公司生产经营中潜在的职业安全健康事件或事故灾害等紧急情况的预防和处理应急救援管理制度
道路旅客运输企业应急救援管理制度
道路旅客运输企业应急救援管理制度道路旅客运输企业应急救援管理制度为了规范企业安全生产事故应急管理，提高处置安全生产事故的能力，保障员工和顾客的生命和财产安全，减少损失，特制定该制度。
适用范围：该制度适用于公司生产经营中潜在的安全生产事故、职业安全健康事件等紧急情况的预防和处理。
引用标准：该制度引用以下标准：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《交通运输突发事件应急管理规定》、《企业安全标准化基本规范》（AQ/T9006）和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》。
职责：应急救援指挥部是突发事故应急管理工作的最高领导机构，负责突发事故的应急管理工作，发挥运转枢纽作用。
应急救援队伍负责安全生产事故的应急救援工作。
XXX负责全面组织应急救援的具体工作。
其他部门依据相关程序文件、管理制度和各自的职责权限，负责相关类别突发事故的应急管理工作。
内容及要求：成立应急救援管理机构，包括成立“应急救援指挥部”，成员包括主要负责人、分管负责人、各职能部门负责人等，并指定分管安全负责人为各项安全生产应急救援管理工作的负责人。
应急救援指挥部总指挥由总经理担任，副指挥由分管安全和主管生产副经理担任，下设协调联络组、后勤保障组、抢险救灾组、安全保卫组、医疗救护组等。
应急救援指挥部成员及职责包括总指挥、复查和评估事故（事件）可能发展的方向、指挥现场人员撤离、决定事故现场是否实行交通管制、及时向上级安技部门报告重大伤亡事故应急处理工作等。
b负责保护现场证据和设施，防止二次事故的发生；c协助调查人员进行事故调查，提供必要的安全保卫措施；d负责应急现场的安全保卫和秩序维护，保证救援人员和受灾群众的人身安全；e对现场进行安全评估和风险控制，提出改进意见和建议；f协助应急领导小组制定应急预案和应急措施，提高应急响应能力。
8)改写后的文章：为了应对突发事件和意外事故，建立应急救援机制是必不可少的。
安全事故的预防措施及应急预案（精选8篇）
安全事故的预防措施及应急预案安全事故的预防措施及应急预案在我们平凡的日常里，有时会面对自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏等突发事件，为了控制事故的发展，通常会被要求事先编制应急预案。
你知道什么样的应急预案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编为大家收集的安全事故的预防措施及应急预案（精选8篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
安全事故的预防措施及应急预案11.目的为了完善化学品安全管理，做好意外事故应急救援，使损失和影响降到最低程度，确保员工安全和健康，特制定危险化学品事故应急救援预案。
2.范围本预案使用与公司范围内所有发生的如下事故2.1泄漏（正己烷、甲苯、有毒易燃液体）2.2人体意外接触（正己烷、甲苯）伤害。
2.3正己烷职业中毒3.组织领导及职责3.1公司安全领导小组负责应急救援工作，负责对救援队的领导和指导工作。
3.2应急救援队由义务消防队员，现场救护员，以及组长以上组成，分两个应急救援小组。
3.3责任分工3.3.1公司安全领导小组接到发生严重事故时应指挥应急救援队按有关方案实施救援。
3.3.2应急救援队接以发生事故广播时应到大门保安处集合，接受任务，开往现场进行救援。
3.3.4遵循应急准备和响应控制程序。
4.各类事故应急程序4.1泄漏4.1.1疏散无关人员，隔离泄漏污染区。
4.1.2警告附近同事不要接近，并设立警示牌。
4.1.3切断火源（若易燃泄漏，则必须切断污染区的点火源）4.1.4急救伤员（参照化学危险品受伤人员急救程序执行）4.1.5穿上必要的防护用品（如手套、防毒口罩、眼罩）4.1.6处理泄漏（泄漏场所通风――堵漏或更换容器――清理泄漏液――用清水清洗地面）4.2身体意外接触伤害4.2.1根据受伤人员的的状况决定用厂车或拨打120急救电话。
4.2.2迅速将伤者移至空气新鲜处，松开衣领和腰带，保持呼吸顺畅。
4.2.3如呼吸心跳停止，应立即进行人工呼吸（注意：氰化物中毒不要进行口对口人工呼吸）。
生产经营单位生产安全事故应急预案
生产经营单位生产安全事故应急预案引言生产经营单位是指工厂、企业、商店等各类组织和个体经营者。
在这些单位的经营活动中，生产安全事故是无法完全避免的风险之一。
为了保障员工和财产的生命和财产安全，制定一套完善的生产安全事故应急预案显得尤为重要。
本文将详细介绍如何制定和实施生产经营单位的生产安全事故应急预案。
1. 应急预案制定流程以下是制定生产安全事故应急预案的六个基本步骤：1.1 规划与组织在制定应急预案的初期阶段，需要明确每个步骤的责任方和时间表。
此外，需要建立一个应急管理小组，负责制定和更新应急预案，并确保其有效执行。
1.2 风险评估进行全面的风险评估是制定应急预案的重要步骤。
通过评估单位内可能发生的安全事故类型和严重程度，可以制定相应的预防和应对措施。
1.3 编写应急预案在制定应急预案时，需要包含以下内容：•生产经营单位的基本信息和组织结构；•事故应急组织和人员的职责和联系方式；•事故应急流程和步骤；•各类常见事故的应急处理方案；•必要的设备和物资清单；•应急演练计划和评估方法。
1.4 预案宣传和培训制定好应急预案后，需要对员工进行宣传和培训，确保他们了解应急预案的内容和自己的职责。
培训还应包括应对各类事故的基本知识和操作技能。
1.5 定期演练和评估定期进行应急演练对于提高员工的应急响应能力和熟练度至关重要。
演练的目的是检验预案的有效性，并发现存在的问题和不足。
根据演练结果，及时进行修订和改进。
1.6 更新和维护生产经营单位的安全环境和风险情况可能会随时发生变化，因此应急预案需要定期更新和维护。
生产经营单位需要建立一个机制，及时收集和分析安全事故的信息，以便及时对预案进行修订。
2. 生产安全事故的分类和应急处理方案根据生产经营单位可能发生的安全事故类型，可以将应急处理方案划分为以下几类：2.1 火灾事故火灾是生产经营单位常见的安全事故类型之一。
为了预防和应对火灾，需要制定以下应急处理方案：•火灾告警和报警机制的建立；•员工的火灾疏散和逃生培训；•灭火器材和消防设施的配置和维护；•火灾事故报告和调查程序。
公司安全生产应急管理制度
河北安鑫专用汽车制造有限公司安全生产应急管理制度二0一九年度目录安全生产应急管理工作制度------------------------------1 安全生产应急预案管理工作制度--------------------------2 安全生产应急预案定期演练和评估制度--------------------3 安全生产应急救援物资装备管理制度----------------------6 安全生产应急处置管理工作制度--------------------------7安全生产应急救援管理工作制度-------------------------10 安全生产应急宣传教育工作制度-------------------------16 安全生产应急管理培训工作制度-------------------------18安全生产应急管理工作制度为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，规范公司应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。
根据公司实际情况制定本制度。
1、应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则，2、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。
主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。
3、成立以总经理为组长，主管安全生产副经理为副组长，安全科长、各生产工段负责人为成员的应急管理领导小组。
应急检查办公室设在安全科，并负责日常管理。
4、生产安全事故应急救援预案的编写与修订。
公司应急管理制度领导小组负责预案的编制、修订。
预案要符合《企业应急救援预案编制》，并保持与上级部门预案的衔接。
根据国家法律法规及实际演练情况，适时修订《预案》，做到科学、易操作。
5、应急检查。
根据年度计划，每季度至少安排一次全面检查，对各项设施、通讯设备，救援物质储备，救护队人员配备等进行检查。
生产安全事故综合应急预案
生产安全事故综合应急预案1总则1.1编制目的确定公司潜在的环境和职业健康安全事故的紧急情况，做出应急响应，防止和减少相关的环境和职业健康安全不良后果，并严格按照《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》中的应急救援到位，最大限度地减少人身伤害和健康损害，特制定本预案。
1.2编制依据1.2.1《中华人民共和国安全生产法》1.2.2《中华人民共和国消防法》1.2.3《中华人民共和国突发事件应对法》1.2.4《中华人民共和国食品安全法》1.2.5《中华人民共和国防汛法》1.2.6《中华人民共和国水污染防治法》1.2.7《中华人民共和国建筑法》1.2.8《中华人民共和国特种设备安全法》1.2.9《中华人民共和国职业病防治法》1.2.10《安全生产事故应急条例》（国令第708号）1.2.11《建设工程安全生产管理条例》1.2.12《生产安全事故报告和调查处理条例》1.2.13《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号）1.2.14《生产安全事故应急预案管理办法》(总局令第88号)1.2.15《生产安全事故报告和调查处理条例》(总局令第77号)1.2.16《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》（安监总局令第80号）1.2.17《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》（建质发［2007］255号）1.2.18《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2013)1.2.19《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》1.2.20《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011）1.2.21《建筑施工企业职业病危害防治技术规范》（AQ/T4256-2015）1.2.22《生产安全事故应急演练指南》（AQ/T9007-2011）1.2.23《铁法煤业（集团）有限责任公司生产安全事故应急预案》（地面部分）1.3适用范围适用于公司各部门、各单位施工生产中存在的潜在的紧急情况和事件发生后的应急与响应控制。
应急准备与响应管理程序
应急准备和响应管理程序1 客观的为确定潜在的事故和紧急情况，或在紧急事故发生时能得到有效处置，尽量减少可能的人员伤亡、财产损失和环境影响，保障职工生命和公司财产安全及生产顺行，促进公司全面、协调、可持续发展，履行社会责任，特制定本程序。
2 适用范围本程序适用于公司内可能危及员工生命安全、可能导致重大财产损失的身体健康和潜在事故、对环境产生重大影响的事件、潜在事故或紧急情况的应急准备与响应。
3 术语和定义3.1 潜在事故:事故风险。
3.2 紧急情况:对正常的生产、工作有严重影响的非正常情况，如火灾、爆炸、危险品洪水或泄漏、环保设施故障和关闭等。
3.3 突发公共事件：突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和社会危害，危及企业、环境、严重影响公司生产的公共安全或突发事件。
3.4 突发公共事件分类突发公共事件可分为以下五种类型：自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件、经营安全事件。
3.5 突发公共事件分类通常情况下，突发公共事件按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，分为四级：I级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）、Ⅳ级（一般），具体分工体现在公司的特殊应急程序中，要求依据国家、地方应急预案的划分和公司的具体情况，全面、详细、量化，体现专业特点。
4 责任4.1 最高管理层负责确保应急救援所需的人力、物力、财力。
4.2 管理者代表负责批准公司级应急预案，公司主管安全生产副总经理负责公司应急响应的统一指挥和调度。
4.3 安全管理部负责汇总公司职业健康安全体系应急预案、组织预案审查，并对实施情况进行监督检查。
4.4 能源环保部负责汇总公司环境系统应急预案、组织预案审查，并对实施情况进行监督检查。
4.5 保卫部负责组织制定火灾、爆炸、交通事故应急预案，检查紧急控制，并实施应急响应。
4.6 装备部负责制定重大装备和防洪应急预案，并组织实施。
4.7 各部门根据自身特点，制定相应的应急预案，并组织演练，做好记录。
应急救援管理制度(优6)
应急救援管理制度1.目的为了有效控制事故（事态）的发展和扩大，做出应急准备和响应，最大限度地减轻产生的后果，特制定本制度。
2.适用范围本程序适用于公司生产中潜在的安全生产、职业健康事件或事故（灾害）等紧急情况的应急和处理。
3.编制依据《中华人民共和国消防法》（主席令第81号）《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（ GB/T 29639-2020）《生产安全事故应急预案管理办法》（应急管理部令第2号）《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》（安监总管三[2011]93号）《山东省生产安全事故应急办法》（省政府令第341号）《职业健康安全管理体系要求》(GB/T28001-2011)4、职责4.1安全部负责编制和修订《应急救援管理制度》，并监督各单位应急救援演练计划的实施。
4.2总经理负责批准《应急救援管理制度》，负责应急救援器材的资金等资源配置，负责发生事故后启动综合应急救援预案，负责及时向上级部门联系、汇报事故处置情况。
4.3安全总监负责公司综合应急救援、专项应急救援演练的现场组织及指挥，负责协助总经理应急救援器材的资金等资源配置，负责监督各单位应急救援演练的实施。
4.4生产部负责组织综合、专项应急救援演练的实施，编制演练记录，报安全部留存。
4.5后勤部负责对各单位的应急救援演练进行指导并参与应急救援演练。
4.6采购部负责采购符合安全标准的应急救援器材。
4.7仓储部负责备用应急救援器材的储备。
4.8各单位负责现场处置应急救援演练的组织及相关记录。
5.应急管理原则5.1坚持救人第一、防止灾害扩大的原则。
在保障施救人员安全的前提下，果断抢救受困人员的生命，迅速控制危险化学品事故现场，防止灾害扩大。
5.2坚持统一领导、科学决策的原则。
由现场指挥部和总指挥部根据预案要求和现场情况变化领导应急响应和应急救援，现场指挥部负责现场具体处置，重大决策由总指挥部决定。
5.3坚持信息畅通、协同应对的原则。
公司安全生产事故应急救援预案（三篇）
公司安全生产事故应急救援预案第一章总则第一条为规范公司安全生产事故应急救援工作，提高安全救援效率，保障人身安全和财产安全，制定本预案。
第二条本预案所称的应急救援，是指在公司安全生产事故发生后，组织和协调相关部门和人员，开展事故救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失，保障日常生产正常进行。
第三条本预案适用于公司内部发生的各类安全生产事故的应急救援工作。
第二章应急救援组织、指挥和协调机构第四条应急救援组织1. 公司应急救援委员会是本公司的综合性安全生产事故应急救援组织，由公司负责人担任主任。
2. 应急救援指挥部是应急救援工作的指挥和协调机构，由公司负责人任总指挥，其他相关部门负责人担任副总指挥。
指挥部选址在公司的应急救援指挥中心。
3. 应急救援组由各相关部门代表组成，负责实施应急救援工作，包括搜救、消防、医疗、通信、运输等专业队伍。
第五条应急救援指挥与协调机构1. 应急救援指挥部负责发出应急救援警报、指导救援行动、协调相关部门的工作、媒体联络和信息发布。
2. 各部门负责人要按照指挥部的指挥和调度，做好各部门的应急救援工作。
3. 专业队伍要按照指挥部的指示，开展专业救援工作。
第三章应急救援阶段和应急救援流程第六条应急救援阶段1. 报告阶段：任何人员发现事故后，要立即报告应急救援指挥部，并提供事故信息和紧急措施情况。
2. 响应阶段：接到报告后，应急救援指挥部要立即组织相关人员响应应急救援工作。
与此同时，指挥部要尽快了解事故现场情况，并评估事故危害程度。
3. 救援阶段：在评估了事故危害程度后，指挥部要根据事故类型，启动相应的应急救援预案，并组织各专业队伍进行救援行动。
4. 恢复阶段：在救援阶段结束后，指挥部要组织相关人员进行善后工作，包括现场保护、伤员救治、事故调查和损失评估等。
第七条应急救援流程1. 报告阶段流程：（1）发现事故后立即报警或电话报告应急救援指挥部；（2）提供事故信息和紧急措施情况；（3）等待指挥部的指示和调度。
安全生产事故应急救援管理制度(3篇)
安全生产事故应急救援管理制度【导言】安全生产事故应急救援是企业安全管理的重要环节，也是防止事故发生和减少事故损失的重要手段之一。
为了加强安全生产事故应急救援工作，提高企业应对突发事故的能力，制定并完善相关的管理制度是必不可少的。
本文将围绕安全生产事故应急救援管理制度展开，主要包括制度的必要性、制度的内容和制度的执行与监督等方面，以期为企业建立科学、规范的安全生产事故应急救援管理制度提供参考。
【第一章制度的必要性】1.1 安全生产事故应急救援的重要性安全生产事故是企业面临的常见和严重的风险之一，一旦发生事故，可能会造成人员伤亡、财产损失和环境污染等严重后果。
因此，加强安全生产事故应急救援工作，提前做好应急预案和准备工作，能够在事故发生后迅速组织宣传、救援和灾后恢复，最大限度地减少事故的危害和损失。
1.2 管理制度的必要性管理制度是指企业为了规范管理和运作而制定的一系列规章、制度和程序。
对于安全生产事故应急救援来说，明确的管理制度能够为参与救援工作的人员提供明确的职责分工和行动指南，提高应急救援效率和质量。
同时，管理制度还能够帮助企业建立监督机制，保证制度的执行，从而提高事故应急救援工作的科学性和规范性。
【第二章制度的内容】2.1 应急救援组织制度应明确应急救援组织的设置、职责分工和人员配置。
通过明确组织结构和职责分工，能够做到人员有序、协调配合，最大限度地提高救援效率。
同时，应急救援组织的人员配置应考虑到各岗位的专业技术能力和应急救援经验，确保人员具备相关的救援能力。
2.2 应急预案制度应明确应急预案的编制、修订、备案和实施等程序和要求。
应急预案是对可能发生的安全生产事故进行预先规划和准备的文件，能够提供灾害发生时的救援措施和方法。
制度应明确应急预案的编制和修订的责任部门和程序，并规定预案的备案和有效期限。
2.3 应急设备和物资制度应详细列明应急设备和物资的种类、配备标准和管理要求。
应急设备和物资是指在事故发生时能够迅速投入使用的装备和物资，如救援车辆、应急通讯设备、应急用品等。
紧急情况处理措施
紧急情况处理措施一.应急准备和响应一般要求项目应急准备和响应措施应针对潜在的职业健康安全事故或紧急情况，保证在一旦发生事故或紧急情况时，有响应的程序来应对，以减少事故或紧急情况的影响和降低损失，保证施工生产的正常进行，防止损失扩大。
为及时有效地处理重大事件突发对工程正常施工秩序的影响，我公司建立以项目经理部领导班子为首的施工应急响应小组。
在紧急情况发生第一时间内启动应急机制，1小时内上报有关部门。
保证做到：统一指挥.职责明确.信息畅通.反应迅速.处置果断，把事故损失降低到最低。
针对火灾应急事项，技术组负责结合编制项目《消防方案》和《消防预案》；物资组负责项目消防物资的购置.配备和验收；质量安全组负责消防物资的使用管理，并组织成立项目义务消防队。
消防方案和消防预案应重点针对物资仓库.油库等易燃易爆区域的消防作业编制应急准备和响应措施，该方案和预案由项目经理审批后实施。
针对人身伤亡.中毒等事故.事件，项目质量安全组负责编制人身伤亡事故应急计划，建立急救措施和管理准则。
现场设医务室，配备医生和护士。
医务室备有急救箱和急救担架（至少两套），担架为不锈钢制品。
工地发生安全事故后，要将伤者立即送往医务室进行处理，必要时送医院医治。
医务室的急救箱必须由专人保管，不准上锁，并定期更换超过消毒期的敷料和过期药品，每次急救后要及时补充。
医务室门口要有显著标志。
同时建立外部急救联络方式以及交通运输保障措施等，质量安全组负责本项作业执行情况的监督和管理。
项目人身伤亡事故应急计划由项目经理组织审核批准后实施。
项目安全组负责在适当的时候，组织消防演习和现场伤亡急救演练，验证相应人员的技能.设备与器械的完好情况.应急措施的有效性和沟通渠道的畅通状况等。
现场演练的内容主要包括：迅速通知有关单位及人员.抢救（灭火.伤员现场急救).疏散与撤离.保护重要财产.封闭现场等。
项目质量安全组完成并保存记录（包括现场演习实况照片)。
对自然灾害.疾病.重大人为安全事件等突发的紧急事件进行预防和控制，以减少其对施工生产经营作业.工人的作业和生活以及对公众的影响。
应急准备与响应管理制度
应急准备与响应管理制度
第一章目的
第一条为规范应急管理工作，建立健全应急机制,提高应对和防范风险与事故的能力，确保在事故发生后能迅速、有序地控制和处理事故，最大限度地减少事故所造成的损失和环境影响并将其控制在预期的、可接受的目标内，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二章范围
第二条适用于本公司生产经营活动过程中的突发性环境或职业健康安全生产事故的应急预案与响应。
第三章工作程序
第三条应急与响应:事故发生后,有关组织或人员采取的应急行动。
第四条预案:指根据预测危险源、危险目标可能发生事故的类别、危害程度，而制定的事故应急救援方案。
第五条应急救援：在应急响应过程中，为消除、减少事。
通信应急救援预案管理制度
通信应急救援预案管理制度第一章总则第一条为了预防和控制潜在的通信事故或紧急情况，确保在事故或紧急情况下能够迅速、有效地开展应急响应和救援工作，最大限度地减轻事故后果，制定本制度。
第二条本制度适用于公司通信生产经营中潜在的职业安全健康事件或事故（灾害）等紧急情况的预防和处理。
第三条通信应急救援管理工作应遵循以下原则：1. 实行行政领导负责制和责任追究制，确保应急和应急管理工作实行统一领导，分级负责。
2. 以人为本，安全第一，把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。
3. 预防为主，强化基础，快速反应，坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，不断提高安全风险辨识、防范水平。
4. 科学实用，应急预案应具有针对性、实用性和可操作性，通过危险源辨识、风险评估进行编制，应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。
5. 依法规范，加强管理，依照相关法律法规和标准，建立健全应急救援管理制度，确保应急救援工作的规范化和制度化。
第二章应急救援组织机构与职责第四条公司应设立应急救援领导小组，负责组织、协调和监督公司的应急救援工作。
领导小组由公司主要负责人担任组长，相关部门负责人担任成员。
第五条应急救援领导小组的职责：1. 制定和完善应急救援预案，组织应急救援预案的评审和演练。
2. 确定应急救援工作的目标和任务，制定应急救援工作计划和实施方案。
3. 组织危险源辨识和风险评估，提出防范措施和应急预案。
4. 组织应急救援资源的配置和管理，确保应急救援装备、物资和技术的准备。
5. 指导、协调和监督应急救援工作的实施，及时组织应急救援队伍进行事故救援。
6. 组织事故调查和处理，总结应急救援工作的经验和教训，提出改进措施。
第七条公司应设立应急救援队伍，由专业救援人员、志愿者等组成，负责事故发生时的具体救援工作。
第八条应急救援队伍的职责：1. 掌握应急救援知识和技能，做好应急救援准备工作。
职业病危害事故处理与报告制度(五篇)
职业病危害事故处理与报告制度为了规范单位职业病危害事故的处置与报告，有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害，根据《职业病防治法》，特制定本制度。
一、职业卫生管理机构负责本制度的制定、修订及执行，并由职业卫生领导小组进行指导监督。
二、职业病危害事故处置与报告措施、程序。
(一)发生职业病事故时，单位应根据情况立即采取以下紧急处置措施：1、停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防治事态扩大，把事故危害降到最低限度；2、疏通应急撤离通道，撤离作业人员，____泄险；3、保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；4、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时____救治、安排健康检查和医学观察；5、按照规定进行事故报告；6、配合安全生产监督管理及卫生行政等相关部门进行调查，按照安全生产监督管理部门的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品；7、落实生产监督管理等相关部门要求，采取防控措施。
(二)职业病事故报告程序1、当发现单位内出现职业病病人或疑似职业病病人时，应当及时以规范格式，书面报告单位所在地县级全生产监督管理部门、卫生行政部门等。
2、当发生职业病危害事故时，应按照规定的时限和程序，立即电话报告所在地县级全生产监督管理部门、卫生行政部门，及时发出书面报告卡。
3、职业病危害事故报告的内容应包括事故发生的地点、时间、发病情况、____人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。
4、不得以任何借口对业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。
职业病危害事故处理与报告制度（二）是指企事业单位在发生职业病危害事故后，按照法律法规的规定进行事故处理和报告的一套制度。
该制度的主要目的是保障职工的劳动权益，预防和减少职业病危害事故的发生，促进企事业单位的安全生产。
该制度的主要内容包括以下几个方面：1. 职业病危害事故的定义和范围：明确了职业病危害事故的概念和范围，包括职业病事故和职业康复事故。
公司企业安全生产应急救援预案方案
李谢老师制作公司企业安全生产应急救援预案方案[键入文档副标题]李A谢老师制作[选取日期]公司企业安全生产应急救援预案方案【一】总则1编制目的制定应急工作预案是指发生各类突发意外事件或情况时，各部门应采取的应急行动措施及方案。
安全生产是施工管理中的头等大事,安全工作“责任重于泰山”。
因此,必须把安全工作放在重要位置上,坚持“安全第一、预防为主”的方针,坚持“群防群治”的原则.在发生生产安全事故时确保企业员工的生命安全和健康得到及时救护；并能有组织的妥善处理好伤员和保护好事故现场,特制订此应急救援预案.2编制依据依据《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《特种设备安全监察条例》、《危险化学品安全管理条例》、《江苏安全生产条例》和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》等法律法规及有关规定，制定本预案。
3适用范围本预案适用于本企业发生安全生产事故救援工作。
4应急预案体系根据本企业管理体系及行业特点，应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
(1)综合应急预案：规定本企业应急组织机构和职责、应急响应原则、应急管理程序等内容。
(2)专项应急预案：主要是根据本企业生产加工特点，为应对几种安全事故类型。
各专项事故预案详见5各项应急救援预案(3)现场处置方案：是针对具体的部位、设备设施、事件及灾害所制定的应急处置措施。
6应急工作原则遵循快速反应，统一指挥，单位自救与专业应急救援相结合的原则。
【二】生产经营单位的危险性分析1生产经营单位概况XXXXX有限公司坐落于XXXXXX，厂区周边为XXXX，单位地址为XXXXXXXX号，距镇政府约X公里，占地面积XXXm2，建筑面积XXXm2，职工总数XXX人，是一家民营企业。
单位生产车间XXXXm2，有XXXX等设备。
2危险源与风险分析本企业是XXXXX企业,企业存在XXXXX、XXXX等特点,涉及到XXXX，XXXX等危险源、这些危险源蕴含着一定的危险。
生产安全事故应急救援预案制度
生产安全事故应急救援制度1目的和适用范围1.1为了在发生生产安全事故时,能够迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡、财产损失和环境破坏,特制定本制度;1.2本制度适用于公司生产经营中潜在的职业安全健康事件或事故灾害等紧急情况的预防和处理;2 应急救援预案管理2.1应急救援预案是指事先制定的关于生产安全事故发生时进行紧急救援的组织、程序、措施、责任及协调等方面的方案和计划;2.2 应急预案管理程序2.2.1 成立应急预案编制组,以公司主要负责人为领导;2.2.2应急预案编制组对本公司范围内可能出现的重、特大生产安全事故或紧急情况按照生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则编制应急救援预案;2.2.3公司主要负责人组织公司各部门相关人员对应急预案进行内部评审,并做好评审报告;2.2.4 将评审后的应急预案按规定报地方安监部门进行备案;2.2.5 公司总经理签署发布最终预案;2.2.6每年定期对应急预案进行评审、修订,应符合生产安全事故应急预案管理办法国家安全监管总局令第17号;2.2.7应急救援预案应向全体人员进行宣传、培训,并对有关人员进行交底,做好交底记录;2.3 公司应急救援预案体系2.3.1 综合应急预案包括XXXXXXXXXXX蓄电池隔板制造有限公司事故综合应急救援预案;2.3.2 专项应急预案包括危险化学品事故专项应急救援预案、油罐火灾爆炸事故应急救援预案、配电室及电气事故应急救援预案、锅炉火灾爆炸事故应急救援预案;2.3.3 现场处置方案包括火灾现场处置方案、泄漏事故现场处置方案、化学品灼伤、中毒处置方案、电气伤害处置方案;3 应急救援组织机构3.1总指挥、副总指挥及其职责3.1.1总指挥为公司总经理,副总指挥为公司副总经理;3.1.2负责下达启动综合预案和相关专项应急救援预案的行动指令;3.1.3负责与上级主管部门、政府主管部门以及其它应急救援机构请示行动指令; 3.1.4负责发布对外信息.3.1.5负责应急预案实施过程中重大问题的决策和指挥工作;3.1.6负责下达终止状态、恢复正常秩序指令;3.2 应急救援领导指挥部办公室及其职责3.2.1应急救援指挥部办公室设在公司安全生产管理部,指挥部办公室主任由安全生产管理部经理担任;3.2.2接警后迅速向总指挥报告险情,及时传达总指挥的行动指令,组织有关部门根据综合预案及现场应急预案迅速开展现场急救工作,力争将事故损失降到最低程度; 3.2.3根据事故发生状态,及时建立对外联络渠道,迅速向上级机关和政府有关部门报告事故状况,及时获取外部援助；统一部署现场应急救援预案的落实工作,汇总应急工作中发生的争议并迅速报总指挥采取紧急处理措施;3.2.4在救援过程中发生超出预案处置范围的临时问题,及时上报总指挥并对救援措施进行相应调整;3.2.5在本公司辖区内紧急调用各类物资、设备、人员和场地占用,以确保救援工作顺利进行;3.2.6根据事故灾害情况,有危及周边单位或人员的险情出现时,立即向有关部门通报及组织人员和物资的疏散工作;3.2.7 配合上级部门进行事故调查处理工作;3.3 应急救援小组及其职责3.3.1应急救援指挥部办公室下设物资供应组、警戒防护组、安全监护组、通讯联络组、医疗救护组、消防抢险组、善后处理组;3.3.2 物资供应组3.3.2.1 组长：库房整顿小组组长；组员：库房整顿小组人员;3.3.2.2 物资供应组职责：负责为事故抢救现场提供必需的设备、用品;3.3.3 警戒防护组3.3.3.1 组长：技术部经理；组员：技术部人员、值班警卫人员;3.3.3.2警戒防护组职责：负责引导疏散人员转移到安全位置；负责引导外部救援力量快速到达事故地点；负责厂内道路交通管制及警戒区域边界、路口的警戒；负责事故现场封闭保护;3.3.4 安全监护组3.3.4.1 组长：质量管理部经理；组员：质量管理部人员;3.3.4.2安全监护组职责：负责对救援过程中实施安全监护；及时询问和侦查、检验事故现场状况为应急救援总指挥提供事故详情,确定临场措施；制止任何应急救援人员冒险实施应急措施;3.3.5 通讯联络组3.3.5.1 组长：市场部经理；组员：市场部人员;3.3.5.2通讯联络组职责：负责保障公司内外部电话通信联络通畅；负责随时向应急救援总指挥报告应急信息；负责接收应急救援指挥部下达的行动指令并向现场指挥报告；有线电话通信因故中断时,应立即采取无线通信或派人传送的方式传递信息;3.3.6 医疗救护组3.3.6.1组长：分公司经理；组员：分公司人员及后续加工部人员;3.3.6.2医疗救护组职责：负责对负伤人员实施现场急救；配合外部医疗应急救援机构实施紧急救助工作;3.3.7 消防抢险组3.3.7.1 组长：制造部经理；组员：制造部人员及各班班长;3.3.7.2消防抢险组职责：负责下达排除故障所需的停电指令和技术措施；根据应急需要及时与供电部门联系停电事宜；根据应急需要排除电气故障,以保障救援过程安全；事故现场初期火灾的扑救工作；引导并配合外援灭火车辆加水,并提供备用消防水带、水枪等用具;3.3.8 善后处理组3.3.8.1 组长：财务部经理；组员：财务部人员;3.3.8.2善后处理组职责：负责对事故现场进行清理；做好稳定工作和伤亡人员的善后及安抚工作;4 应急救援物资管理4.1公司应根据应急救援预案的规定配置应急救援器材和资金;应急救援器材包括必要时需要的运输工具,以及日常所需要的消防器材、急救电话、医疗急救箱;4.2 应急救援器材、设备平时配备齐,并经常进行定期检查维护和保养,并做好检查、保养记录;确保设备能正常工作;5监督管理5.1 预案演练各部门结合所属应急小组职责,有计划、有重点地组织对相关预案的演练;每年至少进行一次,并作好演练过程的原始记录;5.2 培训教育由安全生产管理部组织公司各部门进行安全法律法规和事故预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训,增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力;对应急救援管理人员进行专业培训,提高其应急专业技能;保持培训记录;5.3 责任与奖惩5.3.1 突发事故应急处置工作实行责任追究制;5.3.2 对突发事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励;5.3.3对迟报、谎报和瞒报突发事故重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会造成人员伤亡或重大经济损失的,对有关责任人给予处罚或行政处分；构成犯罪的,送司法机关处理;5.4 公司各类突发事故应急预案由安全生产管理部进行监督管理;6附件6.1附图1：应急救援组织结构图;6.2附图2：应急救援小组职责框图;附图1：应急救援组织结构图附图2：应急救援小组职责图框图。
任何可能发生的紧急情况的处理措施、应急预案以及风险控制
任何紧急情况得处理措施、预案施工现场得管理内涵中重要得组成部分就是对施工潜在事故与可能发生得紧急情况作出预测,建立相应管理体系,制定办法及具有针对性得应对方案,以期达到预防或减少可能伴随产生得环境影响与引发得疾病与伤害。
因此,我公司针对现场施工过程得实际情况,对重要环境因素影响与重大危险源风险进行评价,并根据评价结果识别可能出现得事故与发生得紧急情况，制定相应得响应与预案。
第一节紧急情况处理依据１、中华人民共与国《建筑法》、《安全生产法》、《消防法》。
2、国务院《危险化学品安全管理条例》.3、建设部《工程建设重大事故与调查程序规定》。
4、《北京市建筑工程安全操作规程》第二节紧急情况清单及相应组织措施事故事件与紧急情况清单项目部要根据现场得实际情况对以下内容进行识别并具体化。
通常容易出现得事故事件与紧急状态如下:8食物中毒不当饮食或人为造成引起得食物中毒等9大面积中暑群体中暑,个别严重中暑等１0突发传染病传播迅速、后果严重得传染病。
11不可抗力自然灾害地震，地裂,地表陷落,冰雹,暴雨,大风,雷电,暴雪严寒，严重沙尘暴等1２其它生活或办公建筑失稳或倒塌，社会事件紧急情况应急期间组织机构及职责为了有效控制紧急情况发生时得事态、减少损失、挽救人员生命、抢救物资财产,现场必须按照有关规定，组织预备队伍以备不时之需。
公司按照管理程序文件要求对相关人员进行正确处理各种紧急情况得教育、培训与演习。
项目部根据本工程识别得潜在事故事件与紧急情况，建立独立领导小组,明确具体人员。
1、火灾爆炸事故(1）应急组织机构:(２)各岗位职责①指挥员1）正确组织指挥其它责任分工小组,有效展开工作与组织人员得调配。
２）对火灾危险性大、火灾后损失大、伤亡大、政治影响大得重点部位制定灭火计划。
3)分析火势发展变化情况,采取有效得灭火措施。
4）根据救人、疏散物资与灭火等具体任务得需要有计划、适时准确地向火场调集灭火力量．５）组织好本单位义务消防队与公安消防部门协同作战紧密配合。
应急救援管理制度
应急救援管理制度第一章总则第一条为加强突发事件的事前预防、事发应对、事中处置和善后管理，确保应急机制有力有序有效，保障生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司生产经营中潜在的职业健康安全事件或事故（灾害）等紧急情况的预防和处理。
第三条引用文件国家安监总局令第17号生产安全事故应急预案管理办法AQ/T9002-2006 生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则第二章职责分工第四条总经理职责：（一）负责签批公司应急救援预案；（二）负责组织成立应急指挥部，并按照预案开展救援；（三）应急救援物资的保障。
第五条调度中心职责：（一）公司应急救援办公室，应急救援工作的组织单位，相关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序；（二）负责应急队伍和应急物质的监督管理工作；（三）负责编制应急队伍训练和应急演练计划，并按计划组织实施；（四）发生事故后，启动应急预案开展事故救援。
第六条安全环保部职责：（一）负责组织编制、评审、修订和发布生产安全事故应急预案；（二）负责按照法律法规要求进行应急预案备案，并报送外协单位；（三）负责事故应急监督管理。
第七条各单位职责：（一）负责成立本单位应急管理机构和应急队伍，并开展工作；（二）负责组织编制、评审、修订和发布本单位生产安全事故应急预案；（三）负责本单位应急队伍和应急物资的管理；（四）负责编制应急队伍训练和应急演练计划，并按计划组织实施；（五）发生事故后，启动应急预案开展事故救援。
第三章管理内容和要求第八条应急救援应坚持“以人为本，减少危害；居安思危，预防为主；统一领导，分级负责；快速反应，协同应对；依靠科技，提高素质”的原则。
第九条应急机构设置（一）公司成立由总经理为总指挥，各单位第一负责人为成员的应急救援指挥部，办公室设在调度中心；（二）各单位应建立本单位应急救援小组，由单位第一负责人担任小组组长，各车间（科室）第一负责人为成员；（三）应急组织机构及人员应以文件形式发布，并及时更新。
安全生产投入保障制度
XX公司安全生产投入保障制度1。
目的为使安全生产所需费用得到保障,根据安全生产法和有关法律、行政法规,制定本管理制度。
2。
职责2。
1总经理对每年安全生产投入计划的审批、负责计划外安全费用的审批，保证安全投入能满足安全生产的需要和安全生产投入的有效实施,确保安全投入专款专用；2。
2 安全主任根据公司情况编制全厂每年安全生产投入计划、负责安全投入费用的审查、负责监督所有安全投入的有效实施；2.3 各部门主管负责本部门安全投入的有效实施；2.4财务部负责安全专款的及时提供,建立安全费用台帐,将安全投入列入财务报表，并做到专款专用。
3。
管理程序3。
1安全费用的使用范围：3。
1.1完善、改造和维护安全防护设备、设施支出,安全设施，如:安全防护、安全装置、消防器材、应急救援等设施的投入和维护保养费用；3。
1。
2配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；3。
1。
3建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用；3。
1。
4安全培训教育费用、防护用品、保健品费用、安全生产检查与安全技术服务支出;3。
1。
5重大事故隐患的评估、监控、整改所需费用;3。
1。
6安全风险抵押金;3.1。
7安全检查工作所需费用;3.1。
8保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投入；3。
1。
9其他与安全生产直接相关的支出。
3.2安全费的用使用3。
2.1安全投入作为公司的安全投资专款专用项目，任何人不得挪用或转给其它项目；3.2。
2公司应当将安全费用优先用于满足安全、消防等政府监管部门对公司安全生产、消防提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出；3。
2。
3各部门根据安全生产投入计划,按时完成本部门的安全投入项目,项目完成后报安全主任对实施过程和完成结果进行监督;3。
2。
4财务部应当及时、足额提取安全费用，并按规定使用，财务部在年度财务会计报告中披露安全费用提取和使用的具体情况。
3.3 安全投入费用提取申请部门主管填写申请表，经安全主任审查，总经理批准后，即可到财务部提取资金。
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应急救援管理制度
1.目的和适用范围
1.1 为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。
1.2 本程序适用于公司生产经营中潜在的职业安全健康事件或事故（灾害）等紧急情况的预防和处理。
2.应急管理原则
2.1实行行政领导负责制和责任追究制
应急和应急管理工作实行统一领导，分级负责。
在公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制；各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。
2.2 以人为本，安全第一
把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。
切实加强应急救援人员的安全防护。
2.3 预防为主，强化基础，快速反应
坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。
强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，“早发现、早报告、迅捷处置”。
居安思危，预防为主。
2.4 科学实用
应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。
通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。
依法规范，加强管理。
2.5 分级响应：
应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围，实施分级应急响应。
3.应急管理机构
3.1领导机构
矿生产安全事故应急救援领导小组是突发事故应急管理工作的最高领导机构。
在总经理领导下，由公司相关突发事故应急指挥机构负责突发事故的应急管理工作。
3.2办事机构
矿生产安全事故应急救援领导小组办公室履行值守应急、信息汇总和综合协调职责，发挥运转枢纽作用。
3.3工作机构
矿相关部门依据相关程序文件、管理制度和各自的职责权限，负责相关类别突发事故的应急管理工作。
具体负责相关类别的突发事故专项和部门应急预案的起草与实施，贯彻落实公司有关决定事项。
4. 运行机制
4.1预测与预警
各部门要针对各种可能发生的突发事故，完善预测预警机制，建立预测预警系统，开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处置。
每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警电话或其他报警方式。
根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测分析结果，对可能发生和可以预警的潜在突发事故进行预警。
预警级别依据突发事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态，一般划分为三级：公司级（重大——可能产生特别严重后果）、部门级（较大——可能产生严重后果）和班组级（一般——可能产生较重后果）。
预警信息包括突发事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围、预警级别、警示事项、应采取的措施和发布级别等。
预警信息的发布、调整和解除经有关领导批准可通过有线广播、有线电视、信息网络、警报器；特殊情况下目击者可大声呼叫、敲击能发出较强声音的器物或打电话的方式进行。
4.2 应急处置
4.2.1 信息报告
重大突发事故发生后，各事发源的第一目击者必须立即报告有关部门领导，最迟不得超过10分钟，同时报告专职人员和专业部门。
应急处置过程中，要及时续报有关情况。
4.2.2 先期处置
突发事故发生后，事发源的现场人员与增援的应急人员在报告重大突发事故信息的同时，要根据职责和规定的权限启动相关应急预案，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。
4.2.3 应急响应
，要及时启动相关预案，由相关应急指挥机构或工作组统一指挥或指导有关部门开展应急处置工作。
，并根据需要具体协调、调集相应的安全防护装备。
现场应急救援人员应携带相应的专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。
，由该类突发事故的业务主管部门牵头统一指挥，其他部门予以协助。
4.2.4 应急结束
重大突发事故应急处置工作结束，或者相关危险因素消除后，现场应急指挥机构予以撤销，宣布恢复正常工作。
4.3 恢复与重建
4.3.1 善后处置
要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。
对突发事故中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、有关单位及个人的物资，要按照规定给予补充。
有关部门还要做好疫病防治和环境污染消除工作。
4.3.2 调查与评估
对重大突发事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和处理。
4.3.3 恢复重建
根据事故恢复重建计划，组织实施恢复重建工作。
4.4 信息的报告与发布
突发事故的信息发布应当及时、准确、客观、全面。
重大事故发生后应及时向主管上级和当地政府报告，并根据事件处置情况做好后
续报告工作。
也应当向员工发布简要信息和应对防范措施等。
信息的报告与发布形式主要包括授权报告或发布、组织报道、接受采访等。
5.应急保障
各有关部门要按照职责分工和相关预案做好突发事故的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作的需要，以及恢复重建工作的顺利进行。
5.1 人力资源
各生产职能科室、保卫科、武装部、一、二线队组、生产中心、后勤中心是应急救援的专（兼）职队伍和骨干力量。
要加强应急救援队伍的业务培训和应急演练，建立联动协调机制，提高装备水平；动员全员有组织的参与应急救援工作。
5.2 财力保障
要保证所需突发事故应急准备和救援工作资金。
对受突发事故影响较大的单位和个人要及时研究提出相应的补偿或救助政策。
5.3 物资保障
要建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资和生活用品的及时供应，并加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。
5.4 医疗卫生保障
矿医院要确保在发生事故后能及时赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等医疗卫生应急工作。
5.5 交通运输保障
要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度，确保运输安全畅通；要建立紧急情况交通运输工具的调用程序，确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。
5.6 人员防护
要指定或建立与人员相适应的应急避险场所，完善紧急疏散管理办法，明确各级责任人，确保在紧急情况下员工安全、有序的疏散。
要采取必要的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，确保作业人员和应急救援人员的安全。
6.监督管理
6.1 预案演练
各部门要结合实际，有计划、有重点地组织对相关预案的演练。
每年至少进行一次，并作好演练过程的原始记录。
6.2 培训教育
由安监处牵头，教育科负责协助组织有关部门，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。
对应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。
保持培训记录。
6.3 责任与奖惩
突发事故应急处置工作实行责任追究制。
对突发事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。
对迟报、谎报和瞒报突发事故重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会造成人员伤亡或重大经济损失的，对有关责任人给予处罚或行政处分；构成犯罪的，送司法机关处理。
6.4 矿各类突发事故应急预案由安督办进行监督管理。
湖南省泸溪县五星建安有限责任公司
、
年月日。