护士解除(终止)合同表(一)
护士劳动合同解除证明模板
护士劳动合同解除证明尊敬的XXX：您好！我单位（以下简称“甲方”）与您（以下简称“乙方”）签订的劳动合同（合同编号：XXXXXX）已于XXXX年XX月XX日解除。
现就双方解除劳动合同的事宜说明如下：一、合同履行情况乙方自XXXX年XX月XX日入职我单位，担任护士职务，双方签订的劳动合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
在合同期间，乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度，认真履行护士职责，为我单位提供了良好的护理服务。
二、解除劳动合同的原因1. 双方协商一致解除劳动合同：甲方与乙方于XXXX年XX月XX日达成一致，同意提前解除劳动合同。
2. 乙方主动提出解除劳动合同：乙方于XXXX年XX月XX日向甲方提出书面申请，请求解除劳动合同。
3. 甲方依据国家法律法规和甲方规章制度解除劳动合同：甲方依据国家法律法规和甲方规章制度，对乙方进行考核，发现乙方不符合劳动合同约定的工作条件，故甲方有权解除劳动合同。
三、解除劳动合同的时间1. 双方协商一致解除劳动合同：双方于XXXX年XX月XX日签订解除劳动合同协议，自协议签订之日起，劳动合同解除。
2. 乙方主动提出解除劳动合同：乙方于XXXX年XX月XX日提出解除劳动合同申请，经甲方批准后，自申请之日起，劳动合同解除。
3. 甲方依据国家法律法规和甲方规章制度解除劳动合同：甲方于XXXX年XX月XX日通知乙方解除劳动合同，自通知之日起，劳动合同解除。
四、解除劳动合同后的相关事项1. 经济补偿：根据国家法律法规和甲方规章制度，甲方应向乙方支付经济补偿。
具体金额为人民币XX元整（大写：人民币XX元整）。
2. 社会保险：甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方社会保险权益不受损害。
3. 档案转移：甲方应将乙方的个人档案及时转移至乙方所在地的人力资源和社会保障部门。
4. 职业资格证书：乙方应将持有的职业资格证书等相关证件交还给甲方，甲方应在办理离职手续时出具相关证明。
护士解除聘用合同模板
护士解除聘用合同模板甲方：（雇主单位名称）乙方：（护士姓名）鉴于：1.甲方是一家合法注册的医疗机构，需要招聘护士来进行护理工作；2.乙方是一名合格的护士，具有相关培训和执业资格；3.双方在平等、自愿的基础上达成了雇佣合同；4.因某些原因，乙方需解除与甲方的聘用关系。
根据《劳动法》和双方的协商，特制定如下《护士解除聘用合同》：第一条聘用关系1.1 乙方应按照相关要求，认真履行护理工作，维护医疗机构的声誉，并服从甲方的管理；1.2 甲方应按照相关法律法规和规章制度，支付乙方劳动报酬，并为乙方提供必要的工作条件。
第二条合同解除2.1 乙方因特殊原因需要解除与甲方的聘用关系，应提前六十天书面通知甲方，双方协商解除事宜；2.2 乙方提出解除聘用合同的原因应当符合以下情形之一：（1）乙方因身体原因无法继续从事护理工作；（2）乙方家庭有特殊情况需要照顾；（3）乙方拥有更好的工作机会需要离职；（4）其他双方认可的特殊情况。
第三条离职补偿3.1 乙方解除聘用合同时，甲方应支付乙方剩余的工资，并按劳动合同约定支付相应的福利待遇；3.2 若乙方提前结束合同，甲方有权扣除相应的违约金，具体扣除标准双方可以协商确定。
第四条保密责任4.1 乙方解除聘用合同后，应继续遵守《保密协议》，不得泄露甲方的商业秘密和患者隐私信息；4.2 乙方离职后应交还甲方所有与工作相关的资料和物品。
第五条合同约定5.1 本合同自双方签署之日起生效，至乙方正式离职之日终止；5.2 本合同未尽事宜，双方可以另行协商，形成补充协议。
（以下无正文，为签署页）甲方（单位章）：乙方签名：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
特此协议！(此合同自双方签字盖章之日起生效)。
护士终止劳务合同协议
护士终止劳务合同协议《护士终止劳务合同协议》甲方（用人单位）：____________乙方（护士）：____________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就乙方终止劳务合同事宜达成如下协议：一、协议终止1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方办理完毕终止劳务手续之日终止。
2. 乙方同意在协议终止后，按照甲方的要求办理相关终止劳务手续，包括但不限于交回工作证件、工作服等物品，以及办理工作交接等。
3. 甲方同意在协议终止后，按照相关规定为乙方办理终止劳务手续，包括但不限于出具终止劳动合同证明、办理社会保险关系转移等。
二、经济补偿1. 甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，向乙方支付经济补偿。
2. 经济补偿的计算方式如下：（1）乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；（2）乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资支付经济补偿；（3）乙方的工资水平按照终止劳动合同前十二个月的平均工资计算。
3. 甲方应在协议终止后的一个月内，向乙方支付经济补偿。
三、保密协议1. 乙方同意在终止劳务后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，并不得以任何形式泄露给第三方。
2. 乙方同意在终止劳务后，不得从事与甲方业务相同或者相近的经营活动，以避免与甲方产生竞争关系。
四、其他约定1. 双方在签订本协议过程中，应遵守法律法规，不得损害国家、社会公共利益和他人合法权益。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：____________乙方（护士）：____________签订日期：____________请注意，本协议仅为范本，具体内容需根据您的实际情况进行调整。
如有需要，请咨询专业律师。
护士解聘合同模板
护士解聘合同模板甲方（单位）：___________________（以下简称“甲方”）乙方（个人）：___________________（以下简称“乙方”）鉴于，甲方为了更好地提高服务质量，规范管理制度，现决定解除与乙方的劳动合同。
乙方同意接受本解聘合同的规定，自愿离开甲方工作岗位。
为此，甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、合同解除原因：由于乙方在工作中表现不佳，影响了医院的正常运转和患者的就诊体验，经过沟通和劝导，乙方仍未能改善状态，因此甲方决定解除与乙方的劳动合同。
二、合同解除的方式：1.甲方应当在书面通知乙方解除合同前提前三十个工作日通知乙方，乙方在接到解聘通知后应立即停止工作，并协助交接工作；2.乙方应当自解除劳动合同之日起三个工作日内，将甲方工作所需归还给甲方；3.乙方应当在接到解除通知后，在规定的时间内领取相关的福利待遇。
三、解除合同后的补偿：1.甲方应当根据乙方实际工作情况，按照国家有关法律法规的规定，支付乙方相应的工资、加班费、年终奖等，无需支付任何额外经济补偿；2.乙方在领取离职证明和工资结算后，应当归还由甲方提供的工作用品和工作证件；3.乙方在解除合同后应立即离开甲方工作场所，并保持与甲方的良好合作关系。
四、其他约定：1.乙方应当依据甲方的通知，配合完成交接工作，并在交接完成后离开工作岗位；2.甲方保留以后根据实际情况对乙方进行评估及再次择用的权利；3.本协议自双方签字之日起生效，至乙方离开甲方工作岗位之日终止。
甲方：_______________（盖章）乙方：_______________（盖章）签约日期：__________________特此解聘合同，以备查阅。
（本合同一式两份，双方各执一份，合同解除后，乙方应当将原件交还给甲方。
）以上为护士解聘合同模板，如有需要请妥善保管。
护士离职合同范本
护士离职合同范本
合同编号：__________
甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）
乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）
鉴于甲方与乙方就乙方离职事宜达成一致意见，双方经友好协商，特订立本离职合同，并共同遵守，以维护双方合法权益。
一、离职事由
乙方因个人原因，提出离职申请，经与甲方协商一致，双方同意乙方离职。
二、离职日期
乙方的最后工作日期为__________（日期），甲方同意在该日期后正式解除乙方的劳动合同关系。
三、离职补偿
1. 乙方应当按照甲方规定的程序和时间办理离职手续，交还甲方所有的工作设备、资料等。
2. 甲方将按照相关规定支付乙方离职补偿，并结清乙方尚未领取的工资、奖金及福利待遇。
四、保密义务
乙方应当对在甲方工作期间所获得的与甲方业务有关的一切商业秘密和机密资料、信息等负有保密义务，不得擅自泄露或利用该等信息，即使离职后仍应当继续履行保密义务。
五、其他约定
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成离职手续之日终止。
2. 本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
日期：__________ 日期：__________
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
特此确认。
（以上为示例合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
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护士离职合同模板范文
护士离职合同模板范文
甲方：（公司全称）
乙方：（护士姓名）
鉴于甲方与乙方已就乙方离职事宜进行充分协商，并达成一致意见，特订立本协议，以资共同遵守。
一、乙方应当于（具体日期）前向甲方提交书面离职申请，并在离职前一个月向甲方提交离职报告。
二、乙方离职期间，应当认真完成工作交接，并保证工作交接的质量和完整性，确保工作的顺利进行。
三、乙方应当在离职前一周内向甲方提出书面的离职报告，列明离职后事宜，并与甲方协商解决事宜。
四、乙方应当在离职前一个月内完成所有手续，如人事变更手续、薪资清算等，并在规定时间内办理相关手续。
五、离职后，乙方应当如实告知新雇主前雇主的情况，不得损害原雇主的利益。
六、离职后，乙方不得擅自使用甲方的商业机密或知识产权，不得从事损害甲方利益的行为。
七、乙方应将甲方的财产如书籍、资料、设备等准时归还，不得私自带走、转让或损坏。
八、乙方离职后，甲方应依法依规对乙方的人事档案进行存档管理，并保护乙方的个人隐私信息。
九、甲方在乙方离职时，应按照规定支付乙方的工资、奖金及其他应得的福利待遇。
十、本协议自双方签字或盖章后生效，至乙方完成所有离职手续之日终止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：生效日期：。
解聘合同模板护士
解聘合同模板护士[合同编号][合同签订日期][甲方信息]甲方名称：地址：法定代表人：[乙方信息]乙方姓名：身份证号码：地址：鉴于甲方与乙方于[原合同签订日期]签订了一份护士聘用合同（以下简称“原合同”），现因[解聘原因，如个人原因、公司重组、经济裁员等]，双方经协商一致，同意解除原合同，并达成如下解聘合同条款：第一条解聘原因甲方因[具体解聘原因]，决定与乙方解除原合同。
第二条解聘日期本解聘合同自[解聘生效日期]起生效，原合同于同日终止。
第三条工资及福利结算1. 甲方应支付乙方至解聘生效日期的工资，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。
2. 甲方应按照国家规定和原合同约定，支付乙方相应的社会保险和住房公积金等福利至解聘生效日期。
第四条经济补偿甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为[具体金额或计算方式]，该补偿金将在[支付日期]前支付给乙方。
第五条工作交接乙方应在解聘生效日期前完成工作交接，包括但不限于文件、资料、设备等的移交。
第六条保密义务乙方应继续遵守原合同中的保密条款，对在甲方工作期间知悉的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
第七条违约责任如任何一方违反本解聘合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第八条争议解决双方因履行本解聘合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他1. 本解聘合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本解聘合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
[甲方]法定代表人或授权代表签字：盖章：日期：[乙方]签字：日期：（注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和当地法律法规来确定。
在签订正式合同前，建议咨询法律专业人士。
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护士解除聘用合同范本
护士解除聘用合同范本甲方（聘用方）：_____________________________________地址：________________________________________________法定代表人（或负责人）：_______________________________联系电话：_____________________________________________乙方（受聘方）：_____________________________________身份证号码：_________________________________________住址：________________________________________________联系电话：_____________________________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了编号为_____________的《护士聘用合同》，现经双方协商一致，同意解除该合同，并达成如下协议：第一条合同解除1. 甲乙双方同意自本合同签订之日起解除双方签订的《护士聘用合同》。
2. 双方确认，自本合同签订之日起，原《护士聘用合同》中约定的权利义务关系即告终止。
第二条工作交接1. 乙方应于本合同签订之日起____天内完成工作交接，包括但不限于病历资料、药品管理、财务账目等。
2. 甲方应协助乙方完成工作交接，并在乙方完成交接后出具交接证明。
第三条经济补偿1. 根据原《护士聘用合同》及相关法律法规，甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币____________元（大写：____________________）。
2. 上述经济补偿金应在本合同签订之日起____天内一次性支付给乙方。
第四条保密义务1. 乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密事项承担保密义务，不得泄露给第三方。
护士医院解约协议书范本(3篇)
第1篇甲方（医院名称）：地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（护士姓名）：身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了《护士聘用合同》（以下简称“原合同”），合同编号为：____________________。
现因以下原因，双方经友好协商一致，决定解除原合同，并达成如下协议：一、解除原因1. 甲方原因：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2. 乙方原因：（1）____________________（2）____________________（3）____________________3. 双方协商一致：（1）____________________（2）____________________（3）____________________二、解除条件1. 自本协议签订之日起，原合同自____年__月__日起解除。
2. 乙方应在协议签订后____个工作日内办理离职手续，包括但不限于：（1）交接工作；（2）归还医院提供的物品；（3）办理离职手续；（4）提交离职证明。
3. 甲方应在乙方办理完离职手续后____个工作日内支付乙方应得的工资、奖金、津贴等。
三、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为人民币____元。
2. 经济补偿金的支付方式如下：（1）一次性支付；（2）分期支付，具体支付时间及金额如下：- 第____期：人民币____元，于____年__月__日前支付；- 第____期：人民币____元，于____年__月__日前支付；- 以此类推。
护士解除聘用合同范本
护士解除聘用合同范本甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
第一条合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 本合同期满前30日，如甲乙双方同意续订合同，应签订新的劳动合同。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的护理岗位上从事护理工作。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在地，如有变动，甲方应提前通知乙方。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方应保证乙方每周休息日不少于1天，法定节假日休息。
3.3 甲方安排乙方加班时，应按照国家规定支付加班费。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
4.2 甲方应在每月__日前支付乙方上月工资。
第五条保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。
5.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
第六条合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。
6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（4）甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）法律、法规规定的其他情形。
6.4 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）法律、法规规定的其他情形。
解聘合同模板护士
解聘合同模板护士背景介绍随着医疗机构的发展和运营需要，有时不可避免地需要解雇某些员工，包括护士。
解聘合同是一种法律文件，用于明确双方权益，规范解雇流程。
下面是一个解聘合同模板，适用于解雇护士的情况。
解聘合同解聘合同编号： [编号]甲方（雇主）： [医疗机构名称]乙方（雇员）： [护士姓名]签署日期： [日期]解聘原因由于以下原因，甲方决定解雇乙方：1.乙方不符合医疗机构规定的职业道德和行为准则；2.乙方未能履行职责和工作职责；3.乙方的工作表现不符合医疗机构要求的标准；4.其他正当原因。
解聘细则1.合同终止日期：双方同意终止劳动合同的日期为[日期]。
2.解聘补偿：甲方应向乙方支付与乙方在医疗机构服务时间相关的解雇补偿费用。
双方一致同意解雇补偿为[金额]，甲方将在终止日期后的[天数]日内支付给乙方。
3.工资与福利：甲方应支付乙方已经完成的工作时间的工资和任何到期未支付的福利。
4.退休金和社会保险：甲方将按照适用法律和规定为乙方代缴退休金和社会保险。
乙方应享有根据相关法律和规定享有的一切权益。
5.机密信息：乙方应在终止劳动合同后立即返还甲方的机密信息，并承诺不使用或泄露这些信息。
6.保密义务：乙方应对与甲方业务相关的所有机密信息保守秘密，并且不得对外披露或使用该机密信息。
7.免责声明：本解聘合同不影响甲方追究乙方过去任职期间的任何违规或违法行为的权利。
8.法律适用和争议解决：本合同将受到适用法律的约束，并且任何争议应根据适用法律进行解决。
签署本解聘合同经过双方认真审阅，达成一致意见后签署。
本解聘合同一式两份，各方均持一份。
甲方（雇主）：____________________签名：____________________日期：____________________乙方（雇员）：____________________签名：____________________日期：____________________免责声明以上解聘合同信息仅供参考，使用者须根据实际情况和法律要求进行适当的修改和补充。
护士解聘合同范本
护士解聘合同范本
甲方（用人单位）：
单位名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方（护士）：
姓名：
性别：
身份证号：
地址：
联系电话：
一、解聘原因
甲方因[具体原因，如机构调整、业务需求变化等]，决定与乙方解除劳动合同关系。
二、解聘时间
本解聘合同自[具体日期]起生效。
三、工作交接
乙方应在解聘之日起[具体天数]内，妥善完成工作交接，包括但不限于将患者病历、医疗用品等相关工作资料移交清楚，确保工作的顺利过渡。
四、薪资及福利待遇结算
1. 甲方应按照乙方的工作实际情况，结算乙方截至解聘之日的薪资。
2. 乙方应享受的其他福利待遇，如年假未休补偿等，按照甲方相关规定进行结算。
五、保密义务
乙方在离职后仍应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、患者隐私等负有保密义务，不得泄露或利用。
六、违约责任
1. 若乙方未按约定完成工作交接，给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。
2. 若甲方未按约定结算薪资或福利待遇，乙方有权依法追讨。
七、争议解决
本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
八、其他条款
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人或授权代表（签字）：______
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日。
护士解除聘用合同范本
护士解除聘用合同范本甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘护士）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方解除与乙方的聘用合同事宜，达成如下协议：一、合同解除1.1 甲方因业务调整、经营困难等原因，经与乙方协商一致，决定解除与乙方的聘用合同。
1.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起解除。
二、经济补偿2.1 甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付经济补偿。
2.2 经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月工资。
2.3 甲方应在本合同解除之日起______日内一次性支付乙方经济补偿。
三、乙方权益3.1 乙方同意放弃与甲方的一切劳动争议。
3.2 乙方同意不再向甲方主张任何形式的赔偿或补偿。
3.3 乙方同意在合同解除后，不再以任何方式干涉甲方的正常运营。
四、保密条款4.1 乙方同意在合同解除后，继续遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
4.2 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
五、合同解除后的交接5.1 乙方应在合同解除之日起______日内，办理完毕工作交接手续。
5.2 甲方应在合同解除之日起______日内，协助乙方办理相关手续。
六、争议解决6.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________。
解聘合同模板护士
解聘合同模板护士
尊敬的XXX：
鉴于您在职期间表现不佳且无法达到我方对护士工作的要求，我们不得不考虑终止您与我方之间的雇佣关系。
根据双方协商一致，决定解除您与我方签订的雇佣合同，并特发此函通知您相关事宜。
合同解除细节如下：
1. 解除日期：自您收到本函为准。
请您于解除日期起停止一切与本单位有关的工作。
2. 解除事由：鉴于您在工作中频繁出现疏忽、不负责任的情况，严重影响了患者的安全与医院的声誉。
在过去的检查、评估与警告中，您并未显露出改进与努力的意愿，无法满足雇佣合同中约定的职责和要求。
3. 终止补偿：根据您与本单位签订的合同，双方同意以下终止补偿：
a) 通知期限：根据合同规定，您需要在解除日期前提前一个
月书面通知本单位。
b) 终止工资：您将获得本月工资，并根据合同约定享受应有
的离职补偿。
c) 离职手续：您需同意协助办理离职手续，并及时归还本单位的任何财物。
4. 其他事项：作为一名医务人员，您需保持职业道德和职业操守。
在离开本单位后，请不要泄露与本单位相关的任何机密信息。
请您在收到本函后尽快与本单位的人力资源部联系，办理相关离职手续。
我们将全力配合您的离职事宜，并努力使整个过程顺利进行。
最后，感谢您在过去的工作中所做出的努力和付出。
希望您能够找到更适合您的工作，并取得更好的发展。
XX医院人力资源部
日期: XXXX年X月X日。
护士解聘合同模板下载
护士解聘合同模板下载合同编号: [合同编号]本合同由以下各方（以下统称为“双方”）订立于[合同订立日期]：雇主:名称：地址：联系人：电话：护士员工:姓名：地址：电话：鉴于，雇主与护士员工之间存在一份就业合同（以下称为“原始合同”），根据原始合同的条款，雇主有权解雇护士员工。
双方经协商一致，同意解除原始合同，并签订本护士解聘合同（以下称为“本合同”）按照以下约定：1. 解聘日期:护士员工的雇佣关系将于本合同签署之日起解除，即[解聘日期]。
2. 遣散费用:根据原始合同的相关条款，雇主将向护士员工支付遣散费用作为补偿。
遣散费用总额为[金额]，应于护士员工离职之日起的[天数]内支付到护士员工指定的银行账户。
3. 退还公司财产:护士员工同意在解雇生效之前，将雇主提供的所有公司财产归还雇主，包括但不限于公司设备、工具、电子产品、文件和其他资产。
4. 保密义务:护士员工将继续遵守原始合同中规定的保密义务，未经雇主许可，不得泄露或使用与雇主业务相关的任何商业秘密或机密信息。
5. 解雇后权益:解雇并不影响护士员工根据适用法律享有的权益，包括但不限于社会保险、福利、特殊补偿、健康保险及其它相关权益。
6. 争议解决:本合同的解释和执行应遵循[国家/地区]法律。
如发生因本合同引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
如果协商解决不成，任何一方有权向相关法院提起诉讼。
7. 整体协议:本合同构成双方之间有关护士员工解聘的全部协议和约定，并取代双方之前就同一问题达成的任何书面或口头约定。
请护士员工在下方签字表示同意并接受本合同的所有条款，并将原始合同一并归还给雇主。
雇主（代表公司）: 护士员工:签字：签字：日期：日期：。
护士解聘合同模板
护士解聘合同模板
这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！护士解聘合同模板
甲方（解聘方）：【公司名称】
乙方（被解聘方）：【护士姓名】
鉴于乙方在甲方担任护士职务，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方的解聘事宜达成以下合同：
一、解聘原因
1. 乙方同意按照本合同约定的条款解除与甲方的劳动合同。
2. 甲方解聘乙方的原因如下：【具体原因】
二、解聘时间
1. 双方同意自【解聘开始日期】起，乙方不再担任甲方护士职务。
2. 乙方同意在接到解聘通知后，按照甲方要求办理相关手续，包括工作交接、离职证明等。
三、经济补偿
1. 甲方同意按照我国《劳动合同法》的有关规定，向乙方支付经济补偿。
2. 经济补偿金额为：【补偿金额】元，甲方应在乙方离职后【支付时间】内支付给乙方。
四、保密协议
1. 乙方同意在离职后，对甲方的商业秘密、患者信息等予以保密，不得泄露给
第三方。
2. 乙方同意在离职后【保密期限】内，不得在与甲方业务相关的行业从事相同或类似工作。
五、其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。
甲方（签字/盖章）：________ 乙方（签字）：________
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
请您根据实际情况修改和完善合同内容，以确保其符合您的需求。
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护士终止合作协议范本
护士终止合作协议范本甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《护士合作协议》（以下简称“本协议”）规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，共同协商达成一致，终止本协议，现将终止协议相关事宜明确如下：一、终止协议的生效1. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议终止后，甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。
二、终止协议后的权益处理1. 乙方应在本协议终止之日起__个工作日内，向甲方支付本协议约定的剩余款项。
2. 乙方应在本协议终止之日起__个工作日内，向甲方支付因违约所产生的违约金，违约金计算方式按照本协议约定的违约金计算标准执行。
3. 乙方应在本协议终止之日起__个工作日内，向甲方支付因未履行本协议约定的义务所产生的其他费用。
4. 甲方应在本协议终止之日起__个工作日内，向乙方支付已履行本协议约定的服务费用。
三、保密条款1. 甲乙双方同意，本协议终止后，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。
2. 甲乙双方因履行本协议所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方同意，不得向第三方披露。
四、法律适用及争议解决1. 本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，适用中华人民共和国法律。
2. 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
五、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________ 代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日请注意，以上范本仅供参考，实际操作中，请根据您所在地区的法律法规和实际情况进行修改。
护士终止合作协议范本模板
【协议名称】护士终止合作协议【协议编号】【签订日期】【甲方（医疗机构名称）】地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________【乙方（护士个人）】地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________鉴于：1. 甲方为合法注册的医疗机构，乙方为具备相应执业资格的护士，双方于____年__月__日签订了《护士聘用合同》（以下简称“原合同”）。
2. 双方在原合同中约定了甲乙双方的权利义务，现因______（具体原因，如：个人原因、合同期满、机构调整等）需要终止原合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、终止合同的原因1. 甲方因______（具体原因，如：机构调整、业务减少等）需要终止与乙方的劳动合同。
2. 乙方因______（具体原因，如：个人发展、家庭原因等）提出终止与甲方的劳动合同。
二、合同终止的时间1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 原合同自本协议生效之日起终止。
三、经济补偿1. 甲方应按照原合同约定，向乙方支付经济补偿金。
2. 经济补偿金的计算方法如下：（1）乙方在甲方工作满一年不满十年的，经济补偿金为______个月乙方工资；（2）乙方在甲方工作满十年不满二十年的，经济补偿金为______个月乙方工资；（3）乙方在甲方工作满二十年以上的，经济补偿金为______个月乙方工资。
3. 乙方工资的计算方法：以乙方在甲方工作期间的平均工资为准。
四、工作交接1. 乙方应在合同终止前完成工作交接，确保工作的顺利进行。
2. 甲方应协助乙方办理工作交接手续，并确保交接的资料完整、准确。
五、保密条款1. 双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
护士解除聘用合同范本
护士解除聘用合同范本甲方（聘用单位）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系电话：_______________________乙方（受聘护士）：_______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________联系电话：_______________________家庭住址：_______________________紧急联系人：_______________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，就解除聘用合同事宜达成如下协议：一、合同期限1. 甲方与乙方签订的聘用合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 双方同意，在本合同期限届满前，双方应就是否继续聘用进行协商，并达成一致意见。
二、解除聘用合同的原因1. 乙方患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。
2. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
3. 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议。
三、解除聘用合同的经济补偿1. 甲方根据乙方在甲方工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
2. 乙方患病或者非因公负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期，并在医疗期内支付病假工资。
3. 甲方依照本合同第二条第 1 项规定解除聘用合同的，应向乙方支付经济补偿。
四、医疗期1. 乙方患病或者非因公负伤，甲方应给予乙方医疗期。
护士解除劳动合同书
护士解除劳动合同书
尊敬的[医院名称]：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本人[护
士姓名]，身份证号码[护士身份证号码]，现就职于贵院担任护士职务，因[解除合同原因，如个人原因、健康问题、职业发展等]，经慎重考虑，决定提出解除与贵院签订的劳动合同。
一、解除合同的依据
根据《劳动合同法》第三十七条规定，本人已提前三十日以书面形式
通知贵院，现正式提出解除劳动合同。
二、解除合同的具体事项
1. 解除合同的日期：[解除合同的具体日期]。
2. 工作交接：本人承诺在解除合同前完成所有工作交接，并确保工作
连续性不受影响。
3. 经济补偿：根据双方签订的劳动合同及法律规定，本人同意接受
[经济补偿金额]作为解除合同的经济补偿。
4. 其他事项：[如有其他需要说明的事项，如保密协议、竞业限制等]。
三、解除合同的后续事宜
1. 本人将按照贵院的规定和流程，完成离职手续。
2. 贵院应按照法律规定，为本人出具解除劳动合同的证明，并办理相
关社会保险转移手续。
四、声明
本人声明，解除劳动合同后，将遵守与贵院签订的所有保密协议和竞
业限制条款，不泄露任何商业秘密和患者隐私。
五、本解除劳动合同书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
此致
敬礼
[护士姓名]
[联系电话]
[电子邮箱]
[日期]
[医院名称]（盖章）
[医院法定代表人或授权代表签字]
[日期]。