如何开好生产车间早会
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裕铧管理升级系列讲座
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
如何开好生产车间早会
裕铧项目组 主讲老师:粟信铭 2018-04-11
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
一、生产车间召开早会的意义
二、裕铧生产车间早会现状
三、裕铧生产车间早会流程与标准
目录
四、学习回顾、问题抢答
五、实际演练召开早会 六、研讨车间早会控制卡 睿达企管~企业管理升级的良师益友!
向右看
向右看
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
三、裕铧生产车间早会流程与标准
序号 流程 标 准 备注
向前看 向前看
动作3向前看(主持人声音要洪亮):脸向左转 45度,保持目光平视正前方,确认自己和前排 同事是否在同一列直线,若不是则小碎步向右 或向左移动调整。 3 整理 队伍 动作4跨立(主持人声音要洪亮):右脚往右边 伸出半步,使两脚距离与肩部同宽,身体重心 自然居中,双手放在背后,左手握住右手腕放 在腰部上,身体保持昂首挺胸状态。
向左转
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
三、裕铧生产车间早会流程与标准
序号 流程 标 准 备注
9
向右转动作要领:以右脚跟为轴,右脚跟和左脚 掌前部同时用力,使身体协调一致向右转90度, 重心落在右脚,左脚迅速向右脚靠拢成(脚跟靠 离场 脚跟,脚尖朝外60度)成立正姿势。
向右转
向前走动作迅速整齐。
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
跨立
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
三、裕铧生产车间早会流程与标准
序号 流程 标 准 备注
4
(人数少时)主持人发出口令(主持人声音要洪 亮)请按顺序报数。 第一排左边第一个报1、第二个报2、第三个报 到会 3……以此类推直至最后一个(报数声音要洪亮, 人数 最后一个报数完毕需喊:报数完毕;报数时前一 确认 个同事的脸要先向下一个同事一侧转45度再报数 ,报数完脸转回保持平视前方;第一排最右边的 同事报数后第二排最右边第一个接着报数……)
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
三、裕铧生产车间早会流程与标准
序号 流程 标 准 备注 (人数多时)主持人发出口令(主持人声音要洪 亮)请第一排到第几排每排按顺序报数。 每排左边第一个报1、第二个报2、第三个报 3……以此类推直至该排最后一个(报数声音要 到会 洪亮;报数时上一个同事的脸要先向下一个同事 人数 一侧转45度再报数,报数完脸转回保持平视前方 确认 )。 确认人数:(班组人数少时)主持人通过听取最 后一个同事报数确认到会人数;(班组人数多时 )主持人通过询问每排最右边的同事报数并累加 确认到会人数。
量身订制咨询模式
企业快速提升效益的金钥匙
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
前言:
一个快速发展的企业,必然是一个重视经营管理 的企业,而基层管理又是其中最基础、最重要 的一部分,只有做好基层管理,一个企业的根 基才牢固,同时企业的凝聚力也会更强,这是 一个企业快速发展的必要条件。
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
1、生产车间召开早会的意义
管理就是通过计划、组织、领导和控制,协调 以人为中心的组织资源与职能,以有效实现目 标的活动。 早会意义: 1、早会是帮助我们管理工作的有效工具;
之前没早会 裕铧车间早会
其他企业早会问题点
1、队列不整齐,随意散漫,到会人数没确认,迟
到没报到,散会离队无秩序;
2、早会内容不规范,重点不明确;
3、早会没问好,士气不高。
......1、2、3、辅导前、辅导后1、辅导后2
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
二、裕铧生产车间早会现状
之前没开早会
裕铧想快速发展,提高效率,必需要迅速规范管 理、实现管理流程化、提升管理水平。 裕铧生产车间早会应有适合自身的流程与标准, 彻底的改变散漫随意的状态。
4
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
三、裕铧生产车间早会流程与标准
序号 流程 标 准 备注
5
通报出勤情况(声音要洪亮清楚):主持人根据 实际到会人数与该出勤人数进行对比通报。 通报 今天早会应到人数多少人,实到人数多少人, 出勤 XXX、XXX…..几个人请假(有同事请假时), 情况 XXX、XXX…..几个人迟到到(有同事迟到时) ,并记录在《早会宣导表》进行记录。
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
问:会议结束后主持人发出 哪三 个口令指挥队伍离场?
答:
1、立正
2、全体向左(右)转 3、齐步走
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
五、实际演练召开早会
现场演练:早会流程第1项至第9项。
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
六、研讨车间早会控制卡
生产早会控制卡
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
四、
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
问:召开早会的意义是有哪些? 答:
1、早会是帮助我们管理工作的有效工具
2、早会是培养团队意识/鼓舞士气/ 节约时间/管理锻炼的平台
3、早会是提供教导的园地
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
问:整理队伍有哪几个动作?
1、 立正
答:
2、向右看
3、向前看
4、跨立
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
三、裕铧生产车间早会流程与标准
序号 流程 标 准 备注 主持人站在队伍前正中,距离第一排同事约2米 ,面对大家喊:各位同事早上好,所有同事回应 :好、很好、裕铧好!(声音要洪亮整齐)。 问好 队伍排列:(从左到右由矮到高,前后排间距60 公分,左右列间距两拳) 主持人:请大家把手机调为关机或震动或静音状 态,会议过程需保持安静,集中精神;不可随意 宣布 接听电话,交头接耳,如有紧急电话需接听需报 会议 告征得主持人同意后方可离开会场接听。 纪律 如果有迟到的需报告请求归队(比如:张三迟到 时,张三:报告,张三迟到请求归队,主持人: 请归队或请站到队伍前面)。
宣布 所需宣导内容或反馈沟通事宜完毕后主持人宣布 会议 早会到此结束。(有口号的统一口号离场,声音 结束 要洪亮整齐有气魄)
8
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
三、裕铧生产车间早会流程与标准
序号 流程 标 准 备注
9
喊完口号后主持人发出口令:立正、全体向左( 右)转,齐步走。第一排向前走(第一排人走完 后),第二排跟上……(队伍人数比较多时,可 以第一排和第二排同时向前走,一二排人走完后 离场 第三排第四排接着跟上…..) 向左转动作要领:以左脚跟为轴,左脚跟和右脚 掌前部同时用力,使身体协调一致向左转90度, 重心落在左脚,右脚迅速向左脚靠拢成(脚跟靠 脚跟,脚尖朝外60度)成立正姿势。
1
2
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
三、裕铧生产车间早会流程与标准
序号 流程 标 准 备注
立正 立正 立正
动作1立正(主持人声音要洪亮):两脚跟靠拢 并齐,两脚尖分开朝外约60度,两腿自然挺直 ,上体昂首挺胸、目光平视正前方、手的五指 并拢,中指贴于裤缝。 3 整理 队伍
动作2向右看齐(主持人声音要洪亮):每排右 边第一人保持立正姿势,其他人的脸向右转45 度,确认自己和右边的同事是否横向并排,若 不是则小碎步向前或向后调整;同时确认自己 和右边同事的肩与肩间隔是否在约两拳距离, 若不是则小碎步向右或向左移动调整。
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
一、生产车间召开早会的意义
2、早会是培养团队意识/鼓舞士气/节约时间/管理
锻炼的平台;
3、早会是提供教导的园地,利用早会,可以进行பைடு நூலகம்
新产品、新方法、新工艺的说明,同时可以进
行品质观念的灌输及公司各项政策的宣导;
4、……
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二、裕铧生产车间早会现状
宣导 会议 内容
6
详见生产早会宣导表
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三、裕铧生产车间早会流程与标准
序号 流程 标 准 备注
7
主持人宣导完毕《早会宣导表》等内容后,请问 大家是否有不清楚的地方或要反馈的问题。 反馈人:举起右手并喊报告(待主持人同意) 反馈 主持人:请讲 沟通 反馈人:(说出要反馈的问题) 主持人:(根据实际情况进行回应,如果不能快 速回应或反馈问题不需要当众回应时告诉反馈员 人会后单独沟通协调)
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一、生产车间召开早会的意义
二、裕铧生产车间早会现状
三、裕铧生产车间早会流程与标准
目录
四、学习回顾、问题抢答
五、实际演练召开早会 六、研讨车间早会控制卡 睿达企管~企业管理升级的良师益友!
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三、裕铧生产车间早会流程与标准
序号 流程 标 准 备注
向前看 向前看
动作3向前看(主持人声音要洪亮):脸向左转 45度,保持目光平视正前方,确认自己和前排 同事是否在同一列直线,若不是则小碎步向右 或向左移动调整。 3 整理 队伍 动作4跨立(主持人声音要洪亮):右脚往右边 伸出半步,使两脚距离与肩部同宽,身体重心 自然居中,双手放在背后,左手握住右手腕放 在腰部上,身体保持昂首挺胸状态。
向左转
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
三、裕铧生产车间早会流程与标准
序号 流程 标 准 备注
9
向右转动作要领:以右脚跟为轴,右脚跟和左脚 掌前部同时用力,使身体协调一致向右转90度, 重心落在右脚,左脚迅速向右脚靠拢成(脚跟靠 离场 脚跟,脚尖朝外60度)成立正姿势。
向右转
向前走动作迅速整齐。
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跨立
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三、裕铧生产车间早会流程与标准
序号 流程 标 准 备注
4
(人数少时)主持人发出口令(主持人声音要洪 亮)请按顺序报数。 第一排左边第一个报1、第二个报2、第三个报 到会 3……以此类推直至最后一个(报数声音要洪亮, 人数 最后一个报数完毕需喊:报数完毕;报数时前一 确认 个同事的脸要先向下一个同事一侧转45度再报数 ,报数完脸转回保持平视前方;第一排最右边的 同事报数后第二排最右边第一个接着报数……)
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三、裕铧生产车间早会流程与标准
序号 流程 标 准 备注 (人数多时)主持人发出口令(主持人声音要洪 亮)请第一排到第几排每排按顺序报数。 每排左边第一个报1、第二个报2、第三个报 3……以此类推直至该排最后一个(报数声音要 到会 洪亮;报数时上一个同事的脸要先向下一个同事 人数 一侧转45度再报数,报数完脸转回保持平视前方 确认 )。 确认人数:(班组人数少时)主持人通过听取最 后一个同事报数确认到会人数;(班组人数多时 )主持人通过询问每排最右边的同事报数并累加 确认到会人数。
量身订制咨询模式
企业快速提升效益的金钥匙
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
前言:
一个快速发展的企业,必然是一个重视经营管理 的企业,而基层管理又是其中最基础、最重要 的一部分,只有做好基层管理,一个企业的根 基才牢固,同时企业的凝聚力也会更强,这是 一个企业快速发展的必要条件。
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
1、生产车间召开早会的意义
管理就是通过计划、组织、领导和控制,协调 以人为中心的组织资源与职能,以有效实现目 标的活动。 早会意义: 1、早会是帮助我们管理工作的有效工具;
之前没早会 裕铧车间早会
其他企业早会问题点
1、队列不整齐,随意散漫,到会人数没确认,迟
到没报到,散会离队无秩序;
2、早会内容不规范,重点不明确;
3、早会没问好,士气不高。
......1、2、3、辅导前、辅导后1、辅导后2
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
二、裕铧生产车间早会现状
之前没开早会
裕铧想快速发展,提高效率,必需要迅速规范管 理、实现管理流程化、提升管理水平。 裕铧生产车间早会应有适合自身的流程与标准, 彻底的改变散漫随意的状态。
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睿达企管~企业管理升级的良师益友!
三、裕铧生产车间早会流程与标准
序号 流程 标 准 备注
5
通报出勤情况(声音要洪亮清楚):主持人根据 实际到会人数与该出勤人数进行对比通报。 通报 今天早会应到人数多少人,实到人数多少人, 出勤 XXX、XXX…..几个人请假(有同事请假时), 情况 XXX、XXX…..几个人迟到到(有同事迟到时) ,并记录在《早会宣导表》进行记录。
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
问:会议结束后主持人发出 哪三 个口令指挥队伍离场?
答:
1、立正
2、全体向左(右)转 3、齐步走
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
五、实际演练召开早会
现场演练:早会流程第1项至第9项。
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
六、研讨车间早会控制卡
生产早会控制卡
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
四、
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
问:召开早会的意义是有哪些? 答:
1、早会是帮助我们管理工作的有效工具
2、早会是培养团队意识/鼓舞士气/ 节约时间/管理锻炼的平台
3、早会是提供教导的园地
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
问:整理队伍有哪几个动作?
1、 立正
答:
2、向右看
3、向前看
4、跨立
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
三、裕铧生产车间早会流程与标准
序号 流程 标 准 备注 主持人站在队伍前正中,距离第一排同事约2米 ,面对大家喊:各位同事早上好,所有同事回应 :好、很好、裕铧好!(声音要洪亮整齐)。 问好 队伍排列:(从左到右由矮到高,前后排间距60 公分,左右列间距两拳) 主持人:请大家把手机调为关机或震动或静音状 态,会议过程需保持安静,集中精神;不可随意 宣布 接听电话,交头接耳,如有紧急电话需接听需报 会议 告征得主持人同意后方可离开会场接听。 纪律 如果有迟到的需报告请求归队(比如:张三迟到 时,张三:报告,张三迟到请求归队,主持人: 请归队或请站到队伍前面)。
宣布 所需宣导内容或反馈沟通事宜完毕后主持人宣布 会议 早会到此结束。(有口号的统一口号离场,声音 结束 要洪亮整齐有气魄)
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睿达企管~企业管理升级的良师益友!
三、裕铧生产车间早会流程与标准
序号 流程 标 准 备注
9
喊完口号后主持人发出口令:立正、全体向左( 右)转,齐步走。第一排向前走(第一排人走完 后),第二排跟上……(队伍人数比较多时,可 以第一排和第二排同时向前走,一二排人走完后 离场 第三排第四排接着跟上…..) 向左转动作要领:以左脚跟为轴,左脚跟和右脚 掌前部同时用力,使身体协调一致向左转90度, 重心落在左脚,右脚迅速向左脚靠拢成(脚跟靠 脚跟,脚尖朝外60度)成立正姿势。
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睿达企管~企业管理升级的良师益友!
三、裕铧生产车间早会流程与标准
序号 流程 标 准 备注
立正 立正 立正
动作1立正(主持人声音要洪亮):两脚跟靠拢 并齐,两脚尖分开朝外约60度,两腿自然挺直 ,上体昂首挺胸、目光平视正前方、手的五指 并拢,中指贴于裤缝。 3 整理 队伍
动作2向右看齐(主持人声音要洪亮):每排右 边第一人保持立正姿势,其他人的脸向右转45 度,确认自己和右边的同事是否横向并排,若 不是则小碎步向前或向后调整;同时确认自己 和右边同事的肩与肩间隔是否在约两拳距离, 若不是则小碎步向右或向左移动调整。
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
一、生产车间召开早会的意义
2、早会是培养团队意识/鼓舞士气/节约时间/管理
锻炼的平台;
3、早会是提供教导的园地,利用早会,可以进行பைடு நூலகம்
新产品、新方法、新工艺的说明,同时可以进
行品质观念的灌输及公司各项政策的宣导;
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睿达企管~企业管理升级的良师益友!
二、裕铧生产车间早会现状
宣导 会议 内容
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详见生产早会宣导表
睿达企管~企业管理升级的良师益友!
三、裕铧生产车间早会流程与标准
序号 流程 标 准 备注
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主持人宣导完毕《早会宣导表》等内容后,请问 大家是否有不清楚的地方或要反馈的问题。 反馈人:举起右手并喊报告(待主持人同意) 反馈 主持人:请讲 沟通 反馈人:(说出要反馈的问题) 主持人:(根据实际情况进行回应,如果不能快 速回应或反馈问题不需要当众回应时告诉反馈员 人会后单独沟通协调)