职业学校 招生就业服务中心——岗位职责
2024年中专招生就业处职责范文（二篇）
2024年中专招生就业处职责范文在校长室领导下负责学校招生、学生的就业指导、组织工作。
1.根据国家招生、就业方针、政策，结合学校实施弹性学习制度的实际情况，制订具体的招生、就业规章。
2.开展广泛的市场调研与论证，了解、掌握企、事业单位的人才需求信息，制订并及时调整招生计划和就业推荐预案。
3.负责开展招生宣传及咨询活动，负责组织、培训招生队伍，负责新生资格审核及录取工作，负责处理招生过程中的相关事项。
4.拓展招生渠道，提高招生质量，协同各专业部推进校企合作，努力扩大订单教育的专业覆盖面；积极组织生源，努力完成年度招生任务，逐步实现生源的合理分布。
5.负责组织开展就业、择业和创业指导、宣传、咨询工作；协同专业部开展学生职业生涯规划、教育工作；负责毕业生就业计划、就业方案的编制以及有关数据的统计、汇总工作，负责毕业生的就业推荐及就业推荐材料的审查工作。
6.负责开拓毕业生就业市场，建构广泛的社会就业推介网络，建立与用人单位良好的合作关系，不断提高优质就业率；协同各专业部联系企业来校组织“就业供需见面会”；建立就业信息库，负责“天职”网站就业栏目的内容更新，及时发布企业用人需求信息；负责用人单位来校就业招聘的接待工作。
7.负责学生毕业实习的落实工作，配合各专业部对校外毕业实习学生实施管理；协同教务处和各专业部开展校企合作，建设校外实习基地，创办实习产业，推动实习教学产业化。
8.负责做好年度招生、就业工作总结；做好对毕业生的跟踪调查服务，同时将各专业就业情况及对毕业生跟踪调查服务获取的有价值信息，及时反馈到专业部并提出相关建议，为学校专业建设和发展提供依据。
9.加强与本校相关部门的沟通、合作。
协助教学工作处、各专业部做好年度毕业生生源审核统计工作；协助学生工作处、各专业部指导班主任做好毕业生基本情况登记及毕业生鉴定工作，指导毕业生填写就业推荐表，为积极推荐毕业生做好准备。
10.负责本部门人员的考勤、考核与奖惩工作；负责本部门工作中形成的有关资料的收集、整理、归档工作。
中专招生就业处职责范本
中专招生就业处职责范本，____字一、职责概述中专招生就业处是中等职业学校的重要职能部门，负责贯彻落实国家和地方对中专招生就业工作的指导方针、政策和要求，全面负责中专招生的就业与创业工作。
主要职责包括就业政策研究、就业指导与咨询、就业信息发布与对接、就业市场调研与对接、创业教育与指导、就业统计与报告等。
二、主要职责1. 就业政策研究负责研究国家和地方对中专招生就业工作的有关政策、法规和标准，及时了解政策的变化和动向，并分析其对中专招生就业工作的影响，提出有针对性的建议。
参与制定和修订学校的中专招生就业工作方案和规章制度。
2. 就业指导与咨询负责为中专毕业生提供就业指导与咨询服务，包括就业流程、简历编写与修改、职业规划、面试技巧等。
组织开展就业指导讲座、就业技能培训等活动，提高学生的就业能力和竞争力。
与学校其他相关部门合作，提供综合性的就业指导与服务。
3. 就业信息发布与对接负责收集、整理和发布就业信息，建立和维护就业信息库，及时提供给学生和用人单位。
组织举办专场招聘会，搭建学生与用人单位的沟通平台，并积极对接更多的用人单位，增加学生就业的机会和选择。
提供就业岗位推荐和就业安置服务。
4. 就业市场调研与对接负责对学校所在地及周边地区的就业市场进行调研和分析，了解就业形势和需求，为学生的就业规划和选择提供参考。
与企事业单位建立长期稳定的合作关系，开展用人单位的需求调研，提供用人单位对接和合作的服务。
5. 创业教育与指导负责组织开展创业教育和指导工作，开设创业课程，提供创业知识和技能培训，引导学生了解创业的机会、风险和挑战，帮助他们提升创业能力和意识。
针对有创业意向的学生，提供创业计划书编写辅导和创业项目评估服务。
6. 就业统计与报告负责对中专毕业生的就业情况进行统计、分析和报告，及时提供给学校领导和教育主管部门，为制定和调整学校发展战略和就业政策提供依据。
组织开展毕业生就业调查、追踪和评价工作，提供有效的数据支持。
中职招生科岗位职责
中职招生科岗位职责一、工作职责1.负责学校招生工作的组织和实施，制定招生计划和策略。
2.负责招生宣传工作的策划和实施，包括宣传材料的设计、发放和宣传渠道的建设。
3.负责接待考生和家长的咨询，解答疑问，提供学校招生信息。
4.负责组织招生考试、面试、体检等工作，确保招生工作的公正、公平、公开。
5.负责录取工作的组织和审核，确保录取程序的规范和准确。
6.负责学校与外界的沟通和协调，维护学校形象和声誉。
7.完成领导交办的其他任务。
二、工作要求1.根据学校发展的需要，制定合理的招生计划和策略，确保生源质量。
2.熟悉招生政策和程序，具备相应的招生知识和技能，能够有效地开展招生工作。
3.具备优秀的组织和管理能力，能够高效地协调和管理招生工作。
4.具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够与考生和家长进行良好的沟通和交流。
5.具备高度的责任心和敬业精神，能够承担工作压力，保证工作的进度和质量。
6.具备创新思维和学习能力，能够不断学习和掌握新的招生理念和方法，提高工作水平。
7.对待工作要认真负责，具有高度的职业道德和职业操守。
三、工作流程1.制定招生计划和策略，明确招生目标和工作重点。
2.设计招生宣传材料，确定宣传渠道，制定宣传计划。
3.开展宣传活动，接待考生和家长咨询，提供学校招生信息。
4.组织招生考试、面试、体检等工作，确保招生程序的公正、公平、公开。
5.审核录取程序，确保录取工作的准确和规范。
6.开展录取后的工作，包括通知书发放、入学准备等工作。
7.对招生工作进行总结和评估，总结经验教训，为下一年的招生工作做好准备。
四、考核标准1.完成招生计划和策略的制定，明确招生目标和工作重点。
2.招生宣传效果明显，提高学校知名度和影响力。
3.考生和家长对招生工作的满意度高，反馈良好。
4.招生考试、面试、体检等工作有序进行，无重大失误和投诉。
5.录取程序规范准确，无重大错误和投诉。
6.录取通知书发放、入学准备等工作有序进行，无重大失误和投诉。
招生就业办岗位以及岗位职责
招生就业办岗位以及岗位职责.doc招生就业办公室岗位及岗位职责一、部门概述招生就业办公室是负责学校招生和毕业生就业工作的部门，其核心任务是吸引优秀学生加入学校，并帮助毕业生顺利进入职场。
二、部门组织结构招生就业办公室通常包括以下岗位：部门主任：负责部门的整体管理和战略规划。
招生主管：负责招生计划的制定和实施。
就业主管：负责毕业生就业指导和就业市场开拓。
市场推广专员：负责学校品牌推广和招生宣传。
招生专员：负责具体的招生活动和咨询工作。
就业指导老师：负责学生职业规划和就业指导。
行政助理：负责日常行政事务和文件管理。
三、岗位职责1. 部门主任制定招生就业办公室的年度工作计划和长远发展规划。
监督招生和就业工作的执行，确保目标的实现。
与学校其他部门协调，确保招生就业政策的一致性。
代表部门与外部机构建立合作关系。
2. 招生主管制定和执行年度招生计划。
管理招生团队，确保招生活动的顺利进行。
分析招生数据，提出改进招生策略的建议。
组织招生宣传和开放日活动。
3. 就业主管制定毕业生就业指导计划和市场开拓策略。
建立和维护与企业的合作关系，为学生提供实习和就业机会。
组织职业发展讲座和招聘会。
跟踪毕业生就业情况，进行就业率分析。
4. 市场推广专员制定学校品牌推广计划和招生宣传策略。
管理招生宣传材料的设计和制作。
利用社交媒体和网络平台进行招生宣传。
组织和参与教育展览和推广活动。
5. 招生专员提供招生咨询，解答潜在学生的疑问。
组织和参与招生活动，如学校开放日、教育展等。
收集和整理招生数据，进行分析和报告。
协助招生主管完成招生任务。
6. 就业指导老师为学生提供职业规划和就业指导服务。
组织职业发展讲座和工作坊。
协助学生准备求职材料，如简历和求职信。
跟踪学生就业进展，提供必要的支持。
7. 行政助理管理日常行政事务，如文件处理、会议安排等。
维护招生就业办公室的数据库和记录。
协助组织内部和外部的活动。
提供行政支持，确保部门运作顺畅。
四、工作流程市场调研：了解教育市场和就业市场的需求和趋势。
中专招生就业处职责模版
中专招生就业处职责模版中专招生就业处是中专学校的重要职能部门，主要负责中专招生和就业工作的相关事务。
其职责包括学生的招生宣传、招生考试、招生政策咨询等工作，以及学生的就业指导、就业信息发布、就业实习等工作。
以下是中专招生就业处职责模版，供参考。
一、招生工作职责1. 制定招生计划和招生政策，协助学校招生工作的顺利进行；2. 组织、筹备并实施中专招生宣传工作，包括面向高中毕业生的宣传活动、招生展览等；3. 组织和监督中专招生考试，确保考试公平、公正、规范；4. 提供招生政策咨询服务，解答学生、家长和社会各界的疑问；5. 组织招生材料的整理、审核和归档工作，确保招生过程的留痕和数据的完整性；6. 积极开展招生合作与对接工作，与学校、社区、企事业单位等进行合作，增加招生渠道和招生质量。
二、就业工作职责1. 制定中专学生就业指导方案和实施细则，确保学生就业工作的规范性和有效性；2. 组织中专学生的就业调研和需求分析，为学生提供准确的就业信息和指导；3. 组织中专学生的就业指导活动，包括职业生涯规划、求职技巧培训等；4. 组织校园就业招聘会和校企合作交流活动，为学生提供就业机会和实践机会；5. 提供学生的就业咨询服务，解答学生关于就业的问题和困惑；6. 组织和监督学生的就业实习活动，确保学生实际操作能力的提升和就业竞争力的增强；7. 收集、整理和发布就业相关信息，包括就业市场动态、招聘信息等，为学生提供及时的就业资讯；8. 组织中专学生的毕业调查和就业跟踪工作，为学校提供就业质量的评估和改进方向。
三、其他职责1. 协助学校领导做好中专招生就业工作的统筹规划和组织协调；2. 参与相关政策的研究和制定，提出中专招生就业工作的改进意见和建议；3. 定期进行工作总结和评估，提出中专招生就业工作的改进方案；4. 积极参与中外合作办学项目的招生和就业工作，提高中专学生的就业水平和竞争力；5. 协助学校进行学生创业教育和创新创业项目的开展，提供相关支持和服务。
招生就业处工作职责
招生就业处工作职责一、招生工作职责招生是学校的重要工作之一，招生就业处负责制定和实施招生计划，确保学校的招生工作顺利进行。
其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 招生计划制定：根据学校的发展战略和教育部门的要求，招生就业处负责制定学校的招生计划。
这包括确定招生人数、专业设置、招生政策等。
2. 招生宣传与推广：招生就业处负责制定招生宣传策略，组织宣传活动，向社会公众、中学生和家长介绍学校的办学特色、优势专业等，吸引优秀的学生报考。
3. 招生政策制定：招生就业处负责制定和完善学校的招生政策，包括招生标准、录取方式、奖助学金等。
同时，根据国家政策和社会需求，及时调整和优化招生政策。
4. 招生考试组织：招生就业处负责组织和管理学校的招生考试。
这包括制定考试大纲、组织考试场地、监督考试过程、评卷等。
确保招生考试的公平、公正和科学。
5. 招生信息管理：招生就业处负责管理和维护学校的招生信息系统，确保招生信息的及时更新和准确性。
同时，保护学生个人信息的安全和隐私。
二、就业工作职责就业是学生毕业后的重要环节，招生就业处负责匡助学生顺利就业，提高毕业生的就业质量。
其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 就业政策制定：招生就业处负责制定和完善学校的就业政策，包括就业指导、实习实训、创业支持等。
根据市场需求和学生就业情况，及时调整和优化就业政策。
2. 就业指导与咨询：招生就业处负责组织和开展就业指导活动，为学生提供就业咨询和职业规划服务。
通过举办就业讲座、职业技能培训等方式，提高学生的就业竞争力。
3. 就业信息发布：招生就业处负责采集、整理和发布就业信息，包括就业市场动态、用人单位招聘信息等。
通过学校官方网站、校园就业网等渠道，及时向学生发布就业信息。
4. 就业合作与对接：招生就业处负责与各类用人单位建立合作关系，开展校企合作、校园招聘会等活动。
为学生提供就业机会，促进学生和用人单位的对接。
5. 就业数据统计与分析：招生就业处负责采集、统计和分析学生的就业情况，制定就业报告，为学校的招生工作和教学改革提供参考依据。
招生就业办岗位以及岗位职责
招生就业办数据员岗位工作职责1、根据国家就业工作方针政策，结合学校实际情况，制定我校毕业生就业工作的实施方案。
2、负责毕业生的生源统计、资格审查和上报工作。
3、负责毕业生基本情况和求职信息的统计、汇总、分类。
4、制定毕业生就业建议计划，办理就业协议书的签订手续。
5、办理毕业生派遣和改派调整手续。
6、及时总结就业工作，统计、通报和上报我校的就业工作信息。
根据已签订协议书制定就业计划；定期分批办理《就业报到证》；发放《就业报到证》。
7、统计生源、审核资格。
根据招生审批表审核毕业生名单，将已审核名单上报省教育厅，协助教育厅审核毕业生名单。
外勤员岗位工作职责1、负责对校外业务主管部门、兄弟院校以及就业工作相关单位的各类联系工作。
2、负责组织开展形式多样的毕业生思想政治教育活动。
3、负责组织招生就业对外宣传工作。
4、负责用人单位需求信息的征求、收集、整理和发布工作。
5、建设好校内招生与就业市场，组织和管理好各类招生队伍与招聘活动。
6、接待到校用人单位，组织校内各类招聘活动，为毕业生和用人单位双向选择提供服务。
7、组织进行毕业生思想教育，帮助毕业生树立正确的世界观、人生观和择业观。
8、组织实施毕业生就业指导、就业咨询，帮助毕业生解决择业过程中遇到的各类问题。
9、组织、协调各系和有关部门毕业生就业相关工作。
10、及时为校办、校报、网站等提供就业中心工作情况和新闻；在社会新闻媒体上积极宣传我校就业工作；按照学校布置接待新闻媒体采访。
11、联系用人单位、扩大就业渠道。
制定和更新用人单位通讯录；负责用人单位的定期联络；12、建立车站迎新接待站，并组建一批能吃苦耐劳、责任心强、爱校上进的同学为车站接待员；档案员工作职责1、办理档案转移关系。
及时为学生各类档案提供依据。
2、总结、统计、通报就业工作。
及时统计就业率、就业单位性质、就业去向等数据，及时通报就业信息。
3、协议书的发放、收集、管理。
发放就业协议书；指导和监督协议书的签订；收集检验已签订的协议书。
2024年招生办公室岗位主要职责范文（二篇）
2024年招生办公室岗位主要职责范文一、招生就业办公室职能范围1. 根据学校办学规模和年度毕业生数量，制定年度招生就业计划。
2. 根据学校发展状况和市场导向，提出专业设置的优化建议。
3. 精通招生政策，研究招生策略，有效进行招生宣传和策划，确保招生计划的完成。
4. 组织和执行招生工作，包括编制和审批招生来源计划，签订招生合同，以及进行生源调查。
5. 针对劳动力市场的需求，开展就业教育，帮助学生适应社会就业需求。
6. 拓展招生、实习和就业市场，建立稳定的招生、实习和就业合作网络。
7. 建立并完善学生实习就业工作档案，为教育教学提供数据支持。
8. 对毕业生进行跟踪调查，收集用人单位反馈，以提升学校声誉。
9. 负责新生的学籍审批、管理以及毕业证书的办理和发放。
10. 负责招生和就业指导工作的文件、数据的审核、整理、上报和归档。
11. 深化校企合作，加强对合作单位的监督和管理。
12. 协助进行国家助学金的发放工作。
二、主任岗位职责1. 在分管校长的指导下全面负责招生办公室的运作。
2. 制定年度招生就业计划，经学校批准后报上级部门审批。
3. 负责年度招生合同的签订和生源调查工作。
4. 组织和实施招生工作，以及招生团队的选派。
5. 主导新生入学的报到注册流程。
6. 负责新生入学后的学籍审批和管理工作。
7. 对家长的招生咨询提供准确解答。
8. 制定年度招生宣传策略及执行计划。
9. 编制科室年度工作计划，完成年度工作总结。
10. 对招生办公室年度预算进行规划，并监控经费使用。
11. 负责对外合作办学及学生就业洽谈工作。
12. 完成分管校长布置的与招生相关的临时任务。
三、副主任岗位职责1. 协助分管校长和主任制定并执行年度工作计划。
2. 参与制定年度宣传策略，负责其实施。
3. 领导招生团队，有效执行招生工作。
4. 负责学生就业安置工作，提供持续的跟踪服务。
2024年招生办公室岗位主要职责范文（二）1. 职责范围：(1) 制定及执行学校的招生策略，优化招生工作流程，确保招生目标的达成；(2) 提供有关招生工作的专业建议和课程设置方案，编制招生手册，全面开展招生宣传活动；(3) 设定并执行学生实习和就业安置计划，建立完善的就业服务体系，确保实习和就业任务的完成；(4) 策划并执行职业教育宣传活动，定期发布职业教育信息，负责撰写职业教育和招生就业相关文件，参与学校重要文件的起草工作；(5) 进行市场调研，收集就业信息，分析职业教育趋势，为学校决策提供数据支持；(6) 协同教务部门进行专业课程的质量评估，组织学生专业训练与评估；(7) 推动校企合作和校际联合项目，建立并维护学生实习和就业网络；(8) 负责全员招生工作的考核机制，协助教务处确保学生学额的稳定；(9) 完成新生录取的档案管理工作，负责收取学员的相关费用；(10) 强化部门内部管理，明确岗位职责，提升团队协作效率；(11) 定期总结招生就业工作，妥善整理和保管相关资料。
招生就业处工作职责
招生就业处工作职责引言概述：招生就业处是学校中非常重要的部门之一，负责学生招生和就业工作。
其工作职责涵盖了各个方面，包括招生宣传、招生政策制定、就业指导等。
本文将详细介绍招生就业处的工作职责。
一、招生工作职责1.1 制定招生计划：招生就业处根据学校的发展规划和招生政策，制定每年的招生计划，确定招生人数和招生专业。
1.2 招生宣传：负责组织学校招生宣传活动，包括参加教育展览、举办校园开放日等，吸引更多优秀学生报考学校。
1.3 招生政策制定：根据学校的发展需要和市场需求，制定招生政策，包括奖学金政策、录取标准等。
二、就业工作职责2.1 就业指导：为学生提供就业指导服务，包括职业规划、简历撰写、面试技巧等，匡助学生顺利就业。
2.2 就业信息发布：采集整理就业信息，发布招聘信息和实习机会，为学生提供更多就业机会。
2.3 就业政策制定：制定学校的就业政策，包括就业指导方针、就业率考核标准等，促进学生就业。
三、招生就业处与其他部门的协作3.1 与教务处的协作：招生就业处需要与教务处密切合作，了解学生的学习情况和专业需求，为招生工作提供支持。
3.2 与学生处的协作：学生处负责学生的生活管理和服务工作，招生就业处需要与学生处协作，为学生提供全方位的支持。
3.3 与企业合作：招生就业处需要与企业建立合作关系，开展校企合作项目，为学生提供更多实习和就业机会。
四、招生就业处工作的重要性4.1 为学校招生贡献：招生就业处的工作直接影响学校的招生情况，为学校的发展做出贡献。
4.2 为学生就业服务：招生就业处为学生提供就业指导和服务，匡助他们顺利就业，实现自我发展。
4.3 促进学校与社会的联系：招生就业处通过与企业合作，促进学校与社会的联系，为学生就业提供更多机会。
五、招生就业处的发展方向5.1 创新招生方式：招生就业处需要不断创新招生方式，提高招生效率和质量。
5.2 拓展就业渠道：招生就业处需要拓展就业渠道，与更多企业合作，为学生提供更多就业机会。
招生就业处工作职责
招生就业处工作职责引言概述：招生就业处是学校中非常重要的部门之一，负责学生的招生工作以及毕业生的就业指导。
招生就业处的工作职责涵盖了多个方面，包括招生宣传、招生政策制定、就业信息发布等。
下面将详细介绍招生就业处的工作职责。
一、招生工作职责1.1 制定招生计划：招生就业处根据学校的教育发展规划和学科专业设置情况，制定每年的招生计划，包括招生人数、招生专业、招生政策等。
1.2 组织招生宣传：招生就业处负责组织学校的招生宣传活动，包括校园开放日、招生宣传会等，吸引更多优秀的学生报考学校。
1.3 处理招生咨询：招生就业处接受学生和家长的招生咨询，解答相关问题，帮助他们了解学校的招生政策和招生流程。
二、就业工作职责2.1 收集就业信息：招生就业处负责收集各行业的就业信息，包括就业形势、就业政策、就业岗位等，为毕业生提供就业指导。
2.2 组织就业培训：招生就业处组织开展就业培训活动，提升毕业生的就业能力，包括简历制作、面试技巧、职业规划等。
2.3 发布就业信息：招生就业处发布各种就业信息，包括招聘会信息、就业政策解读、就业指导资讯等，帮助毕业生及时了解就业动态。
三、招生就业政策制定3.1 制定招生政策：招生就业处根据学校的发展需求和教育政策，制定招生政策，包括招生对象、招生条件、奖学金政策等。
3.2 制定就业政策：招生就业处根据就业形势和学生需求，制定就业政策，包括就业指导政策、创业支持政策等，为毕业生提供更好的就业服务。
3.3 落实政策措施：招生就业处负责落实各项招生就业政策，监督执行情况，及时调整政策措施，确保政策的有效实施。
四、招生就业数据分析4.1 收集数据信息：招生就业处收集学生的招生就业数据信息，包括招生人数、就业率、就业岗位等，为学校的发展提供数据支持。
4.2 分析数据趋势：招生就业处分析招生就业数据的趋势，研究学生的招生就业情况，为学校的招生就业工作提供决策参考。
4.3 提出改进建议：招生就业处根据数据分析结果，提出改进建议，优化招生就业工作流程，提升学生的招生就业质量。
招生就业处工作职责
招生就业处工作职责引言概述：招生就业处是学校中非常重要的部门之一，其职责涉及到学校的招生工作和毕业生的就业指导。
招生就业处的工作对于学校的发展和学生的未来都具有重要意义。
本文将详细阐述招生就业处的工作职责，包括招生工作、就业指导、职业规划、校企合作以及数据分析等五个方面。
一、招生工作：1.1 招生计划制定：招生就业处根据学校的发展规划和招生需求，制定每年的招生计划，包括招生人数、专业设置和招生政策等。
1.2 招生宣传与推广：招生就业处负责制定招生宣传策略，组织招生宣传活动，包括校园开放日、招生宣传会等，以吸引更多优秀的学生报考学校。
1.3 招生政策咨询：招生就业处为学生和家长提供招生政策的咨询服务，解答他们的疑问，匡助他们更好地了解学校的招生政策和录取要求。
二、就业指导：2.1 就业政策制定：招生就业处负责制定学校的就业政策，包括就业指导原则、就业协议的签订和就业补贴政策等，以促进毕业生的就业。
2.2 就业资源开辟：招生就业处与各行业企业建立联系，开辟就业资源，为毕业生提供更多的就业机会，组织校园招聘会和企业宣讲会等活动。
2.3 就业指导服务：招生就业处为毕业生提供就业指导服务，包括职业规划、简历撰写、面试技巧等，匡助他们提升就业竞争力。
三、职业规划：3.1 职业测评：招生就业处为学生提供职业测评服务，通过测评结果匡助学生了解自己的职业兴趣和潜能，为他们选择适合的专业和职业方向提供参考。
3.2 职业咨询：招生就业处为学生提供职业咨询服务，解答他们在职业规划过程中的问题，匡助他们制定职业发展计划。
3.3 职业培训：招生就业处组织职业培训课程，包括求职技巧、职场礼仪等，提升学生的职业素质和就业能力。
四、校企合作：4.1 企业合作洽谈：招生就业处负责与各大企业进行合作洽谈，建立校企合作关系，为学生提供更多的实习和就业机会。
4.2 实习就业对接：招生就业处协助学生与企业进行实习和就业的对接，匡助学生顺利完成实习和就业手续。
中专招生就业处职责
中专招生就业处职责
中专招生就业处的职责主要有以下几个方面：
1. 招生工作：负责中专生的招生工作，包括宣传推广、招生政策制定、招生计划编制、招生宣传材料的制作和发布等工作，确保学校的招生工作顺利进行。
2. 就业指导：负责中专生的就业指导工作，包括开展就业信息发布、组织就业技能培训、开展就业指导讲座、建立就业数据库等，帮助学生了解就业市场动态，提升就业能力和竞争力。
3. 就业服务：负责中专生的就业服务工作，包括建立就业信息咨询平台、提供就业咨询和求职辅导，协助学生制定就业计划，帮助学生解决求职过程中遇到的问题，促进学生顺利就业。
4. 职业规划：负责中专生的职业规划工作，包括开展职业生涯规划指导、职业测评和职业规划辅导等活动，帮助学生了解自己的兴趣、优势和发展方向，制定个性化的职业发展计划。
5. 就业统计与管理：负责中专生的就业统计和管理工作，包括收集就业数据、编制就业报告、定期汇总就业情况和统计分析，为学校的招生与教学改革提供参考依据。
总的来说，中专招生就业处负责中专生的招生与就业工作，旨在帮助学生顺利完成学业并实现就业目标，为学生提供全方位的招生与就业服务。
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招生就业处岗位职责5篇
招生就业处岗位职责5篇1.负责制定招生考试管理及相关规定工作；2.负责招生宣传组织筹划实施工作；3.负责招生考试报名审核、考试实施及阅卷相关工作；4.负责新生录取、预注册和迎新及入学资格复查工作；5.负责做好学院与合作院校招生考试相关事务工作；6.负责做好学院与上级主管部门报批相关工作；7.负责招生站和系统运维工作；8.负责招生考试文件归档及统计分析工作；1.负责制定培训学校运行规范及管理制度工作；2.负责培训学校资质报批、队伍建设和业务开展及品牌推广工作；3.负责“青年就业见习基地”相关工作；4.负责“国家开放大学”相关工作；5.负责新生奖学金评选工作；6.负责各级各类社会考试工作；7.负责有关政策的咨询和解答工作。
1.负责制定学院就业工作方案和组织实施工作；2.负责推荐选拔就业工作队伍培训相关工作；3.负责用人单位调研走访工作；4.负责大型校园招聘会、宣讲会和见面会组织实施工作；5.负责招聘发布及毕业生就业推荐工作；6.负责天软职场公开课等就业类讲座组织实施工作；7.负责合作培养单位就业工作部署协调与业务指导工作；8.负责与各委办局及合作院校就业部门协调工作。
1.负责制订就业管理制度及相关文件工作；2.负责合作培养单位就业考核工作；3.负责毕业生就业派遣工作；4.负责毕业生就业信息统计分析及就业数据库维护工作；5.负责毕业生就业资格审查与生源信息统计工作；6.负责毕业生基层就业组织宣传及表彰工作；7.负责就业政策咨询解答工作；8.负责就业工作相关文件归档工作。
1.负责制定就业指导工作方案与计划工作；2.负责职业生涯规划课程建设工作；3.负责就业指导教师选聘工作；4.负责“职业规划与就业指导咨询室”建设与管理工作；5.负责毕业生就业意向调查与回访工作；6.负责毕业生就业发动与帮扶工作；7.负责学院学生档案管理工作；8.负责“服务外包公共服务平台”建设工作。
中专招生就业处职责范本（2篇）
中专招生就业处职责范本中专招生就业处作为中专学校的重要职能部门，负责中专学生的招生和就业工作，旨在为学生提供全面的招生咨询和就业指导，助力他们顺利完成学业并实现就业目标。
下面将分别介绍中专招生就业处的招生职责和就业职责。
一、中专招生职责1. 制订中专招生计划。
根据学校的教育发展战略和招生需求，招生就业处将制定中专招生计划，包括招生人数、专业设置、招生政策等，确保招生工作能够顺利进行。
2. 组织招生宣传。
招生就业处需要积极开展中专招生宣传工作，包括制作宣传资料、组织开放日活动、参加招生展览等，吸引更多的学生报考中专。
3. 组织招生考试。
招生就业处应组织并监督中专招生考试，确保招生程序的公平、公正和规范。
同时，招生就业处还需要及时公布招生结果，并向录取学生发放录取通知书。
4. 管理招生信息。
招生就业处负责中专招生信息的管理工作，包括招生政策解读、招生指南发布、招生政策查询等，为考生和家长提供准确的招生信息。
5. 完善招生服务。
招生就业处需要建立健全招生服务制度，包括招生咨询、报名指导、资料审核等，解答考生和家长的疑问，并提供一对一的个性化服务。
二、中专就业职责1. 建立就业指导体系。
招生就业处应根据就业市场的需求情况，建立中专学生就业指导体系，包括职业规划、求职技巧、就业政策等方面的指导，帮助学生了解就业形势。
2. 开展就业培训。
招生就业处应针对学生的就业需求，组织开展各类就业培训活动，如求职技巧培训、实习经验分享、面试模拟等，提升学生的就业竞争力。
3. 提供就业信息。
招生就业处需要建立健全的就业信息系统，及时收集、整理和发布各种就业信息，包括就业岗位、招聘信息、行业动态等，为学生提供多样化的就业选择。
4. 组织就业洽谈会。
招生就业处应定期组织就业洽谈会，邀请用人单位与学生进行面对面的交流和沟通，搭建就业桥梁，增加学生就业机会。
5. 跟踪就业情况。
招生就业处需要对已毕业学生的就业情况进行跟踪和统计分析，并及时向学校领导汇报，为学校制定教育改革和招生就业策略提供参考。
中专招生就业处职责范本(4篇)
中专招生就业处职责范本中专招生就业处是中等职业学校中非常重要的部门之一，它负责中专学生的就业工作。
就业处的职责主要包括学生就业指导、职业规划、招聘活动组织、职业培训等方面。
本文将详细介绍中专招生就业处的职责范围，以及如何履行这些职责。
一、学生就业指导学生就业指导是中专招生就业处最核心的职责之一。
中专学校的学生毕业后，需要走向社会找到一份适合的工作。
但是许多学生缺乏就业经验，对就业市场不了解，面对就业问题感到困惑。
因此，就业处需要为学生提供专业的就业指导，帮助他们解决就业问题。
首先，就业处可以组织开展就业指导课程，教授学生如何撰写简历、面试技巧等就业相关知识。
通过授课的方式，学生可以了解到就业市场的要求，并学习到解决就业困难的方法。
其次，就业处可以通过个别咨询的方式，为学生提供个性化的就业指导。
在这个过程中，就业处可以与学生进行面对面的交流，了解他们的就业需求和困惑，并提供针对性的帮助和建议。
最后，就业处还可以开展一对一的职业规划辅导，帮助学生制定职业发展计划。
通过对学生的兴趣、能力和职业倾向进行评估，就业处可以为学生提供科学合理的职业规划，从而帮助他们更好地走上职业发展的道路。
二、职业规划职业规划是中专招生就业处的另一个重要职责。
随着社会的不断发展和就业形势的变化，职业规划对中专学生的就业和职业发展起着重要的指导作用。
中专招生就业处可以通过定期组织职业规划活动，帮助学生了解不同职业的要求和发展前景。
通过职业讲座、座谈会等方式，就业处可以邀请职业导师、行业专家等来为学生分享职业经验和职业规划建议。
同时，就业处还可以通过实地考察等方式，帮助学生更加直观地了解职业的真实情况，为他们的职业选择提供参考。
此外，就业处还可以与企业联系，了解企业的需求，并将企业的需求与学生的特长进行匹配。
通过帮助学生选择适合的职业方向，就业处可以提高学生的就业率，同时也能满足企业对人才的需求。
三、招聘活动组织招聘活动组织是中专招生就业处的重要职责之一。
中专招生就业处职责模版
中专招生就业处职责模版第一节：岗位背景与职责描述一、岗位背景中专招生就业处是为中专学校的学生提供就业服务的部门。
中专学校是为了适应社会发展需求，培养具有一定专业能力和就业能力的人才，因此中专招生就业处的工作显得尤为重要。
根据学校招生就业工作的要求，中专招生就业处需要招聘一名拥有相关专业背景和能力的员工来负责该岗位。
二、职责描述1. 负责中专学生的就业政策宣传工作，包括就业政策、就业形势、招聘信息等；2. 组织开展中专学生就业指导和培训活动，提高学生的就业能力；3. 负责组织毕业生就业供需对接活动，推荐优秀毕业生到企事业单位就业；4. 管理中专学生就业信息，建立和维护学生就业档案；5. 协助学生解决就业过程中的问题和困难，提供求职指导和职业规划咨询；6. 与企事业单位建立和维护良好的合作关系，为学生提供就业岗位；7. 组织举办就业创业宣讲会、招聘会、面试技巧培训等活动，帮助学生顺利就业；8. 收集、整理和分析就业市场的信息，制定中专学生就业政策和计划；9. 协调和组织中专学校和企事业单位之间的实训、实习和合作项目；10. 参与制定中专学校的就业指导方案、招生计划和就业质量评估。
第二节：必备的职业素养和能力要求1. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够与学生和企事业单位进行有效的沟通和协商；2. 具备较好的组织和管理能力，能够组织并有效管理各类招聘活动；3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够分析学生就业问题并提供解决方案；4. 具备较强的服务意识和团队合作能力，能够为学生提供优质的就业服务；5. 具备较好的学习能力和学习能力，能够及时了解就业市场的变化和学生就业需求的变化。
第三节：工作绩效考核指标1. 就业政策宣传工作完成情况；2. 就业指导和培训活动的效果；3. 毕业生就业供需对接的成功率；4. 学生就业信息管理和维护的质量；5. 学生就业问题解决的效果；6. 与企事业单位合作关系的建立和维护情况；7. 就业活动的组织和开展效果；8. 就业市场信息的收集和分析能力；9. 实训、实习和合作项目的推进情况；10. 就业指导方案、招生计划和就业质量评估参与情况。
中专招生就业处职责范文
中专招生就业处职责范文中专招生就业处是中专学校中重要的部门之一，其主要职责是为学生提供就业指导和就业服务，帮助学生顺利就业。
以下为中专招生就业处职责范文，请参考：中专招生就业处职责范文（二）一、就业政策研究与制定1. 跟踪了解国家、地方及中专教育部门的就业政策动态，及时了解和研究相关政策和规定。
2. 根据学校的实际情况和学生的就业需求，制定中专学校的就业政策和制度，促进学校就业工作的顺利开展。
3. 开展调研工作，分析中专学校学生的就业方向及市场需求，为学校和学生提供就业政策上的参考和建议。
二、就业市场调研与信息收集1. 跟踪了解就业市场的动态和变化，收集各类就业信息，包括职位需求、薪资水平、就业形势等。
2. 就业市场分析，提供就业市场需求预测，为学生的职业规划和就业指导提供基础数据。
3. 建立与用人单位的合作关系，了解用人单位对中专生的需求和招聘要求，为学生提供及时的就业信息。
三、职业规划与就业指导1. 组织开展职业规划和生涯教育活动，帮助学生树立正确的职业观念和职业目标。
2. 针对学生的专业特长、兴趣爱好、职业技能等进行全面评估，提供个性化的职业规划和发展建议。
3. 组织开展就业技能培训，提高学生的就业竞争力，包括简历写作、面试技巧、职业道德等方面的培训。
四、就业信息发布与服务1. 收集和整理就业信息，包括招聘会、宣讲会、招聘信息等，及时发布给学生并提供咨询服务。
2. 组织学生参加各类就业活动，如招聘会、实习招聘、校企合作等，为学生提供就业机会。
3. 提供个人求职辅导服务，包括简历修改、面试指导、职业咨询等，帮助学生顺利找到合适的就业机会。
五、毕业生跟踪就业服务1. 跟踪毕业生就业情况，了解其就业状况和工作稳定性，及时掌握毕业生的就业反馈，为学校的教学改革和就业工作提供参考。
2. 建立毕业生就业档案，记录毕业生的就业情况和发展轨迹，为学生的后续发展提供支持和帮助。
3. 组织开展毕业生返校就业座谈会、就业见面会等活动，为毕业生提供回馈和交流的机会，促进校友资源的共享和学校就业资源的积累。
招生就业处工作职责
招生就业处工作职责标题：招生就业处工作职责引言概述：招生就业处是学校的重要部门，负责学生招生和就业工作。
其工作职责涵盖了招生宣传、招生录取、学生就业指导等方面。
本文将详细介绍招生就业处的工作职责及其重要性。
一、招生宣传工作1.1 制定招生宣传计划：招生就业处根据学校的招生目标和需求，制定招生宣传计划，确定宣传内容和方式。
1.2 组织宣传活动：招生就业处负责组织各类招生宣传活动，如高中生招生宣讲会、校园开放日等，吸引优秀学生报考学校。
1.3 宣传材料制作：招生就业处负责制作招生宣传材料，包括宣传册、宣传视频等，传播学校的优势和特色。
二、招生录取工作2.1 制定招生计划：招生就业处根据学校的招生计划和政策，制定招生录取方案，确定招生名额和录取标准。
2.2 招生宣传与咨询：招生就业处负责向考生和家长介绍学校的招生政策和录取条件，解答他们的疑问。
2.3 录取工作：招生就业处负责审核考生的报名材料，组织面试和笔试等录取工作，确定录取名单。
三、学生就业指导工作3.1 就业政策宣传：招生就业处负责向学生宣传国家和学校的就业政策，指导学生了解就业形势和市场需求。
3.2 职业规划指导：招生就业处组织职业规划指导讲座、招聘会等活动，帮助学生制定个人职业发展计划。
3.3 就业信息发布：招生就业处收集和发布就业信息，提供就业指导和咨询服务，帮助学生顺利就业。
四、就业实习管理工作4.1 实习计划制定：招生就业处负责制定学生的实习计划，与企业合作，为学生提供实习机会。
4.2 实习监督与评估：招生就业处负责监督学生实习过程，评估实习效果，及时解决实习中的问题。
4.3 实习成果展示：招生就业处组织实习成果展示活动，鼓励学生分享实习经验和收获。
五、校企合作与就业推荐工作5.1 建立校企合作关系：招生就业处负责与企业建立合作关系，开展校企合作项目，为学生提供更多就业机会。
5.2 就业推荐服务：招生就业处为毕业生提供就业推荐服务，推荐优秀学生到合作企业就业或实习。
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**学校招生就业服务中心岗位职责◆招生就业服务中心招生就业服务中心职责范围招生就业服务中心是负责学校招生和学生就业指导、毕业生推荐工作的行政职能部门。
其主要职责如下：一、贯彻执行国家有关中职学校招生就业的政策法规和文件精神，完成学校年度招生任务、始终保持学校毕业生的顶岗实习稳定率和高就业率。
二、科学合理地制定年度招生宣传计划，编制学校招生方案和招生简章，在各级官方宣传媒体投放学校招生广告、根据教育体育处和区内各初中学校的实际情况，组织人员到全区各校进行各种宣传活动。
三、深入研究调查社会急需人才情况，提出开设新专业的设想和意见；掌握全市生源状况并与各级部门沟通协调，申报年度招生计划，完成招生计划的上报、核对工作。
四、组织实施招生工作。
组建招生工作小组、组织工作人员进行培训、明确招生工作纪律和任务，按照国家、省、市、区招生考试管理相关部门的有关规定，依法开展招生工作。
五、负责做好解答报考考生的来访、来电招生咨询工作，同时做好详细登记统计。
六、与相关部门紧密配合，做好新生的入学接待、新生报到新生信息统计学籍电子注册工作和档案整理移交工作。
七、负责全校学生实习就业定位、心理、技巧等方面的教育指导工作，积极宣传国家实习就业政策和劳动法规，增强学生的市场意识和竞争意识。
树立先就业，后择业，再创业的思想。
八、广开渠道，建立实习就业基地，广泛联系用工单位，配合教务处做好学生校内实训和校外教学实习工作。
组织召开校园招聘会，帮助学生落实用工单位。
加强学校就业网站建设，做好学生就业推荐和服务。
建立学生用工档案，做好毕业生跟踪调查分析工作。
九、负责编制毕业生实习就业计划并上报主管部门，加强与教务处、德育处等部门的沟通，了解和掌握毕业生情况。
十、完成上级主管部门及学校领导交办的其他工作任务。
◆招生就业服务中心各岗位工作职责：招生就业服务中心主任岗位职责一、彻执行党的路线、方针政策和上级主管部门以及学校党委、行政领导的指示决定。
二、组织落实国家招生就业政策，争取各级招生就业主管部门的工作支持。
三、制定本办公室的学期、学年工作计划和进行工作总结，制订本办公室内部管理制度和岗位职责，对本办公室人员进行工作分工，协调和管理工作。
抓好本办公室人员的思想政治工作，业务素质的培训和提高，落实工作责任制，抓好办公室的日常行政工作。
四、负责根据校领导指示，提出学校生招生工作实施意见、措施。
深入研究调查，提出开设新专业的设想和意见，编写制作年度招生方案和招生简章，拟定招生宣传计划，组建招生工作队伍，做好招生工作人员的选拔、教育和培训。
五、负责制定学校毕业生实习就业工作规划；结合我校情况和当年就业形势制定学校毕业生实习就业工作实施办法并组织实施；组织开展毕业生就业指导和思想教育工作，策划、组织实习学生供需见会会和组织毕业生参加各种招聘会，抓好就业市场调查和市场拓展工作。
六、协同学校有关部门组织学校迎新工作，指导各专业部实习就业工作、拓展开辟实习就业市场。
配合教务处做好学生校内实训和校外教学实习工作。
七、负责招生就业工作制度和工作队伍建设，组织开展调查、研究、学习工作。
八、负责拟定学校开展招生就业工作经费使用计划，做到有法可依，有据可查，提高招生就业经费使用效益。
九、完成上级主管部门和校党、政领导交办的其他任务。
招生就业服务中心副主任岗位职责一、配合主任贯彻上级主管部门以及学校党委、行政领导的指示决定。
二、组织部门人员落实国家、省、市、区有关招生就业工作的政策法规和文件精神。
三、协助主任完成办公室的学期、学年工作计划和进行工作总结，协调部门人员日常行政工作分工。
抓好本办公室人员的思想政治工作，业务素质的培训和提高。
四、协助主任完成编制招生计划，编写制作年度招生方案和招生简章，组建招生工作队伍，做好招生工作人员的选拔、教育和培训。
五、结合我校情况和当年就业形势与主任共同研究、制定学校毕业生实习就业工作实施办法并组织实施；组织开展毕业生就业指导和思想教育工作，策划、组织实习学生供需见会会，做好就业市场调查和市场拓展工作。
六、组织部门人员做好学校迎新工作，详细统计新生报到信息，做好报到新生在教育部学信网上进行新生学籍电子注册工作。
七、负责部门人员队伍建设，组织开展部门内部调查、研究、学习。
八、与各级官方招生宣传媒体沟通，发布学校宣传资料，扩大学校的影响力。
同学校财务处协调，做好招生就业经费的上报审批使用。
九、完成上级主管部门和校党、政领导交办的其他任务。
招生就业服务中心招生干事岗位职责一、贯彻执行国家有关普通高校招生的相关政策和学校党委，行政领导的指示决定。
二、认真完成本年度招生录取的本职工作，并主动协助本部门其他同志工作。
三、参加本系统内例会，汇报总结本周工作，制定实施下周工作计划，做好工作记录。
四、按照要求完成本年度招生计划的编报、与各级招生主管部门核对工作，保证我校招生工作顺利开展。
五、不断学习提高专业知识和业务能力，熟悉国家及各级主管部门招生相关政策，掌握现代办公手段，熟练使用各类招生软件的使用，做好各级各类招生计划文件、招生文件、录取文件的收集整理工作，保证招生工作的顺利进行。
六、做好招生宣传工作。
完成部门制定的招生宣传计划。
接待有关考生咨询的来电来访，详细登记统计来访考生信息。
七、严格执行学校招生工作方案，听从领导安排。
严肃认真对待录取工作。
做好录取信息下载、准确打印发放录取通知书、整理统计新生数据工作。
八、协同相关部门搞好报到新生接待工作。
做好报到新生统计，制作本年度新生名册。
配合教务处做好报到新生在教育部学信网上进行新生学籍电子注册工作。
九、加强团结与协作，完成学校党、政领导安排的其他工作。
（细则：招生简章图文的收集、招生简章的制作、其他招生宣传资料的制作、招生器材、用品的准备、招生学生的培训、接待新生及家长来访，做好招生咨询及记录、招生人员、车辆的安排、招生工作数据的统计与上报、业安置工作、招生信息上网宣传、组织招生进班宣传、春季学期辅助参加就业安置工作，秋期全程参加就业工作）招生就业服务中心就业指导干事岗位职责一、贯彻执行国家有关中职学校毕业生实习就业的相关政策和学校党委，行政领导的指示决定。
二、认真完成好学生就业的本职工作，并主动协助本部门其他同志工作。
三、坚持参加本系统内例会，汇报总结本周工作，制定实施下周工作计划，做好工作记录。
四、不断学习提高专业知识和业务能力，熟练掌握现代办公手段，加强学校就业网站建设，广泛收集用人信息，保证社会招聘人才信息与学生之间及时的反馈沟通。
五、认真执行《就业工作考评指标体系》（试行），积极开展毕业生就业指导和思想教育工作，组织毕业生参加供需见面会、各种招聘会，做好就业市场调查和市场拓展工作，收集归档各类资料。
六、协助教务处做好学生校内实训和校外教学实习工作。
七、做好毕业生双选协议、接收函、录用函、用工合同的收集整理工作，做好毕业生就业计划的审核、报批以及毕业生文明离校工作。
八、做好接待有关就业的来电来访，处理好毕业生遗留问题、做好毕业生就业行业、地区流向的统计与分析，做好毕业生就业回访，完成毕业生学生就业情况网上填报工作，建立毕业生就业档案。
九、加强团结与协作，完成领导安排的其他工作。
（细则：学生短期实习的安排、跟踪、评价和统计，企业来校接待工作，学生岗前团体培训和个别谈话，高三顶岗实习的审批手续，高三学生就业安置，企业到校双选会的全程组织，与高三顶岗实习指导教师的联络工作，就业资料的收集、整理和更新（纸质、电子文档），就业明星图文资料的收集、就业明星的评比，在校内及时公布学生在岗位就业的信息，密切联络校企合作单位（每期维护不少于一次），开发新的校企合作单位（每期每个专业不少于1个大型企业），及时掌握校企合作单位用人信息，与用人单位及时沟通学生在岗品德和业绩表现，行业专家讲座的组织联络工作（每个专业每期不少于两次），学生教学实习、参观的组织，资料收集归档，春节学期辅助参加招生工作）招生就业服务中心内勤干事岗位职责一、贯彻执行国家有关中职学校毕业生招生就业的相关政策和学校党委，行政领导的指示决定。
二、认真地完成好内勤秘书的本职工作，并主动协助本部门其他同志工作。
三、坚持参加本系统内例会，汇报总结本周工作，制定实施下周工作计划，做好工作记录。
四、负责本科室内部的工作协调、行政事务、内务管理、卫生、后勤保障和学生、家长来电、来访接待等工作。
五、负责日常办公用品的申报领发及本科室报刊杂志订阅及接收工作。
六、负责本科室的文秘工作及与学校办公室协调使用部门印章工作。
七、协助本科室领导做好本部门职工的考核、考勤。
八、负责与部门相关的经费报销，资料整理归档工作。
八、加强团结与协作，完成学校党、政领导安排的其他工作。
（细则：办公室文档的收集、制作，办公室接待工作，经费报销工作，部门职工考核、考勤工作，内务管理、卫生工作）招生就业服务中心人员分工主任：主要职责：负责招生就业服务中心全面工作。
副主任：主要职责：协助主任完成部门各项工作。
招生干事：主要职责：完成学校招生相关的各项工作。
就业干事：完成学校毕业生就业指导相关工作。
完成学校毕业生就业基地建设、就业信息采集等相关的工作。
完成学校毕业生就业相关的各项统计、数据上报工作。
内勤干事：主要职责：完成文案撰写、部门资料收集归档，部门职工考核、考勤工作，内务管理、卫生工作，来人来访接待工作。