卫生监督履职述职报告

述职述廉：________ 卫生监督履职述职报告
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单位：______________________
日期：______年_____月_____日
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卫生监督履职述职报告
xx，男，xx年xx月出生，中共党员，本科学历。

xx年xx月至xx 年xx月xx日在县xx；xx年xx月至xx年xx月日任xx，曾分管食品卫生监督稽查、卫生行政许可、卫生监督信息管理、公共场所卫生监督；xx年xx月x日至今在xx工作。

现将三年来的履职情况汇报如下：
一、加强学习，自警自重，不断提高综合能力一是加强学习，提高理论修养。

坚持认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、十七大、十八大精神；学习《行政许可法》、《食品安全法》、《公共场所卫生监督条例》等卫生监督相关法律法规，边学习边总结，不断提高政治素质、道德素质、业务素质、文化素质、心理素质等。

在自身带头学习的同时，组织分管科室搞好学习，共同提高综合业务能力。

二是准确定位，当好助手。

作为卫生监督所的副所长，对自己分管的工作，敢于担当，勇于负责，不回避矛盾，不逃避困难，各项工作的任务能够圆满完成。

在指定单位发展规划、管理措施方面，能够充分发挥积极性和主观能动性，协助决策，谋断不擅断，当好所长助手，正确处理好与所长、与下级、与群众的关系。

三是廉洁自律，洁身自爱。

在实际工作和生活中，对自己从严要求，严格执行廉政建设各项规定，严格要求自己，要求别人做到的事情自己带头做好，注意树立个人应有的良好形象。

四是吃苦耐劳，甘于奉献。

在卫生综合监督执法、食品安全专项整治、公共场所卫生监督等工作中，我坚持身先士卒，一线指挥和同志们同甘共苦，经常放弃节假日的休息，工作取得了突出成效，先后荣获首席员工、五一劳模、十由:.LWLm.佳执法标兵等荣誉称号，分别于xx年、xx年先后两次被焦作市卫生局授予食品安全先进工作者和公共场所卫生先进个
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人。

二、恪尽职守，兢兢业业，做好本职工作
（一）创新工作机制，全方位树立公共卫生执法新形象一是规范使用自由裁量权。

对于每一个案件，稽查科全程参与监督，从证据、程序、违法事实认定、适用法律、执法文书等方面进行全面审查，统一扎口行政处罚自由裁量权的尺度。

通过采取对不符合要求、证据不足的返回重作等形式，逐步提高执法人员文书制作和办案水平，防止行政复议变更和诉讼败诉，近3年来，无一件行政复议案件。

我本人承办的xx拉面馆违法使用不合格面粉案获得河南省卫生监督百案评奖三等奖。

二是强化内部制约机制。

采取了以制度抓管理的思路和稽查与考核相结合的工作方法。

制定出台了《内部稽查工作制度》、《卫生执法责任追究制》、《法规稽查科考核标准》，并在实践中不断总结、完善。

进过培训学习和实践活动，近年来，所有的卫生监督员都能够按照着装规定规范着装，现场检查做到亮证执法，卫生监督执法日趋规范。

三是建立分片负责机制。

在单位外部管理上，通过将县辖区划分为工作量相对均衡的3个独立责任片区，统筹食品卫生、公共场所卫生等日常卫生监督管理，遇到重大行动立即汇集联合展开，这一运作体制大大提高了监管效率和监管质量。

四是建立健全考核管理机制。

为适应新形势下对卫生监督工作的要求，促进卫生监督工作全面发展，对全所工作实行目标管理和量化考核，制定了《xx卫生监督人员工作考核办法》，扎实开展卫生监督员工作百分考核，从业务学习、组织纪律、执法行为、文书规范、档案管理及信息建设6个方面予以量化评分，考评结果与年终考核相结合，全面促进了监督人员的执法水平和执法能力。

五是畅通举报。

设立并公布了举报电话，制定了举报投诉制度，及时受理社会投诉举报信息，近3年来攻受理群众举报100余起，处理结果群众满意度达100%。

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（二）突出重点，切实履行公共卫生领域各项监管职责一是规范许可发放工作。

根据《行政许可法》及相关法律、法规规定，严格执行相关卫生标准及卫生要求，严把公共场所卫生许可准入关。

二是加强公共场所卫生监督检查。

按照《公共场所卫生管理条例》的规定和市卫生监督工作计划要求，积极开展对公共场所的卫生监督工作，以住宿业为重点推行公共场所卫生监督量化分级管理，着重对住宿场所检查各项卫生保障措施落实情况，消毒间、布草间、污物筒清洁工具等卫生设施，强化公共用品索证索票管理。

打造了黄河路、古温大街为代表的两条示范街，以温泉宾馆、香格里拉招待所、雅士、焦作自然美等二十余个经营单位为亮点的精品示范店，为我县公共场所卫生管理工作上档升级奠定了坚实的基础。

三是强化生活饮用水及消毒产品监督检查。

根据《传染病防治法》和卫生部《关于加强饮用水、消毒剂监督管理的通知》文件精神要求，积极开展生活饮用水的卫生监督工作，杜绝了我县供水单位超范围使用消毒剂的情况。

有效地保障了全县生活饮用水卫生安全，确保了广大人民群众的身体健康。

（三）积极探索，完善餐饮服务食品安全监管工作责任体系一是积极推行农村群体性聚餐管理工作。

制定了《温县聚餐管理办法》和《群体性聚餐申报程序》，卫生监督人员现场指导聚餐活动500余起，涉及聚餐人数达8万余人，近年来农村群体性聚餐未发生食品安全事故，我本人和段红卫等3名同志共同撰写的论文《试论农村群体性聚餐食品卫生监督管理对策》在《焦作医药卫生》卫生监督专辑征文活动中荣获优秀论文奖。

二是规范许可。

坚持许可、监管、服务并重，对申请餐饮服务许可的经营单位，提前介入，现场指导，现场把关，现场培训。

严把验收关，对加工场所、卫生设施、人员资质、餐饮消毒、购进台帐等条
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件严格标准，逐项验收，严把准入门槛。

今年，共审核、换发餐饮服务许可证164户，从业人员健康体检、培训549人，培训餐饮服务单位负责人及食品安全管理人员200余人。

三是发挥示范带动作用，破解早餐店监管难题。

针对早餐经营单位点多面广、难监管，设施简陋、许可难等问题，我局以创建早餐示范店为突破口，以点带面，选定早餐经营相对集中的五个区域，对9家早餐店，严格考评标准，从硬件设施到软件管理，全面上档升级，9家早餐店累计投入达30余元，目前改造工作基本完成四是积极探索餐饮监管新模式，保证过度期餐饮监管无缝衔接。

7月9日餐饮监管工作由卫生监督所移交至县食品药品监督管理局。

面临新的新环境、新任务我和食品药品监督管理局的同志一道积极探索餐饮监管的新模式，确保职能交接期间工作不断档，不脱节，切实保证餐饮服务环节食品安全。

目前正在研究制定餐饮监管责任体系，推行网格式管理和职责式管理相结合的监管措施，食品稽查队下设三个监督科室、一个内勤科。

各个科室分工明确，责任到人，形成人人有指标、个个有任务、监管无盲区的工作局面。

三、存在的问题和努力方向存在的问题：
一是工作中存在急躁情绪，个别工作项目的安排超出基层工作能力。

二是理论学习不够深入、系统。

在今后的工作中，决心从以下几个方面努力：
一是加强理论学习，不断提高政治觉悟，为做好本职工作奠定良好的政治理论基础。

二是加强思想改造，强化宗旨意识，以新的风貌，适应新的工作环境，让工作成效、思想素质再上新台阶。

三是以更加锐意进取的精神开拓创新，不断推进餐饮服务食品安全监管工作取得新的成效。

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