转变干部作风 促进工作落实
开展“转作风促发展”主题活动的实施方案范文(三篇)
开展“转作风促发展”主题活动的实施方案范文按照区委、区政府在全区开展“转作风、抓落实、促发展”活动的总体部署和工作要求，为进一步加强我局领导班子和干部职工队伍作风建设，切实提高工作效能，强化工作的执行力和落实力，推进全区水利工作又好又快发展，根据区委、区政府《____开展转作风抓落实促发展活动____》(区委发[____]____号)，结合我局工作实际，制定如下实施方案：一、指导思想坚持以____和____为指导，全面贯彻落实____，围绕平川区水利发展总体战略和目标，以“转作风、抓落实、促发展”为主题，以推进作风转变、强化作风建设为载体，以提升工作执行力和落实力为重点，以打造学习型、务实型、创新型、高效型水务机关为目标，紧紧围绕全区农村工作会议确定的水利发展各项目标任务和重点工作，全面加强思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设，破难解困、整庸治懒，着力建设一支勤勉、务实、创新、高效的党员干部职工队伍，努力推进全区水利工作再上新台阶。
二、目标要求结合机关干____伍中现实存在的不良作风，深入开展自查自纠作风整顿，确保“转作风、抓落实、促发展”活动取得实效，领导班子和干____伍存在的突出问题得到有效解决；干部的发展意识、项目意识、大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识和推进跨越发展的自觉性、坚定性显著增强；干____伍的执行力和落实力明显提高；重点工作、项目工作推进速度明显加快。
为推进水利工作年度目标任务全面完成提供强大动力。
三、主要任务(一)多措并举转作风。
1、解决一些干部职工在学习方面存在的学习动力不足、积极性不高、主动性不强；骄傲自满，自我感觉良好，不能及时接受新事物、新思维、新理念，对区域发展形势认识不清；成天碌碌无为、忙于应酬，专业不熟、业务不精、能力低下的问题。
整改措施。
①制订政治学习和业务学习计划，及时安排学习市区重大决策与工作部署，以及先进地区水利工作新经验、新作法和新理念，加强对全区水利发展现状及发展趋势的分析与学习；②实施集中学习考勤制度；业务学习测评制度，并将考勤和测评作为年终考核的直接依据；③紧把水利行业脉搏，邀请省、市水利专家讲解水利发展规划、水利项目实施、水利高新技术推广等方面的专业知识，有条件的情况下，____干部职工出外考察学习。
转作风抓落实自查报告三篇
转作风抓落实自查报告三篇转作风抓落实自查报告一根照*委、*政府在全*开展“转变干部作风，促进工作落实”活动的安排，在开展集中学习、党员互谈、干群恳谈、上下交谈的基础上，结合征求到的意见，对照自己平时的实际工作及思想状态，认真查摆在学习、思想及工作等方面的问题，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
一、在自身学习的过程中还抓得不够紧，学习的自觉性和主动性有待进一步提高当前，知识以迅猛的速度更新，一日不学，就会跟不上形势变化。
回顾自身的学习情况，主要还存在以下不足：一是对待学习的认识和态度有所欠缺。
虽然制定了学习计划，但由于业务性工作多，便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大，没有把学习摆到重要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒的精神。
二是学习的广度和深度有所欠缺。
平时的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多，看业务性方面的书籍较少。
学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想的触动不够。
三是学习的方法和效果上有所欠缺。
只停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查和“回头看”。
二、在推进分管工作的过程中抓落实做得不够，工作作风有待进一步扎实“火车跑得快，全靠车头带”，分管部门及工作的顺利开展最关键的是靠务实的工作作风。
反思起来，存在如下不足：一是求真务实的精神不够。
在一定程度上存在着形式主义问题，对贯彻上级指示精神，满足于会议开过了，文件传达了，却并没有很好地结合自己的实际，把他们具体化。
二是调查研究不够深入。
对调查研究工作存在有“知其然，不知其所以然”的现象;有些存在“半截子工程”现象，即在“调查”上下的气力较大，但在“研究”上做的文章不够。
三是工作作风不够细致。
虽然也经常深入一线亲自指导，但对一些问题却没有及时发现和真正解决。
在围绕*委、*政府决策和全*面对的经济形势进行调研中，参谋助手的作用发挥的不够，就问题谈问题较多，创造性工作较少。
开展“对标先进转变作风提升效率狠抓落实”活动方案
开展“对标先进转变作风提升效率狠抓落实”活动方案活动主题：对标先进，转变作风，提升效率，狠抓落实活动目标：1. 加强党风廉政建设，提高党员干部作风和能力水平；2. 提升效率效能，推动工作落实落地；3. 学习先进，传承优秀，发挥典型示范作用；4. 增强组织凝聚力，推动全员参与，形成良好工作氛围。
活动时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日活动地点：XX会议室活动形式：1. 专题培训讲座2. 座谈交流会3. 先进典型调研4. 自查自纠活动活动内容：一、专题培训讲座（1天）1. 邀请专家学者，围绕先进转变作风和提升效率的主题进行培训讲解；2. 结合实际案例，介绍如何做好工作规划、时间管理等，提升工作效率；3. 强调落实工作的重要性，激发干部的工作热情和责任意识。
二、座谈交流会（1天）1. 邀请优秀典型，分享他们在工作中对标先进的经验和方法；2. 干部互相交流，共同探讨如何转变作风，提高工作效能；3. 确定每个部门的具体目标和工作计划，明确责任与任务。
三、先进典型调研（3天）1. 组织干部前往优秀典型单位调研学习，了解其工作模式和先进经验；2. 学习先进典型单位的工作方法和管理模式，借鉴其成功经验；3. 和优秀单位的相关负责人进行交流，寻求合作机会和相互学习。
四、自查自纠活动（定期进行）1. 针对各个部门和岗位，制定自查自纠的表格和指标；2. 部门自检自查，找出存在的问题和不足，并制定改进措施；3. 相关领导进行检查，确保问题整改落实，并对改进措施进行督促。
活动评估：1. 组织参与活动的干部进行评价，了解他们对活动的反馈和认可程度；2. 跟进活动后的工作效果，观察工作作风和效率的提升情况；3. 根据评估结果，总结经验教训，进行改进和调整。
活动预算：1. 专家讲座费用：XXX元；2. 调研活动交通费用：XXX元；3. 调研活动住宿费用：XXX元；4. 活动宣传费用：XXX元；5. 其他费用：XXX元。
整治不担当不作为问题促党员干部作风转变工作措施
整治不担当不作为问题促党员干部作风转变工作措施党是全面前进的方向，党员起着带头作用，他们的一举一动都多我们产生了影响。
这里小编给大家带来的是整治不担当不作为问题促党员干部作风转变工作措施，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！一是提高思想认识，落实工作责任。
将整治干部不担当不作为与“转变作风改善发展环境建设年活动”有机结合，统筹整合开展工作。
县委常委会及时传达学习省、市整治干部不担当不作为和转变作风改善发展环境建设年活动相关精神，专题研究部署了全县作风建设年活动开展工作。
制定下发了《**县深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》《关于成立“转变作风改善发展环境建设年”活动领导小组的通知》《关于印发各工作组人员构成及主要职责的通知》等相关文件，各乡镇、各部门、各单位按照县上要求制定了本乡镇、本部门、本单位的实施方案，并成立了相应的机构，确保了全县作风整治工作有计划、按步骤地开展。
二是公开投诉渠道，接受社会监督。
制定下发了《关于做好作风问题投诉反映受理工作的通知》，在中国**网和**发布微信公众号发布了《**县直部门单位作风问题投诉反映受理方式的公告》，公布了县作风建设年领导小组办公室及县直44个职能部门（单位）作风问题投诉反映举报电话、电子邮箱、联系人，其他参与作风建设年活动的部门(单位)、公共服务行业,根据各自实际,也向本行业本系统和社会公布了作风问题投诉反映方式，通过广泛收集社情民意，接受全县干部群众监督。
各级各部门利用微信公众平台、LED显示屏及政务公开栏、宣传条幅、宣传版面等形式，在全县营造浓厚的舆论宣传氛围。
三是深刻汲取教训，做到举一反三。
转发了《关于以折达公路问题为案例开展作风建设警示教育的通知》和《关于汲取折达公路考勒隧道案例教训整治干部不担当不作为问题的通知》，为各乡镇、各部门、各单位刻录发放折达公路案例警示教育光碟100张，通过组织广大干部职工集中观看警示教育专题片，以“折达公路问题”案例开展作风警示教育，针对案件折射出的不作为、不尽责、阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚作假、慵懒散慢等作风方面的顽症痼疾，举一反三，引为镜鉴，联系实际，积极开展案例剖析大讨论活动，先后组织干部职工开展专题讨论420余场次，撰写心得体会2000多篇。
改进作风建设狠抓工作落实实施方案(通用篇)
改进作风建设狠抓工作落实实施方案(通用篇)一、背景与意义改革开放以来，我国在经济、科技、文化等各个领域取得了巨大的成就，人民生活水平和幸福感显著提升。
然而，也应该清醒地认识到，我国在经济社会发展过程中还存在一些突出问题，其中之一就是工作落实不力的问题。
工作落实主要存在于以下几个方面：一是部分领导干部对重大工作纪律不严、执行力不够，导致工作难以顺利推进；二是一些干部对待工作态度不端正，存在敷衍塞责、公私不分的现象；三是一些工作流程不规范、程序不完善，导致工作任务得不到细致的依次落实；四是一些地方和单位的组织协调能力较差，导致工作推进时出现协调不畅、资源浪费等问题。
为了进一步提高工作落实力和效率，改进作风建设是关键。
本篇文章将详细介绍改进作风建设的重要性，并提出实施方案，以期在全国范围内推动工作落实能力的提升。
二、实施目标1. 提高领导干部的责任感和执行力，确保各项工作落到实处。
2. 加强基层干部的培训和能力提升，全面构建工作落实机制。
3. 深入推进工作流程规范化、标准化，确保工作任务按照程序有序落实。
4. 加强组织协调能力，促进各方资源的有序协同，提高工作效率。
三、实施方案1. 建立健全工作目标管理体系a. 定期召开工作目标会议，明确工作方向和目标。
b. 制定细致的工作计划，明确责任人和时间节点。
c. 设立绩效考核和奖励制度，激励干部团队的工作积极性和责任感。
2. 提高领导干部的责任感和执行力a. 加强领导干部的思想教育，提高其责任感和担当精神。
b. 组织领导干部参加培训班和研讨会，提升其工作能力和执行力。
c. 加强队伍建设，选拔重视工作落实的干部担任重要职位。
3. 提升基层干部的培训和能力a. 组织各级干部参加培训课程，提高其工作方法和管理能力。
b. 通过开展工作实践活动，提升基层干部的工作能力和应变能力。
c. 加强干部交流合作，形成学习型、创新型的工作团队。
4. 加强工作流程规范化、标准化a. 梳理工作流程，完善工作标准和规范操作手册。
改作风提效能抓落实促发展第一阶段总结(4篇)
改作风提效能抓落实促发展第一阶段总结“改作风、提效能、抓落实、促发展”主题活动第一阶段工作总结开学后，我校认真学习了《武功县教育系统“改作风、提效能、抓落实、促发展”》主题活动____，我校领导高度重视，把此次活动的开展作为当前一项重要工作任务，精心安排、周密部署、深入学习动员，使全校教师充分认识开展此次活动的重要意义和必要性。
目前，我校“改作风、提效能、抓落实、促发展”活动在县局的统一领导、学区领导的精心指导下，开局良好，进展顺利。
现将我校“改作风、提效能、抓落实、促发展”活动学习阶段的工作总结如下。
一、思想重视、行动积极、落实工作严肃认真“改作风、提效能、抓落实、促发展”活动是为解决干部作风和工作落实方面存在的突出问题而采取的有效举措。
活动开始以后，我校领导高度重视，精心安排部署。
先后于____月____日召开了会议，传达讨论武功县教育系统转变作风抓落实活动动员大会精神，并就我校开展“改作风、提效能、抓落实、促发展”活动进行了专题研讨。
成立了由校长吴斌担任领导小组组长、其他局班子成员为副组长“改作风、提效能、抓落实、促发展”活动领导小组。
制定了切实可行的实施方案，提出了明确要求。
____月____日，召开了“改作风、提效能、抓落实、促发展”活动动员大会。
进一步增强广大教职工对开展转变作风抓落实活动的重大意义的认识，坚定信心和决心，充分调动参与活动的积极性、主动性，为“改作风、提效能、抓落实、促发展”活动的深入开展奠定坚实的思想基础。
二、创新活动载体，活化教育方式在这次教育活动中，我校按照“求实”和“创新”的原则，不断创新活动载体，活化教育方式，确保学习教育活动取得实效。
一是在学习形式上做到“四个结合”，即集中学习与分散自学相结合、个人演讲与____讨论相结合、专题辅导与个别辅导相结合、学习读本与电化教育相结合。
二是在学习方法上努力做到了“四学”。
即领导干部带头学。
积极带头参加理论学习和专题学习讨论，和教师一起交流讨论，活跃学习气氛。
转变工作作风,狠抓工作落实
同志们，今天我们开会学习的主要内容仍然是关于工作作风转变和工作纪律整顿的问题。
大家都知道，按照局领导的安排部署，10月10日至11月10日，我们完成了为期一个月的作风纪律整顿，而且我们稽查大队还分两批集体外出学习整顿了三天。
通过这次整顿，我们全体队员对当前形势都有了进一步的认识，认识到局、处作风纪律整顿整改的严肃性，认识到加强廉政教育的必要性，认识到加强业务学习、充实自我、转变思想、提高服务质量的紧迫性；大家也都写了纪律教育月学习心得，决心认真贯彻落实局领导有关指示，加强作风建设和相互监督，开展批评与自我批评。
同时，我们稽查大队的整体素质也得到了很大的提高；工作作风、工作纪律也都有了很大改善。
那么，为什么今天我们还要在这里重复这样的话题呢？就是因为局领导，还有大队领导通过这段时间的观察、调研，觉得我们稽查大队还存在有这样那样的问题，发现整顿前的一些不良工作作风在个别队员，甚至是个别分队长身上又有“复发”的趋势。
下面请大家结合自己的实际情况仔细对照检查一下，看看自己身上是否存在以下问题：一、思想作风方面：使命感和责任心不强，求真务实不够；工作指导思想不够端正，执法目的不明确；精神状态不佳，工作态度不端正，眼里无活，心中无责。
二、工作纪律方面：在执法过程中，有没有不按程序执法，有没有不作为等问题；在日常管理上，有没有对自身要求不严，制度不落实，作风散漫，迟到早退，工作期间闲谈、开车东游西转等问题；在履行职责上，有没有出工不出力，责任不清，执行大型任务时队员不努力，不能坚守工作岗位等问题。
三、执法能力方面：自身业务素质不高，执法时取证不充分，证据不足，立案不准，处理问题的方法不够科学；解决自身问题能力不强，不善于总结经验教训，缺少理性思考；解决棘手问题能力不强，不善于化解矛盾，在能干事、会干事、能成事、不出大事上欠功夫。
四、执法形象方面：不执行文明执法规定；工作时精力不集中；酒后驾车；工作时间着装不整；野蛮执法、生冷硬横；办事拖拉，领导交办的任务落实不到位。
学习转作风促发展心得体会5篇
学习转作风促发展心得体会5篇学习转作风促发展心得体会近年来，我所在的单位积极引导干部职工学习转作风，以推动单位的发展壮大。
在这个过程中，我深有体会，曾思考、总结并落实了一些心得体会。
在这里，我将分享我个人对于学习转作风促发展的心得，希望能够对大家有所启示和帮助。
一、转变思维观念，主动学习作为一名干部，我深刻认识到学习转作风对于个人和单位的发展至关重要。
我们必须转变思维观念，以主动学习为前提，不断拓宽知识面和技能，以适应社会快速变化的需求和挑战。
我发现，只有不断学习和更新自己的知识和能力，才能紧跟时代潮流，为单位的发展做出更大的贡献。
二、借鉴成功经验，改进现有工作学习转作风的过程中，我积极寻找和借鉴他人的成功经验，尤其是那些在类似岗位上有出色成就的先进个人或单位。
通过学习他们的经验和做法，我能够更好地改进和完善我自己的工作方式，提高工作效率和质量。
在这个过程中，我逐渐明白，学习他人的成功经验，并加以灵活运用，是推动个人和单位发展的关键之一。
三、主动参与培训，注重学习实践在学习转作风的过程中，我注重通过参加培训和学习实践，不断提升自己的能力和素质。
通过培训，我能够系统学习和掌握一些核心知识和技能，并通过实践来检验和巩固所学。
同时，通过开展学习实践活动，我能够更好地与他人交流和分享经验，不断改进自己的工作方法和理念。
我深信，培训和学习实践是提高个人能力和促进单位发展的双管齐下之策。
四、积极参与创新实践，勇于尝试作风转变不能只停留在理论层面，更要落实到创新实践中。
我意识到，只有积极参与创新实践，勇于尝试新的工作方式和思维方式，才能够不断地推动单位的发展。
在我的岗位上，我积极提出一些创新性的想法，并将其付诸实践。
通过不断调整和改进，我发现一些新的工作方式和方法，为单位的发展带来了积极的影响。
五、与团队合作，共同推进单位发展作风转变需要整个团队的共同努力，而不仅仅是个人的孤立行动。
我认识到，只有与团队密切合作，各司其职，形成合力，才能够更好地推进单位的发展。
在全县再解放思想大讨论活动总结暨开展干部作风转变年、工作落实年活动动员大会上的讲话
解放思想转变作风狠抓落实用实际行动为加快武宣建设给力添彩——在全县再解放思想大讨论活动总结暨开展干部作风转变年、工作落实年活动动员大会的讲话何基敏（2012年2月3日）同志们：大家新年好！今天县委、县人民政府在这里召开全县再解放思想大讨论活动总结暨开展干部作风转变年、工作落实年活动动员大会目的和内容都非常明确，就是通过对去年再解放思想大讨论活动进行总结，进一步倡导转变干部作风，狠抓工作落实，通过开展以“践六戒、转作风、抓落实、出成效”为主题的“干部作风转变年、工作落实年”活动，集中进行治庸提能、治懒提速、治散提效、治软提质，从而统一全县干群思想，瞄准全年各项目标不放松，切实解放思想、转变作风、狠抓落实，以奋发有为的精神，以奋勇争先的态度，以坚强有力的举措，抢抓机遇，真抓真干，为加快实现富民强县新跨越的目标再给力、再添彩。
刚才，东乡镇、水产畜牧兽医局就开展再解放思想活动情况作了典型发言，他们的先进经验值得借鉴和学习。
同时，家玲部长对全县再解放思想大讨论活动进行总结通报；彩波副书记宣读了县委、县政府《关于开展干部作风转变年、工作落实年活动的实施意见》，希望大家结合实际认真抓好贯彻落实。
下面，我讲三点意见：一、肯定成绩，正视问题，切实增强开展“干部作风转变年、工作落实年”活动的自觉性和坚定性过去的一年，是我县实施“十二五”规划的开局之年，也是全县上下解放思想，求真务实，克难攻坚，取得不平凡业绩的一年。
全县实现地区生产总值可实现72亿元，同比增长15%；财政收入完成5.298亿元，同比增长16.13%；全社会固定资产投资完成45.7亿元，同比增长37.6%；社会消费品零售总额12.8亿元，同比增长19.4%；城镇居民人均可支配收入19658元，同比增长16%；农民人均纯收入5203元，同比增长16%。
过去一年，我们的干部解放思想、积极创新、锐意进取，破解了一大批经济社会发展中的关键问题和“瓶颈”问题，很多工作都做出了亮点、创出了特色、形成了品牌。
转作风强纪律抓落实促发展心得体会
转作风强纪律抓落实促发展心得体会作为一名党员要转变自己的作风，遵守纪律，改进不足，积极进取，贡献自己力量。
下面是店铺带来的转作风强纪律抓落实促发展心得体会，欢迎大家阅读。
转作风强纪律抓落实促发展心得体会篇一为了深入贯彻党的“精神”、中央改进作风八项规定以及省市县改进作风各项规定，近日，局党委按照县委、县政府要求，在局机关范围内开展了“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动。
按照活动要求，我积极参加了作风整顿集中理论学习，个人也主动学习了有关文件，使自己思想认识水平有了新的提高，组织纪律观念得到了进一步加强。
开展“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动意义重大财政局是全县的重要机构，发挥着至关重要的作用。
财政局机关作风的好坏，直接影响着全县的经济发展。
加强财政局机关作风纪律建设是全面贯彻落实精神的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，更是提高财政局工作效能的必然要求。
作为局机关的每位同志，我们要充分认识机关作风建设重要性,根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决自身存在的各种不足和问题，努力通过自己的行动树立教育工作新形象。
个人在纪律作风方面存在的问题和不足按照“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动活动要求，我从思想、学习、作风等方面对自己进行了对照检查，发现自己还存在以下问题和不足：一是政策理论水平还不够高。
对理论的重要性、必要性、紧迫性认识不足，没有把理论学习摆上重要位臵，只是用的时候随机去学，不用的时候很少主动去学，导致政策理论水平不高，工作的创新不够，解决新问题的办法还不是很多。
二是工作作风还需进一步改进。
由于工作任务较多，对分配的工作任务拿来就干，很少作深层次的分析，思考也不深入，对一些比较繁锁的工作有时耐性还不足，还缺乏持之以恒的干劲。
三是调查研究还需再深入。
在日常工作中，有时只注意把精力全部集中在领导交办工作任务的完成上。
以本次主题活动为契机，进一步提升自身综合素养今后，我将严格按照局党委“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动的各项要求，改进不足，积极进取，努力为全县财政事业有序推进贡献自己力量。
2024年“转作风、抓落实、提质量”主题活动总结
2024年“转作风、抓落实、提质量”主题活动总结一、活动背景____年，“转作风、抓落实、提质量”主题活动是我国政府倡导的一项重要活动。
这个主题的提出，是为了应对当前我国发展面临的各种问题，加强党风廉政建设，推进经济社会发展。
通过这个主题活动，我们追求转变干部作风，强化工作落实，提高发展质量。
二、活动目标1. 转变干部作风：从机械式的工作方式转变为注重质量、效率和效益的工作方式。
2. 强化工作落实：解决形式上落实不到位、实际效果不明显等问题，加强各项政策措施的具体落地。
3. 提高发展质量：着力推进经济结构的转型升级，提高产品质量和服务质量，提高人民群众的获得感、幸福感和安全感。
三、活动内容1. 转变干部作风（1）坚持问题导向：对工作中存在的突出问题进行深入剖析，寻找根源并提出解决方案。
（2）强化责任意识：重视权责对应，坚持做到实事求是，不推诿扯皮。
（3）鼓励创新思维：鼓励干部勇于尝试新的工作方式和方法，提高工作效率和质量。
（4）加强团队协作：加强与同事之间、部门之间的沟通交流，形成合力，共同推动工作。
2. 强化工作落实（1）完善考核机制：建立科学合理的考核办法，强调工作内容的落地和实效。
（2）加强督导检查：加强对各项工作的督导检查，及时发现问题并进行整改。
（3）加强信息共享：通过信息化手段，加强各部门之间的信息共享，促进工作的协同与落实。
3. 提高发展质量（1）推进经济结构优化升级：加大对创新、科技和绿色发展的支持力度，推动经济结构实现优化升级。
（2）提高产品质量和服务质量：加强对企业和服务行业的监管，依法打击假冒伪劣产品和不合格服务现象，提高人民群众的消费体验和获得感。
（3）提高人民群众的幸福感和安全感：加强社会保障体系的建设，提供更加优质的教育、医疗、就业等公共服务，增强人民群众对社会稳定和安全的信任感。
四、活动推进与成效在____年，“转作风、抓落实、提质量”主题活动的推进过程中，各级政府积极行动，广泛开展宣传教育，积极推动政策措施的贯彻落实。
学讲话转作风促落实学习心得体会【范文两篇】
学讲话转作风促落实学习心得体会【范文两篇】今年初，市委、市政府决定在全市开展“转作风、促发展”活动，这次活动对进一步改变工作作风，创建学习型、服务型、创新型机关，具有积极的指导意义。
在第一阶段的活动中，按照单位作风整顿活动计划的安排，我积极参与到这次活动中，通过认真学习和深入思考，对照“十严禁”、“十不准”要求和自己的日常工作、思想情况，使我深刻的认识到：一、几点体会1、强效能必须提升素质作为一名教师，选择了教书育人的工作就是选择了为人民服务，就要责无旁贷地做好人民公仆，让人民满意。
这要求我们在持续提升自身素质、提升服务水平的同时，模范践行荣辱观，自觉树立良好形象，一切活动服务于发展大局，提升工作热情和激情，坚持原则、实事求是，做一名业务精湛，作风过硬，让人民满意的好公仆。
“学高为师，身正为范”，良好的职业道德是教师职业活动最基本的要求，教师是学生增长知识和思想进步的导师。
教师素质的高低，直接关系到素质教育的顺利实施，直接关系到青少年的健康成长，直接关系到祖国的将来。
这就要求教师忠诚于人民的教育事业，热爱教育事业。
社会主义的教育事业是人民的教育事业，是真正的天底下最光辉的事业。
每位教师都应当忠诚于人民的教育事业，甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才智。
在实际工作中，兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛，在岗位上发出光和热。
强效能是新时期、新形势下对教育工作的基本要求，也是教育现代化重要特征。
做到这一点，要更新育人观念，提升教学质量，强化责任意识、质量意识，在严格执行法律和政策的同时，以身示范，培养自己良好的师德，在师德中体现自我价值，努力做好本职工作。
2、促发展必须更新观念学习的目的在于运用，运用是更重要的学习。
衡量理论学习有没有取得实际成效，既要看到思想认识上是不是有新的提升，更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变，通过实践，查寻与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框，查寻工作中的差距和不足。
转变工作作风,切实提高工作效能心得体会-最新范文
转变工作作风,切实提高工作效能心得体会篇一：转变工作作风,切实提高工作效能心得体会精选范文:转变工作作风,切实提高工作效能心得体会(共2篇)xx年2月28日,自治区召开“转变干部作风加强机关行政效能建设”电视电话会议,在全区内开展“转变干部作风加强机关行政效能建设”学习活动。
3月3日,我院进行了开展此活动的动员大会,沈并昇院长在会上作了动员报告,并对开展此活动作了具体的部署。
根据学院的部署和活动方案,作为部门的领导和外语系党支部书记,一方面我组织外语系和部门人员认真学习院长的动员报告,对开展此活动作了具体的布置和要求,一方面我认真学习有关文件和领导的讲话。
通过集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,自己对干部作风好坏和机关效能建设的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,努力树立机关干部的良好形象。
一、开展学习活动的必要性（一）、转变机关作风、优化工作环境,是践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、实现执政为民的本质要求。
各级政府领导干部和公务员手中的权力是人民赋予的,理应用来为百姓谋利益,为人民服好务。
以上宗旨、理念和要求,都要落实和体现在政府的日常行政管理工作、服务水平和公务员的作风上。
只有努力改进机关作风,提高行政效率和服务水平,才能进一步密切党群、政群关系,维护党和政府的良好形象,赢得人民群众的信任支持,保证我们的事业常盛不衰。
（二）、转变机关作风、优化工作环境,是实施《公务员法》,依法行政的必然要求。
公务员法明确提出建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能的要求,明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律,要求对玩忽职守,贻误工作,滥用职权,侵犯公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。
实施公务员法,全面推进依法行政,就要针对当前存在的问题整治机关作风,努力提高公务员的素质和能力,尤其是要提高依法行政的水平,使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力,履行职责,开展工作。
转作风抓落实发言材料
转作风抓落实发言材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！作为一名基层干部，我认为在当今时代，转变作风、抓好落实是我们的重要任务。
在党的十九届四中全会中，提出了“推进全面从严治党落实、加强全面依法治国落实、促进经济高质量发展落实、实现民生保障与改善落实”这四大落实方面的目标。
然而，在具体实践中，许多干部在“说到了就做到”这一点上出现了不足。
因此，今天，我想和大家分享一下我对于转作风抓落实的一些体会和想法。
首先，我认为，转变作风是转作风抓落实的前提。
在过去，我们曾经推动一些工作并没有达到预期效果，往往是因为我们没有去注意一个重要的问题：作风问题。
作风的问题，往往因为很多细节而忽略，然而，正是这些细节让一些工作没能成功。
因此，我觉得转作风本质是推动一个更加务实、更加有担当和责任感的工作态度，即为实现落实目标而努力工作、努力学习和努力改变。
我认为，要想真正转变作风，需要从以下几个方面入手：1、借力平台：基层工作之所以不利于关注细节，一方面是因为闲暇时间太少，另一方面则是因为缺乏相关的知识和技能，因此，我们需要在机构、组织和培训平台上花费更多的时间。
多参加培训，到更多的工作平台上学习新知识，寻找自己的不足之处并不断完善和提高。
2、培养创新意识：我们能走到今天，离不开过去我们使用过的工作方式和创新。
然而，在转变作风的过程中，不同传统工作状态下的，需要培养一种创新意识。
这种创新意识指的是，在不断地学习、总结、总结和改进的过程中成功地推动工作。
3、增强责任感：工作任重而道远，每一个干部都要对自己、对同事们、对群众背负起责任。
在工作岗位上，我们需要从根本上提高自身的责任感，紧紧抓住可以抓住的，积极推动工作的顺利开展。
二、转作风抓落实：坚决执行中心工作要求我们要转作风，抓落实，首先要坚决执行中心工作要求。
首先，我们要明确工作目标和任务，明确关键节点，把握监督强化重点，从源头上拓展着力点，增强推动落实的动力。
坚决执行中心工作要求，就是要全面了解自己的工作领域，知道自己需要做什么、如何完成工作目标和任务，持续发挥自己的优势，加大求实的力度。
2023年强基础转作风抓落实心得体会精选3篇
强基础转作风抓落实心得体会1转变干部作风、加强机关行政效能建设，体现立党为公、执政为民的本质要求。
我们只有努力改进作风，切实提高行政效能，才能真正实现全心全意为人民服务的根本宗旨和体现执政为民的本质要求。
提高机关工作人员的服务意识，发现自己工作和学习中的不足，把工作做得更好。
通过第一阶段的学习，自己充分认识到，转变干部作风、加强机关行政效能建设是当前工作的重中之重，必须严肃对待。
必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，结合自己的本职工作，使之融会到自己的工作中去。
作为新闻干部，我们的工作就是代表政府的喉舌，宣传政府政策与决议。
在对待工作态度上，要始终保持积极的态度。
例如最近的开展城乡清洁工程活动。
是政府改变作风，为群众办实事的一大举措。
其实刚开始时，极个别群众不理解错误的认为这个只是某些领导又在搞一些为了政绩的活动，又是一次小打小闹，肯定不会有什么效果，即使有成效，那也是暂时的。
随着城乡清洁工作的工作一步步深入开展以后，各个部门都十分重视，效果也是显而易见的。
经过大力的整治，桂平市过去脏乱差的现象几乎是一去不复返了。
与整治前的状况相比，简直就是让人不敢相信，因此作为新闻工作者我们必须义无返顾地去宣传这一活动，以高度的政治责任感和饱满的工作热情投入宣传工作中去。
我们作为新闻人，如果在思想上、行动上和市委、政府不保持一致，宣传工作滞后，势必影响全局的展开。
我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进娶与时俱进的精神风貌为桂平市的发展添砖加瓦!但是一些地方、部门的党员干部对此并不以为然，他们放不下架子，不悄于干身边的小事，认为干琐屑小事是委屈了自己，是大材小用。
结果往往是小事不愿干，大事干干不了。
例如在接物待人方面，如果没有好的心态，就没有一个好的人际关系。
举个例子：桂平广电系统自从网络分出之后，群众是不知道的。
转变干部作风 提升干部执行力
转变干部作风提升干部执行力工作作风关系到工作成败，责任心、进取心决定执行力的效果。
转变机关干部作风是为了提高干部的责任心和进取心，提高干部责任心和进取心是为了提升工作执行力，确保工作优质、快速、高效。
二者相互制约、相互促进，缺一不可。
企业要想适应新形势，创造新发展，离不开一支快速反应、思维敏捷、不打折扣、责任心、进取心极强、执行力到位的管理干部团队。
要想打造这样一支团队就必须以严管理激发人们思想转变，以严管理约束人的行为，以严管理提升干部责任心、进取心，用干部的责任心、进取心促进严管理，从而提升企业效益。
只有提升了干部责任心、进取心，执行力才能得到提升。
要确保执行力畅通无阻，从严管理，转变工作作风是关键。
根据公司关于切实加强干部管理的要求和当前全党开展的“两学一做”活动为目标，开启干部作风整顿。
落实党要管党、从严治党的方针，加强对干部的从严管理是当前和今后我们企业首要工作，也是检验企业干部能否适应当今社会发展、企业需求，能否确保执行力准确到位的根本所在。
目前，随着公司不断发展壮大和公司管理制度的不断完善，越来越多的深层次问题凸现出来：一是干部作风不扎实、执行力不到位，员工看干部、干部看领导的攀比思想；二是个别领导干部责任心、进取心不强，履行职责打折扣；三是部分员工一切向钱看思想；四是产品质量经常出现不合格品和废品的质量事故等等直接影响公司的创新发展。
其根源是干部作风不实，执行力不到位造成的，究其原因是个别干部、员工不经常学习，责任心、进取心不强、素质不高导致的。
因而出现了：看谁挣钱多、看谁最自在、给钱多就干、给钱少了就有情绪，各想个的招、各做个的事，不以大局为重，干好干坏都一样。
什么制度？什么计划？什么大局？统统一概不论。
一些技术骨干甚至辞职另谋高就，还有个别技术能力好的员工不完成本职工作请假出去捞外快。
当和尚不撞钟或当一天和尚撞一天钟。
更有甚者党员作用不如老百姓等等问题。
已故伟人毛泽东教育身边干部常说的一句话：“三天不学习赶不上刘少奇”。
2023年转作风强纪律抓落实促发展心得体会
2023年转作风强纪律抓落实促发展心得体会转变作风，强化纪律，抓落实促发展，是当前我国推进全面建设社会主义现代化国家的迫切要求。
作为一名党员干部，我深刻认识到只有转变作风、加强纪律，才能真正推动事业发展，实现党的中心任务。
在过去的一年里，我在工作中深入学习贯彻党的路线方针政策，结合自身实际认真思考、总结经验，以下是我对于转作风强纪律抓落实促发展的几点心得体会。
首先，转变作风离不开自身的自觉践行。
作风转变是一个系统工程，不仅仅是口号喊得响、表面上的形象建设。
作为一名党员干部，我深感自身的形象和作风至关重要。
因此，我不断加强自身的学习和修养，提高自身素质，严格要求自己，做到心中有党、心中有民、心中有责。
同时，我也积极主动地参与各种学习培训，不断提升自己的专业能力和综合素质，以适应工作发展的需要。
其次，转变作风需要坚持问题导向。
作风转变不仅仅是改变表面形象，更重要的是转变思维方式和工作方式。
在开展工作时，我深入实际、深入基层，切实了解群众的需求和问题。
在工作过程中，我总结经验、推广典型，不断解决实际问题，取得了一定的成效。
同时，我也积极倾听各方面的建议和意见，不断完善自己的工作方式和方法，努力提高工作效率和质量。
再次，强化纪律需要注重制度建设。
纪律是一项可以量化和规范的行为准则，只有建立起科学、健全的制度，才能让广大党员干部在实践中自觉遵守。
在日常工作中，我始终按照党的纪律要求，恪守原则、严守纪律、勤于奋进，不断锤炼和提高自己的党性修养和纪律意识。
同时，我也积极支持和参与相关制度的建设，推动组织纪律的执行和贯彻，促进工作的顺利开展。
最后，抓落实促发展需要注重团结和配合。
在工作过程中，我一直坚持和同事们保持紧密的联系和密切的合作。
只有团结一心、协力推进，才能真正做到抓落实促发展。
同时，我也积极参与团队建设，提高团队凝聚力和战斗力，不断激发大家的工作积极性和创造力。
通过良好的团队协作，我们取得了一系列的成果，为事业的发展作出了积极的贡献。
转变工作作风,狠抓工作落实相关范文
转变工作作风,狠抓工作落实相关范文篇一：“转变工作作风推进工作落实”学习总结“转变工作作风推进工作落实”学习总结赵吉成在教育局领导下，结合学校工作的实际情况，我们认真开展以“转变工作作风推进工作落实”为主题的活动，通过学习、自查、互查、整改等系列活动，全体教师积极进取、廉洁自律精神得到了发扬光大。
教师的师德水准、思想道德素质、科学文化素质得到了很大提高。
全面转变教育思想和教育观念，培养广大教师爱岗敬业精神，自觉实施素质教育，努力把我校教师建设成一支道德高尚、业务精良的队伍。
现将我校师德建设工作情况作如下汇报。
一、抓教师形象工程建设，努力提高教师职业道德素质。
（一）、加强学习，更新教育观念。
１、坚持不懈地抓好师德学习。
我们首先抓好学习，促使全体教职工不断增加学习的紧迫感、使命感。
其次从改变学习作风入手，克服教条主义，杜绝形式主义，结合学校工作重点，选准突破口，突出实效性，切实将“修师德、树师风、铸师魂”贯穿于教育教学实践之中。
２、健全学习机制。
我校将教师的职业道德学习纳入工作考核之中，通过评比、检查、小组讨论、交流等手段积极培养善于学习、善于钻研、勇于实践的典型，以点带面，营造了良好的学习氛围。
工作中加大检查力度，通过日常工作、社会反映，教师座谈等方式来提高广教师学习的积极性，增强了教师师德建设的紧迫感。
（二）、开展教育活动，全面提高师德素质。
在师德建设工作中，我们从德为师之本这一重点出发，陆续开展了“提升师德水准、亮化师表形象”等师德系列教育活动，组织多种形式的研讨会，观看录相等形式营造师德建设的氛围。
在国旗下宣读亮兵中学教师师德承诺，在全校教师中掀起了树良好教师职业道德风尚的热潮。
（三）、健全考评机制，增强教师职业道德建设的自觉性。
对教师职业道德进行考核和评估，是保证教师职业道德建设不走过场，由抽象到具体的重要工作环节。
因此，我们以我校《教师师德考核细则》的标准考核教师。
做到：对教师的先进事迹和违法违纪行为随时记录，做为教师职业道德评估、考核、评聘、晋级、奖惩的重要依据，对于师德高尚、业务精良、学生爱戴、家长信赖的教师在评优工作中给予照顾。
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转变干部作风促进工作落实
——开展“作风建设年”活动心得体会
加强党员干部作风建设，是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是加强党的执政能力和先进性建设的有力保证。
胡锦涛总书记在中央纪律检查委员会第七次全体会议上就加强领导干部作风建设发表了重要讲话，号召全党大力倡导“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”等八个方面良好风气。
我们局根据县局的统一部署进行了学习。
开展“作风建设年”活动既是对每个公务员的一次检验，也是我们每个人在工作、学习、实践中不可缺少的，是自身认真学习的神圣责任和终身的追求，因为我们所处的是基层工作，必须全面地、系统地学，更重要的是坚持、认真、深入领会。
坚持全心全意为人民服务思想，加强正确的世界观、人生观、价值观的学习，努力提高自身的思想素质，始终保持一种爱岗敬业精神，为民尽责，实现自己的人生价值。
一是加强学习，提高素质，适应工作需要。
认真学习党的路线、方针、政策,在实际工作中坚持正确的政治方向，认真领会邓小平人口理论和“三个代表”重要思想，始终坚持一切为了群众、一切依靠群众的根本观点，深入群众、深
入基层，体察民情、了解民意，解决群众实际问题，增进对群众的理解，倾听群众呼声，反映群众意愿，使各项政策符合实际和工作要求。
在开展“作风建设年”活动中要勤记笔记，勤写心得，将学习理论与抓好工作紧密结合，提高自身的政治素质。
要多向老领导、老同志虚心请教，学习他们的工作经验和决策能力，增强自己的工作能力。
在实际工作中边学边干，不断增强观察、思维、决策、应变等方面的能力，以充分适应新形势下的工商行政管理工作的需要。
二是和谐共处，团结协作，发挥整体效能。
在实际工作中，要团结同事，我感到大家能在一起共事实在是一种难得的缘分，与同事不能有根本的利害冲突，要建立一种和谐、友好、关爱的关系，做到大事讲原则，小事讲风格。
同事之间在工作中要互相帮助,取长补短，共同进步，成为志同道合的挚友；在生活中要互相关心，互相照顾，成为情同手足的兄弟姐妹。
工作上要兢兢业业，积极主动，上班早来晚走，工作量大时，要加班加点努力完成任务，不向领导讲条件、要代价，以良好的工作作风实践“作风建设年”活动的各项要求。
三是严格执法，热情服务，坚持以人为本。
实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益。
改变工作作风，使办事群众不感到有“门难进，脸难看”的现象。
四是与时俱进，开拓创新，想方设法创亮点。
要通过创新观念、创新体制、创新服务，最终体现在优化发展环境上，体现在促进经济发展上。
因此，开展作风建设年活动的主题必须定位在发展这个第一要务上，必须体现在作风建设与促进发展的有机结合和内在统一上，才能使各机关干部自觉地借助作风建设年活动这个载体作为推动机关工作的内在动力,着力打造具有强大竞争优势的精干、高效、务实的新型机关。
通过“作风建设年”活动，使我认识到，从事基层工作要努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论，不断提高自己的政策水平和业务素质，自觉遵守国家的法律法令，严格遵守工作纪律和规章制度，“六条禁令”牢记在心，加强自身的职业道德修养，尽职尽责；在工作中要做到不越位、不缺位，不推诿、不扯皮，树立甘愿吃亏的思想，一切为大局、为工作着想，形成一种强烈的团队意识和集体荣誉感，为搞好新时期的工商行政管理工作而努力奋斗。