采油三厂_作业大队HSE标准化典型经验

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2
岗位基本操作技能
2.1
吊装驴头
0.5
课堂+现场 掌握
技术员、 副队长
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2.2
起下抽油杆
0.5
课堂+现场 掌握
技术员、 副队长
D
故、事件的处理能力。对于一般 风险和较低风险，依据岗位职责， 确定防控责任，实现风险防控一 F 一对应
依据风险辨识结果及责任划分情况，重新修订各岗位、机关专业路 HSE检查表，检查人员按表检查，确保风险得到有效防控。
施工井场HSE检查表
检查 项目
检查标准
检查情况
1、井场入口处应设置入场须知、安全标志。未按要求设置考核50元，扣0.5 分。（副队长40%、队长40%、书记20%）
2.设备转运 3.井场布置
5.岗位巡检
6.外协施工
7.作业许可
8. 应急处置
辅 助
9.用电管理
和
10.值班房管理
保 障
11.车辆管理
12.综合管理
4.开工准备
1、校井架
2、穿大绳 3、检查滑车 4、检查绷绳
…….
1.动力系统 2.管线安装 3.设备摆放 4.吊升系统
操 作 步 骤
二、精心组织与科学方法相结合，确保全面查找
……………………………………………………
岗位应急处置程序：井喷
发现溢流
A、发：班长发出信号
A B、停：停止起下作业
C、抢：一二岗抢装油管旋塞阀
Cபைடு நூலகம்
D、开：四岗位打开套管放喷闸门
E
E、关：一二岗关闭防喷器闸板后二岗关闭油管旋塞阀
F、关：四岗关闭套管放喷闸门
G
G、看：三岗观察油套管压力
依据评估出的26个较高以 上风险，分析总结小修作业最可 能发生：高空坠落、物体打击、 机械伤害、火灾、爆炸、井喷、 触电、起重伤害、烫伤，灼伤、 B 中毒等10类事故。针对这10类 事故，制订了6个专项应急预案、 11个施工现场应急处置程序。 定期组织应急演练，提高突发事
被检查人 检查人
2、井场布局应符合标准要求，警示带围成方形，地面平整无杂物、无油污， 7月4日作业11队，B2-
应制定防积水，防滑措施。未达标准考核50元，扣0.5分(副队长40%、队长 5-114井，工具架布局 杨忠江
40%、书记20%）
不合理，阻碍逃生通道。
初永明 王继春 刘兴望
3、油管搭3道桥，间距3-3.5米，每道桥下架5个桥座，抽油杆搭4道桥，间
深动员、广宣传 给荣誉、重奖励 教方法、搭平台
变员工被动接 受为主动参与
让员工在参与中 受到鼓励和嘉奖， 实现积极踊跃参
与
培训加引导, 丰富员工查找
风险手段
一级活动单元(12个)
作业活动单元
二级活动单元(62个) 三级活动单元(89个)
1.施工设计
1.现场勘查
2.施工准备
主 线
3.施工过程
4.施工验收
7月4日作业3队，B26-443井防喷器螺栓1
条未紧固。
张国
初永明 王继春 刘兴望
初永明 王继春 刘兴望
整改期限
立即整改 立即整改 立即整改
5、上岗人员必须穿戴劳动保护用品，整体不穿戴1次考核100元，扣1分；穿 戴不规范考核50-70元，扣0.5-0.7分；进入施工现场内不戴安全帽，考核 100元，扣1分；考核带班干部100元扣1分；干部在现场不戴安全帽，考核 200元扣2分；安全帽戴的不规范考核50元，扣0.5分。（队长25%、书记 25%、副队长25%、技术员25%）。
7月5日作业6队，B3D5-444井，1名岗位员
工安全帽未系带。
徐国华
隋志波 虞庆
立即整改
6、井场电线过路无板盖，未架起或架得不标准，考核50元，扣0.2分；电线 绝缘可靠，连接牢固、安全，否则考核50元，扣0.5分。（队长30%、书记 30%、副队长40%）。
7月4日作业16队，B23-91井，电线一处落地
解决小修作业溢流收集、处理困难等问题
解决作业施工过程中普通刮蜡器遇阻、刮削 不彻底的问题。
获得奖励 油田公司一等奖 油田公司一等奖
油田公司一等奖
4
轴向限位单流阀 解决普通刮蜡器易失效导致污染地面的问题。 油田公司一等奖
5
螺杆泵井调距器
解决螺杆泵井施工时坐支撑锚需要加压勒入 油管头的问题。
油田公司一等奖
未架起。
赵金龙
初永明 王继春 刘兴望
立即整改
第四部分
开展岗位矩阵培训 提升全员履职能力
结合实际工作，准确把握岗位能力 要求，本着“三贴近”原则，（贴近生产、 贴近岗位、贴近实际）编制全员矩阵培训 方案，逐条逐项推进落实，切实提高了员 工风险防控能力。
一、建立培训矩阵
按照岗位职责、风险识别结果和相关制度要求，确定不同 岗位的培训项目，明确培训周期、方式等内容，建立了7个岗位 61项科目培训矩阵。
2
面向生产现场、面向施工难题、面向隐患整改， 我们一直给员工灌输、引导树立这样的思想理念“没 有谁比我们更熟悉我们的工作，没有谁比我们更了解 我们的问题，我们的问题还要靠我们解决”。为此我 们成立井下作业专家工作室，汇集大队技术精英，自 立自破，对生产中的难题开展公关，五年来取得油田 公司重大技术革新35项
目录
01 开展全员写风险活动，全面把握行业风险 02 持续完善防控措施，全面应对行业风险 03 明确风险防控责任，建立三级防控体系 04 开展岗位矩阵培训，提升全员履职能力
强化过程监督管理，严肃责任落实考核 推行标准化作业队，构建防控长效机制
第一部分
开展全员写风险活动 全面把握行业风险
一、动员与激励相结合，确保全员参与
第三采油厂作业大队现有在岗员工719人。前线作业小队16个， 后线辅助小队6个。几年来，我们以体系思想为指导，扎实开展“全员 写风险”活动，将风险识别到点项；完善防控措施，强化隐患治理，全 面应对行业风险；明确岗位职责，将管控责任对接到层面、覆盖到全员 ；开展矩阵培训，推行履职评估，着力人岗匹配；丰富监管手段、严肃 责任追究，构建责任落实考评体系；创新管控载体，推行“三个标准化 ”作业队建设，将体系建设与日常工作相融合，相得益彰。大队HSE管 理水平显著提升，连续九年无生产事故，被集团公司指定为井下作业风 险防控模板编制单位，勘探与生产公司指定HSE绩效考核试点单位
设备设施更新明细
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 …
名称 修井机 油管自动举升机 污油污水回收装置 电锅炉 防喷器 标准吊装绳套 防坠落装置 防碰撞装置
…
单位 部 套 套 套 套 套 套 套 …
数量 10 9 16 16 32 32 32 32 …
用途 安全 安全 环保 环保 安全 安全 安全 安全 …
针对小修作业溢流收集、处理困难等问题，研发了井口 操作、集液一体化平台，通过与环保罐配套使用，可实现对 井口溢流自动收集处理的功能，实现小修作业无污染作业率 达到99.5%
近年作业大队取得重大技术革新成果表
序号 1 2
3
成果名称 浮子式活门 井口操作、集液一 体化平台
水动力刮蜡器
解决问题 解决普通活门防喷功能易失效的问题。
3
症有效。共修改完善施工现场
4
管理规定8项、开工准备操作 规程8项、小修操作规程4项、 5 其它操作规程7项、岗位应急 6 处置程序15项（已报上级审批） 7
8
名称 拆装螺杆泵驱动装置操作规程 处理大绳跳槽操作规程 拆装拉力表操作规程 打捞管柱试提拔负荷操作规程 井下作业抽油杆倒扣操作规程 注灰塞操作规程 干部跟班制度 安全经验分享制度
以“人机物法环”为指导，同时结合行业事故案例、安全经 验分享、员工切身经历的事件和未遂事件等方面，认真分析查找 在作业过程中可能存在的隐患、风险，从高空到地面，从环境到 设备，都进行了排查，每个过程和细节无一遗漏，使辨识工作达 到了全方位、全过程覆盖
三、归纳整理与专业审核相结合，确保全面评估
用概率风险评价法（LEC）与经验法相结合，对识别出 的风险进行评估，归纳、梳理、评估出较高风险因素26条， 一般风险因素269条，低风险因素229条。
二是对于存在安全隐患的工用具、吊具、索具坚决 进行更换，不纳入小队成本考核。对于缺失的特种防护 用具，在厂大力支持下配齐配全
安全物资更换明细
序号 1 2 3 4 5 6 7 …
名称 井架 大绳 地锚桩 绷绳 自锁式吊卡销子 吊卡 螺杆泵井防反转装置 …
单位 部 米 根 米 只 只 套 …
数量 30 20000 500 10000 200 40 16 …
根据风险分级和HSE岗位职责，明确了操作层、 小队管理层和大队管理层三级风险防控责任。
贯穿有感领导
操
小
大
作
队 管
队 管
贯穿直线责任
理
理
层
层
层
贯穿属地管理
作业大队三级防控职责
层层层面面面
防防控控职职责责
小操大队作队层 管管理理层层
123456…1234、 、 、 、 、 、、 、 、 、123456切 ……规 及 实、 、 、 、 、 、和 认 作跟 检 开 组 不 开建 带 带 完…配操 环 的…章 时情明正 掌 熟 按 加逐 三“ 用真班 查 工 织 违 展立 头 头 善…合作 境 措…制 消况晰确 握 知 照 强级 不属 。践作 员 检 班 章 好健 落 编 应…，。 变 施度 除考…H穿 岗 巡 操 自汇 伤地行业 工 查 前 指 风全 实 制 急防化。S和生核…戴位回作主报害管“， 劳 ， 会 挥 险大 “ 、 预E止而岗操产，…使风检规学，。理有落保执，，识队落案Q发带位作安保…用险查程习H填”感实用行根对别安实，生来职S规全证劳，点操，写。领…好品开据员，全年以意的E责程事安保熟，作提九H导…穿工工工制H生度及外隐。，故全S用悉发，高S项”…戴许序的定产领应事患EE督隐生品应现杜自管检岗，…情可内操防责导急故，促患产。急隐绝身理查位充况制容作控任个处。并…、，责处患自操原记职分，度进要措制人置制…检加任置及身作则录责发掌，行进施，安程定…查强制程时违技”。。挥握风行。组全序出…大对落序消章能，领员 险 监 识织 行 ，有…队 安实。除，。坚导工 提 督 别制 动 开效…的 全。， 做7持的情 示 ， 好定 计 展的、…安 生并 到“带绪 ， 杜 因大 划 好消操…全 产直头状 绝 天队 。 演除作生 责线…和态 违 气大 练H风中产 任组…S示。 章 、力 。险要E工 制织…范生倡密作 落”…产导
6
自锁式吊卡销子
解决普通吊卡销无锁进机构、易脱落发生危 险的问题。
油田公司一等奖
7
防喷脱接器悬挂机 解决普通防喷脱接器悬挂不稳、防喷失效的
构
问题。
油田公司一等奖
8
螺杆泵井光杆提升 解决作业维修时转子带动抽油杆高速旋转易
吊卡
发生危险的问题。
油田公司一等奖
9
顶杆全螺纹型活堵 解决活堵安装技术要求难度高的问题。
26
229
269
第二部分
持续完善防控措施 全面应对行业风险
针对风险台账中的每一条风险，逐一盘点 现有的控制措施和手段，开展了系统的防控措 施完善活动，努力做到每条风险都控制有效
1
以风险为索引，对现有的 序号
管理制度、流程、标准、规定， 1 与风险控制一一对照盘点。查 2 有无盲点、有无漏洞；是否对
油田公司一等奖
10
抽油杆扶正器 液压安装钳
解决抽油杆扶正器没有专用安装工具，易砸 手的问题
油田公司一等奖
革新人 刘仁树 刘仁树 潘晓春 潘晓春
潘晓春
潘晓春
赵晓光
杨晓芳
杨晓芳 王占永 徐彦超
3
一是加大资金投入，加快设备设施更新换代，提升 自动化、机械化程度，按计划检修维护保养，保证设备、 设施性能良好，安全设施齐全有效
作业队基层岗位HSE培训矩阵汇总表
序号
1 1.1
培训项目
通用HSE知识 灭火器材使用
培训 课时
培训要求
培训 方式
培训 效果
培训 师资
岗位
1
2
3
4
5
班长
副班 长
一 岗位
二 岗位
三 岗位
6
四 岗位
7
作业 机司 机岗
0.5
课堂或会议 掌握
副队长
√
√
√
√
√
√
√
1.2
应急逃生知识
0.5
课堂+现场 掌握
副队长
√
7月5日作业2队，B2-
距2.5-3米，每道桥下架4个桥座，桥与桥间距合理，桥座摆放牢固，桥面平， 6-40井，油管桥头道间
严禁侧放，否则考核80元，扣0.8分。（副队长40%、队长30%、书记30%）
距小于3米。
夏新兵
井场 安全
4、严格按照井控设计要求安装井控工具，带齐带全连接螺栓，并试压合格， 否则考核200元，扣2分。（副队长30%、队长30%、书记30%、技术员 10%）
用途 安全 安全 安全 安全 安全 安全 安全 …
三是加强安全防护，改善工作环境，提高员工幸福 指数。对有害场所进行有效标识，合理有效配备职业健 康防护设施，对接害岗位员工进行职业健康体检，并建 立职防档案。实施专业化餐饮、投用新板房等措施，工 作条件得到了有效改善
第三部分
明确风险防控责任 建立三级防控体系