全新整理全国自考人际关系心理学试卷及答案解析.docx
人际关系学试题及答案(自考)
8、美国心理学家梅奥等学者通过“霍桑实验”的研究,提出人际关系学说9、人际关系学研究的是人与人之间的关系及其发展规律10、人际关系的理论主要包括:马克思的社会交往理论;人群关系和人际需要理论;角色、戏剧和交换理论;相互作用和认识平衡理论等11、文献既包括文字资料,也包括图象资料、有声资料(录音带等)、电子资料、实物资料12、人际关系评估法包括:社会测量法、参照测量法、人物推定法、自然观察评估法、心理测评法13、社会测量法是由美国心理学家莫雷诺(J.Morenno)于20世纪30年代创立的14、前苏联心理学家彼得罗夫斯基对莫雷诺的社会测量法进行了补充和发展,提出了参照测量法三、简答题1、怎样理解人际关系的定义?人际关系是人与人之间,在进行物质或精神交往的过程中发生、发展和建立起来的互动关系。
1)作为个体的人,都不可避免地要与他人进行物质或精神的交往2)人与人之间在交往和互动中会发生、发展和形成某种关系3)人与人之间在交往总是维系着某种心理联系2、为什么说利益是人际关系的实质?1)人际关系的建立受利益的驱使2)利益是建立人际关系的基础a、利益是生产关系的基础b、利益是政治关系的基础c、利益是法律关系的基础d、利益是道德关系的基础3)利益对人际关系的性质起决定作用3、人际关系有哪些特征?社会性、历史性、客观性、情感性、复杂性、变动性、网际关系新特点4、怎样理解人际关系客观性的特点?1)人际关系是客观存在的社会现象2)人际关系的形成和发展规律具有客观性3)人际关系的功能具有客观性5、怎样理解人际关系社会性的特点?1)际关系的社会性体现在人们是赖以生存的劳动中结成了相互依存的关系2)人际关系的社会性还体现在人们是运用在劳动中产生发展起来的语言系统进行交往的3)人际关系的社会性在现代社会体现得更明显、更强化6、人际关系对研究对象包括哪些方面?1)人际关系的主要理论2)人际关系的形成与发展3)人际关系的结构与功能4)人际关系的类型5)影响人际关系的主要因素6)协调人际关系的原则7)人际交往的心理障碍及其调适技法8)完善主体,影响客体的技法,协调人际关系的技法9)人际关系的研究方法和评估方法7、研究人际关系学的理论和实践的目的是什么?1)理论方面a、建立一门独立的、系统的、完善的学科体系b、为人们的人际交往提供科学的理论指导c、有助于分析和研究人际关系学与相关学科的联系与区别d、有助于从理论上划清人际关系与庸俗关系的界线2)实践方面a、协调、优化人际关系b、预防、消除人际障碍c、建立、发展新型的人际关系d、培养、提高人际交往能力8、研究人际关系学的原则有哪些?系统性原则、客观性原则、发展性原则、统一性原则9、研究人际关系学的方法?文献法、观察法、实验法、社会调查法、社会测量法、统计法、人际关系评估法、10、观察法有哪些要求?1)必须在被调查对象处在自然状态中进行,否则便失去了真实性2)观察必须是有目的、有计划的,而不是盲目的3)对观察的内容必须有详细的记录4)观察必须防止主观片面5)观察的结果应具有可靠性和有效性11、人际关系评估包括哪些内容?1)社会测量法(20世纪30年代美国心理学家莫雷诺)2)参照测量法(前苏联心理学家彼得罗夫斯基)3)人物推定法4)自然观察评估法5)心理测评法第二章人际关系的主要理论一、名词解释1、角色:特指某一个体在社会关系中所处的一定社会地位以及与之相联系的符合规范的行为模式。
人际关系学试题及答案(自考)
第一章人际关系学概述一、名词解释1、人际关系:是人与人之间,在进行物质或精神交往的过程中发生、发展和建立起来的互动关系。
2、人际关系学:是一门研究人际关系的形成和发展规律,并以此规律指导人们实践,优化人际关系的科学。
3、文献法:指的是根据特定的研究目的或课题,通过查阅图书资料的等获取相关的信息,从而全面、广泛、系统地了解要研究问题的一种方法。
4、观察法:指的是研究者通过感官,对被调查对象进行观察和记录,从而获得资料的一种方法。
5、实验法:指的是有目的地控制某些条件,观察和研究被试对象的活动和变化情况。
6、社会调查法:指的是通过直接向被调查对象提问而获取信息的方法7、社会测量法:指的是通过制定量表对研究对象的人际关系加以测量的方法8、统计法:指的是对经由研究者调查、访问、测量而获得的数据进行统计分析的方法二、选择题1、在人际关系交往中,情感上的“亲疏”与地位上的“尊卑”是人际关系中两个最基本的维度2、人是社会的人,人类本身具有社会性3、人的社会性正是人际关系的本质属性4、人际关系的历史性特点体现在人际关系是随着社会的发展变化的5、人的情感可以分为两大类:一类属于结合性情感,另一类属于分离性情感6、人际交往是在一定社会环境中的交往,社会环境的形成因素无时不刻在发生变化,如政治因素、经济因素、道德因素、文化因素、科技因素等都处在不断变化中7、网际关系具有许多新特点:多维性、全球性、虚拟性、不确定性、非中心化等8、美国心理学家梅奥等学者通过“霍桑实验”的研究,提出人际关系学说9、人际关系学研究的是人与人之间的关系及其发展规律10、人际关系的理论主要包括:马克思的社会交往理论;人群关系和人际需要理论;角色、戏剧和交换理论;相互作用和认识平衡理论等11、文献既包括文字资料,也包括图象资料、有声资料(录音带等)、电子资料、实物资料12、人际关系评估法包括:社会测量法、参照测量法、人物推定法、自然观察评估法、心理测评法13、社会测量法是由美国心理学家莫雷诺(J.Morenno)于20世纪30年代创立的14、前苏联心理学家彼得罗夫斯基对莫雷诺的社会测量法进行了补充和发展,提出了参照测量法三、简答题1、怎样理解人际关系的定义?人际关系是人与人之间,在进行物质或精神交往的过程中发生、发展和建立起来的互动关系。
人际关系心理学试题答案.doc
人际关系心理学试题答案【篇一:人际关系心理学教程_论述题和答案】txt>1 、人际关系是指人与人在相互交往过程中形成的(心理)关系。
2、“人际关系”作这专用名词是在20 世纪初由(美国人事管理协会)最先提出来的。
3、人际关系作为早期行为科学理论之一,也称(人群关系论),1933 年由哈佛大学教授(梅奥)创立。
4、从心理学角度考察,人际关系包含三种成分,即认知成分、(情感成分)和(行为成分)。
5、在人际关系心理学各理论流派中,提出群体动力学的心理学家是(勒温),提出人际特质理论的心理学家是(修茨)。
6、弗罗姆提出的理论流派是(期望理论),海德和凯利提出的理论是(归因理论)。
7、人际关系心理学的研究方法就测量法而言,目前应用最普遍的是莫雷诺的(社会测量法)。
8、人际关系心理学的学科性质是:人际关系心理学是一门(综合性)、(边缘性)学科。
9、在心理学的各分支学科中,(社会心理学)与人际关系心理学联系尤其密切。
10、社会关系是人们在共同的(物质)和(精神)活动过程中所结成的相互关系的总称。
11、人际关系是(社会关系)的产物。
12、良好人际关系建立的三个阶段是:(注意)阶段、接触阶段和(融合)阶段。
13 、人际关系恶化的过程包括:冷漠阶段、(疏远)阶段和终止阶段。
第二章人际关系的研究、理论和方法一、填空题1、人际关系的心理学实验研究,始于20 世纪(20 )年代。
2、(莱维特)为了探索正式群体中个体的相互作用的交往模式,提出了四种有代表性的人际关系沟通模式。
3、人际沟通四种模式包括:圆形传递、(轮式传递)链式传递和(y 式传递)。
4、对非正式群体的人际关系交往进行研究的心理学家是(戴维斯)。
5、在非正式群体中存在的四种人际关系交往模式分别是:(单线型)、集中型、偶然型和(流言型)。
6、对人际关系的结构进行系统研究的心理学家是(纽科姆)。
7、人际关系从其结构组成来说可以分为五类:生活型、(劳动型)、休息型、(学习型)和活动型。
自考人际关系学试题及答案
自考人际关系学试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 人际关系学研究的核心内容是什么?A. 个人情感B. 社会互动C. 个人成就D. 社会地位答案:B2. 在人际关系中,哪种行为最有助于建立信任?A. 隐藏个人想法B. 频繁改变立场C. 诚实交流D. 避免冲突答案:C3. 以下哪项不是有效沟通的要素?A. 清晰表达B. 倾听理解C. 单向交流D. 适当的反馈答案:C4. 人际关系中的“自我披露”指的是什么?A. 透露个人信息B. 公开他人秘密C. 隐藏个人意图D. 只谈论公共话题答案:A5. 根据人际关系学,以下哪种方式不利于解决冲突?A. 妥协B. 强制C. 合作D. 回避答案:B6. 在团队中,哪种角色最能促进团队合作?A. 批评者B. 协调者C. 独行侠D. 旁观者答案:B7. 人际关系中的“同理心”意味着什么?A. 理解他人情感B. 忽视他人感受C. 只关注自己D. 强制他人接受自己的观点答案:A8. 以下哪项不是建立良好人际关系的策略?A. 尊重他人B. 频繁打断他人C. 积极倾听D. 适当赞美答案:B9. 在人际关系中,“边界”指的是什么?A. 个人空间B. 社交礼仪C. 个人财产D. 社交网络答案:A10. 哪种类型的沟通最可能导致误解?A. 书面沟通B. 口头沟通C. 非语言沟通D. 电子沟通答案:D二、简答题(每题10分,共30分)1. 请简述人际关系中的“自我实现预言”是什么,并给出一个实际例子。
答案:自我实现预言是指一个人对另一个人的行为预期,会影响后者的行为,从而使前者的预期成为现实。
例如,如果一个老师预期某个学生表现不佳,并因此给予较少的关注和支持,学生可能会因此失去信心,导致成绩下降,从而验证了老师的预期。
2. 描述一下在人际关系中,如何通过“积极倾听”来增强沟通效果。
答案:积极倾听是指在沟通过程中,倾听者全神贯注地理解对方所传达的信息和情感。
这包括不打断对方讲话,通过点头或微笑等非语言信号表示理解,以及通过重述或总结对方的话来确认自己的理解。
人际关系心理学试题及答案解析
人际关系心理学试题及答案解析人际关系心理学是研究个体在社会环境中如何与他人建立和维持关系的一门学科。
本试题旨在测试学生对人际关系心理学基本理论、概念和应用的掌握程度。
一、选择题(每题2分,共20分)1. 人际关系中的“自我披露”是指:A. 向他人展示个人信息B. 向他人展示个人财产C. 向他人展示个人成就D. 向他人展示个人情绪2. 根据卡尔·罗杰斯的理论,以下哪项不是有效沟通的要素?A. 真诚B. 无条件积极关注C. 批评D. 共情3. 人际关系中的“亲密度”与以下哪个因素关系最密切?A. 交流频率B. 交流深度C. 交流时长D. 交流方式4. 以下哪个理论不是用于解释人际关系形成和发展的?A. 社会交换理论B. 社会学习理论C. 社会影响理论D. 社会认知理论5. 在人际关系中,以下哪种行为最可能增加他人对你的好感?A. 批评他人B. 赞美他人C. 忽视他人D. 指责他人二、简答题(每题10分,共20分)6. 简述社会交换理论在人际关系中的应用。
7. 描述卡尔·罗杰斯的无条件积极关注在建立良好人际关系中的作用。
三、案例分析题(每题15分,共30分)8. 假设你是一家公司的人力资源经理,你发现新员工小张在团队中经常感到孤立。
请根据人际关系心理学原理,提出一些改善小张团队融入感的建议。
9. 描述一个你亲身经历或观察到的人际关系冲突,并分析其原因,提出解决这种冲突的方法。
四、论述题(每题30分,共30分)10. 论述在多元文化背景下,如何运用人际关系心理学的知识来促进跨文化沟通和理解。
答案解析:1. 答案:A。
自我披露是指个体与他人分享个人信息的过程,是建立信任和亲密关系的重要方式。
2. 答案:C。
卡尔·罗杰斯强调真诚、无条件积极关注和共情是有效沟通的关键要素,而批评可能会阻碍沟通的进行。
3. 答案:B。
亲密度通常与交流的深度有关,即个体愿意分享更深层次的个人信息和情感。
【全国】2023年4月自学考试03291人际关系学真题及参考答案
全国2023年4月高等教育自学考试人际关系学【课程代码】03291一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
1、人际关系的本质属性是(A)A、社会性B、客观性C、历史性D、情感性2、社会测量法是(B)A、通过直接向被调查对象提问而获取信息的方法B、通过制定量表对研究对象的人际关系加以测量的方法C、研究者通过感官,对被调查对象进行观察和记录,从而获得资料的一种方法D、对经由研究者调查、访问,测量而获得的数据进行统计分析的方法3、首次提出人际关系学说的著作是(C)A、《人们玩弄的游戏》B、《德意志意识形态》C、《工业文明中的人性问题》D、《黑猩猩在召唤》4、俗话说“旁观者清,当局者迷”,如果用交际学家约瑟夫·鲁夫特和哈林顿·英翰姆的“四窗格理论”来衡量可将其归为(D)A、透明度窗格B、未知的窗格C、隐蔽的窗格D、不透明窗格5、“实事求是地肯定自己;实事求是地否定自己;尽量避免自我挫伤”属于完善主体技法中的(A)A、正确对待自己B、正确认识自己C、恰当自我介绍D、适度的自我暴露6、“主要是以争夺意识形态的指导地位的竞争”属于(B)A、政治领域的竞争B、思想文化领域的竞争C、社会生活领域的竞争D、经济领域的竞争7、有送礼品一般为奇数,并认为奇数表示“阳”、“吉”,偶数表示“阴”、“凶”习俗的是(C)A、法国人B、德国人C、日本人D、英国人8、德国人不能给女主人送(D)A、菊花B、百合花C、黄色鲜花D、红玫瑰9、比利时人忌讳的颜色是(A)A、蓝色B、棕色C、黑色D、黄色10、在下列类型的人际关系中,只有继承义务而没有选择自由的是(B)A、血缘关系和业缘关系B、血缘关系和地缘关系C、业缘关系和地缘关系D、朋友关系和地缘关系11、货币被形象地称为“会说任何方言”的(C)A、政治交往工具B、行为交往工具C、经济交往工具D、信息交往工具12、在个性系统的子系统-自我调节系统中“自我检查、自我控制”属于(D)A、自我意识B、认识C、情感D、意志活动13、研究表明,专制型的人际关系使孩子形成的个性特点是(A)A、反抗性强、以自我为中心、情绪不稳定B、任性、幼稚、人际交往中表现为神经过敏C、温和、顺从、依赖性强、与他人交往时表现为消极被动D、具有独立性、为人直率、热情友好、乐于助人、善于与人交往14、具有“获取性、直接性、调节的两重性、角色行为的差异性”特点的人际关系类型是(B)A、趣缘关系B、业缘关系C、地缘关系D、血缘关系15、“能保持继续存在下去的一般关系”被称为(C)A、决裂型人际关系B、疏离型人际关系C、维持型人际关系D、冲突型人际关系16、经济性价值观是(D)A、以群体和他人为中心的价值观B、以权利和地位为中心的价值观C、以知识和真理为中心的价值观D、以有效和实惠为中心的价值观17、卡耐基说过,没有人愿意受指责,每个人都希望保持个人的尊严。
人际关系心理学自考试题 (36)
.浙江省2008年1月高等教育自学考试人际关系心理学试题课程代码:06050一、单项选择题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.人际关系心理学的根本任务是( )A.正确地处理人际关系B.有效地调整人际关系C.不断地改善人际关系D.发展新型人际关系2.如果要发挥个体的创造性,提高积极性,应该采用的交往模式是( )A.圆形传递B.轮式传递C.链式传递D.Y式传递3.心理学家霍妮根据个体与他人的关系,把人们相互作用形成的人际关系分成三种类型,其中进取型的特征是( )A.朝向他人B.疏离他人C.对抗他人D.超越他人4.“对我们持肯定态度的个体,他对我们持赞成态度的对象也持肯定态度。
”这一观点属于态度形成和发展理论中的( )A.学习理论B.平衡理论C.一致性理论D.功能主义理论5.我们一般认为“德国人一丝不苟,有科学头脑”,“英国人绅士风度,因循守旧”,这在印象形成中属于是( )A.首因效应B.新近效应C.晕轮效应D.定型6.根据印象形成的平均模式,下列印象中得分最高的是( )A.正直的、友好的、有忍耐力的B.正直的、友好的、缺乏想象力的C.正直的、友好的、有忍耐力的、谨慎的D.正直的、有忍耐力的、谨慎的7.海德在他的通俗心理学中提出了归因的( )A.不变原则B.折扣原则C.协变原则D.渐变原则8.在匿名、衣着类似、情景新异和无组织的情况下,最容易产生( )A.对抗B.去个性化C.遵从D.偏离9.利他行为最主要的特征是( )A.有益于他人B.不期望任何形式的回报C.自觉自愿D.具有自我牺牲性10.如果个体经常把失败归因于自己的能力,那么他容易产生( )A.自我障碍B.自我服务偏见C.习得无助D.显著性偏见二、判断题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)判断下列各题,正确的在题后括号内打“√”,错的打“×”。
人际关系心理学自考试题 (8)
人际关系心理学自考试题(8).浙江省2005年10月高等教育自学考试人际关系心理学试题课程代码:06050一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。
每小题1分,共10分)1.对他人的知觉常常太多地根据行为,而不大根据行为发生的环境的前后关系来作出。
海德把这种现象称作()。
A.“他人在场”B.“行为”吞没“场”C.显著性偏见D.一致性反应信息利用不足偏见2.研究遵从有几种主要的方法,其中最早的是()的研究。
A.阿希B.谢利夫C.克拉奇菲尔德D.罗森伯格3.“人际关系”作为专用名词是在上世纪初由()人事管理协会最先提出来的。
A.美国B.德国C.英国D.法国4.考察心理学家的一系列研究,我们认为人际关系就其结构组成来说可以分为()。
A.三类B.四类C.五类D.六类5.下面哪句话是正确的()A.牢骚是舆论的一种情绪表现形式B.牢骚是舆论的一种语言表现形式C.牢骚是舆论的一种行为表现形式D.牢骚不是舆论的某种表现形式6.对旁观者效应现象的一个解释就是()。
A.情景的模糊性B.榜样人物的作用C.自私自利D.对社会举止失措的害怕7.凯·杜克斯和阿伦森等人的实验研究表明,“犯错误效应”最适用于()。
A.男性B.女性C.孩子D.老人8.“善有善报,恶有恶报”反映了()。
A.平等规范B.价值规范C.回报规范D.发展规范9.一般认为,德国人一丝不苟,美国人开放进取,英国人彬彬有礼,这是人际印象中的()。
A.优先效应B.晕轮效应C.定型D.自我实现预言210.贝姆在1972年提出了()。
A.自我知觉理论B.自我归因理论C.情绪归因理论D.相应推论理论二、判断题(判断下列各题,正确的在题后括号内打“√”,错的打“×”。
每小题1分,共10分)1.印象管理本身无所谓好坏。
()2.凯利的因果归因模型认为,在实体的特异性、一致性、一贯性都高的情况下,我们更可能把一个人的行为归于外在的原因。
10月全国自考人际关系学试题及答案解析
全国2018年10月自学考试人际关系学试题课程代码:03291一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.人际关系学的研究原则,即方法论原则是( )A.系统性原则,客观性原则,发展性原则,统一性原则B.平等原则,诚信原则,礼貌原则,互利原则C.人道原则,择善原则,适度原则,相容原则D.积极原则,理解原则,自律原则,实践原则2.“在一个人采取的所有行为中,如果某一个行为经常获得奖励,则该行为越可能重复出现”这一观点属于霍曼斯人际交往六个基本原则中的( )A.价值原则B.成功原则C.满足原则D.理性原则3.被称为“心理学第三势力”—人本主义心理学思潮的主要代表人物是( )A.舒兹B.赫伯特C.米德D.马斯洛4.虞晓骏先生在《网络社会中的人际关系》一文中列举的网际关系的四个特征是( )A.相互接触性,相互近似性,相互补充性,相互悦纳性B.社会性,历史性,客观性,复杂性C.情感性,变动性,依附性,等级性D.多维性,虚拟性,不确定性,非中心化5.英国哲学家弗兰西斯·培根有一句名言:“如果你把快乐告诉一个朋友,你将得到两个快乐;而你如果把忧愁向一个朋友倾吐,你将被分掉一半忧愁”这句话反映的是人际关系正向功能中的( )A.相互学习,促进个体社会化B.相互影响,有利于自我完善1C.交流情感,有益于身心健康D.净化心灵,优化社会环境6.有声语言、书面语言、体态语言属于人际关系显性要素中的( )A.交往手段B.交往环境C.交往目的D.交往内容7.在1977年出版的《语言与交际》一书中将体态语言划分为动态无声、静态无声两类的学者是( )A.美国心理学家莫雷诺(J·Moreno)B.美国社会学家乔治·C·霍曼斯C.美国著名学者卡克·W·贝克(Beck)D.美国著名的社会学家欧文·戈夫曼8.将人际关系划分为血缘关系、地缘关系、业缘关系、趣缘关系的依据是( )A.按人际关系的内容B.按人际关系联结的内在纽带C.按人际关系不同特征D.按人际关系不同程度9.在经济关系所包含的各种关系中,最基本的关系是( )A.消费关系B.交换关系C.分配关系D.生产关系10.“生命诚可贵,爱情价更高,若为自由故,两者皆可抛”这脍炙人口的诗句在组织行为学家史布兰格的价值观分类中属于( )A.理性价值观B.美的价值观C.政治性价值观D.社会性价值观11.影响人际关系的生理因素不包括...( )A.年龄因素B.性别因素C.仪表风度D.理想信念12.上海市黄浦区委、区政府为了做到执政为民,在信访工作中创建了“黄浦区市民接待服务中心”,这种作法在协调人际关系的原则中可以归结为( )A.相容原则B.适度原则C.择善原则D.积极原则13.在美国,父子上下两代人之间可以直呼其名,甚至祖孙之间也可以直呼姓名,表示平等、友好、亲密。
全新整理全国自考人际关系心理学试卷及答案解析.docx
精品自学考试资料推荐浙江省2018年7月高等教育自学考试人际关系心理学试题课程代码:06050一、单项选择题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.人际反应特质理论的代表人物是(A.马斯洛D.修茨2.提岀期望理论的心理学家弗罗姆的代表作是(的定向行为,这是态度的(A.顺应功能D.调节功能B.勒温C.韦纳A.《思想、自我和社会》B. 《工作与激励》C.《调动人的积极性理论》D. 《激励与个性》3.态度能给个体待人接物的行为方式提供必要的信念, 以利自己保持清醒的意识状态, 正确B.认识功能C.防御功能4.“把成功归于自己,把错误推给别人。
”这是自我知觉屮的(A.显著性偏见B.行动者与观察者偏见C.自我服务偏见 D .行为屮心偏见5.根据凯利的自我归因理论,影响人们自我归因过程的因素有(A.生理上的激起B.他人的一贯性反应C.实体的特异性D.认知标签6.在个体无压力的条件下产生,表现为一种无意识的和不由自主的屈从的是(A.感染B.模仿寸尚 D.从众7.—个人时时和別人对着干,人家说地球是圆的,他就偏说是方的,这种行为是(A.非模仿B.反模仿C.独立 D .逆反8.我们喜欢那些喜欢我们的人,这种人际吸引是由于(A.结群B.类似4.海德认为每一个常人都是心理学家, 都有一些关于人类行为因果解释的基本理论, 论精品自学考试资料推荐C.互补D.体验9.通过一连串的人,把信息传播给最终的接受者的交往模式是(A.流言型B.单线型C.偶然型D.集屮型10.每种社会环境都有一种它所认可的具体的社会行为方式,这种社会行为方式称为A.环境认同B.社会认同C .情景认同 D.行为认同二、判断题(本大题共 10小题,每小题1分,共10分)判断下列各题,正确的在题后括号内打“丁” ,错的打“X” 。
1.自我呈现就是印象管理。
人际关系心理学自考试题 (26)
.浙江省2006年10月自学考试试题及答案人际关系心理学答案课程代码06050一.单项选择题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)1.D2.C3.D4.B5.C6.B7.A8.C9.C 10.A二.判断题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)1、√2、√3、√4、×5、√6、×7、√8、√9、√10、×三.填空题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)1. 情感成分行为成分2. 单线型流线型3. 沟通内容沟通对象4. 优先效应新适效应5. 海德通俗心理学6. 确定目标选择目标7. 风度礼仪生活行为8. 依赖性类似性9. 真诚虚伪10. 社会两难情景囚徒两难情景四.名词解释(本大题共5小题,每小题3分,共15分)1.一般来说,要改变个体的态度,既要进行积极方面的宣传,要要进行消极方面的宣传。
把正反两方面宣传结合起来,有助于改变人们的态度,这就是全面宣传法。
2.印象管理就是试图控制他人我们所形成的过程。
3.人们常常利用他们最容易获得的刺激来解决纷繁复杂的问题或者任务,一个刺激越容易被某个人获得,这个刺激越有可能被他利用来影响答案,即被他加工面影响反应。
同样,在知觉他人的过程中,一个人或情景的易利用性会成为因果归因的关键,这种现象称为显著性偏见。
4.人际吸引又称为人际魅力,是指个人间在情感方面相互喜欢亲和的现象,即一个人对其他人所抱的积极态度。
5.人际冲突是个体或群体彼此知觉到对方阻挠或将来阻挠自身利益的实现所引起的直接对立的行为。
五.简答题(本大题共5小题,每小题5分,共25分)1.人际关系是社会关系的产物,即人际关系是有社会关系决定的。
(1分)这种决定作用主要表现在以下几个方面:(1)第一,任何人际关系总是在一定的社会关系中产生的。
(1分)(2)第二,人际关系的根本性质是由该社会形态的社会生产关系的性质决定的。
(1分)(3)第三,人际关系的变化是由社会关系的变化所决定的。
2021年自考《人际关系心理学》习题及答案(卷一)
2021年自考《人际关系心理学》习题及答案(卷一)一、填空题1、影响利他行为的情景因素的旁观者效应、(情景的模糊性)及(榜样人物的作用)。
2、利他行为理论主要有生物学理论、(社会规范理论)和(学习和模仿理论)。
3、利他行为中求助者的特点经常表现为(依赖性)、(亲密关系和吸引力)、(类似性)、(责任)。
4、利他行为的产生是由很多因素引起的。
例如,人们的价值观念、社会规范和个人信仰等等,都会影响人们的利他行为。
单就社会规范来说,就有(社会责任规范)、(互惠规范)和(平等规范)等会促进人们去帮助他人。
5、利他行为发生后,个体会感觉到愉快、自豪、骄傲、感到满足,这种现象称为(自我奖赏)。
6、助人行为的认知决策过程的最后一个步骤称为(执行助人行为),它在很大程度上受到可能的(代价)所影响。
7、利他行为不只是发生在(紧急事态)时,也表现在长期地承担(社会责任)的行动中。
8、利他行为理论中的生物理论认为利他行为受先天决定是(本能)的表现,同时还指出利他行为的目的是(保存基因)。
9、利他行为理论中的生物学理论中在解释基因判断的观点认为,个体是依据(熟悉性)和(邻近性)来推论基因的类似性。
10、利他行为的社会规范理论认为影响利他行为的社会规范主要包括(社会责任规范)和( 回报规范)两种。
二、选择题1、以下哪一项不是利他行为中求助者的特点?(A )A、责任心B、吸引力C、类似性D、依赖性2、人们往往会先帮助熟悉的人,这是由于求助者的( B )导致。
A、依赖性B、亲密关系C、类似性D、责任3、心情好的时候更容易帮助人,这是助人者的( D)对利他行为的影响。
A、同情心B、激情C、责任心D、心境4、利他行为是指( D)A、一种对别人有好处的行为B、一种自觉自愿的、对别人有好处的行为C、一种对别人有好处,没有明显自私动机的行为D、一种对别人有好处,没有明显自私动机的、自觉自愿的行为5、以下哪种是利他行为的主要特征?(B)A、以帮助他人为目的B、不期望有精神或物质的奖励C、自愿性D、利他者可能会有损失6、一个喝醉酒的人,突然摔倒在马路旁边无法爬起,此时经过的路人都不愿意帮助他,以下原因中哪种是最有可能的?( A)A、求助者对自己所处的困境所应承担的责任,是影响他人给予帮助与否的一个重要因素B、旁观者对他人陷入困境所应承担的责任是我们决定是否给予帮助的原因之一C、外貌有吸引力或者人品好的人更容易得到别人的帮助D、我们比较愿意帮助我们喜欢的人7、“知恩图报”、“善有善报”是(B )表现。
人际关系心理学自考试题 (29)
.浙江省2007年1月自学考试试题人际关系心理学答案课程代码:06050一、单项选择题(本文题共10小题,每小题1分,共10分)1、B2、A3、C4、A5、D6、B7、C8、C9、B 10、C二、判断题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)1、√2、×3、√4、×5、×6、√7、√8、×9、√10、√三、填空题(本大题共8小题,每小题1分,共8分)1、改变重要性2、印象管理3、自我控制4、公正世界的假设5、体验6、内心接受7、融合8、学习者四、名词解释(本大题共5小题,每小题4分,共20分)1、人际印象就是在人们记忆中所保留的有关他人的形象。
2、自我实现指的是使个人潜能获得最充分的发挥。
3、去个性化是指处在群体中的个体不是以个人的方式来行动而是溶化于群体中,丧失个体可辨别性的一种状态。
4、合作是指相对软件弱的个体或群体能通过与其他个体和群体组成联盟,从而达到共同的目标的现象。
5、自我服务偏见即人们常常从好的方面来看特自己,当取得一些成功时,常常容易归因于自己,而做了错事之后,怨天尤人,把它归因于外在因素。
五、简答题(本大题共4小题,每小题7分,共28分)1、何为习得无助?它会对人的心理产生哪些不良影响?答:(1)当事件完全在人们自己控制之下时,他们并不努力去控制,而是觉得希望渺茫无所作为,这种心理状态称为习得无助。
(2分)(2)习得无助的不良影响在于对人的动机方面(1分)、认知方面(1分)和情绪方面(1分)(适当展开1—2分)2、简述时尚现象的特点。
答:时尚现象的特点有:包含的内容很广(1分);表现的方式独特(1分);变化的速度很快(1分);受崇拜对象影响(1分);时尚的象征作用(1分);时尚的层次高低错落(1分)。
(适当展开1分)3、简述影响利他行为的情景因素。
答:(1)旁观者效应(1分)(2)情景的模糊性(1分)(3)榜样人物的作用(1分)(4)求助者的特点(4分):①依赖性②亲密关系和吸引力③类似性④责任4、简述冲突的形式。
2023年自考专业(公共关系)《人际关系学》考试历年真题摘选附带答案
2023年自考专业(公共关系)《人际关系学》考试历年真题摘选附带答案第1卷一.全考点综合测验(共20题)1.【问答题】试述著名社会心理学家安德列耶娃的“非言语沟通系统”。
2.【单选题】把为群体、为他人服务作为第一要务,以群体和他人为中心的价值观是()A.理性价值观B.美的价值观C.社会性价值观D.经济性价值观3.【单选题】人际关系按好坏程度划分,由好到坏正确排序是()A.亲密型—团结型—维持型—冲突型—疏离型—决裂型B.团结型—亲密型—维持型—冲突型—疏离型—决裂型C.亲密型—团结型—冲突型—维持型—疏离型—决裂型D.团结型—亲密型—冲突型—维持型—疏离型—决裂型4.【问答题】试述亲密型人际关系的特点。
5.【单选题】人们社会生活、社会行为的基本准则是()A.道德规范B.政治规范C.法律规范D.经济规范6.【单选题】“酒逢知己千杯少,话不投机半句多”中“知己” 一词,归属于影响人际关系的()A.利益因素B.情感因素C.尊严因素D.交往主体因素7.【问答题】社会的迅速发展,物质文明和科学技术的不断进步,人们的欲求也不断增加。
人际关系日益广泛和复杂,人们心理上产生的间題也越来越多。
据世界卫生组织估计,有20%一30%的人有不同程度的心理异常,这是个不容忽视的间题。
请据此回答下列间题:(1)人际交往的心理障碍主要有哪些? (7 分)(2)如何有效地消除和调试人际交往中的心理障碍? (3 分)8.【单选题】体现人际交往最基本动机的原则是()A.平等原则B.诚信原则C.礼貌原则D.互利原则9.【单选题】虞晓骏先生列举的网际关系的特征不包括()A.多维性B.虚拟性C.无国界性D.不确定性10.【问答题】简述精神生产对形成和发展人际关系的影响。
11.【单选题】在交往中,如果一方不看对方,可以表示的意思有()A.害怕对方B.轻视、蔑视对方C.心里有事而心神不定D.感到愧对对方E.厌恶对方或漠不关心12.【单选题】下列属于人际关系形成的先决条件是()。
人际关系心理学自考试题 (20)
.浙江省2004年7月高等教育自学考试人际关系心理学试题课程代码:06050一、填空题(每空1分,共20分)1.人际关系恶化的三个过程为:第一,__________阶段;第二,疏远阶段;第三,__________阶段。
2.自我呈现论是人们运用多种策略__________和__________自己外在形象的理论。
3.人际关系就其结构来说,可以分为生活型、__________型、休息型、__________型和活动型。
4.态度具有__________功能、认识功能、防御功能和__________功能。
5.认知之间的关系可以分为三类:一是认知无关,二是认知__________ ,三是认知__________ 。
6.印象形成的特点主要表现为:印象形成的一致性、__________、中心特质的作用、__________的个性理论四个方面。
7.心理治疗是心理学家帮助个体克服范围广泛的__________问题的一种__________。
8.人际印象是指认知主体把有关他人的各种信息综合在一起从而形成对__________的整体印象__________。
9.时尚的特点有:第一,包含的__________很广;第二,表现的__________独特等。
10.冲突的管理和解决策略:一是威胁的作用;二是__________;三是__________。
二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。
每小题1分,共10分)1.霍曼斯提出了()理论。
A.社会交换B.人际关系C.需要D.冲突2.人们都认为“北方人豪爽、上海人精明”,属于()。
A.优先效应B.新近效应C.晕轮效应D.定型3.因果归因模型是由()提出的。
A.琼斯和戴维斯B.凯利C.韦纳D.罗特4.成功与失败理论认为任务难度属于()因素。
A.内在B.可控C.不稳定D.不可控5.有意地追求与他人相同的行为属于()。
A.遵从B.模仿C.感染D.从众6.想吃肉又怕发胖引起的冲突,属于()型冲突。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品自学考试资料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
浙江省 2018 年 7 月高等教育自学考试
人际关系心理学试题
课程代码: 06050
一、单项选择题(本大题共10 小题,每小题 1 分,共 10 分 )
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号
内。
错选、多选或未选均无分。
1.人际反应特质理论的代表人物是()
A. 马斯洛
B.勒温
C.韦纳
D.修茨
2.提出期望理论的心理学家弗罗姆的代表作是()
A. 《思想、自我和社会》
B.《工作与激励》
C.《调动人的积极性理论》
D.《激励与个性》
3.态度能给个体待人接物的行为方式提供必要的信念,以利自己保持清醒的意识状态,正确的定向行为,这是态度的()
A. 顺应功能
B.认识功能
C.防御功能
D.调节功能
4.“把成功归于自己,把错误推给别人。
”这是自我知觉中的()
A. 显著性偏见
B.行动者与观察者偏见
C.自我服务偏见
D.行为中心偏见
5.根据凯利的自我归因理论,影响人们自我归因过程的因素有()
A. 生理上的激起
B.他人的一贯性反应
C.实体的特异性
D.认知标签
6.在个体无压力的条件下产生,表现为一种无意识的和不由自主的屈从的是()
A. 感染
B.模仿
C.时尚
D.从众
7.一个人时时和别人对着干,人家说地球是圆的,他就偏说是方的,这种行为是()
A. 非模仿
B.反模仿
C.独立
D.逆反
8.我们喜欢那些喜欢我们的人,这种人际吸引是由于()
A. 结群
B.类似
1
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品自学考试资料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
C.互补
D.体验
9.通过一连串的人,把信息传播给最终的接受者的交往模式是()
A. 流言型
B.单线型
C.偶然型
D.集中型
10.每种社会环境都有一种它所认可的具体的社会行为方式,这种社会行为方式称为
()A. 环境认同 B.社会认同
C.情景认同
D.行为认同
二、判断题(本大题共10 小题,每小题 1 分,共 10 分)
判断下列各题,正确的在题后括号内打“√”,错的打“×” 。
1.自我呈现就是印象管理。
()
2.内化多属态度的情感部分,是人际关系得以建立的直接推动力。
()
3.人们对最新获得的信息会形成强烈的印象,这称为优先效应。
()
4.任何行为都是受环境控制的行为,是环境的产物。
()
5.群体的信息性压力很可能使个体产生公开的服从,而没有伴随着内心感受。
()
6.仲裁就是权威解决法。
()
7.态度是一种心理倾向,并非指行为本身。
()
8.行为的线索诱发个体产生一系列的行为,这种情况称为行为链。
()
9.如果为完成一个行为增加诱因,那么态度改变的程度也会增加。
()
10.个体自我表现的目的是希望在他人心目中树立一个特定的形象,或建立和维护与个体自
我概念相一致的一种公开的形象。
()
三、填空题 (本大题共 8 小题,每小题 1 分,共 8 分 )
请在每小题的空格中填上正确答案。
错填、不填均无分。
1.人们能够使得其他人按照人们对这些人的期望来行动,这一现象被称为_______。
2.时尚现象往往表现在文化态度、装饰、生活行为和_______方面。
3.霍桑实验表明,良好的_______对于调动人们的劳动积极性具有决定性的作用。
4.海德认为每一个常人都是心理学家,都有一些关于人类行为因果解释的基本理论,这个理论就叫_______。
5.控制行为变量的两种方式是突然产生的_______和紧跟而来的行为结果。
6.个体为保护自尊而欲使他人注意存在着可能导致行动失败的外在原因所采取的一种归因
2
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品自学考试资料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
策略称为 _______。
7.韦纳等人认为归因过程中的原因可分为两个重要维度,即控制源和_______。
8.在人际激励理论中,马斯洛提出的是_______ 理论。
四、名词解释 ( 本大题共 5 小题,每小题 4 分,共 20 分 )
1.人际关系心理学
2.习得无助
3.自我控制
4.自我暴露
5.旁观者效应
五、简答题 (本大题共 4 小题,每小题7 分,共 28 分 )
1.要使人们的态度发生转变,可以采用哪些方法?
2.简述人际印象形成的特点。
3.简述人际知觉中的归因偏见。
4.简述影响利他行为的助人者个体因素。
六、论述题 (本大题共 2 小题,每小题12 分,共 24 分)
1.结合实例说明社会对个人的影响。
2.试述人际冲突的管理和解决。
3。