领导科学试题

领导科学试题
一、名词解释（每小题五分，共20分）
1、领导
2、有效追随
3、领导效能
4、领导素质
二、判断题（认为是正确的，请用“√”表示，认为是错误的，请用“×”表示每小题两分，共40分）
1.领导工作是具有个性化的特征，因而它是无规律可循的。

（）
2.指挥即是命令，只能依靠强制性的手段。

（）
（）
17.领导监督是指领导者对被领导者的监督。

（）
18.领导体制的核心是制度规范。

（）
19.领导体制按照决策核心的人数进行划分，可分为一长制和委员会制。

（）
20.领导授权只能是逐级授权，切不可越级授权。

（）
三、简答题（每小题10分，共40分）
(一)简述领导与管理的区别。

(二)科学决策系统的体制包括什么？它们各承担什么工作?
(三)在实施领导监督过程中应遵循怎样的原则？
(四)如何认识领导的职位、权力与责任的关系？
参考答案
一、概念
1、领导：a 领导是领导者为了实现预定目标运用其法定权力和自身影响力，采用一定的形式
与方法，率领、引导、组织、指挥、协调、控制其被领导者，以完成既定的总任务的过程。

＿＿《领导科学》
2、
3、
4、
1、
2、
5、
正常功能的前提与基础。

6、（×）领导科学诞生于20世纪30年代的西方，领导科学在我国是从20世纪80年代兴起的一门新兴学科。

10、（×）领导的自然属性是领导属性中的共性，即在一切社会形态中领导活动所具有的相同的地方。

如领导必须具有带领、引导、指挥、协调的性质。

13、（×）通观全局的的战略思维能力是领导者必须具备的首要的也是基本的领导能力，属于领导者的领导能力素质。

15、(×)从自己领导实践中总结经验、观察体验别人的领导艺术是提高领导领导艺术的直接途径。

领导艺术是领导者有心学习和尝试的产物，在学习过程中一定要注意领导艺术是可以培养的，一定要从自己的实际出发，经过长期的历练，锻炼出极具个性化、特征的领导艺术。

17、（×）领导监督包括两个方面的监督：一是领导者对被领导者的监督；而是被领导者对领导者的监督。

在领导的实际过程中，领导监督多指对领导者的监督。

三、简答题
㈠ 1、领导具有前瞻性，管理具有当前性。

2
而管理活3
4
㈡
1)
2)
决策的后果进行预测。

一般来说，咨询机构的人员以博识、老练、富有经验为主。

3)制定机构:这是对各种已经拟出的被选择方案做出最后抉择的机构，是由“领导班子”承担
完成的。

这是决策的中枢系统，是决策体制的核心，具有最高的权利，负有全面的责任。

4)执行机构：是实施决策、落实决策的组织机构。

制定决策是为了实施决策，将目标变为现实，
决策的有效性体现在执行上。

5)监督机构：指对决策的制定、实施的过程进行监督，及时发现问题，纠正偏差的组织。

监
督机构有很强的独立性，最好由决策机构之外的机构、人员参加并负责监督。

㈢①依法监督原则：领导监督工作的根本准绳是国家与地方政府所颁布的法律、
法令和有关领导监督法令、法规实施监督的原则，领导行使领导职权是国家法律与法规授予的权力，领导监督工作的权力也来自法律规定的权限，各级领导者必须依法监督和接受监督。

②公开监督原则：领导监督要公开，包括公开监督领导主体、对象与范围，公开领导监督制度，公开领导监督程序，公开领导监督结果等等。

③时效监督原则：领导监督本身也必须讲究效率，领导监督的时效原则就是领导监督的及时性和有效性。

领导监督在监督过程中要认真把握监督的特点和规律，力求监督手段和方法的科学性，以便
㈣。