作业指导书编制方法
作业指导书编制说明
作业指导书编制说明一、引言作业指导书是一种规范化的文档，用于指导员工执行工作任务。
本文将介绍作业指导书的编制方法和注意事项。
二、作业指导书的目的作业指导书的目的是确保员工按照统一的标准和程序执行工作任务，提高工作效率和质量。
一个好的作业指导书应当清晰明确地描述工作流程，提供必要的指导和支持。
三、作业指导书的编制步骤1. 确定作业流程：首先需要全面了解相关工作流程，并明确各个步骤的操作要点和前后关系。
在编制作业指导书之前，可以先制定出工作流程图，以便更好地展示流程。
2. 分析工作任务：根据具体的工作任务，明确每个步骤的具体操作内容和要求。
考虑到员工的实际操作情况，可以在作业指导书中加入实例和示范。
3. 撰写操作步骤：根据分析的结果，将操作步骤一一罗列出来，按照逻辑顺序排列。
每一步操作都应尽量用简洁明了的语言描述，并注意突出关键要点。
4. 添加配图和表格：根据需要，可以在合适的位置插入配图和表格，以更好地说明操作方法和要求。
配图可以是示意图、流程图或实际操作中的照片。
5. 撰写注意事项：在作业指导书中，需要添加一些注意事项，以帮助员工顺利完成工作任务。
例如，安全注意事项、关键环节的注意事项、常见错误及解决方法等。
6. 确定审稿流程：在编制作业指导书之后，需要将其提交给相关部门或人员进行审稿，以确保内容的准确性和可读性。
在审稿过程中，要及时记录修改意见并进行修改。
四、作业指导书的格式要求1. 标题和编号：每个作业指导书应该有一个清晰的标题，便于员工识别。
同时，每个作业指导书还应有一个唯一的编号，便于管理和查询。
2. 内容编排：作业指导书应按照清晰的结构编排，每个步骤和注意事项之间应有明显的分隔符，如编号、项目符号等。
可以使用标题、副标题和小标题等来区分不同层次的内容。
3. 语言简练：作业指导书应使用简练的语言，尽量避免使用行政性语言和复杂的词汇。
可以使用图表、符号和颜色等辅助说明，提高可读性。
4. 版面设计：作业指导书的版面应整洁美观，字体大小适宜，行间距和段落缩进合理。
编制作业指导书制度
编制作业指导书制度作业指导书制度编制一、背景和目的作业指导书是企业内部用于规范和指导员工工作的重要文件，它对于提高工作效率、保证工作质量具有重要作用。
为了统一作业指导书的编制和使用，提高编制质量和适合性，制定本作业指导书制度。
二、适合范围本制度适合于公司内所有部门和岗位。
三、定义1. 作业指导书：指对于特定工作内容和流程进行规范和指导的文件。
2. 编制人员：指负责编制作业指导书的相关人员。
四、编制流程1. 需求调研：编制人员与相关部门负责人沟通，了解工作流程和需求。
2. 确定编制范围：根据需求调研结果，确定作业指导书的编制范围和内容。
3. 采集资料：编制人员采集相关资料，包括工作流程、标准操作规程等。
4. 编写草稿：根据采集到的资料，编制人员编写作业指导书的草稿。
5. 审核和修订：草稿完成后，由相关部门负责人对草稿进行审核，提出修改意见。
6. 最终编制：根据审核意见，编制人员对作业指导书进行修订和完善。
7. 发布和培训：最终编制完成后，作业指导书由相关部门负责人发布，并进行培训。
五、编制要求1. 内容准确：作业指导书应准确反映工作流程和操作规范，确保员工按照指导书进行工作。
2. 语言简明：作业指导书应使用清晰简明的语言，避免使用复杂的行业术语和难懂的句子。
3. 结构合理：作业指导书应按照工作流程的顺序进行编写，结构合理、层次清晰。
4. 图文并茂：作业指导书应配以合适的图表和图片，以便员工更好地理解和执行工作。
5. 容易查阅：作业指导书应具备便于查阅的特点，如目录、索引等。
6. 可持续更新：作业指导书应定期进行评估和更新，确保与实际工作保持一致。
六、编制责任1. 部门负责人：负责确定作业指导书的编制范围和内容，并指定编制人员。
2. 编制人员：负责根据需求调研和相关资料，编写作业指导书的草稿，并根据审核意见进行修订和完善。
七、监督和评估1. 监督：公司内部设立专门的监督机构，负责监督作业指导书的编制和使用情况。
作业指导书编制方法
4、作业标准的编制要领
• 4-1各种工艺标准的掌握 • 4-2立体图的画法 • 4-3质量标准 • 4-4作业标准 • 4-5设备、工装夹具 • 4-6主辅材料 • 4-7零件识别 • 4-8适应车型 • 4-9省略法
4-4作业标准
• 记入作业现场的指示，下面的项目不能遗忘 • ①为了保证质量，需要作业予装，予装顺序、拧
紧顺序（作业表上的要求）。
• ②操作要领、调整要领 • ③满足质量要求的作业基准值 • 调整值、工具设定值、间隙、插入量等 • ④质量上的遵守事项 • 零件的走向、卡箍的方向、零件的位置、干涉的
作业主要步骤
• 主要步骤的筛选： • ①边作业边筛选 • ②确认一个一个的分解作业、寻找在那个阶段发
生形状大的变化
• ③这个阶段做了什么，如何表述 • ④表述必须具体易懂 • 例：用螺栓将支架固定
2-4关键点（急所）与理由
• 关键点的筛选： • ①边作业边筛选 • ②在构成关键作业的分解中筛选 • ③完成主要步骤必须要的辅助智慧（直感、秘诀、
二、如何编制标准作业指导书？
• 1、标准作业指导书编制思路 • 2、标准作业的设定具体方法 • 3、作业标准的编制注意事项 • 4、作业标准的编制要领 • 5、标准作业指导书的样式
1、标准作业指导书编制思路
• 1-1标准作业的基础 • 1-2标准作业的设定单位与范围 • 1-3标准作业的设定步骤
书与现状吻合，必须不断地改进，因此，作为 监督者必须注意以下几点：
• 标准作业书是否放在抽屉里当作装饰物。 • 标准作业书的修订是否过于精致 • 修订迟缓的作业书是否放在现场的拐角处，并落
工艺文件或作业指导书的编制方法
作业指导书的编制方法
1 作业指导书的编制要求：
1.1作业指导书要规定生产作业中对产品品质有影响的各工
程的作业人员的行为规范。
例：含返工、检查、校正、维修、运输
1.2作业指导书必须根据产品特性以及产品的纲领评审后确定产品的工艺方案及工艺路线，并经过Slot、pt1、pt2阶段工艺验证后修正。
1.3作业指导书根据品质计划、管理计划书、量产过程编制。
1.4作业指导书要规定品质、交付、成本、安全保障的最合理的作业方法。
2 作业指导书内容
各作业指导书必须包含以下项目。
2.1作业编号
2.2完成作业的主要步骤。
每一步要明确是应该如何解决如何作业的问题，应当列出具体操作的详细过程，包括每一步所使用的原材料，工艺参数，仪器设备以及过程作业的结果和判定标准等。
2.3要点/注意点及其理由。
2.4检查要求项目及必要记录。
2.5明确特别特性及主要特性。
2.6要明确编号、承认签字及日期。
2.7要求使用照片或草图进行说明。
2.8必须保证工程编号、明确产品特性在所有文件中的一致性。
作业指导书的编制
作业指导书的编制作业指导书编制一、概述作业指导书是为了规范和引导学生完成学习任务而编写的指导性文件。
在教学过程中，合理、清晰、详尽的作业指导书将帮助学生更好地理解课程内容，提高学习效果。
本文将介绍作业指导书的编制方法和内容要求，以期为教师提供一些参考。
二、编制方法作业指导书的编制应根据具体的学科和教学需求来进行。
以下是一些常用的编制方法：1. 任务和要求分析：首先明确学术任务和要求，分析学生需要完成的任务类型和水平。
根据学科特点和学生的学习能力，设计合理的学习任务和要求。
2. 结构和格式规划：根据学习任务和要求，确定作业指导书的结构和格式。
可以采用标题、小节等方式来组织内容，使其易于阅读和理解。
3. 清晰明了的语言表达：使用简洁、准确、通俗易懂的语言表达，避免使用过于专业化和晦涩的术语。
同时，注意语句的连贯性和条理性，确保学生能够准确理解其中的意思。
4. 简明扼要的内容说明：对每个学习任务和要求进行简明扼要的内容说明，包括必要的背景知识介绍、具体要求和相关参考资料。
同时，可以提供一些学习方法和技巧，帮助学生更好地完成任务。
5. 综合评价和总结：对每个学习任务完成后，给予学生综合的评价和总结，指出其优点和不足之处。
同时，可以提供一些改进建议和延伸学习的方向，以促进学生继续提高。
三、内容要求作业指导书的内容要求应根据具体的学科和学习任务来确定，以下是一些常见的内容要求：1. 学习目标：明确学习任务的目标和意义，帮助学生更好地理解学习内容和目标，提高学习动力。
2. 各个学习任务的要求：对每个学习任务进行具体要求的说明，包括基础知识的掌握、理论的理解、实践的能力等方面。
3. 学习方法和技巧：提供一些学习方法和技巧，帮助学生更好地完成学习任务。
可以包括资料查找、问题解决、团队合作等方面的技巧。
4. 参考资料和教辅材料：列出一些参考资料和教辅材料，帮助学生进行更深入的学习。
5. 作业提交和反馈方式：明确作业的提交方式和截止日期，以及教师对作业的评价和反馈方式。
作业指导书的编制10则
作业指导书的编制10则以下是网友分享的关于作业指导书的编制的资料10篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
作业指导书的编制（1）作业指导书的编制作业指导书：什么是作业指导书作业指导书是指为保证过程的质量而制订的程序；作业指导书作为文件化质量体系的第三级文件，在质量体系的运行中起着举足轻重的作用，多用于指导具体的作业如设备的操作、产品或原材料的检验与试验、计量器具的检定、产品的包装等。
“过程”可理解为一组相关的具体作业活动（如抹灰、砌砖、插件、调试、装配、完成某项培训）。
作业指导书也是一种程序，只不过其针对的对象是具体的作业活动，而程序文件描述的对象是某项系统性的质量活动。
作业指导书有时也称为工作指导令或操作规范、操作规程、工作指引等。
作业指导书的作用是指导保证过程质量的最基础的文件和为开展纯技术性质量活动提供指导。
是质量体系程序文件的支持性文件内容应满足—5W1H原则任何作业指导书都须用不同的方式表达出：Where：即在哪里使用此作业指导书；Who：什么样的人使用该作业指导书；What：此项作业的名称及内容是什么；Why：此项作业的目的是干什么；How：如何按步骤完成作业。
—“最好，最实际”原则最科学、最有效的方法；良好的可操作性和良好的综合效果。
数量应满足不一定每一个工位，每一项工作都需要成文的作业指导书；“没有作业指导书就不能保证质量时”才用；格式应满足以满足培训要求为目的，不拘一格；简单、明了、可获唯一理解；美观、实用。
编写步骤流程图说明—作业指导书的编写任务一般由具体部门承担；—明确编写目的是编写作业指导书的首要环节；—当作业指导书涉及其它过程（或工作）时，要认真处理好接口；—编写作业指导书时应吸收操作人员参与，并使他们清楚作业指导书的内容。
作业指导书的管理作业指导书的批准—作业指导书应按规定的程序批准后才能执行，一般由部门人负责人批准；—未经批准的作业指导书不能生效。
作业指导书是受控文件—经批准后只能在规定的场合使用；—严禁执行作废的作业指导书；—按规定的程序进行更改和更新。
作业指导书编制
作业指导书编制一、概述作业指导书是指导员工进行工作时的参考文档，旨在明确工作目标、步骤、要求以及评估标准。
在编制作业指导书时，需要关注以下几个方面：目标明确、流程详细、语言简洁明了、表格与图表清晰可读、内容完整全面等。
本文将介绍作业指导书的编制要点，帮助您更好地制作出高质量的作业指导书。
二、结构和内容1. 封面作业指导书的封面应包含以下要素：公司名称、指导书名称、版本号、日期、责任部门等。
封面设计应简约美观，确保信息清晰明了。
2. 目录目录是作业指导书的重要组成部分，用于快速查找文件内容。
需按照正文的大纲来编写目录，并标明章节的页码。
3. 引言引言部分可以简要介绍作业指导书的背景和目的，为读者提供必要的背景信息和使用指导。
4. 工作流程工作流程是作业指导书的核心内容，它详细地描述了完成工作的步骤和要求。
以清晰的流程图和文字为主要形式，对每个步骤进行逐一讲解，并提供操作时需要注意的事项。
在编写工作流程时，应注重简洁明了，避免使用过多的专业术语，确保读者能够轻松理解。
5. 质量控制作业指导书中质量控制部分应列明完成工作时需要注意的质量要求和评估标准。
可采用表格的形式呈现，清晰明了。
6. 常见问题在作业指导书中加入常见问题和解答部分是非常有帮助的。
这样可以帮助员工更好地理解工作流程和解决可能遇到的问题。
在编写常见问题部分时，应根据实际操作中经常出现的问题进行整理，并提供详细的解答。
7. 附录附录是对正文的补充，可以包括一些表格、图表、相关文件等。
需要在正文中提到的材料，可以放入附录，以免增加正文的篇幅。
三、编制要点1. 简洁明了作业指导书应尽量避免冗长的篇幅和复杂的叙述，重点突出、要点明确、语言简练明了。
2. 使用图表使用图表是更好地传达信息的方式之一。
合理运用流程图、示意图、表格、图片等，可以使内容更直观、易于理解。
3. 多角度透视在编制作业指导书时，要考虑读者的不同需求，从不同的角度进行说明。
例如，对于初学者，可以详细介绍每个步骤的操作方法；而对于经验丰富的员工，则可以突出重点，简化操作流程。
作业指导书编制管理办法
作业指导书编制管理办法第一章总则第一条为了规范作业指导书的编制工作，提高作业指导书的质量和效益，保证工作的顺利进行，特制定本办法。
第二条本办法适用于各类机构、企事业单位等组织编制作业指导书的工作。
第三条作业指导书是为组织的内部人员编写的，用于规范和指导工作的手册，是指导员工开展工作的重要依据。
第四条作业指导书的编制工作应遵循科学、全面、易懂的原则，确保内容准确、详实、实用。
第二章编制工作的主体第五条作业指导书的编制工作由组织的相关部门负责，如人力资源部门、工作流程管理部门等。
第六条编制工作的主体应具备一定的岗位能力和工作经验，并对所编制的作业具有充分的了解和掌握。
第三章编制工作的程序第七条编制工作的程序包括需求确定、信息收集、内容编写、评审修改、发布使用等环节。
第八条需求确定阶段，主要通过与作业实施部门及相关人员的沟通、调研等方式，明确作业指导书的编写目的、适用范围、内容要求等。
第九条信息收集阶段，主要通过查阅文件资料、访谈相关人员、实地观察等方式，获取与作业相关的信息和数据。
第十条内容编写阶段，根据需求确定阶段收集到的信息和数据，结合实际情况，进行内容的具体编写。
第十一条评审修改阶段，完成初稿后，由相关部门进行评审和修改，确保作业指导书的准确性和实用性。
第十二条发布使用阶段，经过评审修改后，作业指导书由组织的相关部门进行发布和推广，并确保作业人员能够及时使用和掌握。
第四章内容要求和质量控制第十三条作业指导书应包含适用对象、工作目标、工作流程、规范要求、操作方法等内容。
第十四条作业指导书的内容应准确、详实，尽量避免使用模糊、抽象的语言。
第十五条作业指导书的流程图和图表应清晰、简洁，便于理解和操作。
第十六条作业指导书的编写人员应具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力，确保内容的连贯性和逻辑性。
第五章文件管理第十七条作为一项重要的管理工具，作业指导书应进行有效的文件管理。
第十八条组织应建立作业指导书的档案，确保存档的完整性和可查性。
作业指导书的编制
作业指导书的编制以前接触标准化作业，没有非常细，只是大概了解。
于是经常迷惑于如此大的生产车间竟然安排如此紧凑，经常感叹于组织的伟大，也时常藐视于自己的浅薄。
经过与一线班长交谈，更深深的意识到自己的无知。
不要脱离现场，向现场索取答案是我的收获。
编制标准化作业指导书（WI）的步骤：1、确定工位名称；2、确定装配要素（动作要素）；3、确定装配时间；4、总结增值、非增值、步行时间；5、制定位频图，确定频率；6、画移动略图；7、画周期时间表。
一、确定工位名称将整个车间的流水线，根据工作的需求或以前的经验，分成不同的段。
根据流水线的总长以及工位的估计数量，确定每个工位的长度（时间）。
比如：流水线总长度为100米，估计要安装二十个零部件，则每个零部件的区间长度应为5米。
又调整生产线线速为5米/分，则每个工位的安装时间不应该超过1分钟。
在5米的距离内，安排物料，比如料架等。
如：图一。
根据工艺的要求，安排每一个工位的名称。
二、确定动作要素识别在该工位要求有多少个动作要素，要素通常以步行时间区分。
然后将每个动作要素列出来。
上述流水线假设有60个零部件，还是20个工位，则简单区分为每3个零件为一个工位。
编制作业指导书的时候应该将此三个零部件的动作要素区分开。
三个零件当中应该包括取料、装配、检查，不同的物料重复该动作。
三、确定装配时间根据上步的动作要素，确定需要的装配时间。
大体时间，需要实际操作以后得出。
这样以来可以识别各个工位装配的大体时间，用以调整物料的装配。
比如说：在一工位装配该三个零件需要30秒，而在第二工位装配的三个零件需要80秒，则尝试将二工位的物料放在一工位进行安装，以平衡生产线的总体时间。
四、总结增值、非增值、步行时间针对上面的每个工位进行增值、非增值、步行时间的统计，增值时间：改变物料特性所需要的时间；非增值时间：不改变物料特性所需要的时间；根据需要，进行重新分配，缩短非增值时间以及步行时间。
五、制定位频图。
作业指导书编制流程
作业指导书编制流程一、概述作业指导书是一种规范化的文档，用于向员工或工作人员传达作业任务和工作流程的详细说明。
编制一份清晰、简洁、易读的作业指导书对于组织的正常运作至关重要。
本文将介绍作业指导书编制的详细流程。
二、需求分析在开始编制作业指导书之前，首先需要进行需求分析。
明确作业指导书的应用场景、受众群体和目标要求。
通过调研和与相关人员沟通，明确需要包含哪些内容，形成一个编制作业指导书的具体要求和范围。
三、信息收集在信息收集阶段，需要收集与作业指导书相关的各种信息。
这包括但不限于工作任务、工作流程、注意事项、相关规章制度、操作流程等。
可以通过与相关工作人员讨论、查阅相关文件和资料、现场观察等方式来获取所需信息。
四、目录和大纲设计在开始编写具体内容之前，需要先进行目录和大纲的设计工作。
目录应该清晰、具体，能够方便读者快速找到所需信息。
大纲则是对作业指导书整体结构的规划和安排，确保内容的有机衔接和逻辑性。
五、内容编写根据前面收集到的信息和设计好的目录和大纲，开始对作业指导书的内容进行编写。
在编写过程中，要注意用简明扼要的语言，结构清晰，避免使用复杂的行文方式和技术术语，确保每个步骤和指导都能够被读者准确理解和执行。
六、审校和修改在完成编写之后，需要组织人员对作业指导书进行审校和修改。
审校过程中，应重点关注内容的准确性、流程的合理性和语言的通顺性。
如果有条件，最好请相关专家或经验丰富的人员进行审核，以确保作业指导书的质量。
七、格式和排版在审校和修改完成之后，需要对作业指导书进行合适的格式和排版工作。
这包括选择合适的字体、字号和样式，统一标题和段落的格式，设置合适的行间距和页边距等。
同时，还要确保作业指导书的排版整洁美观，让读者在阅读过程中能够轻松获取所需信息。
八、交付和推广在排版完成之后，将作业指导书进行最终的整理和打印。
将打印好的作业指导书交付给相关部门或团队，确保每个人都能够获得一份，以便按照指导书中的规定进行工作。
作业指导书编制规程
作业指导书编制规程一、概述作业指导书是在实施各项任务时为了确保操作的准确性，对工作程序进行详细规定并提供一定的操作指导的文件。
本编制规程旨在确保作业指导书的编制质量和统一标准，使得操作人员能够按照规定程序进行工作。
二、编制流程1.需求确认在开始编制作业指导书之前，需明确该作业指导书的目的、适用范围和对象。
与相关部门或团队协商，达成一致意见。
2.收集资料收集与该作业指导书相关的所有资料，包括操作流程、设备说明、安全操作规程等。
确保所获得的资料可靠准确。
3.分析与整理资料对收集到的资料进行分析与整理，提炼出关键信息，排除冗余、重复或过时的内容。
确保编制出的作业指导书条理清晰、简洁明了。
4.制定结构和格式根据编制指导原则，确定作业指导书的结构和格式。
包括封面、目录、正文等内容，确保作业指导书的外观整洁美观，并具备一致性。
5.编写正文根据分析整理的资料和制定的结构，逐步编写正文内容。
根据实际需要，可以采用文字、图表、流程图等形式展示。
6.审核与修改完成作业指导书的编写后，进行内部审核。
由专业人员对作业指导书的准确性、合理性和可操作性进行评审，并对其进行修改和优化。
7.发布与执行审核修改完成后，将作业指导书发布给相关部门和操作人员，并进行操作人员的培训，确保作业指导书的有效落实。
三、编制要求1.准确性作业指导书编制应以准确为原则，确保每一步操作的正确性和规范性。
避免给操作人员带来误导或造成工作风险。
2.简洁明了作业指导书的编写应尽量简洁明了，排除复杂、繁琐的内容，减少操作人员的阅读难度，提高工作效率。
3.易于理解作业指导书的编制应侧重于操作人员的实际需求，使用通俗易懂的语言，避免使用过多的专业术语或缩写词。
4.规范统一作业指导书编制应符合公司的规范和标准，确保每个作业指导书在格式、结构等方面的一致性，提升工作经验的可迁移性。
5.更新及时作业指导书的编制是一个动态的过程，应定期进行内容的更新和修订，及时反映新的操作要求和注意事项。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==如何编制作业指导书篇一：如何编写作业指导书概述a. 什么是作业指导书· 作业指导书是指为保证过程的质量而制订的程序。
-"过程"可理解为一组相关的具体作业活动（如抹灰、砌砖、插件、调试、装配、完成某项培训）。
-作业指导书也是一种程序，只不过其针对的对象是具体的作业活动，而程序文件描述的对象是某项系统性的质量活动。
-作业指导书有时也称为工作指导令或操作规范、操作规程、工作指引等。
· 作业指导书的作用-是指导保证过程质量的最基础的文件和为开展纯技术性质量活动提供指导。
-是质量体系程序文件的支持性文件。
b. 作业指导书的种类· 按发布形式可分为：-书面作业指导书；-口述作业指导书；-计算机软件化的工作指令；-音像化的工作指令。
· 按内容可分为：-用于施工、操作、检验、安装等具体过程的作业指导书；-用于指导具体管理工作的各种工作细则、导，则、计划和规章制度等；-用于指导自动化程度高而操作相对独立的标准操作规范。
c. ISO9000系列标准中对作业指导书的要求· "如果没有作业指导书就不能保证5质量时，则应对生产和安装方法制订作业指导书"（GB/T19001－ISO9001－－9. 1）。
· 生产作业可由作业指导书规定到必要的程度。
应对工序能力进行研究以确定工序的潜能。
整个生产中使用工艺规定也应写成书面文件，务个作业指导书中均应引用。
作业指导书中应明确规定圆满完成工作以及符合技术规范和技术标准的准则。
……（GB/T19004－ISO9004－－10. 1. 1）。
· "应按照质量体系的规定对作业指导书，规范和图样进行控制"（GB/T19004－ISO9004－－11. 5）。
作业指导书编制方法
生更好地理解和掌握学习
内容。
作业指导书的结构与内容
结构
内容
包括介绍、目标、要求、教材和资源、作业题目和
内容详尽，确保学生清楚任务目标、要求和方法。
要求、评分标准与反馈。
确定作业目标和要求
明确目标
ห้องสมุดไป่ตู้清晰要求 ✅
参考资源
确保学生理解作业的目标和学习
提供明确的作业要求和完成标准。
提供学生可以使用的教材和其他
作业指导书编制方法
作业指导书编制方法旨在提供一个明确和详细的指导，帮助教师为学生准备
优质的作业。在本次演示中，将详细介绍以下内容。
编制作业指导书的目的
1
激发兴趣
2
提供准确的指导
3
增加学习效果
通过明确的指导，激发学
为学生提供作业要求和标
通过明确的指导，帮助学
生的学习兴趣和主动性。
准，确保任务的正确完成。
阐述评分标准与反馈方式
评分标准
反馈方式
明确规定作业评分的标准和准则，以确保公平和公
提供及时和具体的反馈，帮助学生了解自己的优点
正。
和改进的方向。
测试和修改作业指导书
1
测试效果
在实际教学中测试作业指导书的有效性。
2
收集反馈
与学生和其他教师交流，收集他们的意见和建议。
3
根据反馈修改
根据收集到的反馈，对作业指导书进行必要的修改和调整。
重点。
资源。
整理教材和资源
1
收集教材
选择与作业主题相关的教材和资料。
2
整理资源
整理和准备学生可能需要的参考资料和补充材料。
3
增加多样性
(铁道部)施工作业指导书编制办法
中华人民共和国铁道部建设管理司建建〔2009〕107号关于印发《铁路建设项目施工作业指导书编制暂行办法》的通知各铁路局、各铁路公司（筹备组）：为推进铁路建设项目标准化管理，进一步规范铁路工程施工作业程序，确保铁路建设工程质量与施工安全，现将《铁路建设项目施工作业指导书编制暂行办法》发给你们，请参照执行。
附件：施工作业指导书参考文本二○○九年三月二十六日铁路建设项目施工作业指导书编制暂行办法第一条为进一步规范铁路工程施工作业程序，加快推进建设项目标准化管理，全面提高铁路建设管理水平，根据铁道部相关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于铁路大中型建设项目。
第三条本办法所称施工作业指导书，是根据分部、分项工程施工具体要求，针对特殊过程、关键工序向施工人员交待作业程序、方法及注意事项，落实各项验收规范和标准，指导现场施工作业、严格控制工程质量，确保施工安全，满足节能环保要求等需要制订的作业及工艺标准。
第四条施工作业指导书应按照标准化管理理念，将先进成熟的工艺工法、科学合理的生产组织与建设标准、质量目标、安全要求以及现场施工条件结合起来进行编制，做到图文并茂，简明易懂，可操作性强。
第五条新开工铁路大中型建设项目的分部、分项工程以及工艺复杂或技术难度大的工程，必须结合工程特点和实际情况编制施工作业指导书，并按照施工作业指导书组织施工；应编制而没有施工作业指导书的不得开工。
第六条施工作业指导书主要编制依据1．国家和铁道部颁布的规范、验收标准和施工指南；2．经审核合格的施工图设计文件；3．合同及相关协议；4．国家级工法和成熟的施工工艺；5．《关于积极倡导架子队管理模式的指导意见》。
第七条施工作业指导书的主要内容1.适用范围：明确施工作业指导书适用工程类别、地质、环境等作业条件。
对特殊地质等条件有不适合情况时，应予说明。
2.作业准备：说明作业开始应具备的条件和应完成的工作，包括技术准备、人员配备、机械设备及工器具配备、材料、试验等。
作业指导书的编制
作业指导书的编制一、简介作业指导书是为了帮助学生正确进行学习和完成作业而编写的一本指南。
它对于学生的学习过程起到了重要的指导作用。
本文旨在探讨作业指导书的编制方法和注意事项，以提供参考。
二、目标确定在编写作业指导书之前，需要确定明确的目标。
作业指导书应该明确指导学生完成作业的步骤和要求，确保学生具备完成作业所需的基本知识和技能。
三、内容安排1. 课程概述：作业指导书应首先介绍所属课程的概述，目标和重点。
2. 学习目标：明确列出每个作业的学习目标，以帮助学生明确自己完成作业的目的。
3. 步骤指南：详细列出完成作业的步骤指南，确保学生能够按照指导完成作业。
每个步骤应简明扼要，配以示例或说明。
4. 资源引导：提供学生所需的学习资源指导，例如教材章节、参考书籍、网站链接等。
应确保提供的资源是可靠和有效的，以帮助学生更好地完成作业。
5. 错误分析：针对常见的错误或困惑，提供错误分析和解决方法，帮助学生避免常见错误并提高学习效果。
6. 补充练习：对于需要额外巩固的知识点，可以提供一些补充练习题目和解答，以提高学生的学习效果。
7. 提醒事项：列出一些学生在完成作业时需要注意的事项，包括提交截止日期、格式要求、作业命名等。
8. 反馈机制：明确学生提交作业后的反馈机制，例如批改方式、及时性、评价标准等，以便学生了解自己的学习进展和提升空间。
四、编写要求1. 简明扼要：作业指导书应简明扼要，避免冗长的描写和不必要的文字，保持语言简练、准确。
2. 易于理解：作业指导书应使用学生容易理解的语言，避免使用过于专业化的术语，确保学生能够准确理解和执行指导。
3. 结构清晰：作业指导书应该具有明确的层次结构，在内容安排上有条理，便于学生按步骤进行学习和完成作业。
4. 提供示例：对于较为复杂的步骤，可以提供示例以帮助学生理解。
示例应具有代表性，能够解决学生常见的困惑。
5. 更新维护：作业指导书应根据教学进展进行定期更新和维护，确保内容准确、完整，并且与教师的教学一致。
标准作业指导书编制规范
标准作业指导书编制规范一、引言标准作业指导书是组织内部对某项工作流程进行规范化和标准化的文件，它对于提高工作效率、保证工作质量具有重要作用。
本文旨在指导编制标准作业指导书的具体规范，以确保其准确性、有效性和易读性。
二、编写人员标准作业指导书的编制应由相关专业人员负责，他们应具备以下条件：1. 熟悉该工作流程的具体内容和要求；2. 具备良好的文字表达能力和逻辑思维能力；3. 对于标准化和规范化的理念有一定的认识和了解；4. 拥有一定的工作经验和实践经验。
三、编制流程1. 确定编制的目标：明确编制标准作业指导书的具体目的和使用对象，例如是否面向内部员工或外部合作伙伴。
2. 收集资料：收集工作流程的相关资料和依据，包括工作流程图、流程步骤、标准操作规范等。
3. 初步制定大纲：根据收集到的资料，初步制定标准作业指导书的大纲，明确各个章节的内容和顺序。
4. 完善内容：根据大纲逐步完善各个章节的内容，确保内容准确、清晰、易懂。
5. 审查和修改：对编制好的标准作业指导书进行审查和修改，确保其符合标准化和规范化的要求，排除文字上的错误和不合理的表达。
6. 审批和发布：经过审查和修改后，将标准作业指导书提交给上级主管部门进行审批，并在通过审批后向组织内部的相关人员发布。
四、编制规范1. 标题和编号：每个章节和小节都应有清晰的标题，并根据层级进行编号，例如“1. 介绍”、“1.1. 工作流程图”等。
2. 文件格式：标准作业指导书应采用统一的文件格式，例如Microsoft Word或PDF格式，保存在适当的文件夹中，便于查阅和管理。
3. 内容简明扼要：标准作业指导书的各个章节应采用简明扼要的语言，避免冗长和复杂的句子结构，确保读者易于理解和操作。
4. 图表和示意图：在必要的情况下，可以通过图表、示意图等形式来解释和说明工作流程的具体步骤和要点，提高读者对内容的理解。
5. 术语和名词解释：对于涉及到专业术语和名词的地方，应在文中进行解释或提供相应的注释，以避免读者对术语的误解和困惑。
编制作业指导书制度
编制作业指导书制度作业指导书制度是一种规范和统一作业流程的文件，旨在提高工作效率和质量。
下面是关于编制作业指导书制度的详细内容：一、背景介绍作业指导书制度是为了规范和统一各部门的作业流程，提高工作效率和质量而制定的。
通过编制作业指导书制度，可以确保工作的连续性和一致性，减少工作中的错误和失误。
二、目的和范围1. 目的：制定作业指导书制度的目的是为了提高工作效率和质量，确保工作的连续性和一致性。
2. 范围：本制度适用于公司内所有部门的作业流程。
三、作业指导书的编制流程1. 收集资料：首先，需要收集与作业流程相关的资料，包括工作流程图、操作手册、标准操作规程等。
2. 制定草案：根据收集到的资料，编制作业指导书的草案，包括作业流程的步骤、要求和注意事项等。
3. 内部审查：将草案提交给相关部门进行内部审查，确保作业指导书的准确性和可行性。
4. 修订与修改：根据内部审查的意见，对作业指导书进行修订和修改，确保其符合实际操作需求。
5. 最终审批：将修订后的作业指导书提交给领导进行最终审批，确保其符合公司的整体要求。
6. 发布和培训：经过最终审批后，将作业指导书发布给相关部门，并进行培训，确保员工能够正确理解和执行作业指导书中的要求。
四、作业指导书的内容要求1. 作业流程：明确作业的步骤和流程，确保作业的连贯性和一致性。
2. 要求和标准：明确作业的要求和标准，包括操作要求、质量要求、安全要求等。
3. 注意事项：列出作业中需要注意的事项，以避免操作中的错误和失误。
4. 管理措施：提供相关的管理措施，包括监督和检查等，以确保作业的规范执行。
5. 变更和修订：明确作业指导书的变更和修订流程，确保作业指导书的及时更新和有效性。
五、作业指导书的执行和监督1. 执行：相关部门负责人需要确保员工正确理解和执行作业指导书中的要求，对作业流程进行监督和指导。
2. 监督：公司内部设立专门的监督机构，对作业指导书的执行情况进行监督和检查，及时发现问题并提出改进意见。
标准作业指导书(SOP)编制指南
标准作业指导书(SOP)编制指南在实际工作中，为了规范操作流程、提高工作效率和质量，很多企业和组织都会编制标准作业指导书（Standard Operating Procedure，简称SOP）。
SOP是一个详细的操作指南，旨在确保每个操作者在执行工作任务时都能按照统一的规范进行操作。
本文将介绍SOP的编制指南，以帮助人们更好地开展工作。
一、SOP编制的重要性SOP编制对于企业或组织来说具有重要的意义。
首先，它可以确保工作的一致性和稳定性，防止操作者因个人经验或习惯而导致的工作差异。
其次，SOP能够帮助新员工迅速熟悉工作流程，减少培训时间和成本。
此外，SOP也有助于提高工作效率和质量，降低错误和事故的发生概率。
二、SOP编制步骤1.明确编制的目标：在开始编制SOP之前，要明确编制SOP的目的和范围。
例如，是为了规范某个具体工作环节，还是整个工作流程的一部分。
根据目标和范围，确定SOP编制的重点内容。
2.调研和分析：对目标工作流程进行调研和分析，了解每个环节的具体操作方法和要求。
可以参考已有的工作规范、技术文档、操作手册等，也可以通过实地观察和访谈操作者来获取必要的信息。
3.编写SOP内容：在编写SOP时，要简明扼要、清晰准确地描述每个操作步骤。
可以采用文字、图表、示意图等多种方式来展示操作流程。
另外，要注意逻辑性，确保每个操作步骤都有明确的前后关系，避免重复或遗漏。
4.审查和验证：在编写完成后，进行内部审查和验证，以确保SOP的准确性和可操作性。
可以请相关领域的专家、工作人员等参与审查，收集他们的意见和建议，并对SOP进行修订和完善。
5.培训和实施：当SOP编制完成并得到确认无误后，就可以进行培训和实施。
培训应该包括SOP的背景、目的、内容和操作方法等，确保每个操作者都理解并能够按照SOP进行工作。
6.定期评估和更新：SOP编制不是一次性的工作，应定期进行评估和更新。
根据实际工作中的变化和发现的问题，及时对SOP进行修订和更新，确保其与实际操作保持一致。
施工方案作业指导书编制
施工方案作业指导书编制一、工程概况与编制依据工程概况：介绍工程项目的基本情况，包括项目名称、地理位置、结构类型、主要功能、设计特点等。
编制依据：说明本施工方案编制的主要依据，包括工程设计图纸、施工合同、国家及地方相关法规和标准、以及公司内部的管理制度等。
二、施工范围与工程量施工范围：明确本次施工的具体范围，包括施工区域内的各个分项工程、标段、标高等。
工程量：统计和分析各分项工程的工程量，为施工进度计划、资源配置和劳动力组织提供依据。
三、施工方法与技术措施施工方法：详细说明各分项工程的施工工艺流程、操作要点、质量要求等。
技术措施：针对工程特点，提出有效的技术措施，确保施工质量、提高施工效率、降低施工成本。
四、材料与设备进场验收材料验收：规定材料进场的验收标准、流程、责任人及不合格品的处理办法。
设备验收：明确设备进场的验收要求、安装调试程序、试运行标准等。
五、质量标准与保证措施质量标准：明确本次施工应达到的质量标准和要求，包括国家及地方的质量标准、合同约定的质量要求等。
质量保证措施：提出有效的质量控制方法和手段，包括质量管理体系建立、质量检测与评定、质量缺陷处理、质量记录与归档等。
六、进度安排与保证措施进度安排：根据工程量、施工方法和技术措施等，制定详细的施工进度计划，明确各阶段的任务目标和时间节点。
进度保证措施：提出有效的进度控制方法和手段，包括进度监测与调整、工期延误预警与处理、资源优化配置等。
七、安全防护与环保措施安全防护：强调施工过程中的安全生产和防护要求，制定安全措施，如现场安全管理、安全防护设施设置、作业人员安全培训等。
环保措施：明确施工过程中的环境保护要求，包括减少噪声、粉尘、废水等污染物的排放，合理利用资源，实施绿色施工等。
八、施工资源部署与管理资源部署：根据施工进度计划和工程量，合理配置施工所需的各类资源，包括人员、材料、设备等。
资源管理：加强资源使用的计划性、合理性和节约性，确保资源的高效利用和减少浪费。
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作业指导书编制方法
2-3主要步骤
• 主要步骤：工作（作业）中必要的动作，构成该
作业主要步骤
• 主要步骤的筛选： • ①边作业边筛选 • ②确认一个一个的分解作业、寻找在那个阶段发
生形状大的变化
• ③这个阶段做了什么，如何表述 • ④表述必须具体易懂 • 例：用螺栓将支架固定
作业指导书编制方法
2-2标准作业指导书
•即“按照目标的品质和成本要求，
遵守交货期，而且是确保安全 的、最佳的作业方法”用专用的 表格表示出来，就成了“标准作 业指导书”。
作业指导书编制方法
2-3标准作业指导书的管理
• 标准作业就是“镜子”，要始终保持标准作业书
与现状吻合，必须不断地改进，因此，作为监
• 标准作业是按照作业标准，能够确保质量、
成本、交货期（时间）和安全的最佳作业 方法。
作业指导书编制方法
2、标准作业指导书？
• 2-1什么是作业标准？ • 2-2标准作业指导书 • 2-3标准作业指导书的管理
作业指导书编制方法
2-1什么是作业标准？
• 作业标准是对作业步骤、内容、方法、
注意事项及品质标准进行设定的管理 标准。
序进行的详细分解，它是作业标准化的最 基础工作
作业指导书编制方法
2-1-2作业分解方法
伸出右手 抓螺栓 插入到垫圈中
用右手抓螺 栓， 将螺栓插入 到垫圈中
用右手 抓螺栓 插入到 垫圈中
要素动作
作业分解的单位
作业指导书编制方法
17种要素动作表
• 伸手 • 抓握 • 移物 • 放手 • 预对 • 装配 • 应用 • 拆卸
作业指导书编制方法
2、标准作业的设定具体方法
• 2-1作业分解 • 2-2寻找最好的作业方法 • 2-3主要步骤 • 2-4关键点（急所）与理由
作业指导书编制方法
2-1作业分解
• 2-1-1作业分解 • 2-1-2作业分解方法 • 2-1-3作业分解的作用
作业指导书编制方法
2-1-1作业分解
• 作业分解是按一个作业单元的作业动作顺
作业指导书编制方法
1、什么是标准作业？
• 1-1如何理解标准作业（规范作业） • 1-2什么是标准作业
作业指导书编制方法
1-1如何理解标准作业（规范作业）
• 我们的工厂里有这种现象吗？ • 1）A班与B班作业方法不一样 • 2）C先生与D先生的不合格率不一样 • 3）E先生作业很慢、而同样作业F先生却有多余
标准作业指导书编制方法
作业指导书编制方法
主要内容
一、什么是标准作业指导书？
二、如何编制标准作业指导书？
三、如何指导班组长编制标准作业指导 书？
作业指导书编制方法
一、什么是标准作业指导书？
• 1、什么是标准作业？ • 2、标准作业指导书？ • 3、标准作业指导书的内容 • 4、标准作业指导书的作用
作业指导书编制方法
2-4关键点（急所）与理由
作业指导书编制方法
检验 寻找 选择 计划 对准 持住 休息 迟延 故延
作业分解层次
• 工艺（工序）作业单位：以材料的加工过
程单位为基础的作业划分
• 作业要素：以加工、检验、搬运等作业单
位基础的作业划分以作业单位中所包含的 一系列作业要素为基础的动作划分
• 动作要素：以一个作业要素中所包含的一
系列动作单位为基础的动作划分
督者必须注意以下几点：
– 标准作业书是否放在抽屉里当作装饰物。
– 标准作业书的修订是否过于精致
– 修订迟缓的作业书是否放在现场的拐角处，并落 了很多灰尘。
– 标准作业书的内容与现状作业方法是否一致（草 图的表达上）
– 是否大家都不关心标准作业书，有轻视标准作业
书的风气。
作业指导书编制方法
3、标准作业指导书的内容
作业指导书编制方法
二、如何编制标准作业指导书？
• 1、标准作业指导书编制思路 • 2、标准作业的设定具体方法 • 3、作业标准的编制注意事项 • 4、作业标准的编制要领 • 5、标准作业指导书的样式
作业指导书编制方法
1、标准作业指导书编制思路
• 1-1标准作业的基础 • 1-2标准作业的设定单位与范围 • 1-3标准作业的设定步骤
时间
• 4）用同样的设备、部件、材料、工装夹具，不同
的班组（人），换装的时间大不一样
• 这些情况，会给质量、成本、安全带来什么样的
结果呢？
作业指导书编制方法
1-2什么是标准作业
• 标准作业是对周期性的人-机作业中有关人
的作业动作程序进行标准化（形成作业标 准），目的是保证品质与安全、消除浪费 动作，固化增值动作的程序。
• 基本单元：以动作单位中所包含的一系列
动作要素为基础的动作划分
作业指导书编制方法
2-1-3作业分解的作用
• ①设定标准作业时，主要步骤、急所易于
筛选（易于标准化）
• ②作业内容明确，指导时不会出错，能进
行细节上的指导
• ③能够引出改善现状作业的萌芽
作业指导书编制方法
2-2寻找最好的作业方法
• 动作编成版——每个作业者的分担——装配（手工）
作业
• 4）组合版——每个作业者的分担——机械+人的
作业
• 5）流程版——非定型作业（间接、各环节）——
用判断方法来交换的作业
作业指导书编制方法
1-3标准作业的设定步骤
• 分解现状作业 • 寻找最好的作业方法 • 试运行（确认） • 筛选主要步骤、关键点 • 确认 • 编制作业标准指导书
• 3-1作业分解 • 3-2主要步骤 • 3-3关键点 • 3-4关键点的理由等 • 3-5作业示意图
作业指导书编制方法
4、标准作业指导书的作用
• 4-1品质保证（经过培训，谁做都一样，防
止再发生）
• 4-2提高效率（最佳方法、方法合理、有节
奏、有助于提高熟练度）
• 4-3保证并提高作业安全性 • 4-4知识的积累（技术储备） • 4-5改善依据与起点（动态变化） • 4-6生产计划的实施与结果评价基准资料
作业指导书编制方法
1-1标准作业的基础
• 设定标准作业，并按此作业必须建立各种
标准
• ①设备 • ②材料 • ③作业方法 • ④工具
作业指导书编制方法
1-2标准作业的设定单位与范围
• 标准作业5种样式： • 1）分解版——每个作业细分化——循环作业 • 2）顺序版——每单位作业的主要步骤——不定期