护士应知应会内容汇总
护士应知应会
护士应知应会
1、三短:头发、指(趾)甲、胡须(短)
2、三基:基础理论、基本知识、基本技能
3、三严:严格要求、严密组织、严谨态度
4、三统一:医嘱单、床头卡、病员一览表(统一)
5、三保持:保持引流管通畅,固定方法,位置正确,定期
更换;保持床铺清洁、整齐、床单元平整,中线正,四角直、无碎屑,被头无空虚;保持病人卧床舒适,符合治疗、护理要求
6、三专:专人负责,专柜加锁,专册登记
7、四无:无压疮、无烫伤、无坠床、无液体外渗
8、四轻:说话、走路、操作、开关门窗轻
9、四及时:巡视病室及时;观察病情及时;报告医生及
时;处置抢救及时
10、五定:定数量品种、定点放置、定专人管理、定期消毒、
灭菌、定期检查维修(急救药品及器材)
11、六洁:皮肤、口腔、头发、手足、会阴、肛门
12、八知道:病人基本情况;医学诊断、既往史;病情、饮
食、睡眠及排泄;目前阳性体征及阳性检查指
标;专科护理要点;主要用药及目的;常见并
发症预防;有针对性康复计划。
护士应知应会内容
护理应知应会容使用说明1、《护理应知应会容》均为护理工作制度中提取的必须知晓和掌握的重点容。
2、为了便护理人员的记忆,部分容已作了提炼或配有记忆口诀,大家也可根据各自记忆习惯找出适合自己的记忆法。
3、详细容见2013年《医院规章制度》(护理分册)。
请大家格执行护理工作制度。
第一部分法律法规一、《护士守则》十条释义提示专业职责、心理支持、协助诊疗、保护隐私、健康指导团结合作、促进发展、医学照顾、加强学习、医疗救护记忆口诀:“专心协保健,团促医加医”二、《护士条例》释义提示1、护士执业,具备条件:A:四有:学历证书、执业、健康、民事行为能力B:①全日制专业学习≥3年;②护理临床实习≥8月;③临床护理培训= 3月,考核合格;④3年提出护士执业申请。
2、执业注册,有效5年。
3、护士享有权利:1)工资报酬、福利待遇、社会保险。
2)卫生防护、医疗保健、健康监护、职业病赔偿。
3)专业职务、专业职称、专业培训、学术研究、学术交流。
4)诊疗护理、获得信息。
意见建议、可以提出。
4、护士义务:1)遵法守规,医嘱犯规,提出及报告。
2)发现病情、通知医师、紧急救护。
3)尊重患者,保护隐私。
4)公共卫生、疾病预防。
5)突发事件、服从安排、医疗救护。
5、不能从事护理活动:无执业证、未变更执业地点、未延续执业注册者6、法律责任:犯规、责令改正、给与警告、依法处分、依法追究。
7、吊销护士执业证,2年不得注册。
8、侵犯护士、依法处罚、依法追究。
第二部分优质护理一、优质护理服务目标及涵1、目标“六满意”:全院100%实施优质护理服务,最终达到患者、社会、政府、护士、医生、同行六满意。
2、涵:改模式、重临床、建机制1)改模式:改革护理服务模式,实施责任制整体护理;2)重临床:全面履行护理职责,提升临床护理质量;3)建机制:科学管理,提高护士积极性,建立持续推进优质护理服务的长效机制。
二、责任护士分管患者数量普通病房每名责任护士平均负责患者≤8名三、责任护士制订护理计划时应考虑的因素患者生理、心理、社会、文化等因素,并通过临床路径或护嘱单、健康教育护嘱单,及护理记录体现。
护理人员应知应会知识
护理人员应知应会知识1、136工程:2010年初,卫生部副部长马晓伟在卫生部召开的全国护理工作会议上要求,自2010年起,卫生部将在全国卫生系统开展“优质护理服务示范工程”活动,简称“136示范工程”,计划到2010年底,在全国范围内创建100所“优质护理服务示范医院”、300个“优质护理服务示范病房”和600名“优质护理服务先进个人”,全面提高医院临床护理工作水平。
2、优质护理服务的主题及内涵:【主题】:全面履行护士职责和义务,夯实基础护理,提供满意服务。
【内涵】:(1)改变工作模式,实施责任制、落实整体护理、整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等护理任务,使责任护士为患者提供连续、全程的护理服务。
(2)责任护士要为患者提供医学照顾,完成诊疗计划,密切观察患者病情,及时与医师沟通,对患者开展健康指导、提供心理支持。
(3)体现专科特色,将基础护理与专科护理有机地结合起来,保障患者安全。
3、优质护理服务的目标:患者满意、社会满意、政府满意、医院满意、护士满意、医生满意。
4、基础护理的定义和范畴:基础护理是实施临床护理的基础理论、知识和技能,是专科护理的基础,内容包括观察病情,监测病人生命体征和生理信息,满足病人身心需要,危重病人抢救,基本诊疗技术,消毒隔离,病区护理管理等,国外称作床边护理。
5、基础护理的具体工作内容:(1)常规护理:T、P、R、BP测量、晨晚间护理;护理单记录、卧位、翻身扣背等。
(2)生活护理:饮食、排泄、及病人清洁的护理、洗头、漱口、洗手、洗脚、擦身等。
(3)协助诊疗:如给药、输液、各种检查、治疗等。
(4)健康教育。
(5)康复指导等。
6、危重病人基础护理落实目标:三短:头发、胡须、趾指甲。
六洁:皮肤、头发、口腔、手足、会阴、肛门。
三保持:保持各种导管位置正确、清洁、固定、通畅、管路护理不依赖陪人,标准规范。
保持床单位清洁、整齐、平整、无尿渍和血渍。
保持病人卧位舒适、符合治疗、护理、院感控制要求。
护理应知应会
护理应知应会一.护理核心制度有哪些…………………………………………………………………01.分级护理制度………………………………………………………………………02.护理查对制度………………………………………………………………………03.护理人员值班与交接班制度………………………………………………………04.抢救工作制度………………………………………………………………………05.危重患者护理管理制度……………………………………………………………06.安全管理制度……………………………………………………………………07.巡视制度……………………………………………………………………………08. 约束、隔离等保护性医疗措施的管理……………………………………………二.医院护理管理组织体系…………………………………………………………三.以病人为中心的含义是什么………………………………………………………四.回族、基督教、佛教患者的特殊饮食习惯是什么………………………………五.护士是如何理解并保护患者的隐私的……………………………………………六.给药时要查对哪些内容……………………………………………………………七.高警示药品管理有什么要求…………………………………………………………八.药物过敏标识 "四统一"指的是什么……………………………………………九.患者发生过敏性休克应如何抢救…………………………………………………十、腕带标识操作程序………………………………………………………………十一.护士执业注册有效期……………………………………………………………十二.常见的输血反应有哪些…………………………………………………………十三.医疗安全(不良)事件的定义和等级划分……………………………………十四. 医疗安全(不良)事件的上报形式、时限、流程……………………………十五.护理人员的配置标准如何………………………………………………………十六.护理制度培训考核方法…………………………………………………………十七.护理会议制度…………………………………………………………………十八.护理人员每年接受哪些培训……………………………………………………十九.新护士岗前培训有哪些内容…………………………………………………二十.如遇重大紧急事件护士如何报告……………………………………………二十一.护理交班的方式有哪些……………………………………………………二十二.有创护理操作如何实施风险告知…………………………………………二十三.医生开出医嘱后,护士应如何执行………………………………………二十四.护士如何保证病人的正确饮食……………………………………………二十五.患者身份识别要求……………………………………………………二十六.如何对护士进行仪器设备培训……………………………………………二十七.何谓院科三级护理质量管理组织…………………………………………二十八.护理质量检查方法……………………………………………………二十九.哪些是护理薄弱和重点环节………………………………………………三十.对护理薄弱和重点环节如何管理……………………………………………三十一.护士执业准入资质审核程序………………………………………………三十二.危重患者如何转运…………………………………………………………三十三.转科病人是如何交接的…………………………………………………………三十四.“优质护理服务示范工程”活动的主题是什么…………………………三十五.“优质护理服务示范工程”活动的目标是什么…………………………三十六. 优质护理服务内涵是什么………………………………………………三十七.“优质护理服务示范工程”要求的六项工作内容………………………三十八.优质护理服务的护理管理模式、病房排班模式、每位责任护士分管患者数………………………………………………………………三十九.卫生部“优质护理服务示范工程”活动是何时开始?我院优质护理服务何时开始?最先开展的科室是?………………………………………四十.我院护理服务示范病房有多少个病区?覆盖率是多少…………………四十一.护理人员排班原则…………………………………………………四十二.何谓“三基三严”………………………………………………………四十三.噎食患者的防范与处理预案…………………………………………四十四. 跌倒定义、伤害分级与应急处理一、护理核心制度有哪些?包括分级护理制度、护理查对制度、护理人员值班与交接班制度、抢救工作制度、危重患者护理管理制度、安全管理制度、巡视制度、约束、隔离等保护性医疗措施的管理共8个。
护士应知应会
护士应知应会1、责任护士分管病人的情况答:(1)、下午下班前由责任组长安排次日的管床分配,护士分管病人数≤8人;若分管病人大于8人,带一名轮科护士或低年资护士。
(2)、患者从入院至出院所有的治疗及护理由责任护士负责,两人一组,休息的时候由同组的另一人代管。
(3)、中班责一、责二各排一名责任护士上班,新近病人由本组护士负责患者所有治疗及护理。
2、责任护士的岗位职责3、高风险静脉血栓的病人,要注意什么,疾病的预防有什么措施4、鼻饲有哪些并发症,预防措施有哪些,怎么预防逆流,打多少量合适5、测血糖后出现低值怎么处理,发生低血糖反应如何处理答:(1)血糖出现低值会再复测一次(低于 3.9mmol/L),确认后立即通知医生,遵医嘱进食含糖的食物(如:饼干、糖水、水果)。
随时观察病情,半小时后复测血糖。
记录,做好交接班。
(2)如患者出现心慌、出冷汗、人软乏力、饥饿感、头晕(严重者会出现昏迷)等低血糖反应症状时,应立即通知医生,遵医嘱对症处理。
嘱进食含糖的食物,必要时遵医嘱给予静脉推注高糖,并随时观察病情,半小时后复测血糖。
记录,做好交接班。
6、患者发生跌倒后怎么处理,伤情认定怎么判断答:(1)立即到达现场,同时通知医生,初步判断病情听取病人主诉。
观察患者神志,测量生命体征。
医生判断伤情后无特殊情况将患者搬至床上,进一步行检查(必要时行CT、X片等)。
观察病情变化,记录,做好交接班,上报不良事件。
(2)判断皮肤有无擦伤、血肿或撕裂伤,有无骨折、脑部受损。
根据不同的情况遵医嘱进行处理。
7、渗出和外渗有何区别,防外渗有哪些措施8、深静脉血栓的并发症,预防导管相关性感染有哪些护理措施9、医嘱的查对程序答:护士接到医生下达的医嘱后认真阅读和查对,确保准确无误→认真仔细核对医生录入的医嘱(包括药品、剂量、浓度、时间、给药方法)→分不同内容对电子医嘱进行处理(口服药、静脉给药)→核对并打印口服药单及输液执行单,交责任护士进行处理→执行医嘱必须严格查对(白班、中班、夜班)→要做到无任何错误,保证准确率100%,严格执行医嘱查对制度10、生活护理能力(自理能力)评估包括那些方面11、病人的血糖如何监测答:(1)接到血糖监测的医嘱后告知患者监测血糖的具体时间、目的及注意事项。
护理应知应会
8、输血后应观察5分钟 再 离 开 ; 每 15—30 分 钟 巡视一次,严密观察输 血反应;并要严格交接 班。凡输入两个以上献 血者血液时,两种血液 不得直接混合,应在两 瓶间输入少量生理盐水, 换血袋前,亦应按规定 严格查对。
9、手术前输血时,须 与麻醉医生核对病历、
输血交叉单、血袋标
签及麻醉记录单后输
5、输血查对重要环节 取血时与发血人员认真核对规定内容;输血 前由两名医务人员持患者病历、交叉配血报 告单、血袋共同核对规定内容,并让患者 (清醒或有自理能力患者)自述姓名和血型; 输血过程中严密观察;输血后血袋保存24小 时备查。
6 、输血不良反应包括: (1)发热反应 (2)过敏反应 (3)溶血反应 (4)大 量输血后的反应 (5)输血相关病毒感染
5、病区内同时有两个以上的病人输血,每一个病人 取血核对后应将血袋分开放置该病人的床头柜上, 以免混淆造成失误。
6、输血前,执行护士须亲自校核医嘱,血型交叉单、 标签、卡片、血型、交叉配合试验报告单,确认无 误,再经两人床边核对后方可输入。
7、输血中,不得随意向血袋内加入其他药品,婴儿 输血需要稀释时,只能用生理盐水。输冷藏血时不 必加温。
3、收器械包时要查对名称、数量、质量,有 无破损及清洁消毒处理情况。
4、灭菌时查湿度、压力、时间、灭菌后查灭 菌效果指示剂及有无湿包现象,达到要求后 方可发出。
医嘱查对
护士执行医嘱流程 (一)临时医嘱:提取医嘱—转抄医嘱(5分钟
内)—打印生成医嘱单—查对医嘱—保存医嘱— 校对医嘱—责任护士和办公护士双人查对—正确 执行—写执行时间—在执行栏和查对栏签全名— 打印临时医嘱输液巡视卡—执行人签名写时间— 临时医嘱应15分钟内执行—需要下一班执行的 临时医嘱应当交代清楚,做好记录。 (二)长期医嘱:提取医嘱—转抄医嘱单—保存医 嘱—校对医嘱—查对医嘱—打印医嘱执行单—打 印医嘱记录单—查对者双人签名
医院护理人员应知应会知识
医院护理人员应知应会知识1.医院护理理念的内容:甲地市人民医院护理人员坚持“以人为本,患者至上”的服务宗旨,以科学、求实、创新的精神,打造优质护理服务品牌,守护人民健康。
2.卫健委“优质护理服务示范工程”活动是哪一年开始的?2010年3.“优质护理服务示范工程”活动的主题和目标是什么?主题是:夯实基础护理,提供满意服务。
目标是:患者满意、社会满意、政府满意。
4.“优质护理服务示范工程”要求的六项工作内容?(1)建立健全有关规章制度,明确岗位职责。
(2)切实落实基础护理职责,改善护理服务。
(3)深化“以病人为中心”理念,丰富工作内涵。
(4)充实临床护士队伍,加强人力资源管理。
(5)完善临床护理质量管理,持续改进质量。
(6)高度重视临床护理工作,保障措施到位。
5.优质护理服务的护理管理模式、病房排班模式?优质护理服务的护理模式是责任制整体护理,病房排班模式是责任护士包干制。
6.优质护理服务的护理模式是什么?责任制整体护理,普通病区每位责任护士分管患者平均W8人7.优质护理服务的目标和内涵?目标:患者满意、政府满意、社会满意。
内涵:改模式一改革工作模式,实施责任制整体护理。
重临床一一深化专业内涵建设,提升临床护理质量。
建机制——建立推进优质护理服务的长效机制,充分调动护士队伍积极性。
8.优质护理服务的保障制度和措施及考评激励机制有哪些?保障制度措施:(1)医院优质护理服务实行“一把手工程”,由院长担任优质护理服务工作领导小组组长,组员由各相关职能部门负责人组成。
明确具体的组织分工、推进保障措施等,加强医院内各部门之间的分工协作,落实优质护理服务的责任,扎实开展工作。
(2)制定优质护理服务工作方案,并组织实施,使优质护理服务工作能按照计划持续推进落实。
(3)开展宣传活动,及时总结优质护理服务的工作进展和成效,广泛宣传工作中涌现出来的先进事迹和优秀典型,鼓励进行改革创新,积累有益经验,营造推动护理工作发展的良好氛围。
护理人员应知应会
目录第一章护理人员规范 (2)第一节护理人员服务规范 (2)第二节护理人员行为规范 (2)第三节护士语言规范 (4)第四节特殊场合行为规范 (8)第五节护理服务禁语 (11)第二章护理管理制度 (12)第一节护理核心制度 (12)护理查对制度 (12)交接班制度 (16)分级护理管理制度 (17)危重患者管理制度 (20)第二节重点护理环节管理制度及流程 (22)临床输血管理流程 (22)输血反应的应急预案及处理流程 (23)特殊药物(重点药物)管理制度 (25)药物不良反应的应急预案及处理流程 (25)青霉素注射管理流程 (27)化疗药物外渗应急预案及处理流程 (28)导管滑脱应急预案及处理流程 (30)跌倒/坠床应急预案及处理流程 (32)患者关键流程转运交接制度 (34)护理不安全事件报告分析流程 (35)第三节紧急意外事件应急预案及处理流程 (36)火灾应急预案及处理流程 (36)停电应急预案及处理流程 (37)停水应急预案及处理流程 (38)群体突发事件应急预案及处理流程 (39)突发事件报告流程 (41)紧急状态下人力资源调配流程 (41)第三章护理技术操作并发症预防与处理 (43)第一节基础护理技术操作并发症预防与处理 (43)第二节专科护理技术操作并发症预防及处理 (49)第一章护理人员规范第一节护理人员服务规范基本要求:仪表端庄、操作规范、态度和蔼、技术娴熟,服务理念:以患者为中心,把小事做细,把细节做精:规范要求,1.患者入院:应站立相迎,态度和蔼,热情,语言亲切,送患者到病床。
详细介绍责任护士、床位医生、病区环境、作息时间及规章制度、安全须知等。
耐心倾听、了解患者的需求,满足患者合理要求,做好相应的健康指导,执行首问负责制。
2.病房巡视:应主动巡视病房,密切观察病情,善于倾听,仔细观察,主动了解、识别、预测患者不同的需求,提供及时,有效的护理服务。
树立主动服务、需求服务、满意服务的服务观.3.护理操作:认真执行各项护理技术操作规范和疾病护理常规,各种护理服务必须符合护理质景标准、护理职业道德和患者的需求.4.检查护送:检查前作好解释,每次检查有人护送,特殊、危重患者护士护送,在捡查护送中以患者安全、舒适为第一,作好交接。
实用临床护理三基_应知应会
实用临床护理三基_应知应会临床护理是指在医疗机构或社区中,护士通过有效的管理和照顾来提供及时、全面和安全的护理服务。
在实际的护理工作中,护士需要具备一定的知识和技能,才能更好地完成各项护理任务。
以下是实用临床护理的三个基本要点,包括应知和应会的内容。
一、应知1.临床护理的基本原则:临床护理的基本原则是以人为本,注重个体的尊重和尊严,以病人的需求和权益为中心,提供安全、有效和综合的护理服务。
护士需要了解并遵守医疗伦理规范和法律法规,在工作中要注重保护病人的隐私和保密,遵循护理规范和程序。
2.基础护理的重要性:基础护理是临床护理的基础,包括病人的个人卫生、营养、体位转换、床垫护理等。
基础护理对于保持病人的身体健康和预防住院感染非常重要。
护士应掌握基础护理知识和技能,能够正确地执行各项基础护理措施。
3.客观观察与记录:护士应具备客观观察病人的能力,包括对病人的病情变化、体征和反应的观察。
护士需要掌握科学的观察方法和技巧,能够准确地记录病人的情况,为医生提供有用的参考信息。
护士应掌握常见病情的观察要点和特殊病情的识别方法。
4.护理安全的重要性:护理安全是护理工作的首要原则,包括病人的人身安全和医疗安全。
护士需要了解并遵守医疗操作规范,正确使用医疗设备和器材,保证护理操作的安全性。
护士应具备预防事故和处理突发事件的能力,能够迅速应对护理风险和危机。
二、应会1.基本体征的测量:护士应会准确地测量病人的体温、脉搏、呼吸和血压等基本体征,包括正确使用各种测量仪器和评估结果的方法。
护士要能准确判断病人的生命体征是否正常,及时发现和处理异常情况。
2.导管和管路的管理:护士应会正确地管理各种导管和管路,包括静脉导管、导尿管、胃管等。
护士需要了解导管的选择和插入方法,掌握管路的操作和护理技术,能够预防和处理导管相关的并发症。
3.疼痛评估和缓解:护士应会对病人的疼痛进行评估和监测,并根据病人的特点和疼痛程度,采取相应的缓解措施,包括药物治疗、物理治疗和心理支持等。
临床护理应知应会内容
临床护理应知应会内容一、消毒隔离部分:1、医务人员上班期间要衣帽整齐,清洁,操作时洗手、戴口罩,口罩要遮住口鼻,不留长指甲,不戴手链、、戒指、耳环等,头发不过肩,不遮住眼睛2、开启液体需注明日期、时间,无菌溶媒开启后有效期为24小时,棉签开封后有效期为24小时,小碘伏瓶开启后有效期为7天3、严格执行操作前后、接触不同病人前后规范洗手,配好的液体放治疗室内4、非医务人员不得擅自进入治疗室,治疗车上层为无菌区域,下层为污染区5、严格执行一人一针一管一用一消毒6、消毒液的配置:需浸泡的物品如各种管道,面罩,体表,湿化瓶等含氯消毒剂的浓度为0.05﹪,,500mg/L,及1000ml水加万福金安1片,有效时间为30分钟,浸泡弯盘消毒液浓度为0.1﹪,及1000 ml水加万福金安2片7、紫外线灯管使用累计不超过1000小时,每周用95%酒劲擦拭灯管一次,波长低于70VW及不再使用8、病房定时通风透气,每天不少于2次,每次不少于30分钟,每晚紫外线照射不少于30分钟9、使用中的新生儿暖箱每周更换一次,清洗、消毒,使用中的湿化瓶每天更换一次湿化水,湿化瓶每周更换不少于1次,使用中的鼻导管每天更换一次10、医院垃圾分生活垃圾和医疗垃圾,生活垃圾放入黑色袋内,医疗垃圾放入黄色袋内,医疗废物又分为5类及感染性、损伤性,病理性、化学性、药物性,损伤性废物要放入锐器盒内11、医务人员手卫生是指什么?医务人员洗手、卫生手消毒和外科手消毒。
12、什么叫卫生手消毒?医务人员用速干手消毒剂揉搓双手,以减少手部暂居菌的过程。
13、卫生手消毒可以减少常居菌还是暂居菌?减少暂居菌。
14、速干手消毒剂的特点是什么?作用迅速,但不具有持续抗菌活性。
15、有效的洗手设施包括哪些必备要素?洗手池、非手触式水龙头、流动水、清洁剂、干手用品、洗手流程图。
16、手消毒效果应达到如下相应要求:卫生手消毒,监测的细菌菌落总数应≤10cfu/ cm2。
护士上班知识点归纳总结
护士上班知识点归纳总结作为一名护士,上班时需要掌握的知识点非常多,涉及到医疗护理、医疗器械操作、卫生保健等方面。
在工作中,护士要随时应对各种急诊和意外情况,保障患者的生命健康。
在这里,我们将对护士上班知识点进行归纳总结,希望对广大护士在工作中有所帮助。
一、医疗护理知识1. 观察病人情况:护士要掌握观察病人的方法和技巧,包括体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征的测量和记录,以及如何观察病人的意识状态、肤色、精神状态等非生命体征。
2. 输液操作:护士需要掌握各种不同的输液方式,如静脉输液、皮下注射等,要学会准确计算输液量和速度,预防输液并发症。
3. 换药操作:护士要学会换药操作的正确流程,包括消毒、穿戴手套、清洁伤口、涂抹药膏等步骤,预防感染和促进伤口愈合。
4. 护理常识:护士要了解各种不同疾病的特点和护理要点,比如急性心肌梗塞、中风、糖尿病等常见疾病的护理原则。
二、医疗器械操作1. 导管的使用:护士要掌握尿管、胃管、引流管等各种导管的正确使用方法,包括插管、固定、护理等操作步骤。
2. 呼吸机操作:护士需要学会呼吸机的使用和调节,包括连接气管、设置参数、观察患者的呼吸情况等。
3. 输液泵的操作:护士要掌握输液泵的使用和调节方法,包括选择合适的输液模式、设置输液速度等。
4. 体外循环机的使用:护士需要学会体外循环机的操作和维护,包括连接动静脉管线、调节泵速、观察患者血流情况等。
三、卫生保健知识1. 感染控制:护士要了解感染的传播途径和预防方法,包括手卫生、隔离、消毒等基本环境卫生控制原则。
2. 康复护理:护士需要了解各种不同患者的康复护理计划,包括饮食、运动、心理护理等方面。
3. 疼痛管理:护士要掌握各种不同疼痛的评估方法和疼痛管理策略,包括药物治疗、物理疗法、心理疗法等。
4. 患者安全:护士需要了解各种不同患者的安全风险,包括跌倒、误吸、药物误用等,要做好安全评估和预防措施。
以上就是护士上班知识点的归纳总结,涉及到医疗护理、医疗器械操作、卫生保健等方面。
护士应知应会
护士应知应会第一篇:护士应知应会护理人员应知应会三短:头发短、指甲短、胡须短十洁:头发、皮肤、眼、耳、口、鼻、会阴、指(趾)甲、衣服、床单四无:无跌倒/坠床、无压疮、无并发症、无差错事故五送床头:医、护、药、食水、便器护理三查十一对一注意三查:服药(摆药)、注射、处置、操作前查;服药(摆药)、注射、处置、操作中查;服药、注射、处置、操作后查十一对:床号、姓名、年龄、性别、药名、浓度、时间、剂量、用法(用药途径)、批号、有效期一注意:用药后反应输血前查对:须由2名医护人员严格执行输血“三查、十一对一注意”制度;三查:查血液有效期;查输血装置是否完整;查血液质量(有无凝血块、溶血、血袋包装有无裂痕)十一对:受血者姓名、性别、床号、年龄、住院号、血瓶(袋)号、血型交叉配血实验结果、血液种类、剂量、采血日期、血液有效期一注意:输血反应(1)输血时,两名医护人员到床旁共同核对,询问血型,以确认受血者(2)输血前、后用静脉注射生理盐水冲洗输血管道,连续输血用不同供血者的血液时,用静脉注射生理盐水冲洗输血器,再继续输注另外血袋。
输血刚开始每分钟静脉滴注15滴,密切巡视病人有无输血反应,无反应者根据医嘱调整滴速,输血期间应严密观察病人有无输血反应。
护士对患者八知道:1、姓名2、诊断3、主要病情(症状和体征、目前主要阳性结果、睡眠、排泄等)4、心理状况5、治疗(手术名称、主要用药的名称、目的、注意事项)6、饮食7、护理措施(护理要点、观察要点及康复要点)8、潜在的危险及预防措施护理四轻:说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻护士交接班十不交接:1、病人病情不清、不交不接2、治疗药物不清、不交不接3、危重患者床单元不整洁、不交不接4、患者输液外漏不处理、不交不接5、抢救患者经过不清、不交不接6、当班护理记录不完整,不交不接7、新入患者入院评估未完成,不交不接8、患者特殊治疗未完成,不交不接9、药物过敏试验结果未观察,不交不接10、病房药品、物品不齐,卫生条件不达标,不交不接十不准:1、不擅自离岗外出2、不违反护士仪表规范3、不带私人用物入工作场所4、不在工作场所吃东西5、不做私事6、不打瞌睡不闲聊7、不能上班时间玩手机8、不与患者及探陪人员争吵9、不接受患者馈赠10、不利用工作之便谋私利十不执行1、不三查十一对不执行2、口头医嘱不执行(抢救患者除外,不复述两遍)不执行3、转抄医嘱不经过两人核对不执行4、服药输液注射有疑问不查询不执行5、药物质量标签有效期不检查不执行6、药物作用配伍禁忌不清楚不执行7、易过敏药物不做过敏试验不执行8、集体摆放药物不经过两人核对不执行9、使用毒麻剧药品不反复核对不执行10、输血不经过两人核对不执行第二篇:护士应知应会2护理管理1、如何对门诊就诊者或住院患者进行身份确认?门诊就诊者:核对患者姓名和诊疗卡号住院患者:能有效沟通的患者,实行双向核对法,既除核对床头卡、腕带的患者信息(床号、姓名、住院号)外还要求患者自行说出本人姓名,确认无误后方可执行。
护理应知应会内容
护理应知应会内容一、患者信息收集护理工作的第一步是收集患者的信息,这有助于了解患者的病情和需求。
以下是护理应知应会的患者信息收集内容:1. 基本信息:- 姓名- 性别- 年龄- 联系方式2. 身体状况:- 疾病诊断- 病史和过敏史- 目前症状和体征- 体重和身高3. 用药情况:- 正在使用的药物- 用药剂量和频次- 过敏药物4. 进食情况:- 饮食禁忌- 特殊膳食需求- 饮食偏好5. 生活方式:- 睡眠时间和质量- 日常活动能力- 家庭和社交支持6. 心理状态:- 焦虑或抑郁情况- 患者的期望和需求- 患者的心理支持二、基本护理技能护理工作中需要掌握一些基本的护理技能,以保证对患者的基本护理需求得到满足。
以下是护理应知应会的基本护理技能:1. 洗澡和清洁:- 定期协助患者洗澡- 保持患者个人卫生- 床上患者的清洁护理2. 饮食管理:- 喂饭和喂水技巧- 餐前准备和饮食卫生 - 饮食辅助器具的使用3. 排泄管理:- 接触性控制- 尿袋更换和护理- 大便管理和记录4. 衣物换洗:- 衣物清洁和更换- 床单和被褥的更换- 床上患者的换位和翻身5. 活动辅助:- 帮助患者行走和转移 - 床上患者的活动辅助 - 使用辅助器具和设备6. 皮肤护理:- 皮肤清洁和保湿- 压疮预防和护理- 空中翻身和床上患者的皮肤保护三、常见疾病护理护理工作中经常会接触到各种疾病的患者,了解和掌握常见疾病的护理方法和技巧对提供优质的护理至关重要。
以下是护理应知应会的常见疾病护理内容:1. 高血压:- 测量血压和记录- 注意饮食控制- 规律服药和监测2. 糖尿病:- 血糖监测和记录- 饮食管理和胰岛素注射- 糖尿病并发症的预防和护理3. 心脏病:- 监测心率和血压- 心脏病药物管理- 急性心脏事件的急救知识4. 中风:- 中风患者的康复护理- 嚼食和吞咽困难的处理- 中风后遗症的护理5. 老年痴呆:- 记忆力训练和活动安排- 失智症患者的情感护理- 保持老年痴呆患者的安全总结:护理应知应会内容涵盖了患者信息收集、基本护理技能和常见疾病护理。
护士生活必备知识点总结
护士生活必备知识点总结1. 人体解剖学和生理学知识护士需要对人体解剖学和生理学有深入的了解,包括各个器官的结构和功能、生理过程、疾病和损伤对人体的影响等。
这些知识对于护士来说是非常重要的,因为它们可以帮助护士更好地理解患者的病情,并提供相应的护理。
2. 疾病和症状的诊断和治疗知识护士需要了解各种常见疾病和症状的诊断和治疗方法,包括如何进行初步诊断、观察和评估患者病情、进行必要的护理和治疗等。
此外,护士还需要了解各种常见疾病的预防和控制方法,以帮助患者避免疾病的发生和传播。
3. 药物知识护士需要对各种药物有深入的了解,包括其用途、剂量、作用机制、不良反应、相互作用等。
这些知识可以帮助护士正确地执行药物医嘱、监测患者对药物的反应、预防药物不良反应的发生等。
4. 护理技术护士需要掌握一系列的护理技术,包括给药、输液、换药、包扎、拔管、导尿、协助患者排泄等。
这些技术需要护士具有较高的熟练度和技能,以确保能够为患者提供安全、有效的护理。
5. 急救知识护士需要具备一定的急救知识,包括心肺复苏、止血、处理意外伤害等。
这些知识可以帮助护士在紧急情况下迅速做出反应,减少患者的伤害和危险。
6. 传染病防控知识护士需要了解各种传染病的传播途径、预防措施、隔离标准、消毒方法等,以确保在工作中能够有效地防止传染病的传播和发生。
7. 医疗设备操作和维护知识护士需要熟悉和掌握各种医疗设备的操作和维护知识,包括监护仪、呼吸机、输液泵、吸引器、体温计等。
这些设备在护理工作中起着非常重要的作用,需要护士确保其正常运行和使用。
8. 患者沟通技巧护士需要具备良好的沟通技巧,能够与各种类型的患者进行有效的沟通和交流。
这包括倾听患者的需求和关注点、向患者解释病情和治疗方案、提供情绪支持等。
9. 领导和团队合作能力护士需要具备一定的领导和团队合作能力,能够有效地组织和协调护理工作、与医生、其他护士和医务人员合作,共同为患者提供全面的护理。
10. 职业道德和法律知识护士需要遵守职业道德和法律规定,保护患者的隐私权和权益、遵守工作纪律、遵循医疗伦理规范等。
医院护理工作应知应会
医院护理工作应知应会1.护理管理委员会、护理质量与安全管理委员会分别多长时间召开一次会议?护理管理委员会一年召开一次;护理质量与安全管理委员会每季度召开一次。
2.护士执业证有效期几年?5年。
3.护理岗位管理原则:因需设岗、以岗择人、按岗聘用、科学管理。
4.护理人员岗位设置:(1)分三类:护理管理岗位、临床护理岗位和其他护理冈彳立o(2)护理管理岗位和临床护理岗位的护士占全院护士总数的95%以上。
(3)凡不具备护理工作特点和任务、不含护理职责的岗位,如党政工团、财务、医保、后勤等部门的工作岗位均不属于护理岗位。
5.护理人员资质审核程序:(1)护理部(三级)资质审核小组成员由护理部主任、科护士长、技能培训科科护士长和护理部科员组成,负责N4级护士资质认定及晋级审核。
(2)科护士长(二级)资质审核小组成员由科护士长、病区护士长组成,负责大科内N2、N3级护士资质认定及晋级审核。
(3)病区护士长(一级)资质审核小组成员由病区护士长、质控护士、教学护士组成,对本科室护士进行年度考核, 负责NO〜N4级护士资质认定及晋级审核。
6.护理人员资质审核周期:每年一次,12月底完成。
7.护理人员层级分级:NO〜N4五层十三级。
NO级:NOA、NOB、NOC, Nl级:NIA. NIB. NlC 级;N2 级:N2A、N2B、N2C, N3 级:N3A、N3B; N4 级:N4A、N4B o8.护士分层管理的依据及条件:依据:临床护理能力、专业技术水平、工作年限、专业技术任职资格等。
条件:基本条件(夜班数、考勤等)、培训教学(培训、考核等)、护理质量(能力、投诉等)、护理论文科研等。
9.各层级护士职业晋升路径:NO 级(N0A →N0B →N0C)Nl 级(NlA -NlB -NIC)N2 级(N2A -N2B -N2C)专科护士N4 级(N4A →N4B)10.护士人力资源配置:临床护理岗位护士数量占全院护士数量>95%;实际开放床位与病区护士之比>1:0. 6;重症医学科(成人)床位与护士之比>1: 3;手术间与手术部护士之比三1: 3;消毒供应中心工作人员与床位之比2-2. 5: 100;普通病房日间每位护士平均负责患者数W8人;血液净化室血液透析机与护士之比21: 0. 65;根据科室床位数和工作量合理配置夜班护士人数。
护理人员应知应会手册
第一局部第一章核心制度查对制度◎根本要求:1、护士在执行任何一项护理、治疗工作时都必须思想集中,全神贯注,认真执行操作标准和查对制度。
2、执行任何操作、治疗都必须严格执行“三查八对一注意〞。
即操作前、中、后各查对一次,对床号、姓名、药名、剂量、浓度、用法、时间、面容,并注意用药前的过敏史、配伍禁忌和用药后的反响。
3、使用药品前要检查药品是否变质、混浊、沉淀、絮状物等,查看标签、有效期,如不符合要求,不得使用。
◎临床护理查对制度:1、医嘱查对制度:(1)所有医嘱转录、执行、核对须在医嘱单上分别签名。
(2)病区每天对长期医嘱进行复对,护士长每周查对医嘱一次。
(3)一般情况下护士不执行口头医嘱。
口头临时医嘱只有在紧急抢救病人时,护士才能执行,并做到如下要求:①抢救病人时医生的口头医嘱,执行者应复诵一遍无误经医生认定前方可执行。
②执行时,药物需二人核对无误后再使用。
③执行过程中应保存所有使用药物的外包装,事后经复核无误前方可弃去。
④抢救结束后,应及时补开医嘱〔不得超过6h〕并准确补充记录。
2、口服给药查对制度:(1)严格执行“三查八对一注意〞。
(2)用药前应检查药品质量、有效期和批号,做到三不用。
不用标签不清或无标签药物;不用变色、混浊、沉淀药物;不用可疑药物〔剂量、药名不清〕。
(3)药物摆放后必须经两人核对〔即摆放者、发放者各自核对〕无误后,方可发给病人。
(4)发放时再次核对病人床号、姓名、药名、剂量、时间、用法及面容。
(5)正确指导病人口服药物的方法〔饭前药、饭后药、餐中药、服药顺序及考前须知〕,确保病人服下前方可离开。
(6)注意观察病人用药后的效果及不良反响。
3、皮下、肌肉注射查对制度:(1)核对注射单与医嘱一致性,核对病人床号、姓名、药名、剂量、浓度、用法、时间。
(2)备齐药物再次核对安瓿上的药名、剂量、浓度、有效期,安瓿有否裂痕,药物有无变质、混浊等。
(3)同时应用两种以上药物时,注意有无配伍禁忌,并应先注射刺激性小的药物。
护理应知应会
护理应知应会护理应知应会1、细则中要求知晓率达100%的条款1.护理⼯作应急预案与流程全员培训和演练,知晓率100%。
2.职业暴露应急预案与处置流程知晓率100%。
3.传染病防治知识与技能考核合格率100%。
4.传染病处置流程知晓率100%5.危险品溢出与暴露应急预案,知晓率100%。
6.病理标本采集、运送、固定时间记录(时间精确到分钟)及标本交接的相关规定及流程,标本交接制度和流程知晓率100%。
7.护理安全不良事件报告制度与流程,知晓率100%。
8.输⾎相关制度知晓率100%。
9.医院感染暴发报告流程和处置知晓率100%。
10.洗⼿⽅法正确率95%,⼿卫⽣知识知晓率100%。
11.优质护理的⽬标和内涵,护理⼈员知晓率100%。
12.本岗位相关的法律法规知晓率100%。
13.管理⼈员对本部门、本岗位⼯作制度、⼯作流程和岗位职责知晓率100%。
2、患者⼗⼤安全⽬标包含哪些内容?(见下发护理⽂件)3、患者⾝份识别⽅式有哪些?答:患者⾝份识别⽅式:腕带及反问式唱对(问患者或陪⼈);内容包括姓名、性别、年龄、出⽣⽇期、就诊号、住院号、住院床号、等;严格执⾏“查对制度”,应使⽤姓名、性别、床号核对患者⾝份。
4、⾼浓度的氯化钾可以随意拿到吗?需上锁吗?答:能拿到,专柜保存不上锁。
⾼浓度氯化钾为⾼浓度电解质是专区域储存,并与其它药物分开,存放处以“⾼危药品”专⽤标识提醒。
5、降低院内感染的风险最简单易⾏的⽅法是什么?哪些情况需要洗⼿?答:洗⼿。
医院制度规定以下情况必须洗⼿:(1)直接接触每个患者前后,从同⼀患者⾝体的污染部位移动到清洁部位时。
(2)接触患者粘膜、破损⽪肤或伤⼝前后,接触患者的⾎液、体液、分泌物、排泄物、伤⼝敷料等之后。
(3)穿脱隔离⾐前后,摘⼿套后。
(4)进⾏⽆菌操作、接触清洁、⽆菌物品之前。
(5)接触患者周围环境及物品后。
6、患者⼊院时进⾏坠床/跌倒风险评估吗?如有风险,如何处理?随着患者病情改变或药物影响,每天进⾏动态评估吗?(1)所有新病⼈⼊院时都会进⾏跌倒危险的评估,总分≥1分为⾼危病⼈,﹥2分每周评估2次。
医务人员应知应会
医务人员应知应会2. 知晓职业道德医务人员道德规范〔1〕救死扶伤,实行社会主义的人道主义,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。
〔2〕尊重病人的人格与权益,对待病人,不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都一视同仁。
〔3〕文明礼貌服务,举止端庄,语言文明,态度和气,同情、关怀和体贴病人。
〔4〕廉洁奉公,自觉遵纪守法,不以医谋私。
〔5〕为病人保守医密,实行爱护性医疗,不泄露病人隐私与隐秘。
〔6〕互学互尊,团结协作。
正确处理同行同事间的关系。
〔7〕严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精,不断更新知识,提高技术水平。
上海市医疗卫生工作人员职业道德规范守那么医疗卫生工作人员的职业道德:全心全意、为民服务,救死扶伤、忠于职守,钻研技术、精益求精,严守隐秘、一视同仁,举止端庄、文明礼貌,廉洁奉公、不谋私利,互学互尊、团结协作。
医师职业道德规范:救死扶伤,敬业爱岗尊重患者,关爱生命尊重同事,平等相处外表端庄,举止文明医术求精,慎言守密遵纪守法,廉洁行医护士职业道德规范忠于职守、患者第一勤奋学习、精益求精热情体贴、认真负责互尊互助、团结协作外表端庄、慎独守密检验人员职业道德规范〔1〕急诊化验随叫随到,对行动不便或危重患者要主动协助采取标本,并及时报告检测结果;优先照管老年和婴幼儿患者。
〔2〕坚持执行双核对制度,严格执行隔离消毒操作规程和一次性医疗用品的使用规定。
〔3〕珍爱和合理使用采得标本,幸免重复采样;采集标本时,要告知患者取报告的时刻和地点。
〔4〕准确书写检测报告、按时出报告、关心患者查询结果。
〔5〕对结论有疑义的报告要复查验证,对能够佐证和明确临床难以确诊的检测结果,应及时提醒临床医师注意。
〔6〕坚持原那么、尊重科学、实事求是,不谎报数据,不徇私情伪造报告。
药剂人员职业道德规范〔1〕外表端正、态度和气,不讲忌语、不做与工作无关的事。
照管老年患者。
〔2〕严格执行三查三对,按配方向患者告知药物用法。
〔3〕遵守药品采购规定,不利用职务之便收受回扣。
护士应知应会内容汇总
护士应知应会内容汇总护士应知应会内容汇总护士需要掌握的知识和技能包括以下方面:1.护理核心制度,如分级护理、查对、交接班、安全输血等。
2.护士条例。
3.各级护士对岗位的认知,包括岗位说明书、岗位职责及工作标准。
4.专科护理常规。
5.新修订的制度。
6.岗位资质审核规定与履职要求。
7.责任制整体护理,包括分工方式、每日工作内容、工作流程(病情“十知道”)。
8.优质护理服务目标和内涵、实施方案。
9.绩效考核的认识,包括岗位、系数、病人满意度、工作质量化分、职称。
10.分级护理标准。
11.危重患者护理相关知识和技能,具体见三甲标准5.3.4.1和5.3.4.2.12.围手术期护理常规。
13.医嘱核对与处理流程(P244)。
14.用药与治疗反应的制度与流程。
15.输血技术操作规范。
16.保障常用仪器、设备和抢救物品使用的制度与流程。
17.单病种和临床路径相关内容,具体见三甲标准5.3.10.1.18.护理文件书写标准。
19.护理安全管理的内容,包括护理不良事件报告制度(流程)、患者跌倒/坠床风险评估与报告制度、防止高危患者跌倒/坠床的措施、患者跌倒/坠床的应急预案、压疮风险评估与登记报告制度、预防压疮的护理规范和措施、压疮诊断及分期治疗、管道滑脱风险评估与登记报告制度、管道滑脱工作流程、预防护理规范、管道滑脱高风险患者预防措施、重点环节(包括用药/输血/治疗/标本采集/围手术期管理/安全管理制度及预案)和临床“危急值”管理制度。
护士长需要掌握的知识和技能还包括:1.将护理部长期规划、年度计划、年度总结传达给全体护士,以做了解。
2.法律法规相关知识。
3.护理管理目标。
4.修订常规、规程等的规定与程序。
5.护理管理制度。
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护士应知应会内容汇总
(一)护士应知应会内容
1.护理核心制度(分级护理、查对、交接班、安全输血等)
2.护士条例
3.各级护士对岗位的认知(岗位说明书或岗位职责及工作标准)
4.专科护理常规
5.新修订的制度
6..知晓岗位资质审核规定与履职要求
7.责任制整体护理:分工方式、每日工作内容、工作流程(病情“十知道”)
8.优质护理服务目标和内涵、实施方案
9.绩效考核的认识(岗位、系数、病人满意度、工作质量化分、职称)
10.分级护理标准
11.危重患者护理相关知识和技能(具体见三甲标准5.3.4.1和)
12.围手术期护理常规
13.医嘱核对与处理流程(P244)
14.用药与治疗反应的制度与流程
15.输血技术操作规范
16.保障常用仪器、设备和抢救物品使用的制度与流程
17.单病种和临床路径相关内容(具体见三甲标准5.3.10.1),
18.护理文件书写标准
19.护理安全管理的内容
(1)护理不良事件报告制度(流程)
(2)患者跌倒/坠床风险评估与报告制度
(3)防止高危患者跌倒/坠床的措施
(4)患者跌倒/坠床的应急预案
(5)压疮风险评估与登记报告制度
(6)预防压疮的护理规范和措施
(7)压疮诊断及分期治疗
(8)管道滑脱风险评估与登记报告制度
(9)管道滑脱工作流程
(10)预防护理规范
(11)管道滑脱高风险患者预防措施
(12)重点环节:包括用药/输血/治疗/标本采集/围手术期管理/安全管理制度及预案
(13)临床“危急值”管理制度
(二)护士长应知应会内容
在护士应知应会内容的基础上,重点熟悉以下内容:
1、将护理部长期规划、年度计划、年度总结传达给全体护士,以做了解。
2、法律法规相关知识
3、护理管理目标
4、修订常规、规程等的规定与程序
5、护理管理制度
6、对岗位的认知(岗位说明书或岗位职责及工作标准)
7、责任制整体护理:实施方案、分工方式、每日工作内容、工作流程
8、优质护理服务目标和内涵、实施方案。