设备管理工作职责
设备管理员工作职责(3篇)
设备管理员工作职责一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续,对新到设备现场填写验收单各项内容,完成所管设备贴标牌等一系列手续。
二、受理在用设备的调配、调拨申请。
三、根据有关规定受理各设备的报废、报损手续。
参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。
四、定期地对设备的使用进行了解、检查,每年进行一次设备的对帐,限度地保证帐、卡、物的一致性。
五、对已到货的精密贵重设备及大型设备或进口设备进行开箱验收。
并负责收集相关的各种资料,送设备档案管理人员汇总。
六、,定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报,及时处理有关具体问题。
设备管理员工作职责(2)设备管理员的工作职责通常包括以下几个方面:1. 设备管理:负责对公司的设备进行管理,包括购买、安装、配置、维护和报废。
确保设备按时更新、修复和维护,并跟踪设备的使用情况和状况。
2. 软件管理:负责安装、升级和维护公司设备上的软件。
监控和管理软件授权,并确保所有设备上的软件都是合法和最新版本。
3. 硬件维护:负责对公司设备进行日常维护和故障排除,以确保设备的正常运行。
如果发生故障,设备管理员负责协调修复和维修。
4. 安全管理:负责设备的安全管理,包括存储设备的安全、防火墙和杀毒软件的安装和更新,以及设备的数据备份和恢复。
5. 用户支持:为员工提供设备使用的支持和培训。
解答和解决设备使用中的问题,并根据需要提供用户培训和指导。
6. 资产管理:负责设备资产的管理和跟踪。
包括设备清单的维护、设备报废的处理和设备库存的管理。
7. 技术研究:跟踪和研究新的设备和技术趋势,并提出建议和建议以改进设备和技术的使用。
总而言之,设备管理员负责公司设备的日常管理、维护和支持,以确保设备的安全、正常运行和最佳性能。
设备管理员工作职责(3)设备管理员是一个负责管理、维护和监控组织内所有设备和设施的关键角色。
他们负责确保设备的正常运行,并即时处理设备故障和问题。
他们还负责制定设备维护计划、采购新设备和升级旧设备,并负责设备保养和安全管理。
设备管理员职责范本(4篇)
设备管理员职责范本设备管理员是负责管理和维护组织内的计算机设备和网络系统的专业人员。
他们的职责包括但不限于以下内容:1. 设备采购和资产管理:负责购买、安装和配置计算机设备,确保所有设备的正常运行,并对设备进行统一管理和登记。
2. 硬件和软件维护:负责设备的日常维护和故障排除,包括硬件的检修和更换、软件安装和升级等,并确保设备的正常运行和安全性。
3. 网络管理和安全保障:负责组织内的局域网和互联网的配置和维护,确保网络的稳定和安全,并定期进行网络安全检测和防护工作。
4. 数据备份和恢复:制定和执行定期的数据备份计划,确保组织重要数据的安全存储,并能够及时恢复数据以应对意外情况。
5. 用户支持和培训:解答和处理用户对设备和系统的问题和需求,提供技术支持和培训,确保用户能够正确使用设备和系统。
6. 技术研究和应用:持续学习和熟悉最新的技术发展和行业趋势,研究和评估新技术应用的可行性,并根据需要推动相关技术的引入和应用。
7. 安全管理和风险评估:定期进行设备和系统的安全评估和风险分析,提出改进措施和建议,并制定和执行安全管理策略和措施。
8. 设备报废和更新:根据设备的使用寿命和技术更新的需求,制定设备报废和更新计划,并进行设备的报废处理和更新替换工作。
9. 与供应商和合作伙伴的沟通:与设备和软件供应商、服务提供商等进行有效沟通和合作,确保设备和系统的正常运行和维护。
10. 文档记录和报告:及时记录和整理设备和系统的运维工作内容和问题解决过程,撰写相关工作报告和文档,为组织提供技术参考和依据。
设备管理员需要具备扎实的计算机硬件和软件知识,熟悉网络操作和安全管理,具备较强的故障排除和问题解决能力,能够灵活应对各种技术挑战和应急情况。
同时,他们还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门和合作伙伴有效合作,提供优质的技术支持和服务。
设备管理员职责范本(2)1. 管理设备和设备资产:负责设备的日常管理,包括设备的采购、配置、维护和退役等工作。
设备管理岗位职责(五篇)
设备管理岗位职责1、负责执行设备保养、更新、校验计划,并做好相关记录,确保数据真实有效;2、负责按设备操作规范指导及监督操作人员对设备的正确使用、日常维护;3、负责参与新采购设备的验收及入库手续办理;4、负责设备调配、安装、调试、保养、维修、报废等工作;5、负责分类保管设备使用说明书、部件手册、图纸等相关资料;6、负责建立设备台账,及时掌握设备的数量、质量、动态、编号等,确保数据真实有效;7、负责监督设备点检、安全使用等情况;8、协助配合设备使用部门,提出设备使用、更新、改造等管理过程;9、负责做好设备运行标识、跟踪工作,确保设备的完好性;10、负责及时发现设备问题、并进行分析、整改、跟踪及监督。
设备管理岗位职责(二)设备管理岗位的职责主要包括以下几个方面:1. 设备采购管理:负责设备采购的全过程管理,包括制定采购计划、寻找供应商、进行价格谈判、签订合同、验收设备等,确保设备的购买符合公司的需求和预算要求。
2. 设备维护保养:负责设备的日常维护保养工作,定期检查设备的运行状况,及时发现并解决设备故障,确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。
3. 设备备件管理:负责设备备件的采购、库存管理和使用,确保设备备件的供应充足,及时补充和替换设备备件,以保障设备的正常运行。
4. 设备绩效评估:定期对设备的运行状况进行评估,分析设备的性能指标、故障率等,提出设备改进的建议,以提高设备的运行效率和可靠性。
5. 设备安全管理:负责设备的安全管理工作,包括设备操作规程的制定、安全培训、设备操作人员的资质管理等,确保设备的安全操作和防止事故的发生。
6. 技术支持和培训:为设备操作人员提供必要的技术支持和培训,帮助其掌握设备的操作技能和维修知识,提高设备的使用效率和故障排除能力。
7. 设备报废处理:负责设备的报废处理工作,包括制定设备报废计划、整理设备报废材料、与相关部门协调设备报废事宜等,确保设备的合理报废和处置。
设备管理员工作职责都有哪些
设备管理员工作职责都有哪些
1.设备采购与配备:
设备管理员负责评估组织的设备需求,并与供应商协商设备采购。
他
们需要了解不同设备的性能、功能和价格,并选择最适合组织需求的设备。
此外,设备管理员还要确保设备规格和数量的准确配备,并妥善处理退役
设备的报废和更新。
2.设备配置与安装:
3.设备维护与维修:
4.用户支持与培训:
5.安全与备份管理:
设备管理员负责设备的安全管理和备份。
他们需要确保设备的操作系
统和软件更新到最新的版本,以减少安全漏洞。
此外,他们还需要制定和
实施设备备份和恢复策略,以保护组织的数据免受设备故障、数据丢失或
黑客攻击的影响。
6.资产管理与资源规划:
设备管理员负责管理组织的设备资产和资源。
他们需要维护设备清单
和文档,包括设备的型号、序列号、采购信息和保修期限等。
设备管理员
还需要规划和预测组织的设备需求,以确保设备资源足够满足日常运营和
未来的发展需求。
7.故障排除与问题解决:
总结起来,设备管理员的工作职责涵盖了设备采购和配置、设备维护和维修、用户支持和培训、安全管理和备份、资产管理和资源规划以及故障排除和问题解决等方面。
他们在组织中起着至关重要的作用,确保设备的正常运作,提高组织的效率和生产力。
设备管理岗位职责(四篇)
设备管理岗位职责1、负责执行设备保养、更新、校验计划,并做好相关记录,确保数据真实有效;2、负责按设备操作规范指导及监督操作人员对设备的正确使用、日常维护;3、负责参与新采购设备的验收及入库手续办理;4、负责设备调配、安装、调试、保养、维修、报废等工作;5、负责分类保管设备使用说明书、部件手册、图纸等相关资料;6、负责建立设备台账,及时掌握设备的数量、质量、动态、编号等,确保数据真实有效;7、负责监督设备点检、安全使用等情况;8、协助配合设备使用部门,提出设备使用、更新、改造等管理过程;9、负责做好设备运行标识、跟踪工作,确保设备的完好性;10、负责及时发现设备问题、并进行分析、整改、跟踪及监督。
设备管理岗位职责(二)1.负责本厂季(月)度工作计划的编制、审定、执行。
____组织下属部门高效开展工作,落实检查季(月)度生产作业计划完成情况,对下级的工作进行检查和考核。
3.负责本厂生产系统岗位人员合理调配管理、生产设备辅助器具的配合及维护。
4.定期对各车间班组工时进行评定考核。
定期组织各车间班组进行安全、技术方面的培训。
5.仓库管理。
6.主持日常生产、质量会议,负责月末生产、质量报表的审批。
7.协调同供应、销售、技术等部门的工作。
8.负责生产系统的人事考评,安全、卫生、设备保养与评比工作。
9.负责生产现场各项规章制度的制定完善。
10.负责生产报表、仓库报表、质量报表的审核。
管理层总经理岗位职责(机械机器设备)1.贯彻落实集团公司的指示精神和战略目标。
2.执行董事会的各项决议,确保各项经济指标完成。
____组织制订实施公司的年度经营发展计划与管理目标。
____分管公司财务、采购、供应、销售、行政、企管、人事工作。
5.及时审批采购申报、付款、报销凭证及各部费用。
6.按照人事管理权限审批人事、工资调整方案。
7.负责日常行政事务管理及行政企管文件的审批。
8.负责公司财务资金的运转及财务资金各种费用使用的管理工作。
设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些(精选14篇)
设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些(精选14篇)设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些篇11.生产线工程建设项目管理;2.设备的选型、询价、采购、验收、维护、报废等一系列程序,保证设备的全程跟踪;3.组织编制本公司设备管理的有关规程、制度和法规;4.建立设备档案,保管所有设备的技术资料,按照管理規定,定期进行检测,及时推修、定期维护保养所有生产设备,并做好维修、维护保养记录。
设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些篇21、负责设备大中检查和实施工作及日常的设备管理工作;2、协助领导负责完善公司仪器、设备操作规程;3、协助完成设备机修、车间技改相关工作;4、完成直接上级交办的其他工作。
设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些篇31、对公司的设备、设施进行有效的管理,推进提高设备管理能力。
2、厂房设施、生产设备验证;3、起草设备保养计划,设备档案管理与新设备验收;4、参与制定固定资产管理制度与其他设备管理制度;5、特种设备管理、消防安全管理(持证);4、参与设备的技改、性能改善的实施工作,审定改造图纸并提出实施方案,参与设备设施的故障诊断分析、维修实施。
5、依据制度文件,对设备、仪器仪表的调拨、移装、闲置及报废进行处理。
设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些篇41.负责公司设备安装调试验收等工作及确保公司网络系统的正常运行;2.负责与生产、质量部门配合完成相关设备的设备验证、再验证文件的起草及实施;3.负责相关设备的运行管理、维修维护工作。
制定并按照设备年度维护保养计划完成相关设备的定期维护设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些篇5(1)建立公司设备台帐,统一编号,建立设施管理卡,及时将设备资料归档;(2)组织新设备的验收工作,掌握设备的调迁、增减情况;(3)督促设备操作人员规定进行操作和日常的维护保养;(4)加强业务学习,了解设备性能、结构和使用要求;(5)做好设备的检修工作和检修后设备的验收工作;(6)做好设备的状态标识;设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些篇61、认真贯彻设备GMP管理文件,监督设备操作规程执行,负责车间设备资料建档;2、参与设备的安装、调试工作,按期执行设备工程部下达的设备检修、保养计划;3、对设备的日常运行、维护、保养情况进行检查,参与设备预防性维修的计划、检查、验收工作,做好检查记录。
关于设备管理员工作职责是什么
关于设备管理员工作职责是什么设备管理员工作职责是什么【15篇】时间:2024-03-20 06:40:38 思欣29999由分享设备管理员需要沟通能力较强,有一定的抗压能力,服从公司安排进行工作地点及岗位调动。
今天小编在这给大家整理了一些设备管理员工作职责,我们一起来看看吧!设备管理员工作职责篇1 1、公司设备、模具维护保养工作。
2、负责掌握公司设备、设施分布情况,了解设备动态,建立设备台帐、设备编号,并负责设备停用、封存、报废手续;3、负责新增设备的验收,并对出现问题与供方进行交涉,确保新增设备满足质量要求,并负责交接工作;4、负责制定设备维护、保养和修理计划,保存保养和修理记录;5、负责开展日常设备维护保养,确保设备处于正常运行状态;6、负责设备技术资料的收集、建档工作,确保技术资料完整、齐全;7、负责设备事故的调查、查清原因,明确责任,并提出处理意见;8、负责完成上级领导布置的其它工作。
设备管理员工作职责篇2 1.对设备进行检查看护;2.药水的化验和调配3.日常工作物料消耗的记录;4.定时添加子液及清理设备,促使设备正常运行产铜;设备管理员工作职责篇3 1.通过设备运行记录、设备点检保养和设备快速故障排除,防止或降低设备延误生产,支持生产正常运行,负责设备台账的建立和完善;2.通过设备、工装治具改进、自动化设备提案改进等手段提高设备自动化水平,提高设备性能和运行效率,负责设备的验收与档案建立;3.通过设备性能改进、工装治具改进、设备操作规程改进,提高设备的产出稳定性,进而提高产品质量稳定性负责设备的维护保养、升级改良;4.负责提高设备、工装治具的安全水平以及车间辅助设施的维修;5.负责各车间线路的布置规划,确保用电安全。
设备管理员工作职责篇4 1,负责公司电器设备技术及设备运行管理工作; 2,重点做好责任区域的各项设备管理工作,努力避免设备出现影响生产的事故,如果发生了设备事故及故障,应积极组织抢修。
设备管理科主要职责(三篇)
设备管理科主要职责1. 设备采购管理:负责制定设备采购计划,进行采购需求分析和设备选型,并与供应商进行谈判和合同签订。
同时,对采购的设备进行验收和入库管理。
2. 设备维护管理:负责设备的日常保养和维护工作,制定设备维护计划,定期进行巡检和保养,确保设备的正常运行。
对设备故障进行排查和修复,并定期进行设备维修和检修。
3. 设备更新和升级:负责设备的更新和升级计划,评估设备的性能和技术水平,提出设备更新和升级的建议,以提高生产效率和降低成本。
4. 设备报废管理:根据设备的使用寿命和技术状态,制定设备报废计划,对报废设备进行清理和处理,并编制相关报废手续和报废记录。
5. 设备台账管理:建立和维护设备台账,记录设备的基本信息和运行情况,包括设备名称、型号、采购日期、维修记录等,及时更新设备台账信息。
6. 设备安全管理:负责设备的安全管理工作,制定和执行设备安全操作规程,确保设备操作人员的安全,防止设备事故和人员伤害的发生。
7. 设备培训与管理:组织设备操作人员的培训和考核工作,加强设备操作技能的培养和提高。
同时,对设备操作人员进行考勤和绩效管理,确保设备操作人员的工作能力和素质。
8. 设备节能与环保:负责制定和执行设备节能和环保措施,优化设备的能源利用效率,减少设备排放的废气、废水和废固体。
9. 设备文件管理:负责设备相关文件和记录的管理,包括设备技术资料、操作手册、维修记录等,确保设备的信息管理和知识管理。
10. 设备改进和优化:负责对设备的改进和优化工作,根据生产需求和技术进步,提出设备改进方案,提高设备的生产效率和质量。
设备管理科主要职责(二)包括:1. 设备需求分析:根据公司或组织的发展目标和业务需求,分析和确定设备的种类、规格和数量。
2. 设备采购:负责设备的采购工作,包括拟定采购方案、编制招标文件、组织招标、评审供应商并签订合同等。
3. 设备运维管理:负责设备的日常运维管理工作,包括设备的巡检、维护、保养和维修等,确保设备的正常运行。
设备管理员岗位职责说明书(4篇)
设备管理员岗位职责说明书一、岗位概述设备管理员是负责设备管理和维护的岗位,主要工作是对公司的设备进行管理、维护和保养,确保设备的正常运行,并负责设备的采购和报废工作。
二、岗位职责1. 设备管理:(1) 负责制定设备管理的相关制度、流程和标准;(2) 负责设备的录入、更新和管理;(3) 编制设备档案、设备盘点和设备维修记录,并及时提交上级审核;(4) 负责设备的使用情况分析,提出设备的优化方案和改进意见;(5) 负责设备的报废申请和审批工作,确保设备的合理运行和更新。
2. 设备维护:(1) 负责设备的日常维护和保养,包括定期检查设备的运行状况、清洁设备、更换损坏的部件等;(2) 跟踪设备的状况,及时发现设备故障并进行修复,确保设备的正常运行;(3) 对设备进行保养计划的制定,执行和监督,确保设备的可靠性和稳定性;(4) 负责设备的备件管理,保证备件的及时补充和使用。
3. 设备采购:(1) 根据公司的设备需求,制定设备采购计划;(2) 掌握市场行情,寻找合适的设备供应商;(3) 负责设备的招投标工作,包括编制招标文件、参与评审、选择合适的供应商等;(4) 跟踪和监督设备的采购过程,确保设备的按时交付和质量达标。
4. 设备报废:(1) 根据设备的使用寿命和状况,提出设备报废申请;(2) 编制设备报废计划,确保设备的合理报废和处置;(3) 负责设备报废手续的办理,包括申请报废、报废审批、报废清点等;(4) 跟踪设备报废的后续工作,包括设备的出售、回收或报废处置等。
5. 其他工作:(1) 参与设备相关的项目管理工作,协助项目经理完成设备采购、安装、调试等工作;(2) 参与设备维护人员的培训和考核工作,提升团队整体素质和维护能力;(3) 定期提交设备管理报告,对设备管理情况进行总结和分析,提出改进意见。
三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,设备管理、机械工程等相关专业优先;2. 工作经验:具备2年以上设备管理经验,熟悉设备管理流程和标准;3. 技术能力:熟悉设备的基本原理和维护方法,具备一定的机械、电气方面的知识;4. 组织协调能力:具备较强的计划和组织能力,能够协调并推动设备管理工作的顺利进行;5. 沟通能力:具备较强的沟通能力和团队合作意识,能够与各部门进行有效的沟通和配合;6. 责任心强:具备较强的责任心和工作主动性,能够独立完成工作任务;7. 抗压能力:具备较强的抗压能力和应变能力,能够在工作中应对各种突发情况。
设备管理员工作职责描述范文(3篇)
设备管理员工作职责描述范文1、公司设备、模具维护保养工作。
2、负责掌握公司设备、设施分布情况,了解设备动态,建立设备台帐、设备编号,并负责设备停用、封存、报废手续;3、负责新增设备的验收,并对出现问题与供方进行交涉,确保新增设备满足质量要求,并负责交接工作;4、负责制定设备维护、保养和修理计划,保存保养和修理记录;5、负责开展日常设备维护保养,确保设备处于正常运行状态;6、负责设备技术资料的收集、建档工作,确保技术资料完整、齐全;7、负责设备事故的调查、查清原因,明确责任,并提出处理意见;8、负责完成上级领导布置的其它工作。
设备管理员工作职责描述范文(2)设备管理员是一种在许多不同组织中发挥关键作用的职位。
他们负责管理和维护组织中的各种设备,确保其正常运行。
设备管理员的工作职责可以包括以下几个方面。
首先,设备管理员负责设备的日常维护和故障排除。
他们需要检查设备的运行状况,确保其正常工作。
如果出现故障或问题,设备管理员需要迅速响应,并采取适当的措施进行修复。
他们需要熟悉各种设备的技术细节,并能够识别和解决常见问题。
其次,设备管理员还负责设备的安装和配置。
在组织引入新设备或更新现有设备时,设备管理员需要进行安装和配置工作。
他们需要确保设备按照正确的规范进行安装,并正确地配置和测试设备以确保其正常运行。
另外,设备管理员还需要制定和执行设备维护计划。
他们需要定期检查设备,进行预防性维护,以减少故障发生的可能性。
设备管理员还需要跟踪设备维护记录,并建立维护日志以记录设备的维护情况。
设备管理员还需要与供应商和其他相关的技术支持团队进行合作。
当设备出现严重故障时,设备管理员可能需要与供应商联系,安排维修或更换设备。
此外,他们还需要与其他技术支持团队合作,以获取必要的支持和资源。
设备管理员还需要管理设备和部件库存。
他们需要跟踪设备和部件的库存,并根据需要进行补充。
设备管理员还需确保库存的安全性,并监督设备和部件的存放和领用。
设备管理部门的主要职责
设备管理部门的主要职责
包括以下几个方面:
1. 设备采购管理:负责公司设备的采购工作,包括设备需求分析、制定采购计划、与供应商洽谈、合同签订等工作。
2. 设备维护管理:负责设备的维修和保养工作,包括制定设备维护计划、定期检查设备、及时修复设备故障等。
3. 设备入库管理:负责设备的入库管理工作,包括设备入库登记、仓库存放管理、设备入库验收等。
4. 设备调配管理:负责设备的调配和分配工作,包括根据需求进行设备调配、设备的分配和归还等。
5. 设备报废处理:负责设备的报废处理工作,包括设备报废申请、设备报废评估、设备报废处置等。
6. 设备台账管理:负责设备资产的台账管理工作,包括设备信息录入、设备状态更新、设备巡检记录等。
7. 设备安全管理:负责设备的安全管理工作,包括设备的安全保护措施、设备的安全使用培训、设备安全隐患排查等。
8. 设备保险管理:负责设备保险的购买和管理工作,包括设备保险需求分析、保险公司选择、保险合同签订等。
9. 设备信息管理:负责设备信息的管理工作,包括设备档案的建立和维护、设备信息的更新和归档等。
10. 设备性能评估:负责对设备的性能进行评估,包括设备效率、质量和可靠性的评估等。
以上就是设备管理部门的主要职责,可以根据具体公司的需求和特点进行调整和补充。
设备管理部门职责
设备管理部门职责
设备管理部门的职责包括以下几个方面:
1. 设备采购与选型:设备管理部门负责根据公司的需求,对设备进行采购和选型工作。
包括与供应商的谈判、比较不同设备的性能和价格等,以确保公司能够购买到适合的设备。
2. 设备安装与调试:设备管理部门负责设备的安装和调试工作,确保设备能够正常运行。
他们需要了解设备的使用方法和操作规程,并和相关人员合作,确保设备安装完成后进行必要的测试与调试。
3. 设备维护与保养:设备管理部门负责设备的日常维护和保养工作,包括设备的检修、保养、清洁等。
他们需要定期对设备进行检查,发现故障及时修复,保持设备的正常运行。
4. 设备数据和记录管理:设备管理部门负责设备数据和记录的管理工作。
他们需要建立设备档案,记录设备的型号、技术参数、维护记录等信息,并定期更新维护记录,为设备维护、保养和故障排查提供参考。
5. 设备报废与更新:设备管理部门负责对老旧设备的报废以及新设备的更新工作。
他们需要定期评估设备的使用寿命,并根据需要制定设备更新计划,以保持公司设备的技术先进性和高效性。
6. 设备培训与技术支持:设备管理部门负责对公司员工进行设备使用培训,并提供技术支持。
他们需要了解设备的操作方法和常见故障处理方法,以解决员工在设备使用过程中的问题。
7. 设备预算和成本管理:设备管理部门负责设备预算和成本管理工作。
他们需要根据公司的需求和预算制定设备采购计划,并跟踪设备采购与维护等成本,确保在预算范围内进行设备管理工作。
设备管理部门职责(五篇)
设备管理部门职责主要工作职责1、制定设备各类型维修、保养计划并组织实施2、对设备点检、设备保养、设备安全操作规程的执行情况进行检查,并严格规章制度3、对设备使用、保养、维修进行技术指导,制定标准及修理工艺4、参与、指导、组织或与有关职能部门协调联系,对设备疑难问题分析、会诊,制定修理方案5、设备技术改造、改善方案制定、申请与组织实施6、设备配件准备、预测与管理7、进口设备关键零部件国产化探索、实施8、设备管理与维修技术培训9、生产与维修的协调10、新到设备的安装、调试、验收及使用规程的编制11、设备大修、项修,技术改造、计划、申请、组织实施及验收12、资料管理与资产管理及月度报表13、新技术应用14、节支降耗,维修费用的分析与控制15、设备管理mrpⅡ结合生产、物资管理系统综合运用16、生产、设备现场改善调查,方案设计,计划申请,比价、协调,组织实施17、辅助生产的低值易耗物品管理与控制18、严格遵守公司保密管理制度,承担相关保密义务19、设备维修仪器仪表和工具的计划、使用、消耗及管理20、及时接受、处理有关部门、主管领导临时安排的其他任务主要权力1、对维修、生产班组下达设备维修、保养任务2、对外验收、对内检查有关设备方面质量、整改等3、按车间设备管理网络,有协调、考核、检查、评价权4、车间设备管理与维修计划调整权力职能部门设备管理人员工作职责主要工作职责1、负责建立健全设备管理制度。
2、负责组织制定设备修理、保养规程并指导实施。
3、负责组织设备三级保养工作的检查及安排设备半年及年度保养工作,并进行验收、评价、总结。
4、负责组织公司设备管理工作的检查、总结、评比、通报。
5、负责组织监督、检查、指导车间设备管理工作。
6、负责组织监督落实设备管理、资产管理制度执行情况及各项考核指标的完成情况。
7、负责设备管理系统各项数据的维护、检查、指导工作。
8、负责组织设备日常管理、维修、资产管理工作及润滑管理工作。
设备管理员岗位职责(6篇)
设备管理员岗位职责一、负责信息技术设备的管理使用,遵守规章制度,执行工作计划,全面做好服务工作。
二、及时填写好设备使用情况记录,建立记载各设备档案。
负责设备清洁保养,发现故障及时检修,重大故障及时报告。
三、做好财产建账造册,资料编目,设备编号等工作。
严格设备入库,出借、赔偿、报损等审批制度。
四、加强设备日常维护、保养,重要软件数据必须备份,定期对计算机杀毒处理,防止有病毒流入机房。
五、严格安全防范措施,房门钥匙不得随便借用,外人不得随便入内。
落实防火、防盗措施。
离开机房时,关闭好门窗及电源。
六、协助学校做好计算机知识的推广和普及应用工作。
七、工作时间不得擅自离岗,做好课前准备工作,确保设备完好,完成教学任务。
设备管理员岗位职责(2)设备主管工作职责1、负责公司所有设备全过程的管理工作。
2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。
4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规;制定本公司的设备管理制度。
5、学习推广先进的设备管理经验,提高设备管理水平。
6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作,做到安全检修。
7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检,发现问题及时组织处理,做好巡检记录。
8、负责公司所有设备的安全、稳定运行,按时巡检,发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中,尽最大努力减少设备故障率,保证生产的正常运行。
9、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。
10、负责组织设备各种档案的建立的工作。
11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。
12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。
13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。
设备技术员工作职责1、协助设备主管做好全公司所有设备全过程的管理工作。
2、协助设备主管做好设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、协助设备主管做好公司设备大、中、小修计划的编制和实施工作。
4、协助设备主管制定本公司的设备管理制度。
设备管理员工作职责具体内容(29篇)
设备管理员工作职责具体内容(29篇)设备管理员工作职责具体内容(精选29篇)设备管理员工作职责具体内容篇11、参与编写、修改设备作业指导书、保养内容、点检记录单;2、参与设备操作培训、设备5S培训等培训工作;负责设备管理软件维护;配件采购统计、领用、库存管理;设备台账管理、资产管理;设备点检、验收、维保单据管理;培训组织、培训资料管理;3、负责所辖设备的日常巡检、设备5S检查工作;4、负责机修组日常所需维修机务料统计工作,参与配件安全库存的建立;5、参与设备作业指导书、设备点检卡、5S清洁标准等资料的编写、建立,参与设备清单、及相关资料的管理工作;6、参与设备日常管理、设备调拨;7、协助设备经理完成设备团队的日常管理工作,考勤记录、值班加班安排、维保计划实施,以及完成上级交代的其他工作。
设备管理员工作职责具体内容篇21.贯彻、落实公司及上级有关部门设备管理方面的方针、政策、规章制度和技术标准。
2.组织建立健全公司的设备管理台帐及编制和修订公司的设备管理制度,不断提高管理水平。
3.对公司所有设备进行全面综合管理,搭建及规范日常操作流程,完善公司各部门所需设备的选型、采购、验收及台账收录的相关书面资料。
4.负责公司日常的设备的流转调拨、维护、维修、报废工作,并做好登记工作,保证公司及项目生产的正常运行。
5.督促、检查设备责任人认真做好设备运行、维护保养和检修记录,定期组织设备盘点工作。
6.定期组织设备使用及维护标准化操作培训。
设备管理员工作职责具体内容篇31.负责药品生产用设备、设施的日常巡检、维修、维护、保养等工作;2.确保厂房、设施、设备处于良好的维护状态,满足使用要求;3.参与设备选型、开箱验收、确认与验证工作;4.保证相关记录准确、及时的填写;5.参与质量管理体系建设与维护中其他相关工作。
设备管理员工作职责具体内容篇41. 负责车间空调系统,水系统的开启,维护2. 负责车间设备的维护维修3. 负责生产车间设备器具等校验4. 负责新进设备的安装验收设备管理员工作职责具体内容篇51.工厂装机期间,负责现场工具管理支持,每日清点工具数量,统计借出工具数量和管理工具账簿;2.工具的调用,发出和接收管理。
设备管理员工作职责(五篇)
设备管理员工作职责1,、负责宣传、布置、监督公司体系文件及各项规章制度在本部门执行,做到设备管理规范化。
2、负责组织实施公司各类生产设备的验收、安装,并进行维修、维护。
指导员工正确使用、保养设备,监督检查设备的使用和保养,做好生产任务的支持、服务工作。
3、负责按照质量标准和技术要求加工制作生产所需工装、磨具,保证生产部门的生产需求。
4、负责协调水、电供给单位关系,负责配电房、供水设备设施的运行管理,保障生产顺利进行。
5、负责制定设备的安全操作规程和设备安全保护装置,监督检查设备安全和操作人员的安全使用,预防设备出现故障。
6、负责制定设备维修计划,并组织实施。
7、负责制定设备的备品、备件计划,做到避免因缺少备件而长时间故障停机的情况发生。
8、负责设备、设施的紧急抢修,保障生产顺利进行。
设备管理员工作职责(二)设备管理员是一个负责管理、维护和监控组织内所有设备和设施的关键角色。
他们负责确保设备的正常运行,并即时处理设备故障和问题。
他们还负责制定设备维护计划、采购新设备和升级旧设备,并负责设备保养和安全管理。
设备管理员的职责可以根据具体工作环境和组织需求而有所不同,但通常包括以下几个方面:1. 设备管理与维护:- 负责设备的部署、配置和安装。
- 监控设备的性能和运行状况,并及时处理设备故障和问题。
- 制定设备维护计划,包括定期保养和维修工作,并确保设备的可靠性和可用性。
- 协助用户解决设备使用中的问题,并提供必要的培训和支持。
2. 设备采购与升级:- 根据组织需求,制定设备采购计划,并寻找最佳的设备供应商。
- 进行设备的评估和测试,确保其符合组织需求和标准。
- 负责设备的配送和上线,并协调相关部门和人员完成设备的部署和配置工作。
- 跟踪和了解最新的设备技术和发展趋势,并提出设备升级计划和建议。
3. 设备保养与安全管理:- 建立和维护设备的保养计划,并确保设备按时进行保养和检查。
- 制定设备安全管理政策和制度,确保设备的安全使用和保护。
关于设备管理员的工作职责(四篇)
关于设备管理员的工作职责1、负责对公司生产设备维修管理人员进行设备维护管理培训和指导,参与生产部相关安全生产技术培训;2、负责设备管理及新设备的安装调试;3、负责实施本部门设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,制定工作标准;4、执行上级的指令,贯彻执行岗位责任制,督导设备维修人员严格执行操作规程及员工守则,坚持设备维修保养制;5、配合部门领导完成设备相关体系文件文档制定;6、确保生产设备的安全运行,完成上级交办的其他工作。
关于设备管理员的工作职责(二)1、协助维修经理进行设备维修保养、管理质量体系和环境安全职业健康安全体系、开展精益生产和OEE测算相关工作,以及内外部审核应对等;2、协助制定和执行设备维护和保养计划、对设备现场的文件进行管理,对设备故障统计和分析,协助维修主管进行持续改进。
3、协助管理维修工及相关技术培训。
4、对部门内部体系文件定期更新和维护、编写程序文件、规范及安全操作规程;5、负责精益生产的相关文件编写和推进,OEE的测算。
6、现场校验管理(温度、速度、光照度等)以及测量工具、压力表、压力容器校验管理。
7、担任EHS协调员,负责部门安全设施和劳保用品的管理,以及部门内部安全检查以及协助EHS部门进行公司级检查。
8、协助并参与本部门EHS相关工作,及时排除事故隐患,提出EHS相关管理建议。
9、协助并参与本部门EHS的教育和培训情况,对部门内部化学品进行管理。
10、协调内部各个功能对各类体系的审核(IATF16949,环境体系,职业健康体系,集团/公司内部审核,客户审核,审计,其他第三方审核)及整改。
关于设备管理员的工作职责(三)1、编制设备技术规程,对设备日常技术管理(含维护、维修),确保设备良好运行。
2、了解设备运行状态,编制检修计划,年度保养计划分解并监督实施,定期检查设备出具报告。
3、设备维护技术培训,故障统计、分析、报告,设备调研、选型、询价、验收、安装工作,协助采购。
设备管理员工作职责与任职要求范文(3篇)
设备管理员工作职责与任职要求范文设备管理员(Equipment Manager)是负责设备管理和维护的专业人员。
他们主要负责设备的采购、安装、调试、维修、报废等工作,确保设备的正常运转和最佳性能。
以下是设备管理员的工作职责与任职要求的范本,供参考:一、设备管理员工作职责:1. 设备采购管理:- 负责设备采购计划制定,根据公司需求和预算,选择合适的供应商进行采购。
- 确定设备的规格、数量和价格,并与供应商协商采购合同和价格。
- 跟踪设备交付进度,确保按时交付,并进行验收和入库。
2. 设备安装和调试:- 负责设备的安装和调试工作,确保设备正确安装并调试正常。
- 掌握设备的使用方法和操作规程,并对相关人员进行培训和指导。
3. 设备维护与保养:- 制定设备的定期保养计划,并组织实施。
- 定期对设备进行巡检和维修,发现故障及时处理,确保设备的正常运行。
- 跟踪设备维修记录,分析和总结设备故障原因,并提出改进建议。
4. 设备报废处理:- 根据设备使用寿命和性能情况,制定设备报废计划。
- 负责设备报废流程的规划和执行,包括设备台账更新、设备处置和报废手续办理等工作。
5. 设备数据管理:- 建立设备资料库,储存设备相关资料和记录。
- 维护设备信息的更新和完整性,确保设备数据的准确和可靠。
6. 设备绩效评估:- 跟踪设备的性能和效益,对设备的使用情况进行评估和分析。
- 提出设备改进和更新建议,优化设备的使用效能。
二、设备管理员任职要求:1. 学历与专业:本科及以上学历,机械、自动化、电子、电气等相关专业。
2. 工作经验:3年以上设备管理和维护工作经验。
3. 技能要求:- 具备良好的机械、电气、自动化等相关专业知识,熟悉设备的结构和原理。
- 熟练掌握设备安装和调试的方法和技巧。
- 具备良好的设备维护和故障排除能力,能独立解决设备故障。
- 熟悉设备采购和报废流程,具备一定的谈判和合同管理能力。
- 具备良好的数据分析和问题解决能力,能及时总结和改进设备管理工作。
设备管理员职责
设备管理员职责
设备管理员的职责包括:
1. 设备购买和采购:负责选购和采购组织所需的设备,并与供应商进行谈判和协商,以获得最佳价格和质量。
2. 设备安装和部署:负责设备的安装、配置和部署工作,确保设备能够正常运行并满足组织的需求。
3. 设备维护和维修:定期检查设备的运行状况,进行预防性维护,及时处理设备故障和问题,确保设备的正常运行。
4. 设备更新和升级:跟踪技术发展和设备更新,评估设备的性能并确定是否需要更新或升级设备,以提高效率和性能。
5. 设备备份和恢复:建立设备的备份和恢复策略,确保数据的安全性和可恢复性,及时备份重要的数据和系统,以避免数据丢失和停机时间。
6. 设备监控和报告:监控设备的运行状况,收集和分析设备的性能数据,及时发现和解决潜在的问题,并定期生成报告,提供给上级管理层。
7. 用户支持和培训:为用户提供设备的技术支持和培训,解答他们的问题和疑虑,确保用户能够正确、有效地使用设备。
8. 设备规划和预算:根据组织的需求和发展计划,制定设备规划和预算,确保设备的合理配置和使用,并参与制定设备采购和维护的预算。
9. 设备安全和风险管理:负责设备的安全管理,包括数据安全、网络安全、访问控制等,识别和评估设备风险,采取相应的措施进行风险管理和防护。
10. 管理供应商和合同:与供应商建立和维护良好的合作关系,管理设备采购和维护的合同,确保供应商的履约和质量。
以上是常见的设备管理员的职责,具体职责根据组织的需求和设备管理员的具体岗位而有所不同。
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6、能独立做好设备巡检和设备机械故障的维修,掌握现场生产设备动态信息,在第一时间解决设备问题。
四、上岗要求:
1、资历:
1)中技以上文化程度或具备中级以上专业技术;
2)三年或三年以上相关维修技术和维修工作经验。
2、知识:
1)熟悉企业设备管理的有关规章和规定;
3、能力:
1)具有对设备的性能和使用状况编制各类设备的机械维修方案,并有组织实施方案的能力;
2)具有组织对突发的设备机械故障抢修并能拿出防错、纠错技措建议和方案的能力;
3)具有对设备状况和生产需求,提出设备更新、调整方案,做好设备技术管理工作的能力;
4)具有编制设备和主要生产设备运转统计报表的能力;
5)具有既熟悉备件使用消耗情况又能根据实际情况提出合理的备件降耗建议的能力;
6)具有比较准确的判断工、夹、量具是否符合使用和满足工艺要求的能力;
7)具有对设备状况和生产需求,提出改进调整建议和方法,协助设备技术管理工作的能力;
8)具有对损坏的零部件能勾画机加工草图的能力;
9)具有组织维修工程师和维修工人分析并实施有关设备方面的合理化整改建议的能力;
7、负责分厂生产设备的技术改造和技改措施以及安全设施整改的实施;
8、精心做好设备管理工作,确保设备完好率指标的完成;
9、负责设备管理条线人员的管理工作,积极协助分厂厂长完成工作和生产任务。
四、上岗要求:
1、资历:
1)大专文化程度或具备助理工程师专业技术职务;
2)三年以上技术和管理工作经验。
2、知识:
5)具有编制设备维修费用预算,合理使用修理费用、提出合理的备件采购申请的能力;
6)具有设备在实际使用中准确判断工、夹、量具和设备机械故障的能力;
7)具有组对设备故障修理指导、事故分析、生产现场设备检查、防错改进的能力;
8)具有组织维修工程师和维修工人分析并实施有关设备机械方面的合理化整改建议的能力;
9)具有撰写工作小结和主要生产设备电气工作状态报告的能力。
维修组长岗位职责
一、岗位名称:维修组长
二、基本任务:对分厂生产和设备主管负责。执行分厂设备管理条线下达的各项维修保养工作计划,在设备主管、机械和维修工程师的技术支持下组织安排维修工人完成分厂设备的维护保养任务,使之生产设备符合实际生产的需求。
2)熟悉了解分厂各类设备的名称、型号规格、作用功能知识;
3)掌握自动化设备机械的工作原理、电气基本过程、机械制图和相关的维修电工基础知识;
4)掌握分厂各类设备管理保养程序和工、夹、量具、仪器、仪表的名称规格、使用性能知识;
5)掌握机械、电工基础、气动、液压原理、制图和材料、热处理、机加工等相关的维修专业知识。
1)熟悉设备管理的有关规章和规定;
2)熟悉了解分厂各类设备的名称、型号、功能、技术要求以及使用状况、使用寿命;
3)掌握机械设计、机械原理、机械制图、气、液压原理和一般电气等相关专业知识;
4)掌握分厂各类设备管理保养程序和工、夹、量具仪器仪表的名称规格、使用性能。
3、能力:
1)能根据设备的性能和使用状况编制各类设备的维修方案,并有组织实施方案的能力;
5)具有既熟悉备件使用消耗情况又能根据实际情况提出合理的备件降耗建议的能力;
6)具有比较准确的判断工、夹、量具是否符合使用和满足工艺要求的能力;
7)具有对实际生产需求,提出改进措施及合理化建议和设备使用降耗并完成实施的能力;
8)具有对损坏的零部件能绘制机加工草图的能力;
9)具有配合电气维修工共同解决设备电气故障的能力。
2)三年或三年以上相关技术和管理工作经验。
2、知识:
1)熟悉企业设备管理的有关规章和规定;
2)熟悉了解分厂各类设备的名称、型号、功能、技术要求以及使用状况、使用寿命;
3)掌握可编程序控制及自动化原理、电路制图、强弱电气相关专业知识;
4)掌握分厂各类设备管理保养程序和设备仪器、仪表、控制柜、工控元件名称规格、使用性能知识;
维修电工岗位职责
一、岗位名称:维修电工
二、基本任务:对分厂生产和设备主管、维修组长负责。执行设备管理条线下达的各项维修保养工作计划,在设备主管、电气维修工程师的技术支持下完成分厂设备的日常维修、维护保养任务,使之生产设备满足实际生产的需求。
三、职责:
1、对分厂设备主管负责和确保分厂生产设备正常运转,确保自己分管快设备巡检和降低设备的停机故障;
9)具有撰写工作小结和主要生产设备机械工作状态报告的能力。
电气维修工程师岗位职责
一、岗位名称:电气工程师
二、基本任务:负责执行分厂生产设备更新、大修、、保养、安全技措技改项目计划的实施,并提出技术方案、建议和方法。积极配合设备主管做好设备管理工作,维修需要时应协助机械工程师共同完成设备维护保养和故障排除工作。
5、负责收集、整理生产设备的技术信息和资料,零部件的图纸测绘、跟踪加工、安装及使用状况;
6、负责收集解决有关生产设备故障的典型资料,定期的给维修工技术培训和讲解指导;
7、负责分厂能源管理统计,能耗分析并做报表(包括:压缩空气、煤气、冷却循环水)等,并提出相应的降耗建议和措施。
四、上岗要求:
1、资历:
三、职责:
1、对分厂设备主管负责和确保分厂生产设备正常运转,确保自己分管快设备巡检和降低设备的停机故障;
2、在确保分管快设备正常工作的同时,还责任保证总体设备的故障修理,不得影响班内正常生产需求;
3、执行企业设备管理的方针目标和分厂各项设备工作计划,组织指挥实施维修工作;
4、按分厂设备管理工作的计划,完成各类设备的大修、一、二级维修、保养、调试及备件工具申请的工作;
5、协助技术人员收集、生产设备的技术信息和资料,跟踪设备使用状况;
6、组织带领组内所有维修工做好和加强设备巡检、掌握现场生产设备动态信息,第一时间解决设备问题。
四、上岗要求:
1、资历:
1)大专以上文化程度或具备技师、高级工等级专业技术;
2)三年或三年以上相关维修技术和维修工作经验。
2、知识:
1)熟悉企业设备管理的有关规章和规定;
5)掌握电工原理、电气自动化原理、工控设计维修、电制图和一般机械等相关专业知识。
3、能力:
1)具有对设备的性能和使用状况编制各类设备的电气维修方案,并有组织实施方案的能力;
2)具有组织对突发的设备电气故障抢修并能拿出防错、纠错技措建议和方案的能力;
3)具有对设备状况和生产需求,提出设备更新、调整方案,做好设备技术管理工作的能力;
2、在确保分管快设备正常工作的同时,还责任保证总体设备的故障修理,不得影响班内正常生产需求;
3、执行企业设备管理的方针目标和分厂各项设备工作计划,组织指挥实施维修工作;
4、按分厂设备管理工作的计划,完成各类设备的大修、一、二级维修、保养、调试及备件工具申请的工作;
3、能力:
1)具有根据设备的性能和使用状况参与设备维修方案的讨论和组织实施方案的能力;
2)具有对突发的设备故障抢修,及时解决设备故障,恢复正常生产的现场指挥组织能力;
3)具有组织参与对设备故障、事故分析、提出防错措施建议、生产现场设备检查的能力;
4)具有收集设备和主要生产设备运转情况和使用情况信息的能力;
三、职责:
1、对分厂设备主管负责和确保分厂生产设备正常运转,确保设备满足生产需求和设备完好率达标;
2、执行企业设备管理的规章制度和设备技术管理的要求;
3、执行企业设备管理的方针目标和分厂各项设备工作计划,组织指挥实施维修工作;
4、按分厂设备管理工作的计划,完成各类设备的大修、一、二级维修、保养、调试及备件工具申请的工作;
3、能力:
1)具有根据设备的性能和使用状况参与和配合设备维修方案的讨论和实施方案的能力;
2)具有对突发的设备故障抢修,及时解决设备机械故障,使设备恢复正常生产的能力;
3)具有参与对设备故障、事故分析、提出防错措施建议、生产现场设备检查的能力;
4)具有收集设备和主要生产设备运转情况和使用情况信息的能力;
设备主管岗位职责
一、岗位名称:设备主管
二、基本任务:负责分厂生产设备的更新。大修、保养、安全技术措施、技改项目的计划和实施、保证生产能够正常进行。维护和不断提高设备的生产能力及操作安全系数,降低生产设备的成本消耗以及操作者的劳动强度。
三、主要职责:
1、设备主管的工作对分厂厂长和设备能够正常生产负责;
1)大专文化程度或具备助理工程师专业技术职务;
2)三年或三年以上相关技术和管理工作经验。
2、知识:
1)熟悉企业设备管理的有关规章和规定;
2)熟悉了解分厂各类设备的名称、型号、功能、技术要求以及使用状况、使用寿命;
3)掌握机械设计、机械原理、机械制图、气液压原理和一般电气等相关专业知识;
4)掌握分厂各类设备管理保养程序和工、夹、量具仪器、仪表名称规格、使用性能知识。
6)能组织对突发的设备故障抢修和现场指挥的能力;
7)能组织对设备故障、事故分析、制定防错措施、及生产现场设备检查的能力;
8)能组织维修工程师和维修工人分析并实施有关设备方面的合理化整改建议的能力;
9)能撰写工作总结和工作报告的能力。
机械维修工程师岗位职责
一、岗位名称:机械工程师
二、基本任务:负责执行分厂生产设备更新、大修、、保养、安全技措技改项目计划的实施,并提出技术方案、建议和方法。积极配合设备主管做好设备管理工作,维修需要时应协助电气工程师共同完成设备维护保养和故障排除工作。
2)能根据设备状况和生产需求,提出设备更新、调整方案,做好闲置设备的管理工作的能力;
3)能编制设备和主要生产设备台帐以及设备运转各类统计报表的能力;
4)能编制设备维修费用计划,合理使用修理费用、保证合理的备件储存量的能力;