卫生保健责任制
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幼儿园卫生保健岗位职责
一园长保健工作职责
1、认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》,负责管理园所内
的卫生保
健工作。
2、负责制定园所全年的卫生保健工作计划和总结;主持召开园所的
各种卫
生保健会议,查各班的保健保育工作落实情况,协调园所内外关
系。
3、参与制定人员编制,明确岗位分工及人事的聘任、调离、晋升考核,合理
安排保健、保育、炊事人员的工作。
4、组织园所保教人员参加保健知识业务学习,提高保教人员的保健
知识水平。
5、勤俭办园,管理好园所的财力、物力。做好学期预算,统筹园所
各种经费的
合理开支。
6、重点抓好园所内的疾病预防、膳食管理,做好清洁消毒、隔离工
作的管理。
掌握幼儿伙食费的分配标准、幼儿每日需要营养的平均供给量标准,以及每月伙食费的盈亏情况。
7、负责抓好园所内的卫生保健、保育、早教工作。根据6岁前儿童
不同的生长发
育特点以及心理卫生特点,认真做好膳食管理、保育护理、早期教
育等工作。
8、实施科学化、规范化管理,及时了解国内外有关托幼园所卫生保
健工作的信息
动态,吸取经验,不断改进,定期参加卫生保健知识的培训,提高
自身的管理水平。
9、协调好园所与社会各方面的关系,争取社会和家长的配合,向家
长宣传科学育
儿知识和保健知识,使园所内教育、社会教育、家庭教育有机结合
起来。
10、检查卫生保健制度的落实情况及园所内的安全保卫工作,杜绝
意外事故的发生。
负责管理后勤人员的工作和学习,硬牛设施的改造、维修,每周一
次的卫生检查等工作。
二医务人员工作职责
1、在园长领导下,按保健业务部门要求,做好全园的医疗卫生保
健工作,制定全年计划总结。
2、管理好医务室药吕及医疗器械,有出入库登记、使用记录及消毒
保持期记录。
3、定期检查药品是否失效、变质、潮解、沉淀,医疗器械是否按
照消毒要求进行
消毒保存。
4、做好幼儿及教师的健康检查,认真做好晨检及全日观察,做好患
病儿童的管理工作,负责幼儿的计划免疫工作。
5、负责幼儿园的营养膳食管理,制定带量食谱,进行营养计算。
6、负责指导园内的卫生消毒工作,杜绝传染病的发生,发生传染病
后能配合防疫部门做好消毒隔离检疫。
7、负责幼儿小伤小病的诊治,常见症状的处理,小病留园观察,重
病及时通知家长,有执业医师(士)资格的医务人员可行使处方权
用药和进行医疗服务。
8、做好园内的健康教育工作,定期给保教人员、家长讲课,宣传科
学育儿知识。负责保教人员的卫生保健知识考核。
9、督促检查园内的安全卫生。
10、负责幼儿的体格发育测量、监测、视力检查。
11、负责保健台账的填写管理及信息反馈、统计分析。
三保健老师工作职责
1、在园所长领导下,按保健业务部门要求,制定园所卫生保健工
作计划。监督检查各项计划的落实情况。
2、严格执行儿童入园及定期健康检查工作,认真做好晨检,深入
各班巡视,发现问题及时处理。加强对体弱儿童的管理及患病儿童的全日观察工作。
3、管理好儿童膳食,每周制定带理食谱,均衡营养,保证按量供给。每月做一次营养计算并分析。指导炊事员做好饮食卫生及餐具消毒。
4、做好儿童的体格发育测量及评价工作。
5、负责幼儿小伤小病的诊治,一般疾病留园观察,重病及时通知家
长或护送医院。
6、做好传染病管理,发现传染病要早隔离、早报告、早治疗。加强
隔离室病儿的护理。做好传染病所发生班级的消毒、隔离、检疫。
并协助防疫部门完成各项计划免疫工作。
7、负责组织每年工作人员体检及新上岗人员体检。合格后方右就职。发现患某些病不宜留园工作的应及时调离。
8、负责检查园所内环境卫生及安全工作,了现事故隐患,及时采取
措施,避免发生。
9、填写各项健康记录表格,积累资料,做好各种统计分析。
10、宣传卫生知识,组织保教人员学习卫生保健知识。定期向家长
宣传卫生防病知识,指导保教人员做好体格锻炼工作。
四保育教师工作职责
1、在园所长的领导下、保健教师的指导下做好本班保育工作,严
格遵守园内的生活作息制度。
2、认真做好本班房舍、设施、环境的清洁卫生工作。早上在幼儿入
园前,做好一切清洁工作保持环境整洁、美好、安静、舒适。
3、管理幼儿生活、饮食、大小便、睡眠、穿衣、户外活动等护理工作。对患病和体弱儿童做好特殊护理和全日观察。
4、在保健老师指导下,严格执行园所制定的各项安全制度,留心各
种事故隐患,及时杜绝排除。
5、严格执行卫生保健制度中规定的消毒要求,掌握消毒液的配比方
法和浓度,熟练掌握园所内常用物品的消洗消毒时间和方法,并防
止消毒后的再污染。
6、妥善保管好本班使用的各种物品,负责班级幼儿的饮水工作。
7、对幼儿态度和蔼、动作轻柔,注意个人卫生和仪表整洁,不随便
使用幼儿物品
8、努力钻研业务、总结经验,不断提高保育工作质量
园长:时召生
保健老师:马利勤
医务人员:
保育教师:杨正美
马头小学附属幼儿园
幼儿园保健医生聘用合同书
甲方(聘用单位):_________
法人代表:___________
乙方(应聘方):___________
身份证号码:
为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策
规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。()
一、聘用合同期限:本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从
___年 ____月 ____ 日起至 ____ 年____月___日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。
二、甲方的权利和义务
1.为乙方提供卫生保健工作室,分配卫生保健的有关任务。
2、监督检查乙方工作情况。
3、为乙方履行职务提供一定的工作条件。
三、乙方的权利和义务
1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作,组织实施有关
卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。
2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。