发型师聘用合同-标准

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发型师劳动合同通用6篇

发型师劳动合同通用6篇篇1甲方（雇主）：XX美发沙龙地址：XXXXXX联系人：XXXXXX电话：XXXXXX乙方（员工）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX电话：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点从事发型师工作，具体职责包括但不限于：提供美发服务、发型设计、染发、烫发等。

2. 乙方需按照甲方的工作安排，准时提供服务，并保证服务质量。

3. 工作地点：XX美发沙龙。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方业务需要安排，实行弹性工作制。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日，具体休息时间根据甲方规定执行。

3. 乙方在法定节假日享有休假权，甲方可根据业务需要提前安排乙方的工作。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和提成组成，具体数额根据乙方的技术水平和服务质量确定。

2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日或公休日，则提前支付。

3. 乙方如对工资有异议，应在发放工资之日起五个工作日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为同意工资数额。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按有关规定执行。

4. 甲方可根据乙方的岗位提供相应的福利待遇，具体标准根据甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2. 甲方建立安全生产制度，乙方需严格遵守。

3. 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

4. 乙方因工造成伤亡或残疾的，甲方应按照相关规定承担责任。

美发师聘用合同7篇

美发师聘用合同7篇篇1一、合同双方1. 甲方（雇主）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

2. 乙方（美发师）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

二、工作内容与地点1. 工作内容：乙方需按照甲方的要求，提供美发服务。

具体职责包括但不限于：为顾客提供发型设计、剪发、染发、烫发等服务。

2. 工作地点：甲方提供的工作地点为：_________。

三、工作时间与待遇1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。

具体工作安排由甲方根据实际情况调整。

2. 工资待遇：乙方的工资形式为_________，具体金额为每月_________元。

甲方需按时支付乙方的工资，不得拖欠。

3. 福利与补贴：乙方在甲方工作期间，可享受_________等福利待遇。

此外，甲方还可根据具体情况，给予乙方一定的补贴。

四、合同期限与试用1. 合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

合同期满前，双方可协商续签。

2. 试用期：乙方在甲方工作期间，前_________个月为试用期。

试用期内，如乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权解除劳动合同。

五、违约责任1. 甲方违约：如甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2. 乙方违约：如乙方违反合同约定，未按照甲方要求提供美发服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他约定事项1. 保密义务：乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务，不得泄露给第三方。

2. 离职手续：如乙方决定离开甲方，需提前_________天向甲方提交书面离职申请，并按照甲方的规定办理离职手续。

3. 争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2024年发型师聘用合同样本

2024年发型师聘用合同样本甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方发型师一职，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方发型师，负责提供专业的发型设计、造型服务。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

1.3乙方应积极参与甲方的业务培训和技能提升，提高自身综合素质。

二、聘用期限2.1本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬3.1乙方工资待遇为每月人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）。

3.2乙方按照甲方规定的工作时间和工作量完成任务，享受相应的加班工资。

3.3乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。

四、工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方规定的工作时间工作，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、保密协议5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等。

5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。

七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：签订日期：2024年1月1日咱们这份合同样本可是经过精心打磨的，不仅仅是一纸文件，它可是双方共同努力的见证，承载着彼此的信任和期望。

咱们废话不多说，直接来补充一些实用信息，让这份合同更加丰满。

关于工作内容，乙方作为甲方发型师，除了提供基础的发型设计服务，还要不定期为甲方策划发型秀、参与甲方品牌活动的造型设计，还有那些VIP客户的大变身，都得手到擒来。

发型师聘用合同样本(2024版)

发型师聘用合同样本(2024版)合同目录第一章：合同总则1.1 合同目的1.2 合同依据1.3 合同适用范围第二章：合同主体2.1 甲方（聘用方）信息2.2 乙方（发型师）信息2.3 双方权利与义务第三章：工作内容与岗位要求3.1 工作职责3.2 岗位要求3.3 工作地点第四章：合同期限4.1 合同生效日期4.2 合同期限4.3 试用期规定第五章：薪酬与福利5.1 薪资结构5.2 薪资支付方式5.3 福利待遇第六章：工作时间与休假6.1 工作时间安排6.2 节假日与公休6.3 年假与病假第七章：保密与竞业限制7.1 保密义务7.2 竞业限制条款7.3 违约责任第八章：培训与发展8.1 专业培训8.2 职业发展机会8.3 培训费用第九章：合同变更、续签与终止9.1 合同变更条件9.2 合同续签条件9.3 合同终止条件第十章：违约责任10.1 违约情形10.2 违约责任的承担10.3 赔偿范围与方式第十一章：争议解决11.1 争议解决方式11.2 争议解决程序11.3 法律适用第十二章：附加条款12.1 附加协议12.2 特殊约定事项12.3 其他补充条款第十三章：合同生效与签字13.1 合同生效条件13.2 签字栏13.3 签订时间与地点发型师聘用合同样本（2024版）合同编号______第一章：合同总则1.1 合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间在发型师聘用方面的合作关系，确保双方权利和义务的履行。

1.2 合同依据本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.3 合同适用范围本合同适用于甲方聘用乙方为发型师的所有相关事宜。

第二章：合同主体2.1 甲方（聘用方）信息甲方名称：______甲方地址：______法定代表人：______联系电话：______2.2 乙方（发型师）信息乙方姓名：______身份证号码：______联系电话：______住址：______2.3 双方权利与义务2.3.1 甲方权利与义务甲方有权对乙方的工作进行监督和管理；甲方应按时支付乙方工资及相关福利；甲方应为乙方提供必要的工作条件。

发型设计师聘用劳动合同（三篇）

发型设计师聘用劳动合同甲方：_____工程有限公司乙方（受聘人）：_____身份证号：_____ 联系电话：_____ 甲方系专业从事家居装饰设计，智能家居安装的公司，现聘请乙方到甲方处工作，为明确双方的权利与义务，现甲、乙双方经协商一致，达成协议如下：一、合同期限为一年：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为设计部主任设计师。

工作要求：1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。

2、依据公司与业主意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考。

3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。

4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。

负责设计的`方案负责技术交底。

5、不得利用公司资源，外接业务、中介业务、转包业务或以任何形式收受建材商回扣，收受的应上缴公司，违反者按辞退处理。

6、各类设计图纸，必须经公司同意后方可出图。

7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，根据工程部和客户要求实施现场指导，确保工程设计和施工效果。

8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。

9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担，并在当月工资结算时扣除。

10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。

11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是客户信息、设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。

否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。

12、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。

发型师雇佣合同5篇

发型师雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方雇佣乙方从事发型师工作的事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的经营场所内担任发型师，负责顾客的发型设计及制作。

2. 工作地点：____________________。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方经营需要及美发行业特性安排。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，若因工作需要安排加班的，应按照相关规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 乙方享有国家规定的社会保险及公积金待遇，甲方应按时为乙方缴纳。

3. 乙方享有年度带薪休假、法定节假日休息等福利待遇。

4. 甲方根据经营情况及乙方的工作表现，可给予乙方奖金或其他激励措施。

五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露或向他人披露。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得在行业内散布甲方的商业机密。

六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职的，应支付甲方违约金____元。

3. 乙方在任职期间或离职后泄露甲方商业机密的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止1. 合同期限届满，合同自然终止。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

美发店发型师专属聘用合同2024

美发店发型师专属聘用合同2024本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：美发店名称1.2：发型师姓名1.3：发型师身份证号码第二条：聘用期限2.1：聘用开始日期2.2：聘用结束日期第三条：工作职责3.1：发型师工作内容3.2：发型师工作时间3.3：发型师工作地点第四条：薪资待遇4.1：基本工资4.2：奖金及提成4.3：社会保险及公积金第五条：培训与发展5.1：发型师培训机会5.2：发型师职业发展规划第六条：保密协议6.1：商业秘密6.2：客户隐私第七条：劳动合同的解除和终止7.1：双方协商一致解除7.2：发型师单方面解除7.3：美发店单方面解除第八条：违约责任8.1：发型师违约8.2：美发店违约第九条：争议解决9.1：协商解决9.2：调解解决9.3：仲裁解决第十条：法律适用10.1：本合同适用法律法规第十一条：其他约定11.1：加班工资11.2：年假福利第十二条：附件12.1：美发店规章制度12.2：发型师工作业绩评估标准第十三条：合同签署日期13.1：签署日期第十四条：双方签字14.1：美发店代表签字14.2：发型师签字第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：美发店名称地址：市区街道号联系电话：X联系人：X1.2：发型师姓名身份证号码：联系电话：X住址：市区街道号第二条：聘用期限2.1：聘用开始日期本合同自双方签字之日起生效。

2.2：聘用结束日期本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第三条：工作职责3.1：发型师工作内容乙方作为美发店的发型师，主要负责为顾客提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务，并维护美发店的形象及声誉。

3.2：发型师工作时间乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据美发店的营业时间安排确定。

3.3：发型师工作地点乙方的工作地点为甲方美发店的营业场所。

第四条：薪资待遇4.1：基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。

发型师聘用合同范本3篇

发型师聘用合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任发型师一职。

2. 乙方的工作内容包括但不限于为顾客提供发型设计、修剪、烫发、染发等美发服务，以及维护工作区域的卫生和设备的正常使用。

二、聘用期限1. 本合同的聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在聘用期限内。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行 [具体工时制度] 工作制，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币______元。

2. 工资支付方式为[具体支付方式，如每月__日以货币形式支付]。

3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整。

五、工作条件和保护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作设备、工具和工作服装等。

2. 甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照规定安排乙方进行职业健康检查。

六、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权对乙方的工作进行监督、管理和指导。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

按照合同约定及时支付乙方劳动报酬。

为乙方提供必要的职业培训和晋升机会。

遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

发型师雇佣协议示范文本2024年版版

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX发型师雇佣协议示范文本2024年版版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（雇主）1.2 乙方（雇员）1.3 甲方店铺1.4 乙方发型师第二条：合同期限2.1 合同开始日期2.2 合同结束日期2.3 试用期第三条：工作内容3.1 乙方的工作职责3.2 乙方的工作时间3.3 乙方的工作地点第四条：薪酬待遇4.1 乙方的薪酬结构4.2 乙方的奖金制度4.3 甲方按时支付薪酬第五条：培训与发展5.1 甲方提供培训机会5.2 乙方参加培训的要求5.3 培训期间的待遇第六条：保密协议6.1 乙方的保密义务6.2 保密信息的范围6.3 保密期限第七条：违约责任7.1 乙方违反合同的后果7.2 甲方违反合同的后果第八条：解除和终止合同8.1 合同解除的条件8.2 合同终止的条件8.3 解除或终止合同后的权益处理第九条：争议解决9.1 双方协商解决9.2 提交甲方所在地的仲裁机构仲裁9.3 诉讼途径第十条：法律适用及争议解决10.1 合同适用的法律10.2 争议解决的方式第十一条：其他约定11.1 甲方提供的福利11.2 乙方的工作交接11.3 双方约定的其他事项第十二条：附件12.1 乙方个人简历12.2 乙方有效身份证件复印件12.3 乙方资格证书复印件第十三条：签署日期13.1 甲方（雇主）签字13.2 乙方（雇员）签字第十四条：合同正本14.1 甲方保留合同正本14.2 乙方保留合同副本14.3 合同一式两份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3 甲方店铺：指甲方经营的美发沙龙，位于_______（详细地址），提供发型设计、发型护理等服务。

1.4 乙方发型师：指乙方作为专业发型师，在甲方店铺为顾客提供发型设计、发型护理等服务。

第二条：合同期限2.1 合同开始日期：本合同自_______年_______月_______日起生效。

美发店发型师专属聘用协议2024

美发店发型师专属聘用协议2024本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：美发店名称1.2：发型师姓名1.3：合同期限第二条：工作内容2.1：发型师职责2.2：工作时间和地点2.3：服务范围第三条：薪酬待遇3.1：基本工资3.2：奖金及提成3.3：社会保险及福利第四条：工作条件和环境4.1：美发店提供的条件4.2：发型师应遵守的规章制度第五条：合同的变更和解除5.1：变更条件5.2：解除条件5.3：解除合同的后续事宜第六条：保密条款6.1：保密内容6.2：保密期限6.3：违约责任第七条：知识产权7.1：作品归属7.2：授权使用第八条：争议解决8.1：协商解决8.2：调解解决8.3：诉讼解决第九条：法律适用及管辖9.1：适用法律9.2：争议管辖第十条：合同的生效、终止和续签10.1：合同生效条件10.2：合同终止条件10.3：合同续签第十一条：违约责任11.1：发型师违约责任11.2：美发店违约责任第十二条：合同的附件12.1：附件内容第十三条：其他约定13.1：双方的其他约定第十四条：合同的签署14.1：签署日期14.2：签署地点14.3：签署人签字第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：美发店名称1.2：发型师姓名1.3：合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条：工作内容2.1：发型师职责（1）为顾客提供专业的美发服务，包括剪发、烫发、染发、护发等；（2）按照甲方的服务流程和标准操作，确保服务质量；（3）参与甲方举办的美发技术培训和交流活动；（4）保持工作环境的整洁和安全。

2.2：工作时间和地点乙方的工作时间为甲方营业时间，具体工作地点为甲方美发店。

2.3：服务范围乙方在甲方美发店提供的美发服务范围包括但不限于：个人顾客、团体顾客、活动顾客等。

第三条：薪酬待遇3.1：基本工资乙方的基本工资为每月人民币X元，按月支付。

发型师岗位聘用协议2024年通用版

发型师岗位聘用协议2024年通用版本合同目录一览第一条：合同主体与定义1.1 甲方（聘用方）：1.2 乙方（受聘方）：1.3 双方含义：甲方和乙方如无特别说明，均指本合同第一条所定义的甲方和乙方。

第二条：聘用岗位与职责2.1 乙方被聘用为甲方发型师，负责为顾客提供发型设计、剪发、烫发、染发等服务。

2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第三条：合同期限3.1 本合同期限自2024年1月1日至2024年12月31日。

3.2 合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。

第四条：工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作班次由甲方安排。

4.2 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

第五条：劳动报酬5.1 乙方的工资由基本工资和业绩奖金组成。

5.2 基本工资为每月人民币元，业绩奖金根据乙方业绩完成情况发放。

第六条：社会保险和福利待遇6.1 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。

6.2 甲方应提供乙方工作所需的劳动保护用品。

第七条：保密协议7.1 乙方同意在合同期限内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密。

第八条：解除和终止合同的条件8.1.1 合同期限届满，双方未续约；8.1.2 乙方因个人原因提出辞职；8.1.3 甲方因经营需要裁减人员。

第九条：违约责任9.1 如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

9.2 如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第十条：争议解决10.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条：合同的变更和解除11.1 双方同意，合同的变更和解除应书面签署，并由双方加盖公章或法定代表人签字。

第十二条：其他约定12.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

12.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十三条：合同签订日期本合同于2024年1月1日签订。

发型师雇佣合同6篇

发型师雇佣合同6篇篇1发型师雇佣合同雇佣合同是指用人单位与劳动者之间就从事特定工作的雇佣关系所订立的书面协议，是规范劳动关系和保障劳动者权益的重要法律文书。

发型师作为一种特殊职业，其雇佣合同也具有一定的特殊性。

本文将以发型师雇佣合同为例，探讨其内容和要点。

一、合同主体雇佣合同的主体是用人单位和劳动者。

用人单位是指提供劳动者所需工作条件，支付工资报酬的法人或者其他组织。

发型师雇佣合同中用人单位通常是美发店、美容院等发型美容主体。

劳动者是指按合同规定从事工作、接受用人单位管理、支付劳动报酬的人员，发型师本身就是一种劳动者，其在合同中是主要劳动一方。

二、合同内容1.合同期限：发型师雇佣合同的期限一般按照劳动法规定，可以是固定期限、无固定期限或者特定任务期限。

在合同中一定要明确约定合同期限，以免双方产生争议。

2.工作内容：发型师的工作内容通常包括理发、造型、染发、烫发等相关美容技术。

合同中应该具体明确发型师的工作职责和权利义务。

3.劳动报酬：发型师的劳动报酬一般包括底薪和提成两部分。

底薪是固定的工资报酬，提成是根据发型师的工作业绩和个人技能调整的报酬。

合同中应该明确约定劳动报酬的支付方式和标准。

4.工作时间和休息：发型师工作时间一般按照美容行业的常规工作时间安排，一般每周工作时间不能超过40小时。

合同中应该规定发型师的工作时间、休息时间和加班情况。

5.保险福利：发型师作为劳动者，应当享有劳动法规定的各项社会保险和福利待遇，如工伤保险、医疗保险、养老保险等。

合同中应该明确载明发型师的保险待遇和福利待遇。

6.解除和终止：合同中应该约定发型师和用人单位解除合同的条件和程序，以及终止合同的情形和程序。

双方应当按照合同约定解除或终止合同，以免引发不必要的纠纷。

三、合同签订发型师雇佣合同是一种特殊的雇佣合同，其内容和条款应当根据具体情况具体约定。

在签订合同前，双方应当充分沟通，并确保合同内容明确、合法合规。

合同一经签订，双方应当按照约定执行，确保发型师的权益得到保障，用人单位的正常运转得以保障。

发型师聘用合同模板

发型师聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！发型师聘用合同模板甲方（用人单位）：【甲方全称】乙方（聘用方）：【乙方全称】鉴于甲乙双方同意平等互惠的原则，甲方愿意聘请乙方担任本单位的发型师，乙方愿意接受甲方的聘请，特订立本合同，以共同遵守。

第一条合同期限1.1 本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

1.2 合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月通知对方，并签订新的合同。

第二条工作内容2.1 乙方作为甲方的发型师，主要负责为客户提供发型设计、剪发、烫发、染发等服务。

2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的工作要求提供服务。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间【周一至周五】共【40】小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。

3.2 乙方按照国家规定享受法定节假日和年假。

第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为每月【人民币金额】，甲方每月【发放日期】发放工资。

4.2 乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由双方另行商定。

第五条社会保险5.1 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条工作条件和环境6.1 甲方应为乙方提供合适的工作场所和必要的工作设备。

6.2 甲方应保证乙方的人身安全，提供必要的安全防护措施。

第七条商业秘密和知识产权7.1 乙方在合同期间和合同结束后，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

7.2 乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的商标、专利等权益。

第八条解除和终止合同8.1 如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。

8.2 如合同期满，双方未续约，本合同自动终止。

第九条争议解决9.1 对于本合同的争议，双方应首先通过友好协商解决。

9.2 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

理发店聘用发型师劳动合同（通用3篇）

理发店聘用发型师劳动合同（通用3篇）理发店聘用发型师篇1乙方：受聘职位：个人联系电话：个人身份证号码：现居住地址：甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方店之发型设计师，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。

具体合作事宜如下：甲方1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应2、本合同于年月日正式生效，至年月日止。

如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。

3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。

4、乙方之具体工作主要是为顾客设计发型。

5、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。

工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。

6、乙方合同期满离开公司，(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作7、甲方根据乙方工作性质及能力，提供相应之技能提升。

甲方将与俊美公司合作，为乙方全年提供二十堂课，帮助乙方学习成长。

此技能提升费为每月400元人民币整，乙方每月需向甲方缴纳200元人民币，其它200元由甲方资助。

乙方每月之技能提升费都将在当月工资中自动扣除。

8、甲方为乙方提。

甲方未提供之需消费项目，乙方如有需要，需自行消费，与甲方无关。

9、甲方每月支付给乙方之工资提成如下：乙方指定客户产生之业绩按 %提成，非指定之客户业绩，按 %提成(其它项目依据公司相应规定提取。

10、合同期内如因其它原因需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。

11.为保证甲乙双方的利益，乙方受聘上岗前需向甲方缴纳元人民币风险金，待甲乙双方顺利履行完合同后，再予以退回。

如合同期内乙方未按正确程序请辞离职，甲方将没收此保证金。

理发师聘用协议书范本(3篇)

第1篇甲方：（店铺名称或个人姓名）地址：________________________联系电话：____________________乙方：（理发师姓名）身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方拥有位于________________________的理发店，现需聘请乙方担任店内理发师，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下聘用协议：第一条协议期限1.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 协议期满后，如双方无异议，可协商续签，续签期限不超过____年。

第二条聘用岗位及职责2.1 乙方被聘用为甲方理发店理发师，负责为客户提供理发、烫发、染发等美发服务。

2.2 乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方的规章制度，确保服务质量。

2.3 乙方应保持工作场所的整洁，维护甲方店铺的形象。

2.4 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身专业技能和服务水平。

第三条工作时间及休息3.1 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据店铺营业情况安排。

3.2 乙方享有国家法定节假日及带薪年假。

3.3 乙方每月累计工作时间超过____小时，甲方应支付加班费。

第四条工资及待遇4.1 乙方的基本工资为每月人民币____元，根据乙方的工作表现和业绩，甲方有权对其进行调整。

4.2 乙方每月应完成甲方规定的服务数量，如未完成，甲方有权根据实际情况扣除相应工资。

4.3 甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4 甲方为乙方提供住宿条件，住宿费用由甲方承担。

4.5 甲方为乙方提供工作服及必要的工作工具。

第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

5.2 乙方如因个人原因提前解除协议，应提前____天书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。

发型师岗位聘用合同范本2024年版一

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX发型师岗位聘用合同范本2024年版一本合同目录一览一、聘用岗位与职责1.1 聘用岗位1.2 岗位职责二、合同期限2.1 合同期限2.2 试用期三、工作时间和休息休假3.1 工作时间3.2 休息休假四、劳动报酬4.1 基本工资4.2 绩效奖金4.3 社会保险和公积金五、劳动保护5.1 劳动保护措施5.2 劳动保护用品六、保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限七、培训与晋升7.1 培训机会7.2 晋升机制八、解聘和离职8.1 解聘条件8.2 离职手续九、违约责任9.1 违约行为9.2 违约责任十、争议解决10.1 争议解决方式10.2 争议解决机构十一、其他约定11.1 社会保险和公积金缴纳11.2 商业保险11.3 福利待遇十二、合同的变更、解除和终止12.1 合同变更12.2 合同解除12.3 合同终止十三、法律适用与争议解决13.1 法律适用13.2 争议解决十四、附件14.1 附件列表第一部分：合同如下：一、聘用岗位与职责1.1 聘用岗位根据本合同，甲方聘用乙方担任发型师岗位，具体工作内容包括为客户提供洗发、剪发、烫发、染发等服务。

1.2 岗位职责乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的服务流程和标准为客户服务，保持工作环境的整洁和安全。

二、合同期限2.1 合同期限本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 试用期双方同意，本合同中包含试用期，试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

三、工作时间和休息休假3.1 工作时间乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间根据甲方的工作安排而定。

3.2 休息休假乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及__天/年的年假。

四、劳动报酬4.1 基本工资乙方的基本工资为每月人民币__元。

美发店发型师专属聘用合同2024版B版

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX美发店发型师专属聘用合同2024版B版本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方（美发店）1.2 乙方（发型师）2. 聘用岗位及职责2.1 乙方职位2.2 乙方职责3. 聘用期限3.1 合同期限3.2 试用期4. 劳动报酬4.1 工资待遇4.2 奖金及福利5. 工作时间与休息休假5.1 工作时间5.2 休息休假6. 保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限7. 知识产权7.1 作品归属7.2 知识产权保护8. 培训与进修8.1 培训机会8.2 进修费用9. 社会保险与公积金9.1 社会保险9.2 住房公积金10. 劳动争议解决10.1 协商解决10.2 调解仲裁11. 合同解除与终止11.1 解除条件11.2 终止条件12. 违约责任12.1 甲方违约12.2 乙方违约13. 其他约定13.1 通知与送达13.2 合同修改与补充14. 合同的效力、变更和解除14.1 合同效力14.2 合同变更14.3 合同解除第一部分：合同如下：1.1 甲方（美发店）是指在中华人民共和国法律下合法成立并经营的美发店，具有合法的营业执照和相关的行业许可。

1.2 乙方（发型师）是指具有合法身份，具备相关美发技能和资格，同意接受甲方聘用并签订本合同的个体或团队。

2.1 乙方职位是指乙方在甲方美发店内担任的发型师职位，负责为顾客提供专业的美发服务。

2.2 乙方职责包括但不限于：按照甲方的服务标准和技术要求为顾客提供专业美发服务；保持工作环境整洁卫生；参加甲方组织的培训和学习；保守甲方的商业秘密；遵守甲方的规章制度。

3.1 合同期限自双方签订之日起至____年__月__日止，期限为____年。

3.2 试用期为合同期限的第一个月，自乙方正式入职之日起计算。

4.1 工资待遇为每月人民币____元（税前），甲方依法代扣代缴个人所得税。

4.2 奖金及福利包括但不限于：根据乙方的工作业绩和甲方业绩奖励政策给予相应的奖金；乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行；甲方为乙方提供工作所需的工具和产品。

发型师岗位聘用合同范本2024年版版B版

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX发型师岗位聘用合同范本2024年版版B版本合同目录一览1. 聘用双方1.1 聘用方1.2 被聘用方2. 岗位职责2.1 岗位职责概述2.2 岗位职责具体描述3. 工作时间3.1 工作时间和休息制度3.2 加班规定4. 薪资福利4.1 薪资结构4.2 奖金制度4.3 社会保险4.4 福利待遇5. 合同期限5.1 合同期限5.2 试用期规定6. 保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限6.3 违约责任7. 知识产权7.1 知识产权归属7.2 知识产权保护8. 劳动纪律8.1 劳动纪律要求8.2 违反劳动纪律的后果9. 合同解除和终止9.1 合同解除条件9.2 合同终止条件9.3 解除和终止后的权益处理10. 争议解决10.1 争议解决方式10.2 仲裁或诉讼管辖11. 其他约定11.1 其他补充条款11.2 附件12. 合同签署12.1 签署日期12.2 签署地点12.3 签署人13. 合同附件13.1 附件清单14. 合同生效14.1 生效条件14.2 生效时间第一部分：合同如下：第一条聘用双方甲方是一家合法成立的商业实体，具有雇佣员工的资格和能力，拥有合法的经营许可和资质。

甲方在此合同中作为发型师岗位的提供方，提供相应的岗位给乙方。

乙方是一位具备完全民事行为能力的自然人，具备发型师所需的专业技能和素质，愿意接受甲方的聘用并履行相应的岗位职责。

第二条岗位职责2.1 岗位职责概述：乙方作为发型师，其主要职责包括但不限于为客户提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务，维护客户关系，保持工作场地的清洁和安全。

2.2 岗位职责具体描述：乙方需要根据客户的需求提供专业的发型设计，确保服务质量符合甲方的服务标准。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

乙方应保持工作场地的清洁和安全，确保客户和自身的安全。

第三条工作时间3.1 工作时间和休息制度：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括但不限于标准工作日和轮班制度。