外派劳务合同范本正式版
外派劳务合同范本5篇
外派劳务合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴海外从事劳务事宜，达成如下协议：一、合同目的甲方派遣乙方从事海外劳务工作，乙方自愿接受甲方的安排和管理，遵守甲方及相关国家的法律法规和规章制度。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障乙方的合法权益。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方安排的工作内容及岗位进行工作，工作地点为_____________（国家或地区）。
具体工作内容包括但不限于_____________。
乙方应认真履行工作职责，遵守工作纪律。
三、合同期限本合同自乙方离开中华人民共和国境内起至工作结束回到中华人民共和国境内止。
合同期限为_____年_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满后，如需续签，双方应协商一致并重新签订合同。
四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：乙方的劳务费用按照甲方所在国的标准执行，具体金额按照工种、岗位和实际情况确定。
2. 支付方式：劳务费用按月支付，每月支付一次工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。
甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
五、保险及福利待遇1. 甲方应按照所在国的法律法规为乙方办理社会保险和医疗保险等相关手续。
乙方在工作期间因病或受伤所产生的医疗费用由甲方承担。
2. 乙方享有与所在国员工同等的福利待遇，包括但不限于年假、带薪休假等。
具体福利待遇按照甲方所在国的法律法规和相关政策执行。
六、劳动纪律与行为规范1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。
如因乙方违反劳动纪律或规章制度导致被辞退或被遣返的，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。
外派劳务合同范本6篇
外派劳务合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外派劳务合同范本甲方（雇主）：_____________ 乙方（被派遣人员）：_____________鉴于甲方有剧本《_____________》的外派需求，乙方愿意接受该外派任务，经甲乙双方友好协商，就以下内容达成协议，以示双方的权利义务明确：第一条外派任务内容及地点1.1 乙方将作为甲方剧本《_____________》的演员进行外派任务，外派地点为_____________。
外派任务时间为_____________，具体以实际工作安排为准。
若外派任务需延长或提前，则应经甲乙双方协商一致。
1.2 乙方需在外派地点履行相关工作职责，并按照甲方的安排和指导进行工作。
若因工作需要需要转派地点，乙方应积极配合。
1.3 乙方需保证身体健康、精神状态良好，确保在外派任务期间能够积极完成工作。
如有疾病或其他不适，在外派地点无法继续工作时，应及时向甲方汇报并按照甲方的指导处理。
第二条乙方的权利与义务2.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行外派任务，保证工作进度和质量。
若出现工作问题或困难，应及时与甲方沟通，共同协商解决。
2.2 乙方在外派任务期间需遵守当地法律法规以及甲方相关规定，不得从事违法违规行为，否则应承担相应的法律责任。
2.3 乙方应保护甲方的商业机密和企业文化，维护甲方的形象和利益。
不得泄露甲方的机密信息，不得损害甲方的声誉及利益。
如乙方因私利行为对甲方造成损失，应承担赔偿责任。
2.4 乙方应当严格遵守外派协议的约定，如有违反将视情况作出相应的处罚措施。
第三条甲方的权利与义务3.1 甲方应提供乙方在外派任务期间所需的工作条件和环境，保证乙方能够安全、便利地完成工作。
3.2 甲方应按期支付乙方的工资报酬，并依法缴纳相关社会保险。
如有工资调整或福利待遇改变，甲方应提前通知乙方并与乙方协商一致。
3.3 甲方应关注乙方在外派任务中的工作情况和生活状况，如有需要提供必要的帮助和支持。
外派劳务合同范本5篇
外派劳务合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到____________公司（实际用工单位）工作事宜达成以下协议。
为确保双方权益，特订立本合同。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满如需续签，双方协商一致并履行相关手续。
二、工作内容与地点乙方应按照用工单位的要求从事工作，工作内容为：_________________________。
乙方的工作地点根据用工单位的需求安排，具体工作地点详见派遣通知书。
乙方应完成用工单位规定的工作任务和职责。
三、工作时间与休息休假乙方在外派期间执行用工单位的工时制度。
用工单位安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。
乙方享受国家规定的法定节假日和用工单位规定的休假待遇。
四、薪酬与福利待遇乙方的工资由甲方代为发放，用工单位将乙方工资款项支付至甲方账户后，甲方应及时足额支付给乙方。
乙方的工资标准及相关福利待遇按照用工单位的制度和规定执行。
乙方享有与用工单位员工同等条件下的福利待遇。
五、社会保险与工伤处理甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方在外派期间发生工伤事故的，甲方应及时采取措施并协助乙方进行工伤认定和伤残鉴定。
工伤待遇按照国家和当地的工伤保险政策执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方和用工单位应提供安全卫生的工作环境和条件，保障乙方的劳动安全与健康。
乙方应遵守用工单位的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和防护用品。
乙方在有毒有害环境下工作的，用工单位应按规定提供相应的防护措施和待遇。
七、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中掌握的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
劳务外派协议书模板5篇
劳务外派协议书模板5篇篇1甲方（外派方）：XXXX有限公司乙方（外派员工）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务外派协议，以资共同遵守。
一、外派员工的派遣期限1.1 本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
1.2 乙方被派遣从事的劳务内容为：XXXX。
1.3 乙方被派遣的工作地点为：XXXX。
二、外派员工的权利与义务2.1 乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳务纪律。
2.2 乙方应认真履行工作职责，积极完成工作任务。
2.3 乙方有义务保护甲方的财产和权益，不得擅自泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
2.4 乙方有权获得合理的劳动报酬和福利待遇，有权向甲方提出合理的建议和意见。
三、甲方的权利与义务3.1 甲方应依法保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件和劳动保护。
3.2 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并提供相应的福利待遇。
3.3 甲方应提供必要的学习和培训机会，提高乙方的专业技能和素质。
3.4 甲方有权根据工作需要和乙方的实际情况，对乙方的岗位和职责进行调整。
四、劳务合同的解除和终止4.1 双方协商一致，可以解除本劳务合同。
4.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
4.3 有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；（3）因甲方生产经营发生严重困难需要裁减人员的。
4.4 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本劳务合同：（1）在孕期、产期、哺乳期内的；（2）患病或非因工负伤在医疗期内的；（3）法律、行政法规规定的其他情形。
外派劳务合同范本4篇
外派劳务合同范本4篇篇1外派劳务合同范本甲方（委托方）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方（受托方）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________鉴于甲方为了完成某项业务任务，需要派遣人员到乙方所在地进行劳务工作。
甲、乙双方经过友好协商，就派遣劳务人员事宜达成如下协议：一、派遣时间：本次外派劳务的具体时间为____________至____________，共计__________天。
二、工作内容：1. 乙方应当根据甲方的具体要求，按时、保质保量地完成派遣劳务，确保工作进度和质量。
2. 乙方应当为派遣劳务人员提供必要的培训和指导，使其胜任工作。
3. 乙方应当负责对派遣劳务人员的工作进行监督和管理，及时发现问题并提出解决方案。
4. 乙方应当配合甲方开展工作，并根据实际需要提供必要的支持和协助。
三、费用支付：1. 甲方应当按照双方协商的费用标准，定期向乙方支付劳务费用。
2. 乙方应当提供相应的费用清单和报销凭证，确保费用的合理性和透明性。
3. 双方还可以根据实际情况进行费用的调整和协商，以确保双方的利益。
四、保密条款：1. 双方应当妥善保管对方的商业秘密和机密信息，严禁泄露给第三方。
2. 乙方应当签署保密协议，承诺对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得擅自使用或泄露。
3. 乙方应当对派遣劳务人员进行保密教育，确保其严格遵守保密规定。
五、违约责任：1. 任何一方因故意或过失违反本合同的约定，应当承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。
2. 如因不可抗力因素导致无法履行合同的一方免责，但应当及时通知对方并协商解决方案。
六、其他条款：1. 本合同经双方签字盖章后生效，具有法律效力。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________签订日期：____________以上为外派劳务合同的范本，双方应当在签订合同前仔细阅读并确认各项条款，确保双方权益不受损害。
劳务外派合同范本最新5篇
劳务外派合同范本最新5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用人单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员到乙方工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于乙方的业务需求，需要雇佣甲方提供的劳务人员从事特定工作。
甲方同意按照乙方的要求派遣符合职位要求的劳务人员前往乙方指定的工作地点工作。
双方通过签署本合同，明确各自的权利和义务，以确保双方的合作顺利进行。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。
三、工作内容和地点甲方派遣的劳务人员将从事乙方指定的岗位工作，具体工作内容和地点详见附件《劳务人员派遣明细表》。
乙方有权根据业务需要调整劳务人员的岗位和工作内容。
四、工作时间和休息休假劳务人员的标准工作时间、加班加点、休息休假等，按照乙方的相关规定执行。
乙方应遵守国家劳动法律法规，确保劳务人员的合法权益。
五、薪酬福利乙方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，支付劳务人员的工资和福利。
具体薪酬福利标准详见附件《薪酬福利明细表》。
乙方应按时足额支付劳务人员的工资，不得拖欠或克扣。
六、保险和福利待遇乙方应为劳务人员缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。
甲方应配合乙方完成社保缴纳工作。
此外，乙方还应为劳务人员提供必要的劳动保护、安全卫生条件和福利待遇。
七、劳务人员的培训和管理甲方应负责劳务人员的培训工作，确保劳务人员具备从事指定工作的技能和知识。
乙方有权对劳务人员进行管理和考核，甲方应配合乙方的管理工作。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体违约责任详见附件《违约责任约定》。
九、其他约定事项1. 本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
劳务外派合同范本最新5篇
劳务外派合同范本最新5篇第1篇示例：随着全球化的深入发展，劳务外派合同越来越受到重视。
劳务外派合同是指企业将自己的员工派遣到海外工作的一种合同。
这种合同在跨国企业之间的互联互通中扮演着重要的角色。
下面我们将给大家介绍一份关于劳务外派合同的最新范本。
劳务外派合同甲方：__________ 公司Passport Number: _______父母/监护人姓名（仅限未成年人）: _______为了促进社会经济发展，甲方经过与乙方协商一致，同意派遣乙方赴__________国家工作，协议内容如下：一、工作内容1. 乙方经甲方派遣，前往__________国家从事__________工作，具体工作内容为__________。
2. 乙方需遵守和执行__________国家的法律法规，并承担由此带来的法律责任。
二、工作期限1. 本次劳务外派合同为期__________年/月，具体时间为__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
2. 若乙方在工作期间有严重违纪行为，甲方有权解除劳务外派合同。
三、报酬及福利2. 乙方在__________国家的食宿及交通费用由甲方负责。
3. 乙方在劳务外派期间，如发生因工作导致的伤害或疾病，由甲方负担相应的医疗费用。
四、保密责任1. 乙方承诺在工作期间和解除合同后，对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得擅自向第三方透露。
2. 乙方应当保护甲方的商誉，不得在社交媒体或其他渠道对甲方进行负面公开言论。
五、其他事项1. 本劳务外派合同的解释权归甲方所有。
3. 乙方在工作期间需服从甲方管理，按照工作规定执行工作任务。
以上就是关于劳务外派合同的最新范本，希望对大家有所帮助。
如有需要，请根据实际情况进行相应调整，并在征得双方同意后签署。
祝乙方工作顺利！第2篇示例：在当前全球化的背景下，劳务外派成为越来越普遍的现象。
劳务外派合同范本6篇
劳务外派合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，订立本合同。
一、合同目的甲方根据国外雇主的委托，面向社会公开招募合格的劳务人员。
乙方符合甲方招募条件，自愿前往国外从事劳务。
甲方接受乙方的申请并签署本合同，用以明确双方的权利义务及注意事项。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在国外从事_____________工作，工作性质为_____________（如生产、加工、维修等）。
2. 工作地点为_____________（具体国家或地区）。
3. 具体工作内容及要求按照甲方的派遣通知和国外雇主的岗位说明执行。
三、合同期限与试用期1. 本合同期限为_____年，自乙方离境之日起计算。
2. 试用期为_____个月，试用期包含在合同期限内。
试用期满表现合格者继续履行本合同，不合格者本合同自动解除。
四、工作时间与休息休假1. 乙方在国外的工作时间、休息休假等应遵循国外雇主所在地的法律法规以及工作所在地的惯例。
2. 甲方应保证乙方享有正常的休息和休假权利。
具体安排按照国外雇主的规章制度执行。
五、薪酬与福利待遇1. 乙方在国外期间的工资标准、支付方式及福利待遇等按照甲方与国外雇主签订的协议执行。
2. 除工资外，乙方在国外期间还享有相关福利待遇，包括但不限于交通补贴、住宿安排等。
具体福利政策按照甲方规定及国外雇主的承诺执行。
六、保险与安全保障1. 甲方应为乙方购买出国劳务人员意外伤害保险等相关保险，保障乙方在国外期间的人身安全。
2. 甲方应提供必要的安全培训和指导，确保乙方了解并遵守国外的安全规定。
3. 乙方在国外期间应遵守当地的法律法规和安全规定，注意自身安全。
如因乙方违反规定导致意外，责任自负。
七、违约责任与纠纷解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
劳务外派合同范本6篇
劳务外派合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：___________________乙方（务工人员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在劳务外派过程中的权利和义务，保障双方合法权益，促进良好合作关系。
二、合同期限及工作内容1. 合同期限：自乙方抵达目的地起至完成工作任务止，具体日期以实际入境日期和完成工作交接日期为准。
2. 工作内容：乙方应按照甲方要求，在指定国家或地区从事相应的劳务工作，具体工作内容包括但不限于岗位描述、职责范围等。
三、工资及福利待遇1. 工资标准：根据乙方从事的工作岗位和当地法律法规，甲方支付乙方相应的工资。
具体数额和支付方式以实际签订的劳动合同为准。
2. 福利待遇：乙方享有与当地居民相同的法定节假日、带薪年休假等福利待遇。
此外，甲方还为乙方提供必要的工作保险、住宿、交通等福利待遇。
四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：甲方按照实际发生的费用向乙方支付劳务费用，包括但不限于工资、保险、住宿、交通等费用。
2. 支付方式：劳务费用支付方式以实际签订的劳动合同为准，可采用现金、银行转账等方式支付。
五、双方权利义务1. 甲方权利义务：甲方有权对乙方进行管理和监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责；甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方的人身安全。
2. 乙方权利义务：乙方应按照合同约定履行工作职责，遵守甲方的管理规定和制度；乙方有权获得相应的工资和福利待遇。
同时，乙方应当保持身体健康，胜任所从事的工作。
如因乙方原因导致不能继续履行工作职责的，应当承担相应的违约责任。
六、违约责任及解决方式1. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 解决方式：对于因本合同引起的纠纷，甲乙双方应友好协商解决。
外派劳务合同通用范本6篇
外派劳务合同通用范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外派劳务合同通用范本甲方：（委托方名称）乙方：（服务方名称）鉴于甲方需要进行境外业务拓展，为保证项目的顺利进行和实施，特委托乙方从事项目的外派劳务。
甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就受派劳务事项达成如下协议，共同遵守并履行：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，参加所委托的项目，并完成相关工作任务。
1.2 乙方接受外派劳务的合同期限为（具体时间），双方按照合同约定的工作时间和地点履行合同义务，如需延长服务时间，需提前与甲方协商一致，并签订书面延长合同。
1.3 乙方在进行外派劳务期间，履行各项工作，包括但不限于技术支持、市场推广、客户服务等。
第二条待遇与福利2.1 甲方应向乙方提供相应的待遇和福利，包括但不限于工资、住宿、饮食、交通、通讯等。
2.2 乙方在外派期间，如需额外费用支出，应提前与甲方商议并事先获得批准。
2.3 甲乙双方应遵守国际和当地劳动法规的规定，保障乙方的合法权益。
第三条工作纪律3.1 乙方在外派工作期间，应遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方安排和管理。
3.2 乙方应维护甲方的声誉，尊重当地文化和风俗，不得从事违法犯罪活动或损害甲方利益的行为。
3.3 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向他人透露或泄露。
第四条保密条款4.1 乙方对所知悉的与服务项目相关的信息，须予以保密，不得对外披露或使用，如有违反，将承担相应法律责任。
4.2 乙方应妥善保管甲方的机密资料和文件，不得随意携带或遗失。
第五条合同解除5.1 在合同期限内，任何一方未经书面同意，不得擅自解除合同，若有解除必要，需提前一个月通知对方，并经双方协商一致。
5.2 若因乙方违反合同条款或合同约定而导致合同解除，乙方应赔偿因此给甲方造成的损失，除此之外，乙方不享有任何其他赔偿。
第六条争议解决6.1 本合同的签订、履行和解释均适用当地的法律。
6.2 双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决，若无法协商一致，应向当地仲裁机构申请仲裁解决。
劳务外派合同范本最新6篇
劳务外派合同范本最新6篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________乙方（劳务人员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定，为明确双方在劳务外派工作中的权利义务关系，保障双方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的甲方派遣乙方从事劳务外派工作，旨在促进双方的合作与交流，提高乙方的专业技能和知识水平，拓宽国际视野，实现互利共赢。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作岗位及职务：_____________________2. 工作内容：_____________________3. 工作地点：_____________________三、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
四、工作时间、休息休假及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方所在国的法律法规及用工单位的规定执行。
2. 休息休假：按照国家及甲方所在国的法律法规执行。
3. 薪酬待遇：乙方的薪酬结构、支付方式及标准等详见附件。
五、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方有权根据工作需要安排乙方从事劳务外派工作。
2. 甲方应遵守法律法规，尊重乙方的人格和权利，保障乙方的合法权益。
3. 甲方应提供必要的工作条件和安全保障。
4. 甲方应按约定支付乙方劳动报酬。
（二）乙方权利义务：1. 乙方应遵守法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责。
2. 乙方应服从甲方的管理和安排，保质保量完成工作任务。
3. 乙方有权享受合同约定的待遇和权益。
4. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、违约责任及赔偿1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的过错导致甲方或第三方损失，乙方应承担赔偿责任。
七、不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方应友好协商解决。
外派劳务派遣合同范文5篇
外派劳务派遣合同范文5篇篇1甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点1. 甲方派遣乙方从事______工作。
2. 乙方的工作地点为______。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为______。
2. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假。
具体休假事项按照乙方所在岗位的相关法律规定执行。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的劳动报酬为______元/月。
具体数额根据乙方所在岗位及工作表现确定。
2. 甲方于每月______日通过银行转账方式向乙方支付劳动报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴费比例按照国家规定执行。
2. 乙方在合同期内享受甲方提供的福利待遇，包括______等。
具体福利待遇根据甲方规定执行。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业机密及个人隐私等信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露相关信息。
2. 乙方在合同期内及合同终止后，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体竞业限制期限为______年。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。
2. 乙方在合同期内擅自离职或违反竞业限制规定，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。
具体赔偿数额为______元。
八、其他约定事项1. 甲乙双方可协商约定其他事项，如______等。
具体约定事项应符合法律法规规定，并作为本合同的补充条款。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规规定执行。
如法律法规有变动或调整，以变动或调整后的法律法规为准。
外派劳务合同通用范本5篇
外派劳务合同通用范本5篇篇1甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人或授权委托人：[甲方公司法人或授权人姓名]乙方（劳务人员）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]家庭住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，为促进双方友好合作，保障双方合法权益，经平等协商，甲乙双方达成如下劳务合同协议：一、合同期限与服务内容第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
在此期间，乙方以派遣员工身份在甲方指定的地点从事外派劳务服务工作。
服务期满合同终止，如需续签，双方友好协商并另行签订合同。
二、工作岗位与职责要求第二条乙方应按照甲方的要求，按时到达指定的工作地点从事劳务服务。
工作地点、岗位及职务由甲方根据实际情况安排并告知乙方。
乙方必须服从甲方的管理和工作安排，执行甲方的工作制度及劳务行为规范。
第三条乙方工作职责和范围为：[具体工作内容及职责]。
乙方需严格按照职责要求履行职责，保证工作质量。
三、劳动报酬与福利待遇第四条甲方按照乙方从事的岗位及表现支付劳务费用。
乙方的劳务报酬包括基本薪酬、绩效薪酬及其他补贴等，具体标准按照甲方相关规定执行。
甲方支付劳动报酬的时间、方式及支付货币种类等按照甲方的规定执行。
所有劳动报酬支付均应通过银行转账或其他合法方式支付，并确保乙方的合法权益。
第五条乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
若甲方有调整福利待遇政策的情形，应提前告知乙方。
四、工作时间与休息休假第六条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为标准工时制或综合计算工时制。
如遇加班或特殊工时安排，甲方应按照法律法规的有关规定支付加班工资或调休安排。
具体工作安排应提前通知乙方。
如涉及跨地区或跨国家外派，须按照国家相关规定办理相应手续。
外派劳务合同通用范本5篇
外派劳务合同通用范本5篇第1篇示例：外派劳务合同通用范本一、甲方：（委托方）法定代表人（负责人）：_______________鉴于甲方委托乙方进行劳务外派工作，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。
第一条劳务外派内容：甲方委托乙方派遣劳务人员进行（外派工作内容），工作地点为（外派工作地点）。
第二条劳务外派期限：本次劳务外派期限为从（起始时间）起至（终止时间）止。
第三条薪酬待遇：乙方派遣的劳务人员在外派工作期间，其薪酬待遇按照（薪酬标准）执行。
第四条劳务外派保险：乙方负责为派遣的劳务人员购买劳务外派意外险和医疗险，并及时为其办理相关手续。
第五条工作条件：甲方负责提供派遣工作所需的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等。
第六条劳务人员管理：乙方负责对外派的劳务人员进行管理，包括但不限于劳务人员的培训、工作纪律要求、奖惩制度等。
第七条保密义务：双方在履行本合同过程中，应保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
第八条违约责任：任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第九条合同变更：因特殊原因需要变更本合同的，应当经双方协商一致，并书面确认变更事项。
第十条合同解除：本合同期满，双方履行完毕各自义务后，自动解除；如需提前解除合同的，应当提前提出书面解除通知，并经双方协商一致。
第十一条争议解决：因履行本合同所产生的争议，双方应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
第十二条其他条款：本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。
第十三条合同生效：本合同自双方盖章后生效，有效期至合同约定履行完毕后。
甲方（盖章）第2篇示例：外派劳务合同通用范本一、合同各方甲方（委托方）：地址：法定代表人：乙方（外派劳务人员）：身份证号码：二、合同目的甲方为开展业务需要，委托乙方前往指定地点从事特定工作，乙方接受委托并按照约定完成工作任务。
三、工作内容乙方根据甲方的安排，前往指定地点进行工作，具体工作内容包括但不限于：1. 客户服务；2. 技术支持；3. 销售业务；4. 其他委托方规定的工作任务。
劳务外派合同范本6篇
劳务外派合同范本6篇第1篇示例：劳务外派合同范本甲方：（委托方名称）乙方：（劳务人员名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方被派遣到甲方单位工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，在甲方单位内从事（具体工作内容），并服从甲方的管理和领导。
2. 乙方需保证工作质量，按时完成工作任务，维护甲方单位的利益。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在的工作场所，具体地址为（地址）。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作（具体工作时间）小时。
四、报酬1. 乙方的工资将按月结算，具体数额为（工资数额）元。
2. 乙方的交通、食宿等费用由甲方承担。
五、劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动条件和权益，提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。
2. 乙方在工作期间发生意外伤害或患病，甲方将按照相关法律法规规定给予相应的保险赔偿和医疗治疗。
六、解决争议双方如对合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有关部门申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他约定1. 本合同自甲乙双方签字之日生效，至（合同结束日期）止。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上为劳务外派合同范本，双方签字生效后即为有效合同。
希朩甲乙双方遵守合同规定，共同维护合同权益。
第2篇示例：劳务外派合同范本甲方：（公司名称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于甲方需派遣劳务人员到境外开展工作，为明确双方权利义务，经双方友好协商，特签订本合同。
一、劳务内容及期限1. 乙方同意接受甲方的委托，前往（境外工作地点），执行（具体工作内容），工作期限为自（日期）起至（日期）止。
2. 乙方应当按照境外工作地法律法规及甲方的工作指示，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、报酬及福利待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬为人民币（具体数字）元/月，具体结算方式为（银行转账/现金等）。
劳务外派合同范本最新6篇
劳务外派合同范本最新6篇篇1劳务外派合同范本一、甲方与乙方均同意遵守本合同的约定，为了更好地保障双方的权益，特拟定如下合同，以供劳务派遣服务。
二、甲方为本合同之甲方，为一家设立并合法经营的企业；乙方为本合同之乙方，系具备专业技能的劳动者。
三、甲方劳务外派部门委托乙方接受法律、法规的监督及参与现场的劳务外派工作。
乙方接受甲方派遣并在派遣地劳务外派部工作。
乙方应当遵守国家法律法规，服从甲方的管理安排，完成派遣任务。
四、乙方具体工作内容为___________________。
具体合同期限为__________，合同期满后，如有需要，双方可以重新签订新的劳务外派合同。
五、乙方的工资、社会保险和福利待遇由甲方按照派遣地规定、与乙方签订的合同和现场派遣工具分析表进行确定。
甲方应按时向乙方支付工资。
六、在相处期间，乙方应当遵守甲乙方的制度和管理规定，保守甲方商业机密及隐私信息，并不得对甲方之客户隐瞒，避免不法牟利。
违者将受到法律的制裁。
七、在劳动期间，乙方如有特殊情况，请事先向甲方提出，以便甲方给予协助和解决。
八、乙方应在工作时间内认真履行职责，不得玩忽职守、玩耍或睡觉；超时工作时应先报告甲方经理，得到批准后再行操作。
九、甲乙双方同意，合同期满或因其他无法继续从事工作的情况下，应在服务终止前的一个月内书面通知对方。
若违反此项条款，需支付相应的违约金。
十、本合同自乙方签字接受后生效，合同期限自甲方完成派遣之日起算。
甲方(单位)：__________ 乙方(签字)：__________签订日期：_______________ 地点：________________本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
如对本合同有任何疑问或异议，双方应友好协商，如不能协商解决，可通过法律途径解决。
本合同经双方签字确认后生效。
【注意事项】1. 本合同仅为模板，具体合同的内容应根据双方具体情况进行调整。
2. 劳务外派过程中，双方应保持沟通畅通，及时解决出现的问题，并保障双方的合法权益。
劳务外派合同范本最新3篇
劳务外派合同范本最新3篇篇1劳务外派合同范本最新一、甲方：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX二、乙方：XXX员工身份证号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX三、甲方经核准，委托乙方（个人）前往国外从事劳务工作，乙方自愿接受委托，并承诺按照国家的相关法律法规和甲方的安排，完成相关工作。
四、劳务外派期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
五、工作内容：1. XXXXXX2. XXXXXX3. XXXXXX六、乙方享受的待遇：1. 工资标准：XXX元/月（税前），工资按照公司规定时间和方式发放。
2. 其他福利及待遇：根据甲方公司规定，享受社会保险、住房补贴、交通补贴等福利待遇。
3. 乙方应独立承担国外的交通、食宿等费用。
七、工作时间及休假：1. 工作时间：根据甲方公司规定工作时间，遵守工作纪律。
2. 休假：根据甲方公司规定，享受法定假期及公司规定的其他假期。
八、乙方的责任：1. 遵守国外的法律法规，遵守公司规章制度，完成公司交代的工作任务。
2. 保守公司的商业机密，不得泄露公司机密信息。
3. 在劳务外派期间保持工作状态，不得私自离岗。
九、甲方的责任：1. 提供必要的培训和指导，帮助乙方顺利完成工作任务。
2. 为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的合法权益。
十、违约责任：1. 若乙方违反合同条款，甲方有权终止劳务外派合同。
2. 乙方因违约造成损失，应承担相应的赔偿责任。
十一、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：XXX公司乙方（签名）：XXX员工日期：XXXX年XX月XX日以上为劳务外派合同范本最新，申请人员在签订合同之前请认真阅读合同内容，并保持一份自己的备份文件。
祝愿大家在国外的工作顺利，取得成功！篇2劳务外派合同范本最新一、合同甲方：________（以下简称“甲方”）法定代表人或授权代表：_______ 邮箱：_________ 联系电话：________ 传真：________住所（办公地址）：______________________；乙方：_________________（以下简称“乙方”）身份证号码（或营业执照号）：________ 住所（办公地址）：______________________。
外派劳务合同书范本5篇
外派劳务合同书范本5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的甲方派遣乙方从事劳务服务，乙方同意接受甲方的派遣，本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 劳务期限：自合同生效日起至合同结束日止。
三、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方要求在国外从事__________工作。
2. 工作地点：____________________。
3. 乙方的工作职责和任务是：____________________。
四、工作时间与休息休假1. 乙方在国外的工作时间应遵循当地的法律法规和用工单位的规定。
2. 乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。
3. 甲方应确保乙方获得足够的休息时间，避免疲劳工作。
五、薪酬福利1. 乙方在国外工作期间，甲方应按照用工单位的规定支付工资。
2. 乙方享有与用工单位员工相同的福利待遇。
3. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。
六、保险与福利1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，确保乙方在国外工作期间的人身安全。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
3. 乙方在国外工作期间，甲方应提供必要的福利待遇，如住宿、餐饮、交通等。
七、纪律与规则1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应尊重当地的法律法规和风俗习惯，不得从事违法违规的活动。
3. 乙方如有违纪行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更。
2. 如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
劳务外派合同范本最新8篇
劳务外派合同范本最新8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（被派遣人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到_____________(用工单位)务工事宜达成如下协议，共同遵守执行。
一、合同期限第一条甲方派遣乙方到用工单位从事劳务服务工种（岗位），劳动合同期限采用下列第______种方式确定：固定期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满如需继续派遣，双方应重新签订劳务外派合同。
合同期内乙方每天的工作时间、休息休假等应服从用工单位的安排。
二、劳动报酬及福利待遇一、双方的权利和义务第三条甲方负责向用工单位提供符合要求的劳务人员，对劳务人员进行管理、教育、培训等工作，保障劳务人员的合法权益。
用工单位负责对劳务人员进行工作安排、考核奖惩等工作。
甲乙双方应相互协商、合作，共同维护劳务人员的合法权益和利益。
二、劳务人员的招聘与录用第四条乙方应符合国家规定的法定就业年龄，具备从事工作岗位所需的基本技能和要求，通过甲方面试考核后方可录用。
甲乙双方应按照《劳动合同法》及相关法律法规的要求签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
三、工作内容和工作地点第五条乙方应按照用工单位的要求从事所派遣的岗位工作，按时完成任务，遵守用工单位的规章制度和纪律要求。
工作内容和工作地点详见派遣协议附件。
四、工作时间和休息休假第六条乙方的工作时间和休息休假由用工单位按照国家法律法规和当地劳动部门的规定执行。
加班和请假需遵循用工单位的规章制度办理手续并获得批准。
甲方根据国家法律法规和公司的相关规定负责向乙方支付相应的加班费用和津贴等福利待遇。
篇2甲方（派遣单位）：____________________乙方（用人单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规和政策的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就劳务外派有关事项订立本合同。
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外派劳务合同范本正式版
After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find
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外派劳务合同范本正式版
使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
甲方：
地址：
电话：
乙方：
地址：
电话：
甲、乙双方，就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴_______乙方履约一事，经协商签订合同如下：
一、事项
乙方拟通过甲方招募_____名中国员工，赴_____________公司从事_________工作。
二、劳务费用
乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达
_______之日起计算。
工种底薪（美元/月）：
熟练车缝工：
计件计薪：
带线组长月薪：
跟单员月薪：
三、乙方确保按以下条款履约
（一）合同期限
1、合同期限为_____年，自劳务人员抵达_______之日算起。
合同期满后，可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同，续约合同应告知甲方。
2、劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。
_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国，回程机票费用由劳务人员自理。
（二）合同的终止
1、合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时，乙方应支付劳务人员_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。
2、合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时，劳务人员应提前_____个月书面通知乙方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支（机票、工作准证的申请费用及更换费用），返回中国的机票费用自理，按乙方安排的时间离境返回中国。
（三）工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式
1、劳务人员在乙方履约期间，每周工作_____天，每天
_____小时。
2、计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期六工作及完
成生产定额后超时工作为加班，加班薪金按：____________。
3、月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，超时工作或在星期六工作发给加班津贴，加班津贴按：______________。
3.1计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日加班，加班薪金按：
_____________。
3.2月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按：
_______________。
4、劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的_____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价（此汇牌价仅保留到小数点后两位）另加____后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国账户并承担汇费。
劳务人员抵达乙方履约后的加班薪金/加班津贴每月的
_____号之前结算，以_______当日牌价兑换成人民币汇入劳务人员在_______的银行户头。
5、花红视乙方的经营状况以及劳务人员的实际表现由乙方决定有否及多少。
（四）食宿
1、乙方免费为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施（如床具及生活用品），免费提供水、电。
2、乙方免费提供劳务人员在厂期间基本膳食，确保卫生和合理的营养。
（五）公共假期和病假及医疗费用
1、劳务人员在乙方履约满一年，可享有不包括公休假日在内的_____天有薪假期，假期必须依乙方安排当年休完，否则将作废。
2、劳务人员在乙方履约，可享有每年_____天的有薪病假。
3、乙方承担劳务人员履约期间在乙方指定的医院和医生处所发生的医疗费用，但不承担下列医疗费用：
3.1怀孕、分娩或小产。
3.2精神的诊治费。
3.3自我伤害或行为不检所造成疾病的医疗费。
3.4任何原因企图自杀，不法行为，自暴于危险下（除非企图救人或抢救乙方财产外），招惹别人的攻击，滥用毒品，破坏治安之不法行为而导致的疾病与伤残的医疗费用。
3.5酗酒、殴斗造成伤害的医疗费用。
3.6牙科、美容。
3.7乙方隐瞒其抵达乙方受雇前已患的疾病，在履约期间病情加重或复发因此而产生的医疗费用。
（六）保险及签证、居留工作证费用
1、乙方将为劳务人员提供伤、残、死亡保险及当地政府劳
工法所规定的其它险种保险，并承担保费。
2、劳务人员前往乙方履约的签证，以及劳务人员在乙方履约期间的_____工作等证件由乙方负责申办并承担费用。
（七）国际机票
1、乙方负责提供劳务人员前往履约，及履约三年期满返回中国的国际机票并承担费用。
2、若雇佣期未满，劳务人员提出辞职，或劳务人员因触犯本合同书第八款所列条款，遭乙方开除，按本合同第三条第（二）款第2点或第八款执行。
（八）开除的情形
劳务人员触犯下列任一条，乙方有权立即终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国。
由此产生的遣返费用由劳务人员自行承担，同时乙方有权追加要求劳务人员偿还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。
1、违反_______法律及法规。
2、触犯厂规。
3、未经乙方许可向其它雇主提供服务。
4、因隐瞒的疾病而导致不适合继续工作。
5、被雇主证明不适合所任工作，或不服从乙方的调动，经书面警告两次无效（如情况恶劣将不需要警告）；
6、旷工达_____小时，（累计迟到及早退达三次而未有合
理之解释者，按旷工1日计）。
7、消极怠工。
8、参与当地政治活动、非法集会。
9、参与非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴。
10、罢工：
10.1没有乙方的准假手续，连续_____小时（含节假日加班）脱离工作岗位。
10.2十人或十人以上同时有意停工达_____小时。
（九）劳务人员的责任
1、遵守_______法律、法规、以及乙方的规章制度；尊重当地的风俗习惯。
2、服从乙方管理，忠于职守，维护乙方的声誉和利益，不得外泄乙方的商业信息，并无条件接受乙方在工作岗位上的调度。
3、热心培训当地员工并在工作上做出称职的表现。
4、爱护乙方的设施、财物，保持住所的清洁，不得将外人带入住所内过夜。
5、未经乙方许可不得为乙方以外的雇主提供服务，或外出打工以及作任何兼职。
6、履约期间，不得同居、结婚，不得怀孕，生育。
7、自付个人所得税。
（十）乙方的责任
1、应及时办理劳务人员在_______工作的合法手续。
2、妥善保管劳务人员的护照，除厂方办理相关手续外不得把护照给他人。
3、生产定额的制定，应以_____%员工能够完成为基准。
4、尊重劳务人员的人格，不得打骂。
5、不得要求劳务人员在危及生命安全的环境下工作。
四、关于开除和解聘条款的补充
乙方依照本合同相关条款，欲对劳务人员处置终止雇佣关系（含开除退、解聘），应提前_____天书面照会甲方，并提供充分的证明材料。
五、甲方的责任
1、负责按乙方招工的要求招募符合条件的人员，安排考场供雇主代表面试。
2、负责为经乙方代表面试合格并录取的劳务人员办理各类出国手续。
3、负责劳务人员的出国前培训，解释劳务人员与雇主之间签订的《劳务雇佣合同》的各项条款，雇主方的厂规、厂纪和_______的法律、法规及风俗习惯。
4、负责按雇主的要求的行程安排劳务人员出境。
六、雇佣关系出现摩擦及纠纷的协调解决
乙方与劳务人员的雇佣关系出现摩擦及纠纷时，应通过中国对外承包工程商会对_______劳务合作业务协调小组协调解
决。
乙方应积极配合协调小组解决出现的问题和纠纷并充分尊重协调小组的处理意见，以便雇佣双方的问题和纠纷得以圆满解决。
七、协商及仲裁
本合同在执行中如有异议或遗漏，甲、乙双方应本着友好协商的精神予以协商解决。
如甲、乙双方无法协商解决，可将争议提交中国国际贸易促进会仲裁委员会仲裁，该仲裁为最终仲裁，甲、乙双方都应服从。
八、合同的生效
本合同一式两份，用中文书写。
甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同经甲、乙双方签字，并经中国驻_______大使馆经商处认证后生效。
甲方：
______年_____月____日
乙方：
______年_____月____日
可在本位置填写公司名或地址
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