公司员工入职合同
企业员工入职合同7篇
企业员工入职合同7篇篇1甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]乙方（入职员工）：_________________[员工姓名]户籍地址：_________________[员工户籍地址]现居住地址：_________________[员工现居住地]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，经双方平等、自愿、协商一致，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，特订立本入职合同。
一、合同期限第一条本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）的工作。
乙方的工作地点为甲方的公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制或弹性工时制。
乙方需遵守甲方的考勤制度。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
第四条乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。
具体的请假制度和流程按照甲方公司规定执行。
四、劳动报酬第五条甲方按月向乙方支付劳动报酬。
乙方的工资结构为________，工资标准为_____元/月，其中试用期工资为_____元/月。
甲方可以根据乙方的表现和业绩进行调整。
五、社会保险与福利第六条甲乙双方应依法参加社会保险，按期足额缴纳社会保险费。
甲方根据企业实际，可以为乙方提供补充商业保险等福利措施。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行安全教育和培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
员工入职正式合同5篇
员工入职正式合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXX乙方（员工）：XXX鉴于甲方拟录用乙方为其员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下合同协议：一、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方担任的职位为XXX，工作地点位于XXX。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
二、工作时间与休假1. 乙方的工作时间、休息休假等按照国家有关规定执行。
2. 甲方应按照国家有关规定，为乙方安排合理的休假时间。
三、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方的规定执行，不得低于当地最低工资标准。
2. 乙方在完成超出正常工作任务的情况下，甲方应给予相应的加班补偿。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
四、保密和竞业限制1. 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的单位从事与甲方业务相同或相似的业务。
五、合同期限及试用期1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
六、解除和终止1. 本合同的解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 在合同期内，乙方如违反本合同规定，甲方有权解除合同。
3. 乙方提前解除合同的，应提前XX天书面通知甲方。
七、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬的，应按照应付金额的XX%向乙方支付违约金。
2. 乙方违反本合同规定的保密和竞业限制义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决本合同在履行过程中发生争议的，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。
企业员工入职合同8篇
企业员工入职合同8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________名称：_______________________________注册地址：_______________________________法定代表人或主要负责人：_______________________________ 联系方式：_______________________________乙方（员工）：___________________________姓名：_______________________________ 性别：_______________________________出生日期：_______________________________ 籍贯：_______________________________身份证（护照）号码：_______________________________联系方式：_______________________________ 住址：_______________________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利与义务，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，签订本合同，以资共同信守。
一、合同期限与工作内容（一）合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前____个月。
（二）工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称及工作职责、地点等按照甲方的规定执行。
具体岗位职责和要求根据甲方的工作安排和岗位性质而定。
乙方须按照甲方的要求按时、按质完成工作。
在合同期限内，甲方可以根据公司的需要和乙方的技能情况，调整乙方的工作岗位和工作地点。
乙方应服从甲方的安排和管理。
乙方的工作地点在甲方指定的地点范围内。
如果工作地点发生变化，甲方应提前告知乙方并得到乙方的确认同意。
公司入职合同范本6篇
公司入职合同范本6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司的入职事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况，合理安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体按照公司相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可给予乙方相应的奖金和津贴。
2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在甲方任职期间，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
六、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训和学习。
2. 乙方应积极参加培训，提升自己的专业技能和知识水平。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
八、违约责任1. 甲乙双方因违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反劳动纪律和保密义务的，应承担相应的赔偿责任。
企业员工入职合同6篇
企业员工入职合同6篇篇1企业员工入职合同1. 合同双方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话号码：乙方：（员工姓名）身份证号码：家庭地址：联系电话：2. 合同目的乙方自愿应聘甲方公司，甲方与乙方签订本合同，明确双方的权利和义务，建立正式用工关系。
3. 合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
合同期满前一个月，甲方应向乙方提出是否续签合同的意向，双方协商确定是否续签。
4. 入职岗位及工作内容乙方担任甲方公司（部门/岗位），具体工作职责是：（具体描述工作内容）5. 入职条件乙方应提供以下材料以完成入职手续：1）身份证原件及复印件；2）学历证明原件及复印件；3）其他相关证书原件及复印件。
6. 工作时间和休假制度乙方工作时间为每周五天，每天工作时间为八小时，具体上下班时间由公司安排。
公众节假日按国家规定执行。
乙方享有带薪年假、病假、婚假等假期制度，具体假期政策由公司内部人事制度规定。
7. 薪酬待遇乙方根据部门岗位薪酬标准享受相应的薪资待遇，具体工资发放时间为每月（日），发放方式为银行转账。
其他奖励制度由公司内部规定。
8. 保密协议乙方应对公司的商业秘密、技术机密等信息保密，不得将公司机密信息泄露给外部任何单位或个人。
9. 离职条款乙方如要解除本合同，应提前一个月书面通知公司，并经公司同意后离职。
双方应按照约定时间进行结算，并办理离职手续。
10. 其他约定事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同一式两份，甲方与乙方各执一份，自（年）（月）（日）生效。
甲方（公司名称）：______________（盖章）法定代表人签字：______________乙方（员工姓名）：______________签字日期：______________以上是甲乙双方签署的企业员工入职合同，甲方与乙方应当共同遵守合同约定，维护双方的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。
希望乙方能够认真履行工作职责，尽职尽责，为公司的发展贡献自己的力量。
公司员工入职劳动合同7篇
公司员工入职劳动合同7篇篇1甲方（公司）：__________________地址：___________________________乙方（员工）：__________________住址：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下入职劳动合同：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作内容，完成工作任务。
2. 乙方的工作岗位、职责、工作地点等由甲方根据工作需要安排和调整。
3. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持良好的职业操守。
二、工作时间和休假制度1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家的法律法规执行。
2. 休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。
3. 乙方在工作时间内必须保持足够的出勤率，不得擅自迟到、早退或旷工。
如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请并得到批准。
三、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的薪资按照甲方的规定执行，根据乙方的岗位、职责和工作表现等因素确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。
4. 甲方将根据乙方的表现和工作需要，对乙方进行晋升和调薪。
四、保密条款及知识产权归属1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密等信息。
2. 乙方的知识产权归属甲方所有，乙方不得私自使用、转让或许可他人使用甲方的知识产权。
如有侵权行为，应承担相应的法律责任。
五、合同期限及解除1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年。
到期后可以续签或终止合同。
2. 甲乙双方均可提前解除本合同，但必须符合国家法律法规的规定和双方约定的条件。
解除合同前应当提前通知对方，并按照约定办理离职手续。
3. 本合同的解除不得违反国家法律法规的规定和双方的权益保障。
如有违约行为，应承担相应的法律责任。
2024年公司员工入职合同样本5篇
2024年公司员工入职合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________性别：__________________身份证信息：_______________________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动并签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同签订日期：______年______月______日。
2. 合同生效日期：______年______月______日。
3. 合同结束日期：根据甲方公司规定及双方协商确定，合同期限为______年。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。
3. 乙方的工作职责和岗位职责要求按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规关于工作时间的规定。
2. 休假制度依照甲方规定及公司政策执行，包括但不限于年假、病假等。
四、薪酬福利1. 薪资标准：基本工资+岗位工资+绩效+奖金等，具体数额按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。
2024年公司员工入职合同格式5篇
2024年公司员工入职合同格式5篇篇1公司员工入职合同甲方（公司全称）：____________________有限公司地址：____________________乙方（员工姓名）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________电子邮箱：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方入职甲方公司事宜达成如下协议：一、劳动合同签订基本信息- 合同编号：___________- 合同签订日期：______年______月______日- 合同生效日期：______年______月______日- 合同结束日期：______年______月______日- 职位名称：____________________- 工作地点：____________________二、工作内容与职责（一）乙方担任的职位是______，主要工作内容及职责如下：1. 具体工作职责描述（列举主要工作内容）。
2. 工作量及质量要求。
3. 相关岗位的技能要求。
（二）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
（三）乙方的工作地点由甲方根据公司需要安排，如需调整工作地点需双方协商确定。
乙方需保证正常工作时间内准时出勤，按时完成任务。
如乙方违反规定导致严重失误，甲方有权按相关规定处理。
三、工作时间与休假制度（一）工作时间安排：根据公司业务需要和员工工种的不同进行合理安排。
如执行不定时工作制或综合计算工时工作制等。
具体安排由甲方另行通知。
（二）休假制度按照国家规定及公司制度执行。
包括年假、病假、婚假等。
乙方在享受休假期间应确保工作的交接和安排妥当。
员工入职正式合同5篇
员工入职正式合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的聘用及工作职责等事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________2. 乙方的工作地点为：___________________________3. 乙方的工作职责：___________________________三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度需符合国家法律规定。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，甲方规定的其它休假制度应在此处详细说明。
3. 薪资：基本工资____元/月，具体薪资构成及支付方式按照甲方规定执行。
四、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 福利：_____________________________________五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
六、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、声誉损失等。
2. 具体违约情形及责任承担方式：_____________________________________七、其他事项1. 双方可另行协商约定其他补充条款，作为本合同的附件。
2. 本合同的修改和解除，必须经双方同意，并书面确认。
入职合同模板6篇
入职合同模板6篇篇1入职合同模板一、甲方（公司）与乙方（员工）因劳动事务按照《中华人民共和国劳动法》的规定，达成如下协议，共同遵守：1. 岗位1.1 乙方入职后，公司将安排乙方担任XXX岗位，具体岗位职责如下：（1）XXX（2）XXX1.2 乙方在公司的任职期间，应当认真、负责地履行公司交待的工作任务，达到公司的预期目标。
2. 薪酬2.1 公司将以每月XXX元的薪酬待遇支付给乙方，支付时间为每月X日。
2.2 乙方在公司的任职期间，根据公司的绩效考核情况，薪酬待遇有可能会调整。
2.3 乙方在公司的任职期间，应当按照公司的规定参加社会保险、公积金等相关制度。
3. 工作时间3.1 公司的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
3.2 公司在必要时，有权要求乙方延长工作时间，但不得超过法定工作时间。
4. 保密条款4.1 乙方在公司工作期间，发现公司的商业秘密、技术资料等保密信息，应当保密，不得擅自泄露。
4.2 乙方在离职后，仍应当对公司的保密信息承担保密责任。
5. 终止协议5.1 乙方在公司的任职期间，如发生以下情形，公司有权单方面终止协议：（1）乙方擅离职守、拖延工作；（2）乙方违反公司的规章制度和管理制度；（3）乙方发生违法犯罪行为。
5.2 乙方有权自行提出离职，需提前X天通知公司，双方协商解决离职事宜。
6. 其他约定6.1 本协议一式两份，公司和员工各持一份，自双方签字后生效。
6.2 本协议相关事宜未尽事宜，双方可协商解决。
【甲方（公司）盖章】【乙方（员工）签字】签署日期：XXXX年XX月XX日以上为入职合同的模板，具体内容可根据实际情况进行调整修改。
希望双方在签署合同前，仔细阅读并明确各自的权利和义务，共同遵守合同规定，良好地开展工作。
祝愿双方合作愉快！篇2入职合同模板一、甲乙双方的基本信息甲方（单位）：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同主要内容1. 合同期限：甲乙双方约定，入职合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
免费员工入职合同6篇
免费员工入职合同6篇篇1本合同于______年______月______日由以下双方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]电子邮箱：[公司电子邮箱]乙方：[新员工姓名]（以下简称“员工”）地址：[员工地址]联系电话：[员工联系电话]电子邮箱：[员工电子邮箱]鉴于员工即将入职公司，为明确双方的权利义务，保护双方的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：1. 职位：员工将在公司担任[具体职位名称]。
2. 工作时间：按照公司的规定执行。
3. 工作地点：公司所在地或公司指定的其他地点。
4. 本合同自双方签署之日起生效，试用期为______个月。
试用期结束后，经双方协商一致，可转为正式员工。
二、工作内容与职责条款1. 员工应按照公司的要求，履行所担任职位的职责，完成工作任务。
2. 员工应遵守公司的规章制度，保守公司的商业秘密。
3. 员工有义务参加公司组织的培训和学习，提高工作能力。
三、薪资待遇条款1. 员工在试用期内的工资为______元/月。
试用期结束后，根据工作表现和公司规定，可调整薪资。
2. 公司将按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。
3. 员工享有公司规定的福利待遇。
1. 员工应严格遵守保密义务，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。
2. 员工离职后，仍应履行保密义务。
保密期限为本合同终止后______年。
违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
五、知识产权保护条款1. 员工在公司工作期间所创作的作品（包括但不限于发明、专利、软件、文学作品等）均为公司的知识产权。
员工应尊重公司的知识产权。
2. 员工不得将公司的知识产权用于个人目的或未经公司同意转让给他人。
违反知识产权保护的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任条款双方应遵守本合同的各项约定。
违反约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
七、其他条款本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
公司员工入职合同(8篇)
公司员工入职合同（通用8篇）公司员工入职合同1甲方（使用部门）名称：乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：诞生年月：身份证号：住址：依据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方公平协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在岗位工作。
使用期限为_____。
即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的治理制度。
三、劳动爱护和工作条件。
甲乙双方都必需严格执行甲方有关工作时间。
甲方应为乙方供应符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作酬劳。
乙方每月工资为_____元。
其奖金及工作期间病事假工资的扣发。
根据本公司员工手册以及相关文件的规定执行。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定各项详细的内部治理制度。
乙方应听从甲方的治理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
（一）劳动合同确需变更的.，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。
（二）劳动合同期满或者甲乙双方商定的合同终止条件消失，劳动合同即行终止。
经双方同意，可续签劳动合同。
（三）乙方有以下状况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在使用期内被证明不符合使用条件的；2、旷工或者无正值理由逾期不归，经批判教育无效，旷工时间连续超过三天的；3、严峻失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。
（四）有以下状况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（五）有以下状况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定解除或终止劳动合同：1、乙方患病或者负伤在医疗期内的；2、乙方因公负伤并被确认丢失或局部丢失工作力量的；（六）乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
2024年公司员工入职合同格式8篇
2024年公司员工入职合同格式8篇篇1公司员工入职合同甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（员工）：[员工姓名]联系方式：[员工联系电话]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方入职等相关工作事宜达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容（一）甲方聘用乙方从事的岗位为：[岗位名称]。
（二）乙方的工作地点为甲方的办公场所，如有变动需及时通知乙方。
（三）乙方应根据岗位职责及甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
二、工作时间与休息休假（一）工作时间：乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，每日工作时间不超过八小时。
因特殊原因需要加班的，需提前通知乙方并得到同意。
（二）休假制度：乙方享有国家法定假期及婚假等休假权利，具体按照甲方规定执行。
三、薪资待遇与福利（一）薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
具体金额按照甲方规定执行。
（二）薪资发放：甲方每月按时以货币形式支付乙方薪资，如遇特殊情况需提前告知乙方。
（三）福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险及甲方规定的员工福利。
四、保密义务与竞业限制（一）乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向第三方透露相关信息。
（二）乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
竞业限制期限及补偿办法按照国家法律法规及甲方规定执行。
五、培训与知识产权归属（一）甲方根据需要对乙方进行各项培训，乙方应积极参与并遵守培训纪律。
（二）乙方在工作期间完成的工作成果、创新成果等知识产权归甲方所有。
乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。
六、违约责任及合同解除（一）甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违反，应承担相应的违约责任。
（二）合同解除应符合国家法律法规及甲乙双方约定的情形，合同解除后双方应办理相关手续。
正式员工入职合同范本5篇
正式员工入职合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的雇佣关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，达成以下正式员工入职合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：___________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________________________。
三、工作时间与假期1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，需符合国家和地方的法律法规。
2. 假期：包括年假、病假、事假等，应按照甲方的相关规定执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体数额和计算方式按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利：包括社会保险、住房公积金、年终奖等，按照甲方规定执行。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或私自使用。
2. 在合同期限内及合同结束后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争性的工作。
六、知识产权归属乙方在甲方工作期间所创造的知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）均属于甲方所有。
七、违约责任及赔偿损失如甲乙双方任意一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：需经甲乙双方协商一致，书面变更。
2. 合同解除：一方如有正当理由，可提前解除合同，需提前一个月书面通知对方。
3. 合同终止：合同期满，或双方协商一致解除合同，合同自然终止。
公司员工入职合同格式5篇
公司员工入职合同格式5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方入职甲方公司事宜达成如下协议：一、合同期限与聘用职位1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用职位：_____________，具体职责详见岗位说明书。
二、工作内容与地点乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，包括但不限于完成工作任务、遵守工作规程等。
工作地点为甲方公司所在地或其指定分支机构所在地。
三、工作时间与假期制度根据行业特性及工作需要，甲方安排乙方执行标准工时制或弹性工时制。
乙方享有国家法定假期及年假等休假制度。
具体详见甲方公司政策。
四、薪酬福利甲方根据公司政策确定乙方的薪酬构成及标准，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、知识产权与保密义务乙方应尊重并保护甲方的知识产权，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。
乙方对在工作过程中知悉的非公开信息负有保密义务，未经甲方许可，不得擅自泄露或用于非工作用途。
六、培训与提升机会甲方为乙方提供必要的职业培训与发展机会，乙方应积极参与，努力提升自身能力与素质。
培训期间，乙方应遵守培训纪律和规定。
培训结束后，乙方应严格遵守从事的岗位的技术要求和工作规程。
甲方可以根据实际情况将培训和提升的机会用于考察乙方是否具备继续晋升的潜力。
若乙方在培训过程中未能达到既定标准或未能履行相关义务，甲方有权按照公司政策处理。
员工正式入职合同5篇
员工正式入职合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本入职合同。
一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。
具体作息时间按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。
四、薪酬福利1. 乙方在试用期内的工资为________元/月。
试用期满后，工资标准按照甲方规定执行。
2. 甲方根据企业经营效益、本地社会经济发展状况及乙方的工作表现、能力表现等综合因素，逐步提高乙方的工资水平。
3. 甲方根据国家规定为乙方办理社会保险，乙方应承担部分由甲方代扣代缴。
五、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规，自觉履行应尽的义务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，遵守职业道德，完成工作任务。
3. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处分。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的单位从事相同或类似的工作。
七、违约责任1. 若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方违反本合同规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
3. 若甲方违反本合同规定，乙方有权向有关部门投诉或提起诉讼。
八、其他约定事项篇2甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、工作内容及岗位（一）乙方应按照甲方的要求，担任_____________岗位职务，全面负责或负责所分配任务的完成。
公司员工入职合同格式7篇
公司员工入职合同格式7篇篇1甲方（用人单位）：___________________公司地址：_____________________________________乙方（员工）：______________________住址：_____________________________________身份证号码：________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下入职合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、工作性质及职位1. 乙方应聘的职位为____________________。
2. 乙方的工作内容、职责及工作地点等，以甲方的岗位说明书为准。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间以甲方通知为准。
2. 甲方按照国家法定节假日及公司规定安排乙方休假。
三、薪资待遇及福利1. 乙方的薪资结构为______________，具体薪资数额及支付方式由双方另行约定。
2. 甲方按照公司政策向乙方提供包括但不限于以下福利：__________。
3. 薪资及福利的调整按照甲方的规定执行。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
五、知识产权归属1. 乙方在甲方任职期间所开发或参与开发的知识产权归属于甲方。
2. 乙方离职后所创作的知识产权，若与甲方业务相关，其归属及使用需经甲方同意。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
2. 若甲方违反本合同的约定，未向乙方支付薪资或提供应有的福利待遇，乙方有权依法维权。
七、合同期限及试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
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公司员工入职合同
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。
小编精心为你整理了公司员工入职合同范文，希望对你有所借鉴作用哟。
甲方：
乙方：身份证号码
经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为部。
二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。
试用期为个月，试用期的薪资为元。
甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。
如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。
三、试用期薪资为元/月。
如在第一周终止试用，薪资按每日20元结算，不扣除餐费；超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准结算，扣除餐费。
四、乙方的薪资为元/月。
员工入职协议书员工入职协议书。
五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放。
六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇。
七、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外
奖励。
八、乙方在职期间，由甲方安排提供午餐和晚餐，乙方每月只需支付餐费100元，其余由公司给予补贴
九、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据)；每月出全勤可获100元全勤奖励！
十、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。
十一、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。
十二、甲方每月转出乙方10%的薪资作为留存薪资，该部分薪资在乙方正常履行本协议期满后的第一个月全额返还。
十三、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前一个月以书面形式通知甲方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。
交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。
十四、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。
十五、乙方在职期间，如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职，可随时终止此协议。
同时，甲方有权向乙
方进行经济损失的追究，并要求乙方承担相应的法律责任。
十六、乙方在任职协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离职手续，公司有权追究其违约责任
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员工入职协议书作文。
除追究其造成的经济损失外，薪资及留存薪资作为违约金处理。
十七、在职期间，员工违反公司安全条例造成不良后果，责任自负。
十八、本协议期满前的一个月之内，由甲乙双方共同协商签订新一年度的聘用协议。
十九、乙方在签署本协议时，已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。
未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方乙方
年月日。