。由当地医疗保险经办机构来认定所选医院类别,并 盖章认可。填写《郑州市社会保险参保人员外地就医申报表(暂用)》
在省、市、县级定点医疗机构住院的,统筹基金支付比例在职职 工分别为70%、75%,80%,退休人员分别为78% 、80%、82%;超过统 筹基金最高支付限额的符合规定的医疗费用,商业补充医疗保险赔付 比例为75%。统筹基金最高支付限额、商业补充医疗保险最高赔付限 额按有关规定执行。
9977%% 9955%% 93%
150000
定定点点::9900%%
非非定定点点::85%
85%
244000000
352500000
注注::同同一一年年度度二二次次及及以以后后住住院院起起付付线线降降低低5500%%。。
(统筹基金自然年度内累计支付达到最高支付限额后,超出部分 的医疗费用由职序
申报初审 体检
鉴定、办证
上半年
4月 5月 6月
下半年
10月 11月 12月
报销比例:实行病种限额,刷卡取药。职工医保按85%的比例支付。
核算方法:在病种定额标准内,以职工医保为例,甲类药品医保支付85%, 个人负担15%;乙类药品先扣除个人自付部分,然后医保再支付85%。医 保支付金额由医院记账,自费和自付部分从医保卡个人账户或现金扣除。
1、起付标准:一、二、三类定点医疗机构起付标准分别为300元、600元、900 元)。参保人员在一个年度内第二次及其以后住院,起付标准降低50%。
2、统筹基金最高支付限额:15万元。 3、统筹基金支付比例:参保人员在一、二、三类定点医疗机构住院,在职人员 统筹基金支付比例分别为95%、90%、88%;退休人员统筹基金支付比例分别为97%、 95%、93%。 4、超过统筹基金最高支付限额:参保人员每人每年缴费130元商业补充医疗保 险费用,在一个保险年度内商业保险公司最高赔付额为24万元。目前郑州市城镇职 工每年住院医疗费报销最高限额提高到39万元。
门诊规定病种管理办法
(一)为什么要制定“门诊规定病种”管理办法
根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,统筹基金和个人帐户要划 定各自的支付范围,分别核算,不得互相挤占。
如果简单地按个人帐户支付门诊费用、统筹基金支付住院费用划分各自的支付范围,少 数门诊大病、慢性病患者就会出现个人帐户不足支付,加重了个人负担,而且容易造成“门 诊挤住院”、“小病大养”的现象。
医疗机构类别 起付标准(元)
社会保险报销一览表
基本医疗保险 统筹基金支付比例
在职
退休
补充医疗保险(商保) 自然年度
最高支付限 商保支付比 商保支付 最高支付
额(元)
例 限额(元)限额(元)
一类 二类 三类
3300(社区卫生 服服务务机机构构2200)
6600
900
9955%% 9900%% 88%
统筹基金主要用于支付住院医疗费用,个人帐户用于支付门诊医疗费用。分 别核算,不得互相挤占。
(四)支付范围: 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机 构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
基本医疗保险待遇
(一)门诊医疗待遇(依据郑州市相关政策) (二)住院医疗待遇(定点医疗机构):
为解决这一问题,将需门诊治疗的部分大病、慢性病规定为门诊规定病种,对其医疗费 报销进行了特别的政策规定。门诊规定病种的确定原则是:保障基本医疗、方便就医、节约 医疗费用。
(二)“门诊规定病种”范围、报销比例、报销定额标准。限二类以 下定点医疗机构
郑州市职工医疗保险门诊规定病种共有30个,每人最多可申报二个病种,每个门诊规 定病种每月报销标准如下(参保人员门诊规定病种合规的医疗费用,统筹基金支付70%,个人负 担30%)
基本医疗保险
医疗保险制度由国家立法,强制实施, 建立基金制度,费用由用人单位和个人共 同缴纳,医疗保险金由医疗保险机构支付, 以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗 风险。
用人单位缴费率为工资总额的8%,职工 个人缴费率为本人工资收入的2%。
统筹基金和个人帐户:
(一)个人帐户: 1、职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户。 2、用人单位缴纳的基本医疗保险费的一部分按不同年龄段以不同比例划入个
3、转诊:指转外地、定点医疗机构之间、定点与非定点(包括外地)之 间 (1)转外地及非定点: 经三类或二类专科定点医疗机构检查、会诊仍 不能确诊治疗的,由经治医师填写转诊申请表,转出科室主任、医疗机 构医保办签字,医保中心审批,一般治疗期不超过两个月。(危重病人 可先转诊,转诊后3日内按上述办法办理手续),住院7日内办理转院的 视为连续住院 (2)定点转定点:住院3日内办理转院手续的,视为连续住院,不在支 付起伏标准,支付标准同急诊支付比例。
人帐户: A、45岁以下的在职职工按本人缴费工资的1%划入;(3%+7%) B、45岁以上(含45岁)的在职职工按本人缴费工资的2%划入;
(4%+6%) C、退休人员按本人基本养老金或退休费的4.5%划入。
3、个人帐户归个人所有,可以结转使用和继承 (二)统筹基金:
单位缴费划入个帐户后的剩余部分 (三)支付范围:
2、急诊 (1)参保人员在定点医疗机构经门诊紧急诊治后不需要住院的,其急 诊费用由个人负担;经门诊紧急诊治后入院治疗的,其急诊费用可并入 住院费用结算。 (2)参保人员在非定点医疗机构(或外地医疗机构)急诊住院的,应 在住院一周内告知医疗保险经办机构; (3)住院费用起付标准按三类医疗机构执行,乙类药品的首付比例费 用和支付部分费用的诊疗项目的首付比例费用纳入统筹基金支付范围, 自费费用仍由个人负担。 (4)统筹基金支付比例在职职工为70%退休人员为78% ,超过统筹基金 最高支付限额的符合规定的医疗费用,商业补充医疗保险赔付比例为75%。 (5)在非定点医疗机构(或外地医疗机构)发生的门诊费用和非急诊 住院费用,由个人负担,个人账户和统筹基金不予支付。
上述情况除定点医疗机构之间转院外,其他均需个人垫支,每季度 末月20日前将相关材料报送到医保中心,次月的18至22日领取报销费用, 与休息日向后顺延。
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