幼儿园招生工作培训【优质PPT】
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幼儿园招生培训课件
介绍幼儿园的卫生保健制度,包括饮食卫生、预防传染病、 定期体检等。
家园合作与沟通方式
家园合作
介绍幼儿园与家长的合作方式,如家长会、亲子活动、家庭教育指导等。
沟通方式
介绍幼儿园与家长的沟通方式,如电话、短信、家长信等,强调及时沟通、 共同配合的重要性。
04
幼儿园师资力量与专业发展
教师团队介绍与资质
材料准备与提交要求
户口本
儿童出生证明
户口本是最基本的身份证明材料,需提供儿 童及其父母的户口本原件。
儿童出生证明是儿童的身份证明材料,需提 供原件及复印件。
疫苗接种证明
其他材料
疫苗接种证明是儿童健康状况的证明材料, 需提供原件及复印件。
根据幼儿园要求,家长可能还需提供其他相 关材料,如儿童照片等。
学费缴纳与入学安排
学费缴纳方式
家长需按照幼儿园的要求缴纳学费,通常可以通过银行转账或现场缴纳等方 式进行。
入学安排
幼儿园会根据家长提交的材料和儿童的年龄、性别等因素进行入学安排,通 常会按照一定顺序录取符合条件的儿童。
06
招生宣传与推广策略
宣传渠道与方式选择
传统媒体
利用报纸、电视、广播等传统媒体进行宣 传,提高幼儿园知名度。
艺术与体育特色
注重儿童艺术和体育方面的培养,提供各类艺术和体育课程,如绘画、舞蹈、足球等,培 养儿童审美能力和健身习惯。
创新与实践特色
提供创新和实践性强的课程和活动,如科学实验、机器人编程、创意手工等,培养儿童的 创新能力、实践能力和解决问题的能力。
03
幼儿园环境与设施
校园环境与设施介绍
校园面积与布局
多元化课程形式
02
采用多元化、生动有趣的课程形式,如故事、歌曲、绘画、手
家园合作与沟通方式
家园合作
介绍幼儿园与家长的合作方式,如家长会、亲子活动、家庭教育指导等。
沟通方式
介绍幼儿园与家长的沟通方式,如电话、短信、家长信等,强调及时沟通、 共同配合的重要性。
04
幼儿园师资力量与专业发展
教师团队介绍与资质
材料准备与提交要求
户口本
儿童出生证明
户口本是最基本的身份证明材料,需提供儿 童及其父母的户口本原件。
儿童出生证明是儿童的身份证明材料,需提 供原件及复印件。
疫苗接种证明
其他材料
疫苗接种证明是儿童健康状况的证明材料, 需提供原件及复印件。
根据幼儿园要求,家长可能还需提供其他相 关材料,如儿童照片等。
学费缴纳与入学安排
学费缴纳方式
家长需按照幼儿园的要求缴纳学费,通常可以通过银行转账或现场缴纳等方 式进行。
入学安排
幼儿园会根据家长提交的材料和儿童的年龄、性别等因素进行入学安排,通 常会按照一定顺序录取符合条件的儿童。
06
招生宣传与推广策略
宣传渠道与方式选择
传统媒体
利用报纸、电视、广播等传统媒体进行宣 传,提高幼儿园知名度。
艺术与体育特色
注重儿童艺术和体育方面的培养,提供各类艺术和体育课程,如绘画、舞蹈、足球等,培 养儿童审美能力和健身习惯。
创新与实践特色
提供创新和实践性强的课程和活动,如科学实验、机器人编程、创意手工等,培养儿童的 创新能力、实践能力和解决问题的能力。
03
幼儿园环境与设施
校园环境与设施介绍
校园面积与布局
多元化课程形式
02
采用多元化、生动有趣的课程形式,如故事、歌曲、绘画、手
幼儿园招生工作培训(课堂PPT)
• (5)没有直接参与接待的教职工对家长接待 工作的重视不够。
17
3、进园参观在营销上的优势: • (1)满足家长对幼儿园的感性认识的要求 • (2)为幼儿园的体验式营销提供机会。 • (3)得体的接待增加了家长的信任感。
18
4、参观接待中应注意的事项或对策:
• (1)自我情绪与压力的调控。当家长表现出 挑剔、不信任,对幼儿园的要求近乎完美 的心理,为接待工作带来挑战与压力是完 全可以理解的,应对之策是:不要急于说 明和解释,也不必每问必答,只要微笑着 点点头表示理解;
五、幼儿园的自我展示 • 成果展示的内容主要有以下几个方面: • 1.展示具有亲和力的幼儿园氛围与环境,
如:幼儿园的环境创设、家长接待室的设 计与布置、接待人员的态度举止、为家长 获得幼儿园信息的人性化提供方案设计。
10
2.展现接待人员(营销人员) 的
专业素质。 • 高素质的接待人员非常了解幼儿园的特长
13
七、体验活动 • 如果我们说:“体验活动简直是幼儿园营
销的撒手锏”,请你不要惊奇,本来就看 不清、摸不着的教育服务产品,它需要特 殊的手法来使自身“显影”,耳听为虚、 眼见为实、体验为真。体验活动的效用在 于:
14
1、赢得了孩子认同就会赢得家长的认同
• 选择幼儿园的家长们当然也希望孩子在园 过得开心一些,天下父母都有共同的想法 ,除非这一所幼儿园其他方面特别不如人 意,否则,如果孩子喜欢父母一般也会认 可。如何认同?
幼儿园招生工作培训
专业引领
专注合作
北京蓝冠教育机构
1
幼儿园的招生工作
一、教育消费需求分析 二、宣传 三、新学期,新感觉 四、派单方法 五、幼儿园的自我展示 六、幼儿园的承诺 七、体验活动
17
3、进园参观在营销上的优势: • (1)满足家长对幼儿园的感性认识的要求 • (2)为幼儿园的体验式营销提供机会。 • (3)得体的接待增加了家长的信任感。
18
4、参观接待中应注意的事项或对策:
• (1)自我情绪与压力的调控。当家长表现出 挑剔、不信任,对幼儿园的要求近乎完美 的心理,为接待工作带来挑战与压力是完 全可以理解的,应对之策是:不要急于说 明和解释,也不必每问必答,只要微笑着 点点头表示理解;
五、幼儿园的自我展示 • 成果展示的内容主要有以下几个方面: • 1.展示具有亲和力的幼儿园氛围与环境,
如:幼儿园的环境创设、家长接待室的设 计与布置、接待人员的态度举止、为家长 获得幼儿园信息的人性化提供方案设计。
10
2.展现接待人员(营销人员) 的
专业素质。 • 高素质的接待人员非常了解幼儿园的特长
13
七、体验活动 • 如果我们说:“体验活动简直是幼儿园营
销的撒手锏”,请你不要惊奇,本来就看 不清、摸不着的教育服务产品,它需要特 殊的手法来使自身“显影”,耳听为虚、 眼见为实、体验为真。体验活动的效用在 于:
14
1、赢得了孩子认同就会赢得家长的认同
• 选择幼儿园的家长们当然也希望孩子在园 过得开心一些,天下父母都有共同的想法 ,除非这一所幼儿园其他方面特别不如人 意,否则,如果孩子喜欢父母一般也会认 可。如何认同?
幼儿园招生工作培训
专业引领
专注合作
北京蓝冠教育机构
1
幼儿园的招生工作
一、教育消费需求分析 二、宣传 三、新学期,新感觉 四、派单方法 五、幼儿园的自我展示 六、幼儿园的承诺 七、体验活动
幼儿园招生培训课件
3
报名费用
根据幼儿园的等级和标准,报名费用一般在XX 元至XX元之间。
注意事项和所需材料
注意事项
家长需要提前了解幼儿园的招生计划、报名时间、报名流程等信息,并准备 好相关材料。
所需材料
一般需要准备户口本、幼儿出生证明、幼儿近期一寸免冠照片X张、母子健康 手册等材料。
04
教育教学
教育理念和目标
全人教育
• 幼儿园招生对象是哪些? • 幼儿园招生时间是什么时候? • 幼儿园招生标准是什么? • 幼儿园招生需要哪些材料?
关于幼儿教育的常见
谣言和误解
• 幼儿园只是看护孩子的地方,不 需要过多关注教育。
• 幼儿教育就是提前学习小学知识 。
• 幼儿园教育不重要,可以忽略。
关于幼儿家长和教师
的常见问题及解答
• 家长应该如何帮助孩子适应幼儿 园生活?
社区活动
如公益活动、亲子活动等,如何鼓励儿童和家长共同参与。
学校设施及其使用
01
教育教学设施
如教室、图书馆、电脑室等,如何合理使用。
02
运动设施
如操场、游泳池等,如何确保儿童安全运动。
03
其他设施
如食堂、医务室等,如何妥善安排使用。
08
招生常见问题及解答
招生常见问题及解答
关于幼儿园招生的常
见问题
幼儿园招生培训课件
目 录
• 欢迎页 • 幼儿园介绍 • 招生信息 • 教育教学 • 教师队伍 • 学生管理 • 学校文化和活动 • 招生常见问题及解答
01
欢迎页
欢迎页
标题
• 幼儿园招生培训课件标题:欢迎来到幼儿园招生培训课件! • 目的:帮助参加幼儿园招生的人员了解幼儿园的特色、优势和招生流程,提高招生的
幼儿园招生(2021版培训课件)ppt精品模板分享(带动画)
• 亮点:创新宣传方式,提高知名度;加强与家长的沟通,提高满意度;优化课程设置,满足不同需求。
• 不足:宣传覆盖面不够广,部分家长仍不了解;部分课程设置不够完善,需要进一步改进;部分教师经验不足,需要加强培训。 以下是用户提供的信息 和标题: 我正在写一份主题为“幼儿园招生(2021版培训课件)ppt”的PPT,现在准备介绍“幼儿园招生总结与展望”,请帮我生成“招生策略与效果”为标 题的内容 招生策略与效果 • 以下是用户提供的信息和标题: • 我正在写一份主题为“幼儿园招生(2021版培训课件)ppt”的PPT,现在准备介绍“幼儿园招生总结与展望”,请帮我生成“招生策略与效果”为标题的内容 • 招生策略与效果
健康状况:要求儿童身体健康, 无重大疾病
家庭情况:要求家庭稳定,家 长有稳定的工作和收入
报名材料:需要提供儿童户口 本、出生证明、疫苗接种证明 等相关材料
04
幼儿园招生流程与安排
报名时间与方式
报名时间:明确招生报名的时间段,如春季、秋季等 报名方式:提供线上、线下两种报名方式,并说明具体操作流程
家长口碑与评价:展示家长对幼儿园的评价和口 碑,进一步增强家长的信任和认可
推广策略与效果评估
推广策略:制定有针对 性的招生宣传计划,利 用多种渠道进行宣传, 如社交媒体、户外广告、 学校宣传等
效果评估:通过数据分 析、问卷调查等方式, 对招生宣传的效果进行 评估,及时调整宣传策 略,提高招生效果
06
添加标题
推动学前教育发展:通过招生, 可以推动学前教育的发展,提 高学前教育的质量和水平,为 更多的孩子提供更好的教育服 务。
03
幼儿园招生对象与要求
招生对象范围
2-6岁健康幼儿 家庭环境稳定,家长支持教育 具备基本语言和社交能力 符合幼儿园招生政策要求
• 不足:宣传覆盖面不够广,部分家长仍不了解;部分课程设置不够完善,需要进一步改进;部分教师经验不足,需要加强培训。 以下是用户提供的信息 和标题: 我正在写一份主题为“幼儿园招生(2021版培训课件)ppt”的PPT,现在准备介绍“幼儿园招生总结与展望”,请帮我生成“招生策略与效果”为标 题的内容 招生策略与效果 • 以下是用户提供的信息和标题: • 我正在写一份主题为“幼儿园招生(2021版培训课件)ppt”的PPT,现在准备介绍“幼儿园招生总结与展望”,请帮我生成“招生策略与效果”为标题的内容 • 招生策略与效果
健康状况:要求儿童身体健康, 无重大疾病
家庭情况:要求家庭稳定,家 长有稳定的工作和收入
报名材料:需要提供儿童户口 本、出生证明、疫苗接种证明 等相关材料
04
幼儿园招生流程与安排
报名时间与方式
报名时间:明确招生报名的时间段,如春季、秋季等 报名方式:提供线上、线下两种报名方式,并说明具体操作流程
家长口碑与评价:展示家长对幼儿园的评价和口 碑,进一步增强家长的信任和认可
推广策略与效果评估
推广策略:制定有针对 性的招生宣传计划,利 用多种渠道进行宣传, 如社交媒体、户外广告、 学校宣传等
效果评估:通过数据分 析、问卷调查等方式, 对招生宣传的效果进行 评估,及时调整宣传策 略,提高招生效果
06
添加标题
推动学前教育发展:通过招生, 可以推动学前教育的发展,提 高学前教育的质量和水平,为 更多的孩子提供更好的教育服 务。
03
幼儿园招生对象与要求
招生对象范围
2-6岁健康幼儿 家庭环境稳定,家长支持教育 具备基本语言和社交能力 符合幼儿园招生政策要求
幼儿园招生培训ppt课件ppt
师资队伍:专业素养高,教学 经验丰富,具有爱心和耐心
管理模式:注重细节,规范 管理,提高教育质量
培训机制:定期培训,提升教 师专业水平,促进幼儿园发展
安全管理和卫生保健制度
安全制度:建立 安全制度,确保 幼儿人身安全
卫生保健:严格执 行卫生保健制度, 保障幼儿身体健康
健康检查:定期进 行健康检查,及时 发现和处理疾病
幼儿园招生培训 的目的和意义
培养幼儿良好的行为习惯和品德
培养幼儿自理能力 和独立性
养成按时作息的好 习惯
培养幼儿良好的行 为规范和道德修养
为幼儿今后的发展 奠定基础
培养孩子的社交能力
促进幼儿身心健康和全面发展
促进孩子的智力发展
添加标题
添加标题
增强孩子的体质和免疫力
添加标题
添加标题
培养孩子的良好习惯和行为习惯
应急预案:制定 应急预案,及时 处理突发情况
05
幼儿园招生宣传 和推广策略
宣传渠道和宣传内容
宣传渠道:线上、线下、社区活动、学校合作等 宣传内容:介绍幼儿园特色、教育理念、师资力量、课程设置等 宣传时间:提前策划,定期宣传,如开学前、节假日等 宣传对象:幼儿家长、潜在客户、社区居民等
推广策略和实施方案
与家长沟通的技巧和方法
了解家长需求,关 注家长意见
用心听取家长的建 议和意见,及时给 予回应和反馈
保持耐心和理解, 尊重家长的立场和 观点
掌握沟通技巧,提 高沟通效率,建立 信任关系
06
幼儿园招生服务 与支持保障
服务流程和服务标准
服务流程:了解客户需求、提供咨询服务、安排参观园区、开展家长讲座、制定招生计划、组织面试和考核、完成报名手续、开展入学教 育
幼儿园招生宣传PPT优质课件
毕业于东华师范大学公共事业管理专业,幼儿园高级 教师职容,从事幼儿教育工作20多年,团长早今已有 近20年较强的组织协调能力。
座右 爱每一个孩子,他们的成长是我最大的快乐。
铭
老师介绍
幼师:XXX
毕业于东华师范大学公共事业管理专业,幼儿园高级教 师职称。从事幼儿教育工作20多年,担任园长早今已有 近20年。在长期的教育和管理中形成了自己独特的营理 风格,具有较强的组织协调能力。
学习、活动 午点时间 学习、活动 晚餐时间 准备离开 离园
第六部分
本学期学习任务
快/乐/成/长 展/翅/飞/翔
本学期学习任务
① 发展幼儿的独立性,培养幼儿做出选择的能力 ② 进行安全、营养的保健教育,提高幼儿自我保护意识和
能力 ③ 培养幼儿良好的进餐习惯、午睡习惯、卫生习惯 ④ 培养幼儿自理能力,学会收拾、整理、保管自己的物品 ⑤ 做好预防各种传染病的工作
老师介绍
园长:XXX
毕业于东华XX师范大学公共事业管理专业,幼儿园高 级教师职称,从事幼儿教育工作20多年,担任园长早 今已有近20年。在长期的教育和管理中形成了自己独 特的管理风格,具有较强的组织协调能力。
座右 爱是最好的教育,而表达爱的最好的方法是 铭 欢喜、鼓励和赞赏。
老师介绍
副园长:XXX
意见
3.20幼儿园开放日 关注孩子成长及时交流沟通
6.1儿童节汇报演出
第八部分
课程安排
快/乐/成/长 展/翅/飞/翔
课程安排
情景教学
课程为幼儿提供的活动大多是开放的、 多角度的,能很好的引导幼儿多方法解 决问题,促进儿童创造性的思考问题。
上课时间:每周二、周五下午
启 蒙 阅读
课程为幼儿提供多样化的游戏与操作方 式,在游戏中探索学习。
座右 爱每一个孩子,他们的成长是我最大的快乐。
铭
老师介绍
幼师:XXX
毕业于东华师范大学公共事业管理专业,幼儿园高级教 师职称。从事幼儿教育工作20多年,担任园长早今已有 近20年。在长期的教育和管理中形成了自己独特的营理 风格,具有较强的组织协调能力。
学习、活动 午点时间 学习、活动 晚餐时间 准备离开 离园
第六部分
本学期学习任务
快/乐/成/长 展/翅/飞/翔
本学期学习任务
① 发展幼儿的独立性,培养幼儿做出选择的能力 ② 进行安全、营养的保健教育,提高幼儿自我保护意识和
能力 ③ 培养幼儿良好的进餐习惯、午睡习惯、卫生习惯 ④ 培养幼儿自理能力,学会收拾、整理、保管自己的物品 ⑤ 做好预防各种传染病的工作
老师介绍
园长:XXX
毕业于东华XX师范大学公共事业管理专业,幼儿园高 级教师职称,从事幼儿教育工作20多年,担任园长早 今已有近20年。在长期的教育和管理中形成了自己独 特的管理风格,具有较强的组织协调能力。
座右 爱是最好的教育,而表达爱的最好的方法是 铭 欢喜、鼓励和赞赏。
老师介绍
副园长:XXX
意见
3.20幼儿园开放日 关注孩子成长及时交流沟通
6.1儿童节汇报演出
第八部分
课程安排
快/乐/成/长 展/翅/飞/翔
课程安排
情景教学
课程为幼儿提供的活动大多是开放的、 多角度的,能很好的引导幼儿多方法解 决问题,促进儿童创造性的思考问题。
上课时间:每周二、周五下午
启 蒙 阅读
课程为幼儿提供多样化的游戏与操作方 式,在游戏中探索学习。
幼儿园招生(2021版培训课件)
持续关注学生成长
定期评估
定期对孩子进行全面的评估,了解孩子的发展状况和进步情况, 为下一步的教育计划提供依据。
及时调整教育计划
根据孩子的评估结果,及时调整教育计划和教学方法,以更好地促 进孩子的发展。
记录孩子成长轨迹
为每个孩子建立成长档案,记录孩子的成长轨迹和重要时刻,为孩 子留下宝贵的回忆。
05
招生案例分享与经验总结
Chapter
成功招生的案例分析
案例一
某知名幼儿园通过开展 特色课程和亲子活动, 成功吸引了大量家长报 名,提高了招生率。
案例二
某幼儿园利用互联网平 台和社交媒体,扩大知 名度,有效吸引了目标 群体,提高了招生效果 。
案例三
某幼儿园注重教学质量 和服务质量,通过口碑 传播,吸引了大量优质 生源。
与周边社区合作,开展亲子活动 和公益讲座,提高幼儿园的知名
度。
建立招生团队
组建招生小组
建立沟通机制
选拔有经验的教师和工作人员组成招 生小组,负责招生的具体工作。
确保招生小组内部以及与家长之间的 信息畅通,及时解决问题。
培训与分工
对招生小组进行培训,明确各成员的 职责和工作分工。
03
招生过程中的关键环节
体验课程
让家长和孩子一起参加幼儿园的课程体验活动, 让家长亲身感受幼儿园的教育教学水平。
了解师资
向家长介绍幼儿园的教师团队,包括教师的教育 背景、教学经验等方面的信息。
评估与筛选
1 2
评估标准
根据幼儿园的办学理念和招生要求,制定评估标 准,对申请入学的孩子进行全面评估。
材料审核
审核申请材料,包括孩子的出生证明、健康证明 、疫苗接种证明等,确保孩子符合入园条件。
幼儿园招生工作的开展 PPT课件
二、了解家长
⒉了解家长的类型
融和型—主动、热情提供理性建议
老师!快给 我意见啊!
二、了解家长
主观型—多给家长一些空间,及时给出回应
真烦,我自己知道!
二、了解家长
分析型—专业知识 耐心讲解
哪个幼儿园 更好?
二、了解家长
专家型—— 真诚交流 探讨沟通
你说得对吗?
二、了解家长
⒊了解家长的心理——决定招生开始时间 一般各个地方的招生有着自己的规律:像顺德 一般在每年的3月份就开始招生了。
民办幼儿园在招生工作中,同样面临着一个信息如 何有效发布的问题。我们提出如下建议:
⒈信息发布前要进行总体规划,要考虑到成本、可行 性和合理性等多种因素;
⒉要对信息发布的媒体进行调查,媒体发布要考虑到 特定群体的针对性;
⒊在控制成本的前提下,多种信息发布渠道综合运用。
二、线下招生
1.社区、商场,儿童中心 ⑴编写一本幼儿园的家长完全手册。在这本手册里, 把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、 收费标准、入托须知等做一详细的介绍。若有家长来咨 询时,送上一本。 ⑵做几块幼儿园的展版,搁在适当的地方,以便家长 前来咨询时参看。 ⑶印一些彩页,在周边小区、商场、公园,儿童中心 等孩子经常出入必经地发放。 ⑷做一些横幅,如“XXX伟才幼儿园现招收2-6岁幼儿 入园。咨询电话:周口”等,挂在小区主要出入口, 以及城市主要街道上。技巧三Fra bibliotek营销中的语言暗示
招生作为民办学校市场营销中最重要的工作,每一个环 节都需要精雕细刻,招生语言的精心设计更不可少。某一学 校在招生时,强调招生老师要巧妙地运用上述中的语言暗示 原理。如希望家长报名时说:“是我来帮您的孩子报名,还 是您直接来校报名?”,希望家长来校参观时说:“您是周 六到校,还是周日到校来看一看?”或者说:“您是自己带 车过来看校,还是随我们的校车一起来?”在希望家长交费 时,就这样问:“您是选择A种交费方式,还是B种交费方式 呢?”通过这种改变语言交流的方式,最终在招生工作中取 得了意想不到的效果。
幼儿园招生培训课件
效果评估是优惠政策实施的重要环节,可以 通过比较实施前后的幼儿数量、质量等方面 进行评估,评估结果可以为优化政策提供参 考。
优惠政策的调整和优化建议
调整
根据效果评估的结果和实际情况,可以对优惠政策进 行调整,如调整优惠幅度、扩大优惠范围等。
优化建议
优化建议应基于效果评估的结果和实际情况,可以从 提高政策实施效果、提高学前教育质量等方面提出建 议,如加强政策宣传、提高教育质量等。
你对幼儿园的教学方 法和课程设置有什么 看法?
面试问题和面试答案01 Nhomakorabea面试答案
02
在回答问题时,要简洁明了,表达清晰。
对于自己的优势,要结合实例进行说明;对于自己的不足,要
03
诚实并表达出改进的意愿。
面试问题和面试答案
在回答与家长沟通和合作的问题 时,要表现出良好的合作态度和
有效的沟通技巧。
对于幼儿园的教学方法和课程设 置,要表达出自己的看法和改进
建议。
在回答紧急情况和突发事件的问 题时,要表现出沉着冷静、果断
处理的能力。
面试评估和面试结果通知
01
面试评估
02
03
04
根据应聘者的回答和表 现,进行综合评估。评 估内容包括应聘者的专 业技能、沟通能力、团 队合作精神、应对突发 事件的能力等。
将评估结果与岗位需求 进行对比,确定是否录 用该应聘者。
宣传效果评估和调整
学生反馈
与学生进行交流,了解他们对幼儿园的感受 和评价,及时调整教育教学方法。
更换宣传渠道
如果某种宣传渠道效果不佳,可以考虑更换 其他渠道。
调整策略
根据评估结果,及时调整宣传策略
调整宣传内容
如果某种宣传内容不受欢迎,可以考虑调整 内容方向。
优惠政策的调整和优化建议
调整
根据效果评估的结果和实际情况,可以对优惠政策进 行调整,如调整优惠幅度、扩大优惠范围等。
优化建议
优化建议应基于效果评估的结果和实际情况,可以从 提高政策实施效果、提高学前教育质量等方面提出建 议,如加强政策宣传、提高教育质量等。
你对幼儿园的教学方 法和课程设置有什么 看法?
面试问题和面试答案01 Nhomakorabea面试答案
02
在回答问题时,要简洁明了,表达清晰。
对于自己的优势,要结合实例进行说明;对于自己的不足,要
03
诚实并表达出改进的意愿。
面试问题和面试答案
在回答与家长沟通和合作的问题 时,要表现出良好的合作态度和
有效的沟通技巧。
对于幼儿园的教学方法和课程设 置,要表达出自己的看法和改进
建议。
在回答紧急情况和突发事件的问 题时,要表现出沉着冷静、果断
处理的能力。
面试评估和面试结果通知
01
面试评估
02
03
04
根据应聘者的回答和表 现,进行综合评估。评 估内容包括应聘者的专 业技能、沟通能力、团 队合作精神、应对突发 事件的能力等。
将评估结果与岗位需求 进行对比,确定是否录 用该应聘者。
宣传效果评估和调整
学生反馈
与学生进行交流,了解他们对幼儿园的感受 和评价,及时调整教育教学方法。
更换宣传渠道
如果某种宣传渠道效果不佳,可以考虑更换 其他渠道。
调整策略
根据评估结果,及时调整宣传策略
调整宣传内容
如果某种宣传内容不受欢迎,可以考虑调整 内容方向。
幼儿园招生工作培训ppt课件
幼儿园招生工作培训
专业引领
专注合作
1
幼儿园的招生工作
一、教育消费需求分析 二、宣传 三、新学期,新感觉 四、派单方法 五、幼儿园的自我展示 六、幼儿园的承诺 七、体验活动
2
一、教育消费需求分析 覆盖区域适龄儿童 我们消费的受众群体 了解家长的需求(饮食、安全、环境、学
习内容等)
3
二、宣 传
20
3、 体验活动的组织
1)让家长真实地感受到幼儿园的办园能力; 能获得家长的信任;给家长以更大的人园 信心。
2)使孩子喜欢幼儿园,幼儿的态度在很大 程度上决定了家长的选择。
21
4、体验活动应注意的事项或 对策
(1)配备有亲和力的教师。 (2)对教师的接待和参与模式进行预演。 (3)由于活动的临时性,特别要对安全问题做周密
的设计与防范。 (4)活动的玩教具和活动形式要有充分的展示,
为孩子们的参与活动提供榜样和模式,降低参与 难度,提高孩子们的参与兴趣度。 (5)只要是孩子们不喜欢的玩具,不论它有多好 或多高档,教师们一定不要对自己苦心设计的活 动“敝帚自珍”,应立即换上新的玩具或提供新 的活动内容,
22
3
11
3.展示教职工的专业素质
“在幼儿园每一个教职工都是幼儿园的营 销代表”,这种方式我们称之为“全园营 销”,也就是说,教职工的工作被赋予两 种意义:保教功能及展示幼儿园的营销功 能。教师的人格魅力会在一定程度上影响 家长的选择。因为“好酒也怕巷子深。”
12
六、幼儿园的承诺
承诺的本质是一种口头要约,它代表的是 责任和义务。承诺是一把双刃剑,由于教 育效果的滞后性,承诺可以让家长“预览” 到他们所要的结果,它强化家长的入园信 心,会影响家长的入园决定,因此,有些 园长急于促成幼儿入园,就会做出难以兑 现的承诺,为将来家园合作埋下了矛盾的 “种子”。所以说,把握承诺的“度”既 是一种能力,更是一种心态。
专业引领
专注合作
1
幼儿园的招生工作
一、教育消费需求分析 二、宣传 三、新学期,新感觉 四、派单方法 五、幼儿园的自我展示 六、幼儿园的承诺 七、体验活动
2
一、教育消费需求分析 覆盖区域适龄儿童 我们消费的受众群体 了解家长的需求(饮食、安全、环境、学
习内容等)
3
二、宣 传
20
3、 体验活动的组织
1)让家长真实地感受到幼儿园的办园能力; 能获得家长的信任;给家长以更大的人园 信心。
2)使孩子喜欢幼儿园,幼儿的态度在很大 程度上决定了家长的选择。
21
4、体验活动应注意的事项或 对策
(1)配备有亲和力的教师。 (2)对教师的接待和参与模式进行预演。 (3)由于活动的临时性,特别要对安全问题做周密
的设计与防范。 (4)活动的玩教具和活动形式要有充分的展示,
为孩子们的参与活动提供榜样和模式,降低参与 难度,提高孩子们的参与兴趣度。 (5)只要是孩子们不喜欢的玩具,不论它有多好 或多高档,教师们一定不要对自己苦心设计的活 动“敝帚自珍”,应立即换上新的玩具或提供新 的活动内容,
22
3
11
3.展示教职工的专业素质
“在幼儿园每一个教职工都是幼儿园的营 销代表”,这种方式我们称之为“全园营 销”,也就是说,教职工的工作被赋予两 种意义:保教功能及展示幼儿园的营销功 能。教师的人格魅力会在一定程度上影响 家长的选择。因为“好酒也怕巷子深。”
12
六、幼儿园的承诺
承诺的本质是一种口头要约,它代表的是 责任和义务。承诺是一把双刃剑,由于教 育效果的滞后性,承诺可以让家长“预览” 到他们所要的结果,它强化家长的入园信 心,会影响家长的入园决定,因此,有些 园长急于促成幼儿入园,就会做出难以兑 现的承诺,为将来家园合作埋下了矛盾的 “种子”。所以说,把握承诺的“度”既 是一种能力,更是一种心态。
幼儿园小学生儿童暑假班招生培训PPT模板
儿童暑假招生PPT
202XPOWERPOINT
汇报人:卡卡办公 汇报时间;202X年XX月
第一部分
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输入您想要的文字被评为中国xxxxxx100强企业之一,成为国家政府采购中心指定的电子政务供应商。
第三部分
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在此输入您想要的文字 深圳市卡卡办公某有限公司创立于1997年,专注于xxxx技术的研究和开发。深圳市卡卡办公某有限公司创立于1997年,专注于xxxx技术的研究和开发。深圳市卡卡办公某有限公司创立于1997年,专注于xxxx技术的研究和开发。深圳市卡卡办公某有限公司创立于1997年,专注于xxxx技术的研究和开发。
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02
01
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幼儿园招生的培训心得PPT
很多幼儿园在招生宣传上 缺乏创新和多样性,无法 有效吸引家长的关注。
服务质量参差不齐
部分幼儿园在招生过程中 存在服务质量不高、态度 不积极等问题,影响家长 对幼儿园的信任度。
培训目标与意义
提升招生技能
通过培训,使参与者掌握 有效的招生技巧和方法, 提高招生成功率。
增强团队凝聚力
培训过程中强调团队合作 与沟通,有助于增强招生 团队的凝聚力和协作能力 。
塑造良好形象
通过规范的招生流程和优 质的服务态度,展示幼儿 园的专业性和良好形象, 吸引更多家长关注。
培训课程安排
幼儿园招生政策与法规
介绍国家及地方相关法规政策,确保招生工 作的合规性。
家长沟通与心理分析
探讨如何与家长有效沟通,了解家长需求和 心理,提升服务质量。
招生策略与技巧
分享成功的招生案例和实用的招生技巧,提 高参与者的招生能力。
05
CATALOGUE
培训收获与展望
知识技能提升
招生策略与技巧
通过培训,我深入了解了幼儿园招生的策略与技巧,包括 如何制定招生计划、如何进行有效的宣传推广、如何与家 长建立良好的沟通等。
教育理念与课程介绍
培训中,我进一步明确了幼儿园的教育理念,并学习了如 何向家长介绍幼儿园的课程特色和教学优势。
招生流程与规范
我掌握了幼儿园招生的整个流程,包括接待家长咨询、安 排参观、填写报名表、收取费用等,并了解了相关的规范 和标准。
团队协作意识增强
跨部门协作
培训中,我们模拟了跨部门协作的场景,学习了如何与其他部门(如教学部、后勤部等) 紧密合作,共同为招生工作提供支持。
团队沟通与协作技巧
通过小组讨论和案例分析,我增强了与团队成员的沟通能力,学会了如何更好地协作以达 成共同目标。
服务质量参差不齐
部分幼儿园在招生过程中 存在服务质量不高、态度 不积极等问题,影响家长 对幼儿园的信任度。
培训目标与意义
提升招生技能
通过培训,使参与者掌握 有效的招生技巧和方法, 提高招生成功率。
增强团队凝聚力
培训过程中强调团队合作 与沟通,有助于增强招生 团队的凝聚力和协作能力 。
塑造良好形象
通过规范的招生流程和优 质的服务态度,展示幼儿 园的专业性和良好形象, 吸引更多家长关注。
培训课程安排
幼儿园招生政策与法规
介绍国家及地方相关法规政策,确保招生工 作的合规性。
家长沟通与心理分析
探讨如何与家长有效沟通,了解家长需求和 心理,提升服务质量。
招生策略与技巧
分享成功的招生案例和实用的招生技巧,提 高参与者的招生能力。
05
CATALOGUE
培训收获与展望
知识技能提升
招生策略与技巧
通过培训,我深入了解了幼儿园招生的策略与技巧,包括 如何制定招生计划、如何进行有效的宣传推广、如何与家 长建立良好的沟通等。
教育理念与课程介绍
培训中,我进一步明确了幼儿园的教育理念,并学习了如 何向家长介绍幼儿园的课程特色和教学优势。
招生流程与规范
我掌握了幼儿园招生的整个流程,包括接待家长咨询、安 排参观、填写报名表、收取费用等,并了解了相关的规范 和标准。
团队协作意识增强
跨部门协作
培训中,我们模拟了跨部门协作的场景,学习了如何与其他部门(如教学部、后勤部等) 紧密合作,共同为招生工作提供支持。
团队沟通与协作技巧
通过小组讨论和案例分析,我增强了与团队成员的沟通能力,学会了如何更好地协作以达 成共同目标。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
四、派单方案:
• 1、老师们分头收集一些孩子们的美术作品 ,借来一块大板,制作成了美术作品展板 ,指望它既起到宣传的作用又能昭示我们 的身份;
• 2、准备了一些有色的卡纸,以备折纸用; • 3、彩笔和绘画纸。
l、选定了时间和地方
• 将时间定在黄昏6:30一?:30(夏天的这个 时间是人们最闲散的时间,太阳已经下山 ,天又没有完全黑下来,大部分人已经吃 完晚饭,该带着孩子出来散步了),地点改 为超市对面的小广场,那里有一套健身器 材,是孩子“出没”最多的地方;
3、三个人进行简单的分工
• 两个人负责向成人进行宣传和介绍,一个 人负责现场向咨询者的孩子教授折纸或涂 鸦。
• 这一次再出去,效果果然就不同了。在广 场上摆弄美术作品展览板的时候,就有几 个人好奇的围过来,等到我们的音乐响起 ,周围已经围了薄薄的一层瞪大着好奇眼 睛的孩子和牵着孩子观望的家长。
五、幼儿园的自我展示
(2)贩卖理念而不是产品本身。
• 对幼儿园教育特色和办园特色进行诠释, 这是最能体现幼儿园“吆喝”功力的时候 ,谁都知道到位的“吆喝”有它独特的价 值。问题是什么样的 “吆喝’’才是到位 的呢?
• 关键是幼儿园的活动设计和保育计划所延 伸的出来的意义你能否通过语言传递给家 长,教育营销所“吆喝”的是一个理念和 价值,如培养孩子专注力,合作能力,理 解能力,自学能力,自我管理等潜质。
幼儿园招生工作培训
专业引领专注合作
北京蓝冠教育机构
Байду номын сангаас
幼儿园的招生工作
一、教育消费需求分析 二、宣传 三、新学期,新感觉 四、派单方法 五、幼儿园的自我展示 六、幼儿园的承诺 七、体验活动
一、教育消费需求分析 •覆盖区域适龄儿童 •我们消费的受众群体 •了解家长的需求(饮食、安全、环境、学习 内容等)
三、“新学期,新感觉”。
• 每年从8月份中旬开始,各幼儿园的老师在 经过短暂的休假后又以全新的姿态投入到 新学期的招生教学工作中,这段时间的幼 儿园是否也应该有个新的面貌呢?增加几个 色彩亮丽的可爱形象,继续就读的小孩子 也有新鲜感,新来的家长也心情舒畅,投 入也不大。像这样成本节省又新颖的招生 方式还有很多,幼儿园需要根据不同的情 况灵活选择。
• ——创设儿童乐于游戏的环境。 • —— 选择准备好游戏的活动。 • ——耐心专业的接待老师。
2、参观接待中的难点:
• (2)幼儿父母的观点不一,没有经验的接待 人员的沟通常常会陷入被动。
• (3)接待或活动过程中出现负面影响,容易 在家长群体中被放大和相互感染。
•
参观接待中的难点:
• (4)接待人员对家长的心理把握能力和语言 表达能力都提出了相当高的要求。标准要 求是:不是说得多好、多动听,而是说到 位、说到心坎上,谈不足显得从容大方; 谈特色让家长感到客观可信,不要给家长 留下吹嘘的印象。
2、选定具体投递传单的对象
• 传单不能逢人就递,主要递给带着孩子的 年轻父母,其次是一些老人(这些老人多半 、家里有孙子,即使现在没有将来也会有 ,而且有的老人特别热心,他们要是觉得 这个幼儿园好的话,即使自己家里没有孩 子,也会向其他的亲戚、朋友、邻居推荐 咱们),再次就是递给一些虽然没有带孩子 ,但是看上去接近幼儿父母年龄的人;
• 成果展示的内容主要有以下几个方面: • 1.展示具有亲和力的幼儿园氛围与环境,
如:幼儿园的环境创设、家长接待室的设 计与布置、接待人员的态度举止、为家长 获得幼儿园信息的人性化提供方案设计。
2.展现接待人员(营销人员) 的
专业素质。
• 高素质的接待人员非常了解幼儿园的特长 和特色,对幼儿园的现状和远景有一个比 较全面的了解;在对幼儿园深入了解的基 础上进行语言组织,从而能够在适当的时 机把幼儿园的特长、优势以及在市场上的 口碑得体、恰当地展示给家长。接待人员 的言谈举止、着装、态度、涵养也代表了 幼儿园的形象.
3.展示教职工的专业素质
• “在幼儿园每一个教职工都是幼儿园的营 销代表”,这种方式我们称之为“全园营 销”,也就是说,教职工的工作被赋予两 种意义:保教功能及展示幼儿园的营销功 能。教师的人格魅力会在一定程度上影响 家长的选择。因为“好酒也怕巷子深。”
六、幼儿园的承诺
• 承诺的本质是一种口头要约,它代表的是 责任和义务。承诺是一把双刃剑,由于教 育效果的滞后性,承诺可以让家长“预览 ”到他们所要的结果,它强化家长的入园 信心,会影响家长的入园决定,因此,有 些园长急于促成幼儿入园,就会做出难以 兑现的承诺,为将来家园合作埋下了矛盾 的“种子”。所以说,把握承诺的“度” 既是一种能力,更是一种心态。
七、体验活动
• 如果我们说:“体验活动简直是幼儿园营 销的撒手锏”,请你不要惊奇,本来就看 不清、摸不着的教育服务产品,它需要特 殊的手法来使自身“显影”,耳听为虚、 眼见为实、体验为真。体验活动的效用在 于:
1、赢得了孩子认同就会赢得家长的认同
• 选择幼儿园的家长们当然也希望孩子在园 过得开心一些,天下父母都有共同的想法 ,除非这一所幼儿园其他方面特别不如人 意,否则,如果孩子喜欢父母一般也会认 可。如何认同?
二、宣 传
• 要点说明:①免费为孩子拍照(一起做游戏、学习 ),留下家长的电话或者微信发过去过去,这样就 自然而然的了解了家长的信息,也便于通过相片 的形式进行二次传播。
• ②活动的场所可以选在人员流量大的超市、小孩 子集中的公园或娱乐乐中心、麦当劳肯德基餐厅 等。组织小孩子—起表演,现场购物教学,配合 幼儿园招牌或横幅—起宣传。
• (5)没有直接参与接待的教职工对家长接待 工作的重视不够。
3、进园参观在营销上的优势:
• (1)满足家长对幼儿园的感性认识的要求 • (2)为幼儿园的体验式营销提供机会。 • (3)得体的接待增加了家长的信任感。
4、参观接待中应注意的事项或对策:
• (1)自我情绪与压力的调控。当家长表现出 挑剔、不信任,对幼儿园的要求近乎完美 的心理,为接待工作带来挑战与压力是完 全可以理解的,应对之策是:不要急于说 明和解释,也不必每问必答,只要微笑着 点点头表示理解;