办公室卫生检查评分标准
办公室卫生评分细则
办公室卫生评分细则一、卫生评分细则的背景和目的卫生评分细则是为了确保办公室环境的卫生和整洁，提高员工的工作效率和舒适度而制定的一套评分标准。
通过对办公室卫生状况进行评估，可以发现问题并及时采取措施进行改进，以提供一个健康、干净的工作环境。
二、评分指标和标准1. 办公桌面清洁度评分- 评分指标：- 桌面上是否有明显的灰尘或者污渍- 是否摆放整齐，无杂物堆积- 评分标准：- 彻底清洁，无灰尘或者污渍：满分10分- 有轻微灰尘或者污渍：扣除2分- 有明显灰尘或者污渍：扣除5分- 桌面杂物堆积：扣除3分2. 办公区域清洁度评分- 评分指标：- 地面是否清洁无尘- 墙壁、门窗是否清洁无污渍- 地面清洁无尘：满分10分- 地面有轻微灰尘：扣除2分- 地面有明显灰尘：扣除5分- 墙壁、门窗清洁无污渍：满分10分 - 墙壁、门窗有轻微污渍：扣除2分 - 墙壁、门窗有明显污渍：扣除5分3. 厕所清洁度评分- 评分指标：- 厕所内是否有异味- 厕所是否干净整洁- 评分标准：- 无异味，干净整洁：满分10分- 有轻微异味，略有不整洁：扣除2分 - 有明显异味，不整洁：扣除5分4. 垃圾处理评分- 评分指标：- 垃圾桶是否及时清理- 垃圾分类是否正确- 垃圾桶及时清理，垃圾分类正确：满分10分- 垃圾桶清理不及时：扣除2分- 垃圾分类不正确：扣除2分5. 公共区域卫生评分- 评分指标：- 电梯、楼道、走廊是否清洁无尘- 公共设施是否干净整洁- 评分标准：- 电梯、楼道、走廊清洁无尘：满分10分- 电梯、楼道、走廊有轻微灰尘：扣除2分- 电梯、楼道、走廊有明显灰尘：扣除5分- 公共设施干净整洁：满分10分- 公共设施有轻微污渍：扣除2分- 公共设施有明显污渍：扣除5分三、评分结果和改进措施1. 评分结果统计根据以上评分标准，对各项指标进行评分并统计得出总分。
评分结果可以以百分制或者五级制进行，方便进行整体评估和比较。
2. 改进措施根据评分结果，制定相应的改进措施，包括但不限于：- 加强清洁人员培训，提高清洁工作质量- 增加清洁频次，确保办公室的日常清洁- 强化员工的卫生意识，鼓励大家共同维护办公室的整洁- 定期进行办公室卫生检查，及时发现问题并解决四、总结办公室卫生评分细则是一套科学、合理的评分标准，可以匡助评估办公室的卫生状况，并采取相应的改进措施。
办公室卫生考核细则(5篇)
办公室卫生考核细则一、考核目的办公室卫生是保证员工工作环境舒适和健康的重要因素之一。
通过制定办公室卫生考核细则，旨在促进员工对卫生环境的重视，培养良好的卫生习惯，提高办公室的整体卫生水平。
同时，通过考核结果，对个人和团队进行奖励和激励，促进办公室卫生管理的持续改进。
二、考核内容1. 办公桌面卫生考核标准：- 桌面干净整洁，无杂物堆积；- 文件、资料及办公用品摆放整齐，无散乱情况；- 垃圾桶及时清理，无异味。
2. 文件资料归档考核标准：- 文件、资料按照规定归档，有明确的标签和索引；- 归档区域整洁，无乱堆或溢出现象；- 归档文件能够快速找到。
3. 办公室设备和设施卫生考核标准：- 设备表面干净洁净，无灰尘和污渍；- 厕所、洗手间清洁整齐，地面干净无异味；- 供水设备、空调等设施保持良好的卫生状况；- 办公室地面无杂物和灰尘，保持整洁。
4. 办公室垃圾处理考核标准：- 垃圾及时投放到指定区域，不能存放在办公区域；- 垃圾桶定期清理，不得出现漏网之鱼；- 食品垃圾按规定分类投放。
5. 办公室通风和空气质量考核标准：- 办公室通风良好，保持空气流通；- 办公室内无异味，并保持空气清新；- 空调设备定期清洗和维护。
三、考核方式1. 定期巡查- 每月进行一次卫生巡查，由指定人员进行，对办公室卫生情况进行评估和记录。
- 巡查结果以书面形式反馈给相关员工和团队，指出不足之处并提出整改要求。
2. 自觉整理- 每日办公结束后，员工应自觉整理办公桌面和个人区域，并投放垃圾到指定区域。
3. 团队卫生竞赛- 定期组织团队之间的卫生竞赛，以鼓励员工互相监督和提高卫生水平。
- 竞赛结果将作为考核参考。
四、考核结果和奖惩1. 考核评分根据巡查和整理情况进行考核评分，以百分制计算。
挑选出考核得分优秀的个人和团队进行表彰和奖励。
2. 奖励措施考核得分优秀的个人和团队可享有以下奖励：- 个人：奖金、奖状、荣誉称号等；- 团队：奖金、团建活动经费等。
办公室卫生安全检查评分标准
标 准
分 值
得 分
1、桌面清洁无灰尘，下班前要清理桌面。
10
2、重要纸张文件，保密资料等一律入柜。
3、资料档案摆放整齐，橱柜内文件摆放整齐有序。
5
4、办公用品要摆放整齐，桌下不得堆放与工作无关的文件和物品。
5
5、办公桌上的文件筐，要将文件夹编号，按顺序摆放。
10
6、办公椅保持干净整洁
5
7、下班离开前抽屉要锁好
5
8、抽屉内物品要摆放整齐
5
9、文件柜内文件有统一标志
10
10、文件柜内文件保存规范
10
11、电脑摆放端正，保持清洁
5
12、离座时电脑必须进行锁定
10
13、下班时关闭主机电源
10
办公室卫生评分细则
办公室卫生评分细则一、卫生评分标准卫生评分标准是用来评估办公室卫生状况的一套指标体系，通过对办公室各项卫生方面的评估，给出相应的评分，以便于对卫生状况进行监控和改进。
以下是办公室卫生评分细则的具体内容。
1. 办公区域卫生评分办公区域卫生评分主要考察办公桌、椅子、地面、墙壁、天花板等区域的卫生状况。
评分标准如下：- 办公桌：无明显灰尘、杂物整齐摆放，评分范围0-5分。
- 椅子：无明显污渍、破损，评分范围0-5分。
- 地面：无明显灰尘、垃圾，地毯清洁无异味，评分范围0-5分。
- 墙壁：无明显污渍、破损，评分范围0-5分。
- 天花板：无明显灰尘、蜘蛛网，评分范围0-5分。
2. 厨房卫生评分厨房卫生评分主要考察厨房区域的清洁状况，包括厨房用具、洗涤区、储物区等。
评分标准如下：- 厨房用具：无明显油渍、污渍，评分范围0-5分。
- 洗涤区：无明显污渍、异味，评分范围0-5分。
- 储物区：无明显杂物、灰尘，评分范围0-5分。
3. 卫生间卫生评分卫生间卫生评分主要考察卫生间的清洁状况，包括马桶、洗手池、地面、墙壁等。
评分标准如下：- 马桶：无明显污渍、异味，评分范围0-5分。
- 洗手池：无明显污渍、异味，评分范围0-5分。
- 地面：无明显污渍、垃圾，地面清洁无异味，评分范围0-5分。
- 墙壁：无明显污渍、破损，评分范围0-5分。
4. 办公室公共区域卫生评分办公室公共区域卫生评分主要考察公共区域的清洁状况，包括走廊、会议室、休息区等。
评分标准如下：- 走廊：无明显灰尘、杂物整齐摆放，评分范围0-5分。
- 会议室：无明显污渍、破损，评分范围0-5分。
- 休息区：无明显杂物、灰尘，评分范围0-5分。
二、卫生评分结果及改进措施根据以上评分标准，对办公室的卫生状况进行评估，并给出相应的评分结果。
评分结果可以分为优秀、良好、一般和待改进四个等级，具体评分标准如下：- 优秀：总评分90分以上。
- 良好：总评分80-89分。
- 一般：总评分70-79分。
办公室卫生评分细则
办公室卫生评分细则一、卫生评分标准1. 办公桌面卫生评分标准：- 桌面整洁无杂物：桌面上无乱放的文件、纸屑、杯子等杂物；- 桌面清洁干净：桌面无灰尘、污渍等；- 办公用品摆放整齐：文具、文件夹等办公用品有序摆放。
2. 办公区域卫生评分标准：- 地面清洁干净：无灰尘、纸屑、食物残渣等；- 墙面整洁无污渍：墙壁无脏污、印迹等；- 窗户清洁透明：窗户无灰尘、指纹等；- 空气清新无异味：办公区域内无烟味、异味等。
3. 厨房卫生评分标准：- 餐具干净整洁：餐具无污渍、油腻等；- 厨房用具摆放有序：锅具、碗筷等整齐摆放；- 厨房清洁干净：台面、灶具、水槽等无油渍、脏污；- 垃圾分类规范：垃圾桶内有明确的垃圾分类标识。
4. 洗手间卫生评分标准：- 洗手间整洁干净：地面、马桶、洗手台等无污渍、异味；- 卫生纸及手纸充足：洗手间内备有充足的卫生纸和手纸；- 洗手间通风良好：有良好的通风设施，保持空气流通。
5. 办公室公共区域卫生评分标准：- 地面清洁干净：无灰尘、纸屑、食物残渣等；- 墙面整洁无污渍：墙壁无脏污、印迹等；- 窗户清洁透明：窗户无灰尘、指纹等；- 室内植物健康：室内植物无枯黄、萎蔫等现象。
二、卫生评分细则1. 办公桌面卫生评分细则：- 无乱放杂物：办公桌面上无乱放的文件、纸屑、杯子等杂物，得分：5分；- 清洁干净：桌面无灰尘、污渍等，得分：5分；- 办公用品整齐：文具、文件夹等办公用品有序摆放，得分：5分。
2. 办公区域卫生评分细则：- 地面清洁干净：无灰尘、纸屑、食物残渣等，得分：10分；- 墙面整洁无污渍：墙壁无脏污、印迹等，得分：10分；- 窗户清洁透明：窗户无灰尘、指纹等，得分：5分；- 空气清新无异味：办公区域内无烟味、异味等，得分：5分。
3. 厨房卫生评分细则：- 餐具干净整洁：餐具无污渍、油腻等，得分：10分；- 厨房用具摆放有序：锅具、碗筷等整齐摆放，得分：5分；- 厨房清洁干净：台面、灶具、水槽等无油渍、脏污，得分：10分；- 垃圾分类规范：垃圾桶内有明确的垃圾分类标识，得分：5分。
办公室卫生考核细则范本(四篇)
办公室卫生考核细则范本第一章总则为了提高办公室的整体卫生状况，营造一个良好的工作环境，特制定本办公室卫生考核细则。
第二章考核标准一、办公桌面及办公设备的卫生情况。
1. 办公桌面：包括桌面的清洁与整洁，文件的整理归档，不得私自放置不相关物品。
2. 办公椅和设备：包括办公椅的干净整洁，设备的正常运作和维护情况。
二、办公区域的卫生情况。
1. 地面清洁：包括地面的清扫，擦洗，地毯的清洁和抽打等。
2. 空气质量：包括通风良好，无异味，空气新鲜等情况。
3. 垃圾处理：包括办公区域内垃圾桶的摆放及分类处理情况，及时清理办公区域内的垃圾。
三、公共区域的卫生情况。
1. 洗手间：包括洗手间的清洁和干净，无异味，有充足的卫生用品供应，及时清理垃圾。
2. 会议室：包括会议室的清洁，桌椅摆放整齐，投影设备的运作正常。
3. 厨房区域：包括厨房区域的清洁和整洁，餐具的清洁和消毒。
四、垃圾分类与环保意识。
1. 垃圾分类：按要求进行垃圾分类，做到分类准确。
2. 节约用电：按要求正确使用电器设备，节约能源。
3. 环保意识：关注环保问题，减少纸张的使用，提倡双面打印，进行垃圾资源化利用。
第三章考核方法一、自查制度各单位每月进行一次自查，包括办公桌面，办公区域以及公共区域的卫生情况。
二、组织考核由办公室负责人组织定期考核，以确保整个办公室卫生情况得到有效监督和控制。
三、考核评分根据考核标准，对各项指标进行评分，按月进行汇总和排名。
第四章考核结果处理根据考核评分结果，对排名靠前或者出现问题的单位进行奖惩措施。
一、表扬奖励对考核结果排名靠前的单位给予表扬和奖励，提高办公室卫生的积极性。
二、问题整改对考核结果排名靠后或者出现问题的单位进行整改，并制定整改计划和时限。
三、通报批评对屡次出现卫生问题的单位进行通报批评，以警示其他单位重视办公室卫生。
第五章附则一、本考核细则由办公室负责人负责解释和执行。
二、本考核细则自发布之日起生效。
三、本考核细则可以根据实际情况进行调整和修改，修改后执行。
办公室环境卫生评分管理制度范本
办公室环境卫生评分管理制度范本一、目的与意义二、评分标准1.办公区域（40分）（1）地面清洁程度（10分）：10分为地面干净无杂物。
（2）办公桌卫生（10分）：10分为无杂物，物品摆放整齐。
（3）垃圾筐（10分）：10分为整洁无异味，定期清理。
（4）灰尘处理（10分）：10分为不见明显灰尘。
2.厕所卫生（30分）（1）地面清洁程度（10分）：10分为地面干净无污渍。
（2）马桶卫生（10分）：10分为无污渍，冲水正常。
（3）洗手台卫生（10分）：10分为无污渍，供水正常。
3.公共区域（20分）（1）楼道及走廊（10分）：10分为无杂物，地面清洁。
（2）会议室（10分）：10分为桌椅摆放整齐，无杂物。
4.窗户及通风设备（10分）（1）窗户清洁（5分）：5分为窗户无灰尘，通透。
（2）通风设备（5分）：5分为通风设备干净无异味。
三、评分管理流程1.每月评分（1）每月指定两名员工为环境卫生评分员，负责进行评分。
（2）评分员在每月的第一天和最后一天各进行一次评分，对办公室的环境卫生进行评估，根据评分标准给出相应的评分。
（3）评分员需在评分后向办公室管理员报告评分结果，并将评分结果公示于办公室公告栏或内部通知中。
2.奖惩措施（1）评分结果达到90分及以上的办公室，每人可获得一份奖品或者其他奖励。
（2）评分结果低于60分的办公室，需进行整改，整改不合格者将会被扣除绩效奖金或者面临其他相应的处罚。
四、改进措施1.定期卫生检查（1）每季度由专业卫生人员进行卫生检查，以确保卫生质量。
（2）对检查中发现的问题进行整改，并及时通知办公室员工。
2.制定卫生行为规范（1）制定卫生行为规范，明确每个员工的卫生职责。
（2）加强内部宣传，提高员工的环境卫生意识和责任感。
3.增加卫生设施（1）鼓励员工自愿购买个人卫生用品，并提供相应的存放设施。
（2）定期购买和更换卫生用品，如清洁工具、浴室用品等。
五、执行与监督1.办公室管理员负责具体的评分工作，并对评分结果进行记录和整理。
办公室卫生评分细则
办公室卫生评分细则一、卫生评分标准为了保持办公室的整洁和卫生，提高员工的工作环境和生活质量，制定了以下卫生评分细则。
根据细则，将办公室卫生分为五个等级，分别是优秀、良好、一般、较差和差。
二、办公室整体卫生评分1. 办公桌面清洁度（满分20分）- 优秀（19-20分）：办公桌面整洁无杂物，无灰尘和污渍。
- 良好（16-18分）：办公桌面基本整洁，少量杂物、灰尘和污渍。
- 一般（11-15分）：办公桌面有杂物、灰尘和污渍，但不影响工作。
- 较差（6-10分）：办公桌面有较多杂物、灰尘和污渍，影响工作。
- 差（0-5分）：办公桌面杂乱不堪，严重影响工作。
2. 地面清洁度（满分20分）- 优秀（19-20分）：地面干净整洁，无灰尘、污渍和杂物。
- 良好（16-18分）：地面基本干净整洁，少量灰尘、污渍和杂物。
- 一般（11-15分）：地面有一定的灰尘、污渍和杂物，但不明显。
- 较差（6-10分）：地面有较多的灰尘、污渍和杂物，影响整体卫生。
- 差（0-5分）：地面脏乱不堪，严重影响整体卫生。
3. 垃圾桶清洁度（满分10分）- 优秀（9-10分）：垃圾桶干净整洁，无异味和渗漏。
- 良好（7-8分）：垃圾桶基本干净整洁，轻微异味或渗漏。
- 一般（5-6分）：垃圾桶有一定的污渍、异味或渗漏，但不明显。
- 较差（3-4分）：垃圾桶有明显的污渍、异味或渗漏。
- 差（0-2分）：垃圾桶脏乱不堪，严重影响整体卫生。
4. 空气质量（满分20分）- 优秀（19-20分）：办公室空气清新，无异味和灰尘。
- 良好（16-18分）：办公室空气基本清新，轻微异味或灰尘。
- 一般（11-15分）：办公室空气有一定的异味或灰尘，但不明显。
- 较差（6-10分）：办公室空气有明显的异味或灰尘，影响员工健康。
- 差（0-5分）：办公室空气污浊不堪，严重影响员工健康。
5. 公共区域清洁度（满分30分）- 优秀（28-30分）：公共区域干净整洁，无灰尘、污渍和杂物。
办公室卫生评分细则
办公室卫生评分细则一、卫生评分标准1. 办公桌面清洁度评分标准：- 桌面无明显污渍、灰尘、杂物等，得分：10分；- 桌面有少量污渍、灰尘、杂物等，得分：8分；- 桌面有明显污渍、灰尘、杂物等，得分：5分；- 桌面严重脏乱，得分：0分。
2. 办公区地面清洁度评分标准：- 地面无明显污渍、灰尘、杂物等，得分：10分；- 地面有少量污渍、灰尘、杂物等，得分：8分；- 地面有明显污渍、灰尘、杂物等，得分：5分；- 地面严重脏乱，得分：0分。
3. 办公室垃圾桶清洁度评分标准：- 垃圾桶内无异味，无溢出垃圾，得分：10分；- 垃圾桶内有轻微异味，无溢出垃圾，得分：8分；- 垃圾桶内有明显异味，有溢出垃圾，得分：5分；- 垃圾桶内异味严重，有溢出垃圾，得分：0分。
4. 办公室洗手间清洁度评分标准：- 洗手间干净整洁，无异味，得分：10分；- 洗手间有轻微污渍、异味，得分：8分；- 洗手间有明显污渍、异味，得分：5分；- 洗手间脏乱，异味严重，得分：0分。
5. 办公室洗手间清洁度评分标准：- 洗手间干净整洁，无异味，得分：10分；- 洗手间有轻微污渍、异味，得分：8分；- 洗手间有明显污渍、异味，得分：5分；- 洗手间脏乱，异味严重，得分：0分。
二、卫生评分细则1. 办公桌面清洁度评分细则：- 每日清理桌面，包括擦拭桌面、键盘、鼠标等；- 定期整理文件、文具等，保持桌面整洁；- 桌面上不放置食品、饮料等易腐烂物品。
2. 办公区地面清洁度评分细则：- 每日清扫地面，保持地面干净；- 定期擦拭地面，清除污渍和灰尘；- 确保地面上无杂物堆放。
3. 办公室垃圾桶清洁度评分细则：- 每日清空垃圾桶，定期更换垃圾袋；- 垃圾桶周边保持清洁，防止异味和垃圾溢出；- 垃圾分类投放，保持环境卫生。
4. 办公室洗手间清洁度评分细则：- 每日清洁洗手间，包括擦拭马桶、洗手池、镜子等；- 定期更换卫生纸、手纸等卫生用品；- 保持洗手间通风，防止异味滋生。
办公室卫生评分细则
办公室卫生评分细则一、整体评分标准办公室卫生评分细则旨在评估办公室的整体卫生状况，确保员工的工作环境清洁、舒适。
评分标准分为五个等级：优秀、良好、普通、较差和差。
评分将根据以下几个方面进行评估：1. 办公区域卫生状况（占比30%）：包括办公桌、椅子、地板、墙壁、天花板等的清洁程度和整洁度。
2. 厨房和餐厅卫生状况（占比20%）：包括餐桌、椅子、厨房用具、垃圾桶、冰箱等的清洁程度和整洁度。
3. 洗手间卫生状况（占比20%）：包括马桶、洗手盆、镜子、地板、墙壁等的清洁程度和整洁度。
4. 公共区域卫生状况（占比15%）：包括走廊、楼梯、电梯、歇息区等的清洁程度和整洁度。
5. 垃圾处理情况（占比15%）：包括垃圾桶的清理和垃圾分类情况。
二、具体评分细则1. 办公区域卫生状况评分细则：- 办公桌和椅子：评估桌面是否有灰尘、杂物，椅子是否干净整洁。
- 地板和墙壁：评估地板是否清洁，墙壁是否有污渍或者灰尘。
- 天花板：评估天花板是否有蛛网、灰尘等。
- 窗户和窗帘：评估窗户和窗帘是否清洁。
2. 厨房和餐厅卫生状况评分细则：- 餐桌和椅子：评估餐桌和椅子是否有污渍、杂物。
- 厨房用具：评估锅具、餐具、杯子等是否干净整洁。
- 垃圾桶：评估垃圾桶是否及时清理。
- 冰箱：评估冰箱内部和外部是否清洁。
3. 洗手间卫生状况评分细则：- 马桶和洗手盆：评估马桶和洗手盆是否清洁。
- 镜子：评估镜子是否有污渍。
- 地板和墙壁：评估地板和墙壁是否有污渍或者灰尘。
4. 公共区域卫生状况评分细则：- 走廊和楼梯：评估走廊和楼梯是否清洁，有无杂物。
- 电梯：评估电梯内外是否干净整洁。
- 歇息区：评估歇息区的桌椅、沙发等是否清洁。
5. 垃圾处理情况评分细则：- 垃圾桶清理：评估垃圾桶是否定期清理，无异味。
- 垃圾分类：评估垃圾是否正确分类。
三、评分等级说明1. 优秀：办公室整体卫生状况非常好，各项评估细则均达到或者超过标准要求。
2. 良好：办公室整体卫生状况良好，大部份细则达到标准要求。
办公室卫生评分细则
办公室卫生评分细则一、卫生评分标准1. 办公区域a. 地面清洁度：地面无明显污渍、垃圾，地毯无灰尘。
b. 桌面整洁度：桌面无杂物、无灰尘，文件整齐摆放。
c. 垃圾处理：垃圾桶及时清空，垃圾袋及时更换。
d. 空气质量：通风良好，无异味。
2. 厨房和餐厅a. 餐具清洁度：餐具干净整洁，无油渍、无残留食物。
b. 厨房卫生：厨房台面、水槽、炉灶等清洁无污渍。
c. 食品储存：食品储存有序，无过期食品。
d. 垃圾处理：垃圾桶及时清空，垃圾袋及时更换。
3. 洗手间a. 清洁度：马桶、洗手盆、地面、墙壁等清洁无污渍。
b. 卫生用品：卫生纸、肥皂等充足，无缺失。
c. 垃圾处理：垃圾桶及时清空，垃圾袋及时更换。
d. 气味控制：保持洗手间内空气清新，无异味。
4. 办公设备a. 电脑及键盘：无灰尘、无污渍，键盘无杂物。
b. 打印机和复印机：无灰尘、无污渍，纸张摆放整齐。
c. 电话和传真机：无灰尘、无污渍，线缆整齐。
5. 公共区域a. 走廊和楼梯：地面无明显污渍、垃圾，无杂物堆积。
b. 门窗玻璃：清洁无污渍、指纹，无破损。
c. 墙壁和天花板：清洁无污渍、无脱落。
二、评分细则根据以上卫生评分标准，我们将以满分100分为基准，对办公室卫生进行评分。
评分细则如下：1. 办公区域（30分）a. 地面清洁度（10分）b. 桌面整洁度（10分）c. 垃圾处理（5分）d. 空气质量（5分）2. 厨房和餐厅（25分）a. 餐具清洁度（10分）b. 厨房卫生（5分）c. 食品储存（5分）d. 垃圾处理（5分）3. 洗手间（20分）a. 清洁度（10分）b. 卫生用品（5分）c. 垃圾处理（5分）4. 办公设备（15分）a. 电脑及键盘（5分）b. 打印机和复印机（5分）c. 电话和传真机（5分）5. 公共区域（10分）a. 走廊和楼梯（5分）b. 门窗玻璃（3分）c. 墙壁和天花板（2分）三、评分等级根据评分细则，我们将对办公室卫生进行等级评定，评分等级如下：1. 90分及以上：优秀办公室卫生状况非常好，各项标准都得到了很好的满足。
办公室卫生评分细则
办公室卫生评分细则标题：办公室卫生评分细则引言概述：办公室卫生对员工的健康和工作效率有着重要的影响。
为了确保办公室环境的清洁和卫生，制定一套科学的评分细则是必不可少的。
本文将介绍办公室卫生评分细则的相关内容，帮助办公室管理者和员工更好地维护办公室环境的卫生。
一、办公室通风卫生评分细则1.1 定期开窗通风：办公室应定期开窗通风，保持空气流通，防止空气污染。
1.2 室内空气质量检测：定期对办公室室内空气进行检测，确保空气质量符合标准。
1.3 室内绿植布置：在办公室内摆放适量的绿植，有助于净化空气，提升室内环境。
二、办公桌面卫生评分细则2.1 每日清洁办公桌面：员工应每日清洁办公桌面，保持整洁。
2.2 避免食物残渣：禁止在办公桌上食用食物，避免食物残渣滋生细菌。
2.3 使用抗菌湿巾擦拭：定期使用抗菌湿巾擦拭办公桌面，杀灭细菌。
三、办公室卫生间评分细则3.1 定期清洁卫生间：办公室卫生间应定期清洁，保持干净整洁。
3.2 提供洗手液和纸巾：卫生间内应提供洗手液和纸巾，方便员工清洁双手。
3.3 检查卫生间设施：定期检查卫生间设施，确保马桶、水龙头等设备正常使用。
四、办公室垃圾处理评分细则4.1 分类投放垃圾：员工应将垃圾按照可回收和不可回收进行分类投放。
4.2 定期清理垃圾桶：办公室应定期清理垃圾桶，避免异味和细菌滋生。
4.3 垃圾分类指导：在办公室内设置垃圾分类指导牌，帮助员工正确分类处理垃圾。
五、办公室设备卫生评分细则5.1 定期清洁办公设备：员工应定期清洁办公设备，如电脑、电话等。
5.2 避免设备交叉使用：避免员工交叉使用设备，减少细菌传播。
5.3 定期检查设备维护：定期检查办公设备的维护情况，确保正常使用。
结论：办公室卫生评分细则对维护办公室环境的清洁和卫生起着重要的作用。
办公室管理者和员工应共同努力，按照评分细则进行卫生管理，营造一个清洁、整洁的办公环境，提升工作效率和员工健康水平。
办公室卫生评分细则
办公室卫生评分细则一、卫生评分标准1. 办公区域卫生评分标准- 地面清洁度：评分标准为0-10分，根据地面的清洁程度进行评分。
例如，地面无灰尘和污垢可得10分，有少量灰尘和污垢可得5分，地面严重脏乱可得0分。
- 桌面整洁度：评分标准为0-10分，根据桌面的整洁程度进行评分。
例如，桌面无杂物和污渍可得10分，有少量杂物和污渍可得5分，桌面严重杂乱可得0分。
- 垃圾处理情况：评分标准为0-10分，根据垃圾处理的情况进行评分。
例如，垃圾桶内无溢出和异味可得10分，垃圾桶有溢出和异味可得5分，垃圾桶未清理或存在严重异味可得0分。
- 空气清新度：评分标准为0-10分，根据办公区域的空气清新度进行评分。
例如，办公区域空气清新，无异味可得10分，办公区域有轻微异味可得5分，办公区域空气污浊或有严重异味可得0分。
2. 厨房及餐厅卫生评分标准- 食品储存情况：评分标准为0-10分，根据食品储存的情况进行评分。
例如，食品储存整齐，标签清晰可得10分，食品储存杂乱无序可得5分，食品储存不当或已过期可得0分。
- 餐具清洁度：评分标准为0-10分，根据餐具的清洁程度进行评分。
例如，餐具干净整洁可得10分，餐具有轻微污渍可得5分，餐具严重脏污可得0分。
- 厨房卫生状况：评分标准为0-10分，根据厨房的卫生状况进行评分。
例如，厨房整洁明亮，无异味可得10分，厨房有轻微异味可得5分，厨房脏乱差可得0分。
3. 卫生间卫生评分标准- 卫生间清洁度：评分标准为0-10分，根据卫生间的清洁程度进行评分。
例如，卫生间干净整洁可得10分，卫生间有少量污渍可得5分，卫生间脏乱可得0分。
- 卫生间垃圾处理情况：评分标准为0-10分，根据卫生间垃圾处理的情况进行评分。
例如，垃圾桶内无溢出和异味可得10分，垃圾桶有溢出和异味可得5分，垃圾桶未清理或存在严重异味可得0分。
- 卫生间卫生用品供应情况：评分标准为0-10分，根据卫生间卫生用品的供应情况进行评分。
办公室卫生考核细则范本（4篇）
办公室卫生考核细则范本考核目的：办公室卫生考核旨在独立、客观、公正地评估办公室卫生状况，促进办公室的整洁、卫生，提高工作环境的舒适度和效率。
通过考核，发现问题，及时改进，营造良好的工作氛围和形象。
考核范围：办公室内部供员工使用的区域（如办公区、会议室、洽谈室、办公室厨房、茶水间、卫生间等）。
考核标准：1. 桌面整洁度：办公桌清洁整齐，无乱堆的文件、纸屑等；2. 整体清洁度：办公区和公共区域地面清洁无灰尘、杂物；3. 设备清洁度：电脑、复印机、打印机等设备清洁；4. 电源线布局整齐：电源线与桌面布局整齐，不乱绕；5. 垃圾分类及处理：各类垃圾按要求分类投放，定期清理垃圾，不堆放过期物品；6. 卫生间卫生：卫生间干净整洁，无异味，有足够的卫生纸、洗手液等；7. 日常清洁维护：定期清扫办公区、公共区域，保持整洁；8. 环境卫生：定期清洁门窗、窗帘等，保持干净、整齐；9. 厨房和茶水间：保持干净、整洁，无油污，饮用水清洁；10. 消防设备：消防设备和应急疏散路线保持畅通、可用。
考核周期和方式：每月组织一次办公室卫生考核，具体考核时间由人力资源部指定。
考核方式采取抽查和统计相结合的方式，通过随机抽查、评分等方式进行考核。
考核流程：1. 考核组由人力资源部指定，包括考核人员和记录人员；2. 考核组成员提前准备考核工具，包括评分表、统计表等；3. 考核人员依据考核标准和工具进行检查、评分，并及时记录；4. 考核结束后，将所有记录整理汇总，形成考核报告；5. 考核报告提交给相关部门，用于改进和落实整改措施。
奖惩制度：根据每次卫生考核结果，对考核良好的部门、个人进行表彰，根据考核较差的部门、个人进行批评教育，并督促其整改。
考核结果将会记录在员工档案中，作为绩效考核的参考依据。
改进措施：根据卫生考核结果，相关部门应及时总结问题，采取相应措施加以改进，如加大宣传力度、加强培训、优化卫生管理制度等。
人力资源部应定期组织卫生培训、沟通会议，督促相关部门落实改进措施。
办公室卫生评分细则
办公室卫生评分细则一、卫生评分标准1. 办公区域清洁度评分：根据办公区域的整洁程度和清洁度进行评分，包括桌面、地面、墙壁、窗户等方面的清洁情况。
2. 厨房和餐厅清洁度评分：评估厨房和餐厅的清洁程度，包括灶台、水槽、餐具、垃圾桶等方面的清洁情况。
3. 洗手间清洁度评分：评估洗手间的清洁程度，包括马桶、洗手池、镜子、地面、墙壁等方面的清洁情况。
4. 公共区域清洁度评分：评估公共区域（如走廊、会议室、歇息区等）的清洁程度，包括地面、墙壁、家具、设备等方面的清洁情况。
二、办公区域清洁度评分细则1. 桌面清洁度评分：a. 桌面整洁度：评估桌面上的文件、文具、杯子等物品是否整齐摆放，无乱丢杂物。
b. 桌面清洁程度：评估桌面是否有灰尘、污渍等，是否时常进行擦拭清洁。
2. 地面清洁度评分：a. 地面整洁度：评估地面上是否有杂物、纸屑等，是否保持整洁无障碍。
b. 地面清洁程度：评估地面是否有灰尘、污渍等，是否时常进行清扫和拖洗。
3. 墙壁清洁度评分：a. 墙壁整洁度：评估墙壁上是否有污渍、涂鸦等，是否保持整洁无破损。
b. 墙壁清洁程度：评估墙壁是否有灰尘、污渍等，是否时常进行擦拭清洁。
4. 窗户清洁度评分：a. 窗户整洁度：评估窗户上是否有污渍、灰尘等，是否保持整洁无破损。
b. 窗户清洁程度：评估窗户是否时常进行擦拭清洁，是否保持透明度。
三、厨房和餐厅清洁度评分细则1. 灶台清洁度评分：a. 灶台整洁度：评估灶台上是否有油渍、食物残渣等，是否保持整洁无杂物。
b. 灶台清洁程度：评估灶台是否时常进行擦拭清洁，是否保持光洁度。
2. 水槽清洁度评分：a. 水槽整洁度：评估水槽上是否有污渍、垃圾等，是否保持整洁无异味。
b. 水槽清洁程度：评估水槽是否时常进行擦洗清洁，是否保持无菌状态。
3. 餐具清洁度评分：a. 餐具整洁度：评估餐具是否干净整齐，无油渍、污渍等。
b. 餐具消毒程度：评估餐具是否经过充分的清洗和消毒处理。
4. 垃圾桶清洁度评分：a. 垃圾桶整洁度：评估垃圾桶是否保持干燥、无异味，是否及时清空。
2024年办公室卫生考核细则样本（四篇）
2024年办公室卫生考核细则样本一、采用百分制评估，通过定时检查与随机抽查的双重评估机制进行。
二、岗位责任及评分标准如下：1. 办公室：水盆、镜子占____分，纸篓占____分，地面占____分。
如无水池，办公室的纸篓占____分，地面占____分。
2. 楼道：地面占____分，水池占____分，楼道墙壁占____分。
三、定时检查安排：每日上午第一节课、下午第一节课以及下班前，共计三次检查。
四、厕所卫生检查标准：1. 地面占____分2. 马桶占____分3. 水盆占____分4. 水池占____分5. 窗台、窗棱子占____分6. 墙壁、管道占____分7. 门、棱子占____分五、办公室人员考核细则：1. 为规范办公室人员工作行为，本考核制度旨在全面、准确、真实地反映各岗位人员工作表现，以与月工资收入、年终奖挂钩，提升工作效率和整体工作水平。
考核依据____及办公室实际运行情况制定。
2. 各岗位工作人员每月实行百分制考核，作为当月绩效工资发放的依据。
3. 考核满分设定为____分，由部门经理通过扣分方式，根据员工当月工作表现对照部门考核细则进行考核。
考核方式包括定期检查与不定期抽查。
4. 考核期间需详细记录加减分事项，每月末公开考核结果给部门员工。
5. 每月考核得分每____分相当于____元，与当月考绩工资挂钩（具体执行《____结构工资制方案》）。
6. 考核工作由部门经理负责，参照质检部门的抽查结果执行。
2024年办公室卫生考核细则样本（二）一、采用百分制评估，通过定时检查与随机抽查的双重评估机制进行。
二、岗位责任及评分标准如下：1. 办公室：水盆、镜子占____分，纸篓占____分，地面占____分。
如无水池，办公室的纸篓占____分，地面占____分。
2. 楼道：地面占____分，水池占____分，楼道墙壁占____分。
三、定时检查安排：每日上午第一节课、下午第一节课以及下班前，共计三次检查。
办公室卫生评分细则
办公室卫生评分细则一、前言办公室卫生是保持员工健康和提高工作效率的重要因素之一。
为了确保办公室卫生状况良好，我们制定了办公室卫生评分细则，以便定期评估和改进办公室卫生状况。
二、评分标准1. 公共区域卫生（最高得分：20分）- 地面清洁度：包括地毯、地板等的清洁程度，无污渍、灰尘等（满分：5分）。
- 垃圾处理：垃圾桶是否及时清空，垃圾分类是否规范（满分：5分）。
- 空气质量：通风是否良好，是否有异味（满分：5分）。
- 公共设施清洁度：洗手间、会议室等公共设施的清洁程度（满分：5分）。
2. 工作区域卫生（最高得分：30分）- 工作桌面清洁度：包括桌面、键盘、鼠标等的清洁程度（满分：10分）。
- 文件整理：文件是否有序、摆放是否整齐（满分：10分）。
- 垃圾处理：废纸篓是否及时清空，垃圾分类是否规范（满分：10分）。
3. 厨房和餐厅卫生（最高得分：20分）- 食品储存和处理：食品储存是否规范，是否定期清理冰箱等设备（满分：10分）。
- 餐具清洁度：餐具是否干净，是否定期更换（满分：5分）。
- 垃圾处理：垃圾桶是否及时清空，垃圾分类是否规范（满分：5分）。
4. 卫生用品管理（最高得分：10分）- 卫生纸和手纸供应：是否充足，是否及时补充（满分：5分）。
- 洗手液和消毒液供应：是否充足，是否及时补充（满分：5分）。
5. 绿化和植物养护（最高得分：10分）- 绿植养护：植物是否健康，是否及时浇水、修剪（满分：5分）。
- 室内空气净化：是否有室内空气净化设备，是否定期清洁（满分：5分）。
6. 卫生培训和宣传（最高得分：10分）- 员工培训：是否定期进行卫生培训，提高员工卫生意识（满分：5分）。
- 宣传措施：是否有卫生宣传海报、宣传册等（满分：5分）。
三、评分等级根据总分计算，将办公室卫生评分分为以下等级：- 90分及以上：优秀- 80-89分：良好- 70-79分：普通- 70分以下：待改进四、改进措施根据评分结果，制定改进措施，包括但不限于：- 加强卫生培训，提高员工卫生意识。
办公室卫生评分细则
办公室卫生评分细则一、前言办公室卫生是保障员工健康和提高工作效率的重要因素之一。
为了确保办公室卫生状况符合标准，我们制定了以下评分细则，以匡助评估和改善办公室的卫生状况。
二、评分细则1. 空气质量（满分：20分）- 办公室内是否通风良好，有无异味或者污染物（5分）- 是否定期清洁空调过滤器和通风设备（5分）- 是否定期检测室内空气质量（5分）- 是否提供室内绿植以改善空气质量（5分）2. 办公桌和工作区域卫生（满分：20分）- 办公桌面是否整洁干净，无杂物堆积（5分）- 是否定期清洁办公桌面和键盘（5分）- 工作区域是否整洁，无纸屑和垃圾（5分）- 是否提供足够的垃圾桶和纸巾盒（5分）3. 厨房和餐厅卫生（满分：15分）- 厨房是否整洁，无食物残渣和油渍（5分）- 是否定期清洁冰箱、微波炉等设备（5分）- 餐厅是否整洁，桌面和椅子是否干净（5分）4. 洗手间卫生（满分：15分）- 洗手间是否整洁，有无异味或者污渍（5分）- 是否定期清洁马桶、洗手台和地面（5分）- 是否提供足够的洗手液、纸巾和手纸（5分）5. 公共区域卫生（满分：15分）- 是否定期清洁公共区域的地面和墙壁（5分）- 是否定期清洁公共区域的家具和设备（5分）- 是否提供足够的垃圾桶和垃圾袋（5分）6. 垃圾处理（满分：15分）- 是否分类采集垃圾并定期清理垃圾桶（5分）- 是否定期清理办公室周围的垃圾（5分）- 是否妥善处理有害垃圾和电子废弃物（5分）7. 办公室设施和设备维护（满分：10分）- 是否定期检修和维护办公室设施和设备（5分）- 是否及时修复损坏的家具和设备（5分）三、评分标准根据以上评分细则，对办公室卫生状况进行评分。
总分满分为100分，根据得分将办公室卫生状况分为以下等级：- 90-100分：优秀，卫生状况非常好，符合标准要求。
- 80-89分：良好，卫生状况较好，需要进一步改进。
- 70-79分：普通，卫生状况普通，需要加强卫生管理。
卫生检查评分表精选全文完整版
18、中央空调网罩干净无灰尘
4
19、不向窗外乱扔垃圾、杂物
5
:
发现一次扣5分
总 分
集中办公区（食堂）卫生检查评分表
单位：时间：
标准内容
分值
…
得分
扣分标准
1、食品卫生许可证、规章、操作规范上墙
6
一项不合格扣1分，扣完为止
2、天棚四壁无灰尘、蜘蛛网，门窗明亮
|
6
3、室内无蝇、无鼠、无蟑螂
扣分标准
1、走廊整洁无垃圾杂物，无痰迹、烟蒂，无积水
&
8
一项一处不合格扣分，扣完为止
2、楼梯整洁，扶手无灰尘
7
:
3、电梯间整洁无灰尘，布草按日更换
7
4、门窗清洁无灰尘，镜面、玻璃明亮无污垢
7
（
5、室内空气清新、无异味
7
6、面盆、台面及墩布池整洁无残茶或其它污物，无铁锈水流痕迹
7
…
7、墙壁宣传画等张贴物整齐、规范
可编辑修改精选全文完整版
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集中办公区（办公室）卫生检查评分表
单位：时间：
标准内容
分值
得分
扣分标准
1、领导重视、组织管理制度健全，有专人负责
5
"
一项不合格扣2分，扣完为止
2、门窗清洁无灰尘，玻璃明亮无污垢
5
发现一处不合格扣1分，扣完为止
3、室内空气清新，整体布局美观
5
[
4、墙壁悬挂、张贴物规范整齐、无乱贴乱画、无灰尘、无蜘蛛网
5、天井内清洁无垃圾、杂物
10
6、垃圾清运及时，垃圾池四周清洁
<
10
7、场地内车辆停放整齐，
办公室卫生评分细则
办公室卫生评分细则一、卫生评分细则概述办公室卫生评分细则是为了确保办公环境的整洁和员工的健康，制定的评分标准。
通过对办公室各个区域的卫生状况进行评估，可以及时发现问题并采取相应的措施进行改进。
本文将详细介绍办公室卫生评分细则的内容和评分标准。
二、办公室卫生评分细则内容1. 办公区域卫生评分细则1.1 桌面卫生：评估桌面的整洁程度，包括是否有杂物堆积、灰尘、食品残渣等。
1.2 地面卫生：评估地面的清洁程度，包括是否有垃圾、纸屑、污渍等。
1.3 垃圾回收：评估垃圾桶的使用情况，包括是否分类投放、是否及时清空等。
1.4 空气质量：评估办公室的通风情况，包括是否有异味、是否有空气流通等。
2. 厨房卫生评分细则2.1 食品存储：评估食品的存放情况，包括是否按照规定进行分类、是否有过期食品等。
2.2 厨房清洁：评估厨房的整洁程度，包括是否有油渍、食品残渣、灰尘等。
2.3 厨具清洁：评估厨具的清洁情况，包括是否及时清洗、是否有油渍、是否有异味等。
3. 洗手间卫生评分细则3.1 洗手间清洁：评估洗手间的整洁程度，包括是否有污渍、异味、纸屑等。
3.2 卫生用品：评估洗手间的卫生用品是否充足，包括纸巾、洗手液、手纸等。
3.3 垃圾处理：评估洗手间的垃圾桶是否及时清空，是否分类投放等。
三、评分标准根据办公室卫生评分细则的内容，制定以下评分标准：- 优秀（90-100分）：办公区域、厨房和洗手间整洁度高，无明显污渍、异味等，垃圾分类投放完善，卫生用品充足。
- 良好（70-89分）：办公区域、厨房和洗手间基本整洁，有少量污渍、异味等，垃圾分类投放基本符合要求，卫生用品基本充足。
- 普通（50-69分）：办公区域、厨房和洗手间存在较多的污渍、异味等问题，垃圾分类投放不完善，卫生用品不够充足。
- 不合格（0-49分）：办公区域、厨房和洗手间极度不整洁，存在严重的污渍、异味等问题，垃圾分类投放混乱，卫生用品严重不足。
四、评分结果处理根据评分结果，制定相应的处理措施：- 优秀和良好：继续保持，定期进行检查和维护。
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总部办公室卫生节电检查评分标准
一、地面
地面扫清拖净，无纸屑、果壳、碎末等废弃物，无积水，无任何卫生死角。
（10分）
二、门、窗台、墙面
门、窗台、墙等表面擦试干净，保证室内无乱贴乱挂现象，洁净明亮，无灰尘、蛛网及污渍。
（10分）
三、设备设施
办公室内桌椅、文件柜、电脑、打印机、沙发、茶几、电话机、电风扇等设施摆放整齐、擦试干净、无灰尘、无污渍。
（10分）
四、垃圾
办公室内垃圾筐内不得出现餐饮产生的垃圾，垃圾应及时倾倒，不得超过垃圾筐容量的四分之三。
（10分）
五、清洁用品
拖布、扫把等卫生清洁用品使用完毕须清洗干净，摆放整齐有序。
（10分）
六、办公桌
办公桌、计算机桌面整洁，物品摆放整齐有序，不能摆放与工作无关的私人物品。
（10分）
七、文件柜、文件资料
文件柜顶无杂物存放。
文件资料要分类存放，摆放整齐，清洁有序。
（10分）
八、玻璃
办公室内玻璃要保持清洁明亮，无水迹、污渍。
（10分）
九、电源、插座、电线
办公室内所有电源、电线、插座等不得随地乱放，理顺后捆扎尽量脱离地面，保持整齐安全，如有破损及时通知设备部进行维修。
（10分）
十、节约用电
1、午休时间关灯，如有需要，可酌情开少量灯。
2、下班后必须关闭电脑、显示器、电风扇、照明设备等设备电源，同时将门、窗锁好。
3、未经同意，不得在办公区域内擅自使用私人小家电。
（10分）
说明：1、以上十个条目每条为10分，总分为100分；2、检查小组以此标准为依据进行打分，计算平均分，作为最终得分；3、以上卫生检查工作每周五下午检查一次，每月最后一周周五进行大检查，计算出总分，次月OA网上公布；年终结算部门总分，作为部门评优先的参考。