人事新员工培训总结报告

人事新员工培训总结报告

新员工的培训是公司发展的必要，下面整理了人事新员工培训总结报告，欢迎阅读!

人事新员工培训总结报告

组织纪律观念仍需要加强。在训练过程中懒散、漫不经心，所有的动作的完成度都与

教官的要求严格程度相对应，即管的严，就做得好;管的松，就做得差。因此，培养员工

的自我约束的行为方式以及对待工作的认真态度，仍需要一个过程。

入职**公司已有2月有余,期间,公司组织了1次新员工入职培训会。主由公司高层领

导就公司的战略发展思路,技术项目发展方向,现代企业员工的观念和公司的规章制度进行

了1次全面系统的培训。

上周，注定是一个艰难但着实充满意义的两天。它带给我的不仅是生理上的挑战，也

给我带来了一笔精神上的财富。在这次拓展培训中,安排的拓展训练注重团队项目,它的最

大特点就是群策群力。在本次拓展训练的过程中,每个队的队员之间最应该注意的是如何

组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好;个体对团队的关注应该远远超

过了其自身!

此次培训虽然时间就短短两天,但大家都感觉受益匪浅。不管是从自身的修养还是本

身工作状况都得到了很多的帮助。我的工作岗位是接待文秘,那么就此结合培训谈谈我的

工作情况。

为了加强培训的针对性和实用性，突出实践技能，引入职业教育的先进培训理念，确

定了以工作过程为导向的课程体系结构，将培训课程分为公共类、基本技能、专业技能、

现场观摩及研讨交流等模块。形成了以专业理论—岗位技能为主的培训方式。坚持“缺什么，补什么，需要什么，培训什么”的原则，围绕省公司营销的重点工作针对性进行培训。

#总讲解的有关公司战略发展思路,需要站在一个高度来理解,但是听了之后,我对公司

充满了信心。王总和吴总的相关内容对我而言比较深刻,主要是纯技术的问题,让我了解了

公司精湛的技术。与我岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的

观念,做事的方式方法和工作目标及计划。

#总讲解的现代企业员工应具备的观念：事业心,责任感,危机感(忧患意识),竞争意识,民主意识,团队精神和创新。

这次拓展训练活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学

会了如何突破自己心理的极限，可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不

是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的，通过对拓展训练项目的精心设计和拓展

培训师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越，于此同时也能够体会到个

人能力的发展潜力。了自己，超越了自己。

这些观念中我最有体会的是关于创新。刚来公司时总感觉工作很多,杂且乱,经常工作

只做了个表面,比如预交各项行政费用。公司所有可报销的手机的费用全部在本岗充值,先

前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了,根本没有站在公司的角度

深入地考虑由我来做此项工作的直接目的。为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通

要求将此项工作进行创新,告知行政人事部在做好服务的同时也要把好管理关,行之有效地

控制各项费用,为公司节省费用成本。于是,我便时常会注意移动或联通新开展的1系列的

优惠套餐等服务,选择并办理相应的业务,以望在质上节省。

同时#总剖析了企业员工十种常见的错误观念,形象生动,自己的工作心态有了可比性,

有则改之,更新自己错误的观念。

接待文秘隶属于行政人事部,行政人事部的工作主要就是负责公司上下琐碎的事情。

接待文秘同样如此。自己原先定的工作计划很容易就会被临时的工作任务所打乱。刚开始

的时候,因为工作分不清轻重缓急,没有整体的系统性,导致工作越做越累,努力了,却总达

不到预期理想的效果。唐总培训的做事方法及张经理的目标与计划给了我很大的启示。做

事的4步骤：第1,做事之前的态度,要知道自己在为谁做事;第2,是谁在做事大家是合作

地在做事,要利用身边1切可利用的资源完成你的工作;第3,怎么去做,这就是做事的方式

方法了,做事之前要理出1条主线,多思考,多问为什么;第4,做完事后,你的理想状态,如何对待同时做事都要有目标,而后订立计划。前台工作比较琐碎,如何做到有条不紊这就与

工作的目标与计划有着相当大的关系。现在每天1早上班,我都会小列1下今天的计划：

主要完成什么事,如何完成。做完1件事,标明完成记号,总结经验和教育。

培训结束了,作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。我对公司充满信心,愿为

公司发展贡献自己的力量。

别去无忧无虑的大学生涯，开始踏入崭新的环境，未知的未来让人迷惑而又充满着激情。XX年七月，我从一名大学生正式转换为一位企业人员，成为福泉供电局牛场所的员工，这是我另一个新生活的开始，从这一刻起，我已经正式踏入社会。

两天一夜的学习时间，虽然有点辛苦，但大家都坚持着，第一天上午是由王总亲自为

我们讲“成功”是什么，如何成功，还有成功是要找方法，以及九大理念的讲解。在讲的

过程中，王总王总时不时鼓励大家举手发言。在回答问题时，不管我们回答的对也好错也好，王总都给我们热烈的掌声。在王总讲解中，让我明白成功就是达到预期的目标，而达

成预期目标就是必须先有目标。目标达成才算成功。而且目标必须量化。成功是中性概念，成功有明显的个性特征。目标因人而异，而我们现在就要定好自己的目标。定了就要找方

法达成。方法对定能完成。还有我们若要成就什么的事业全凭自己，只有难过才会成长。

严格就是大爱。

每一段新的人生征程都是以军训开始，这次军训再次标志着新的人生阶段的开始，我

将以此为契机，按照公司要求，进一步严格要求自己，加强自己各方面能力的培养，把军