复工安全教育培训
2024春节复工安全教育培训
特种设备应定期进行检验，包 括年度检查、全面检验和耐压 试验等，确保设备安全可靠运 行。
检验过程中发现的问题应及时 整改，直至达到安全标准后方 可继续使用。
操作人员持证上岗和培训考核
危险化学品和特种设备的操作人员应经过专业培训，取得相应的资格证 书后方可上岗操作。
企业应定期对操作人员进行安全教育和培训，提高操作人员的安全意识 和操作技能。
划。
04
现场作业安全管理与监督
严格遵守作业许可制度要求
了解作业许可制度的定义和目的
作业许可制度是为了控制危险作业，减少事故发生的风险而制定的一种安全管理制度。
掌握作业许可的申请、审批、实施流程
在进行危险作业前，必须按照规定的流程进行作业许可的申请、审批和实施，确保作业过 程符合安全要求。
遵守作业许可中的安全措施和要求
员工安全技能评估
针对员工在岗位操作中需要掌握的安全技能进行测试和评估，识 别存在的技能短板和不足。
安全培训和教育需求
根据员工安全意识和技能评估结果，确定复工前需要开展的安全 培训和教育内容。
02
安全教育培训目标与内容
提高员工安全意识和技能水平
增强员工对安全生产的认识和重 视程度，形成全员关注安全的氛
2024春节复工安全 教育培训
演讲人：
日期：
目 录
• 春节后复工形势分析 • 安全教育培训目标与内容 • 复工前安全检查与准备 • 现场作业安全管理与监督 • 危险化学品及特种设备安全管理 • 事故案例分析与警示教育
01
春节后复工形势分析
节日期间安全生产回顾
节日期间安全事故总体情况
01
对春节期间发生的各类安全事故进行统计和分析，总结事故类
复工安全生产培训PPT课件
落实生产责任/强化安全常识
复工安全生产培训
汇报：XXX
时间：2023.02.05
调整规律作息，保持好心态
• 停止熬夜、应酬等行为，早睡早起，尽快调整作息，慢慢 适应以前有规律的作息时间。
• 做到起居有序，将自己的心力和心态都调整回工作上去。 • 多吃蔬菜，粗粮，保证营养均衡。
节后综合征
惰性心理
侥幸心理
冒险心理
逞能心理
麻痹心理
现场隐患
• 经历了春节假期，现场的一些机械、维修 设备、防护设施、 脚手架、电气设 备停用时间长，影响其安全性。
违规操作
• 未经许可开动、关停、移动机器，开动、关停机器时未 给信号，开关未锁紧，造成意外移动、通电或漏电等；
• 忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号、操作错误(指 按钮、阀门、扳手、把柄等的操作)，奔跑作业等。
不安全行为
行为01
调整的错误造成安全装置失效
行为02
行为03
行为04
拆除了安全装置
安全装置失效
安全装置堵塞
安全装置作用失效
不安全行为
使用不安全设备 临时使用不牢固的设施 使用无安全装置的设备
用手代替工具操作
不规范适用工具
用手代替手动工具，用手清除切屑；不用 夹具固定、用手拿工件进行机加工；物体 (指成品、半成品、材料、工具、切屑和 生产用品等)存放不当。
冒险进入危险场所
无安全防护设施
复工后，冒险进入有限空间，接 近漏料处无安全防护设施；
尤其要强化对存在重大安全风险的场所、环节、部位的隐患排查;要在复产复工 前对各类设备进行一次全面的检查、检修、检测，确保设备能够正常、安全运 行;要加强对报警设施、安全防护设施、应急救援设施、劳动防护用品和装备等 安全设施的检查和监控，确保各类安全设施完好、可靠。
节后复工安全教育培训三篇
节后复工安全教育培训三篇春节已到尾声，节后复工复产时期历来是各类事故高发期。
尤其受疫情影响，安全生产不稳定不确定因素明显增多，企业节后复工复产面临挑战：如何安全的开展复工培训？如何预防和遏制安全事故的发生，确保节后安全复工复产？复工安全教育培训1.在复工前要开展全员安全培训，培训内容包括国家有关安全生产的法律法规，安全操作规范、规程和公司安全管理制度、典型事故警示教育。
2.组织对特种作业人员、特种设备操作人员，如：电工、电焊工、塔吊司机等进行专业安全培训。
3.对新进场工人和换岗工人进行安全教育培训，明确施工时的安全注意事项，对施工关键环节和重点设备作安全提示，使其能尽快熟悉施工现场的作业环境和工作设备，熟练掌握安全操作技术。
4.对施工中常见的违反操作规程的不安全行为，认真分析其产生的原因，提出安全防范措施，杜绝员工因不安全行为而造成的安全生产事故。
5.教育员工严格遵守安全生产操作规程，严格遵守劳动纪律，坚决拒绝违章指挥，及时制止施工中的不安全行为，减少因人为误操作而引起的安全生产事故。
企业复工复产安全培训“五落实”（1）新员工和换岗员工三级安全教育要落实；（2）回原岗位工作员工的安全教育再培训要落实；（3）员工教育培训情况的考核和记录工作要落实；（4）特种作业人员资格审核和岗前再教育要落实；（5）班组安全教育和班前、班后会的召开要落实。
复工安全检查1、个体防护用品（1）进入施工现场的所有人员必须穿戴好工作服、安全鞋、安全帽。
（2）严格遵守门禁管理制度，刷卡进场，自觉接受安保检查。
2、高处作业（1）作业前要对架子、平台、通道、防护栏杆、洞口防护盖板进行认真、细致的检查，排除隐患。
（2）作业时要穿紧工作服、防滑鞋、戴好安全帽、系好安全带。
（3）各种物料用系绳或溜放的方法放到地面，暂时不用的工具要装入工具袋，不得向下抛掷物料。
（4）作业人员不得嬉戏打闹，以免发生失足坠落事件。
（5）酒后或服用嗜睡、兴奋等药物的人员，不得从事高处作业。
企业节后复工复产安全教育培训【14篇】
企业节后复工复产安全教育培训【14篇】复工生产，是指企业事业单位全部或者大部分不能进行生产活动、生产经营活动后，在国家和地方政府的统一指导下，与复工生产有关的一系列问题，因特殊原因、特殊时期、非常时期停产的。
以下是为大家整理的关于企业节后复工复产安全教育培训的文章14篇,欢迎品鉴！第1篇:企业节后复工复产安全教育培训一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的研究，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，更好地开展企业安全生产主体责任落实，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司20XX年度安全培训计划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。
二、安全教育培训的对象1、公司主要负责人、分管安全生产领导;2、公司中层办理人员;3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;4、新员工、停岗及转岗人员;5、特种功课人员;6、除上述以外的其他从业人员。
三、培训方针1、提高企业各级办理人员的安全生产法律意识和安全办理水平;2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心;3、减少三违作业行为，预防和减少事故的发生。
4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。
5、特种功课人员持证上岗率为100%。
6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。
7、员工每年安全再培训参训率为100%。
四、培训内容1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司安全办理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;3、安全管理方法知识;4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识，事故案例研究分析;5、职业卫生安全防护知识;6、劳动防护用品器具利用、操作、维护知识;7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;8、相关的事故案例研究阐发、总结等。
五、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的研究兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。
复工员工安全培训内容
复工员工安全培训内容一、安全意识培训1. 重视安全意识：安全是企业发展的基石，每位员工都应该对安全问题高度重视，做到安全意识始终贯穿工作和生活。
2. 安全文化建设：企业应加强安全文化建设，通过各种形式的宣传教育活动，提高员工对安全的认识和重视程度。
二、事故预防知识1. 了解常见事故类型：员工应熟悉各类事故的特点和原因，如火灾、物体坠落、电气事故等，以便能够及时采取相应的应急措施。
2. 安全用电知识：员工应了解电气设备的基本操作和安全使用方法，如插拔电源、防止线路过载等。
3. 防火知识：员工应了解火灾的危害和预防措施，如正确使用灭火器、逃生通道的位置等。
三、应急处置能力培养1. 火灾逃生演练：定期进行火灾逃生演练，让员工熟悉逃生通道、灭火器使用方法等，提高应急处置能力。
2. 抢救知识培训：员工应学习基本的急救知识，如心肺复苏、止血等，以便在紧急情况下能够及时采取有效的抢救措施。
四、安全生产规章制度1. 安全操作规程：制定和完善安全操作规程，明确员工在工作中应遵守的各项安全制度和操作流程。
2. 安全防护设施：企业应配备必要的安全防护设施，如安全帽、防护眼镜等，确保员工在工作中的安全。
五、心理健康教育1. 压力管理：员工应学习压力管理的方法，合理调节自己的情绪和压力，保持良好的心态。
2. 心理疏导：企业应建立健全的心理疏导机制，为员工提供必要的心理支持和帮助，预防和化解员工心理问题。
六、个人防护意识培养1. 个人防护装备：员工应了解并正确使用个人防护装备，如防护手套、口罩等，确保自身安全。
2. 安全用品使用：员工应学习正确使用各类安全用品，如防护网、安全绳等，以保证工作过程中的安全。
七、安全责任落实1. 安全责任制度：企业应建立健全安全责任制度，明确各级员工的安全责任和义务。
2. 安全监督检查：企业应加强对员工的安全监督检查，及时发现和纠正存在的安全隐患。
八、员工安全意识考核1. 安全知识测试：定期组织员工进行安全知识测试，检验员工的安全知识掌握情况。
复工前安全教育培训信息
尊敬的各位员工：随着疫情形势的逐步稳定，我们公司即将迎来全面复工。
为确保复工后生产、办公的安全有序，保障员工的生命安全和身体健康，公司特此开展复工前安全教育培训。
现将有关事项通知如下：一、培训目的1. 提高员工安全意识，增强安全防范能力。
2. 熟悉公司各项安全规章制度，明确安全生产责任。
3. 掌握安全生产操作技能，预防事故发生。
4. 增强疫情防控意识，确保疫情防控措施落实到位。
二、培训对象公司全体员工，包括但不限于生产、办公、后勤等各部门。
三、培训内容1. 安全生产法律法规及公司规章制度- 国家安全生产法律法规概述- 公司安全生产规章制度及操作规程- 安全生产责任制2. 安全生产基础知识- 安全生产基本概念及原则- 安全生产基本要求及措施- 安全生产事故分类及特点- 安全生产事故预防与应急处理3. 消防安全知识- 消防安全基本知识- 消防器材的使用方法- 火灾事故的应急处理- 火灾逃生及自救互救知识4. 用电安全知识- 用电安全基本知识- 电气设备的使用与维护- 电气火灾事故的预防与处理 - 电气事故的应急处理5. 职业健康知识- 职业病防治基本知识- 职业健康检查及管理- 职业病危害因素识别与控制 - 职业健康事故的应急处理6. 疫情防控知识- 疫情防控基本知识- 个人防护措施- 公司疫情防控措施及要求 - 疫情防控应急处理7. 应急处置演练- 消防事故应急演练- 电气事故应急演练- 职业病事故应急演练- 疫情防控应急演练四、培训方式1. 集中培训- 邀请专业讲师进行授课，确保培训内容的专业性和实用性。
- 结合案例分析，提高员工的安全意识和防范能力。
2. 现场观摩- 组织员工参观生产现场，了解安全生产设施及操作流程。
- 观看安全事故警示片，提高员工的安全防范意识。
3. 实操培训- 对关键岗位进行实操培训，确保员工掌握安全生产操作技能。
- 组织消防器材使用、急救技能等实操演练。
4. 网络培训- 利用公司内部网络平台，开展线上安全教育培训。
节后复工进场务工人员安全教育培训范文
节后复工进场务工人员安全教育培训范文在节后复工进场的新形势下，为了保障务工人员的安全，必须进行全面的安全教育培训。
本文将就节后复工进场务工人员安全教育培训进行阐述，重点强调防范意识、安全规范和应急措施三个方面的内容。
一、防范意识培训1. 了解生产安全风险：务工人员应了解不同岗位的生产安全风险以及可能导致事故的因素，如高空作业、机械设备使用等。
2. 明确生产安全责任：务工人员要认识到生产安全责任的重要性，明确自己在工作中承担的责任，并知道应如何预防事故。
3. 掌握安全技能：培训课程要注重实操技能的培养，如安全用电、安全操作、应急救护等，务工人员需了解并掌握安全操作规程。
二、安全规范培训1. 掌握安全操作规程：务工人员要熟悉各岗位的安全操作规程，如用电安全、高空作业安全、机械作业安全等，遵守操作规范，杜绝违章操作。
2. 加强职业卫生保护：通过培训，务工人员要理解职业卫生的重要性，掌握防护用品的正确使用方法，如口罩的佩戴、防护服的穿脱等。
3. 强调安全防范措施：培训课程要重点宣传相关安全设施和措施的使用方法，如应急通道的位置、消防设备的使用等。
三、应急措施培训1. 火灾事故应急处理：务工人员要学会正确使用灭火器材、逃生器材，了解火灾时的应急逃生路线，培养应急响应能力。
2. 事故伤害急救处理：通过培训，务工人员要学会对常见事故伤害进行急救处理，如创伤处理、心肺复苏等。
3. 应急演练：定期组织应急演练，让务工人员熟悉应急流程和应对措施，提高应对突发事件的能力。
结语：通过对节后复工进场务工人员进行安全教育培训，可以增强他们的安全意识，提高安全规范的遵守程度，增强应急处理能力，从而降低工作中发生事故的风险。
在培训过程中，要注重实操技能的培养，加强安全操作规程的宣传，强调安全防范措施和应急措施的重要性。
只有做好这些工作，才能保障节后复工进场务工人员的安全。
企业节后复工复产安全教育培训9篇
企业节后复工复产安全教育培训9篇篇一：节后复工复产安全教育培训之“预防疫情”尊敬的各位员工：大家好！在即将到来的节后复工复产之际，为了保障大家的生命安全和身体健康，确保公司正常运转，特别进行了一系列的疫情防控措施。
今天，我将为大家进行一次安全教育培训，希望大家认真听讲、理解、积极配合。
首先，我们要做好日常预防措施。
这包括频繁洗手、佩戴口罩、使用手消毒液等。
在工作期间，要注意保持良好的卫生习惯，不随地吐痰、乱丢垃圾等行为。
特别是在密闭空间，一定要保持良好的通风，并避免近距离接触他人。
其次，我们要加强室内消毒工作。
各部门负责人要按照公司的消毒流程和标准，定期对办公区、设备、餐厅、洗手间等公共场所进行消毒，并做好相应的记录。
再次，提醒大家要注意及时报告个人身体状况。
如果出现发热、咳嗽、乏力等疑似症状，请主动告知公司，及时就医，并配合进行相关的排查和隔离工作。
同时，也要关注自己的健康状况，保持合理的作息时间和良好的饮食习惯，增强自身免疫力。
最后，我们要加强宣传和教育工作。
公司将会定期通过各种渠道向大家传递疫情防控的相关信息，同时，也欢迎大家提出宝贵的建议和意见，共同为企业的安全健康贡献一份力量。
谢谢大家的配合！让我们携手共进，共同度过这个特殊的时期，为企业的发展贡献自己的力量！篇二：节后复工复产安全教育培训之“火灾防控”各位员工：虽然过去的一年，我们企业在火灾防控方面取得的成果不错，但火灾的风险依然存在。
为了保障大家的人身安全，特别在此进行火灾防控的安全教育培训。
首先，大家要了解火灾的危害性。
火灾除了对人身安全造成威胁外，还会造成财产的损失。
所以，我们在工作和生活中要格外重视火灾防控。
其次，大家要掌握火灾防控的基本知识。
比如，大家要了解灭火器的种类及使用方法，熟悉灭火器在各种场合的使用技巧。
在发生火灾时，要确保自己的安全，迅速报警，组织疏散，并采取合理的灭火措施，尽可能将火势控制在较小范围内。
最后，大家要做到日常火灾预防。
复工安全教育培训(2篇)
第1篇随着新冠疫情的逐步得到控制，各行各业纷纷迎来复工复产。
为确保员工的生命安全和身体健康，提高企业安全管理水平，本次培训旨在对全体员工进行复工安全教育培训，提高安全意识，掌握安全技能，共同营造一个安全、稳定的生产环境。
一、培训目的1. 提高员工的安全意识，增强自我保护能力。
2. 使员工掌握安全生产知识和技能，提高应急处置能力。
3. 落实企业安全生产责任制，确保企业安全生产形势持续稳定。
二、培训对象全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
三、培训内容1. 安全生产法律法规- 《中华人民共和国安全生产法》- 《中华人民共和国职业病防治法》- 《中华人民共和国消防法》- 企业内部安全生产规章制度2. 安全生产基本知识- 安全生产基本概念- 安全生产方针- 安全生产目标- 安全生产责任制- 安全生产管理制度3. 安全生产操作规程- 各岗位操作规程- 机械设备操作规程- 办公室安全操作规程- 交通安全知识4. 常见事故及预防措施- 机械伤害事故- 触电事故- 火灾事故- 高处坠落事故- 职业病危害5. 应急处置与救援- 事故现场应急处置- 逃生与自救- 灭火器材的使用- 医疗救护知识6. 心理健康与压力管理- 复工期间的心理调适- 压力管理与应对技巧四、培训方法1. 集中授课邀请专业讲师进行授课，讲解安全生产法律法规、基本知识、操作规程等。
2. 案例分析通过分析典型事故案例，使员工深刻认识到安全生产的重要性。
3. 现场观摩组织员工参观企业内部安全设施、设备，了解安全生产实际操作。
4. 互动交流鼓励员工提问、讨论，提高培训效果。
5. 考核评估对培训内容进行考核，确保员工掌握安全生产知识和技能。
五、培训要求1. 全体员工必须参加培训，不得无故缺席。
2. 培训期间，员工应认真听讲，做好笔记。
3. 培训结束后，企业将对员工进行考核，考核合格者方可上岗。
4. 员工应将所学知识应用于实际工作中，提高安全生产水平。
2024年春节复工复产安全教育培训
题
班
前
会
应在复工前对各类起重机械、生产车辆、动力管线、电气设
开
展
备、手动工具进行全面检查、检修、检测，确保设备设施正常
一 次
、安全运行。加强对脚手架、高处和临边孔洞安全防护、支撑
全
防护、通风照明、应急通道等进行检查，确保安全可靠。应根
面 安
据自身实际，彻底排查现场隐患，有效预防各类事故发生。
全
检
查
预防措施 ①施工现场做到临时用电的架设、维护、拆除等由专职电工 完成。 ②综合采用TN-S系统和漏电保护系统，组成防触电保护系统， 形成防触电二道防线。 ③在建工程不得在高、低压线下方施工、搭设工棚、建损造 生活 设施或堆放构件、架具、材料及其他杂物。 ④坚持“一机、一闸、一漏、一箱”。配电箱、开关箱要合 理设 置，避免不良环境因素损害和引发电气火灾， 其装设位 置应避开污染 介质、外来固体撞击、强烈振动、高温、潮湿、 水溅、以及易燃易爆 物等。 ⑤雨天禁止露天电焊作业。 ⑥按照〈〈建筑施工临时用电安全技术规范》的要求，做好 各类电 动机械和手持电动工具的接地或接零保护， 保证其安全使用。 凡移动 式照明，采用塑料护壳式灯具。 ⑦坚持临时用电日巡检制度。
掌握操作设备或活动中危险因素及控制方法，遵守 安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业
不伤害他人
对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问， 必要的沟通协商后再做
操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确 保他人在免受影响的区域
你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不 制造安全隐患
你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消 除或予以标识
较大事故
是指造成3人以上10人以下死亡，或者 10人以上50人以下重伤，或者1000万元 以上5000万元以下直接经济损失的事故
复工员工安全培训内容
复工员工安全培训内容一、安全意识培养1.1 安全意识的重要性随着复工复产的进行，员工们需要意识到安全对于工作的重要性。
安全意识的培养是保障员工健康的基础，也是防止事故发生的关键。
1.2 安全意识的培养方法通过定期开展安全教育培训，向员工普及安全知识和技能，提高他们的安全意识。
培训内容包括事故案例分析、安全操作规程和应急处理等，帮助员工形成正确的安全观念。
二、工作环境安全2.1 工作场所的安全检查在复工前，需要对工作场所进行全面的安全检查，确保设备设施的正常运行，消防设备的完好有效，电气设备的安全可靠，以及通风、照明等环境的良好条件。
2.2 安全防护设施的使用员工在工作过程中需正确使用安全防护设施，如安全帽、防护手套、护目镜等。
同时，需要保持工作区域的整洁有序，避免杂物堆积导致安全隐患。
三、操作规程与技能培训3.1 操作规程的制定与宣传为了保障员工的安全，必须制定明确的操作规程，并向员工宣传普及。
操作规程应包括工作流程、操作步骤、安全注意事项等内容，以确保员工在工作中能够正确操作、避免事故发生。
3.2 技能培训与考核对于需要特定技能的岗位，应进行技能培训与考核，确保员工具备相应的操作技能和安全意识。
培训过程中应注重实操训练，提高员工在实际操作中的应变能力。
四、应急处理与危险预防4.1 应急处理预案的制定根据不同岗位的特点，制定相应的应急处理预案。
预案中应包括应急联系人、应急联系方式、应急处理流程等内容，以应对突发事件的发生。
4.2 危险预防与控制通过对工作场所的安全隐患进行排查和整改，预防事故的发生。
同时，员工需要掌握常见危险源的识别与控制方法，提高自我防范能力。
五、员工心理健康关怀5.1 员工心理健康的重要性员工的心理健康对于工作效果和工作安全都有着重要的影响。
复工后，应给予员工心理健康关怀，减轻其心理压力，提高工作积极性。
5.2 心理健康支持与辅导通过心理咨询、心理辅导等方式，为员工提供心理健康支持。
2024年节后复工进场务工人员安全教育培训(三篇)
2024年节后复工进场务工人员安全教育培训1、项目部管理人员项目部管理人员必须懂得安全生产各项法律、法规、规程和安全技术标准，建立各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，做到不违章指挥、违章作业，首先做到施工现场安全防护防范设施设备，要求员工正确使用安全劳动防护用品。
技术人员要编制安全施工组织设计和专项方案，进行安全技术交底，并做到双方签字确认，禁止使用国家明令淘汰工艺设备，对全员进行安全教育培训，特种作业人员进行培训持证上岗，发生安全事故要即时上报公司应急救援小组。
项目部与班组要签订安全生产责任书，施工现场专职安全员要跟踪进行安全检查，发现隐患及时整改，对超过20米脚手架搭设拆除及高模支撑系统及拆除，按照方案进行领导带班，项目经理负责制。
领导好，大家好：现将公司三级安全生产教育培训主要内容讲一下：本课分2项内容，首先讲法律法规1、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》（8章71条，xx年2月1日施行）2、安全生产法律、法规、标准等。
3、本单位施工过程安全生产规章制度、岗位职责劳动纪律事故案例教育（1）、《中华人民共和国安全生产法》自xx年11月1日起实行，宪法共六章九十七条，建筑业共涉及11项，公路铁路、民航、水上交通另有规定，现将结合我单位建筑施工有关章节讲一下，安全生产管理坚持：安全第一，预防为主，综合治理的方针。
（2）、必须遵守《安全生产法》和其他法律、法规，加强管理建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产，重点执行奖惩制度，施工单位的主要负责人和安全生产管理人员经有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格方可任职。
（3）、国家实行安全生产事故追究制度，第十三条法律、法南规规定追究生产安全事故责任人员的法律责任。
（4）、《建筑法》第四十七条规定，建筑业作业人员在施工生产过程中应当遵守有关安全生产的法律、法规不违章指挥（一般指工长、现场负责人）和违章作业操作人员（5）、《中华人民共和国刑法》第134条规定，在生产作业中违反有关管理因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的处3年有期徒刑或拘役、情节恶劣的处3年以上7年以下有期徒刑。
复工复产前安全教育培训内容
复工复产前安全教育培训内容1. 嘿，大家知道吗，机器设备就像我们的好朋友，但要是不好好对待它，它可会发脾气哦！比如你不按规定操作那些大型设备，说不定啥时候就出故障啦，那可不得了！所以啊，一定要严格按照操作规程来，这可不是开玩笑的呀！2. 复工复产啦，安全用电可不能马虎呀！电就像一只小老虎，你不注意它就可能咬你一口。
就像上次老张，随手乱接电线，差点出大事，多危险啊！大家可得牢记用电安全知识啊！3. 注意高空作业安全呀！那高空可不像在平地上，一个不小心就可能掉下来，可不是闹着玩的。
就像走钢丝的人，每一步都得小心翼翼，我们在高空作业时也要格外留神啊！4. 个人防护多重要啊！这就好比上战场带好铠甲，能保护我们不受伤害呀。
你想想，要是不戴好安全帽、口罩啥的，受伤了咋办，那不是自己遭罪嘛！5. 化学品使用安全可不能小瞧哦。
那些化学品就像是隐藏的小怪兽，你不好好控制它，它就会捣乱。
比如上次小李不小心把化学品弄洒了，多吓人呀，可得小心再小心啦！6. 消防安全可得放在心上呀！火灾那可真是无情的家伙，一旦发生就不得了。
就像森林大火，蔓延起来多可怕！所以我们要保证消防设施完好，学会使用灭火器，知道怎么逃生。
7. 车辆行驶安全也很关键呀！在路上开车就像在驾驭一头野马，要时刻掌控好它。
你看那些出车祸的，多惨痛的教训啊，我们可不能重蹈覆辙！8. 车间布局和物料摆放也要注意哦！不能乱堆乱放，不然就像家里乱七八糟一样，找东西都难，还容易出问题。
我们得把车间整理得井井有条，干活也舒心不是？9. 同事之间的协作也很重要呀！大家是一个团队，要互相帮助。
就像拔河比赛一样，一起用力才能胜利。
遇到问题互相提醒，这样我们才能安全顺利地复工复产呀！总之，安全无小事，大家一定要把这些安全教育培训内容牢记在心，严格遵守，这样我们才能开开心心上班，平平安安回家！。
2024节后复工安全教育培训内容
2024节后复工安全教育培训内容一、背景介绍2024年，随着春节假期的结束，各行各业的员工陆续返岗复工，而复工后的安全教育培训显得尤为重要。
在新的一年里，各个单位都要重视员工的安全教育，帮助员工增强安全意识，做好相关安全防护工作，确保员工的生命财产安全。
二、培训内容设计1. 疫情防控知识普及疫情防控仍然是当前工作重中之重，要求员工熟悉新冠病毒的传播途径、预防措施等知识，养成勤洗手、戴口罩、保持社交距离等好习惯，增强疫情防控意识。
举例：通过观看疫情防控宣传片，员工了解病毒传播途径，学习正确的预防措施，加深对疫情的认识。
2. 安全生产知识培训安全生产是企业的生命线，员工要了解相关安全生产法律法规、企业安全管理制度等，并掌握常见事故的应急处理方法，做好安全防范工作。
举例：分析近年来企业发生的安全事故案例，总结教训，引以为戒，让员工认识到安全生产的重要性。
3. 火灾逃生演练火灾是工作场所常见的安全隐患，员工要熟悉公司的应急疏散路线、灭火器的使用方法等，做好火灾预防和逃生准备工作。
举例：组织模拟火灾逃生演练，让员工亲身体验在火灾发生时应该怎么应对，提高应急反应能力。
4. 电气安全知识培训电气事故是企业常见的安全隐患之一，员工要了解电气设备的日常维护保养、安全用电知识等，降低电气事故的发生率。
举例：通过讲解电气事故案例和电气安全规范，让员工认识到电气安全的重要性，学会正确使用电气设备。
5. 交通安全教育出行途中的交通事故也是员工的安全隐患之一，员工要了解交通安全知识、遵守交通规则，做到安全出行。
举例：组织员工参加交通安全知识测试，对不符合交通规则的行为进行纠正，并强调遵守交通法规的重要性。
6. 健康安全知识普及健康是员工的第一财富，员工应该注重自身健康，定期进行健康体检，保持健康生活习惯，降低患病风险。
举例：邀请专业医生进行健康知识讲座，向员工传授保健养生知识，帮助员工预防常见疾病。
三、培训方法1. 线上培训利用网络平台进行在线培训，通过视频、PPT等形式向员工传达安全知识，方便灵活，节约时间成本。
节后安全教育复工培训(2篇)
第1篇尊敬的各位同事：大家好！随着春节假期的结束，我们迎来了新的一年，同时也迎来了新的工作挑战。
在这个充满希望和机遇的时刻，我们首先要确保每一位员工的安全生产，确保各项工作能够安全、有序、高效地进行。
为此，我们特别组织了这次节后安全教育复工培训，希望大家能够认真学习，提高安全意识，共同营造一个安全的工作环境。
一、培训目的1. 提高员工的安全意识，增强安全责任感。
2. 传达和解读最新的安全生产法律法规和标准。
3. 分析节后复工期间可能存在的安全隐患，并提出预防措施。
4. 帮助员工掌握必要的安全操作技能，提高应急处置能力。
二、培训内容（一）安全生产法律法规及标准解读1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国职业病防治法》3. 《企业安全生产标准化基本规范》4. 行业安全生产标准和规范（二）节后复工安全隐患分析1. 机械设备安全隐患- 设备长时间停用后，润滑油干涸，可能导致设备磨损加剧。
- 电气线路老化，可能引发电气火灾。
2. 施工现场安全隐患- 施工现场管理混乱，可能导致安全事故。
- 施工人员安全意识淡薄，操作不规范。
3. 办公室安全隐患- 办公设备老化，可能存在安全隐患。
- 办公室用电不规范，可能引发火灾。
（三）安全操作技能培训1. 机械设备操作规程2. 个人防护用品的正确使用方法3. 火灾、触电、化学品泄漏等事故的应急处置（四）应急处置能力培训1. 事故报警流程2. 逃生和自救技能3. 应急物资的使用方法三、培训要求1. 全体员工必须参加本次培训，不得无故缺席。
2. 培训期间，请保持手机静音，认真听讲，做好笔记。
3. 培训结束后，将对员工进行考核，考核合格者方可上岗。
四、培训安排1. 培训时间：2023年2月20日至2月22日，每天上午9:00-11:30，下午14:00-16:30。
2. 培训地点：公司会议室。
3. 培训讲师：安全生产部负责人及专业培训师。
五、总结安全生产是企业发展的基石，是员工幸福生活的保障。
2024节后复工安全教育培训内容
2024节后复工安全教育培训内容近年来，随着疫情的不断发展，各行各业都受到了不同程度的影响。
2023年底至2024年初，国内疫情得到了初步控制，企业逐渐开始复工复产。
为了确保员工们在复工后能够健康、安全地工作，各企业应按照相关规定进行安全教育培训。
本文将介绍2024年节后复工安全教育培训的内容，以及如何有效开展这项培训工作。
一、节后复工安全教育培训的重点内容1. 新冠病毒防控知识在疫情尚未完全结束的情况下，新冠病毒仍然是一个重要的防控对象。
因此，企业应该重点向员工传达新冠病毒的防控知识，包括病毒的传播途径、病毒的潜伏期、症状和治疗方法等。
同时，员工还应该了解企业对新冠病毒防控工作的部署和要求。
2. 个人防护常识在疫情期间，个人防护是最基本的防控措施之一。
企业应该向员工介绍正确的佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等防护措施，帮助员工有效预防病毒感染。
同时，企业还可以向员工提供免洗消毒液、口罩等个人防护用品，确保员工的健康与安全。
3. 应急处置预案突发事件难以预料，但对于企业来说，应急处置预案是必不可少的。
企业应该向员工介绍企业的应急处置预案，包括火灾、地震、疫情等不同情况下的应对措施。
员工应该知道在紧急情况下应该怎么做，以保护自己和他人的安全。
4. 安全生产知识安全生产是企业的重要责任，也是员工的重要义务。
企业应该向员工宣传安全生产知识，包括生产过程中的安全隐患、职业病防护、应急救援等内容，帮助员工建立安全意识和安全行为。
5. 心理健康教育疫情期间，许多员工面临着心理压力，这对他们的身心健康都造成了一定的影响。
企业可以邀请心理专家为员工讲授心理健康知识，帮助员工缓解压力，保持积极的心态。
企业也可以提供员工心理咨询服务，帮助他们解决心理困扰。
二、节后复工安全教育培训的实施方法1. 线上培训由于疫情的原因，传统的面对面培训可能存在风险。
企业可以选择线上培训的方式，通过视频会议、在线直播等形式进行安全教育培训。
复工安全教育培训
汇报人：
时间：2024年X月
●01
第1章 复工安全教育培训
的背景和意义
复工安全教育培 训的定义
复工安全教育培训是指在疫情期间企业或机构 对员工进行关于疫情防控、职业病防护、安全 生产等方面的培训活动。
复工安全教育培训的重要性
保障员工生命安全和健 康
关键任务
促进员工健康发展 员工成长
企业D在应急处理培训中建立了科学的预案和演 练机制，成功提高了员工应对突发事件的应急 处理能力。企业生产事故率明显降低，赢得了 更高的生产效率和员工满意度。
●05
第5章 复工安全教育培训
的注意事项与挑战
员工参与度不高
在复工安全教育培训中，员工参与度不高是一 个很常见的问题。为了解决这一问题，可以采 取措施如提高培训内容的趣味性和实用性，制 定奖励机制以激励员工参与等。通过这些措施， 可以提升员工对培训的关注度和参与度。
维护企业生产秩序与稳 定
企业稳定性
复工安全教育培训的目标
提升员工安全意识和责任心
01 安全意识
提高员工应对突发事件的能力
02 应急能力
降低企业生产事故风险
03 风险控制
复工安全教育培训的内容
疫情防控知识普及 关键知识点
安全生产管理规范 生产规范
职业病防护技能培训 健康保障
复工安全教育培训的重要性
解决复工安全教育培训问题的建议
加强员工安全意识培养
完善培训评估体系
提高员工对安全问题的认知和重 建立科学的培训效果评估机制 视程度
创新培训方式和手段
结合现代科技，增加培训的趣 味性和实用性
复工安全教育培训的关键要素
领导支持和投入
持续跟进和改进机制
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二、安全标准化
安全生产定期检查
安全检查是一项综合 性的安全生产管理措施， 是建立良好的安全生产 环境，做好安全生产工 作的重要手段之一，也 是企业防止事故、减少 职业病的有效方法。
复工安全教育培训
二、安全标准化
伤亡事故的调查分析
➢事故调查分析的目的主要是为了弄清楚事 故情况，从管理和技术等方面查明事故原因， 分清楚事故责任，提出有效改进措施，从中 吸取教训，防止类似事故重复发生。
复工安全教ห้องสมุดไป่ตู้培训
二、安全标准化
安全生产管理五项基本制度
安全生产责任制 安全技术措施计划 安全生产教育 安全生产定期检查 伤亡事故的调查和处理
复工安全教育培训
二、安全标准化
安全生产责任制
安全生产责任制是对 各级领导、各个部门、 各类人员所规定的在他 们各自职责范围对安全 生产应负责任的制度。
复工安全教育培训
复工安全教育培训
一、安全生产及安全管理
关注安全 关爱生命
？
▪当把人的生命比作是“1”时，生活就是在 “1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说 明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命 不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义 呢？
复工安全教育培训
一、安全生产及安全管理
造成安全生产的原因
1. 人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不 安全的操作动作等而引起事故。
事故因果连锁关系的多米诺骨牌系列
复工安全教育培训
一、安全生产及安全管理
事故预防方法
1、消除物的不安全状态
1、要求设备、机器、装置“0”缺陷 2、使人难以接近机器的危险部位。 3、耐失误设计 ：即使人的失误也不会导致伤害 4、警告：视觉警告、听觉警告、触觉警告 5、整修时缺陷内容的改造 6、设置安全装置(强度、稳定、可视、简单易操作） 7、作业环境出入方便，位置高度适度
2005年至今
“安全第一 预防为主 综合治理”
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一、安全生产的方针及现状
安全生产的重要意义 ： 1、安全生产关系人民群众的生命财产安全 2、安全生产关系到企业生存与发展。 3、安全生产关系改革发展和社会稳定大局。
复工安全教育培训
一、安全生产及安全管理
什么是事故？
✓事故是指在生产和行进 过程中，突然发生的与人 们的愿望和意志相反的情 况，使生产进程停止或受 到干扰的事件。
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三、从业人员安全生产权利和义务
安全 生产 中从 业人 员的 权利
▼知情权 ▼建议权
即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因 素、防范措施和事故应急措施
即有权对本单位的安全生产工作提出建议
▼批评权和检举、 即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问
控告权
题提出批评、检举、控告
▼拒绝权
即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业
▼紧急避险权
即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作 业场所。这里不提倡“一不怕死，二不怕苦。”
▼依法向本单位提出要求赔偿的权利
▼获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利 ▼获得安全生产教育和培训权(既是权利也是义务)
“事故金字塔”法则
1
29
300
300：29：1 重伤或死亡1起 轻伤或微伤29起 无伤害或事故苗子300起
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一、安全生产及安全管理
• 海因里希因果连锁理论：
1936年，美国学者海因希里提出了著名的“事 故因果连锁理论”，认为伤害事故的发生是一连 串的事件，是按照一定的因果关系依次发生的结 果： • (1)发生人员伤亡是事故的结果； • (2)事故的发生产生于人的不安全行为和物的不安 全状态； • (3)人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的 缺点造成的； • (4)人的缺点是由于不良环境诱发的，或者是由先 天的遗传因素造成的。
（1）违章操作 （2）违反劳动纪律 2. 物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而 引起事故。 3. 人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。
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一、安全生产及安全管理
消除隐患，预防为主
事故的发生有原因和预兆，一次重 大事故前必然孕育着许多事故苗子,消 除“事故苗子”避免事故的发生。
复工安全教育培训
一、安全生产及安全管理
《企业职工伤亡事故分类标准》将企业工伤事 故划分为20类： 物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重 伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、 坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、 瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、 中毒和窒息、其它伤害
复工安全教育培训
一、安全生产的方针及现状
二、安全标准化
安全技术措施计划
•安全技术措施计划 是企业生产财务计划 的一个组成部分，是 改善企业劳动条件的 重点政策，也是有效 防止事故和职业病， 实现安全生产的重要 保证制度。
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二、安全标准化
安全生产教育
为了提高广大员工对安全生产重大意义的 认知，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性， 避免事故发生，确保各项工作顺利进行，所以 必须对员工普遍、深入、经常地进行安全思想、 安全技术知识、规章制度和操作技术的教育。
开复工安全教育培训
复工安全教育培训
目录
一、安全生产及安全管理 二、安全标准化 三、从业人员安全生产权利和义务 四、从业人员安全须知 五、其它日常生活安全
复工安全教育培训
一、安全生产及安全管理
安全方针
1949—1983年 “生产必须安全，安全为了生产” 1984—2004年 “安全第一，预防为主”
复工安全教育培训
一、安全生产及安全管理
人的不安全行为 物的不安全状态
伤亡 事故
在多米诺骨牌系列中，第一块倒下（事故的根本原因发生）， 会引起后面的连锁反应而倒下，其余的几块骨牌相继被碰到， 第五块倒下的就是伤害事故（包括人的伤亡与物的损失）。 如果移去连锁中的一块骨牌，则连锁被隔断，发生事故的过 程被终止。
复工安全教育培训
一、安全生产及安全管理
2、管理控制
1、“三点控制” ：危险点、危害点、事故多发 点，评估后挂牌警示。 2、严禁“三违” ：违章指挥、违章作业、违反 劳动纪律。 3、检查、例会制度常态化（个人-班组-部门）。 4、有效的激励机制：鼓励全员参与安全管理。 5、环境安全化： 作业场所原材料和成品摆放整 洁。备品备件存放合理，设备清洁。 6、切实做好隐患排查，整改到位。