民工工资管理协议书(上传版)
兑现民工工资协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（发包单位名称）乙方：（施工队伍或个人名称）鉴于：1. 甲方因项目需要，委托乙方进行（项目名称）的施工建设。
2. 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方施工期间的工资支付问题达成如下协议：第一条工资支付标准1.1 乙方施工人员的日工资标准为人民币（大写）____元整（小写）____元，具体工种及工资标准详见附件一《施工人员工资标准表》。
1.2 乙方施工人员的工资按月支付，每月支付工资的日期为每月（具体日期）。
第二条工资支付方式2.1 甲方应于每月支付工资日期前，将当月应支付的工资总额通过银行转账方式直接转入乙方指定的账户。
2.2 乙方应在收到工资后3日内，将工资发放给所有施工人员。
第三条工资支付保障3.1 甲方承诺，在项目施工期间，确保乙方施工人员的工资按时足额支付。
3.2 甲方应设立专门的工资支付账户，确保工资支付的资金安全。
3.3 如因甲方原因导致工资无法按时支付，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方及施工人员的损失。
第四条工资调整4.1 在合同履行期间，如国家相关政策调整，导致乙方施工人员的工资标准发生变化，双方应按照国家最新政策调整工资标准。
4.2 任何一方提出调整工资标准，应提前一个月向对方提出书面申请，经双方协商一致后，方可进行调整。
第五条离职工资5.1 乙方施工人员因故离职，甲方应在离职当日一次性支付其离职工资。
5.2 离职工资的计算方法如下：离职工资 = （日工资标准× 工作天数）+ 额外津贴第六条违约责任6.1 如甲方未按约定时间支付工资，应向乙方支付每日万分之五的违约金。
6.2 如乙方未按约定时间发放工资，应向施工人员支付每日万分之五的违约金。
6.3 如任何一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第七条争议解决7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
农民工工资监管协议书模板
农民工工资监管协议书模板农民工工资监管协议书模板甲方：[雇主公司名称或个人]，住所地：[详细地址]，法定代表人或负责人：[姓名]，联系电话：[电话号码]，统一社会信用代码（或个人身份证号码）：[统一社会信用代码（或个人身份证号码）]。
乙方：[农民工姓名]，住所地：[详细地址]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[电话号码]，工作地点：[详细地址]，工作岗位：[工作岗位]。
为了维护乙方的劳动权益，依照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、公开、诚信的基础上，达成以下共识并签订本协议。
第一条甲方应当按照国家规定以及本协议的约定，按时足额向乙方支付工资。
第二条乙方应当履行工作岗位职责，按照工作要求认真工作，不得违反法律、法规、政策以及企业规章制度。
第三条甲方应当按照本协议规定，对乙方的工资进行管理。
乙方授权甲方管理其工资，并承认甲方监管记录的合法有效性和真实性。
第四条甲方应当每月向乙方支付工资，乙方应当亲自签收工资，并在收到工资后当场核对工资金额是否正确。
第五条乙方应当及时告知甲方其近期联系方式变更情况，并主动配合甲方工资核算工作。
第六条本协议的履行地点为[协议履行地点]。
第七条本协议的期限为[协议期限]，自协议签署之日起计算。
协议期满前，双方没有提出续签意向，本协议自动终止。
第八条如有以下情形之一，任何一方可以提出解除本协议：（一）违反国家法律、法规或者本协议规定，严重损害了对方的利益的；（二）一方改变了本协议约定的主要内容，且对方不同意继续履行本协议的；（三）本协议约定的期限届满或者本协议因其他原因终止的，但依据本协议应当继续履行的条款，应当继续生效。
第九条本协议的签署、履行以及争议解决均适用中华人民共和国的相关法律、法规和规章制度。
第十条本协议一式[两]份，甲、乙双方各执一份，具有法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日附：本协议未尽事宜，双方可协商解决。
民工工资结算协议书模板
民工工资结算协议书模板甲方（用人单位）：____________________乙方（民工）：____________________鉴于甲方因业务需要，聘请乙方为其提供劳务，现双方就工资结算事宜达成如下协议：第一条工资结算标准1.1 乙方在甲方指定的工作岗位上提供劳务，甲方应按照双方约定的工资标准向乙方支付工资。
1.2 工资标准为：___________________元/月（或按小时计算：___________________元/小时）。
第二条工资支付时间2.1 甲方应于每月___________________日前向乙方支付上月工资。
2.2 如遇法定节假日或休息日，工资支付时间相应顺延至下一个工作日。
第三条工资支付方式3.1 甲方应通过银行转账的方式将工资支付至乙方指定的银行账户。
3.2 乙方指定的银行账户信息为：___________________。
第四条工资结算依据4.1 工资结算依据包括但不限于乙方的出勤记录、工作绩效等。
4.2 乙方应按照甲方的要求提供相应的工作记录和绩效证明。
第五条工资调整5.1 甲方有权根据乙方的工作表现和市场工资水平调整乙方的工资。
5.2 工资调整应提前___________________天通知乙方，并自通知之日起生效。
第六条违约责任6.1 如甲方未按时支付工资，应按逾期天数向乙方支付违约金，违约金的计算方式为：逾期工资金额×0.05%×逾期天数。
6.2 如乙方未按约定提供劳务，甲方有权扣除相应工资。
第七条协议的变更和解除7.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
7.2 一方违反本协议约定，另一方有权要求解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决。
8.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他9.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
[合同借鉴]农民工工资支付协议书精选5篇
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[合同借鉴]农民工工资支付协议书精选5篇篇1甲方（用工单位）：____________________有限公司地址：_______________________________联系方式：___________________________法定代表人（负责人）：________________乙方（农民工）：______________________住址：_______________________________联系方式：___________________________身份证号码：________________________鉴于甲方雇佣乙方从事___________________工作，为明确双方权益，保障农民工工资的按时足额支付，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议书旨在明确农民工工资的支付事项，确保乙方工资权益得到合法保护，维护社会和谐稳定。
二、工资支付原则1. 甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，按时足额支付乙方的工资。
2. 工资支付应遵循公平、公正、及时、足额的原则。
3. 乙方有权要求甲方按时足额支付工资，不得拖欠或克扣。
三、工资支付标准与方式1. 工资支付标准按照甲方所在地的最低工资标准以及乙方的岗位和职务确定。
具体标准详见劳动合同。
2. 工资支付方式采用月薪制，每月定期通过银行转账或现金方式支付。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
3. 乙方在完成额外工作或加班时，甲方应按照国家和地方相关规定支付加班工资。
四、工资支付保障措施1. 甲方设立工资支付专用账户，确保工资资金的专款专用。
2. 甲方应建立完善的工资支付监控机制，定期对工资支付情况进行自查。
3. 若甲方因生产经营困难等原因需延期支付工资，应与乙方协商一致，并明确支付期限。
4. 乙方有权向甲方所在地的劳动保障部门投诉甲方的工资支付情况。
五、违约责任与争议解决方式1. 若甲方未按本协议约定支付工资，乙方有权要求甲方限期支付，并追究违约责任。
农民工工资资金管理协议书
农民工工资资金管理协议书（范本）甲方（用工单位）：__________________
乙方（农民工代表）：________________
根据相关法律法规及双方约定，为确保农民工工资及时足额支付，特签订本协议如下：
一、甲方应按照国家有关规定，建立健全农民工工资支付制度，确保工资按时足额支付。
二、乙方应提供真实有效的工资账户信息，并保证其准确性。
三、甲方每月应将农民工工资直接支付至乙方指定的工资账户，并保留支付凭证。
四、乙方应协助甲方做好工资支付情况的记录和核对工作，确保工资支付无误。
五、若发生工资支付纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动部门申请调解或仲裁。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年______月______日
（注：本协议书为格式样本，具体内容可根据实际情况进行调整。
）
1。
农民工工资协议书
农民工工资协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（农民工）：_____________________第一条：协议目的为保障农民工的合法权益，明确甲乙双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的工资支付等相关事宜达成如下协议。
第二条：工作内容1. 乙方同意在甲方指定的工作场所从事甲方安排的劳动。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成甲方安排的工作任务。
第三条：工资支付1. 甲方应按照国家规定的最低工资标准及双方约定的工资标准支付乙方工资。
2. 工资支付方式为：每月____日前支付上月工资。
3. 工资支付形式为：银行转账或现金支付，乙方应提供有效的银行账户或领取现金。
第四条：工作时间1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间，不得无故迟到、早退或旷工。
2. 甲方应保证乙方的工作时间不超过法定工作时间，如需加班，应按照国家规定支付加班费。
第五条：社会保险1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方有权了解社会保险的缴纳情况，并有权要求甲方按时足额缴纳。
第六条：劳动保护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
2. 乙方有权拒绝执行违反劳动安全卫生规程的工作。
第七条：违约责任1. 甲方未按时支付工资或未足额缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补足差额，并可向劳动行政部门投诉。
2. 乙方违反甲方规章制度或未按时完成工作任务的，甲方有权按照规定进行处理。
第八条：协议的变更与解除1. 协议一经签订，双方均应严格遵守。
如需变更协议内容，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 协议期满或双方协商一致，可解除本协议。
第九条：争议解决双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条：其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
[合同借鉴]农民工工资支付协议书精选7篇
![[合同借鉴]农民工工资支付协议书精选7篇](https://img.taocdn.com/s3/m/e22e7607842458fb770bf78a6529647d26283415.png)
[合同借鉴]农民工工资支付协议书精选7篇第1篇示例：农民工工资支付是一个社会问题，也是一个合同问题。
作为农民工的雇主，应当尊重他们的劳动权益，按时、足额支付工资。
在这个过程当中，签订一份农民工工资支付协议书是非常重要的。
下面就为大家精选了一份关于农民工工资支付协议书的范本，希望能对大家有所帮助。
农民工工资支付协议书甲方（雇主）：＿＿＿＿＿＿＿＿鉴于甲乙双方系在良好的合作基础上签订本协议，为明确双方的权利义务，特制订以下协议：一、工资支付地点：工资支付地点为甲方所在地。
二、工资支付时间：甲方每月的工资支付时间为每月底日前。
三、工资计算方式：按照乙方实际出勤及完成工作任务的情况，以小时为单位进行计算。
五、工资结算标准：乙方工资结算标准为当地规定的最低工资标准。
六、加班工资：如果乙方需要加班，将按照当地规定的加班工资标准进行支付。
七、安全保障：甲方应当为乙方提供良好的工作环境和安全保障措施。
八、违约责任：如果甲方未按照本协议规定的时间和方式支付工资，将应当赔偿乙方迟延支付工资的损失。
九、争议解决：对于因履行本协议所发生的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交工会或劳动仲裁机构处理。
十、本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方工作期满之日止。
甲方（盖章）：_______________以上为农民工工资支付协议书的范本，希望对大家有所帮助。
在签订协议之前，双方应充分了解协议内容，并严格按照规定执行。
希望雇主能够尊重农民工的劳动权益，共同维护良好的劳动关系，共同发展。
第2篇示例：农民工是我国建设事业的中流砥柱，为保障农民工的合法权益，避免发生工资拖欠等问题，雇主和农民工之间签订工资支付协议书显得尤为重要。
下面是一份关于农民工工资支付协议书的精选内容，以供参考：农民工工资支付协议书甲方：（公司名称）乙方：（农民工姓名）根据《中华人民共和国合同法》和相关法规的规定，甲、乙双方就劳动合同的签订，明确双方的权利和义务，友好协商达成如下协议：一、工资支付方式1. 乙方的工资按月支付，每月工资支付日为每月的15日。
农民工工资专用账户管理协议5篇
农民工工资专用账户管理协议5篇篇1甲方（建设单位）：_________乙方（施工单位）：_________丙方（银行）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，为保障农民工的合法权益，规范施工单位对农民工工资的管理，经甲、乙、丙三方协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在规范施工单位对农民工工资的管理，确保农民工工资按时、足额支付，保障农民工的合法权益。
二、协议内容1. 乙方应按有关法律法规的规定，严格执行国家和地方关于农民工工资支付的相关政策。
2. 乙方应在施工前向甲方提供详细的施工人员名单，并根据施工进度和人员变动情况及时更新。
3. 甲方应根据施工进度和乙方提供的施工人员名单，按时向乙方支付工程款。
4. 乙方应在收到工程款后，及时将农民工工资足额支付到农民工专用账户。
5. 甲方有权对乙方农民工工资支付情况进行监督，发现问题的，应及时向劳动部门反映。
6. 丙方应协助甲方对乙方农民工工资支付情况进行监督，提供必要的支持。
三、违约责任1. 乙方如未按时足额支付农民工工资，应承担相应的法律责任。
2. 甲方如未按时向乙方支付工程款，应承担相应的法律责任。
3. 丙方如未协助甲方进行农民工工资支付监督，应承担相应的法律责任。
四、其他约定事项1. 本协议自三方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由三方协商解决。
协商不成的，可依法向劳动部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
甲方（建设单位）：_________（盖章）法定代表人：_________（签字）日期：_________年_________月_________日乙方（施工单位）：_________（盖章）法定代表人：_________（签字）日期：_________年_________月_________日丙方（银行）：_________（盖章）法定代表人：_________（签字）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（建设单位）：[甲方公司名称]乙方（施工单位）：[乙方公司名称]丙方（银行）：[丙方银行名称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为保障农民工的合法权益，规范施工单位对农民工工资的管理，特制定本协议。
农民工工资代发合同范本
农民工工资代发协议书签订日期：____年____月____日甲方（项目方/雇主）：单位名称：_________________地址：_________________法定代表人/负责人：______________联系电话：______________乙方（农民工代表）：姓名：_________________身份证号码：______________联系方式：______________丙方（代发银行/第三方支付机构）：单位名称：_________________地址：_________________法定代表人/负责人：______________联系电话：______________鉴于甲方有义务及时、足额支付农民工工资，乙方为甲方项目工作的农民工代表，丙方为受托代发工资的金融机构，三方依据《保障农民工工资支付条例》及相关法律法规，经协商一致，达成如下协议：一、合作目的本协议旨在确保农民工工资的及时发放，维护农民工的合法权益，明确各方在工资支付过程中的权利和义务。
二、工资支付方式1. 账户管理：乙方提供个人银行账户信息，甲方汇总所有农民工的账户信息后，提交给丙方。
2. 工资发放：甲方应于每月____日之前将当月应付农民工工资总额划拨至丙方指定账户，丙方于收到款项后的下一个工作日内将工资分别转入农民工个人银行账户。
三、工资金额确认1. 甲方与乙方应事先确定工资计算规则，包括计酬方式、工资标准、加班费等，并形成书面记录，作为工资发放的依据。
2. 甲方应每月向乙方提供工资条，列明工资构成及扣款情况，乙方核对无误后签字确认。
四、丙方责任1. 保密义务：丙方应对农民工的个人信息及工资数据严格保密，不得泄露给第三方。
2. 及时划转：丙方在收到甲方划拨的工资款后，应立即按约定方式转入农民工账户，不得无故拖延。
五、违约责任1. 如甲方未按时足额划拨工资款，应按每日____%的标准向乙方支付滞纳金，并承担由此引起的相关法律责任。
预防拖欠农民工工资协议书标准版 (3)
预防拖欠农民工工资协议书标准版壹、合同方甲方：[填写甲方名称]乙方：[填写乙方名称]贰、前言为保障农民工合法权益，促进建筑市场健康发展，甲乙双方经友好协商，订立本协议。
本协议旨在预防和杜绝农民工工资拖欠事件，确保农民工及时、足额地获得劳动报酬。
叁、条款第一条适用范围本协议适用于甲乙双方之间发生的涉及农民工工资支付的建筑工程项目。
第二条支付约定2.1 甲方保证按时、足额支付乙方农民工工资。
工资支付方式采用[填写支付方式]，工资发放时间为每月[填写发放时间]。
2.2 乙方农民工工资应包括基本工资、加班工资、绩效工资、特殊津贴等全部应发工资。
2.3 甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方农民工工资。
第三条保障措施3.1 甲方应建立包括工资发放计划、工资发放审核流程、工资发放监督机制等在内的农民工工资保障体系。
3.2 甲方应为乙方农民工缴纳社会保险和住房公积金。
3.3 甲方应向乙方农民工提供清晰、规范的工资单，并保存工资支付相关凭证。
第四条违约责任4.1 若甲方拖欠乙方农民工工资的，乙方有权要求甲方支付逾期工资并赔偿损失。
4.2 甲方因故意拖欠农民工工资造成严重后果的，乙方有权解除合同并追究甲方违约责任。
第五条争议解决5.1 甲乙双方因本协议发生争议的，应协商解决。
协商不成的，可以向[填写争议解决机构]申请仲裁，也可以向[填写人民法院]提起诉讼。
5.2 仲裁或诉讼费用由违约方承担。
陆、其他6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
签章：甲方：法定代表人：日期：乙方：法定代表人：日期：。
民工工资解决协议书模板
民工工资解决协议书模板甲方（用人单位）：______________________地址：_________________________________法定代表人：______________________________联系电话：_____________________________乙方（民工代表）：______________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方为合法注册的企业，乙方为甲方的员工，双方就乙方工资支付问题达成如下协议：第一条工资支付1. 甲方承诺按照国家相关劳动法律法规及双方签订的劳动合同，按时足额支付乙方工资。
2. 甲方应于每月____日之前支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则顺延至下一个工作日支付。
3. 乙方工资的计算方式为：基本工资+岗位工资+加班工资+绩效工资+其他津贴，具体数额以甲方的工资支付凭证为准。
第二条工资支付方式1. 甲方应以银行转账方式支付乙方工资，乙方应提供有效的银行账户信息。
2. 如乙方因特殊情况需要现金支付，应提前向甲方提出书面申请，并说明理由。
第三条工资支付证明1. 甲方支付工资后，应向乙方提供工资支付凭证，包括但不限于工资条、银行转账记录等。
2. 乙方收到工资支付凭证后，应签字确认，并保留一份作为支付证明。
第四条工资争议解决1. 如乙方对工资支付有异议，应在收到工资支付凭证之日起五个工作日内向甲方提出书面异议。
2. 甲方收到乙方的书面异议后，应在五个工作日内给予书面回复，并说明理由。
3. 如双方无法协商解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第五条违约责任1. 如甲方未按本协议约定支付工资，应按照国家相关法律法规承担违约责任。
2. 如乙方无故拒绝接受工资支付，甲方有权暂停支付工资，直至乙方提出合理解释。
第六条协议的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
农民工资承诺协议书6篇
农民工资承诺协议书6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（农民工）：[农民工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本农民工资承诺协议书，以明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益。
一、协议期限本协议自[协议起始日期]起至[协议结束日期]止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事[工作内容]工作。
2. 甲方保证乙方的工作地点符合国家的安全生产和劳动保护要求。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周工作[工作时间]小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资，工资标准为[工资标准]元/月。
2. 甲方承诺在协议期限内，按照国家的最低工资标准调整乙方的工资。
3. 甲方应在每月的[支付日期]前将工资存入乙方的银行账户。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方应提供必要的劳动保护和福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方有权对乙方进行管理和教育，但不得对乙方实施体罚、搜身、扣押财物等侵犯乙方合法权益的行为。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本协议。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）未按照协议约定支付劳动报酬的；（2）未按照协议约定提供劳动保护和福利待遇的；（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。
4. 协议解除后，双方应办理相关手续，甲方应支付乙方的工资报酬和其他福利待遇。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
民工工资合同协议书
民工工资合同协议书甲方：雇主（公司名称）乙方：受雇人（民工）根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》，甲、乙双方经过友好协商，就乙方的工资待遇达成如下协议：一、工资标准：1. 乙方的基本工资为每月人民币（以下简称“元”）XXXX元整。
2. 乙方的绩效工资根据每月的工作表现评定，表现优异者将获得额外奖励。
3. 乙方享有法定节假日加班工资的权利，并根据工作时间和岗位补贴等情况确定工资水平。
二、工资支付方式：1. 工资按月支付，支付时间为每月的XX日。
2. 工资支付方式为银行转账，乙方需要提供有效的银行账号和工资卡信息。
三、工作时间和休息：1. 工作时间为每天X小时，每周工作X天，具体排班由公司安排。
2. 每周享有X天的休息日，国家法定节假日按照国家规定执行。
3. 发生特殊情况需要加班时，应提前告知乙方，并支付相应的加班工资。
四、社会保险和福利：1. 公司为乙方购买并缴纳社会保险，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。
2. 公司提供工作餐、住宿和交通补贴等福利待遇。
3. 公司负责乙方的劳动安全保护，提供必要的劳动保护用品和培训。
五、违约责任：1. 任何一方如有不履行本协议所约定的义务，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在工作期间如有违反公司规定或偷盗行为，将按公司规定给予相应处理。
六、解决争议：1. 本协议执行过程中如有争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
2. 在法律规定的情况下，双方均有权向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
七、其他事宜：1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年。
2. 双方如有变更工资待遇或其他事宜，应重新协商并签署书面协议。
甲方（公司名称）：_____________________ 日期：____________乙方（民工）：_____________________ 日期：____________签署地点：__________________________（本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
山东省工程建设领域农民工管理协议书
山东省工程建设领域农民工管理协议书示例文章篇一：《山东省工程建设领域农民工管理协议书》一、协议双方甲方（工程建设单位）：[甲方公司名称]地址：[具体地址]法定代表人：[姓名]乙方（劳务分包单位）：[乙方公司名称]地址：[具体地址]法定代表人：[姓名]二、协议目的在山东省工程建设领域，农民工是重要的建设力量。
为了保障农民工的合法权益，规范工程建设中的农民工管理，确保工程顺利进行，甲乙双方经协商一致，特签订本管理协议书。
三、甲方的责任和义务1. 工资支付保障甲方要监督乙方按时足额发放农民工工资。
就像一个公正的裁判，不能让农民工兄弟辛辛苦苦干活后却拿不到钱。
如果乙方出现工资支付困难，甲方不能袖手旁观，得采取措施，比如先行垫付部分工资。
这可不是在做慈善，而是在履行应有的责任。
要是甲方不管不顾，那农民工兄弟该多寒心啊！他们背井离乡来工地干活，不就指着这点工资养家糊口吗？2. 提供工作环境甲方要给农民工创造一个相对安全、舒适的工作环境。
施工现场就好比是农民工兄弟的战场，那这个战场得是安全的才行。
甲方得确保工地的各项安全设施齐全，像安全帽、安全网这些东西可不能缺。
要是工作环境差得像个烂泥坑，到处都是危险，农民工兄弟怎么能安心工作呢？3. 教育培训甲方有责任督促乙方对农民工进行必要的教育培训。
这就像给战士们发武器前要教他们怎么使用一样。
农民工兄弟要知道工程建设中的各种规范、安全注意事项等。
如果不培训，就像让没学过游泳的人直接下河，那多危险啊！四、乙方的责任和义务1. 人员管理乙方要对农民工进行有效的人员管理。
要像管家管理家庭一样，清楚每个农民工的基本情况。
不能让来历不明的人混进工地，得建立农民工人员档案，记录他们的身份信息、联系方式、技能情况等。
要是连自己的工人都管不好，这工地还能有条不紊地建设吗？2. 工资发放乙方必须按时足额给农民工发放工资。
这是天经地义的事！农民工兄弟付出了劳动，就应该得到相应的报酬。
如果乙方拖欠工资，就像欠了别人救命钱一样，这是不道德的，也是违反规定的。
农民工工资专户监管协议书
农民工工资专户监管协议书农民工工资专户监管协议书甲方(聘用单位)：名称：统一社会信用代码/注册号：地址：法定代表人(负责人)：电话：开户银行：账号：乙方(农民工)：姓名：证件类型：证件号码：联系电话：丙方(监管银行)：名称：地址：负责人：电话：开户银行：账号：鉴于，甲方与乙方签订了劳动合同，约定乙方的工资应按时足额支付并由专户进行管理。
甲方又委托丙方作为专户进行监管，为明确双方的权利和义务，特制订本协议。
一、甲方的权利和义务1.按时足额支付乙方的工资；2.与丙方签订专户监管协议；3.提供聘用乙方的相关证件和资料；4.对专户的监管进行协调和配合；5.对于违反协议的情况承担相应的责任。
二、乙方的权利和义务1.按照约定接受聘用单位的安排和管理；2.确认开设的专户账户信息是否正确并及时提供相应证件和资料；3.自觉缴存公积金和社会保险费，与甲方定期核对缴纳情况；4.尊重并遵守国家法律、法规和相关规定；5.不得将专户账户用于任何违法活动；6.对专户监管和查询进行协助。
三、丙方的权利和义务1.为甲方和乙方开设专户；2.定期对专户的余额、交易记录进行核查，并提供查询服务；3.按照双方协议及法律、法规要求认真、严格地履行账户监管职责；4.保护甲方和乙方合法权益，对专户账户资金进行保管和管理；5.定期向甲乙双方提交监管报告；6.根据相关规定，对乙方的收入进行代扣并缴纳相关款项；7.对于违反协议的情况承担相应的责任。
四、协议期限本协议有效期为自____年___月___日至____年___月___日，双方应在协议到期前自行续签或重新签订协议。
五、违约责任1.如甲方违反本协议，未按时足额支付乙方工资，应根据相关法律法规规定承担相应责任；2.如乙方违反本协议，将专户用于非法目的或未按照约定参加社会保险，应承担相应责任；3.如丙方违反本协议，在账户管理和监管中发生过失，应承担相应责任。
六、法律效力和可执行性本协议所订立的条款均应遵守中国相关法律法规的要求，本协议具有法律效力和相应的可执行性。
农民工工资代发协议书（2篇）
农民工工资代发协议书协议书编号：________甲方（雇主）：________________（以下简称“甲方”）乙方（农民工）：________________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为了确保乙方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿的基础上达成以下协议：一、工资支付方式1. 乙方同意采用工资代发方式进行工资支付。
2. 甲方与乙方约定的工资支付周期为一个自然月，即每月的（具体日期）为工资支付日。
3. 甲方应按照国家相关规定和乙方的工作表现，及时支付乙方应得的工资。
二、工资计算和支付标准1. 乙方在甲方公司工作期间的基本工资为每月人民币（具体数额）元。
2. 乙方的工资发放和计算以实际工作天数和工作小时数为依据，根据乙方的出勤情况、工作表现和相关法律法规规定的社保、公积金等扣款项目进行计算。
3. 甲方将根据乙方的出勤记录和工作报酬的计算结果，于每月（具体日期）将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。
三、工资支付的保证1. 甲方承诺按时足额支付乙方的工资，保证工资支付的稳定性和连续性。
2. 乙方有权要求甲方提供工资发放记录和相关证明材料，以确保工资支付的合法性和准确性。
四、违约责任1. 如果甲方未按照本协议的约定支付乙方的工资，乙方有权要求甲方支付延迟支付工资的违约金，并要求甲方立即补发工资。
2. 如果甲方多次未按时支付工资，达到恶意拖欠工资的情况，乙方有权通过法律途径追究甲方的法律责任，并要求甲方支付相应的经济赔偿。
五、保密条款1. 甲乙双方同意对本协议的内容及工资支付情况保密，不得向第三方泄露相关信息，除非得到对方书面同意或根据国家法律法规的要求。
2. 乙方应妥善保管个人银行账户信息和相关凭证，以防止信息泄露和财产损失。
六、争议解决1. 本协议的解释、执行和争议解决应适用中华人民共和国法律。
2. 甲乙双方因履行本协议发生争议的，应通过友好协商解决。
协商不成的，任一方可将争议提交当地劳动争议调解机构或人民法院解决。
农民工工资管理协议书
农民工工资管理协议书甲方:_________________乙方:_________________为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，落实项目农民工实名制，维护企业和农民工合法权益，依据《保障农民工工资支付条例》(国务院令第 724 号)及国家有关法律法规，经双方协商一致，签订本协议书。
第一部分农民工实名制和工资管理第一条甲方的权利、责任和义务一、严格执行《保障农民工工资支付条例》(国务院令第 724 号)及有关法律法规对农民工工资管理的要求。
二、若项目所在地政府要求设立农民工工资专用帐户，甲方按其规定执行。
三、对乙方农民工管理进行监督，包括通过相应的管理服务信息平台(如有)进行农民工实名制管理、农民工工资审核、现场设立维权信息告示牌、农民工信息采集和日常维护等，负责相关法规的普法宣传，引导农民工依法理性维权。
第二条乙方的权利、责任和义务一、乙方应按国家法律法规健全企业的劳务用工和工资支付管理制度，对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任，应当按照相关法律、行政法规、地方性法规及相关政府文件履行农民工工资管理责任，对其直接雇佣的农民工承担工资支付责任，承担本企业农民工因实名制管理不到位、工资支付不到位引起的农民工集本讨薪等不良事件的全部责任。
二、乙主必须与招用的农民工签订劳动合同，劳动合同应包含明确的工资标准及支付方式，且工资计算尽可能采用计件或考核模式，并进行用实名登记(实名登记内容包括不限于身份证、工种、银行卡号、联系方式等农民工个人基本信息，以及农民工的劳动合同原件扫描件、维权告知书等)未按此订立劳动合同并进行用工实名登记的人员，不得进入项目现场施工。
三、乙方必须在施工现场配备劳务管理员，负责农民工的实名制管理、考勤管理、农民工工资支付日常管理等工作，若劳务管理员变更，乙方需出具书面变更说明，经甲方审批后方可变更。
四、乙方劳务管理员按规定依据第二代身份证将农民工姓名、身份证号码、劳动合同文本(含依法制定的农民工计薪规定)健康状况等信息收集、整理、建立农民工实名制管理台账并报甲方，亲动态管理农民工实名制台账，负责组织农民工参加安全环保教育、收交特种作业人员从业资格证书等具体工作，听从甲方统一指挥，配合做好农民工实名制管理工作。
农民工代领工资协议书范本
农民工代领工资协议书范本甲方（用人单位）：_______________________地址：_____________________________________法定代表人（或委托代理人）：_____________联系电话：________________________________乙方（代领人）：_________________________身份证号码：_____________________________联系电话：________________________________丙方（农民工）：_________________________身份证号码：_____________________________联系电话：________________________________鉴于甲方需向丙方支付工资，而丙方因故无法亲自领取，现经甲乙丙三方协商一致，达成如下代领工资协议：第一条代领工资的金额甲方同意按照本协议约定的时间和方式，向乙方支付丙方应得的工资总额，金额为人民币（大写）：___________________元整（￥_________________）。
第二条代领工资的条件1. 乙方须为丙方的合法授权代领人，且已获得丙方书面同意。
2. 乙方应保证将代领的工资全额、及时地转交给丙方。
第三条代领工资的时间甲方应于每月____日前，将丙方的工资支付给乙方，乙方应在收到工资后的____个工作日内，将工资转交给丙方。
第四条代领工资的方式甲方应通过银行转账的方式，将工资款项汇入乙方指定的银行账户，乙方应确保该账户信息准确无误。
第五条代领人的责任1. 乙方在收到甲方支付的工资后，应妥善保管，并在约定的时间内转交给丙方。
2. 乙方不得挪用、占用或以其他任何方式使用代领的工资。
3. 乙方应向甲方提供丙方收到工资的书面确认。
第六条违约责任1. 如甲方未按时支付工资，应按照逾期支付金额的____%向乙方支付违约金。
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民工工资管理协议书
甲方：
乙方：联系电话：
为加强劳务管理，保证民工工资按时足额发放，依照《劳动法》、《劳动合同法》及国家相关法律和公司管理制度，遵循平等自愿和诚实守信的原则，甲乙双方达成以下协议，双方共同遵守。
1.公司概况：
工程名称：
公司地点：
建设单位：
协议时间：
协议目标：无投诉
2.甲方权力及义务
甲方将指导和监督乙方做好劳务管理工作。
甲方将对乙方劳务管理工作和执行本协议的情况进行定期和不定期检查，其中民工工资发放情况是检查的重点；乙方违反
工资支付有关规定的，甲方有权要求乙方限期整改，否则将
依法对乙方进行处罚，并公开通报批评。
甲方有权制止乙方在劳务管理中的违法违规行为，情节严重的，
甲方可建议依法追究乙方法律责任。
确认乙方拖欠民工工资的，甲方有权直接从乙方民工工资保证金中直接划拨资金，用以支付民工工资。
3.乙方权力及义务
乙方使用的劳务队必须具有相应施工资质，劳务队的工人必须与劳务队签订用工合同。
乙方必须与进场的劳务队签订《建筑工程劳务合同》，并把合同报区招标办备案。
乙方应以项目部为单位建立民工花名册，进行动态管理。
乙方应以项目部为单位建立民工出工考勤记录，安装人脸识别系统，实施实名制考勤，按月统计并上报。
乙方应以项目部为单位建立民工工资发放表，乙方应按照劳务合同，达到工资款支付节点时，必须筹备资金，按时足额发放
民工工资，并派专人监督发放过程。
乙方在发放民工工资时，必须有民工本人签字并盖手印的工资表或者银行代发凭证，并存档二年备查。
乙方项目部应设置工资专管员，对劳务管理资料建立档案。
乙方必须对劳务队民工工资发放情况进行定期检查，对不按时足额发放民工工资的，应优先从劳务费中扣除民工工资部分
并监督劳务队发放。
乙方必须在项目部门口显着部位公布本单位民工工资投诉热线及工资专管员姓名。
4.未尽事宜，参考相关制度。
本协议一式三份，甲乙双方各执一份。
合同履行完毕，且无拖欠民工工资后，本协议自行失效。
未尽事宜双方另议。
甲方：（公章）（公章）
代理人：
电话：
乙方：（签字）
负责人：
电话：。