您想有干部身份吗(什么是转正定级)

干部身份如何获得,工人如何转为干部身份

干部身份如何获得,工人如何转为干部身份
对于很多毕业生而言，光顾着准备求职简历，可能搞不懂什么是干部身份，更别提弄清楚干部身份如何获得了。

因此不知不觉就失去了干部身份。

那么工人能不能转为干部身份呢？工人如何转为干部身份呢？下面就跟随着乔布简历小编一起来了解一下吧~
关键词：干部身份如何获得,工人如何转为干部身份
首先小编为大家简单概述一下，我国公民分为三种身份：农民、工人和干部。

农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。

大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。

干部身份靠什么来？靠三方协议，靠派遣证。

派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。

否则你就不能被提，因为你是工人。

当然了，并不是每个毕业生都可获得干部身份，必须是全日制普通高校毕业生，在工作满一年即见习期满一年时，通过办理转正定级手续之后，才可获得干部身份。

而获得干部身份的途径，有两种：
1、在内地国有企业被聘干或录干的；
2、在国家普通高等大中专毕业院校毕业，后在人事关系在人才中心存放一年，并档案中有转干部身份材料。

很多小伙伴由于不重视干部身份，长年累月之后再想补办手续可就是难上加难了。

所以小编建议大家都重视起来~以上就是干部身份如何获得,工人如何转为干部身份的相关内容了~
干部身份如何获得,工人如何转为干部身份
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大学毕业生关于档案、干部身份、干部身份的作用、转正定级的详细解析

档案、干部身份、干部身份的作用、转正定级的详细解析（一）档案很多人终生都见不到自己的档案，按照规定，个人是不能接触自己的档案的，档案的发送必须使用国家“机要”文件发送方式，属于国家秘密。

所以说，档案是一件很严肃的东西。

它是一个人生平的写照，读书的情况，工作的情况，党组织关系的一些情况都会在档案里以文件的形式保存，直到去世。

档案原则上来讲分为三种：学籍档案、人事档案和工人档案。

学籍档案记录一个人的读书生涯，记载着他何年何月在哪里读书，受过何等处分何等表扬，一些测评表格、成绩单等归教育局管理。

人事档案则是在学籍档案中加入了派遣证、履历表、转正定级材料、婚姻变更材料、出国材料、劳动合同等，归人事局管理。

工人档案则是指没有经过转正定级，没有获得干部身份的工人，归劳动局管理。

目前还在校读书，包括像正在实习，但还未毕业的学生的档案，全部是学籍档案（这期间档案在学校）；毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构，这份档案才转成人事档案（这期间档案在工作单位或者人才交流中心或者挂靠在代理托管机构）；如果毕业生毕业后未办理相关手续，那么在派遣期后其学籍档案过期，将被打回原籍，进入劳动局，转变为工人档案（这期间档案在劳动局）。

如果你的档案不行由人事局转为劳动局管理，那么很遗憾的告诉你，你失去了你这么多年读书得到的唯一社会凭证——干部身份（目前这块还不是很严格，人才中心对档案保留的时间会比规定的长）。

有人说我有毕业证，证明我受过高等教育，可是你没有干部身份，你就是一个受过高等教育的工人，即使退休了，你的退休金也比有干部身份的人的要少很多很多。

关于干部身份，我下面会详细得讲。

（二）干部身份在告诉大家干部身份是什么东西之前，首先，干部身份如果失去了，无法补办，保质期一过，永久丢失。

在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。

农民归农业局管理，工人归劳动局管理，干部归人事局管理。

怎样认定干部身份

怎样认定干部身份关于认定干部身份，收集整理了一些信息：1、国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。

具体包括：（1）统招的中专如按干部分配就是干部；（2）统招的大专生及本科生毕业后派遣和转正了就是干部；（3）非统招类的五大毕业生，以前曾有录用制干部，可以长期保留干部身份。

（4）非统招类的大专及本科毕业生，以前和现在都可以为聘用制干部，但前提在还在用聘期。

最简单判定的办法：1）工作或者挂靠人才中心满一年，做了转正（干）定级转为正式国家干部编制有完整干部档案；2）干部档案要求有证明为正式干部的派遣证/报到证、转正定级表及干部履历表。

特殊案例：对于毕业已经10多年，之前如果没有出过派遣证，可由学校出具当时的招生花名册（章要齐）以作证明。

2、通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份。

3、军队转业干部。

《军队转业干部安置政策规定》：军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。

国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

几种放弃干部身份的情况：1）买断工龄；2）弃档（包括自己拿档案）；3）档案内不能有除名、辞退、处分、擅自离职等更多关于干部身份：[一]什么是干部身份?干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。

现在大部分的单位都在弱化这一概念。

但在一些情况下还有用。

比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取。

如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。

还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。

在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。

农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。

大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。

很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份，而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。

转正定级和干部身份

转正定级和干部身份
干部身份就是你普高毕业报名考取全日制的高校顺利毕业后你就是
干部身份了。

你的档案里面有普高的报名表体检表普高毕业登记表。

高校的成绩单入学体检表学籍卡毕业生登记表报道证。

这样组织人事部门看你的档案时就认定你为干部身份，这个是一辈子不变的。

即使你毕业后去做了农民。

干部身份不进入机关事业单位队伍是没什么用的。

但是进入这个队伍，那么你即使是事业编制，你一样可以拿到和单位性质一样工资，假设你进统计局，统计局是行政单位，都拿公W员工资，你即使不是行政编制而是全额事业编制，也一样按照公W员给你发工资，如果你是工人，或者其他身份，可能这个单位性质可能执行不了工人工资，（一
个单位执行一种工资制度）你也就不能进入这个单位了。

所以干部身份还是有优势的。

转正定级前你还是试用期，但是i也是按照本科科员试用期给你定的工资，转正定级后你的干部身份就确认了。

转正定级你要填写干部履历表干部自传入门培训表等等。

这些也都是跟着你档案一辈子的。

1。

毕业档案,转正定级,职称评定

实习调查报告今年暑假七月份至八月份，我们年级开始专业为期一个月的实习。

由于我们被分配在武汉光谷人才服务中心，每天的日常工作是整理档案，几乎没有什么社会调查之类的事情。

因此，在实习期间我便开始留意一些实习单位比较常见，而我们学习过程中被忽视的知识。

在观察过程中，我考虑写有关于人力资源派遣的东西，以及毕业生档案的重要性等问题。

在档案整理中，我们常常会遇到“是否定级”这一概念，同时几乎每个毕业生的档案袋中都会有报到证。

于是我专门记下这些不是很明白的词汇，并通过向实习单位指导老师请教，再加上自己查阅相关资料，写出这篇报告。

一、人力资源派遣问题这是近年我国人才市场根据市场需求而开办的一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。

用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规人力资源派遣服务机构，派遣所需要的各类人员。

实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。

人力资源派遣的主要内容包括：1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务；2、提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜；3、按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理；4、按照有关规定，承办专业技术资格的认定和考评申报；5、办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜；6、为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税；7、代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续；8、按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料；9、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜；10、承办与人事管理相关的其它事宜。

在武汉光谷人才服务中心，有一个负责人力资源派遣的部门，但是没有把我们安排在这个部门，对其不是特别了解，只有偶尔经过是看到来办理社保或咨询的人。

转正定级

今天偶然和一员工聊天，说起明年我要定职称，这就涉及到了转正定级问题，也许我不提，80%的人不知道转正定级这四个字，当然我也不知道。

更不知道其中厉害关系。

可是了解以后，我大吃一惊，这个实在是太重要了，我们必须知道！据了解，毕业生的转正定级是关于干部的转正定级。

干部转正定级的时间为１年。

即从参加工作的当月起至下一年的次月，为见习期满，可以转为正式人员。

毕业生办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。

虽然转正定级对于非国有企业员工来说已经意义不大，但是如果不做转正定级的话，档案中就没有转正定级表，将来如有机会调入机关或事业单位时将会遇到困难，比如公务员考试中要求的两年工作经验的计算日期就是以转正定级表上填写的工作时间计算。

但是大多数人从来都没听说过“转正定级”这个专业术语，对自己的手续应该怎么办更是一头雾水。

人事部门提醒，如果错过转正定级时间，将会影响干部身份的确认、工作时间和工龄的确定。

具体影响我用下面的一个实例进行说明，以下是我找到的一个事例：（主人公是A君）大学毕业后，拿到派遣证，去了南京的五星电器，工作4个月后，回张家港进了AUSTIN。

随后，我把档案和户口都迁回了张家港，派遣证签了改派。

在AUSTIN工作9个月后，考进了现在的单位，安安稳稳一直到现在。

直到最近，单位的组织部门找我填表，问：你本科毕业，怎么会身份定的是工人？嘎！现在还分干部和工人？对，因为你没有转正定级，而且你也没法再转正定级了，所以你只能是工人身份。

彻底懵了，市人事局，苏州人事局，省人事局，一级一级电话打过去后，我跟霜打了的茄子似的，成了翻不了身的工人。

接着听我的案例分析：咨询了很多人，翻查了很多政策，我用最浅显易懂的句子表达如下：转正定级是计划经济的产物，80年代前在职人员有两种身份－－工人或者干部。

中专以上的毕业生为国家法定干部，大学毕业经一年见习期满转为正式干部，不作转正定级，按放弃干部身份处理。

转正定级和干部身份

也许我不提，80%的人不知道转正定级这四个字，当然我也不知道。

更不知道其中厉害关系。

可是了解以后，我大吃一惊，这个实在是太重要了，我们必须知道！据了解，毕业生的转正定级是关于干部的转正定级。

干部转正定级的时间为１年。

即从参加工作的当月起至下一年的次月，为见习期满，可以转为正式人员。

毕业生办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。

虽然转正定级对于非国有企业员工来说已经意义不大，但是如果不做转正定级的话，档案中就没有转正定级表，将来如有机会调入机关或事业单位时将会遇到困难，比如公务员考试中要求的两年工作经验的计算日期就是以转正定级表上填写的工作时间计算。

但是大多数人从来都没听说过“转正定级”这个专业术语，对自己的手续应该怎么办更是一头雾水。

人事部门提醒，如果错过转正定级时间，将会影响干部身份的确认、工作时间和工龄的确定。

具体影响我用下面的一个实例进行说明，以下是我找到的一个事例：（主人公是A君）大学毕业后，拿到派遣证，去了南京的五星电器，工作4个月后，回张家港进了AUSTIN。

随后，我把档案和户口都迁回了张家港，派遣证签了改派。

在AUSTIN 工作9个月后，考进了现在的单位，安安稳稳一直到现在。

直到最近，单位的组织部门找我填表，问：你本科毕业，怎么会身份定的是工人？嘎！现在还分干部和工人？对，因为你没有转正定级，而且你也没法再转正定级了，所以你只能是工人身份。

彻底懵了，市人事局，苏州人事局，省人事局，一级一级电话打过去后，我跟霜打了的茄子似的，成了翻不了身的工人。

接着听我的案例分析：咨询了很多人，翻查了很多政策，我用最浅显易懂的句子表达如下：转正定级是计划经济的产物，80年代前在职人员有两种身份－－工人或者干部。

中专以上的毕业生为国家法定干部，大学毕业经一年见习期满转为正式干部，不作转正定级，按放弃干部身份处理。

更简单些：转正定级，就是填一张转正定级表，只要你是中专以上毕业，工作满一年，填表，所在单位盖章，交当地人才市场审批后，你的干部身份就定下来了。

事业单位转正定级标准

事业单位转正定级标准事业单位转正定级是指在事业单位工作一定年限后，经过一定的考核和评定，被确定为正式职工，并且被确定为相应的职级。

对于事业单位工作人员来说，转正定级是非常重要的，它不仅关乎个人的职业发展，也关系到单位的组织结构和工作效率。

因此，事业单位转正定级标准的制定和执行对于单位和个人都具有重要意义。

首先，事业单位转正定级标准应当与岗位要求相匹配。

不同岗位对于员工的要求是不同的，有些岗位需要员工具备较高的学历和专业技能，有些岗位则更注重员工的实际工作能力和经验积累。

因此，转正定级标准应当根据岗位的特点和要求来制定，确保员工在转正定级过程中能够得到公平的评价和认可。

其次，事业单位转正定级标准应当注重员工的综合素质评价。

除了工作能力和业绩表现外，员工的综合素质也是非常重要的考量因素。

综合素质包括员工的品德修养、团队合作能力、沟通表达能力等方面，这些素质对于员工的工作表现和团队协作都具有重要的影响。

因此，在转正定级标准中应当充分考虑员工的综合素质评价，确保员工在工作中能够全面发展。

另外，事业单位转正定级标准应当注重员工的工作实绩和业绩表现。

员工在工作中的实际表现是最直接的体现，因此在转正定级评定中，应当充分考虑员工的工作实绩和业绩表现。

这包括员工的工作成绩、项目完成情况、工作态度等方面，这些都是评定员工是否具备转正定级资格的重要依据。

最后，事业单位转正定级标准的执行应当公开透明、公平公正。

转正定级是员工个人权益的体现，也是单位管理的重要环节，因此其执行应当公开透明、公平公正。

单位应当建立健全的转正定级评定机制，确保评定过程公正公平，避免出现人为因素和不公正现象。

综上所述，事业单位转正定级标准的制定和执行对于单位和员工都具有重要意义。

通过合理科学的转正定级标准，能够激励员工的工作积极性，提高单位的工作效率，促进单位和员工的共同发展。

因此，事业单位应当重视转正定级标准的制定和执行，确保其合理性和公正性，为单位和员工的发展营造良好的工作环境和氛围。

应届毕业生转正定级程序及国家干部身份的重要性

应届毕业生转正定级程序及国家干部身份的重要性在我国的行政管理体制中，正常有二种在职人员身份：工人、国家干部。

国家计划内统招的大学及中专毕业生在毕业后，工作期满一年（也就是见习期满）后，将由档案管理部门下发《见习期考核表》，该毕业生填报后，再由人事管理部门办理相关转正定级事宜，然后该毕业生正式成为国家干部，这个身份将在你档案中登记在案，如该档案不出现丢失等其他现象，此身份将跟随你一生，也就是在你以后的生涯中永远享受和这个身份相关的待遇。

那么毕业时我们该注意什么，才能顺利的在一年后转正定级呢？首先是需要你的档案放置到有人事管理权的人事部门，比如你的单位如果有该权利，将会接受你的档案，如不具备人事管理权，你可以把档案选择放入当地的人才交流中心，人才交流中心都具备此权利，但会收取相应的管理费用，全国各地收费标准不一：100元—400元不等，人才交流中心在接受你的档案时会在你的《报到证》上签署接受日期，并会在一年后的次月给你办理转正定级，这样你也可以拥有国家干部的身份，这是他们为你提供的服务项目之一，同时你的工龄也会从此时开始累积。

需要注意的是，工作一年后如不及时办理转正定级，那么你就永远的失去了这个机会，因为应届生的转正定级相关手续的办理，是过时不补的，也就是说毕业时你选择档案的放置方式时必须咨询一年后的转正定级办理事宜，否则会遗憾终生！在目前的经济体制中，国家干部的身份又会让你享受那些区别于其他身份的待遇和政策呢？首先具有国家干部身份可以在机关工作、可以考公务员。

在薪资标准、福利补助、医疗服务标准、养老标准等待遇上均高于普通工人身份。

在退休金的领取额度中，国家干部身份是100%，而工人和群众只能领取80%退休金。

对于现今的大学生来说，国家干部身份最重要的作用是，在工作调动或是地方人才引进时，国家干部身份的认定为基准条件之一，所以应届毕业生在毕业时就应该为这个身份的确定打好基础！。

干部身份的获得方法

干部身份如何获取调干入户顾名思义首先你要具备干部身份干部身份：并不是每个毕业生都可获得干部身份，必须是全日制普通高校毕业生，在工作满一年即见习期满一年时，通过办理转正定级手续之后，才可获得干部身份。

（档案中有此证明）符合条件的毕业生怎样办理转正定级手续？如果是全日制普通高校毕业，在民营企业、三资企业工作或自主创业的毕业生，毕业工作满一年时，档案在省人才交流中心管理的，可在中心办理该手续；在事业单位或大型国有企业工作的毕业生，其转正定级手续由单位的上级人事主管部门完成。

县级以上政府人事主管部门隶属的人才交流机构也可以为毕业生办理该手续。

干部所具备的条件:1.正规统招大学本科或以上学历，其它条件不限；2.有统招大专学历，后又有成人教育、自考、函授、网络教育的本科毕业证的；3.高中、中专毕业后参加成人教育、自考、函授的本科生在内地国有企业被聘干或录干的；4.中专以上学历者夫妻分居调动（配偶为深圳户口）；5.以上所有符合者必须先具备干部的身份.具备干部身份的途径有两种:1.在内地国有企业被聘干或录干的2.在国家普通高等大中专毕业院校毕业,后在人事关系在人才中心存放一年,并档案中有转干部身份材料.干部身份的具体要求:1.全日制国家计划内招生统招的本科学历带学士学位；2.工作满一年做了转正（干）定级转为正式国家干部编制有完整干部档案的同志；3.档案在人才中心保管一年以上的才可要求人才中心做或者补转正定级表；4.干部档案要求有证明为正式干部的派遣证/报到证和转正定级表及干部履历表；5.档案内不能有除名、辞退、处分、擅自离职等,调干办理流程：以我自己的经历为例。

本科生要调干，必须先确认自己已经“转正”，就是干部身份。

全日制的大学毕业的人，都有干部身份，但要在你档案所在地（一般都是人才市场）去做转正的手续。

很简单的。

（1）公司已经有人事立户证，而且上一年有申报过今年的计划指标。

（2）公司在人事局网站上提交你的个人资料。

关于转正、定职、定级(本科、硕士分别谈

户口扫盲帖：关于转正、定职、定级（本科、硕士分别谈）——写给工作不久就辞职的毕业生2012-01-24 22:47 |(分类:默认分类)最近在论坛上经常看到一些应届毕业生，由于种种原因，刚参加工作不久，就要辞职。

当然，我相信毕业生们肯定有自己的理由，有些是身不由己，有些是迫不得已，大都是经过深思熟虑的。

作为劳动者，人人都有选择就业的权利和机会，但是很多人可能不知道，在新工作的大学生辞职的背后，有很多手续需要自己注意，要不然会给将来留下隐患，给个人造成损失。

由于最近一段时间是个跳槽的高发期，问我的人也很多，我索性把这些写出来供大家参考。

本科生：（0）档案问题：接收单位有人事权的，档案直接由单位接收；没有人事权的单位，档案由单位指定，存放到某家人才（单位存档和人才存档在职能上没什么差别）（1）转正——〉获得干部身份：本科生毕业工作的第一年，称为见习期，在这一年里，本科生的档案不能流动。

要等到见习期满（从到单位报到那天算起满一年整），并考核合格，提交见习期总结/小结（有的单位是印制的见习生手册，这些的作用都是一回事），填写转正定级表格，此时本科生完成了转正的手续。

需要注意：完成转正的单位要与你派遣证上的单位一致，不能毕业被派遣到A单位，转正表格上盖章确是B单位（A为B子公司或基层单位不属于这种情况），单位没有人事权的，转正表格上还要加盖存档人才的章。

标志：填写《转正定级表》（存入档案）（2）定职——〉获得初级职称本科生转正之后，会根据你的专业结合你的岗位，获得初级职称（助理）获得初级职称的条件是：本科生从事某岗位工作年满一年，工作考核合格，在转正之后，给予定职。

标志：填写《初聘技术职称申报表》（该表格各省名称不同，但是大致差不多，这个表存入档案）（3）定级——〉定工资级别我们常听说的“几档几级”，就是工资定级。

大学生在转正、定职之后，你的档案里会多了一张《工资定级表》（各省市叫法略有差别）标志：档案里有工资定级表---------------------------------------------当本科毕业生完成了上述三项，恭喜你，你现在身份上已经是正宗的干部身份了，你的档案可以在人才自由流动了（说难听点就是你这时候可以跳槽了），不完成这三项的毕业生档案，被称为“死档”，其他单位或人才中心是无法调取你的档案的（原则上）。

大学毕业工作满一年要转正定级

今天偶然和一员工聊天，说起明年我要定职称，这就涉及到了转正定级问题，也许我不提，80%的人不知道转正定级这四个字，当然我也不知道。

更不知道其中厉害关系。

可是了解以后，我大吃一惊，这个实在是太重要了，我们必须知道！据了解，毕业生的转正定级是关于干部的转正定级。

干部转正定级的时间为１年。

即从参加工作的当月起至下一年的次月，为见习期满，可以转为正式人员。

毕业生办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。

虽然转正定级对于非国有企业员工来说已经意义不大，但是如果不做转正定级的话，档案中就没有转正定级表，将来如有机会调入机关或事业单位时将会遇到困难，比如公务员考试中要求的两年工作经验的计算日期就是以转正定级表上填写的工作时间计算。

但是大多数人从来都没听说过“转正定级”这个专业术语，对自己的手续应该怎么办更是一头雾水。

人事部门提醒，如果错过转正定级时间，将会影响干部身份的确认、工作时间和工龄的确定。

具体影响我用下面的一个实例进行说明，以下是我找到的一个事例：（主人公是A君）大学毕业后，拿到派遣证，去了南京的五星电器，工作4个月后，回张家港进了AUSTIN。

随后，我把档案和户口都迁回了张家港，派遣证签了改派。

在AUSTIN工作9个月后，考进了现在的单位，安安稳稳一直到现在。

直到最近，单位的组织部门找我填表，问：你本科毕业，怎么会身份定的是工人？嘎！现在还分干部和工人？对，因为你没有转正定级，而且你也没法再转正定级了，所以你只能是工人身份。

彻底懵了，市人事局，苏州人事局，省人事局，一级一级电话打过去后，我跟霜打了的茄子似的，成了翻不了身的工人。

接着听我的案例分析：咨询了很多人，翻查了很多政策，我用最浅显易懂的句子表达如下：转正定级是计划经济的产物，80年代前在职人员有两种身份－－工人或者干部。

中专以上的毕业生为国家法定干部，大学毕业经一年见习期满转为正式干部，不作转正定级，按放弃干部身份处理。

事业单位转正定级标准

事业单位转正定级标准事业单位是指由国家机关、事业单位、社会团体、基金会等单位组成的事业法人，是国家行政机关以外的其他机关和单位。

事业单位的转正定级是指工作人员按照一定的程序和条件，从临时工作人员转为正式工作人员，并确定相应的岗位等级。

转正定级标准是事业单位管理中的重要指导文件，对于规范事业单位的人事管理具有重要的意义。

首先，转正定级标准应当明确规定了事业单位工作人员转正的条件。

这些条件包括但不限于工作年限、职业素质、考核表现等。

例如，工作人员需要在事业单位工作满一定的年限，具备相应的专业技能和职业素质，并且在工作中表现良好，得到领导和同事的认可等。

这些条件的明确是转正定级工作的基础，也是保证工作人员转正定级的公平性和公正性的重要保障。

其次，转正定级标准应当明确了事业单位工作人员转正后的岗位等级。

这些岗位等级应当与工作人员的职务和职责相适应，既能够体现工作人员的专业水平和能力，又能够激励工作人员的工作积极性。

例如，高级专业技术岗位应当对应着高级技术职称，高级管理岗位应当对应着高级管理职务等。

这样一来，工作人员在转正定级后能够清晰地了解自己的岗位职责和发展方向，有利于工作人员的职业规划和发展。

另外，转正定级标准应当明确了转正定级工作的程序和流程。

这些程序和流程应当包括但不限于申请、评审、公示、备案等环节。

例如，工作人员需要在规定的时间内向事业单位提出转正定级申请，经过单位内部的评审和审批后，将结果进行公示，并最终进行备案等。

这些程序和流程的明确是转正定级工作的规范化和制度化的重要保障，有利于转正定级工作的公开、公平、公正。

最后，转正定级标准应当明确了转正定级工作的监督和责任。

这些监督和责任应当包括但不限于事业单位领导、人事部门、工会组织等各方面的责任。

例如，事业单位领导应当加强对转正定级工作的领导和指导，人事部门应当加强对转正定级工作的组织和管理，工会组织应当加强对转正定级工作的监督和维护工作人员的合法权益等。

干部身份

关于干部身份的常识[一]什么是干部身份?干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。

现在大部分的单位都在弱化这一概念。

但在一些情况下还有用。

比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取。

如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。

还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。

在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。

农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。

大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。

很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份（这里没有贬低农民朋友的意思），而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。

当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。

认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。

其实你错了。

如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己（就很多农村朋友来讲）。

[二]获得干部身份的途径？1、通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后具备工人身份。

2、通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份。

3、国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。

我国不同部门具备不同的行政职能，其中干部管理等方面由人事组织部门负责，工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。

目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素，不具备明确身份的人员还不能随意流动。

干部与群众身份区别？所谓干部与群众（城市里其主要成员为工人）的身份壁垒，其表现形式大体上至少有如下几种情况：其一、在档案履历表里，干部是有行政级别的，群众则没有行政级别。

其二、在政府管理劳动者的分工上，干部属于人事局管辖，群众属于劳动局管辖。

其三、在社会单位的划分上，在机关单位和事业单位工作的人（主要是知识分子，从这个角度来说，知识分子并不属于工人阶级，而是属于干部阶层）可以享受干部待遇，而在企业工作的人则只能享受工人待遇（企业的负责人可以享受干部待遇）。

干部身份、转正定级

干部身份、转正定级一、干部身份干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。

虽然现在大部分的单位都在弱化这一概念，但在一些情况下还有用。

比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取。

如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。

还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。

二、干部身份的来源1.国家计划内大中专毕业生(以派遣证为标志，包括计划内统招、定向、自费、委培)2.2001年以前经地市级政府人事部门批准录用为国家干部的人员(以<录用干部审批表>为标志.3.军队转业干部(以军队任职\转干材料以及<军队转业干部审批表>为标志)4.解放前参加革命的担任干部职务的人员.(以相关档案材料为标志).5.解放初自然形成的干部(以任职材料为标志)6.经公务员考试录用为公务员的原不具备干部身份的人员(以<公务员录用审批表>为标志.7.被转为公办的原民办教师(以民办转公办审批表为标志)8.70年代末经地方革命委员会批准招录的教师(以教师录用审批表为标志)。

凡是没有经过以上程序，那么你就不具有干部身份，你即便是自学取得博士学位也是个工人身份！三、干部身份的作用1.国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件。

公务员政审材料有一条明确规定要有干部身份（应届毕业生考公务员的除外）。

2.单位之间、城市之间人才流动的必备条件之一。

比如北京现在的落户政策基本就是人才引进，必要条件之一就是要有干部身份。

只有有干部身份，才能说是干部调动。

具有干部身份的人，今后无论工作如何变动，人事档案不脱离人事厅（局）以及所属的人才中心等干部档案管理系统。

一旦转入劳动局或所属的劳动力市场以及职介等机构超过三个月不能及时转回的，将失去原有干部身份。

3.拥有干部身份才能够评职称。

有人说，我不考公务员，不想进事业单位，我就挣钱行了吧。

这又牵扯到职称问题，一个拥有职称的人，哪怕是个低级职称，他的工资比同水平没有职称的人的工资水平就高一个级别。

毕业满一年转正定级

大学毕业后的一年最为关键，这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项：就业协议书》、《报到证》（派遣证）、国家干部身份。

近年来，在紧张的就业过程中，很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内，就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口。

这里先说说干部身份对于毕业生而言，有些什么样的作用，在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师你拿的钱也绝对比别人多。

而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。

所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。

在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮助到高校毕业生。

（二）如果说到就业协议，那么必需提到的就是《报到证》与国家干部身份。

就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是学校报到证发放的一个证明。

只有毕业生签署了就业协议，拿回学校，学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你，而你拿着报到证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。

（三）《报到证》：《报到证》分上下两联（内容相同），上联（蓝色）由校就业指导中心寄发给毕业生，下联（白色）则放入学生档案内（人事档案属国家机密，不允许个人持有。

如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位；如果没有，那你的档案放在人才市场类的档案保存处。

若你没签就业协议书，那你的档案就直接打回原籍）。

而《报到证》则交由你手自行保管。

在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把《报到证》丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示《报到证》时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝毕业生保管好《报到证》。

（四）国家干部身份：在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。

农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。

走读生国家干部身份的认定

走读生国家干部身份的认定
1、作为学生，拥有干部身份才能够评职称。

在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多，因为这是国家规定，国家规定拥有职称的人的基本工资，比如一个高级工程师的基本工资不得低于年薪5W(举例，不代表国家规定)。

2、作为学生，提干的基本材料。

就是说如果你要被提升干部，就必须拥有干部身份。

3、计算干部工龄的起始点，工龄从拥有干部身份开始计算。

(工龄关系着你的职称评定、社会保险笔)
4、拥有干部身份养老保险拿的钱数多(干部100%，工人60%-80%)。

有人说，我不考公务员，不想进事业单位，我就挣钱行了吧。

这
又牵扯到职称问题了，一个拥有职称的人，哪怕是个低级职称，他的工资比同水平没有职称的人的工资水平就高一个级别;有人说我暂时想考研，等研究生毕业后再想工作的事。

假如你今年7月份毕业，你在6月份跟一个代理公司(或者找关系，你爸的朋友的公司什么的)签订了三方协议，档案被发到这家代理公司。

等到九月份研究生入学的时候，需要档案，就去让这家公司发送你的档案到学校(你算作是在职考研，与应届生考研没什么区别)。

一年后，找签三方的那个公司给做转正定级，确定干部身份。

三年后你毕业，实际已经
拥有2年的工龄了。

工龄这个东西很重要，首先必须拥有干部身份(工作一年)才能评定初级职称，工龄4年(工作五年)，可以评中级职称，工龄9年(工作10年)，可以评高级职称。

至于那些破例评定的，则需要获得什么国家级的科研奖什么的，咱们一般人是没有办法的。

什么是转正定级

您想有干部身份吗？一、一、什么是干部身份呢？干部身份就是指全日制统招的大专或大专以上毕业生，属于国家培养的人才，毕业一年以后。

通过转正定级拥有的国家干部身份。

拥有干部身份可以报考公务、进事业编单位、也是考评职称的前提条件。

二、拥有干部身份有什么作用呢？1. 1. 拥有干部身份是国家机关录用公务员，进入事业单位的基本条件。

2. 2. 拥有干部身份是单位之间、城市之间人才流动的必备条件之一。

可以在单位、城市间走干部调动。

3 拥有干部身份是评定职称的前提条件。

4. 拥有干部身份也是提干的基本条件。

就是说你要被提升干部，必须拥有干部身份。

5. 计算干部工龄的起始点，工龄从拥有干部身份开始计算。

（工龄关系到评定职称、社保等）6. 干部身份的退休养老保险比工人身份退休的养老保险多。

（干部身份100%、工人身份60-80%）您想拥有干部身份吗？只要你是全日制（有报到证）大专以上学历的毕业生，就可以通过转正定级，成为干部身份。

可以享受有关干部身份的相关政策。

只要你上过大学，就不要把你生命中唯一一次拥有干部身份机会丢失掉！“干部身份”就是所谓的“转正定级”手续。

高校毕业生毕业后需持由当地毕业生就业主管部门或人社系统开具的报到证（派遣证）到接收单位工作，工作满一年并填写《大中专毕业生转正定级表》之后方可获得干部身份。

报到证连同转正定级表一起，就成了“干部身份”的代名词。

中国人才市场专家解释，在实际操作中，诸多事实表明“干部身份”不能丢弃。

如落户“门槛”较高城市的毕业生，没有“干部身份”就无法调入；一些事业单位在招聘中也明确要有“干部身份”。

报考公务员或在一些事业单位、国企的招录、调动中，如果没有“干部身份”会带来一系列麻烦。

“在原有制度尚无松动迹象前提下，毕业生必须注意保留自己的干部身份。

美安居商城1633mall建议：大学生毕业工作满一年后，别忘了办理转正定级手续，这样才能得到全国各地人才服务机构的互认，这不仅是考公务员或进入事业单位核定工资标准的主要依据，也是办理异地调动手续的必备条件。