教师工作说明书
教师岗位职责说明书
教师岗位职责说明书教师岗位职责说明书篇1职位要求：1、大专以上学历；2、专业扎实，口语流利，具有TOPIK中级以上证书者优先；3、热爱教学工作，有较好的服务意识和团队合作意识，口齿清晰，普通话标准，语言表达能力强；4、教学经验不限，入职后有系统专业及教学能力培训；5、母语为韩语者条件可适当放宽。
岗位职责：1、负责校区内韩语课程教学（标准韩国语、韩国语教程、韩语口语、考级辅导……）2、学员信息的管理与维护3、学员课后辅导4、校长安排的其他工作教师岗位职责说明书篇2一、热爱中国共产党、热爱社会主义、热爱祖国。
忠于党的教育事业，全面贯彻执行党的教育方针，坚持教育三面向，全面实施素质教育。
二、深入细致地做好学生的思想政治工作。
关心队、班组建设。
教育学生明确学习目的，端正学习态度，养成良好学习习惯。
讲文明、懂礼貌，将学生培养成为具有共产主义理想、良好品德、高尚情操、团结奋斗、朝气蓬勃的一代新人。
三、发扬民主，联系群众，富有独创精神。
认真做好家访工作，把学校、家庭、社会教育有机结合起来。
四、以身作则，胸怀坦荡，严于鸺海?沤嵬?荆?峡夷托模?丛?虬焓拢?窦褪胤ǎ?细裰葱醒?８飨罟嬲轮贫龋?酱傺??葱行⊙??卦颉⑿⊙??粘Ｐ形?娣叮?袷匦＜托９妗?五、关心爱护学生，不体罚和变相体罚，建立尊师爱生的新型师生关系。
组织带领学生参加课外活动、科技活动和公益劳动。
关心学生健康，搞好文体卫生工作，管理好学生的日常生活。
六、努力学习业务知识，积极参加文化进修，掌握正确的教育理论和教育技巧。
刻苦钻研教材，全面了解学生。
认真组织管理课堂教学，精心传授知识，不断扩大学生的知识面，提高学生的能力。
七、认真制订教学工作计划和班队工作计划，按教学大纲和上级教育工作意见，定期自查教学效果和活动效果，不断改进教学方法和工作方法。
八、认真组织对学生德、智、体、美、劳诸方面的检查、考核，严肃认真地做好评比、评定工作。
九、服从组织分配，积极主动工作，当好领导参谋和助手。
教师工作说明书范文(合集5篇)
教师工作说明书范文第1篇1、主动承担班主任工作是教师应尽的职责。
任课教师在教学工作中要树立全员育人的思想，有计划有针对性地做好学生思想教育工作。
2、认真学习现代教育理论和现代教育技术（多媒体技术），充分利用学校多媒体教学资源进行教学，完成各类继续教育学习任务，坚持终身学习，不断提高理论素养和业务能力，参加各项教研活动，开展课题研究，提高教学质量。
3、学期完成听课16节，下班辅导10次，及时做好家访工作，完成教研组安排的各项任务。
4、中高级教师要认真履行与之相应的职责，并承担新教师的代教培养任务。
任期内系统带一名新教师。
5、主动适应学校的发展需要，积极进行校本课程开发，承担选修课教学任务，或业余学习第二专业，向双师型教师发展。
完成教务教科室交办临时工作任务。
教师工作说明书范文第2篇岗位名称中学高级教师二级岗位岗位等级专业技术六级工作职责1、学校教学教研工作；2、学校教学业务培训和教研辅导；3、教学交流，指导培训学科教师；4、学生管理与心理指导；5、开展综合实践活动。
工作任务1、依照本岗位职责规范，担任本校1—3年级的循环教学任务。
2、依照学校教学计划和课程标准编制教学计划，承担备课、授课、布置及批改作业和示范课等日常教学工作，完成教学任务。
3、承担学科的教学交流工作。
4、承担教学质量跟踪考察工作，按照教学质量要求和考试规定，认真做好学生成绩考核评定工作，不断提高教育教学质量。
5、承担教研教改、课题研究、教育教学理论研究工作。
完善自身素质建设，不断提高学识水平和业务能力。
6、参与学生管理，承担班主任工作。
7、承担对年轻教师成长的指导工作。
8、完成学校下达的临时工作任务。
工作标准1、热爱教育事业，能履行《教师法》规定的各项义务，有主动承担工作任务的良好心态、踏实的工作作风和吃苦勤劳的敬业精神，遵守学校规章制度，忠于职守，积极进取，维护公益，正常出勤率不低于95%。
2、每周完成10课时以上教学工作，5课时的培训辅导工作任务，要求教学计划完整，教学目标明确，教学态度认真，教学示范准确，教学方法得当，教学效果优良。
教师工作职位说明书
教师工作职位说明书一、职位简介教师是学校中非常重要的职位之一，他们是教育工作的关键执行者。
作为一名教师，您将承担培养学生的责任，为他们提供知识和教育引导。
您将负责教授学科知识、进行课堂教学和学生评估，并在学校的教育计划中积极参与。
二、岗位职责1. 开展教学活动作为教师，您将负责为学生提供有效的教学，根据学校的教育大纲和课程要求组织课堂教学。
您需要根据学生的年级和能力水平，制定教学计划，并使用合适的教学方法和教材。
您应当充分准备教案，授课内容要详实准确，注重培养学生的思维能力和实际操作能力。
2. 学生评估与反馈作为教师，您需要及时对学生进行评估，并提供相应的反馈。
您应该能够准确评估学生的学习进展和水平，并根据评估结果，为学生提供有针对性的帮助和指导。
您也需要参与学生的日常考试和其他评估活动，帮助学生取得进步。
3. 管理班级秩序维护良好的班级秩序是教师的一项重要职责。
作为教师，您需要建立良好的班级管理制度和教室纪律，并能够有效管理学生在课堂上的行为和学习态度。
您需要及时处理学生之间的纠纷和问题，并与学校管理人员、学生家长保持有效的沟通。
4. 参与学校活动作为教师，您将积极参与学校组织的各种活动，包括但不限于学校庆典、家长会、教职工培训等。
您需要与其他教师协作，共同完成学校的活动和工作任务。
您也可能需要参与学校的教研活动，与其他教师分享教学经验和教育资源。
三、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，教育学或相关专业背景；2. 专业知识与技能：熟练掌握所教学科的知识，熟悉教学方法和教学技巧，具备一定的教学经验；3. 师德师风：具备良好的职业道德和职业精神，能够承担起教育工作者的责任和义务；4. 人际沟通与团队合作能力：善于与学生、家长和教职员工进行沟通，能够与他人合作，形成有效的团队合作；5. 心理素质与耐心：具备良好的心理素质和耐心，能够处理学生的情绪问题和行为问题。
四、福利待遇1. 合理的薪酬：根据您的教育背景和工作经验，学校将提供合理的薪资待遇；2. 社会保险：学校将为您购买完善的社会保险，包括养老保险、医疗保险等；3. 假期休息：学校将提供适当的带薪假期，让您能够得到充分的休息和放松。
小学教师岗位工作职责说明书范文（三篇）
小学教师岗位工作职责说明书范文一、岗位概述小学教师是从事小学教育教学工作的专业人士，主要负责小学各年级学科教学、学生教育及身心健康发展等方面的工作。
他们需要具备扎实的专业知识和教学能力，能够根据学生的不同特点和需求，有针对性地开展教学工作，促进学生全面发展。
二、工作职责1. 开展教学工作（1）根据小学教学大纲和学科标准，制定本人任教学科的教学计划，包括课程内容、教学目标、教学方法等，并按照计划进行教学。
（2）根据学生的不同特点和学习能力，灵活地调整教学方法和教学内容，提供个性化的教育服务。
（3）组织并开展各类教学活动，如集体备课、小组讨论、课堂教学等，促进教学效果的提高。
（4）及时对学生完成的作业和课后习题进行批改和讲评，帮助学生及时纠正错误，提高学习成绩。
（5）注重学生的实践操作和实验能力培养，组织相关的实践活动和实验教学，并对学生进行指导和评价。
2. 学生教育和管控（1）关注学生的身心健康和全面发展，关心学生的生活和学习情况，与家长保持积极的沟通与配合。
（2）帮助学生树立正确的学习态度和价值观，引导学生养成良好的学习习惯和行为规范。
（3）对学生的人际交往和情绪管理进行指导和辅导，帮助学生解决学习和生活中的问题。
（4）协助学校管理人员完成学生班级管理和学生考勤等工作，保持学生学习的秩序和学校的正常运行。
（5）对学生有表扬和批评的权力，要合理使用这些权力，激发学生的积极性和主动性。
3. 学科教研（1）积极参与学校组织的学科教研活动，与同事共同研究和探讨相关教学问题，提高自己的教学水平。
（2）根据学科发展动态，及时了解学科最新的研究成果和教学方法，不断修订和完善自己的教学内容和方法。
（3）参加学科教研评比活动，展示自己的教学成果和经验，与优秀教师进行交流和互动，提升个人的教学水平。
4. 家长沟通和协调（1）主动与家长沟通，及时了解学生家庭情况和家长的期望和需求，与家长保持良好的合作关系。
（2）定期组织家长会议和家访活动，向家长介绍学生的学习成绩和综合评价，与家长共同探讨学生的学习和教育问题。
教师岗位说明书8篇
教师岗位说明书8篇教师岗位说明书教师是一份充满责任和挑战的职业。
作为学校教育的中坚力量，教师不仅仅是知识的传授者，更是培养学生全面发展的引路人。
本文将从教师的职责、素质要求、工作内容等方面对教师岗位作出详细说明。
一、职责作为一名教师，首先应承担起学科教学的责任。
教师需要熟悉所教授学科的内容，并能够有效地传授给学生。
此外，教师还应注重培养学生的学习方法和能力，帮助学生树立正确的学习态度。
教师也应关注学生的学习进步，及时给予指导和帮助。
其次，教师还应担负起学生思想品德教育的任务。
教师应以身作则，为学生树立正确的道德观念和价值观。
教师应引导学生学会分辨是非，培养学生的自主思考能力和判断力，培养学生正确的行为习惯和道德标准。
最后，教师还应积极参与学校的管理和文化建设工作。
教师应积极参加各类会议和培训，提升自己的专业素养。
教师还应积极参与学校的各项活动，如运动会、文艺汇演等，为学校树立良好的形象。
二、素质要求教师作为学生的榜样和引导者，应具备一定的素质要求。
首先，教师应具备高尚的道德品质和职业操守。
教师应具备爱岗敬业的精神，始终以学生的发展为中心，用心教育每一位学生。
其次，教师应具备良好的师德。
教师应尊重学生的人格尊严，关心学生的生活和成长。
教师应与学生建立良好的师生关系，互相尊重和信任。
再次，教师应具备良好的语言表达能力和沟通能力。
教师应能够清晰明了地表达教学内容，以便学生能够理解和吸收。
教师还应善于与学生、家长和同事进行有效的沟通，建立良好的协作关系。
最后，教师应具备扎实的学科知识和教育教学能力。
教师应不断学习和研究新的教学方法和教育理论，不断提升自己的专业素养。
三、工作内容教师的工作内容主要包括教学、备课和评价等。
教师应根据学校的教学计划和课程要求，进行教学活动。
这包括设计教学内容和教学方法，组织学生进行学习活动，解答学生的问题等。
同时，教师还需要进行备课工作。
备课是教师为了保证教学效果和时间安排，事先准备教案、教材和教学资源。
教师岗位说明书范文【三篇】
教师岗位说明书范文【三篇】第一篇：小学教师岗位说明书范文岗位名称：小学教师岗位职责：1. 教授小学各学科的基础知识和技能，包括语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术等；2. 编写年级教学计划和授课计划，确保课程质量和教学进度；3. 负责教学材料的管理和使用，保证教学质量；4. 创造性地设计和实施各种教学活动和课堂互动，提高学生的学习动力；5. 积极开展学生素质教育，引导学生正确的思想和行为；6. 协助管理教育事务和课余活动，维护学校秩序。
任职要求：1. 具备大专或本科以上学历，教育学或教育心理学专业优先考虑；2. 具有相关教育经验和教育理论知识，具备优秀的教学技能和对学生的关心和教育热情；3. 熟悉并掌握教育教学相关法律法规，有正确的职业道德和责任感；4. 具备良好的沟通、协调和组织能力，以及较强的团队合作精神；5. 热爱教育事业，能够承受教师工作带来的较大工作压力。
第二篇：初中教师岗位说明书范文岗位名称：初中教师岗位职责：1. 教授初中各学科的核心知识和技能，包括语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理等；2. 制定教学计划和授课计划，确保教学进度和课程质量；3. 对学生进行综合考评和评价，制定个性化教育方案；4. 帮助学生切实改善学习方法和技巧，提高学习效率和成绩；5. 指导和辅导学生参加各类竞赛及文艺活动，促进学生全面发展；6. 参加和组织学生家长会，与家长沟通教育问题，了解家庭情况，配合解决问题。
任职要求：1. 具备本科及以上学历，教育学、教育心理学或相关专业优先；2. 具有三年以上初中教学经验，对初中课程特点和学生心理有独到见解；3. 熟悉并掌握教育教学相关法律法规，具备较强的职业道德和责任感；4. 具备良好的沟通和组织能力，对学生和家长有亲和力；5. 热爱教育事业，为人师表，具有承受较大工作压力和耐心的心态。
第三篇：高中教师岗位说明书范文岗位名称：高中教师岗位职责：1. 教授高中各学科的专业课程，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理等；2. 制定教学计划和授课计划，确保教学进度和课程质量；3. 对学生进行科学、全面的综合考评和评价，制定个性化教育方案；4. 指导和辅导学生参加各类高考和各类大学招生考试，提高录取率；5. 参加和组织各类课外活动和竞赛，培养学生综合素质和领导才能；6. 参加和组织各类教育研讨和讲座，不断更新自己的知识和教育技能。
教师工作说明书
教师工作说明书教师工作描述：一、工作背景作为教师，您将在学校扮演重要角色。
您将负责学生的教育和培养工作，为他们提供全面的知识和技能培训，并注重他们的德育和个人发展。
二、工作职责1. 学科教学：作为教师，您将负责教授指定学科的课程，包括但不限于语文、数学、英语、科学等。
您需要制定教学计划，并按照学校的教学大纲进行教学。
您需要选择合适的教材和教具，采用多种教学方法，培养学生的学习兴趣和能力。
2. 学生评估：您将负责对学生进行定期评估，包括考试、作业和课堂表现等。
您需要及时给予学生反馈，帮助他们提高学习成绩和学习方法。
3. 学生管理：作为教师，您将负责学生的行为管理和纪律教育。
您需要制定班级规章制度，维护课堂纪律和校园秩序，引导学生遵守学校的规定和学生行为准则。
4. 家校沟通：您需要与学生家长保持密切联系，定期召开家长会，向家长汇报学生的学习情况和表现。
您需要与家长合作，共同促进学生的成长和发展。
5. 教育研究：作为教师，您需要进行教育研究，不断提升自己的教学水平和专业知识。
您可以参加教师培训、学术研讨会等活动，与同行交流教学经验。
三、工作要求1. 专业知识：作为教师，您需要具备相关学科的专业知识和教学经验。
您需要不断学习和更新教材和教学方法，提高自己的教学能力。
2. 教育教学技能：您需要具备良好的教育教学技能，包括课堂管理、教学设计、学生评估等。
您需要善于启发学生思维，引导他们主动学习。
3. 爱岗敬业：作为教师，您需要热爱教育事业，对学生充满责任心和耐心。
您需要敬业精神，积极参与学校的各项活动和工作。
4. 团队合作：作为教师，您需要与同事建立良好的合作关系，在团队中互相学习和支持。
您需要与教育管理部门保持密切联系，积极参与学校的决策和改革。
四、其他事项1. 工作时间：作为教师，您需要按照学校规定的工作时间履行职责，包括上课时间、备课时间和会议时间等。
2. 课外活动：您需要积极参与学校组织的各种课外活动，如社团活动、运动会等。
教师岗位说明书范文8篇
教师岗位说明书范文8篇教师岗位说明书范文11、认真备好每篇课文。
备课既要备篇章结构、写作技巧、重点难点、字音词义，又要备教学目的、讲授方法，对每篇课文的讲授做到目的明确，内容实在，讲法科学。
2、坚持文道统一。
讲课要充分挖掘教材的思想内容，利用教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱科学、真善美等方面的教育，培养学生良好的道德情操。
3、切实抓好基础知识的落实。
充分体现语文学科工具性，注意字、词、句、篇等基础知识的教学。
要熟悉教学大纲对学生的各阶段、各学年的要求，落实学生在各学年、各阶段所应掌握的知识。
4、大力培养学生的能力。
要贯彻启发式原则，培养学生听、说、读、写的能力，培养学生抽象思维和形象思维的能力。
5、努力搞好作文教学。
作文教学要做到系列化、科学化。
各阶段、各学年作文训练的重点明确，训练的量要适当，训练的形式要多样，要使作文批改成为学生提高写作能力的重要一环。
在布置和评讲作文前要集体备课。
6、积极开展课外活动。
课外活动要经常化、科学化。
各年级课外小组活动的重点要突出，活动的内容要切合学生实际。
语文知识讲座既生动又实在。
要通过这些活动的开展达到培养学生语文兴趣，扩大学生语文视野，提高学生语文能力的目的。
教师岗位说明书范文21、忠诚党的教育事业,热爱本职工作,认真贯彻党的教育方针，教书育人，为人师表。
2、认真钻研教材和课程标准，作好教学各个环节的工作，突出重点，突破难点，努力提高课堂教学效率，提高对教材的驾驭能力以及对课堂教学的调控能力。
3、教学活动要遵从备课组统一安排，要统一进度，统一资料。
课外辅导资料统一由备课组、学科组向教导处申请，学校同意后方可使用，不得私订资料。
统一、分层、精选作业题，每周全批全改2次，并且面向全体学生及时讲评，规范学生解题=实验步骤，有鼓励性评语。
4、学习和掌握现代教育教学理论，不断更新教育观念，努力提高教育教学水平;积极参加科组活动和备课组活动，每周两次集体备课，隔周一次教研活动，不得无故缺席，在活动中应主动进行教学探讨和经验交流，主动承担学校和组内布置的各项任务(包括临时任务)，并保质保量地完成。
教师岗位说明书范文
教师岗位说明书范文一、岗位基本信息1、岗位名称：教师2、所属部门：＿____3、直接上级：＿____4、岗位定员：＿____二、岗位职责（一）教学工作1、制定教学计划根据教学大纲和学校要求，结合学生的实际情况，制定详细、合理的学期教学计划。
明确教学目标、教学内容、教学方法、教学进度和教学评估方式。
2、备课认真研究教材、教学大纲和相关教学参考资料，精心设计教学方案。
准备好教学所需的各种教具、多媒体课件等教学资源。
3、课堂教学按照教学计划和教学方案，进行高质量的课堂教学。
运用有效的教学方法和手段，激发学生的学习兴趣，提高课堂参与度。
关注学生的学习状态和反馈，及时调整教学策略，确保教学效果。
4、作业布置与批改根据教学内容和学生的实际情况，布置适量、有针对性的作业。
认真批改作业，及时反馈学生的作业情况，针对问题进行个别辅导。
5、课外辅导对学习困难的学生进行课外辅导，帮助他们解决学习中的问题，提高学习成绩。
对学有余力的学生提供拓展性学习指导，培养他们的学科特长。
6、教学评估组织并实施阶段性的学业水平测试，如单元测试、期中期末考试等。
认真分析学生的考试成绩，总结教学经验，改进教学方法。
（二）学生管理工作1、班级管理协助班主任做好班级管理工作，维护良好的课堂秩序和学习环境。
培养学生的良好学习习惯和行为规范。
2、学生评价对学生的学习态度、学习成绩、学习能力等方面进行综合评价。
定期与家长沟通学生的学习情况，共同促进学生的成长。
3、学生心理健康教育关注学生的心理健康，及时发现并解决学生在学习和生活中出现的心理问题。
引导学生树立正确的价值观和人生观，培养学生的社会责任感和团队合作精神。
（三）教学研究工作1、参加教研活动积极参加学校和学科组组织的教研活动，与同事交流教学经验和教学心得。
参与教学改革和课题研究，为提高教学质量提供建议和方案。
2、自我提升不断学习和更新教育教学理念，掌握新的教学方法和技术。
参加各类培训和进修活动，提高自身的业务水平和综合素质。
教师工作说明书
教师工作说明书一、工作职责作为一名教师，您需要履行以下工作职责：1. 教学任务- 根据教学计划，备课并组织授课。
- 教授学科知识，培养学生的学习兴趣和能力。
- 按时批改作业和考试，并提供合理的评价和反馈。
- 组织和参与学生的学术活动和竞赛。
2. 管理与协调- 对学生进行管理，确保课堂秩序和学生安全。
- 与家长和学校保持良好沟通，及时反馈学生情况。
- 参与学科组织和学校团队，完成集体任务和学校安排。
3. 自我提升- 持续学习并更新教育理念和教学方法。
- 积极参加教育培训和学术交流，提高自身教学水平。
- 持续关注教育研究和学科发展，提升学科知识储备。
二、工作要求在履行工作职责的同时，您还需要满足以下要求：1. 爱心耐心- 以爱心对待每一位学生，关注他们的成长和发展。
- 具备耐心和细心，耐心倾听并解答学生的问题。
2. 严谨认真- 严谨备课，确保教学内容准确、完整。
- 讲课认真专注，确保教学质量和效果。
- 严格要求自己，对待学生公正公平。
3. 沟通协作- 与同事积极合作，共同推进学校的教育教学工作。
- 与家长及时沟通反馈学生的学习情况和表现。
- 与学生建立良好的师生关系，建立互信和理解。
4. 创新能力- 不断创新教学方式和方法，激发学生的学习兴趣。
- 积极探索创新教育手段，提高学生的创新思维能力。
- 鼓励学生成为积极探索者和具有创造力的个体。
三、工作时间及考勤根据学校的工作安排，您需要遵守以下时间及考勤要求：1. 工作时间- 上午：8:00 - 12:00- 下午：14:00 - 17:00*具体时间根据学校安排而定。
2. 考勤规定- 按时到校，不迟到、早退或请假，确保工作的连续性。
- 如确需请假，提前向学校请假并取得批准。
- 出差或参加培训时，需提前告知学校并报备相关信息。
四、工作环境和安全为确保工作环境的安全和有序，您需要遵守以下规定：1. 教室管理- 维护课堂秩序，确保学生的安全和学习效果。
教师职位工作说明书
教师职位工作说明书一、岗位职责1. 开展教学工作：根据学校教学大纲和课程计划，策划并组织实施教学活动，为学生提供优质的教育教学服务。
负责备课、上课、批改作业等相关工作，确保教学质量的达标。
2. 学生管理：负责班级学生的管理工作，包括学生考勤、纪律教育、思想教育等，促进良好的学习氛围和班集体建设。
3. 成绩评定：认真批改学生作业和试卷，及时给予评价和反馈，参与学生成绩的统计和分析工作，及时与家长沟通学生的学习情况。
4. 课外辅导：协助学校组织和开展课外辅导、兴趣小组等活动，培养学生的综合素养和才艺发展。
二、任职资格1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、相关专业优先考虑。
2. 教育经验：具备2年及以上中小学教学经验，有优秀的教学成绩和较强的教学能力。
3. 专业知识：熟练掌握所教学科的教学内容和教学方法，深入了解相关教学理论和方法。
4. 专业技能：具备良好的语言表达能力、组织协调能力和创新能力，熟悉并熟练使用计算机及办公软件。
5. 师德师风：具备高度的教育责任感和职业道德，具备良好的师德师风和良好的师生关系。
三、工作条件1. 工作时间：遵循学校的工作时间安排，包括正常的上课时间和必要的加班工作。
2. 工作地点：根据学校的安排，在指定的教室或办公室开展相关工作。
3. 器材设备：学校提供所需的教学器材和办公设备，如电脑、投影仪、多媒体教室等。
4. 培训机会：学校将定期组织教师培训和学术研讨，提供教师专业发展的机会和平台。
5. 待遇福利：根据学校规定享受相应的待遇福利，包括工资、社保、节假日福利等。
四、申请流程1. 投递简历：将个人简历以电子邮件的形式投递到学校指定的邮箱。
2. 初试面试：根据简历筛选情况，通知符合条件的候选人参加初试面试。
3. 笔试评估：初试合格者需要参加学科笔试或教育法律法规考核等相关评估。
4. 终面面试：笔试合格者进入终面面试阶段，与校方面试官进行深入交流和判断。
5. 公示录用：根据综合考核结果，学校将最终录用结果公示，并与成功的应聘者签订劳动合同。
教师岗位说明书十二篇
教师岗位说明书十二篇教师的基本职责：1.承担一门学科的教学任务，备课、讲课，辅导，批改作业，考核学生成绩。
2.在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任或组织、辅导学生课外活动。
3.参加教学研究工作。
教师具体职责：一.工作原则1.以党的教育方针为教学、教育工作的指导思想和准绳，自觉服务于教育方针和教育“三个面向”的要求。
2.坚持既教书，又育入的观点;做到管教管导，身教言教;要为人师表。
3. 锐意进取，积极改革，着眼于发展智力，培养能力，早出、快出和出好人才。
4.认真贯彻“双全”方针，注意因材施教，分类推进，全面提高。
5.坚持正面教育，关心爱护学生、严禁体罚或变相体罚。
二.制定教学计划1.每学期开学后两周内制订好教学计划。
2.制订教学计划前做到“三熟悉”：(1)熟悉课程标准，明确教学要求和内容安排，明确前后衔接关系;(2)熟悉教材，通览教材，初步掌握教材的内在联系;(3)熟悉学生，通过分析学生原有情况，与前任教师交流，与学生交谈或其他形式，了解学生的“双基’、“智能”、“学儿’、“学法”等方面的情况，了解学生对教学工作的意见和要求。
3.除教学进度可以在备课组范围内基本统一外，教学计划必须根据各班实际情况自行制订;要求要明确，措施要具体。
三.备课1.不备课不能上课。
2.个人备课不仅要备课标、各教材、备学生，还要备理论、备生活;既依据课程标准和教科书，预设教学进程、教学内容、教学方法，写好备课笔记，又着眼于动态生成的观点，从教学的实际需求出发，做好富有创意的笔记，重视其它课程资源的开发。
每节课教案应体现：教学目标的编制，教学内容的安排(包括重、难点的处理)，教学方法的考虑，教学过程的安排(包括课堂讲解、提问、讨论、练习、板书设计、作业布置、课后活动等环节)及教学后记。
3.进一步建立健全集体备课制定。
已建立备课组的科目在个人备课的基础上坚持每周集体名。
课一次的制度。
备保组长要事先“定时间、定内容、定主体’;每次备课主讲发言后，集体研究、讨论，然后各人修订调整各自的教案。
教师职位工作说明书
教师职位工作说明书一、职位概述教师是学校教育事业中不可或缺的重要角色。
本职位旨在招聘才华横溢、富有责任心和热爱教育事业的个人。
教师需要具备良好的专业知识、教育技巧和团队合作能力，以确保学生的学术、情感和社会发展。
二、职责描述1. 提供课堂教学：理解并实施相关课程教学大纲，准备教案、讲义和教具，以满足学生学习需求。
在课堂上运用灵活的教学方法和专业知识，培养学生的学术能力和动手能力。
2. 学生成绩评估：根据学校及相关要求，及时评估学生的学术表现和参与度，并记录相应的成绩。
3. 学生辅导和指导：关注学生全面发展，提供个别或集体辅导，解答学生学习问题，鼓励并引导学生养成良好的学习习惯和价值观。
4. 课程开发和改进：参与制定和改善课程计划，提出教学建议和改革意见，以确保课程内容与教学方法的适应性和有效性。
5. 班级管理：积极参与班级管理工作，维护良好的班级秩序和学生纪律。
与学生家长保持有效的沟通，及时回应家长关注的问题。
6. 参与学校活动：积极参加学校的会议、培训和活动，为学校团队的发展和学生的综合素质培养做出贡献。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关教育专业优先。
2. 教育经验：有教育相关工作经验者优先考虑。
3. 专业知识和技能：熟悉课程设置和教学大纲，具备良好的学科知识和教育技巧，善于运用多种教学方法和工具。
4. 团队合作能力：具有团队合作和良好沟通能力，能够与同事、学生和家长建立和谐的关系。
5. 职业素养：具备责任感和事业心，热爱教育事业，对学生有激发和引导的能力，具备耐心和毅力。
6. 创新意识：具备创新意识和学习能力，关注教育前沿动态，积极参与教育改革和课程创新。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议。
2. 假期制度：享有法定假期和学校规定的寒暑假。
3. 培训发展：提供系统的专业培训和职业发展机会，支持教师持续学习和成长。
4. 其他福利：提供完善的医疗保险和员工福利计划。
五、工作细则1. 工作时间：根据学校安排，按照课程表进行教学，每周工作时间为不超过40小时。
教师工作职位说明书
教师工作职位说明书一、工作职责作为教师，您将承担课堂教学工作以及对学生的指导、辅导和管理任务。
具体工作职责如下：1. 讲授课程：根据教学大纲和教材要求，准备并讲授相关课程，确保教学内容的准确性和学生的学习效果。
2. 布置作业：根据课程进度和学生的学习情况，合理设置作业和考试，监督学生按时完成，并及时批改和回馈。
3. 学生评价：及时了解学生的学习状况，并根据学生的表现及时进行评价和奖惩，以促进学生的学习动力和成绩提升。
4. 学生辅导：关心学生的学习和生活情况，为学生提供必要的学习和生活指导，解答学生的问题，帮助他们解决困惑和难题。
5. 学校管理：积极参与学校的管理工作，执行学校领导的决策和要求，维护学校的秩序和声誉。
二、岗位要求作为教师，您需要具备以下能力和素质：1. 专业知识：具备扎实的专业知识，了解相关教学内容和教学方法，注重学科前沿的学习和研究。
2. 教学能力：具备良好的教学能力，善于运用多种教学方法和手段引导学生，培养学生的创新意识和实践能力。
3. 领导能力：具备一定的领导才能，在班级和学校管理中能够发挥领导作用，引导和激励学生，促进协作与合作。
4. 沟通能力：具备良好的沟通能力，善于与学生、家长和同事进行有效的沟通和交流，建立良好的师生关系和同事关系。
5. 心理素质：具备较高的心理素质，能够站在学生的角度思考问题，关心学生的成长和发展，具备耐心和责任心。
三、福利待遇作为教师，您将享受以下福利待遇：1. 薪资待遇：根据学校规定的薪资标准和您的工作表现，给予相应的薪资待遇，并有晋升加薪的机会。
2. 假期休假：享有国家法定的带薪假期，包括寒暑假、国定假日等，以及学校规定的其他休假时段。
3. 奖励机制：学校将根据您在教学和学校管理方面的突出表现，进行奖励和表彰，激发您的工作动力。
4. 健康保险：学校提供员工健康保险，保障您在工作期间的健康和安全。
5. 职业发展：学校将提供相应的培训和进修机会，帮助您不断提升教学和管理能力，为您的职业发展提供支持。
教师岗位说明书10篇
教师岗位说明书10篇教师岗位说明书11、认真学习现代教育教学理论，按教育教学规律进行教学，认真学习新课程标准，能够很好把握学科性质。
认真钻研教材，确定教学目标，制订教学计划，合理安排教学内容。
2、努力钻研业务，不断的更新知识，提高本专业水平。
认真研究教材和新课标。
精心备课、上课，积极参加教研活动。
3、按照教材规定的实验(演示和分组)要求，充分做好准备，认真指导学生做实验，建立“实验室日志记录”。
4、组织学生开展科学综合实践活动(如自制标本、科技小制作、小发明，撰写小论文等)，观看有教育意义的录像。
5、树立为教学服务、为师生服务的思想，努力做好自然实验室、仪器室、标本室的日常管理工作。
保持实验室、仪器室的整洁，按制度化、规范化的要求做好实验室的常规管理工作，及时做好仪器的入库验收，登账造册、进橱、出借、回收和定期清点等工作，做到帐、物相符。
6、教师应课前做好实验课的准备工作，明确实验要求，提高实验课的效率。
要求熟悉各类仪器的规格、结构、性能、工作原理、操作规范及使用保管常识，熟悉相关教材，掌握教学规定的全部演示和分组实验的内容、原理、目的、要求、操作技能，严禁实验事故。
7、教育学生正确使用实验室的有关仪器，爱护室内的电教设备、实验器材等物品。
及时做好分组实验和淙示实验的准备工作，并能帮助学生解决实验中出现的问题。
8、掌握一般仪器的检验检修技术，做好仪器设备的保养维修工作，保证教学仪器设备处于完好待用状态，并将有关仪器的技术资料装订成册，妥然保管。
教师岗位说明书2一、认真履行《广西艺术学院教师守则》，忠诚党的教育事业，自觉贯彻党的教育方针和培养目标，遵纪守法，爱岗敬业，严于律已，为人师表，具有崇高的思想境界及奉献精神。
二、刻苦钻研业务，树立全面教学质量观念，做好本职工作，积极完成教学大纲规定的教学任务，因材施教，将教学目的贯彻落实到每堂课当中。
三、积极进行教学改革，注意自身知识结构的更新，不断提高自身专业水平，提高教学质量。
小学教师岗位工作职责说明书（4篇）
小学教师岗位工作职责说明书职位名称：小学教师工作职责：1. 负责教授小学学科知识，根据教学大纲和教学计划进行教学活动，并确保学科知识的理解和掌握。
2. 制定教学计划和课程设置，根据学生的学习特点和能力，灵活调整教学内容和教学方法，以提高学生的学习效果。
3. 对学生进行评估和评价，根据学生的学习情况和进展，调整教学策略，提供个别辅导和补课，以促进学生的进步。
4. 组织和参与学校的各类教育活动，如课外辅导、活动课程、社团活动等，培养学生的综合素养和兴趣爱好。
5. 维护和管理学生的纪律和秩序，教育学生遵守校规校纪，培养学生的良好行为习惯和道德品质。
6. 积极配合学校管理人员工作，参与教研活动和教育改革实践，不断提高教育教学水平和专业素质。
7. 与学生家长保持良好的沟通和联系，及时了解学生的学习情况和问题，与家长共同协作，促进学生的全面发展。
8. 关注学生的身心健康，重视学生的心理教育，积极引导学生树立正确的人生观、价值观和人际关系观。
9. 完成学校领导交给的其他教育教学任务和工作安排。
任职要求：1. 具备小学教育专业知识和教学技能，熟悉小学阶段学生的发展特点和学习需求。
2. 具备良好的师德师风，具备较强的教育教学能力和教育教学理念。
3. 具备较好的沟通能力和团队合作精神，善于与学生、家长和同事进行有效沟通和协作。
4. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够不断学习和更新教育教学知识和方法。
5. 具备较强的组织和管理能力，能够有效组织和管理学生和教学活动。
6. 具备相关教师资格证书和教育教学经验者优先考虑。
小学教师岗位工作职责说明书（2）职位名称：小学教师职位概述：小学教师是负责教授小学学科知识和培养学生综合能力的职业人员。
他们设计并实施教育课程，评估学生的学术进步，并提供适当的教育指导。
同时，小学教师还与学生家长和学校管理团队合作，确保学生获得全面的教育和发展。
职责说明：1. 教学设计和实施：- 根据学科大纲和教学要求，设计教学方案和课程内容。
教师的岗位说明书
教师的岗位说明书一、岗位介绍教师是学校中至关重要的一环，负责教学工作及学生管理。
作为一名教师，您需要具备优秀的教学能力、管理能力和沟通能力，为学生提供高质量的教育服务。
本岗位说明书将详细介绍教师的职责和要求，帮助您更好地理解和履行自己的工作职责。
二、职责与要求1. 教学工作：1.1 编制教案和教学计划，根据学生的年级和学科进行教学设计；1.2 有针对性地掌握学科知识，深入理解并能够生动有趣地讲解；1.3 积极运用现代教育技术，提高教学效果；1.4 关注学生的学习情况，及时给予指导和帮助；1.5 定期组织考试，评估学生的学习成果；1.6 参与教材的修订和教学改革，不断提高教学质量。
2. 学生管理：2.1 维护良好的班级秩序，保证学生的正常学习和生活环境；2.2 建立良好的师生关系，尊重学生的个性差异；2.3 关注学生的身心健康，及时发现和解决学生问题；2.4 积极参与班级活动，培养学生良好的行为习惯和社交能力。
3. 与家长和社会的沟通：3.1 与家长保持密切的联系，及时了解学生在家庭中的情况；3.2 定期与家长进行沟通，解答家长的疑问和关注；3.3 参与家长会和学校的家校合作，共同促进学生的全面发展；3.4 建立与社会的联系，积极参与社区教育活动。
4. 个人发展：4.1 关注国家教育政策和学科最新发展动态；4.2 参加教师培训和学术研讨会，不断提升自身教育教学水平；4.3 积极参与学校工作，为学校发展做出贡献。
三、岗位要求1. 学历与专业：具备本科及以上学历，相应学科专业背景。
2. 教育经验：有相关教育经验优先考虑，对新教师提供培训和指导。
3. 教学能力：具备良好的教学理论基础，掌握教育教学方法和技巧。
4. 管理能力：具备良好的组织和管理能力，能够处理班级管理中的各类问题。
5. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、家长和同事建立良好的关系。
6. 知识更新：关注教育改革和学科发展动态，积极参与各类教师培训和学术研讨会，不断提升自身教育教学水平。
教师岗位说明书 教师岗位说明书(优秀11篇)
教师岗位说明书教师岗位说明书(优秀11篇)教师的角色不只是向学生传授某方面的课本知识，而是要根据学生的发展实际及教育目标、要求，在特定的环境中采用特定的教学方法，通过特定的途径来促进学生成长，教师这种角色是一种性质复杂的职业角色。
读书之法，在循序而渐进，熟读而精思，如下是爱岗敬业的小编征途给大伙儿整编的教师岗位说明书【优秀11篇】，仅供借鉴。
老师岗位说明书教师岗位的工作说明书篇一1、按学校要求做好音乐室管理工作，特别要管好音乐器材，摆放整齐、有序，保持器材清洁，定期检查。
2、负责音乐器材的维护、保养工作。
3、认真抓好音乐教学，使学生受到美的教育，陶冶情操，努力提高音乐教学质量。
4、认真钻研新课程标准，制定教学计划，认真备课，不断改进教学方法，运用现代信息技术辅助教学，能按质按量完成教学任务。
5、能吃苦耐劳，具有创新、有奉献精神，教育、教学质量高，令家长、学校满意。
6、努力做好本职工作，关心学校，热爱学校，服从学校的工作安排。
7、能用清晰、流利的普通话进行教学。
8、按教师职业道德标准严格要求自己，严格遵守学校的规章制度。
教师岗位的说明书篇二职位名称：教师职位代码：所属部门：教务处职系：xx系定编人数：直属上级：教务处（副）处长职位概述：【教师岗位职责】教师是学校教育工作的主要承担者，在教务处安排下，负责贯彻、实施学校的教育计划，透过教师富有个性的创造性劳动，把学生培养成为合格的企业预备人才。
为了更好地规范教师教学行为，特制定以下教师岗位职责：一、自觉提高自身从业素质，以优秀的思想、理论，扎实的专业知识武装自己。
身正为范，学高为师，勤奋工作，教书育人。
二、承担各类教学任务。
编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价（阶段测验、期中、期末考试、学期补考、校内外统考、技能鉴定等）并做好教学分析，及时报送各类教学资料。
三、参与实验室建设、开设实验、指导学生参加各类生产实习、社会调查、毕业设计、第二课堂，并做好评价。
教师岗位说明书优秀4篇
教师岗位说明书优秀4篇教新岗位说明书篇一教师职责1、教师应在接受学校分配的教白教学任务后，熟悉教学计划，了解所任学科在教学计划中的作用与地位，钻研教学大纲，掌握教材的内在联系，并根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划.2、按照教学常规和备课规程要求，认真进行单元备课、课时备课，写好教案，设计教法，指导学法，体现德育，全面贯彻教育方针。
3、教师要精心搞好课堂教学，上好习题课、实验课、身习课、技能课，做好指导等工作，努力提高毋一节课的教学质量。
做到教学目的明神、讲授正确、教法得当、语言清晰,板书工整、组织严密、理论联系实际，有效地利用课堂40分钟。
4、要重视课堂教学实效，认真做好学生调查,掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，做好课后反思.针对学生实际做好培优、补差工作，因材施教，加强教学的针对性，努力提高教学质量。
5、用先进的教育思想指导教学，寓思想教育于教学活动之中，有机地对学生进行思想教育，认真执行课堂教学常规和学校对学生管理的各项规章制度，执行教师施教行为规范，不断提高学生学习的自觉性、主动性。
6、精心布置作业，对作业要及时收发、认真批改，讲求实效,搞好讲评活动。
作业的留、收、改、评都要严格规范，要加强课堂练习、认真指导，努力做到当堂巩固，提高教学效果。
7、加强对学生平时的考核考查，期末考试前，一定要制定更习计划，认真上好史习课，考试后做好质量分析，制定改进措施。
8、要按时积极参加政治学习和组内的教研活动，如听课、说课、观摩、集体备课、研究教材、学术讨论、经验交流、召开学生座谈会、学习理论等，努力提高政治、业务水平。
9、不断自我提高，积极撰写教学随笔、案例，学期结束后，要对本学期教学工作做出出面总结，写好专睡总结或论文，并交教务处存档。
企业对教师要求教师是指受社会委托，在学校中对学生身心施加特定影响，把其培养成为一定社会所需要的人，以此为主要职责的专业人员。
I、教师应在接受学校分配的教育教学任务后，熟悉教学计划，了解所任学科在教学计划中的作用与地位，钻研教学大纲，掌握教材的内在联系，并根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划。
教师岗位说明书
教师岗位说明书一、职位简介教师是一个充满挑战和责任的职业，主要职责是负责教学工作，培养学生的知识和素养。
作为一名教师，应具备良好的教学能力、教育理念和人际沟通技巧。
二、岗位职责1.制定教学计划：根据教学大纲和学校要求，制定教学计划，确保内容合理安排，教学目标明确。
2.课堂教学：根据学生的实际情况和学科特点，采用多种教学方法，激发学生的学习兴趣，提高他们的学习效果。
3.个别辅导：根据学生的学习情况和需求，给予个别辅导，帮助他们解决学习中遇到的困难。
4.作业批改：认真批改学生的作业，及时给予评价和指导，帮助他们提高学习水平。
5.学生管理：维护班级纪律，管理好学生的学习和行为，建立良好的班级氛围。
6.家长沟通：与家长保持良好的沟通，及时了解学生在家庭方面的情况，协助家长解决学生在学校中面临的问题。
三、任职要求1.专业知识：具备扎实的学科知识和教学理念，熟悉教育教学法和学生发展规律。
2.教学能力：具备良好的教学能力，能够合理制定授课计划，运用多种教学方法，激发学生的学习兴趣。
3.沟通能力：善于与学生、家长和同事进行沟通，能够有效解决教学中遇到的问题。
4.责任心：对学生的学习和成长负有责任感，关心学生的身心健康和发展。
5.团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与同事共同协作，为学生的发展提供良好的环境。
四、福利待遇1.薪酬：根据个人能力和业绩发放相应的薪酬，同时享有年终奖金和绩效奖金。
2.工作环境：提供良好的工作环境和教学设备，为教师的工作提供便利条件。
3.培训机会：定期组织教师培训和学术交流活动，提升教师的专业水平和教学能力。
4.假期休息：享有法定的带薪年假、婚假、产假等假期，保障教师的工作与生活平衡。
5.职业发展：提供广阔的职业发展空间，为有能力和潜力的教师提供晋升和职称评聘机会。
五、招聘流程1.发布招聘信息：将招聘信息发布在学校的官方网站、招聘网站等渠道，向社会进行招聘。
2.简历筛选：对符合条件的应聘者进行简历筛选，选择合适的候选人进入面试环节。
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教师岗位说明书
不同的岗位，都会制定一份岗位说明书，教师也不例外。
以下是一则教师岗位说明书范本，仅供各位教职人员参考借鉴。
本岗位名称专任教师岗位类别副教授岗位等级 7级
岗位职责：
1 、协助主任分管教学管理工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务，对本部门教学任务和分管工作负全面责任。
2、组织制定各课程教学计划及实施办法，并报学校审批后组织实施。
3 、布置教学任务，审定开课教师名单，组织各教研室主任检查各个教学环节的执行情况，确保教学任务完成。
4 、按照分工督促建立有关教务档案和文件。
5 、按照分工组织、参与对教学人员的奖惩等工作并提出具体意见。
6 、督促检查办公室和教学秘书等日常教务工作。
7 、组织好每学期期中教学检查，并根据情况提交书面汇报。
8 、提出教学改革方案，拟定有关教学文件，报主任审批后组织实施。
9 、组织学生期末考试的命题、评卷、复查等工作。
10、完成人文学院党总支和主任交办的其它工作。
另外，作为教师，努力完成以下岗位职责：
1、讲授本部门2门及以上课程，主持或参与1门及以上本部门基础课程建设。
2、认真履行育人职责，在教学和科研工作中切实加强对学生的思想政治教育，积极参与本部门、总支（支部）组织的政治学习和业务学习，加强对外学术交流等活动。
3、结合教学工作，指导青年教师（包括兼职教师）的成长，承担青年教师的培养和指导工作，每学期听课不能少于4学时。
4、积极协助和服从学校及部门的工作安排，积极策划、组织、指导或参与各种辅导、培训等工作。
5、任期内每年完成的平均教学工作量不能低于额定的教学工作量。
岗位任务：
1、抓好教学常规管理，及时报送教学周报，做好相关教学资料的保存、建档和数据平台工作。
2、抓好兼职教师和外聘教师的教学督察和规范管理工作。
3、抓好《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程建设。
4、抓好《思想道德修养与法律基础》课程建设。
5、抓好《形势与政策》课程建设。
6、根据学校要求，抓好教学期中检查等相关工作。
7、做好人文知识竞赛辅导等工作。
8、更新本部门网站，及时上传相关资料信息。
9、出台“大思政”实施的初步方案。
10、做好骨干教师的推荐上报、教学团队的申报等工作。
11、协助总支，做好相关工作。
12、协助学校相关职能部门，做好相关工作。
另外，作为教师要努力完成以下工作：
1、担任2门及以上课程的教学工作，教学质量评价良好以上，无教学事故的发生。
2、聘期内参加各类社会实践1-3个月以上，并完成相应的实践总结，必要时要做专题汇报。
3、聘期内完成论文2篇及以上。
4、聘期内完成以下之一：（1）主持校级及以上教改课题1项；（2）主持1
项校级及以上科研项目，横向到帐经费万元以上；（3）担任某课程骨干教师或校级及以上教学团队、精品课程负责人；（4）主编教材、著作1部等。
5、完成部门及学校领导交办的其他工作。
岗位纪律：
1、遵守国家的法律法规、规章和学校及本部门制定的各项规章制度。
2、严格遵守岗位职责要求的工作规范，教书育人。
3、服从学校、部门领导的管理与安排，诚信称职，努力完成本职工作。
4、教学活动不得迟到、早退或旷会，有事需提前请假。
聘用条件：
1、具有高等学校教师资格和高级专业技术职务。
2、热爱教育事业，具有良好的职业道德和学术道德，具备履行岗位职责的能力。
3、身体健康。
4、符合上级教育部门及学校规定的认岗条件。