卫生院道德讲堂活动计划
市卫生系统道德讲堂方案例文(三篇)
市卫生系统道德讲堂方案例文I. 道德讲堂简介道德讲堂是市卫生系统推行的一项重要活动，旨在通过教育引导提升医护人员的道德修养和职业操守，增强他们的社会责任感和使命感，进一步提升卫生系统整体服务质量和形象。
II. 活动目的1. 提升医护人员的道德修养和职业操守2. 增强医护人员的社会责任感和使命感3. 提升卫生系统整体服务质量和形象III. 活动内容1. 专题讲座：邀请资深专家学者，分享医护人员应具备的道德品质和职业操守要求2. 样本案例分析：结合真实案例，引导医护人员分析事件背后的道德困境，探讨解决之道3. 角色扮演：设立情境，让医护人员扮演不同角色，体验道德冲突和抉择的过程4. 小组讨论：组织小组讨论，共同思考道德问题及对策5. 道德宣言：医护人员撰写个人的道德宣言，郑重承诺践行职业道德和操守IV. 活动安排1. 时间：每周抽出1-2小时，持续进行道德讲堂活动2. 地点：定期在医院会议室或培训中心进行3. 组织：由卫生系统组织委员会统一负责组织，各医院可以根据实际情况配合实施V. 活动效果1. 提升医护人员的道德意识和道德素养2. 强化医护人员的职业操守和服务意识3. 塑造卫生系统良好的道德风貌，提升整体形象VI. 总结道德讲堂是市卫生系统的一项创新活动，旨在培养和提升医护人员的道德素质和职业操守，为卫生系统的发展和人才队伍建设提供坚实基础。
希望通过道德讲堂的不断开展，能够在全市范围内形成浓厚的道德氛围，推动医护人员勇担社会责任，恪守职业操守，为卫生系统的发展做出更大的贡献。
市卫生系统道德讲堂方案例文（二）一、方案背景随着社会发展和人们生活水平的提高，人们对医疗服务的要求也越来越高。
然而，在市卫生系统中，依然存在着个别医务人员道德失范的现象，严重损害了医务人员和患者的权益，破坏了医疗体系的公信力。
为了提高医务人员的道德素质，加强其职业道德意识，市卫生系统决定开展道德讲堂活动。
二、活动目标1. 弘扬卫生系统职业道德，加强医务人员对道德的认识和重视。
市卫生系统道德讲堂方案样本(三篇)
市卫生系统道德讲堂方案样本一、背景介绍随着社会的不断发展，医疗领域取得了重大进步和突破，但是也面临着一些道德问题的挑战。
为了提高市卫生系统从业人员的道德素养和职业道德水平，加强医患关系，提升医疗服务质量，市卫生系统决定开展道德讲堂活动，以引导从业人员树立正确的道德观念，促进健康良好的医疗环境。
二、目标1. 提高市卫生系统从业人员的道德素养，增强道德自觉，树立正确的道德观念；2. 加强医患沟通与合作，改善医患关系；3. 进一步提高医疗服务质量，提升市民满意度。
三、内容设计1. 系统化的道德教育通过策划一系列道德教育活动，包括讲座、培训、研讨等形式，加强市卫生系统从业人员的道德教育。
内容包括但不限于：（1）职业道德概述；（2）伦理观念与职业道德；（3）医务人员的职业操守与责任心；（4）患者权益与医患关系；（5）职业道德的实践等。
2. 案例分享与讨论通过邀请有丰富经验和道德可取的医务人员，分享在医疗工作中遇到的道德困境和解决方法，帮助市卫生系统从业人员吸取有益经验，并就相关问题展开讨论。
3. 规范医疗服务行为（1）建立并完善市卫生系统从业人员的职业行为规范，明确工作纪律和道德要求；（2）加强对医患沟通与合作技巧的培训，帮助医务人员提高服务质量，增强对患者的关爱与理解；（3）引导市卫生系统从业人员关注患者的身心健康，开展健康教育和预防工作，促进健康生活方式的养成。
四、活动实施方案1. 制定活动计划根据市卫生系统的实际情况和需求，制定一份详细的道德讲堂活动计划书，明确活动的时间、地点、主题、形式和参与人员等。
2. 邀请专家学者讲座联系道德教育领域的专家学者，邀请他们来市卫生系统进行系列讲座，针对不同主题进行讲解和探讨，激发从业人员对道德问题的思考和认识。
3. 举办经验交流研讨会组织市卫生系统内部的经验交流研讨会，邀请道德表现良好的医务人员分享自己在工作中的成功经验与困惑，并组织讨论和集体总结，促进道德观念的提高。
市卫生系统2024年道德讲堂方案范文
市卫生系统2024年道德讲堂方案范文市卫生系统____年道德讲堂方案一、背景介绍道德建设是社会主义社会的重要基础，也是现代化建设的重要保障。
近年来，随着我市卫生事业的不断发展，市卫生系统的工作人员队伍日益壮大，为了提高工作人员的道德素质和职业道德水平，加强工作人员的道德修养和职业操守，市卫生系统决定于____年开展一系列道德讲堂活动。
二、活动目标1. 提高工作人员的道德素质，增强道德意识和道德修养。
2. 加强工作人员的职业操守和职业道德，提升工作质量和效益。
3. 增强工作人员之间的团结合作，营造良好的工作氛围。
4. 增进工作人员对卫生事业的理解和认同，提升整体卫生事业发展水平。
三、活动内容和形式1. 系统开设道德讲堂：通过定期举办道德讲座，邀请专家学者、行业领袖等开展主题演讲，引导工作人员深入思考和学习相关道德理论和实践经验。
2. 举办道德培训班：定期开展针对卫生系统工作人员的道德培训班，邀请专业培训师进行专题培训，加强工作人员的职业道德教育。
3. 开展职业道德故事分享活动：鼓励工作人员亲身经历和触摸道德故事，在讲堂上分享并传递正能量。
4. 创办道德文化刊物：定期出版市卫生系统的道德文化刊物，展示优秀工作人员的道德楷模，传播良好的道德风尚。
5. 成立道德评议委员会：建立道德评议委员会，负责组织开展市卫生系统的道德评选活动，激励和表彰道德模范和先进集体。
四、活动实施步骤1. 编制道德讲堂活动方案：市卫生系统道德讲堂活动方案由道德修养领导小组负责编制，经系统领导审批后进行实施。
2. 开展道德讲堂活动：根据方案，定期组织开展道德讲座和培训班活动，邀请专家学者和业界领袖进行演讲和培训。
3. 组织道德故事分享活动：定期组织道德故事分享活动，鼓励工作人员讲述自己的感人故事，并进行表彰和评选。
4. 出版道德文化刊物：建立编辑团队，定期出版市卫生系统的道德文化刊物，传播道德文化和道德楷模的事迹。
五、活动保障措施1. 加强组织领导：成立道德修养领导小组，负责督促和推动道德讲堂活动的开展。
医院道德讲堂活动实施方案范本(3篇)
医院道德讲堂活动实施方案范本“道德讲堂”是新形势下加强公民思想道德建设的有效载体，根据市文明办和市卫生党委文明单位“五个一”建设____通知要求，增强全院职工的思想道德修养和文明素质，经研究，决定在全院开展“道德讲堂”活动，制定“道德讲堂”实施方案：一、指导思想以贴近实际、贴近生活、贴近职工为基本原则，通过建立内容丰富、形式活泼、参与性强、覆盖面广的“道德讲堂”，宣传道德故事，汇聚道德力量，形成道德风尚，进一步推动医院文化建设，着力营造文明和谐的医院文化环境。
二、基本原则“道德讲堂”要坚持以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教身边人”这一要求，广泛深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。
三、____领导为确保我院“道德讲堂”建设各项工作顺利进行，力争“道德讲堂”活动取得实效，使医院“道德讲堂”成为医院员工思想政治教育工作的又一主阵地，成立医院“道德讲堂”建设领导小组：组长：胡万宁副组长：么文博“道德讲堂”建设领导小组下设办公室在党工部，具体负责道德讲堂建设的日常工作。
办公室主任：李敬敏办公室成员：董雪艳郭彦--____赵建民王秀荣刘春梅曹成章王宝利刘敏王宝清李金丰郝秀凤四、主要内容根据医院中心工作，突出人性化服务，推进医院文化建设;结合目前卫生系统行风专项整治活动，加强职业道德建设，推进医院党风廉政建设;围绕员工思想道德修养和文明素质，倡导社会公德、家庭美德和个人品德。
通过“道德讲堂”建设，在全院范围内开展有针对性的道德教育活动，引导广大员工自觉提高思想道德水平，扎实推进____核心价值体系建设，广泛普及____核心价值理念，推动医院精神文明建设再上新台阶。
五、主要形式在坚持院周会、科务会、职工大会的职业道德教育的基础上，深入挖掘身边的医德标兵、爱岗敬业模范、行风建设的典型人物事迹，主要采取经典颂读、主题演讲、事迹报告、影视展播、歌咏传唱、事迹展示、文艺表演、寄语征集、讲义编制等形式，提高“道德讲堂”的实效。
市卫生系统道德讲堂方案范例（三篇）
市卫生系统道德讲堂方案范例____年市卫生系统道德讲堂方案一、方案目标本方案旨在通过道德讲堂的形式，加强市卫生系统从业人员的道德教育，提升他们的道德素养和职业道德水平，促进全员遵循职业道德准则、忠诚履行职责，保障医疗服务的质量和安全，提高社会公众对医疗卫生工作的信任和满意度。
二、方案内容1. 主题设置每期道德讲堂将安排不同的主题，包括医德医风、职业道德、患者权益保障、团队合作与沟通等相关内容，以满足市卫生系统从业人员不同层次的道德教育需求。
2. 讲堂形式道德讲堂采取定期举行的形式，每月举办一次，每次讲堂时间不超过2小时。
讲堂采取线下和线上相结合的方式进行，以便更好地覆盖市卫生系统的所有从业人员。
3. 讲堂内容和演讲嘉宾道德讲堂内容由市卫生系统内部及外部专家学者进行精心策划和准备，围绕不同主题进行讲解和探讨。
同时，邀请一线医疗工作者、医院行政管理人员等业界专家以及公众人物进行讲座，分享他们的宝贵经验和故事。
4. 互动问答与案例分析在讲堂中设置互动环节，引导从业人员积极参与讨论和提问，加深对道德问题的思考和认识。
还可通过案例分析的形式，让从业人员深入了解道德问题的细节和处理方法，提高处理类似问题的能力。
5. 考核与奖励机制针对参与道德讲堂的从业人员，设立考核机制，通过考核合格并达到一定学分的人员，可获得市卫生系统道德教育的证书和相关荣誉称号。
同时，优秀学员将有机会参加培训班或研讨会等更高层次的道德教育活动，提升个人的学术能力和业务水平。
6. 宣传推广通过卫生系统内部刊物、网站以及社交媒体等渠道，广泛宣传道德讲堂的活动内容和成果。
同时，鼓励参与道德讲堂的从业人员积极分享学习心得和体会，以便更好地传播和弘扬道德教育的理念和成果。
三、方案实施1. 组织机构设立市卫生系统道德讲堂组织委员会，负责方案的具体实施和协调。
委员会成员包括卫生系统内部的相关负责人、专家学者和具有相关经验的从业人员。
2. 讲堂筹备道德讲堂的主题、时间、地点等由委员会进行统筹安排。
市卫生系统道德讲堂方案模版(三篇)
市卫生系统道德讲堂方案模版____年市卫生系统道德讲堂方案参考范文一、概述市卫生系统是维护和促进人民群众身体健康的重要组织，道德水平的提升对于提高服务质量、构建和谐医患关系具有重要意义。
为此，建立市卫生系统道德讲堂，是推动道德建设、培养行业良好道德风尚的有效途径。
本方案旨在构建一个全面、系统的道德讲堂体系，提升市卫生系统从业人员的道德素养，提升服务质量，加强专业伦理建设，推动市卫生系统的可持续发展。
二、目标1. 提升市卫生系统从业人员的道德素养和职业道德意识，培养敬业精神、责任意识和职业操守；2. 强化医患沟通能力，建立和谐医患关系，提高服务质量；3. 加强专业伦理建设，提升市卫生系统的社会声誉和公信力。
三、内容与形式1. 专题讲座每月安排一次专题讲座，邀请专家学者或行业领域的知名人士就市卫生系统相关的道德问题进行讲解。
讲座围绕提高职业道德、加强医患关系、优化服务质量等方面展开，具体内容可包括以下几个方面：(1) 患者权益保护与服务升级(2) 优化医患沟通，构建和谐关系(3) 职业道德与职业操守(4) 医德医风的培养与传递(5) 专业伦理建设与社会责任履行2. 视频播放定期在卫生系统内播放相关道德教育视频，以便更多人员能够接受道德教育。
视频内容包括保护患者隐私、规范行为操作等实际操作指导，并结合实例讲解，引导从业人员提高道德意识。
3. 资源共享建设市卫生系统道德讲堂网站，对相关道德教育资源进行收集整合并提供下载和查询功能。
包括专家演讲视频、学术论文、案例分析等多种形式的学习资料，方便从业人员随时随地学习和查询。
4. 集体讨论定期组织集体讨论，以案例分析为主要形式，结合实际问题进行研讨。
通过集体讨论，鼓励从业人员积极参与，提出自己的观点和解决问题的建议，加深对道德问题的理解和把握。
5. 案例研究定期选取一些典型案例，进行系统详尽的分析和评论。
通过案例研究，引导从业人员认识到道德问题的复杂性和重要性，让他们在具体情境中提高自己的道德判断能力。
市卫生系统道德讲堂方案模版（3篇）
市卫生系统道德讲堂方案模版一、“道德讲堂”的宗旨大力弘扬和践行___核心价值观，弘扬道德文化，完善大爱人格，提升文明素质，为构建健康鄂尔多斯提供强大的道德支撑和精神动力。
二、“道德讲堂”的主题针对“机关道德讲堂”受众主要是行政机关、事业单位干部群众，提出市卫生系统道德讲堂主题为“敬业奉献”。
三、“道德讲堂”具体活动内容1、“自我反省”全体起立，静默___分钟，让大家在静默中反躬自省，在庄重肃穆的心境中开始下面的流程。
（期间由主持人朗读反思词）2、“唱歌曲”___合唱主题歌曲《公民道德歌》，时间约___分钟。
（也可根据自选主题自行选歌）3、“学模范”讲述身边的道德故事；观看道德人物视频短片。
时间约___分钟。
（可以请工作中道德模范宣讲）4、“诵经典”___诵读一段中华经典和道德格言，时间约___分钟。
（___诵读格言后，有主持人进行简要解读）5、“发善心”让大家通过观看“道德讲堂”做点评、谈感受或者作出道德承诺。
时间约___分钟。
6、“送吉祥”通过向大家送吉祥卡、吉祥物；为弱势群体和困难群众捐款献爱心；向“德”字行注目礼等方式，表达、传递吉祥、祝福、向善、诚敬之情。
时间约___分钟。
四、工作要求1、___机构建设为顺利开展“道德讲堂”活动，确保工作落到实处，成立“道德讲堂”活动领导小组。
组长：副组长：成员。
领导小组下设办公室由为办公室主任，负责活动的具体实施和指导工作。
2、活动地点：“道德讲堂”总堂3、活动时间：___月上旬4、其他。
市卫生系统道德讲堂方案模版（2）一、背景概述随着社会发展和进步，人们对于医疗健康的需求越来越高，而医疗行业作为服务行业，其道德水平的提升显得尤为重要。
为了推动市卫生系统医务人员的道德素养提高，加强道德教育与培训，提升医务人员的职业道德意识和素养，市卫生系统决定于____年开展为期一年的道德讲堂活动，以提高医务人员的道德水平，促进医疗服务质量的提升。
二、活动目标1. 增强医务人员的职业道德意识和道德素养。
医院道德讲堂活动实施方案（5篇）
医院道德讲堂活动实施方案机关各科室：为认真贯彻落实党的____会议精神，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，进一步巩固道德建设的成果，不断提升全局干部职工思想道德素质，按照中央、省、市文明办的工作部署和创建省级文明城市工作的具体要求，局党组决定在全局开展“道德讲堂”工作。
具体实施方案如下：一、指导思想认真贯彻落实党的____会议精神，以____和____为指导，深入贯彻落实____，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以____核心价值体系建设为根本，以高度的文化自觉和文化自信大力推进思想道德建设，通过建设“道德讲堂”普及道德理念、讲述道德故事、弘扬道德精神、展示道德力量，着力提升文明素质和社会文明程度，以先进道德理念来巩固全局的思想基础，巩固文明城市创建的成果。
二、工作任务“道德讲堂”以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”为主线。
社会公德建设主要包括：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等，以“礼仪”为核心；职业道德建设主要包括：诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等，以“诚信”为核心；家庭美德建设主要包括：夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等，以“和睦”为核心；个人品德建设主要包括：友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等，以“友善”为核心。
其主要任务是：1、明确“道德讲堂”建设宗旨“道德讲堂”的宗旨是提升干部职工思想道德素质和文明程度，是通过“身边的人讲身边的事、身边的人讲自己的事”这种方式，达到“身边的事教育身边的人”的目的，引导全局职工见贤思齐，____德、做好人，实现“知行合一”，进一步提升本单位的文明形象。
2、建设“道德讲堂”活动阵地因地制宜，选择宽敞、明亮的场地建设“道德讲堂”阵地，做到四个统一：即统一“道德讲堂”主题背景，统一宜昌标识，统一道德名言警句，统一在背景上印制雷锋、孔子像，营造道德讲堂氛围。
医院道德讲堂活动方案（推荐6篇）
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第一篇：医院道德讲堂活动方案为扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强公民思想道德建设的吸引力和亲和力，不断提升道德素质，社会文明程度和文明城市建设水平,进一步加强我院道德文明建设，卫生先进单位创建工作，提高医院服务质量和服务水平，根据区文明办发[2013]4号，平凉市崆峒区精神文明建设指导委员会办公室《关于在全区开展道德讲堂建设的通知》要求，现结合我院实际，特制定本方案。
一、总体目标建设道德讲堂，是深入贯彻落实党的十八大精神，推进公民道德建设、深化道德领域专项教育和治理活动的重要内容，是群众自我教育、自我管理、自我提高的重要途径。
以加强“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”建设项目为重点，以“身边人讲身边事、身边人讲自已事、身边人教身边人”的形式，广泛普及社会核心价值理念，传播文明道德故事，推动先进道德理念入脑入心，形成“我为人人、人人为我”的社会风尚，全面营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚社会氛围，为推动全区经济社会转型跨越发展提供强大的精神动力。
二、主要内容道德讲堂，主要对象是全院所有人员，以倡导诚信经营、规范服务等为主要内容，开展有针对性的`道德教育活动，提升综合素质，提高经营意识和服务水平。
1、社会公德建设：以“礼仪”为核心，包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等;2、职业道德建设：以“诚信”为核心，包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、服务群众、奉献社会等;3、家庭美德建设：以“和睦”为核心，包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等;4、个人品德建设：以“友善”为核心，包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。
三、活动形式按照区文明办安排，可采用“唱歌曲，讲故事、诵经典、作承诺，送吉祥”等方式。
医院开展“道德讲堂”活动实施方案
医院开展“道德讲堂”活动实施方案一、活动目标1.弘扬医德医风，培养医务人员良好的职业道德和职业素养。
2.提高医务人员服务意识和服务质量，增强医疗服务的满意度。
3.加强医患沟通与合作，改善医患关系，提高医疗安全水平。
二、活动内容1.讲座形式制定每月一次的讲座计划，主题涵盖医德医风、专业知识、医患沟通等方面，邀请专家学者或临床经验丰富的医务人员进行讲解。
讲座内容应贴近医务人员实际工作需求，注重实用性，以案例分析和互动讨论的方式加强学习效果。
2.学术沙龙定期组织学术交流活动，倡导医务人员开展学术研究，互相交流和分享经验。
通过学术沙龙，提高专业素养和学习能力，推动医疗技术的不断更新和提升，增加医务人员的职业发展机会。
3.患者体验讲座邀请病患或家属作为嘉宾，分享他们在诊疗过程中的亲身经历和感受，提出建议和意见。
通过患者体验讲座，医务人员能够更深入地了解病患需求和期望，增强服务意识和质量。
4.病例分析会以实际案例为基础，开展病例讨论和分析。
通过讨论，促使医务人员深入思考疾病的诊断和治疗方案，提升医疗服务的质量和效果。
5.启发式训练通过启发式教学方法，训练医务人员的专业判断能力和处理复杂问题的能力。
模拟真实场景，利用角色扮演、小组合作等方式让医务人员体验和解决实际工作中常见的伦理和道德问题，提升其职业道德素养。
三、活动执行1.策划和组织成立“道德讲堂”活动策划小组，由医院管理层和相关科室负责人组成。
负责确定讲座内容、讲者和时间安排，制定活动计划，并与人力资源部协调活动时间和场地。
2.宣传推广3.活动评估每次活动结束后，组织医务人员参与活动的问卷调查，了解他们对于讲座内容、讲者和活动组织的反馈意见，以及对于后续活动的期望。
四、激励机制为推动医务人员积极参与“道德讲堂”活动，医院可以设立相应的激励机制1.优秀讲者评选奖励。
2.参与活动次数达到一定标准的医务人员给予学术成果奖励，如发表论文或参与学术会议。
3.积极参与讨论和互动的医务人员给予表彰和奖励。
市卫生系统道德讲堂方案例文（5篇）
市卫生系统道德讲堂方案例文I. 道德讲堂概述道德讲堂是市卫生系统所推行的一项关键活动，其核心目标在于通过教育手段提升医护人员的道德素质与职业行为规范，增强其对社会责任的认同感和使命感，从而提高卫生系统整体的服务质量和公众形象。
II. 活动目标1. 提高医护人员的道德修养和职业操守标准2. 增进医护人员对社会责任的认识和使命感3. 进一步提升卫生系统服务质量和机构形象III. 活动构成1. 专题研讨会：邀请行业资深专家和学者，分享关于医护人员应具备的道德品质和职业行为规范2. 实际案例分析：通过分析真实的案例，引导医护人员探讨其中的道德挑战，寻找解决策略3. 角色扮演活动：设计情境，使医护人员体验不同角色，理解道德冲突和决策过程4. 小组讨论：组织小组活动，共同探讨道德议题及应对策略5. 个人道德宣言：医护人员撰写个人道德承诺，以示对职业道德和操守的坚定承诺IV. 活动规划1. 时间安排：每周安排1-2小时，持续进行道德讲堂活动2. 场地选择：定期在医院会议室或专业培训中心进行3. 组织管理：由卫生系统组织委员会统一规划，各医院可根据自身情况配合执行V. 活动成效1. 提高医护人员的道德意识和道德素质2. 强化医护人员的职业道德和服务意识3. 塑造卫生系统良好的道德风气，提升整体形象VI. 总结道德讲堂作为市卫生系统的一项创新实践，致力于提升医护人员的道德素质和职业操守，为卫生系统的发展和人才队伍建设奠定坚实基础。
我们期望通过持续开展道德讲堂活动，能在全市范围内营造深厚的道德氛围，激励医护人员勇担社会责任，严格遵守职业操守，为卫生系统的发展做出更大的贡献。
市卫生系统道德讲堂方案例文（二）一、背景概述随着社会的持续进步，医疗行业在取得显著成就的同时，也遭遇了道德挑战。
为了提升市卫生系统工作人员的道德素质和职业道德标准，加强医患沟通，提高医疗服务品质，市卫生系统决定启动道德讲堂项目，旨在引导员工树立正确的道德观念，营造健康的医疗环境。
2024年市卫生系统道德讲堂方案范本(三篇)
2024年市卫生系统道德讲堂方案范本____年市卫生系统道德讲堂方案范本一、背景介绍卫生系统是社会保障体系的重要组成部分，其工作涉及到广大人民群众的健康和生命安全。
为了进一步加强卫生系统工作人员的道德素养和行业道德意识，营造良好的职业道德氛围，提高卫生系统服务水平和质量，特举办市卫生系统道德讲堂活动。
二、活动目标1. 提升卫生系统工作人员的道德意识和职业道德素养；2. 加强卫生系统工作人员对服务对象的尊重和关爱；3. 增强卫生系统工作人员的责任感和使命感；4. 建立和完善卫生系统工作人员的行业道德规范；5. 增强卫生系统工作人员的沟通能力和团队合作意识。
三、活动内容及安排1. 主题演讲主题演讲由卫生系统内部专家和外部权威人士担任，演讲内容包括卫生系统工作人员的职业道德要求、职业道德的内涵和作用等。
演讲时间为2小时，每周一次，共12次。
2. 成功案例分享选取几个卫生系统工作人员在岗位上表现优秀、在职业道德上作出突出贡献的案例，进行分享。
通过分享，激励其他工作人员向他们学习，提升职业道德水平。
每个案例分享时间为1小时，每月一次，共12次。
3. 集体讨论通过安排集体讨论，让卫生系统工作人员就日常工作中遇到的道德问题进行深入探讨，形成正德风气，共同解决实际问题。
每次讨论时间为1小时，每月一次，共12次。
4. 视频学习选取一些相关的职业道德教育视频进行学习，通过观看视频，帮助工作人员更直观地了解职业道德的要求和重要性。
每周播放一次，每次观看时间为30分钟，共48次。
5. 书籍阅读提供相关的职业道德书籍供工作人员阅读，通过读书促进知行合一，提升卫生系统工作人员的道德素养。
每月推荐一本书籍，共12本。
6. 好人好事宣传通过宣传报道卫生系统工作人员做出的好事好人事迹，树立榜样，引导广大人民群众学习感恩和奉献的精神。
每月一期，共12期。
四、活动实施措施1. 确定活动负责人和组织小组，负责统筹协调、安排活动内容和评估活动成效。
市卫生系统道德讲堂方案范本（四篇）
市卫生系统道德讲堂方案范本____年市卫生系统道德讲堂方案一、方案背景近年来，随着我国社会经济的快速发展和人民生活水平的提升，人们对医疗服务的需求不断增加。
然而，在医疗服务过程中，一些医护人员的道德失范行为也时有发生，严重损害了患者的权益和社会的公信力。
为了加强市卫生系统医护人员的道德修养和道德意识，提高医疗服务质量和安全，特制定本方案，组织开展市卫生系统____年道德讲堂活动。
二、目标1.提高医护人员的道德素养和道德意识，增强他们的职业操守和责任感。
2.推动医疗服务标准化、规范化，提高医疗服务质量和安全水平。
3.加强医患沟通与信任，建立良好的医患关系。
三、活动内容与形式1.主题讲座：邀请专家学者就医疗伦理、医学人文、职业道德等方面进行讲座，引导医护人员树立正确的医疗伦理观念，强化职业道德自律。
2.案例分析：通过分析典型案例，深入探讨医护人员在实际工作中遇到的道德问题，引导他们正确处理道德困境，培养良好的职业风格。
3.小组讨论：组织医护人员进行小组讨论，分享个人经验和体会，借鉴他人的成功经验，共同探讨如何在工作中更好地履行道德责任。
4.艺术培训：通过音乐、舞蹈、戏剧等形式，向医护人员传递道德教育的理念，提升他们的情感共鸣和道德追求。
5.观摩学习：组织医护人员到其他医疗机构或优秀医生的诊疗过程中进行观摩学习，借鉴其他单位的经验和优势，促进自身的提升和发展。
四、活动实施与推广1.活动时间：根据市卫生系统的工作安排和人员分布情况，合理安排活动的时间和地点。
可采取集中培训和分散培训相结合的方式，确保医护人员的参与度和学习效果。
2.活动推广：通过市卫生系统内部宣传渠道、网络平台以及社会媒体等多种形式进行活动推广，提高活动的知名度和参与率。
3.活动评估：制定科学合理的评估指标和评估方式，对每个活动进行评估，及时总结经验和不足，为下一阶段的活动提供参考和借鉴。
五、组织机构与资源保障1.组织机构：设立道德讲堂活动组织委员会，由市卫生系统的相关领导和部门负责人组成，负责活动的具体组织和协调工作。
2024年医院道德讲堂活动实施方案
2024年医院道德讲堂活动实施方案
2024年医院道德讲堂活动是医院文明建设的重要一环，旨在通过道德讲堂的形式，提升医护人员的医德医风，增强医院的整体文明素质。
在活动实施方案中，需注重内容设计、参与人员培训、活动组织等方面的细节，以确保活动的顺利开展和取得预期效果。
首先，活动内容设计要紧扣医务工作者的日常工作实践，结合实际案例展开讨论。
重点讲解医疗伦理、患者权益保护、医务人员职业道德准则等方面的内容，引导医护人员提升自身的医德水准，加强责任心和使命感。
在参与人员培训方面，应该充分发挥医院内部专家的作用，邀请具有丰富实践经验和学术水平的专家进行培训。
通过专业的讲解和案例分析，让医务人员深刻理解医疗职业的特殊性和责任重大性，提升他们的道德修养和职业素养。
活动组织方面，需要精心策划，确保每一次道德讲堂活动的顺利进行。
提前确定活动主题、时间地点、讲师等重要细节，制定详细的实施计划，确保活动的流程紧凑有序。
同时，鼓励医护人员积极参与，倡导互动交流，促进感悟和学习。
综上所述，2024年医院道德讲堂活动实施方案应当全面细致，注重内容设计、参与人员培训、活动组织等各个环节的完善。
通过这样的活动，医院整体文明素质将不断提升，医务人员的医德医风也将得到有效加强，为医院的良性发展奠定坚实基础。
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医院道德讲堂活动计划方案
一、活动背景为深入贯彻落实社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统文化，加强医院职业道德建设，提高医务人员道德素质，营造和谐医患关系，我院决定开展道德讲堂活动。
通过此次活动，旨在引导医务人员树立正确的价值观，增强职业使命感，提升医疗服务水平。
二、活动主题弘扬职业道德，关爱患者健康三、活动时间2022年10月1日至2022年10月31日四、活动地点医院多功能厅五、活动对象全院在职医务人员、行政管理人员六、活动内容1. 开幕式（1）主持人介绍活动背景、目的及意义。
（2）院领导致辞，对活动表示支持，并对医务人员提出期望。
2. 专题讲座（1）邀请道德模范、优秀医务人员代表分享道德故事，弘扬正能量。
（2）邀请心理专家进行心理辅导，提高医务人员心理素质。
（3）邀请法律专家进行医患沟通技巧培训，提升医患关系和谐度。
3. 观看道德教育影片播放《人间大爱》、《医者仁心》等道德教育影片，引导医务人员树立正确的人生观、价值观。
4. 互动环节（1）开展道德知识竞赛，检验医务人员对道德知识的掌握程度。
（2）组织医务人员进行道德宣誓，强化职业道德意识。
5. 闭幕式（1）总结活动成果，表彰优秀医务人员。
（2）主持人宣布活动结束。
七、活动要求1. 全体医务人员要高度重视此次活动，积极参与。
2. 各科室要积极组织医务人员参加活动，确保活动顺利开展。
3. 活动期间，要加强宣传报道，营造良好氛围。
4. 活动结束后，要对活动进行总结，形成书面报告。
八、活动经费本次活动经费由医院行政经费支出，确保活动顺利开展。
九、活动保障1. 成立活动领导小组，负责活动的组织、协调和实施。
2. 明确各部门职责，确保活动有序进行。
3. 加强对活动的宣传报道，扩大活动影响力。
4. 对活动中涌现出的优秀典型进行表彰，发挥示范引领作用。
通过本次道德讲堂活动，进一步提高我院医务人员的道德素质，增强职业使命感，为患者提供更加优质、高效的医疗服务，为构建和谐医患关系贡献力量。
市卫生系统道德讲堂方案范文（7篇）
市卫生系统道德讲堂方案范文____年市卫生系统道德讲堂实施方案一、背景与目标概述鉴于近年来社会对医疗卫生行业日益增长的期望与要求，以及行业内存在的不规范行为与道德问题对公众信任度与行业形象的负面影响，本方案旨在通过举办道德讲堂活动，全面提升市卫生系统从业人员的职业道德水平，重塑并巩固行业正面形象。
目标设定：营造浓厚的职业道德教育氛围，促使全体从业人员深刻理解并践行职业道德规范。
强化医务人员职业道德意识，提升行业整体服务水平与公众信任度。
二、方案内容与活动规划1. 讲堂主题设计道德伦理与卫生系统：深入剖析道德伦理在医疗卫生领域的核心价值与影响。
职业道德内涵与标准：明确界定医务人员的职业道德规范与行为底线。
患者权益尊重与保护：强调医患关系和谐构建，保障患者合法权益。
团队协作与互助精神：倡导团队协作，提升医疗服务效率与质量。
安全管理中的道德考量：探讨医疗技术安全管理中的道德责任与风险防控。
行业规范与形象塑造：介绍行业行为规范，促进卫生系统整体形象的提升。
2. 活动形式创新讲座与专题演讲：邀请行业专家与资深从业者分享职业道德建设经验。
小组讨论与互动：促进参与者之间的交流与合作，共同学习进步。
个人经验分享：展示优秀医务人员的职业道德实践案例，发挥榜样作用。
多元化宣传教育：利用多种媒介形式，广泛传播道德讲堂理念与活动信息。
三、方案实施与保障措施1. 主办与协办单位明确主办单位：市卫生局协办单位：各医疗机构、卫生院、社区卫生服务中心等2. 时间安排合理提前规划议程与主题，制定详细时间表。
分批次、分周期开展讲堂活动，确保广泛覆盖。
3. 宣传推广到位成立专业宣传推广团队，利用多种渠道扩大活动影响力。
通过内部通讯、社交媒体等平台发布活动信息，提高参与度。
4. 效果评估与反馈组织满意度调查，收集参与者反馈意见。
定期评估讲堂活动成效，持续优化改进。
四、预期成效与展望1. 医务人员职业道德意识显著提升，行为规范更加严谨。
市卫生系统2023年道德讲堂方案模板
市卫生系统2023年道德讲堂方案模板一、项目背景随着社会发展和进步，人们对健康和医疗需求的意识逐渐增强。
然而，在忙碌的工作中，医护人员常常面临着各种道德伦理问题，尤其在面对患者的时候更加需要具备高度的道德修养和职业操守。
因此，为了提高市卫生系统医务人员的道德素养和职业道德水平，我们计划于2023年推出道德讲堂项目。
二、项目目标1. 提升医务人员的道德素养和职业操守，培养他们正确的价值观和职业道德意识；2. 增强医务人员的沟通和互动能力，使他们能够更好地与患者和家属沟通和交流；3. 加强医务人员的团队合作意识和专业精神，提高整体医疗服务质量；4. 增强医务人员的安全意识和风险防范能力，减少医疗事故的发生。
三、内容和形式1. 道德讲堂的内容主要包括以下几个方面：a. 职业道德与医疗伦理知识介绍：介绍医务人员应具备的基本道德准则和职业操守，以及与患者和家属交往中的伦理问题；b. 患者权益保护：重点培训医务人员关于患者隐私保护、知情同意、病历管理等方面的法律法规和伦理准则；c. 沟通和互动技巧：提供有效的沟通和互动技巧，使医务人员能够更好地与患者和家属建立信任和共同的语言；d. 医疗事故与风险管理：培训医务人员识别和应对医疗事故的能力，提供风险防范的指导和方法；e. 团队合作与专业精神：加强医务人员的团队合作意识和专业精神，提高整体医疗服务质量。
2. 道德讲堂的形式可以采用以下几种方式：a. 专家讲座：请相关领域的专家就职业道德、沟通技巧、伦理准则等方面进行讲解和分享；b. 案例分析：通过实际案例分析，引导医务人员思考和讨论与道德伦理相关的问题，并提供解决方案；c. 角色扮演：通过角色扮演的方式，让医务人员身临其境地感受各种情境，并学习相应的应对策略；d. 学习小组讨论：组织学习小组进行定期讨论和交流，分享经验和心得。
四、推行计划1. 确定推行时间：在2023年内，分阶段推行道德讲堂项目，可根据具体情况选择合适的时间节点；2. 确定推行地点：选择医院内适合举办讲座和培训的场所，保证环境和设施的舒适性；3. 具体推行内容：根据实际情况，制定具体的讲座和培训内容，并邀请相关专家参与；4. 报名和宣传：通过内部宣传渠道（如电子邮件、企业微信等）向医务人员宣传道德讲堂项目，提醒他们报名参加；5. 组织管理：成立道德讲堂项目组，负责讲座和培训的组织、协调和管理工作；6. 反馈和评估：定期收集医务人员的反馈意见，并根据评估结果不断改进和完善道德讲堂项目。
2023年市卫生系统道德讲堂方案
2023年市卫生系统道德讲堂方案一、引言（100字）为了加强市卫生系统职业道德建设，提高全体工作人员的道德素养和职业操守，市卫生系统决定在2023年开展一系列道德讲堂活动。
本方案旨在规范讲堂的内容、形式和参与人员，确保活动能够顺利进行，达到预期效果。
二、活动目的（200字）1. 增强职业道德意识：通过讲堂活动，提高卫生系统工作人员对职业道德的认识和重视，促使他们在工作中能够遵循职业规范，保持职业操守。
2. 提升专业素养：讲堂内容涵盖卫生系统的专业知识和技能，帮助工作人员不断提高自身专业水平，提升服务质量。
3. 加强团队合作意识：通过讲堂活动，促进卫生系统内部各个岗位之间的交流与合作，培养团队协作精神，提高工作效率。
4. 增强公益意识：讲堂活动将倡导工作人员关注公益事业，推动他们积极参与社会公益活动，提升整个卫生系统的社会影响力。
三、活动内容（600字）1. 讲座主题多样化：讲堂活动将围绕职业道德、卫生系统工作技能和健康知识等方面展开，内容包括但不限于职业道德准则、医患关系、临床操作规范、病例讨论、健康教育等。
2. 讲座形式多样化：为了提高活动的参与度和互动性，讲堂活动将采用不同形式，如专题讲座、案例分析、工作坊、小组讨论等，以满足不同人员的学习需求。
3. 专家导师参与：讲堂活动将邀请卫生系统内外的专家导师，为工作人员传授相关知识和经验，同时也能鼓励学员提问、交流，深化对专业问题的理解。
4. 线上线下结合：由于时间和空间限制，活动将结合线上和线下的方式进行。
线上活动可以通过远程视频讲座、在线课程等形式进行，线下活动可以在各级卫生系统内的培训中心或会议室举行。
5. 定期轮换主题：为了保持讲堂活动的新鲜感和实用性，每月或每季度更换不同的主题，根据工作人员的需求和反馈，及时调整讲堂内容和形式。
四、活动组织及流程（400字）1. 组织机构设置：设立道德讲堂组织委员会，由市卫生系统主管部门负责人担任主任，各级卫生系统内相关职能部门的主要负责人组成委员会成员。
市卫生系统2023年道德讲堂方案模板
市卫生系统2023年道德讲堂方案模板一、背景与目标随着社会的进步和发展，市民对于医疗服务的要求也不断提高。
医务人员的职业道德和专业素养成为评判医疗服务质量的重要指标。
为了提升医务人员的职业道德水平和服务质量，市卫生系统计划在2023年推出一系列道德讲堂活动。
本方案的目标是通过道德讲堂活动，提高医务人员的职业道德水平和专业素养，进一步提升医疗服务质量，满足市民的医疗需求，增强市民对卫生系统的信任和满意度。
二、活动内容与形式1. 主题选取：- 道德规范与职业道德- 患者权益保障与医疗纠纷预防- 医患沟通与医疗争议处理- 医疗团队协作与卫生系统管理- 专业技术与医学伦理2. 活动形式：- 专家讲座：邀请卫生系统内外的相关专家进行讲座，分享经验和知识。
- 交流研讨：组织医务人员进行研讨，分享案例、经验和解决方法。
- 视频展示：制作宣传视频，介绍道德规范和患者权益保障相关内容。
- 案例分析：通过案例分析的方式，引发医务人员的思考和讨论。
- 培训课程：开设职业道德培训课程，加强医务人员的职业道德教育。
3. 活动计划：- 每月组织一次道德讲堂活动，每次活动持续半天。
- 专家讲座和交流研讨的时间占据主要部分，其他形式辅助进行。
- 每半年组织一次综合总结和交流会议，汇总道德讲堂活动的收获和问题，促进经验分享和成果推广。
三、活动实施与推广1. 活动实施：- 根据计划安排，确定每次活动的主题和内容，邀请专家进行讲座或组织研讨。
- 制作宣传材料和宣传视频，进行内部宣传，提高医务人员的参与度。
- 配置必要的会议设备和材料，确保活动顺利进行。
2. 活动推广：- 向市民宣传活动内容和目的，让市民了解卫生系统重视道德建设和服务质量。
- 利用社交媒体平台、电视台和报纸等渠道进行宣传，吸引更多市民的关注和参与。
- 增设道德讲堂官方网站，及时发布活动信息，提供在线观看和参与的机会。
- 鼓励医务人员将活动的学习成果和经验分享给身边的同事和学生，推动道德讲堂活动的影响力扩大。
2023年市卫生系统道德讲堂方案范文
2023年市卫生系统道德讲堂方案范文一、活动主题道德修养与医者仁心二、活动目标1. 提升市卫生系统从业人员的道德素养和职业道德意识，打造一支具有高度道德修养的医疗团队；2. 强调医者仁心精神的重要性，激发市卫生系统从业人员的医疗服务热情，提高患者满意度；3. 建立道德讲堂的品牌活动，形成常态化的道德教育机制。
三、活动时间和地点时间：2023年5月至7月，每周三下午14:00-16:00地点：市卫生系统培训中心四、活动内容安排第一周：开幕式暨主题演讲活动内容：领导致辞，介绍活动目标和重要性；邀请知名人士就道德素养与医者仁心发表主题演讲；展示卫生系统先进典型事迹。
活动目标：引导市卫生系统从业人员认识道德修养在医疗服务中的重要性。
第二周：道德修养与职业道德活动内容：邀请专家教授道德修养的基本原则和职业道德规范；以案例分析和讨论的方式培养从业人员的道德判断和处理能力。
活动目标：加强市卫生系统从业人员的道德教育和职业道德意识，提高行业道德规范遵守率。
第三周：医者仁心的内涵与实践活动内容：通过影片、讲座和实践案例，全面介绍医者仁心的内涵和价值；邀请一线医生分享实践经验，激发医务人员的使命感和责任感。
活动目标：强化市卫生系统从业人员的服务意识，营造良好的医患关系。
第四周：团队合作与道德共同体活动内容：通过团队合作的游戏和体验式活动，培养市卫生系统从业人员的团队合作意识和道德责任心；邀请管理人员分享团队建设经验，促进全员参与。
活动目标：打造一支具有高度道德修养的卫生系统医疗团队，提高整体服务水平。
第五周：诚信与专业素养活动内容：邀请专家授课诚信与职业素养的重要性；强调市卫生系统从业人员在工作中的诚信要求与责任；分享典型案例，加深认识。
活动目标：强化市卫生系统从业人员的诚信意识，维护行业声誉。
第六周：敬业精神与自我提升活动内容：邀请成功人士就敬业精神和自我提升进行经验分享；组织市卫生系统从业人员参观学习先进医疗机构，激发个人追求卓越的动力。
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篇一：卫生院道德讲堂‘活动实施方案
卫生院“道德讲堂”建设
活动实施方案
为深入学习贯彻党的十八大精神，扎实推进社会主义核心价值体系建设，不断提升我院干部职工的道德素质，形成良好的社会文明风尚，按照上级工作部署，现结合我院实际，制定“道德讲堂”建设活动实施方案如下。
一、指导思想
深入学习贯彻党的十八大精神，以扎实推进社会主义核心价值体系建设、提升全体医务工作员思想道德素质为核心，积极践行福建精神，在市卫生局机关，局直属各单位、陈袁滩卫生院建立“道德讲堂”，传播身边道德故事，推动高尚
道德理念内化于心，外化于行，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围，为我院改革与发展提供强大的思想道德
支撑。
二、组织领导
成立“道德讲堂”建设活动领导小组。
组长：xxx
副组长：xxx
成员：xxx、xx、xx、xxx
由xxx负责日常工作的组织实施。
三、工作目标及任务
传播凡人道德故事，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围。
以不断提升职工思想道德修养和文明素质为目标，广泛开展道德模范、身边好人先进事迹和雷锋精神、中华优秀传统文化宣讲活动，引导职工“积小善为大善”，“积小德为大德”，自觉成为文明道德的传播者和践行者。
(一)树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。
大力宣讲各类模范人物和先进典型的事迹和崇高品质,弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，倡导社会主义基本道德规范，引导干部自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，在全局形成知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。
(二)满足“以德育人”的精神需求。
通过道德讲堂,让广大干部在面对面的交流中净化心灵、崇尚文明,用文化的力量进行潜移默化,把社会主义核心价值融入到卫生管理医
务人员干部日益增长的精神文化生活需求各个方面。
（三）坚持“知行合一”的道德实践。
把促进思想转化作为建设“道德讲堂”的首要目的,将先进的道德理念内化为群体意识,在行为上由“他律”转向“自律”,引导广大干部职工在实践中完善自我,提升素质。
(四)营造“崇德尚善”的浓厚氛围。
以发现和宣传身边的好人好事为突破口,发挥榜样的力量，用身边的事教育感动身边的人，以点带面,逐步使干部职工在参与中认知、感悟、接受、提高,形成人人争做道德建设的参与者和先行者的良好氛围。
四、推进步骤
1、动员部署阶段（5月-6月）：我院为做好“道德讲堂”活动特成立了工作小组，制定了此工作方案，并组织建设几个各具特色的“道德讲堂“示范点，做好示范引领和宣传发动工作。
2、组织实施阶段（7月）：在建立“道德讲堂“示范点的基础上，积极总结经验，普遍推开，保证了”道德讲堂“有序有效开讲。
及时登记活动开展情况。
3、总结提高阶段（9月）：活动后，我院对此进行自纠自查，并按照市文明办的反馈意见，抓好整改，完善长效机制。
五、工作要求
1、阵地建设要规范化。
在布局安排上，按照“因地制宜、就近取便“的原则，综合利用好已有的会议室、活动中心等各类阵地。
在”道德讲堂“的建设标准上，要做到”四有四要“：有标识、有氛围、有制度、有典型。
2、宣讲队伍要多样化。
“道德讲堂“宣讲要与道德模范巡讲、先进事迹报告会、邀请人士讲演等活动有机结合，组建专兼职结合的社会宣讲队伍。
3、宣传推广要经常化。
对“道德讲堂“建设过程中经验做法要及时总结和推广，形成良好的示范带动效应。
4、活动效果要实效化。
在开展活动过程中，必须坚持职工广泛知晓、真正让职工有所感悟、在内部形成“好人好报”的导向和“崇德尚善”的风气、能够推进单位事业发展。
二0一三年六月十五
日
篇二：医院道德讲堂实施方案
医院“道德讲堂”实施方案
为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强医院文化建设，培育良好的道德风尚，进一步提升医院文明程度和员工道德素质，根据上级文件精神，经研究决定在全院开展“道德讲堂”建设工作。
现制定如下实施方案：
一、指导思想
深入学习贯彻党的十八大精神，以扎实推进社会主义核心价值体系建设、提升干部员工思想道德素质为核心，建立我院“道德讲堂”阵地，传播道德故事，推动高尚道德理念入脑入心、外化于行，引导干部员工成为太和核心价值观的传播者和践行者，为加快区域医疗中心建设提供强大的思想道德支撑。
二、工作目标
（一）增强党性观念。
通过开展“道德讲堂”建设活动，进一步提高党员干部的思想认识，加强对中国特色社会主义理论体系的理解，使立党为公、执政为民的意识得到明显增强，做到始终忠诚于党。
（二）提升职业道德。
“道德讲堂”建设要紧密结合《医德考评实施细则》，进一步树立以人为本的理念，确立以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德。
（三）转变工作作风。
把转变作风作为建设“道德讲堂”的重要目标，使行政执行力有新的提升，重点工作有新的突破，群众满意度有新的提高，真正使“道德讲堂”的建设成果能够实实在在地体现到推动“质量效益年”的各项工作上。
（四）提升太和形象。
通过“道德讲堂”的建设，使遵守社会公德、恪守职业道德、践行家庭美德、陶冶个人品德成为干部员工的自觉行动，使“讲道德、知荣辱、树新风”
成为干部员工的积极追求，争当公民道德建设的表率，树立太和队伍良好形象。
三、主要内容
“道德讲堂”以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为主要内容，着力构建社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四位一体”的道德体系。
社会公德建设。
以“礼仪”为核心，要自觉遵守以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等为主要内容的社会公德，争做文明市民。
职业道德建设。
以“诚信”为核心，要自觉遵守以诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等为主要内容的职业道德，争做文明员工。
家庭美德建设。
以“和睦”为核心，要自觉遵守以夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等为主要内容的家庭美德，争做文明成员。
个人品德建设。
以“友善”为核心，自觉遵守以友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等为主要内容的个人品德，争做文明个人。
四、具体措施
(一)组建“道德讲堂”宣讲队伍
建立高水平的宣讲队伍，是推进“道德讲堂”建设的根本和关键。
要以“自身素质强、道德素养高、文化修养好”。