专用工具管理制度
专用运送工具管理制度
专用运送工具管理制度一、总则为了规范专用运送工具的使用及管理，营造良好的工作环境，确保员工和财产的安全，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有专用运送工具的管理，包括但不限于车辆、自行车、电动车等。
三、责任部门公司的车辆管理部门负责本管理制度的实施和执行，各部门负责人和相关员工负责具体执行。
四、管理制度1.车辆登记管理公司所有专用运送工具必须经过登记管理，包括车辆编号、品牌型号、购入日期、车况等相关信息，由专人负责管理并定期更新。
2.车辆使用管理员工使用专用运送工具前必须经过培训并持有效证件，不得酒后驾驶，禁止违章行为，必须遵守交通法规，保持车辆整洁。
3.车辆保养管理公司将定期对专用运送工具进行保养和维护，如更换机油、轮胎、减震器等，确保车辆安全可靠，提高使用寿命。
4.车辆安全管理公司要求员工在使用专用运送工具过程中必须保持谨慎、遵守交通规则，加强安全意识，不得私自改装车辆，如发生事故必须立即报警并做好相应记录和处理。
5.车辆违章处理如有员工违反交通规则导致专用运送工具被罚款或扣分，公司将按相关规定对其进行处理，并要求其承担相应责任。
6.车辆更换管理公司会根据专用运送工具的使用年限和情况进行更换，确保车辆性能良好，提升工作效率。
7.车辆报废处理当专用运送工具达到使用寿命或无法修复时，公司会及时对其进行报废处理，安排专人负责，并做好相应的记录和归档。
五、附则1.本管理制度经公司领导批准后自印，各部门必须认真遵守执行，如有违反者，公司将按相关规定对其进行处理。
2.本管理制度随时可能根据公司发展和实际情况进行调整和修改，建议各部门保持关注并及时更新。
3.如有疑问或建议，欢迎员工提出并与车辆管理部门沟通，共同完善专用运送工具管理制度。
以上便是公司专用运送工具管理制度的基本内容，希望员工能够认真遵守并做好相关工作，确保工作的顺利进行，保障员工和公司的利益。
工器具管理制度(4篇)
工器具管理制度1、安全生产工器具的存放和保管1.1安全工器具应设专人负责保管，按名称、规格、型号、数量、配置日期、试验周期等为主要内容建立管理制度。
保管负责人应定期进行日常检查、维护、保养。
1.2安全生产工器具应存放在通风良好、避光、清洁干燥的专用库房1.3安全工器具应分类编号，一物一号不得重复，编号标签贴于不防碍安全工器具使用性能的醒目位置。
1.4安全生产工器具应存放在通风良好，清洁干燥的专用库房存放。
1.5安全生产工器具应做到分类放置，摆放整齐，并在工器具柜内标明工器具名称、数量、且应一一对应。
1.6未经试验、试验不合格、超试验周期、超有效年限、没有标示或标示不清、损坏的工器具严禁使用，并做出不准使用标志进行封存。
安全工器具严禁它用。
2、安全生产工器具检查与使用2.1必须按规定、规范正确使用安全工器具，使用中严禁私自拆卸。
安全工器具不能移作他用，不能代替普通工器具使用。
2.2安全工器具使用中发生损坏、丢失事件应立即上报工器具管理负责人。
1）对责任人视情节酌情处理。
2）损坏的工器具应予以报废，不得再使用。
3）所丢失的工器具对设备安全运行会造成威胁的，设备投入运行前，必须排除威胁。
4）对于缺损的工器具应及时补配。
2.3安全工器具在使用前必须进行下列常规检查：1）认真查看安全工器具上贴的试验合格标签，是否在有效期内，严禁使用超期未试验的安全工器具。
2）进行外观检查，保证清洁完好。
3、安全生产工器具的报废与更新3.1安全生产工器具报废，更新必须坚持"以旧换新"的原则。
3.2报废的安全工器具应及时清理，不得与合格的工器具混放。
3.3安全生产工器具在使用中丢失、损坏以及经检查和试验不合格需要报废的，经安监部门或主管负责人确认后及时进行更换和补充。
工器具管理制度（二）1.1范围本标准规定了____省火电三公司晋江气电项目工器具的管理目标、职责、管理要求及检查考核。
1.222.12.2本制度适用于晋江气电项目工器具管理。
专用工具管理制度
专用工具管理制度1.专用工具是保证汽车维修质量的关键工具，每个员工必须爱惜使用.2.专用工具间由专用工具保管员负责管理，未经允许一般员工不得进入专用工具间。
3.专用工具仪器必须凭登记借用，使用时应规范操作，不得遗失，更不得故意损坏，归还前应擦洗干净，并放回原位。
4.专用工具的使用必须坚持＂当日归还＂的原则，未经许可不得外借或本站外使用.5.专用工具必须先签字，后领用，维修人员不签字，工具保管员有权利不外借。
6.专用工具返还后，工具保管员必须当着维修人员的面签字确认其归还。
7.原则上非维修人员不得借用专用工具,因特殊情况，需征得售后经理的同意.8.为确保救援工作的有效性和及时性，工具管理库内设专门的救援工具保管区。
9.救援工具实行专用原则,即：只为救援工作专用，不得挪为其他用途，特殊情况由售后经理和配件经理签字用意后，方可作其它方面的使用。
10.救援工具包括:万用表、组合工具一套、千斤顶、应急灯、电瓶搭接线、拖车工具等。
11.工具保管员必须见到经售后经理签字同意的外出服务登记表后，方可向外出人员出借救援工具，救援人员须在专用的救援工具借用清单（附件四）上签字。
12.救援专用工具在救援行动完成后必须立即归还，由工具保管员在清单上签字注销借用状态。
13.专用工具、仪器、仪表如因违章操作造成损坏的责任人必须赔偿，对相应责任人处以两倍于专用工具价格的罚款。
14.易损工具损坏后，必须以旧换新，是否正常损耗由工具管理员、配件经理和售后经理共同鉴定。
15.常用工具采取班组领用并保管的办法，如有遗失或不正当的损坏,对相应责任人处以两倍于工具价格的罚款。
罚款由该组组长根据责任情况在组内分担。
16.曾领工具必须经配件经理和售后经理同意批准后方能发放。
17.常用工具实行定期检查制度，每周由班组长自己清点,如有损坏或遗失立即汇报配件经理，采取措施领取相应工具以不耽误生产。
18.每月月底前的最后一个周五，由维修班组长、专用工具保管员和配件经理共同进行维修班组所持有工具的检查工作,三方对检查结果共同签字确认.相应的罚款措施在本月的工资中进行扣除。
备品、备件及专用工具管理制度
备品、备件及专用工具管理制度1.引言备品、备件及专用工具是企业正常运营的重要资源，对于设备维护、故障修复和工作流程的高效执行起着至关重要的作用。
为了更好地管理备品、备件及专用工具，确保其正常使用和妥善保管，制定本管理制度。
2.适用范围本管理制度适用于企业所有部门和各类岗位，包括但不限于生产车间、仓库、技术维修部门等，对于备品、备件及专用工具的选择、采购、使用、保管和报废等环节进行规范。
3.备品、备件及专用工具的定义•备品：企业用于设备维护和部件更换的物品，包括但不限于常用零件、耗材和配件等。
•备件：对于关键设备和核心部件的替代品，通常需要长期备用，以确保设备正常运行。
•专用工具：为特定工作流程或设备维护而设计和制造的工具，一般不具备通用性。
4.备品、备件及专用工具的管理职责4.1 上级管理部门•负责制定备品、备件及专用工具的采购计划，并及时提供必要的经费支持。
•对备品、备件及专用工具的购买合同和验收情况进行监督和审核。
•定期评估备品、备件及专用工具的使用情况，提出改进建议，并进行落实。
•组织培训，提升员工对备品、备件及专用工具管理的认识和能力。
4.2 部门负责人•负责备品、备件及专用工具的日常管理、使用和保管。
•根据工作需要，合理规划备品、备件及专用工具的数量和种类。
•做好备品、备件及专用工具的入库登记、领用、归还记录等相关工作，确保真实可靠。
•对备品、备件及专用工具的状况进行定期检查和维护，及时报修或更换损坏、过期的物品。
•备品、备件及专用工具的发放必须经过合理程序和相关授权。
4.3 其他员工•遵守备品、备件及专用工具的使用规定，不得滥用或私自挪用。
•使用备品、备件及专用工具时，应注意妥善保管，避免损坏或丢失。
•如发现备品、备件及专用工具有问题，应立即报告责任人进行处理。
•借用备品、备件及专用工具时，应按规定登记借还记录，并按时归还。
5.备品、备件及专用工具的采购与验收5.1 采购流程•部门负责人根据实际需求向上级管理部门提出采购申请。
工具管理制度范文
工具管理制度范文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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专用工具间规章制度
专用工具间规章制度第一章总则第一条为规范专用工具间管理，保障员工生命安全和工作效率，制定本规章制度。
第二条专用工具间应设立并明确专门管理人员，负责专用工具间的日常管理和维护工作。
第三条专用工具间的管理人员应具备相关岗位要求的资格和工作经验，经过专业培训合格后方可上岗。
第四条专用工具间应定期进行安全检查和维护，确保设备运行良好，并及时处理发现的隐患和故障。
第五条专用工具间应保持清洁卫生，做到无尘无垃圾，确保工作环境整洁。
第二章专用工具间的管理第六条专用工具间管理人员应制定并执行专用工具间管理制度，确保各项管理工作有序进行。
第七条专用工具间管理人员应及时了解员工的工作情况，协调处理工作中的问题和矛盾，确保工作顺利进行。
第八条专用工具间管理人员要负责专用工具间的日常巡查工作，了解设备运行情况，及时发现并处理设备故障。
第九条专用工具间管理人员要加强与其他部门的沟通和协调，保证工作的顺利进行。
第十条专用工具间管理人员要定期召开专用工具间管理会议，研究解决工作中的问题，提出改进建议。
第三章专用工具间的安全管理第十一条专用工具间管理人员要重视安全生产工作，加强员工安全意识，确保员工的生命安全。
第十二条专用工具间的通道和出口应保持畅通，不得堆放杂物，避免发生火灾和其他安全事故。
第十三条专用工具间的设备应定期进行检查和维护，确保设备运行正常，不存在安全隐患。
第十四条专用工具间的用电设施要符合规定标准，不得私拉线路或乱插乱接电器，确保用电安全。
第十五条专用工具间管理人员要定期开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第四章专用工具间的卫生管理第十六条专用工具间管理人员要重视卫生管理工作，加强环境卫生监督，保持工作环境清洁。
第十七条专用工具间应配备必要的清洁工具和设备，确保随时可以进行清洁工作。
第十八条专用工具间的地面和墙壁应保持清洁干净，不得有油污和尘埃积存，避免细菌滋生。
第十九条专用工具间应定期进行消毒和除味工作，保持空气清新，避免传染疾病的发生。
公司专用工具管理制度模板
第一章总则第一条为加强公司专用工具的管理，确保专用工具的安全、有效使用，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有专用工具的管理和使用。
第三条公司专用工具的管理应遵循以下原则：（一）统一管理，分级负责；（二）安全第一，预防为主；（三）合理配置，合理使用；（四）责任到人，奖罚分明。
第二章管理机构与职责第四条公司设立专用工具管理办公室，负责公司专用工具的全面管理工作。
第五条专用工具管理办公室的主要职责：（一）制定专用工具管理制度及实施细则；（二）负责专用工具的采购、验收、分配、保管、维修、报废等工作；（三）监督、检查专用工具的使用情况，确保专用工具的安全、有效使用；（四）对专用工具的使用者进行培训和考核；（五）处理专用工具使用过程中的问题，确保公司生产、经营活动的顺利进行。
第三章专用工具的采购与验收第六条公司专用工具的采购应遵循以下程序：（一）编制采购计划，明确采购品种、数量、技术参数等；（二）选择合格供应商，签订采购合同；（三）对采购的专用工具进行验收，确保其质量、性能符合要求。
第七条专用工具验收标准：（一）专用工具的规格、型号、数量应符合采购计划；（二）专用工具的质量、性能应符合国家或行业标准；（三）专用工具的包装、标识应符合要求。
第四章专用工具的分配与保管第八条公司专用工具的分配应遵循以下原则：（一）按需分配，合理配置；（二）责任到人，专人负责；（三）优先保证生产、经营活动中急需的专用工具。
第九条专用工具的保管应遵循以下要求：（一）专用工具应存放在通风、干燥、防尘、防潮、防盗的专用库房；（二）专用工具的存放应按种类、规格、型号等进行分类、编号；（三）专用工具的保管人员应定期检查，确保专用工具的安全、完好。
第五章专用工具的使用与维护第十条公司专用工具的使用应遵循以下规定：（一）使用者应按照专用工具的使用说明书进行操作；（二）使用者应定期对专用工具进行检查、保养，确保其性能稳定；（三）使用者不得擅自改装、拆卸专用工具；（四）使用者不得将专用工具用于非规定用途。
工具管理制度完整版
工具管理制度完整版工具管理制度是为了规范企业内部工具的使用、保障公司工作效率和资产安全而制定的一份制度。
下面是一份完整的工具管理制度。
一、适用范围本制度适用于公司内部所有部门的工具采购、申领、使用和保管。
二、工具的分类1、量具类：如千分尺、卡钳、外径规等；2、铲、扫把等清洁类;3、电动工具类：如电钻、电锤、风枪等；4、保安器材类：如防盗器、摄像头、警报器等；5、其他工具类：如螺丝刀、钳子、刀剪等；6、固定资产类：如电脑、手机、平板等。
三、工具的采购1、公司内部的工具采购必须经过采购部门的审批，并在采购系统内进行纪录；2、采购时应根据需要谨慎选择品牌和型号,选购合适的、质量优良的、价格略高的工具；3、采购的工具必须与采购单和发票完全一致，检查合格后方可入库；4、固定资产类工具的采购，需在全公司内部征求意见，经过部门领导审批后方可进行采购。
四、工具的申领1、在使用工具前，必须进行申领，申领需注明具体用途和时间；2、申领工具时必须在领用清单、批准单、申请人员等表项上签字盖章，以备后续查询；3、申领后的工具必须做好记录，以备领还制度执行。
五、工具的使用1、使用工具时必须按照工具说明书中的使用方法使用，并保证工具处于正常状态下；2、使用工具时应注意安全，不能超出工具使用规定的范围；3、不能轻易进行"私改"，如有问题应及时进行维修保养，防止对工具造成损害。
六、工具的保管1、领用工具需妥善保管，不得将工具随意放置；2、固定资产类工具每天必须在使用人员的账簿中进行登i己；3、使用后的工具应及时归还,如未能归还,需进行调查并进行相应的处理；4、对于被盗、遗失、损坏的工具，必须及时上报，并进行相应的赔偿。
七、制度执行1、未经批准，任何人不得将公司工具带离公司；2、未经批准，任1可人不得使用公司工具进行非公务活动•,3、如有违反制度者，将按照公司制度及相关法规进行处理。
以上便是一份完整的工具管理制度，企业必须根据实际情况对制度进行调整和补充。
专用工具管理制度
专用工具管理制度1. 引言专用工具是指在特定的操作任务中需要使用的工具，它们的使用范围通常限定在特定的岗位或部门。
为了确保专用工具的安全、有效和合理使用，制定专用工具管理制度是非常必要的。
本文档将详细介绍专用工具管理制度的相关内容。
2. 目的与适用范围2.1 目的本制度的目的是为了规范专用工具的管理和使用，确保专用工具的安全性和有效性，提高工作效率，降低工作风险。
2.2 适用范围本制度适用于所有需要使用专用工具进行工作的岗位和部门。
3. 专用工具管理的基本原则专用工具的管理应遵循以下基本原则：•统一采购和分配：专用工具应由专门的采购部门进行统一采购，并按照岗位需求进行合理的分配。
•定期检修和维护：专用工具应定期进行检修和维护，确保其正常运行和有效性。
•严格管理和监控：对专用工具的使用情况进行严格管理和监控，防止滥用和损坏。
•培训和指导：向专用工具使用人员提供必要的培训和指导，确保其正确使用和操作。
•安全防护和保养：专用工具的安全防护和保养工作应得到重视，以防止意外事故的发生。
4. 专用工具管理的具体措施4.1 采购和分配•所有专用工具的采购申请必须经过相关部门的审批，并按照岗位需求进行统一采购。
•采购的专用工具必须具备相应的质量认证和安全标识，并进行相应的记录和归档。
•专用工具的分配必须根据实际工作需要，并记录分配情况和使用人员。
4.2 检修和维护•专用工具应按照规定的周期进行检修和维护，以保证其正常运行和有效性。
•检修和维护工作应由专业的技术人员进行，并记录维护情况和检修记录。
•如发现专用工具存在故障或损坏，应及时报修，并停止使用直到修复完毕。
4.3 管理和监控•专用工具的使用情况应进行定期的检查和监控，以确保其合理使用和防止滥用。
•对于违反专用工具使用规定的人员，应进行相应的纪律处分，并进行记录。
•如发现专用工具遗失或损坏，应及时报告，并进行相应的调查和处理。
4.4 培训和指导•新入职的员工应接受有关专用工具的培训和指导，了解专用工具的正确使用方法和注意事项。
工具管理制度规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强我单位工具管理，提高工具使用效率，确保生产、科研、教学等各项工作的顺利进行，特制定本规定。
第二条本规定适用于我单位所有工具的使用、保管、维修、报废等管理工作。
第三条工具管理应遵循以下原则：1. 保障原则：确保工具的完好、有效，满足生产、科研、教学等各项工作的需要；2. 效率原则：提高工具使用效率，降低成本，提高经济效益；3. 安全原则：确保工具使用安全，防止事故发生；4. 节约原则：合理使用工具，节约资源，减少浪费。
第二章工具分类与使用第四条工具分为以下类别：1. 通用工具：适用于多个工种、多种工艺的通用工具；2. 专业工具：适用于特定工种、特定工艺的工具；3. 专用工具：专为某一产品或某一工序设计的工具；4. 特种工具：具有特殊性能、特殊用途的工具。
第五条工具使用规定：1. 工具使用者应熟悉工具的性能、使用方法和注意事项，并严格按照操作规程使用工具；2. 工具使用前应检查工具的完好情况，如有损坏或异常，应立即停止使用，并及时报告相关部门；3. 工具使用过程中，应保持工具的清洁、整齐，不得随意放置或损坏工具；4. 工具使用后，应将工具放回原处，不得乱丢乱放；5. 工具使用者应妥善保管工具，防止丢失、损坏或被盗。
第三章工具保管与维修第六条工具保管规定：1. 工具应存放在指定的工具柜或工具房内，不得随意放置；2. 工具柜或工具房应保持清洁、通风、干燥，防止工具生锈、损坏；3. 工具柜或工具房应设置明显的标识，标明工具类别、名称、数量等信息；4. 工具柜或工具房的管理人员应定期检查工具的完好情况，及时补充缺失的工具；5. 工具柜或工具房的管理人员应做好工具的登记、统计工作，确保工具的清点准确。
第七条工具维修规定：1. 工具损坏后，使用者应及时报告相关部门，不得自行修理；2. 维修部门应根据工具损坏情况，制定维修方案，并及时进行维修；3. 维修完成后，应进行验收，确保工具恢复正常使用；4. 维修过程中，应注重节约成本，合理使用维修材料。
工具使用的规范和管理
工具使用的规范和管理篇一：工具使用规范及管理制度工具使用规范及管理制度一使用规范1 时刻保持工具整洁干净2 保持工具摆放整齐有序，不得随意凌乱乱放3 工具在使用过程中不得使用蛮力、粗暴等手段施加破坏性作业防止对工具造成永久性损毁4对于像改锥、钳子等不耐受力工具禁止用其他方法给其加力或敲击 5工具在使用过程中随用随取，用过后不得随意摆放在作业车辆上面，不用的工具要摆放到工具车上方，待中途使用。
6作业完毕后要及时对使用过的工具进行清理脏污、归类、归位以便下次使用7对借用的专用工具在使用过程中一定要爱护，规范使用，不得违规操作。
8 工具在借用前一定要检查其完好性，用完后要保持其完好可靠性 9对待精密仪器和脆弱性专用工具更要仔细小心，确保工具的持续可用性10 对于像电脑检测仪等精密电子仪器必要时请技术总监陪同知道作业，不得盲目操作二管理制度为规范公司各类工具的保管、领用、移交收回等程序，避免工具的丢失和离职交接没收回等现象，特制定此管理制度。
A、工具的发放及领用事项：1 专用工具由公司统一购置，由专人保管，公司所有维修人员在使用专用工具时，必须在保管员处签字领取，工具使用完毕交还时，由保管员签字确认工具已回收（完好无损）；2 除专用工具外，公司还为每位维修人员配备一套一汽大众专用个人工具，个人工具由维修工本人在保管员处签字领取并由本人保管，公司随时安排专人对工具的完整性和有序性进行抽查。
B、工具丢失赔偿事项：1、维修人员所签字领取的专用工具，在使用完毕后没有及时交回而导致丢失的，由签字领用工具的本人按所遗失工具的原价进行赔偿；2、维修人员领取的个人工具发生丢失情况的，领用人本人应及时申报补缺，所丢工具由公司代为购买，购买费用由其本人承担；如丢失工具后不及时申报的，公司检查时一经发现，由领用人按所丢失工具价格的2倍进行赔偿。
C、关于维修人员离职时工具交还事项：维修人员在离职时，由本人在离职前将所领用工具如数且无损坏交回保管员处，如有缺失或损坏的，由本人按原价进行赔偿。
专用工具管理制度
专用工具管理制度1. 前言为了规范公司内部专用工具的使用，保证工具的完好性和可用性，特制定本管理制度。
任何在公司内部使用专用工具的员工，必须遵守本制度。
2. 管理范围本管理制度适用于公司内部所有的专用工具，包括但不限于硬件设备、软件系统及相关文档、办公家具等。
3. 管理原则3.1 统一配发公司内部所有专用工具均由行政部门配发给各部门使用，各部门必须保证配发的专用工具得到合理使用。
3.2 责任管理各部门必须明确专用工具管理责任及工具使用范围，确保专用工具使用合法合规。
3.3 定期检查生产经营部门必须按照制定的检查计划，对所负责的专用工具进行定期检查，确保专用工具完好性及安全性。
3.4 维修保养各部门负责对所使用的专用工具进行合理的维修保养，确保专用工具长期安全可靠地运转。
3.5 安全使用使用专用工具的员工必须接受合法、规范的专用工具使用教育和安全培训，从而避免安全事故的发生。
3.6 保密管理使用专用工具的员工必须严格遵守公司有关信息保密的规定，不得利用专用工具传播、泄露公司机密信息。
4. 管理措施4.1 配发管理使用专用工具的员工必须经过管理部门的联合审核，并通过管理部门的配发程序方可领用专用工具。
4.2 验收管理专用工具经过配发后，使用部门必须进行验收，验收包括硬件设备、软件系统及文档的完整性及正常性等方面的检查，确保专用工具可以正常发挥其功能。
4.3 维修保养各部门必须有专门的人员进行专用工具的日常维护及保养工作，必要时还必须联系生产经营部门进行维修，以确保专用工具的正常运行。
4.4 合理使用使用专用工具的员工必须严格按照使用规程进行使用，不能私自修改、删除系统文件、破坏系统等行为。
4.5 安全保密使用专用工具的员工必须适当保护专用工具及其所用的信息资源的安全性，避免系统信息被盗窃或泄露。
5. 管理机制5.1 使用申请员工在使用专用工具前，必须填写使用申请表，并经管理部门审核后方可使用。
5.2 管理记录公司内部对专用工具的管理全部记录都必须完整、真实地保存，以备对管理工作的评估及对员工使用情况的了解。
专用工具管理制度
专用工具管理制度1. 引言专用工具是指在特定领域或工作环境中使用的具有专门功能的工具，例如实验室设备、生产线上的机械设备等。
为了保证专用工具的安全和有效使用，制定专用工具管理制度非常重要。
本文档旨在规范专用工具的管理流程和操作规范，确保专用工具的正常运行和保障工作人员的安全。
本制度适用于公司/组织所有拥有专用工具的部门和岗位。
2. 专用工具管理流程2.1 专用工具的登记与清查2.1.1 专用工具登记每个部门/岗位应将拥有的专用工具进行登记，包括工具名称、型号、数量、购置日期和购置来源等信息。
并将登记信息存档备查。
2.1.2 专用工具清查每季度进行一次专用工具清查，核对登记信息与实际情况是否相符。
若发现有遗失、损坏或报废的情况，应及时进行记录并进行相应的处理。
2.2 专用工具的使用与保养2.2.1 专用工具的使用权限根据各个岗位的需求和授权，将专用工具的使用权限分级管理。
只有经过培训和授权的人员才能使用专用工具，并且按照规定的使用流程进行操作。
2.2.2 专用工具的日常保养每个专用工具都应有相应的保养计划，详细列出保养周期、保养内容和保养责任人等信息。
保养计划应经过部门负责人审核，并确保执行到位。
2.3 专用工具的维修与更新2.3.1 专用工具的维修当专用工具出现故障或需要维修时，应及时联系维修人员进行维修。
维修人员应及时反馈维修进度，保证专用工具的尽快恢复正常运行。
2.3.2 专用工具的更新根据专用工具的性能、老化程度等因素，制定专用工具的更新计划。
更新计划应提前进行预算和采购准备，以确保专用工具的正常使用。
3. 专用工具管理的责任和考核3.1 专用工具管理责任划分明确各个岗位与部门在专用工具管理中的责任划分，明确各个责任人的职责和工作要求。
3.2 专用工具管理考核机制建立专用工具管理的考核机制，通过定期检查、评估和绩效考核，对专用工具管理工作进行监督和改进。
4. 专用工具安全和应急处理4.1 专用工具的安全使用明确专用工具的安全使用规定，包括安全操作流程、使用注意事项和紧急情况下的应急处理等。
专用工具管理制度
归纳总结专用 工具事故经验
教训
持续改进安全流程
处理专用工具 事故的应急措
施
及时有效的应急响 应
专用工具的安全检查
设立专用工具安全 检查制度
建立检查标准
确定检查频率
建立专用工具安全 检查表
记录检查结果
分析问题原因
严格执行专用工具的 安全检查程序
及时整改问题
追踪检查效果
专用工具安全意识的 提升
01 加强员工对专用工具安全的培训
● 05
第5章 专用工具的安全管理
专用工具安全操 作规程
专用工具的安全管理是企 业安全管理的重要环节。 制定专用工具的安全使用 规范、培训员工进行专用 工具的安全操作以及定期 检查和评估专用工具的安 全状况是确保专用工具安 全的关键步骤。
专用工具事故处理流程
预防专用工具 事故的发生
重点在于事前预防
专用工具管理制度的 成功要点
01 规范使用流程
确保工作效率
02 提高工作效率
节约时间成本
03 确保工作安全
减少事故风险
专用工具管理制度的未来发展方向
展望趋势
数字化管理
突破口
人工智能应用
改进方案
持续优化流程
创新点
智能化工具
结语
总结意义
提升管理效率
贡献期望
发展与安全保障
员工鼓励
全力支持
专用工具管理制度的意 义和价值
专用工具管理制度的评估
开展评估工作
评估专用工具管理 制度的有效性
提高执行力度
加强对制度的执行 力度
根据结果调整
结合评估结果对制 度进行调整
专用工具管理制度的改进
实际情况
工程部工具管理制度(5篇)
工程部工具管理制度管理制度：1所配置工具为工作之用，每位员工都应该爱护、珍惜。
工具使用后应保持洁净，工具箱码放整齐。
2专用大件工具和机械应有专人保管，凡使用或借用时需经保管人员同意后方可使(借)用。
3凡在工作使用中出现的正常损坏，应写明原因需经理签字后方可更换新工具。
4凡工具出现非正常损坏或丢失，应由责任人照价赔偿。
5各班需交接的共用工具，由当班人员负责清点和管理，如出现损坏或丢失由当班人员负责。
6从库房借用工具或器械，归还日期一般不超过两天，如有特殊原因应经理或主管同意后方可延期归还。
7非本部门人员借用工具时，应由主管或经理同意后方可借出并登记，归还时由工具管理人员查验无误后收存。
8工具管理人员应定期清点和检查所负责的工具和器械。
9凡未经批准不得将工具和机械等带出商场使用。
10工具的领用应建立“共用工具领用台帐”和“个人工具领用台帐”。
11当工具领用人调离本部门时，应归还所有领用的工具，如有损坏或丢失应照价赔偿。
工程部工具管理制度（2）是指为规范工程部门内工具的使用、保管和维护等工作所制定的一系列规章制度。
以下是一个可能的工程部工具管理制度的内容：1. 工具购置和保管- 工具的购置应由专门的负责人或团队进行，采购前需要提出采购申请，并经过审批才能购买。
- 所有购买的工具需要标明编号，并建立工具登记册，以记录工具的型号、数量、购置日期等信息。
- 工具应当存放在指定的存放区域，并定期进行盘点和清点，确保工具的完整性和可用性。
2. 工具使用- 工具的使用需要提前申请，填写使用申请表，并经过上级审批后方可使用。
- 使用工具的人员需经过相应的培训和资质考核，确保其具备安全操作的能力。
- 工具的使用过程中应遵守相关的安全操作规程，保证安全生产。
3. 工具维护和保养- 工具使用完毕后，应立即进行清洗和维护，确保工具的正常使用和延长使用寿命。
- 如遇到工具损坏或故障，应及时上报，并由专门人员进行检修或修理，确保工具的正常使用。
专用工具管理制度正式版
专用工具管理制度正式版一、目的和依据为了规范公司专用工具的使用和管理，保证公司专用工具的安全和可持续使用，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有专用工具的使用和管理。
三、定义1.专用工具：指公司购置或租赁用于特定工作的工具。
2.使用人员：指被授权使用专用工具的员工。
四、使用原则1.准确：使用专用工具必须符合工作要求和操作规范。
2.安全：使用专用工具必须符合安全操作程序。
3.效率：使用专用工具应提高工作效率和质量。
五、使用管理1.领用和归还：使用人员需要向负责人领取所需专用工具，并在使用完毕后及时归还。
2.鉴定和记录：使用人员在领取专用工具时应与负责人一同进行工具鉴定和记录，包括工具名称、编号、领用时间和使用人员的姓名等。
3.使用责任：使用人员在使用专用工具时应负有使用责任，确保工具正常运行和安全使用。
4.维护保养：使用人员应按照要求定期对专用工具进行维护保养，确保其长期可持续使用。
5.损坏和报废：如发现专用工具损坏或无法修复，使用人员应及时向负责人报告，并按照公司规定的程序进行报废处置。
6.盗用和借用：任何形式的盗用和借用专用工具均严禁，一经发现将追究相关责任。
六、管理责任1.负责人应对专用工具进行定期检查和清点，确保工具的完整和可用性。
2.负责人应负责维护和更新专用工具清单，并及时记录和处理工具的借用和归还情况。
3.负责人应对使用人员进行培训，确保其熟悉专用工具的正确使用方法和操作规范。
4.负责人应及时采取措施修复或报废损坏的专用工具，确保工具库存的正常运作。
七、违纪处理对于违反本制度的行为，公司将按照公司纪律和相关法律法规进行处理，并根据情节严重程度给予相应处罚。
八、附则1.本制度由公司制定，并进行定期审查和更新。
2.公司负责人应对本制度进行宣传、解释和执行。
3.对于特殊情况下的专用工具使用和管理，可以根据实际情况制定相关临时规定。
以上为专用工具管理制度正式版，如有违反或需要修订，以公司领导进行审查和确认后为准。
专用工具管理制度
专用工具管理制度一、目的与任务二、适用范围本制度适用于公司内所有部门和员工。
三、管理原则1.统一管理：公司设立专门的专用工具管理部门，负责对专用工具进行统一管理。
2.分类管理：根据专用工具的性质和用途，将专用工具进行分类管理，确保各类专用工具能够得到有效的保管与管理。
3.安全管理：对于易受损坏或易引起安全事故的专用工具，要加强安全管理，确保使用过程中不会对员工造成伤害。
4.使用规范：员工必须按照规定的程序和要求使用专用工具，不得私自乱用或擅自将专用工具带回家中。
5.维修保养：经过使用的专用工具应及时进行维修和保养，确保专用工具的正常运行和寿命。
四、管理措施1.登记管理：对公司内所购买的专用工具进行登记，包括工具名称、型号、数量、购置日期等信息，并制作专用工具管理登记簿。
2.分发使用：专用工具经过登记后，由专门的管理人员统一分发给各部门或员工使用，并记录借用人员、借用日期等信息。
3.使用保管：员工在使用专用工具时要进行认真的操作，使用完毕后清理并归还专用工具，确保专用工具的完好无损。
4.维修保养：专用工具定期进行检查、保养和维修，确保专用工具的功能正常，可靠性高，延长使用寿命。
维修保养记录应进行详细记录，包括维修保养日期、内容、责任人等信息。
5.报废处理：对于无法继续使用的专用工具，要及时进行报废处理，严禁私自销毁或出售报废工具。
五、责任与处罚1.专用工具管理员要认真履行职责，做好专用工具的管理和维护工作，对于管理不善造成的人员伤害或工具损坏等后果，应承担相应的责任。
2.对于违反使用规范的员工，将按照公司规定进行处罚，严重者给予解雇或法律追诉。
六、培训与宣传公司应定期组织专用工具的培训，向员工传达专用工具的使用要求、维护保养知识，加强员工对专用工具管理制度的认识和遵守。
七、制度执行八、附则1.本制度自颁布之日起生效。
2.本制度的解释权归公司所有。
以上是专用工具管理制度，希望能对公司内专用工具的管理起到一定的规范作用，提高工作效率和安全性。
仓库专用工具管理制度
第一章总则第一条为加强仓库专用工具的管理，确保生产、仓储等工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有仓库及其相关人员。
第二章适用范围第三条本制度所指仓库专用工具包括但不限于：搬运工具、测量工具、包装工具、维修工具等。
第三章工具分类与领用第四条仓库专用工具分为易耗品和非易耗品。
第五条易耗品（如搬运工具、包装材料等）：（一）领用流程：需填写领料单，经部门负责人批准后，由仓库管理员发放。
（二）领用规定：每人每月的领用数量由部门负责人根据实际工作需要确定。
（三）损耗处理：领用后，如因正常使用导致工具损坏或损耗，需填写损耗单，经部门负责人审核后，由仓库管理员负责更换或补充。
第六条非易耗品（如测量工具、维修工具等）：（一）领用流程：需填写领料单，经部门负责人批准后，由仓库管理员发放。
（二）领用规定：需根据工作需要申请领用，领用后需妥善保管，不得随意借出。
（三）归还规定：使用完毕后，应及时归还至仓库，并保持工具完好。
第四章工具的保管与保养第七条仓库管理员负责仓库专用工具的保管与保养工作。
第八条仓库管理员应定期对工具进行检查，确保工具的完好性。
第九条工具使用人员应按照操作规程正确使用工具，避免因操作不当导致工具损坏。
第十条工具使用完毕后，应及时清理，保持工具清洁，防止锈蚀。
第五章盘点与记录第十一条仓库管理员应定期对仓库专用工具进行盘点，确保工具数量与记录相符。
第十二条仓库管理员应建立工具领用、归还、损耗等记录，以便随时查阅。
第六章奖惩第十三条对违反本制度，造成工具损坏、丢失或未按规定使用工具的人员，将进行批评教育，并追究相关责任。
第十四条对在工具管理工作中表现突出的人员，给予表扬和奖励。
第七章附则第十五条本制度由公司仓储部负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，旨在规范公司仓库专用工具的管理，提高工作效率，降低损耗，保障公司生产、仓储等工作的顺利进行。
备品备件专用工具管理制度
备品备件专用工具管理制度一、目的与依据为了规范备品、备件专用工具的管理工作，提高工具使用效率和使用寿命，避免工具损毁造成的生产和工作延误，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有需要使用备品、备件专用工具的部门及员工。
三、重要术语定义1.备品、备件专用工具：指员工在工作中使用的工具，非固定资产，主要包括扳手、钳子、螺丝刀、测量工具等。
2.管理人员：指负责备品、备件专用工具的购置、发放、维修、报废等管理工作的相关人员。
四、管理职责1.管理人员的职责（1）根据部门和员工实际需求，制定备品、备件专用工具的购置计划。
（2）负责备品、备件专用工具的采购工作，确保采购的工具品质符合部门和员工的需求。
（3）对备品、备件专用工具进行登记、编号并建立档案。
（4）制定备品、备件专用工具的发放制度，按照规定向员工发放工具，并进行登记。
（5）负责备品、备件专用工具的定期检查和维修，确保工具的正常使用和安全性。
（6）及时处理员工对备品、备件专用工具的报废申请，确保报废程序符合规定，避免资源浪费。
（7）定期对备品、备件专用工具进行盘点，确保数量和使用情况的准确性。
2.员工的职责（1）使用备品、备件专用工具时，必须经过相关专业培训，了解工具的正确使用方法。
（2）正确保管和使用备品、备件专用工具，不得私自调换或转借工具。
（3）及时向管理人员报告工具的损坏和故障，并按照要求配合进行检修或报废。
（4）离职时应如实上报备品、备件专用工具的情况，并进行交接手续。
五、管理措施1.备品、备件专用工具的采购和登记管理（1）备品、备件专用工具的采购应符合工具的实际需求，采用经济实用的原则选购。
（2）采购的备品、备件专用工具应登记编号，并建立相关档案，包括工具名称、规格型号、数量、购置时间、供应商信息等。
2.备品、备件专用工具的发放和归还管理（1）备品、备件专用工具应按照实际需求向员工发放，发放前需要记录员工姓名、工号、发放时间等信息。
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专用工具管理制度
撰写人：___________ 部门：___________
专用工具管理制度
1、专用工具的计划、发放及动态管理由机电科负责，并严格执行设备综合管理办法。
2、使用单位根据原煤生产、进尺、完成情况和需求，需领用新的专用工具时，必须提前3-5天报出计划，并经分管矿长签字。
3、专用工具中的煤电钻每队全年要配齐新钻4台，不足部分使用修复件。
4、专用工具的修复由机分厂负责，并对煤电钻、潜水泵进行打号，凡修复的必须交回机电科设备库。
5、若因管理不善而造成丢失、损坏专用工具者，则使用、检修（非正常损坏或丢失）单位要原价赔偿，所赔款冲减指标。
6、凡交机分厂的专用工具必须由使用单位到设备组登记，办理消帐手续。
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