非煤矿山采石场岗位职责
采石场安全员责任
采石场安全员责任
采石场安全员的责任是确保采石场工作环境的安全，保护工作人员和设备的安全，预防事故的发生，并在事故发生时采取及时有效的应对措施。
具体职责如下：
1. 制定和执行采石场的安全管理制度和操作规程，确保所有工作人员遵守安全规定。
2. 定期进行安全教育和培训，提高员工对安全事项和操作的认知和管理能力。
3. 监督和检查采石场的工作场所、设备和工艺流程，确保其符合安全标准和规定。
4. 检查和测试安全设备和防护装置的有效性，确保其能够正常使用。
5. 分析和评估潜在的安全风险和危险源，提出相应的风险控制和预防措施。
6. 及时处理和报告工作场所的安全事故和职业病病例，进行事故调查和分析，并提出改进措施。
7. 组织和开展应急演习和救援工作，提供必要的急救和紧急救助服务。
8. 与相关部门和机构进行安全合作和交流，及时了解和掌握最新的安全法规和技术标准。
9. 推动和改进采石场的安全管理体系，不断提高工作安全水平和安全文化。
10. 积极配合安全监管部门的工作，接受安全检查和评审，确保采石场的合规与合法经营。
总之，采石场安全员的责任是全面负责采石场的安全管理工作，确保工作过程中安全风险得到有效控制，保护员工和资源的安全。
采石场规章制度
采石场规章制度第一章总则第一条为了加强对采石场生产经营管理工作的监督和管理，保障生产安全、人身财产安全以及环境保护，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有采石场内的工作人员，在采石场内从事生产、经营、管理等各类工作的人员，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
第三条采石场应当依法设立并严格执行规章制度，对违反规章制度的行为依法追究责任。
第四条采石场应当建立健全安全生产管理体系，不断加强安全生产管理，确保生产经营活动的安全性和稳定性。
第五条采石场应当密切关注环境保护工作，积极采取措施，减少对环境的影响，保护生态环境，实行可持续发展。
第六条采石场应当遵守国家法律法规，遵循市场规则，加强对内部人员的教育、培训和管理，提高员工的安全意识和职业道德。
第七条本规章制度由采石场管理部门负责制定并监督执行，对于违反规章制度的人员将给予相应的处理。
第二章安全生产管理第八条采石场应当建立健全安全生产管理规章制度，制定详细的安全操作规范，做好安全生产工作。
第九条采石场应当保证设备设施正常运转，做好巡检、维护和保养工作，及时更换老化设备，确保设备完好。
第十条采石场应当按照相关要求，配备符合要求的劳动防护用品，做好岗前培训工作，提高员工的安全防护意识。
第十一条采石场应当制定完善的应急预案，做好各类应急演练工作，提高员工应急处理能力，确保生产活动的安全进行。
第十二条采石场应当严格执行职业卫生管理规定，对特种作业人员进行定期体检，检测职业病情况，确保员工健康。
第十三条采石场应当定期组织安全检查，及时发现隐患，做好整改工作，确保生产活动的安全进行。
第三章环境保护管理第十四条采石场应当遵守国家相关环保法律法规，按照相关规定进行环保审批、管理和监测，确保生产活动对环境的影响符合标准。
第十五条采石场应当建立环保责任制，强化环境管理意识，采取有效措施，减少废水、废气、废渣等的排放，保护环境。
第十六条采石场应当定期进行环境监测，及时发现环境污染情况，做好治理工作，确保环境质量符合标准。
非煤矿山安全生产管理制度(4篇)
非煤矿山安全生产管理制度第一章总则第一条为了保障非煤矿山安全生产，规范非煤矿山安全生产管理，制定本制度。
第二条本制度适用于非煤矿山的开采、生产、管理等各个环节。
第三条矿山负责人为非煤矿山安全管理的第一责任人，负责矿山安全工作的组织、管理和监督。
第四条矿山负责人应当具备相关的安全生产知识和管理经验，熟悉相关的法律法规，并具备相应的安全生产管理能力。
第五条矿山负责人应当对非煤矿山安全生产工作负总责，对全体员工的安全和健康负责，对矿山的环境保护工作负责。
第六条非煤矿山应当建立和完善安全生产管理体制，明确责任和分工。
第七条非煤矿山应当制定并严格执行安全生产规章制度，确保每一名员工都严格遵守。
第八条非煤矿山应当开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能水平。
第九条非煤矿山应当建立健全安全生产事故报告和调查制度，及时报告和调查事故。
第十条非煤矿山应当建立健全安全生产风险评估和应急预案，确保在应急情况下能够及时有效地处置。
第二章组织和管理第十一条非煤矿山应当配备专职的安全生产管理人员，人数和经验应与矿山规模和特点相适应。
第十二条非煤矿山应当落实安全生产管理岗位，明确岗位职责和权限。
第十三条非煤矿山应当建立健全安全生产管理机构，明确机构成员和职责分工。
第十四条非煤矿山应当定期组织安全生产检查和评估，及时发现和解决安全隐患。
第十五条非煤矿山应当建立健全事故应急管理机制，提供充足的应急救援措施和设备。
第三章安全生产教育和培训第十六条非煤矿山应当定期组织安全生产培训，包括员工的安全操作培训、应急预案培训等。
第十七条非煤矿山应当建立健全安全教育和培训档案，记录员工的培训情况。
第十八条非煤矿山负责人应当参加相关的安全培训，并能够对员工进行培训。
第十九条非煤矿山应当采取多种形式宣传安全知识，提高员工的安全意识。
第四章安全生产规章制度第二十条非煤矿山应当制定并严格执行安全生产规章制度，明确各项安全要求。
第二十一条非煤矿山规章制度应当包括矿山的生产、消防、安全设施等方面的内容。
非煤露天矿山安全作业规程(采石场)
非煤露天矿山安全作业规程(采石场)1000字非煤露天矿山安全作业规程（采石场）第一章总则第一条为规范非煤露天矿山采石场的安全生产工作，防止事故的发生，保障职工的生命财产安全，特制定本规程。
第二条本规程适用于国营、集体、个体经济等采石场的经营管理，以及从事采石场的职工。
第三条采石场生产必须以安全第一，预防为主的方针，认真履行安全生产的法律、法规和规章制度。
负责人必须对本采石场生产安全负有主要责任。
第四条所有职工必须按照“三讲”（讲纪律、讲安全、讲卫生）和“三有”（有眼力、有观察、有判断）的要求开展工作。
第二章安全生产第五条采石场必须开展安全生产的先期准备工作，使生产环节中的安全准备措施得到落实。
第六条采石场要杜绝违章生产行为，不得超负荷作业、临时改变采石法、载重物品超限、乱摆乱放私拉电线等违章行为。
第七条对于可能造成事故的设备、工具、机具等应由专业人员进行检查，经过认可后才能投入使用。
第八条对于需要涉及到环境保护的问题，采石场必须按照法规，对环境进行保护和治理。
第九条遇有突发情况，采石场应从事故自救和抢救，同时迅速报告上级主管部门。
第十条采石场每年必须进行一次安全检查，发现的问题应及时处理。
第三章岗位责任第十一条采石场岗位负责人必须具备行业知识，认真负责本岗位的安全生产工作。
第十二条岗位负责人必须全方位、全过程监管，并对本岗位人员的安全素质进行培训和考核。
第十三条监检员必须在岗位工作时间内，根据生产操作要求，全面了解生产环境、设备、物品和操作流程，及时发现拖地、毒石、路面障碍等隐患，并及时进行处理。
第十四条护岸员必须熟悉本岗位的安全规程，严禁超员、载货过多，对不按规定进行操作的人员应进行制止，保证工作安全。
第十五条物料管理员对于料场及采石作业场地进行细致、全面的检查，防止塌方、滑坡、泥石流等自然灾害的发生。
第十六条维修工必须严格按照设备保养手册维修保养设备，对于发现的问题及时报告，防止设备故障引发安全事故，确保生产工具设备安全可靠。
非煤矿山采石场岗位职责
目录1、矿长岗位职责2、采区负责人岗位职责3、爆破科岗位职责4、安全科岗位职责5、生产科岗位职责6、财务科岗位职责7、工程科岗位职责8、材料、设备科岗位职责矿长岗位职责1、矿长为安全生产的第一责任人，应认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国安全生产法条例》和《浙江省实施（矿山安全法）办法》以及其他法律、法规中有关乡镇矿山安全生产的规定、努力改善劳动条件、不断提高乡镇矿山的安全生产水平。
2、制定好本企业以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度、并负责督促其实施。
3、建立安全机构或配备安全工作人员,对危险作业场所派专人实施跟班检查。
4、按照《浙江省实施（矿山安全法）办法》第三十条的要求.提取和使用安全技术措施专项费用,采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全过程中所需材料、设备、仪器和劳动防护用品供应。
5、依照《中华人民共和国矿山安全实施条例》第三十五条的规定安排对本企业职工教育培训，确无力进行培训的小矿点，可委托有关部门集中培训.6、制定矿山灾害预防和应急救援预案.7、制定和落实安全检查制度,及时采取措施、处理事故隐患（目前确实无法处理的、必须落实有效预防措施）8、每季度须向广大职工，通报本企业安全生产的有关问题，安技经费的使用情况，及答复职工提出的合理化建议。
9、及时如实向当地安全监督管理部门报告矿山伤亡事故,并对事故的真实性、准确性负责.采区负责人岗位职责（1）贯彻执行安全生产规章制度,对本采区职工在生产过程中的安全健康负全面责任;（2）合理组织生产，在计划、布置、检查、总结、评比生产的各项活动中都必须包括安全工作；（3）经常检查现场安全状况,及时解决发现的隐患和存在的问题；（4）经常向职工进行安全生产知识、安全技术、规程和劳动纪律的教育，提高职工的安全生产思想认识和专业安全技术知识水平;（5）负责提出改善劳动条件的项目和实施措施；(6）对本采区伤亡事故和职业病登记、统计、报告的及时性和正确性负责，分析原因,拟定改进措施；（7)对特殊工种工人组织训练，并必须经过严格考核合格后,持合格证方能上岗操作。
采矿工岗位责任制
采矿工岗位责任制
是指在采矿工作中，为了确保安全生产和维护生产秩序，明确每个采矿工在岗位上的职责和权限，并进行相应的管理和监督。
具体来说，采矿工岗位责任制包括以下方面：
1. 安全责任：采矿工要严格遵守安全操作规程和操作规范，确保自己和他人的安全。
他们应该参与安全培训，了解采矿工作中的安全风险，并采取相应的安全防护措施。
2. 生产责任：采矿工应熟悉岗位工作流程和工作规范，确保按照要求完成工作任务。
他们应保证生产设备正常运行，及时发现并报告设备故障，以确保生产效率和质量。
3. 质量责任：采矿工要能够按照要求进行产品的采集、清洁、检验和封装等工作，确保产品的质量和符合相关标准。
4. 环保责任：采矿工应遵守环保法律法规，正确处理和处置生产过程中产生的废水、废气和废物等，保护和维护环境的安全和卫生。
5. 工作纪律责任：采矿工要遵守工作纪律，如按时上下班、不迟到早退，不打乱生产秩序，不擅自离岗，不泄露公司机密等。
6. 文明礼貌责任：采矿工要保持良好的职业道德和职业形象，与同事和谐相处，尊重上级和管理人员，不进行辱骂、打架等行为。
通过落实采矿工岗位责任制，可以明确每个采矿工的职责和权限，保证采矿工作的安全、高效和有序进行，提高工作效率和生产质量。
同时，也能够对违反规定的人员进行相应的纪律处分，维护工作的纪律和秩序。
非煤露天矿山安全生产责任制度
非煤露天矿山安全生产责任制度
是指在非煤矿山中，为了保障矿山安全生产和员工安全，制定的一系列责任制度和责任分工安排。
这个制度主要包括以下几个方面：
1. 矿山责任人制度：明确矿山的责任主体，一般是矿山企业法人或者经营者，负有全面负责矿山生产经营和安全工作的责任。
他们应该建立和完善矿山安全管理制度，组织实施安全生产工作。
2. 安全生产管理人员制度：矿山企业应当配备专门的安全生产管理人员，负责组织、指导和监督矿山的安全工作。
他们应该具备相关的安全生产知识和管理技能，并且熟悉国家和地方相关法律法规，能够有效地管理和组织矿山的安全工作。
3. 安全生产责任分工制度：明确各级主管部门、矿山企业、管理人员和从业人员的安全生产责任和要求。
矿山企业要建立健全责任分工制度，明确责任人员的职责和权限，并将责任分工情况告知全体从业人员。
4. 安全生产检查制度：建立定期、不定期的安全生产检查制度，进行安全检查和隐患排查，及时发现问题并采取相应的措施进行整改。
矿山企业要配备专业的安全检查人员，确保矿山的安全生产。
5. 安全事故报告制度：制定安全事故报告制度，对发生的所有安全事故进行及时报告，并进行调查和总结。
同时，要公开安
全事故的处理过程和结果，加强对事故的警示教育，防止类似事故再次发生。
通过建立非煤露天矿山安全生产责任制度，可以明确责任，落实责任，加强对安全生产工作的管理和监督，提高矿山的安全生产水平，保障员工的生命安全和身体健康。
非煤矿山安全生产岗位责任制
非煤矿山安全生产岗位责任制
是指对于非煤矿山中的各个岗位，明确其在安全生产中的责任和义务，明确安全生产的各项要求和措施，并严格按照规定执行，以确保矿山的安全生产。
非煤矿山安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面：
1. 矿长岗位责任制：矿长是矿山的最高责任人，负责矿山的全面安全管理和监督，包括制定安全生产方针、管理制度和安全措施等。
2. 专职安全管理人员岗位责任制：非煤矿山应设立专职的安全管理人员，负责监督、指导和检查各个岗位的安全生产工作，及时发现和解决安全生产问题。
3. 班组长岗位责任制：矿山中的各个班组长，负责组织、指挥和监督本班组的安全生产工作，包括定期组织安全教育和培训、检查和维护设备等。
4. 作业人员岗位责任制：每个作业人员都应按照规定的安全操作规程进行作业，必须参加安全教育和培训，并积极配合矿山的安全检查和事故调查工作。
5. 安全监测人员岗位责任制：矿山应设立专门的安全监测人员，负责对矿井、矿山设施的安全监测工作，并及时报告和处理异常情况。
6. 安全监督部门岗位责任制：矿山的安全监督部门负责对矿山的安全生产工作进行监督和检查，并给予相应的奖惩。
以上是非煤矿山安全生产岗位责任制的基本内容，通过明确各个岗位的责任和义务，建立起科学、合理的安全生产责任制度，可以有效提高矿山的安全生产水平，减少事故发生的概率。
非煤矿山安全生产职责范本
非煤矿山安全生产职责范本非煤矿山作为我国重要的矿产资源开发领域，担负着保障国家经济发展与人民群众生活的重要责任。
然而，由于非煤矿山的特殊性，存在着一系列安全生产风险。
为了确保非煤矿山安全生产工作的顺利进行，各级政府和相关部门应该承担起相应的职责，切实做好非煤矿山的安全生产管理工作。
一、制定相关政策和法规相关政府部门应当根据国家有关法律法规，制定本领域相关的政策和法规，明确非煤矿山的安全生产要求和标准，为非煤矿山安全生产工作提供有力的法律保障。
二、加强监管和执法力度各级政府和相关部门应当加强对非煤矿山的监管和执法力度，加大对非煤矿山的日常巡查力度，及时查处违法违规行为，确保非煤矿山的安全生产常态化。
三、建立健全安全生产责任制非煤矿山企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，确保每个环节都有相应的责任人，落实安全生产工作的全面管理。
四、开展安全生产教育和培训非煤矿山企业应当加强对员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工具备应对突发事件和事故的能力。
五、建立安全监测和预警机制非煤矿山企业应当建立健全安全监测和预警机制，加强对非煤矿山各种安全风险的监测和控制，及时发现和防范可能存在的安全隐患和风险。
六、加强安全设施建设非煤矿山企业应当加大安全设施的建设力度，安装并保持良好的排水、通风、防尘和防火设施，确保矿山的安全生产条件能够满足要求。
七、推行安全检查和隐患整改制度非煤矿山企业应当推行安全检查和隐患整改制度，定期进行安全检查，及时发现、记录和整改存在的安全隐患，确保非煤矿山的各种安全设施和措施的有效运行。
八、加强事故应急救援能力建设非煤矿山企业应当加强事故应急救援能力建设，建立健全应急预案和救援队伍，提高事故应急救援的能力和水平，确保在突发事故发生时能够及时、有效地组织救援。
九、开展安全生产宣传和教育活动非煤矿山企业应当积极开展安全生产宣传和教育活动，通过各种形式和渠道向员工和社会公众传递安全生产知识，提高公众对非煤矿山安全的认知和重视程度。
非煤矿山企业落实安全生产主体责任清单
安全管理机构和人员配备（3条）
5.矿山企业应设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员，应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。专职安全生产管理人员应当从事矿山工作5年及以上、具有相应的非煤矿山安全生产专业知识和工作经验并熟悉本矿生产系统。专职安全生产管理人员数量按不少于从业人数的百分之一配备，且每个地下矿山独立生产系统（不含外包施工单位）应当不少于3人，露天矿山应当不少于2人，三等及以上尾矿库应当不少于4人。
1.《安全生产法》第四条
2.《企业安全生产标准化基本规范》
3.国家矿山安全监察局《矿山安全生产治本攻坚三年行动方案(2024—2026年)》
10.已定级企业应每年对安全生产标准化运行质量组织开展一次自评，修订完善安全生产标准化工作体系，确保安全生产标准化持续有效运行。
五
安全生产教育培训（2条）
11.企业应加强对从业人员的安全生产理论教学与实践技能培训，建立健全教育培训考核档案，未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。矿长、总工程师和分管安全、生产、机电等工作的副矿长每年应当接受专门的安全教育培训。
三
安全生产经费投入（2条）
7.企业应当具备安全生产条件所必需的资金投入，依据当月开采的原矿产量，于月末按标准提取企业安全生产费用按规定用途使用，提取标准：金属矿山露天矿山每吨5元、地下矿山每吨15元；非金属矿山露天矿山每吨3元、地下矿山每吨8元；小型露天采石场（即年生产规模不超过50万吨的山坡型露天采石场）每吨2元。尾矿库回采按当月回采尾矿量计提企业安全生产费用，其中三等及三等以上尾矿库每吨1元。
1.《安全生产法》第四十九条
2.《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》
3.《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》
非煤矿山安全隐患整改方案(采石场
非煤矿山安全隐患整改方案(采石场非煤矿山是指石灰石、花岗岩、大理石等石料开采的采石场。
由于其特殊的开采环境和工艺流程，非煤矿山存在较多的安全隐患，如坍塌、崩塌、放炮、淹水等。
为了确保矿山的安全生产，有效整改隐患，制定合理的整改方案至关重要。
本文将从管理、技术和人员培训等方面提出非煤矿山安全隐患整改方案。
一、管理方面1.建立健全矿山管理制度：矿山应建立健全《矿山安全生产制度》、《矿山安全管理规程》等管理制度，明确各个环节的责任和义务。
2.加强巡查和监督：加大对矿山安全生产的巡查力度，建立健全矿山安全监控系统，实行24小时巡查制度，及时发现和处理安全隐患。
3.加强对施工单位的管理：对进入矿山进行施工的单位进行认真审核和管理，确保施工单位具备相应的资质和技术能力，同时加强对施工单位的安全技术指导和监督。
4.建立隐患排查和整改制度：定期开展矿山隐患排查，将发现的安全隐患进行登记和整改，并跟踪检查整改情况，确保隐患整改到位。
二、技术方面1.加强矿山岩体稳定性评估：对矿山岩体进行稳定性评估，确定岩体的稳定性情况，及时采取应对措施，预防岩体坍塌和崩塌事故的发生。
2.加强采石过程的监测和控制：针对采石过程中可能出现的安全隐患，如岩石爆破、放炮等，加强监测和控制，确保岩石爆破不会对周边环境和人员造成危险。
3.完善矿井设计和施工规范：加强对矿山建设的规范性管理，完善矿井设计和施工规范，确保建设过程中遵守相关技术标准和作业规程，保证矿井的安全性和稳定性。
4.加强挤压水源的管理：矿山开采过程中可能会出现水源挤压问题，应加强对水源的管理，及时排除或管控水源，保证矿山的排水畅通。
三、人员培训方面1.加强员工安全教育和培训：对矿山工人进行安全教育和培训，提高其安全意识和应急处置能力，让员工具备必要的安全知识和技能。
2.建立应急救援队伍：组建专业化的矿山应急救援队伍，对队员进行针对性的培训，使其掌握矿山事故应急处理的技能和经验，提高应对突发事件的能力。
采矿技术员岗位职责
采矿技术员岗位职责
采矿技术员是指在矿山、采石场或者煤矿等采矿行业从事技术工作的人员。
采矿技术员需要掌握一定的理论知识和实践技能，以保证采矿过程的安全和有效性。
岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 采矿计划编制：对矿山的地质结构、煤层赋存、矿物含量等进行详细调查和研究，制定采矿计划。
包括采掘方法、采矿规模、采矿时序、煤炭品质等各个方面的计划。
2. 采矿设备设计：负责采矿设备的选型和设计，制定相应的技术方案。
根据采矿计划确定需要的设备种类、规格、数量等要素，设计采矿机械以及通风、照明、安全等辅助设备。
3. 生产管理和质量控制：根据实际的煤炭产量和质量情况，对采矿过程进行实时监控与调整。
对于生产中出现的问题进行处理，提高采矿的效率和质量。
4. 技术支持和培训：为生产中遇到的问题提供技术方案，并且针对工人的技术水平差异，组织培训班，提高工人的专业技能。
5. 环境保护与安全管理：制定采矿中的环境保护和安全管理方案，并进行实施。
针对采矿过程中产生的废物、污染等问题，提出可行性的解决方案，保护环境。
6. 技术研发和试验：通过对新材料和技术的研究和试验，提出优化的采矿解决方案，将先进的技术应用到实际生产中。
7. 物资采购和仓储管理：管理采矿设备的仓储和物资采购，提前制定采购计划，确保设备在采矿过程中的正常运转。
通过以上职责的专业协调与合作，采矿技术员通过自身的努力和培养，为采矿过程的安全与有效性提供了保障。
非煤矿山安全隐患整改方案(采石场)
非煤矿山安全隐患整改方案(采石场)煤矿事故的发生经常受到广泛关注，但同样需要关注的是非煤矿山的安全问题。
非煤矿山如采石场、石灰石场、铁矿石场等也存在着一定的安全隐患。
因此，为确保非煤矿山的安全生产，我们需要制定一个全面的安全隐患整改方案。
本文将从以下几个方面进行探讨。
一、安全管理机构建设要建立健全非煤矿山的安全管理机构，明确安全职责分工。
首先要设立独立的安全管理部门，由专业人员负责安全工作。
其次要加强对安全负责人的选拔和培训，确保他们具备一定的安全工作经验和专业知识。
同时，要建立健全安全管理的制度和流程，确保各项工作有条不紊地进行。
二、制定安全生产责任制在非煤矿山中，要建立完善的安全生产责任制，明确管理人员和从业人员的安全生产责任。
各级管理人员要切实履行安全管理责任，加强对从业人员的培训和指导，提高他们的安全意识和工作技能。
另外，要建立健全安全检查和日常巡查制度，确保安全隐患及时发现和解决。
三、加强安全技术管理在非煤矿山中，要加强安全技术管理，确保采石作业的安全进行。
首先，要建立健全安全技术文件和规范，明确作业人员的操作规程和安全要求。
其次，要加强设备设施的安全管理，定期检查和维护机械设备，确保其正常运行和安全使用。
再次，要加强爆破作业的安全管理，制定爆破方案和控制措施，确保爆破作业的安全进行。
四、建立健全应急救援体系在非煤矿山中，要建立健全应急救援体系，加强对事故预防和应急处理能力的提升。
首先要开展应急救援演练，提高应急处理的能力和技能。
其次要完善应急设备和装备的配置，确保能够及时有效地进行救援。
同时要建立应急联络机制，确保与相关部门的沟通和配合。
五、加强安全教育和宣传在非煤矿山中，要加强安全教育和宣传，提高从业人员的安全意识和自我保护能力。
首先要开展安全教育培训活动，定期组织安全培训课程，加强对从业人员的安全知识和技能的培训。
其次要加强安全宣传，通过多种渠道，广泛宣传安全知识和案例，提高从业人员的安全意识。
非煤矿山安全生产职责范文
非煤矿山安全生产职责范文
作为非煤矿山的经营者，我将履行以下安全生产职责：
1. 制定安全生产责任制度，明确每个部门和岗位的安全生产职责，确保每个员工都清楚自己在安全生产中的职责和义务。
2. 建立健全安全管理体系，包括安全生产目标管理、风险评估和控制、应急救援等，确保对非煤矿山各个环节的安全风险进行科学分析和有效控制。
3. 组织开展安全教育培训，定期进行员工安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急能力，确保每个员工都具备安全生产的基本知识和技能。
4. 加强对设备和设施的管理，确保设备和设施的安全可靠，定期进行检修和维护，及时处置存在的隐患，避免发生设备故障引发的事故。
5. 加强对施工和作业人员的监督和管理，确保施工和作业过程中的安全措施得到执行，禁止违规操作和违章施工，防止由于人为原因引发的事故。
6. 加强对环境的保护，制定环境保护措施和应急预案，减少非煤矿山对周围环境的污染，确保非煤矿山的经营不对周围环境造成损害。
7. 加强与相关部门和社会各界的沟通与合作，及时交流安全生产信息和经验，借鉴先进管理经验，共同营造良好的安全生产环境。
作为非煤矿山的经营者，我将始终把安全生产放在首位，以人为本，严守安全底线，做到安全生产无小事，人人有责，共同营造安全稳定的工作环境。
采石场企业安全生产责任书(二篇)
采石场企业安全生产责任书为保障人民生命财产安全，用科学发展观和安全发展的指导原则统领安全生产工作，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，强化责任，强化措施，强化监管，全力促进生产安全，促进经济又好又快发展。
特与各非煤矿山（非煤矿山包括各类采石场、采沙场和取土场）企业、作业点签订安全生产目标责任书。
（一）安全生产目标全年不发生安全事故，杜绝重特大生产安全事故。
（二）工作责任及要求1、严格按照相应资质单位编制的开采方案施工，露天矿山自上而下台阶式开采，开采的边坡角符合规范要求，严格设计实施爆破作业（无峒室爆破作业）。
2、尾矿库按资质单位设计建筑施工，且符合设计要求，排洪设施完备，不超库容，证书齐全，不超设计排放，坝下居民搬迁到位。
3、建立健全安全生产管理机构，按标准配备安全管理人员，投入足额的安全经费。
建立健全各项安全管理规章制度、岗位责任制、安全操作规程、安全责任落实到人，做到定岗、定员、定职责，并做好监督落实。
聘请相应专业技术人员进行安全教育培训，作业人员经安全教育培训合格上岗，露天不少于40小时。
不得将生产作业场所以包代管，工人全部办理工伤保险或意外伤害保险。
安全防范设施、设备、装备齐全。
4、落实使用民爆物品的各个环节、岗位的安全管理责任制，建立规范的购买、领用、发放等流向登记制度，完善运输、仓储设施建设、严格入、出库检查登记与储存、保管、看护制度，储存仓库、人防、犬防、技防措施到位。
健全使用现场的安全管理制度，确保其安全防范措施落实到位，严防民用爆破器材丢失、被盗。
5、特种设备受检率___%，特种作业人员持证上岗率___%。
6、建立安全生产定期检查制度。
有计划、有针对性的组织开展安全大检查，督促员工认真履行安全生产职责，发现问题及时解决，发现事故隐患及时排除。
7、建立安全管理档案。
对矿山安全生产、管理现状、事故隐患整改计划完成情况、事故处理、重大危险源等方面的情况建立安全管理档案。
要针对存在的问题及事故隐患，逐个登记造册，制定整改计划，并将整改计划的完成情况报政府及有关部门备案。
非煤矿山(采石场)
操作人员在主架上处理故障或进行正常维护时，必须佩戴安全带。
5
打完的钻孔应用有孔号标志的坚硬盖板或其他有效方法封盖。
项目
序号
检查内容
备注
操作要求爆破作业
6
中深孔（包括深孔）爆破都必须编制爆破设计说明书，并经单位技术负责人批准。
7
裸露爆破和浅孔爆破应编制爆破说明书，由单位总工程师或爆破工作领导人批准。
2
危险区域应当设置醒目标志，严禁在危险区域内从事任何作业，严禁任何人员在边坡底部休息和停留。
3
爆破作业后应及时排除、浮、危石。
4
作业前和作业中应当对开采面进行检查，发现工作面有裂痕，或者在坡面上有浮石、危石和伞檐体可能塌落时，相关人员应当立即撤离至安全地点，并采取可靠、安全的预防措施。
5
对在存在的各类事故隐患，应当及时进行整改，并有登记整改和处理的记录；对暂时无法完成整改的，必须有切实可行的整改计划和方案及监控和预防措施。
7
按规定为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按使用规则佩戴、使用。
8
依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。
9
安全投入符合安全生产要求，按照有关规定提取安全技术措施专项经费并设立登记清单。
事
故
预
防
及
管
理
1
是否建立事故应急救援组织，配备必要的应急救援器材设备。是否制订单位生产安全事故应急救援预案，并定期进行演练，每年不少于一次，并有完善的记录。
8
有严格的爆破器材管理、领用和清退登记制度。爆破作业均应由取得爆破作业证的人员担任。
9
在爆炸危险区域内有两个以上的单位（作业组进行露天爆破作业时，必须统一指挥）。
露天矿山岗位操作规程清单
露天矿山岗位操作规程清单露天矿山是指开采和开发地表矿产资源的矿山，包括采石场、露天金矿、露天煤矿等。
露天矿山岗位操作规程是为了安全高效地进行岗位操作，保障工作人员的生命安全和财产安全而制定的一系列规范和细则。
下面是一份针对露天矿山的岗位操作规程清单，详细介绍了各个岗位的操作要求。
1.采石工的操作规程：-确保使用全套个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。
-熟悉并正确操作采石机械设备，严禁超负荷操作。
-定期检查和维护采石设备，发现问题及时上报，并进行维修或更换。
-遵守相关安全操作标准，严禁私自更改设备参数或操作程序。
-在采石过程中，确保坍塌物、滚石等危险物随时得到有效控制。
2.炸药工的操作规程：-具备专业培训和合格证书。
-遵守炸药使用和储存的相关规定。
-根据矿体的特点和需要，正确选择爆破方式和爆破剂量。
-在使用炸药前，仔细检查并确保爆破区域的人员全部撤离。
-在爆破后，及时进行现场检查，确保没有残留炸药或其他危险物。
3.挖掘机操作员的操作规程：-掌握挖掘机的基本操作技能，熟练掌握操作仪器。
-根据工地实际情况和作业要求，调整挖掘机的工作参数和操作方式。
-停车时，将挖掘机停稳，并使用手刹、支撑脚固定，确保安全。
-定期检查挖掘机的润滑油、水温、压力等工作状态，如有异常及时维修。
-每天结束工作后，将挖掘机归位并做好检查和维护。
4.装载机操作员的操作规程：-熟悉并正确操作装载机设备，不得超载、超速。
-定期检查和维护装载机，确保设备状态良好。
-注意安全操作，保持清晰的视线，防止碾压人员或车辆。
-遵守相关安全规范，注意装载和卸载时的平衡性，防止设备倾覆。
5.工地负责人的操作规程：-主持工地安全或生产例会，及时通报工作进展和安全注意事项。
-负责组织相关培训，确保员工具备岗位所需的技术和知识。
-监督并检查设备和人员的安全操作，及时发现和整改安全隐患。
-按照规定，制定和完善安全规章制度，严格执行。
以上列举的规程清单只是对露天矿山部分岗位的操作规程，针对不同的岗位还可以有其他规程要求。
非煤露天矿山岗位职责（采石场）
非煤露天矿山岗位职责（采石场）第一篇：非煤露天矿山岗位职责(采石场)主要负责人职责一、认真贯彻安全生产法，自觉遵守安全法律、法规的约束，不断提高安全知识水平，规范自身安全行为。
二、依法建立健全企业安全管理制度，做到依法办事有章可循。
三、组织制订企业安全规章和各岗位人员操作规程，负责向各部门、各班组签订安全责任书。
四、按照企业实际，合理设置安全设施，保证安全生产的投入到位。
五、督促、检查企业安全生产工作情况，及时消除事故隐患。
六、按照企业实际，组织编制企业安全计划和应急处理方案。
七、接受上级安监和相关部门的检查，及时汇报安全情况，如实反映安全事故。
分管负责人职责一、认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，自觉遵守安全法规，不断提高安全管理水平。
二、负责企业日常安全工作，对企业的安全生产负责。
三、负责对企业各班组安全生产责任制的落实及年度目标责任书的编制和签订。
四、组织企业安全知识的学习、教育和业务培训，考核年度安全工作的实施情况。
五、落实安全措施，制定安全整改方案，落实安全资金投入。
六、随时留心观察重点部位，及时消除事故隐患，落实紧急救援措施。
七、做好年度安全工作总结和相关资料的收集整理归档工作。
安全管理员岗位职责一、贯彻国家安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制度。
二、成立专门的安全组织机构，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保生产安全。
三、确定安全防护区，加强生产、用电、运输、维修安全，设立安全防范标志，强化安全宣传教育。
四、加强安全检查，及时发现整治安全隐患。
五、完成领导临时交办的工作。
保卫岗位职责一、负责全厂保卫工作。
做好防盗、消防、环保划定区域等具体工作。
二、负责外来进出人员、车辆、货物的检查登记。
不符出库手续的不予放行。
三、坚持值班，坚守岗位，维持秩序。
四、自觉遵守各项规章制度，搞好分管承担的其它工作。
五、注意形象，有事及时汇报。
仓库管理员岗位职责一、做好库房安全保卫工作。
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目录
1、矿长岗位职责
2、采区负责人岗位职责
3、爆破科岗位职责
4、安全科岗位职责
5、生产科岗位职责
6、财务科岗位职责
7、工程科岗位职责
8、材料、设备科岗位职责
矿长岗位职责
1、矿长为安全生产的第一责任人，应认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、
中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国安全生产法条例》和《浙江省实施（矿山安全法）办法》以及其他法律、法规中有关乡镇矿山安全生产的规定、努力改善劳动条件、不断提高乡镇矿山的安全生产水平。
2、制定好本企业以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度、并负责督促其
实施。
3、建立安全机构或配备安全工作人员，对危险作业场所派专人实施跟班检查。
4、按照《浙江省实施（矿山安全法）办法》第三十条的要求。
提取和使用安全
技术措施专项费用，采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全过程中所需材料、设备、仪器和劳动防护用品供应。
5、依照《中华人民共和国矿山安全实施条例》第三十五条的规定安排对本企业
职工教育培训，确无力进行培训的小矿点，可委托有关部门集中培训。
6、制定矿山灾害预防和应急救援预案。
7、制定和落实安全检查制度，及时采取措施、处理事故隐患（目前确实无法处
理的、必须落实有效预防措施）
8、每季度须向广大职工，通报本企业安全生产的有关问题，安技经费的使用情
况，及答复职工提出的合理化建议。
9、及时如实向当地安全监督管理部门报告矿山伤亡事故，并对事故的真实性、
准确性负责。
采区负责人岗位职责
（1）贯彻执行安全生产规章制度，对本采区职工在生产过程中的安全健康负全面责任；
（2）合理组织生产，在计划、布置、检查、总结、评比生产的各项活动中都必须包括安全工作；
（3）经常检查现场安全状况，及时解决发现的隐患和存在的问题；
（4）经常向职工进行安全生产知识、安全技术、规程和劳动纪律的教育，提高职工的安全生产思想认识和专业安全技术知识水平；
（5）负责提出改善劳动条件的项目和实施措施；
（6）对本采区伤亡事故和职业病登记、统计、报告的及时性和正确性负责，分析原因，拟定改进措施；
（7）对特殊工种工人组织训练，并必须经过严格考核合
格
后，持合格证方能上岗操作。
爆破科岗位职责
1、乡镇矿山企业的爆破员必须参加爆破安全技术知识培训，经考试合格并持有爆破员作业证，方可担任爆破作业。
2、爆破员作业前要穿戴好劳保防护用品（严禁穿化纤衣服），严禁喝酒并部得携带能发火得物品，作业时必须按爆破设计规定要求进行。
3、爆破员在加工起爆药包时，必须在爆破作业面附近得安全地点进行，严禁在爆破器材存房间、住宅和靠近人群得地点加工，每次起爆药包得加工数量，不应超过本次爆破所需得数量。
4、加工起爆药包时，要用木质锥子扎孔，不许用雷管硬扎，另一方面，必须把雷管全部埋入药卷中，不许外露，插入后应使起爆药包成为一整体，防止分开。
5、采用电雷管爆破时，在使用前必须经爆破专用仪表逐个坚持电雷管得电阻值，康铜桥丝雷管得电阻值差不超过0.3欧姆。
检查合格得雷管起爆网络时，使用前须短路联接。
6、爆破员在采用导爆管起爆网络时，使用前每卷导爆管俩端封口须切掉5公分以上，雷管部禁止朝向导爆管的传爆方向。
联结时须在全部装药充填结实以后，从爆区一端逐步仔细进行，爆破员对炮孔的装药量，必须严格遵守设计规定或日常经验参数，否则，必须要请求爆破领导人同意。
7、爆破员在放炮前必须要求矿山企业在炮区范围内设立警戒，同时要发出符合规程要求的三种信号，严格铵信号要求进行起爆。
8、爆破员在最后一炮起爆后，露天矿山不小于5分钟，经过通风吹、散炮烟后才能进入作业地点进行安全检查，经确认安全后，方准解除警戒。
若发现有盲炮或怀疑有盲炮须立即报告并处理，处理时无关人员不准在场，并在危险区边界设立警戒。
9、在雷雨天、大雾天、七级以上风天、黄昏和夜晚，禁止进行露天爆破，如在爆破作业过程中遇雷雨时应立即停止爆破作业。
安全科岗位职责
1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。
在矿长（公司经理）和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。
2、负责组织制订、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
4、负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作。
5、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
6、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入矿工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。
7、负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。
8、负责生产、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。
9、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
10、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开
安全专业人员会议，加强安全基础建设。
11、负责组织对新入矿员工（包括毕业生、实习生、代培人员、其他新参加工作的干部、工人）及全体员工的健康、安全与环境的知识教育培训和考核。
对新入矿人员要考核合格后方可分配到工作岗位。
1、编制或修订工艺操作规程，工艺技术标准必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术标准执行情况进行检查、监督和考核。
2、在制定长远发展规划、编制单位技术措施计划和进行技术改造时，应确保安全和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术设备项目的挪用安全技术措施经费。
3、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。
4、负责本系统在新建、改建、扩建和技术改造时，认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全装备。
5、负责管辖范围内工业动火技术措施的制定。
1、认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格履行健康、安全与环境管理体系有关的职责及规定，把健康、安全与环境保护纳入计划工作的头等大事来抓。
2、按规定负责落实安全生产技术措施经费，并对上级拔给本单位的安全生产资金，保证用在安全生产当中，不得挪用。
3、在审定和编制本单位基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用。
确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况。
4、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。
5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。
6、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
1、及时传达、贯彻、执行国家和上级部门有关安全生产的规定的批示。
2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程者，应及时制止，并立即向领导汇报，同时通知安全技术管理部门共同处理。
3、生产中出现不安全因素、险情和事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理。
4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予表扬或批评。
5、参加生产事故和其他事故的调查处理工作。
材料、设备科岗位职责
一、按照国家标准要求把好材料、设备重点，编制材料、设备采购、供应、维修、保养、检测计划。
编制材料合格供应商备册，对主要材料供应商要认真考核。
二、对材料员、保管员、机械手、设备操作人员培训，使其要努力学习业务知识，熟悉所保管材料知识，定期考核员工业绩。
三、建立好材料、设备台帐，管理好各采石场使用的机械设备，定期检查、维修、保养、检测。
四、严格按管理制度执行进、出材料、设备手续。
五、负责采石场机械设备管理，抓好机械设备的使用、保养、维修等工作，检查管理台帐。
六、掌握采石场的材料和设备管理的工作动态，推广先进的管理经验，处罚违章行为。