大学生就业演讲稿.doc
大学生就业问题_演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的老师和同学们：大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家共同探讨一个与我们每个人都息息相关的话题——大学生就业问题。
随着我国高等教育的快速发展，每年都有数百万的大学生走出校门，步入社会。
然而，面对日益激烈的就业竞争，许多大学生面临着就业难的问题。
这不仅影响了大学生的个人发展，也对社会和谐稳定带来了挑战。
今天，我将从以下几个方面来谈谈大学生就业问题。
一、就业形势的严峻性首先，我们要正视当前大学生就业形势的严峻性。
近年来，我国经济增速放缓，就业压力不断增大。
一方面，高校毕业生数量逐年攀升，供给大于需求；另一方面，产业结构调整和升级，对劳动力的素质要求越来越高，使得许多大学生在求职过程中面临“有业不就”的尴尬境地。
二、就业观念的误区其次，就业观念的误区是导致大学生就业难的重要原因。
一些大学生在求职过程中，过分追求高薪、高职位，忽视了自身实际和发展潜力。
他们往往把就业看作是人生的终点，而不是一个起点。
这种错误的就业观念，使得许多大学生在求职过程中陷入困境。
三、专业与市场需求的不匹配此外，专业与市场需求的不匹配也是大学生就业难的一个关键因素。
一些热门专业毕业生过剩，而一些新兴专业和紧缺专业却人才匮乏。
这种现象导致了专业设置与市场需求脱节，使得许多大学生毕业后难以找到理想的工作。
四、个人能力的不足最后，个人能力的不足是大学生就业难的根本原因。
在激烈的就业竞争中，企业更倾向于招聘具备实际操作能力和创新精神的人才。
而许多大学生在大学期间过于注重理论学习，忽视了实践能力的培养，导致他们在求职过程中缺乏竞争力。
五、应对大学生就业问题的建议面对如此严峻的就业形势，我们应从以下几个方面着手，解决大学生就业问题：1. 转变就业观念：大学生要树立正确的就业观念，将就业视为个人成长和实现价值的过程，而非终点。
要注重自身素质的提升，增强适应社会的能力。
2. 加强专业教育与市场需求对接：高校应根据市场需求调整专业设置，加强校企合作，为学生提供更多实习和实训机会，提高学生的实践能力和就业竞争力。
大学生就业演讲稿
大学生就业演讲稿
尊敬的评委、各位观众，大家好！
我是一名即将毕业的大学生，很高兴能在这里发表自己的就业观点。
随着我即将步入职场，我对大学生就业这个话题常常思考。
首先，大学生就业的压力是不可忽视的。
随着大学生数量的日益增长，就业市场的竞争也越来越激烈。
很多人认为好的大学就一定有好的工作，然而，现实并不完全如此，越来越多的人发现，没有良好的工作经验和实践能力，就业难度加大。
那么，如何让大学生在日后面对就业时更加从容呢？我的答案是—锻炼自己，增强自己的实践能力。
要做好准备，首先需要做到对自己的了解——学会更好地展现自己，真实性和自信心丝毫不可少。
毕业时的自我介绍、简历投递中的自我说明等，每一次都是面对未知和陌生人的机会，所以，在平时的学习、生活中，多锻炼自己的表达能力也是很有必要的。
其次，大学生需要大胆尝试实践。
我们大学阶段所学的知识储备一定程度上是为日后工作打基础，而实践则使学生对知识的掌握更加深刻，为日后的工作打下更为牢固的基础。
因此，大学生需要大胆尝试实践，多参与各种互联网创新活动，增强自身的竞争力。
最后，大学生需要要有足够的耐心和毅力。
面对职场竞争，很多人希望能够迅速找到自己的理想工作，然而，往往会遇到诸多挫折和困难。
而这时候，耐心和毅力就变得尤为重要。
我们需要保持对就业的热情，不放过任何一次提高自己的机会。
就业难度的提高，让很多大学生感到迷茫和困惑，但是，我坚信，只要我们锻炼好自己的实践能力、增强自己的耐心和毅力、并扬长避短，就一定能在职场上有所收获，实现我们自己的梦想。
谢谢大家。
大学生就业话题的演讲稿(11篇)
大学生就业话题的演讲稿（11篇）大学生就业话题的演讲稿（11篇）大学生就业话题的演讲稿篇1 尊敬的老师、同学们：大家好!我想问大家一个问题，我们问什么坐在这里学习有人会说，为了就业，为了生活，没错，可是，众所周知，金融危机使就业形势更加紧张。
面对此情况，我们应该怎么做呢首先应该树立正确的就业观。
大量的实践证明，树立正确的就业观念，有利于我们顺利就业，并在今后工作中克服困难、做出成绩和贡献、得到社会的承认，为自己事业发展打下良好的基础。
反之，如果没有正确的就业观作指导，就像一艘没有航向的轮船，最终会东撞西撞，迷失航程，惨重的可能会葬身大海。
那么，什么是正确的就业观呢正确的就业观首先要衡量自己的综合素质的高低，专业知识有多少，实际操作能力有多强。
根据这些自身基本条件去对照，自己干什么工作比较适合。
没有正确地估价自己，盲目去就业，就是错误的就业观。
怎样才能树立正确的就业观呢树立正确的就业观要求我们在就业之前，应该对以下几个相关问题，有足够的清醒的认识。
一、选择单位和具体工作时，要量力而行，切忌好高骛远。
就业，是一种双向选择行为，既是同学们对单位的各项条件的要求，如单位性质、工作环境、工资待遇、福利条件、劳动强度的选择，也是单位对同学们所具备的条件，如专业技能水平、实践操作能力、道德品行、待人接物的态度、思想觉悟水平、人际关系协调能力等等的选择。
只有双方的条件都能被对方接受时，就业才能实现。
所以同学们在选择单位和具体工作时，要实事求是地从自身条件出发，对就业单位提出的要求，要选择基本一致的单位。
切不可不顾自身条件，一味要求工作轻松、工资高、待遇好的单位。
俗话说得好“打铁还需自身硬”，所以在学校里，同学们必须刻苦锻炼，培养自己，不断提升自己的综合素质，到推荐就业时，又要客观地评价自己，对号入座。
二、树立先生存，再发展，先就业，后择业的观念，切不可追求一步登天。
人生就像走路一样，要从第一步开始，不断地积累，才能达到目标。
大学生就业演讲稿 15篇
大学生就业演讲稿 15篇大学生就业演讲稿 1即将毕业的大学生就像是刚刚孕育成熟的生命一样，迫切的希望可以很快融入社会来一展自己的抱负，但是近年来，大学生就业形势日益严峻。
在刚刚过去的20xx年，大学生就业遭遇了前所未有的寒冬，求职大学生与就业岗位呈现僧多粥少的态势。
除了就业岗位少，缺乏工作经验和大学生自身心态不端正，都是挡在大学生就业之路上的拦路虎。
在客观情况和自身因素的双重困境下，大学生就业形势日渐严峻。
大学生应增加在校期间实习的经历做好从基层干起的心理准备，通过在网上做的调研，超过90%的公司会更看中大学生在校期间的一些实习经历。
在学校的时候，最好能够争取在寒假、暑假增加自己实习的经历。
大学生先要明确方向，并做好从最基层干起的心理准备。
放低要求是今年的特殊情况需要特殊对待。
大学生应该眼光向下，脚踏实地从基层干起。
大学生就业问题的解决，需要国家体制的保障，更需要大学生自身努力。
大学生在进入社会之前应该做到以下四点。
一别说我是天之骄子。
90年代的大学往往被描绘成象牙塔，那时侯的大学生由于分配制度解除了后顾之忧，他们或挥斥方遒或自命不凡。
而新世纪之际，刚杀过独木桥的他们跨进校园，却听到这样的声音：就业双向选择了，进校园就得想着找工作。
大多数学生会在即将毕业的时候四处出击，再出色的人也不会等待。
天之骄子的说法早已被PASS，再抓着这朵云彩不放，早晚会跌死。
现在就是把自己作为商品推向市场，天之骄子的冠冕堂皇早已被市场经济的洪流冲到了太平洋。
”大学生是市场经济下锤炼出来的，具有鲜明的市场经济的特点，竞争是描述他们的关键词。
但过分强调竞争而失落传统的温良恭俭，会对长远的发展不利，自身的商品化，难免在职业选择过程中有“近视”现象。
打上市场烙印的这一代大学生，踏入社会后会推动市场经济快速前进。
二、有面包吃已足够双向选择必然导致竞争，竞争意味着优胜劣汰。
一些毕业生认为专业太冷，所学知识与社会脱节，在求职时很不自信。
大学生就业意愿演讲稿
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家共同探讨一个与我们每个人都息息相关的话题——大学生就业意愿。
在这个充满挑战与机遇的时代，我们作为新时代的大学生，肩负着实现自身价值、服务社会、推动国家发展的重任。
因此，树立正确的就业观念，明确自己的就业意愿，对于我们每个人来说都至关重要。
首先，我想谈谈当前大学生就业形势。
随着我国经济的快速发展，就业市场呈现出前所未有的繁荣景象。
然而，与此同时，我们也面临着一系列的挑战。
一方面，高校毕业生数量逐年增加，就业竞争日益激烈；另一方面，部分专业人才供过于求，部分行业人才紧缺。
在这种背景下，我们作为大学生，如何正确看待就业形势，明确自己的就业意愿，显得尤为重要。
一、明确就业目标，树立正确的就业观念1. 理性看待就业压力。
就业压力是客观存在的，但我们不能因此而放弃追求。
我们要学会理性看待就业压力，将其转化为前进的动力，不断提升自己的综合素质，增强竞争力。
2. 树立终身学习观念。
在知识更新迅速的时代，终身学习已成为我们适应社会发展、实现自我价值的必然选择。
我们要树立终身学习观念，不断充实自己，为未来的就业打下坚实基础。
3. 关注国家发展战略。
了解国家发展战略，把握行业发展趋势，有助于我们明确就业方向，提高就业竞争力。
我们要紧跟国家战略，将个人发展融入国家发展大局。
二、提升自身素质，增强就业竞争力1. 加强专业知识学习。
专业知识是就业的敲门砖，我们要努力学习专业知识，掌握专业技能，提高自己的专业素养。
2. 培养综合能力。
除了专业知识，我们还要注重培养自己的沟通能力、团队协作能力、创新能力等综合能力，以适应职场需求。
3. 参加实践活动。
实践是检验真理的唯一标准，我们要积极参加各类实践活动，如实习、兼职、志愿服务等，提升自己的实际操作能力和解决问题的能力。
三、明确就业意愿，找准人生方向1. 结合自身兴趣。
兴趣是最好的老师，我们要结合自己的兴趣，选择适合自己的职业道路。
2. 考虑个人发展。
大学生就业演讲稿
大学生就业演讲稿尊敬的领导、亲爱的同学们：大家好！我是××大学××专业的一名学生，今天我将就大学生就业问题与大家进行分享与探讨。
大学生就业一直是社会关注的焦点，也是我们每一个大学生必须面对的现实问题。
作为即将毕业的大学生，我们不可避免地要面对就业的压力和挑战。
那么，如何应对就业压力，迈出自己的成功之路呢？首先，我们要树立正确的就业观。
大学生就业不仅仅是个人的问题，更涉及到整个社会的发展和稳定。
我们要树立正确的就业观，认识到就业不只是求得一份工作，更是为社会做出贡献，实现自身价值的机会。
无论是什么样的工作，只要是自己喜欢并且能够全力以赴，都是有价值的。
其次，我们要提高自身素质，增强竞争力。
大学阶段是我们接受知识和培养能力的重要时期，我们要充分利用这段时间，努力学习专业知识，提升自己的学术水平和综合素质。
同时，还要注重培养自己的实践能力和创新精神，积极参加社会实践和社团活动，培养团队合作和沟通能力，增强自身的竞争优势。
此外，我们要注重积累实践经验，丰富自己的简历。
大学生就业市场竞争激烈，仅仅依靠学术成绩是远远不够的。
我们要积极参加各类实习实训，争取在大学期间就拥有一定的工作经验。
同时，通过参与社会实践和志愿者活动，拓宽自己的视野，锻炼自己的能力，让简历更加丰富多样。
在准备求职时，我们要提前规划，明确自己的定位和目标。
选择适合自己的就业方向和行业，并了解该行业的就业形势和趋势，为自己的求职做好充足准备。
同时，充分利用学校的求职资源和人脉关系，参加各类招聘会和校园宣讲会，与企业代表进行沟通和交流，了解企业的需求和要求，提前了解求职流程和技巧，为自己争取更多的机会。
最后，我们要保持积极向上的心态，勇于面对挑战和失败。
大学生就业是一个长期的过程，可能会遇到各种各样的挫折和困难，但我们要坚信自己的能力和价值，保持积极向上的心态，勇于面对挑战和失败。
只要我们不断努力，不断学习和成长，就一定能够在就业市场中找到属于自己的一片天地。
2024年大学生就业现状演讲稿（五篇）
2024年大学生就业现状演讲稿各位教师、同学们：大家好！我们对学校及老师们提供我们这次社会实践的机会表示衷心的感激，这使我们得以通过大学生就业与创业情况调查与研究这一课题来展示自我、发挥才华。
在深入探讨这一课题之前，我想提一个问题：在座的同学们是否都渴望找到一份理想的工作？是否更希望找到一份既能实现自身价值、薪酬优厚，又具备发展潜力的职业？感谢大家的积极参与！众所周知，每个人都有梦想，都不愿意虚度此生，都希望能从事有意义的工作，对于我们大学生而言，这意味着寻得一份优秀的工作。
我们不得不面对的现实是，随着高等教育从精英教育转变为大众教育，毕业生数量迅速增长。
据相关数据显示，____年大学毕业生人数已达____万。
尽管我国经济保持快速增长，产业结构加速升级，为大学生提供了更多就业机会，但毕业生数量的增速超过了经济增长速度，导致人才供给量超出市场需求。
随着市场经济体制改革的深入，社会劳动力资源配置趋于合理，这些因素共同导致了大学生就业形势的巨大变化，就业观念、取向和方式也经历了根本性的转变。
因此，大学生就业难的问题引起了社会各界的广泛关注。
在这样的背景下，如何在众多竞争者中脱颖而出，大学生应如何面对就业问题，企业需要什么样的人才，这些问题显得尤为重要。
我们注意到，随着就业压力的增加，一些毕业生在求职时缺乏自信，草率选择工作；另一些则怀有优越感，对工作期望过高，与市场需求脱节。
这两种态度都不利于成功就业。
我们的课题研究即从大学生自身出发，通过访谈和问卷调查等方法，深入了解大学生对就业的真实看法和所遇到的挑战，以及企业对大学生的需求和观点。
我们将收集到的信息进行分类整理，分析大学生与企业的真实需求，寻求一种既能满足大学生需求又能为企业带来益处的解决方案，以应对大学生就业难题。
我们坚信，通过深入调查、研究和分析，我们能够找到这样的解决方案，并助我们获得满意的工作。
谢谢大家。
2024年大学生就业现状演讲稿（二）各位教师，亲爱的同学们：大家下午好！我是来自营销高职（3）班的同学，今天有幸在此，代表商贸物流专业的新生发表演讲。
大学生就业新闻演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，与大家共同探讨一个与我们每个人都息息相关的话题——大学生就业。
就业是民生之本，是社会发展的基石。
而大学生作为新时代的青年，肩负着国家繁荣、民族复兴的重任。
在此，我谨以《大学生就业：梦想与现实》为题，与大家分享一些关于大学生就业的看法。
一、就业形势严峻，挑战与机遇并存近年来，随着我国经济的快速发展，高校毕业生数量逐年攀升。
然而，就业形势却愈发严峻。
一方面，产业结构调整、经济下行压力加大，导致企业招聘需求减少；另一方面，高校毕业生人数持续增加，就业市场竞争激烈。
在此背景下，大学生就业面临着诸多挑战。
首先，专业不对口。
许多大学生在求职过程中，发现自己的专业与就业岗位需求不符，导致就业困难。
这既与我国高等教育体制有关，也与大学生自身定位不准确有关。
其次，实践经验不足。
企业普遍倾向于招聘具备一定实践经验的毕业生，而许多大学生在校期间缺乏实习经历，导致就业竞争力降低。
再次，就业观念滞后。
部分大学生存在“等、靠、要”的思想，缺乏主动求职的意识和能力。
然而，挑战与机遇并存。
随着我国经济的转型升级，新兴产业、创新创业等领域对人才的需求日益增长，为大学生提供了广阔的就业空间。
同时，国家也出台了一系列政策，鼓励大学生就业创业，为我们创造了良好的就业环境。
二、大学生就业攻略：提升自身素质，拓宽就业渠道面对严峻的就业形势，大学生应如何应对？以下是一些建议：1. 树立正确的就业观念。
大学生要树立自主择业、竞争就业、职业平等、多种方式就业的就业观念，摒弃“铁饭碗”思想，勇敢面对市场竞争。
2. 提升自身素质。
一是加强专业知识学习，提高专业技能；二是拓宽知识面，增强综合素质；三是注重实践锻炼，积累工作经验。
3. 拓宽就业渠道。
一是积极参加校园招聘会，了解企业需求，争取实习和就业机会；二是关注政府、企事业单位发布的招聘信息，及时投递简历；三是利用网络平台，拓宽求职渠道。
4. 培养创业精神。
关于大学生就业的即兴演讲稿(通用5篇)
关于大学生就业的即兴演讲稿（通用5篇）演讲稿一：大学生就业形势及其应对策略各位领导、亲爱的同学们：大家好！今天我演讲的主题是关于大学生就业的形势及其应对策略。
近年来，大学生就业形势逐渐严峻，就业难成为摆在我们面前的一座大山。
一方面，大学生数量不断增加，毕业生的竞争压力也随之增大；另一方面，不同专业对人才的需求程度也出现了不平衡，导致一些学生就业困难。
面对这样的形势，我们大学生应该如何应对呢？首先，我们要提高自身素质。
大学期间，我们应该不断学习，提高自己的专业能力和知识水平。
同时，我们也要培养良好的学习习惯和创新思维，以便能够在就业市场上脱颖而出。
其次，我们要积极实践，增加自己的经验。
大学生活并不仅仅只有上课和考试，我们可以参加各种社团、实习或者志愿活动，这些经历可以丰富我们的简历，提高竞争力。
此外，我们还要保持积极的心态。
虽然当前就业形势不容乐观，但我们不能气馁，要保持乐观的心态和坚定的信念。
只有相信自己，努力向前，才能最终实现自己的就业目标。
最后，我们还要及时关注就业市场的动向。
通过了解各行各业的需求和就业政策，我们可以更好地规划自己的就业道路，提前做好准备。
同学们，大学生就业形势的严峻并不是我们退缩的理由，而是我们奋发努力的动力。
只有不断提高自身能力，增加经验，保持积极心态，才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，实现我们的人生价值。
谢谢大家！演讲稿二：大学生就业与就业机会的关系尊敬的领导、亲爱的同学们：大家好！我今天要讲的话题是大学生就业与就业机会的关系。
大学生就业是近年来备受关注的问题，被誉为社会的热点话题。
在这个话题中，就业机会是一个至关重要的因素。
大学生只有在具备了一定的就业机会时，才能有更好的实现自己就业目标的可能性。
首先，就业机会的多少直接影响着大学生的就业情况。
当就业机会不多时，大学生的竞争压力将大大增加，由此导致的就业难度也相应增加。
与此相反，就业机会的多就会为大学生提供更大的选择空间，提高他们的就业成功率。
大学生就业趋势演讲稿(3篇)
第1篇尊敬的校领导、老师们，亲爱的同学们：大家好！今天，我很荣幸站在这里，与大家共同探讨一个与我们每个人都息息相关的话题——大学生就业趋势。
随着社会的不断进步和科技的发展，就业市场也在发生着日新月异的变化。
作为新时代的大学生，我们不仅要紧跟时代步伐，还要具备前瞻性的眼光，以便在激烈的就业竞争中立于不败之地。
以下，我将从几个方面为大家分析当前大学生就业的趋势，并给出相应的建议。
一、就业市场总体趋势1. 就业竞争日益激烈：随着高校的扩招，毕业生数量逐年增加，而社会提供的就业岗位增长速度相对较慢，导致就业竞争愈发激烈。
据相关数据显示，我国高校毕业生人数已连续多年超过700万，而每年新增的就业岗位却难以满足这一需求。
2. 就业地域分布不均：东部沿海地区和经济发达城市就业机会较多，而中西部地区和农村地区就业机会相对较少。
这导致了毕业生在就业地域选择上的不平衡。
3. 就业行业结构变化：随着国家战略调整和产业结构升级，传统行业如制造业、建筑业等就业岗位逐渐减少，而新兴产业如互联网、人工智能、新能源等领域的就业岗位需求却在不断增长。
二、大学生就业趋势分析1. 技能型人才需求增加：随着企业对人才要求的提高，具备专业技能和实践经验的人才越来越受到青睐。
因此，大学生在大学期间应注重自身技能的培养，提高就业竞争力。
2. 跨学科人才受欢迎：随着社会对复合型人才的需求增加，具备跨学科知识背景的大学生将更具竞争力。
跨学科学习可以帮助学生拓宽视野，提高解决问题的能力。
3. 创新创业意识提升：近年来，国家大力鼓励创新创业，越来越多的毕业生选择自主创业。
具备创新创业意识的大学生将拥有更多的就业和发展机会。
4. 国际化就业趋势：随着“一带一路”等国家战略的推进，我国与世界各国的交流合作日益密切，国际化就业趋势逐渐显现。
具备国际视野和跨文化交流能力的大学生将在就业市场上更具优势。
三、大学生应对就业趋势的建议1. 明确职业规划：大学生应根据自己的兴趣、特长和市场需求，明确自己的职业规划，为未来的就业做好准备。
大学生就业演讲稿范文(精选4篇)
大学生就业演讲稿范文（精选4篇）大学生就业演讲稿范文一：尊敬的各位领导、老师们：大家好！我叫XXX，来自XXX学校，很荣幸能够站在这里，进行我的就业演讲。
我相信，机遇与使命同在，选择与责任同行。
作为即将毕业的大学生，我深知就业形势的严峻性。
然而，我对未来充满信心，因为我相信，机会总是留给有准备的人。
首先，我在大学期间积极参加各类社团和实践活动。
通过参与学生会的工作，我不仅提高了自己的组织和沟通能力，还锻炼了团队合作精神。
我还参与了社会实践项目，亲身了解社会需要，并积累了一定的实践经验。
其次，我注重学习专业知识，不断提升自己的能力。
大学期间，我在专业课程方面多次荣获奖学金，并通过实习经历巩固了所学知识。
同时，我还参加了一些相关的培训课程，增加了自己的专业素养。
最后，我注重个人成长与思考。
我善于总结与反思，发现并改正自己的不足之处。
我也关注时事热点，保持对社会的敏感度，不断拓宽自己的视野。
尊敬的领导、老师们，一个人的成功，不仅取决于机遇，更取决于自身的努力和准备。
作为即将步入社会的我们，拥有一技之长，有志向、有责任感和团队精神，势必会在就业的道路上取得成功。
谢谢大家！大学生就业演讲稿范文二：尊敬的领导、亲爱的老师们：大家好！我是来自XXX学校的一名即将毕业的大学生。
非常荣幸能有机会在这里发表就业演讲，与各位领导和老师们一起分享我的就业理念和展望。
大学的四年时光，我明白了一个道理，就是人生会给予我们很多选择的机会，但选择的结果需要我们自己去努力和争取。
因此，我一直坚信要积极主动地面对就业，为自己的未来负起责任。
首先，在大学期间，我一直以学习为重，力争成为专业领域的高手。
不仅仅是学校的课程，我还广泛参与各类专业交流会、研讨会和实践活动，拓宽自己的眼界和见识。
同时，我也积极培养自己的实践能力，通过参与校外实习、社团活动等，提升了自己的团队合作和组织能力。
其次，我相信良好的人际关系对于就业是非常重要的。
我在大学期间努力拓展自己的人脉圈，积极参与社团活动，结交了很多志同道合的朋友。
大学生就业看法演讲稿
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家共同探讨一个与我们每个人都息息相关的话题——大学生就业。
随着我国高等教育的普及，越来越多的年轻人走上了大学校园，而毕业后如何顺利就业，成为了我们共同面临的挑战。
在此，我想就大学生就业问题谈一些自己的看法。
首先，我们要正确认识当前就业形势。
近年来，我国高校毕业生人数逐年攀升，就业市场竞争愈发激烈。
据相关数据显示，2019年全国高校毕业生人数将达到834万人，比2018年增加14万人。
在这样的背景下，大学生就业压力越来越大。
然而，我们也要看到，随着我国经济的持续发展，产业结构不断优化，新兴行业和领域不断涌现，为大学生提供了更多的就业机会。
因此，我们要正确看待就业形势，既要看到压力，也要看到机遇。
其次，我们要明确就业目标，树立正确的就业观。
就业目标是我们就业行动的指南，只有明确了目标，我们才能有的放矢，提高就业成功率。
那么，如何树立正确的就业观呢？一是要树立职业平等观。
在我国，不同职业的社会地位和收入水平存在一定差异。
然而，职业没有高低贵贱之分，只要我们努力工作，都能为社会作出贡献。
因此，我们要摒弃职业歧视，尊重每一个职业，树立平等就业观。
二是要树立实用主义就业观。
随着社会的发展，市场需求不断变化，我们要紧跟时代步伐，关注行业动态，选择具有发展潜力的职业。
同时，要注重实际能力培养，提高自身综合素质，为顺利就业奠定基础。
三是要树立终身学习观。
在知识更新换代速度如此之快的时代，我们要具备终身学习的能力，不断提升自己的知识水平和技能，以适应社会发展的需要。
接下来，我想谈谈如何提高大学生就业竞争力。
一是加强专业知识学习。
专业知识是大学生就业的基石，我们要努力学习，掌握扎实的专业知识，为将来的就业打下坚实基础。
二是提高实践能力。
理论知识固然重要，但实践能力同样不可或缺。
我们要积极参加各类实践活动，如实习、兼职等，积累工作经验，提高自己的实践能力。
三是拓展综合素质。
综合素质包括沟通能力、团队协作能力、创新能力等。
大学生就业新闻演讲稿
大学生就业新闻演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同学们：大家好！我叫xxx，今天我演讲的题目是《大学生就业新闻演讲稿》。
众所周知，大学生就业问题一直备受社会关注。
作为一名即将步入社会的大学生，我深知就业形势的严峻性与挑战性。
因此，我想通过我的演讲，向大家分享一些关于大学生就业的新闻和信息。
一、大学生就业形势我们都知道，近年来，大学生就业形势相对较为严峻。
统计数据显示，每年大学毕业生数量都在攀升，就业竞争日益激烈。
据我了解，在某市某大学，每年大约有5000多名大学生获得学士学位，而同一年，当地只有不到3000个合适的就业岗位。
二、就业压力原因分析首先，随着高等教育的普及，大学生人数不断增加，但现有就业机会相对有限，供需矛盾凸显。
造成这一现象的原因之一是大学专业设置与市场需求之间的不匹配。
例如，市场对于计算机、金融等专业的需求量大，而对于艺术、人文类专业的需求则相对较少。
其次，大学生自身素质与就业需求之间的差距也是导致就业压力的原因之一。
虽然我们在课堂上学习了大量的理论知识，但缺乏实际操作能力和实践经验。
三、政府对大学生就业的支持与帮助幸运的是，政府一直以来都高度重视大学生的就业问题，并采取了一系列措施来支持和帮助他们。
政府出台了一系列就业政策，鼓励创新创业，提供创业资金支持，并建立了一批创业孵化基地和创业培训中心，帮助大学生解决就业问题。
四、大学生创业的机会和挑战虽然就业形势严峻，但同时也带来了一些机会。
作为大学生，我们可以积极改变自己的就业观念，主动创业就是其中之一。
创业不仅可以为自己创造就业机会，还可以为社会做出贡献。
同时，创业也需要我们具备一定的知识和技能，以及一颗坚韧不拔的毅力和决心。
五、大学生就业的积极态度和行动面对就业的压力，我们大学生更应该保持积极的态度和行动。
我们应努力提升自己的综合素质，不仅要注重学业成绩，还要加强实践能力的培养，积极参加各种实习和实践活动，积累相关经验。
值此时刻，我想引用史蒂夫·乔布斯的一句名言：“只有做自己喜欢的工作，你才能真正做到出类拔萃。
关于大学生就业的5分钟演讲稿5篇
关于大学生就业的5分钟演讲稿5篇关于大学生就业的5分钟演讲稿篇1各位尊敬的老师、评委，亲爱的同学，大家晚上好!首先我非常感谢就业协会能提供这么好的舞台给我介绍自己，展现自己，其次我非常感谢在座的每一位朋友们的到来，感谢大家牺牲周末的大好时间来听我的演讲，是你们给予我站在这舞台上的信心!谢谢! 我来自电子工程学院08级，名字叫龙辉，龙的传人的龙，光辉岁月的辉!首先，不可否认，本人的学习成绩不是很好，各方面的能力表现平平，在学校里面属于弱势群体中的一员，一直在饱受着各种小挫折，包括很多竞选的失败，感情受挫，考试担心挂科。
但我知道在我们学校，甚至在社会上，根据28法则，大多数人属于平常人，牛人只是那百分之20，达到金字塔尖的也是那一小撮精英;同时我很高兴我能作为那一大撮中下水平的一员来这里发表让我们无法望而却步的“就业与创业”的一点想法，我知道在座的大都是学校的社团强人，精英学子，桂电未来的骄傲。
有些地方和我不可苟同也不要见怪!我很高兴和大家一起分享我们目前共同关心的话题“大学生就业与创业”，首先我想问大家一个问题，对于大学里面所学的专业是不是自己所喜欢的?学起来很起劲!能举手示意一下吗?.不是很多，全国的水平是6%。
是的，我们当初开始都对所选的专业不是很了解，而且对于自身的兴趣，性格方面都不是很了解，就胡乱的选了个专业，或许当初都不是自己选的，而是妈妈说的，或他妈说的。
说真的，我对自己所学的专业也不是很喜欢，以后自己估计不从事专业对口的工作。
我们学校大多数是工科的学科，学起来不是那么的容易，在没有兴趣的情况之下，学起来会感到比较的吃力，开始感到迷茫和无助。
先让我们先来看看成功人士对就业和创业的见解!在新华都担任总裁年薪十万的打工皇帝唐骏给我们道出了在他职业发展过程中胜利的法宝，而毕业于一所师范学院的马云，对IT一窍不通，开始只知道接受邮件，浏览网页，确成为了电子商务的领军人物，成就了IT的神话。
他们的就业与创业的成功我们虽然无法复制，但是我们可以从中有所感悟!唐骏当年在学校的成绩也不是很好，中下水平，马云读的是一般的学校，至少对于我们这些学习成绩中下的学生一点希望。
大学生就业演讲稿
大学生就业演讲稿亲爱的同学们：大家好！今天站在这里，想和大家聊聊大学生就业这个重要的话题。
对于我们每一位即将毕业或者已经毕业的大学生来说，就业都是一件大事，关系到我们未来的生活和发展。
在当今社会，大学生就业面临着诸多挑战。
首先，高校毕业生数量逐年递增，就业市场竞争愈发激烈。
每年都有大量的毕业生涌入就业市场，而岗位的增长速度却相对较慢，这就导致了僧多粥少的局面。
其次，就业市场对于人才的要求越来越高。
不仅需要我们具备扎实的专业知识，还要求我们拥有良好的综合素质，如沟通能力、团队协作能力、创新能力等。
再者，一些传统行业的就业机会逐渐减少，新兴行业又对我们的知识和技能提出了新的要求，这使得我们在就业选择上需要更加灵活和敏锐。
那么，面对这些挑战，我们应该如何应对呢？第一，我们要努力提升自己的专业能力。
在大学期间，要认真学习专业课程，掌握扎实的理论知识。
同时，要积极参加实践活动，将理论与实践相结合，提高自己的实际操作能力。
比如，学计算机的同学，可以多参加一些编程比赛；学市场营销的同学，可以尝试去企业实习，参与实际的营销项目。
第二，要注重培养自己的综合素质。
良好的沟通能力能让我们在面试和工作中更好地表达自己的想法，与他人建立良好的合作关系。
团队协作能力则能帮助我们在团队项目中发挥更大的作用，提高工作效率。
此外，创新能力也是当今社会所看重的，我们要有敢于突破传统、提出新想法的勇气和能力。
第三，要树立正确的就业观念。
不要一味追求高薪、高福利的工作，而应该根据自己的兴趣和能力来选择职业。
有时候，一些基层的工作岗位能够让我们积累更多的经验，为未来的发展打下坚实的基础。
同时，也要有长远的职业规划，不要只看眼前的利益，要考虑到职业的发展前景和个人的成长空间。
第四，要积极拓展自己的就业渠道。
除了参加校园招聘会和网上招聘，还可以通过社交媒体、人脉关系等途径寻找就业机会。
现在很多企业会通过微信公众号、微博等平台发布招聘信息，我们要善于利用这些资源。
大学生关于就业的励志演讲稿5篇
大学生关于就业的励志演讲稿5篇大学生关于就业的励志演讲稿 (1) 尊敬的老师亲爱的同学们：大家好，众所周知大学是许多人梦寐以求的地方，我们有幸在十年的寒窗苦读之后走进了美丽的大学校园。
在这里，我们吸纳着前人的智慧精华，接受着全面的素质教育，我们可以在知识的海洋中翱翔，并因此身边的人给了我们无数的光环，那么我们就理所当然具备一种良知。
良知就是是否让灵魂得到高尚、让人格得到高贵和让人生得到升华。
我们这里可能有些人做到了，他们时刻使良知成为自己做事的标准，为人生之路铺好坚实的基石。
但是，还有许多人迷失了方向，把大学的时光浑浑噩噩的度过，让昏暗遮蔽了自己的天空……可是你们能不能看看身边的榜样呢。
澳洲有位年仅16岁的花季少女杰西卡。
她独自一人完成了环航全球，她怀着自己的梦想，从来没有为别人的质疑而放弃伟大的理想，并用真实的行动证明了一切，面对着途中难以预料的危险她坦然面对，她说：“我一点也不担心，因为我知道我可以找到一个理由大笑，特别是在巨浪和黑暗的包围中大笑，那我今后就可以在任何情况下保持微笑。
”从这个年仅16的女孩身上不难看出她已经具备了一种良知，为了一个目标不惜一切去努力，没有任何困难能挡住她，相信这次经历一定会让她人格的到无比的升华，何况她已经用行动向全世界诠释了她能行。
可是，看看我们自己和身边的一些人，有时有多少人丧失了良知，失去了知己的斗志了呢?就当今一些大学生来说，生活无比的奢华，追求新潮，崇尚名牌，玩物丧志，沉迷于网络世界，缺乏对真正的美的一种审视，还没有自己的信仰，缺乏毅力。
和这位澳洲女英雄比较你无疑就是失败者。
同学们，好好反思一下吧!我们在这里对得起父母的血汗钱吗?“不积跬步，无以至千里”，为了自己和家人的幸福美好，为了将来有个适合的职业，不要再犹豫迷茫了，醒醒吧，4年听起来很漫长，但多少的4年已一去不复返了啊，人可已无力，但绝不能失去斗志，那么还等什么，行动起来吧，让你的生命充满光彩。
2024年大学生就业主题演讲稿范文
2024年大学生就业主题演讲稿范文首先，我想说的是，大学生就业不仅仅是找到一份工作那么简单。
它更是我们走向社会、融入社会的一个过程，是我们从校园走向职场的一个转折点。
在这个过程中，我们需要思考的问题远远超过了我们的学历、专业、技能这些硬件条件。
那么，我们究竟需要思考哪些问题呢？我认为，首先我们需要思考的是自己的兴趣与职业方向是否匹配。
我们每个人都有自己的兴趣爱好，而兴趣是最好的老师，也是推动我们不断前行的动力源泉。
只有当我们对自己的工作充满热情时，我们才能在工作中找到乐趣，也才能在遇到困难时不轻易放弃。
其次，我们需要思考的是自己的能力与职业要求是否相符。
在这个日新月异的时代，各种职业对人才的要求也在不断变化。
我们需要不断学习，不断提升自己的能力和素质，才能适应这种变化。
同时，我们也需要根据自己的实际情况，选择适合自己的职业方向，避免盲目跟风或者一味追求热门行业和高薪职位。
再次，我们需要思考的是自己的价值观与企业文化是否契合。
每个企业都有自己的企业文化和价值观，这些文化和价值观直接影响着企业的工作氛围和员工的职业发展。
我们需要认真了解企业的文化和价值观，看看自己是否能够在这种文化和价值观下工作和生活。
如果我们的价值观与企业文化相悖，那么即使我们得到了这份工作，也很难在这个企业中长期发展下去。
那么，如何解决这些问题呢？我认为，首先我们需要有一个清晰的职业规划。
职业规划不仅仅是制定一个职业目标，更是为了实现这个目标而制定的一系列行动计划。
我们需要根据自己的兴趣、能力和价值观，制定一个符合自己实际的职业规划，明确自己的职业方向和发展路径。
同时，我们也需要注重自我提升和学习。
无论是提升自己的专业技能，还是拓展自己的知识面，都能够帮助我们更好地适应职场的变化。
我们需要保持学习的热情和动力，不断吸收新的知识和技能，为自己的职业发展打下坚实的基础。
此外，我们还需要关注社会的变化和需求。
随着时代的变迁和经济的发展，各种职业的需求也在不断变化。
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大学生就业演讲稿作为大学生的马上就要就业了，那么大家会写大学生就业演讲稿吗?以下是我辑为您整理的“大学生就业演讲稿”，供您参考，()查看。
大学生就业演讲稿【一】老师们、同学们大家好：一进大学便听到这样的声音：就业双向选择了，进校园就得想着找工作。
李白在《行路难》中说过，行路难，行路难，难于上青天。
在当今大学生的严峻问题下，真是就业难，难于上青天。
今天我们就根据大学生就业问题展开一些探讨。
即将毕业的大学生就像是刚刚孕育成熟的生命一样，迫切希望可以很快融入社会，一展自己的才华和报负。
但是近年来，大学生就业形势日益严峻了。
在刚刚过去的20xx年毕业的大学生就遭遇了暴风雨的袭击，当今社会属于高科技发展的时代，所以大学生与就业岗位呈现不平衡的态势，造成大学生与就业条件产生极尖锐的矛盾。
究其原因，不仅仅市工作岗位少的原因，还有大学生缺乏工作经验和大学生自身心态不端正等原因造成的。
虽然当今社会中许多企业都看重文凭不重视实力。
但毕竟这也是一种发展态势，仅凭大学生是不能扭转乾坤的，所以要使自己尽快融入社会，就必须使自己适应社会的发展。
一、把自己的地位放低，别说自己使天之骄子。
90年代的大学生往往挥斥方遒或自命不凡，总想着自己毕业后找个怎么好的工作，却从未做过从基层做起的心理准备，大学生应该增加在校期间的实习经历，最好能够争取在寒假、暑假的实习经历，通过网上调查，超过90%的企业公司不仅看重学历文凭，同时业注重的一方面就是大学生在校期间的一些实习经历。
大多数大学生会在即将毕业的时候四处出击，再优秀的人也不会等待，都把自己作为商品，努力推向市场。
天之骄子的冠冕堂皇早已被市场经济的洪流冲散了。
当代大学生的关键词就是竞争。
不过过分的强调竞争会对长远的发展不利，抓住市场经济这朵云彩，把自己地位放低，做好从基层做起的心理准备，自己才会飞得更高、走的更远。
二、有馒头就足够了，不要再求鸡鸭鱼肉。
就业的双向选择就意味着优胜劣汰，一些毕业生认为自己所学专业太冷，导致在求职过程中很不自信。
但不论竞争多么激烈，都应该保持平常心态，因为毕竟接受了高等教育，人文修养和理论技能已比较完备。
需要的只是社会的锤炼。
这样不自信显然是一种逃避现象，最终会陷入自败的困境。
另一方面就是大学生在求职时饥不择食，带来所学专业和工作的对口问题。
一般而言，所学专业毕竟是最熟悉的领域，“专业对口”有利于工作的发展进步。
所以，求职时应该强调对口，但不必非对口不可。
三、期望越高，失望越大。
在金融危机的影响下，就业问题就非常严峻了。
所以越来越多的毕业生选择了自主创业。
这是应该提倡的。
但对自己的能力要有一个全面的评估。
然后再做决定，要记住综合能力的提高不容忽视。
很多用人单位放映刚就业的大学生冲劲很足，但不踏实。
这样始终适应不了社会角色。
所以大学生应尽快转变，认清自己的实力。
有一种说法时“求上得中，求中得下”。
所以期望值不要太高，要有从最坏处着想、从最好处努力的思想准备。
对大学生而言，就业需要能力，适应社会更需要能力，勇气和自信时逐步培养的。
在求职期间应积极接触社会。
大学生就业问题的解决，需要国家体制的保障也需要大学生自身努力。
大学生就业演讲稿【二】尊敬的领导、亲爱的同学们：你们好!首先感谢黄与时老师给予我，展示自我的舞台和施展才华的机会!真挚的友谊来自简单的自我介绍，我叫xxx，希望在以后的生活中，我们会成为朋友;在事业中，我们会成为良好的合作伙伴。
各位，在演讲之前，我想问大家一个问题。
想找到理想工作的同学请举手!好，请放下……想找到理想工作，而且又能够挣大钱的同学请把你的手举高点!好，谢谢!请放下……那么，想找到理想工作，又能够挣大钱，并且还会有一定发展空间的同学，请把你们的双手高高举起来!举高点!好，谢谢大家!请把你们的手放下。
各位，每个人都有自己的梦想，每个人都不想白活一生，都希望自己能够做点事情，做点有意义的事情。
那么为什么有的人能够成功，有的人不能呢?为什么有的人能够实现自己的梦想，有的人到死也没有实现自己的梦想呢?原因很简单，因为绝大多数人不知道成功的秘诀就是执行力。
因此，我今天的演讲主题是：大学生如何拥有正确的就业观。
许三多有这样的一段语录：你现在混日子，小心日子把你混了。
人不能过得太舒服，太舒服就会出问题。
连长也同样说过：日子就是问题叠着问题，要挺胸抬头去面对。
信念这玩意不是说出来的，是做出来的。
光荣在于平淡，艰巨在于漫长。
人不是做出来的，是活出来的。
那么，什么是希望?今天比昨天好，这就是希望。
作为一个大学生来说，“混”可能是我们听过、讲过最多的字眼吧。
可是对我们这些快毕业的大学生来说呢?务虚不务实、眼高手低、缺乏实际经验……这些看法成为应届大学毕业生就业难的主要原因。
高等教育向研究型教育转型，素质教育成为一个主要内容;企业追求利益最大化，职业技能成为招聘的主要标准。
因此，从学校大门到企业大门，还有一段就业的距离。
这段距离靠什么来浮萍?靠的就是各位的执行力!俗话说：井没压力不出油，人没压力轻飘飘。
我们每一个人，在越来越激烈的竞争中，如若感觉不到压力的存在，危机的存在，只认为“明日复明日，明日何其多”，整日混时间，那么这种人终将一事无成，必将为竞争所淘汰。
要提高自身的素质，必需自我加压，超越自我，迎接挑战，要问路在何方，路就在脚下。
各位，你们在学校期间做过兼职的同学请举手……好，请这位同学起来一下……请问，你叫什么名字?***同学，在校期间都做过什么兼职?每天多少钱?固定工资还是底薪加提成?(底薪加提成)……有没有同伴比你挣的多?有没有想过她(他)为什么比你获得的薪水高?各位，每逢周末或者节假日的时候，我们都会在大街小巷见到一群群“小蜜蜂”，这种工作就是一种日薪加提成的薪水，你们要相信做好这份工作，日薪最高可达三四百元!果真如此的!我有位学妹，她刚上大学的第一份兼职工作就是做“小蜜蜂”。
当时，由于她没有兼职工作经验，她又不甘于每天只拿30元的日薪，于是，找到我，来取经。
我告诉她一个字“做”!没听明白，她又问我一遍，这时，我加大声亮告诉她“放大胆子去做!就是拉!不用怕!”，一共做了三天，第一天她攒了八十块钱，回来后告诉我，我一边点头，一边说到“继续做”;第二天她挣取了二百六十元，是他们做兼职工作人员里排第二名，她兴奋来到我们寝室告诉我，我一边替她开心，一边又再次说到“好，继续做”!就这样，她拥有很强的执行力，一直做，一直做，第三天，她挣到了三百八十块钱!我们知道，做“小蜜蜂”是非常非常辛苦的一份兼职工作，在实际工作中，遇到的不仅仅是下肢及喉咙的一种煎熬!更多的是心灵上的伤疤，它可以不露声色地毁掉我们。
各位，在你做工作的时候，经验是你考虑的唯一因素吗?价钱是你考虑的唯一因素吗?待遇是你考虑的唯一因素吗?将你考虑的因素统统抛在脑后吧，考虑考虑执行力!我们在生活、工作中一定要学会马上行动，懂得实践比言语更重要!马克思曾说过：一打子纲领比一次实践更重要!xx总经理高松涛认为，尽管高学历和多年工作经验都能带来很好的职业生涯，但对于每一个个体的学生来说，这样的要求还是有些苛刻。
所以，学生通过一些活动和比赛来找工作也是“迫不得已”。
企业这样做也很精明，他们知道这样才能找到最合适的人才。
在理想状态下，任何人都会回答说，能力要大于学历。
这恰恰给毕业生就业增加了难度。
各位，试想一下，具有高学历，却没有工作能力的人，企业会用吗?……具有超强工作能力，却没有执行力的人，企业会用吗?……而后，又出现一种新的说法。
新东方IT教育机构总经理吴雷曾经说，把这个问题放到现实当中，一些企业就对所招聘的岗位要求工作经验等条件，这实际上是企业从盈利目标异化出来的一种重经验、轻学历的“经验歧视”现象。
另外，重经验、轻学历的“经验歧视”现象当然不能完全归咎于企业，求职者自身也存在着学“不”致用、工作适应能力差、综合素质不高等问题。
“经验歧视”是大学生就业难的唯一因素吗?显然，答案是否定的!有很多同学认为中国社会大学生就业发展趋势是“学历歧视”，认为只要有高学历就一定拥有一份好的工作，月薪上万的工作，待遇优厚的工作，天天躺在床上就数钱的工作。
那么，试想想拥有这样工作的人是怎样的人?是不是天天吃喝玩乐的人?是不是天天憨懒贪睡的人?是不是天天怨天怨地的人?这类人成功的秘诀只有一个——执行力!各位，比尔盖茨可称得上成功人士吧，李嘉诚可称得上成功人士吧，成龙也可称得上成功人士吧。
但是，比尔盖茨大学没毕业，李嘉诚初中没毕业，成龙小学没毕业。
他们的成功，难道说跟学历有关系吗?他们之所以成功，是因为他们懂得去做才会有结果!每个成功人士的背后会存在种种失败的经历，在失败后，他们并没有放弃，关键是用什么样的态度去面对困难。
他们选择了继续去做!现代大学毕业生在进入职场后，各种各样以前从未遇到过的挫折会接踵而至。
迷茫、困惑、怀疑，甚至一度要放弃。
这个时候，你想到过什么?辞职?跳槽?也许，你需要学会坚持。
不少职场新人在刚刚遭受一点挫折之后，可能马上就会把打通职业发展道路的希望寄托在跳槽上，而这种做法的成功率到底有多高?对于很多已陷进了这种职业状况的职业人来说，他们又应如何调整自己的职业心态，客观地分析自己的职业发展难题?一般而言，2年的工作时间在个人职业发展道路上，是知识和经验积累的标准线。
因为职业人从无知到有知，往往需要经过两年左右的时间进行学习，让个人的判断能力、思维模式和工作方法不断提升;而这时职业人对于自己的职业发展潜力也有了一个比较清晰的认识，是继续坚持，还是选择跳槽，相信都有了比较明确的答案。
你只有去做了，才会越来越接近成功的轨迹!朋友们!相信自己，你一定能行!成功就在眼前，执行了，方可见到曙光!大学生就业演讲稿【三】各位尊敬的老师、评委，亲爱的同学：大家晚上好!首先我非常感谢就业协会能提供这么好的舞台给我介绍自己，展现自己，其次我非常感谢在座的每一位朋友们的到来，感谢大家牺牲周末的大好时间来听我的演讲，是你们给予我站在这舞台上的信心!谢谢!我来自电子工程学院08级，名字叫xxx.首先，不可否认，本人的学习成绩不是很好，各方面的能力表现平平，在学校里面属于弱势群体中的一员，一直在饱受着各种小挫折，包括很多竞选的失败，感情受挫，考试担心挂科。
但我知道在我们学校，甚至在社会上，根据28法则，大多数人属于平常人，牛人只是那百分之20，达到金字塔尖的也是那一小撮精英;同时我很高兴我能作为那一大撮中下水平的一员来这里发表让我们无法望而却步的“就业与创业”的一点想法，我知道在座的大都是学校的社团强人，精英学子，桂电未来的骄傲。
有些地方和我不可苟同也不要见怪!我很高兴和大家一起分享我们目前共同关心的话题“大学生就业与创业”，首先我想问大家一个问题，对于大学里面所学的专业是不是自己所喜欢的?学起来很起劲!能举手示意一下吗?.不是很多，全国的水平是6% 是的，我们当初开始都对所选的专业不是很了解，而且对于自身的兴趣，性格方面都不是很了解，就胡乱的选了个专业，或许当初都不是自己选的，而是妈妈说的，或他妈说的。