就业材料准备

一、就业材料准备

就业材料包括个人简历、求职信、毕业生就业推荐表、其他相关证明材料等。毕业生参加各种供需见面双向选择会、洽谈会、招聘会以及访问用人单位、恳请老师推荐、拜托亲友帮忙等，都需要一个书面介绍自己的材料。而大部分用人单位安排面试的依据是阅读有关毕业生情况的书面资料。因此，撰写有说服力并能吸引用人单位注意力的书面资料是赢得竞争的第一步。

（一）撰写简历

简历是针对特定的工作岗位来撰写的，主要叙述毕业生的客观情况，浓缩大学生活的精华部分，将相关的经验、能力、性格等简要列举出来，以达到推销自己的目的。文字要简洁精炼，切忌拖泥带水。简历并没有固定的格式，对于社会经历较少的大学毕业生，一般包括个人基本资料、学历、社会工作、社会实践、课外活动、所获荣誉、兴趣爱好、特长等。

1、个人简历制作的注意事项

个人简历应包括以下基本内容：

个人基本信息：必须有姓名、性别、联系方式，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人及应聘岗位的情况而定。

学业情况：包括毕业院校、专业、城市、获得的学位以及毕业时间，获得的各种职业资格证书和技能等级证书，写学过的专业课程时应该重点写出那些与工作关系紧密的课程，也可以把相关辅修课程写上。

个人经历：主要是学习和担任社会工作的经历。有些用人单位比较看重毕业生的课余活动，如：社会实践、志愿工作者、学生会、团委工作、社团等。还可以把你认为较有成就的其他经历写上去，注意不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

荣誉和成就：能够证明自身素质和能力的各项荣誉证书和奖励。

求职愿望：表明你想做什么，能做些什么。

2、撰写个人简历的三个原则：

一、准确、诚实、简明扼要；二、反映出个性和创意，不千篇一律；三、陈述有利信息，有侧重点。

（二）书写求职信

求职信是针对特定的用人单位写的，要集中突出个人的特征与求职意向，书写要清晰、简明，态度要诚恳，用语要得当，力求能打动招聘者。可以说，写好求职信是敲开职业大门的重要一步。

求职信和一般书信大致相同，由开头、正文、结尾、落款四个部分组成。信的开头，要写明收信人的称呼。对于不甚明确的单位，可写成“人事处负责同志”、“尊敬的领导”等等；对于明确了用人单位负责人的可以写出负责人的职务、职称，如“尊敬的赵处长”、“尊敬的刘经理”等等。称呼写在第一行，顶格书写，以示尊重和有礼貌。称呼之后用冒号，然后，另起一行，写上问候语“您好”，接着写正文。

正文是求职信的主体。应写清楚以下几方面的内容：个人基本情况，如姓名、就读学校、专业名称、毕业时间等；个人所具备的条件，这是求职信的核心，要谈谈自己对从事此工作感兴趣的原因，希望到该单位工作的愿望和自己具备的资格。

求职信的结尾可提醒用人单位希望得到他们的回复或回电，或希望能有面试的机会。附联系地址、邮编、电话。通常结束语后面应写上表示祝福或敬意的话，如“祝您身体健康、工作顺利”等等。

落款包括署名和日期。署名应写在结尾祝词下一行的右后方。日期应写在名字下面。若有附件，可写在信的右下角注明。如：“附1：个人简历”、“附2：成绩表”等等。

（三）推荐表的填写

毕业生推荐表是学校发给毕业生填写并附有各院系以及就业指导部门书面意见的推荐表格。该表是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，具有较大的权威性和可靠性，需认真填写。

毕业生在取得毕业证书前凭《推荐表》参加各类招聘会，用人单位根据《推荐表》确认毕业生身份及资格。《推荐表》毕业生每人一份，毕业前使用复印件，原件在就业报到时交人事主管部门。