人事面试题150问及答题思路
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1.
2
1
2
3
2.你对自己的学习成绩满意吗
生
3.
申请人没
而是真实地阐述了自己的优点 对于一个岗位而言
会成为另一
如果你具 往往不适合从事秘书、 助理、 客户
服务代表等以细节和服
1
2 每个优点找出N 举例最好来自学习、 而不
3 精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
当HR 请快展
"对工作负责"这个优点伪装成""
面试官会不屑一顾地批
应聘会计的人说自己
推
荐到"实话实说"栏目组
只要这个弱点不是你所
申请职位的"致命伤"即
。4.你觉得大学生活使你收获了什
面试官期待你给出一个总体概括性的
回答。
1 十个大学生有
九个会强调自己善于与人
我大学里在学生
从干
这使我有机会锻炼与年龄、 从
学校的领导到校外的公
的确使我学到了很多。回答示范2 我觉得大学是我
迄今为止成长最快的时
我修了"地理科学"和"管理学" 虽然
我不打算从事地理科学
比如搜索信息、分析信息、独立思考等。
我还提升
竞选成
功以后要策划吸引人的
每一个环节都很锻炼人。5.谈一谈
1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功
说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘
4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、
尽心尽力。 6、说明仅
仅是由于外在客观原因导致失败。 7、
你就可以说失败的经历就是追女孩子失败之类~~
你参加800
虽然让
~~~6.
的学习能力、工作能力、工作业绩等7. 最能概括你自己的三个
词是什
力强、创新能力强、有团队精神、有责任心等8.
任这份工作。
9.你的私人生活是否存在对你的职
是保持客观。一个临床
医生应该能够控制自己的感情而不带偏见地给病人看病。假如你把个人的问题或感受发泄到病
人造成伤害。这个问题对于在医疗服务领域工作的人尤为重要。面试官想知道作为一个独立个
影响你的治疗方案和治疗建议。10.告诉我你从最近读的书中学到
什么
有效、轻松地学习新的东西
很多领导的价值和重重压力下获得的良好的公共关系。人事面试150问一、基本情况考察11.
要把以前的工作经验描述的和应聘的岗位有相同之处
XX
括之前我所没有接触过
的方面12. 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有
2、简
单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成
员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。
..13.
能力的
***
***工作来说是很重要的。14.你最崇拜的人
15.
如果你觉得这个科目能对你当前应聘
校期间最不喜欢的科目
16.
学时遇到的
应聘者在面试者面前是否具有吸引力的一个非常重要的因
信心的人善于对他们自
17.介绍一下你的课外活动。你为
18.
19.之前的
1500到2000之间吧
的薪水都在1800到1900之间。
【
工作机会。20.
期我想咱们单位应该是能力与待遇成正比的?
21.
没有过求职
易让人产生无法信任的
感觉。22.
该会通融的
23.
【思路】
24.
照单位的需求而定
可有“将来还是希望能到总公司服务”之类的要求。25.你为什
回答此问题二、企业忠诚度考察26.你找工作最重要的考虑因素是
施展你的才能的可能性
、未来的发展前景等方面来谈27.
是一般性地了解你对自
28
因为看重咱们公司在业内的影响力以及咱们公司的实力
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、建议从行业、企业和岗位这三
个角度来回答。 3、参考答案——
29“您在前一家公司的离职原因是
发挥我能力的舞台。
1、
在此家招聘单位里不
存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3
幸苦”、“人际关系复
杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、
换换环境”、“个人原因”等。 5、
感、不随和等。 6、
尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、同一个面试问题并非
答案并不是在任何面试
官提出问题的心理背
30.
A.
B.一份工作至少要做3年、5
C.
D.至少22年后我计划再出国深造。
B A次之。B
也有一致性。A
回答。31.
A.
B.
C.
D.
A 。面谈者想借此了解你和前(现)
32. 你为什么还没找到合适的职位
指出这是你第一次面 试。33.
供的相配。如果你觉得
34.
我乐意为公司效力。
把公司的发展与你个人发展结合到一起来说这个问题35. 你愿意到另外一个城市
定居
样的问题对一个初次面
在初次面试时被突然地
你会知道具体的工作条
36.你为
什么对我们的工作职位感
1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、
建议从行业、企业和岗位这
三个角度来回答。 3、 参考答案——
项工作很
37.“对
1、 2、
对困难所持有的态度——的毅力、良好的合作精
38. 1、 应
聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、
对这份工作感兴趣、有足够的信心。 3、
高度的责任感和良好
的饿适应能力及学习能力
39.如果MSRA 公司和另一家公司同
时给你Office :面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。一般大家都会以公司名气和工资高低作为
门、职位、将来的顶头