公司聘用通知书
聘用通知书范本3篇
聘用通知书范本3篇精品文档聘用通知书范本3篇聘用通知书范本3篇聘用通知书范文一女士:感谢您对集团的信任与支持,您在应聘我公司职位中脱颖而出,经过认真考核筛选,我们决定录用您为该职位人选。
1、聘用部门:岗位:2、工作地点:3、薪酬标准:月度基本工资元人民币。
4、合同期:年。
5、其它福利:按公司相关规定执行。
6、特殊说明:请您接此通知后迅速准备如下资料于2011年1月31日之前到我公司报到。
若不能前来或不能按时报到,请及时告知。
欢迎您加入大家庭!附:报到需准备材料1.身份证原件、复印件;2.毕业证、学位证、国家职称证英语、计算机等级证书原件、复印件;3.原单位解除劳动关系证明;4.劳动手册;5.体检报告;1 / 4精品文档6.近期彩色生活照片一张、近期1一寸红底证件照;7.社保终止的相关资料;8.办理银行卡,提供银行卡号本通知书2011年1月31日之前有效。
公司地址:有限公司年12月30日聘用通知书范文二先生/小姐:您好!您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期:年月日时。
地点:无锡市xx区号,有限公司。
二、携带资料、物品:录用通知书居民身份证最近三个月内正面半身1寸照片一张学历证明正本职称证体检表或身体健康证明表待业证或原工作单位终止劳动合同的证明自带饭盆、水杯,以及其他生活用品三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用个月,试用薪资元?月。
四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系联系电话:05xx—xxxxxxxx乘车路线:无锡火车站:可乘坐路、路、路公交车到下,向前走200米,xxxxx对面无锡东站:可乘坐路、路公交车到站下车,往回走200米,xxxxx对面2 / 4精品文档xxxxxxxxxxx有限公司年月日聘用通知书范文三先生:欢迎您于年月日加入我公司,因公司业务运营需要,特聘请您担任岗位工作。
关于录用通知书10篇
关于录用通知书10篇关于录用通知书1尊敬的女士/先生:我们非常高兴地邀请你加入公司,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。
l 我们邀请你担任的初始职位为,向汇报。
你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。
l 岗位职责:l 你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。
l 你的每月固定工资为元(税前,含个人承担的法定保险)。
l 在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。
l 根据公司的休假政策,你在入司第一年可享受个工作日的带薪年假。
l 根据公司政策的规定,你可以享受以下费用报销额度或补贴:n 午餐补贴元/工作日;通讯补贴元/月;交通补贴元/月。
l 你的劳动合同将与公司签订,劳动合同期限为年,合同期中含试用期个月,试用期工资元(税前)。
工资、奖金、提成均为税前金额,国家规定的相关税费由个人承担。
l 公司实行严格的薪酬保密制,请你对上述数据信息进行严格保密,违者将解除劳动关系。
l 本公司的工作时间为星期一至星期五:00- :00,含午餐时间个小时。
加入公司以后,公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定;你不允许为其它公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。
如果你愿意接受此供职信,请你签字确认此供职信。
我们期望你于年月日前对此供职做出决定。
另外,我们期望你在年月日前加入公司,在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。
公司人力资源部年月日关于录用通知书2致:先生/女士,我们很高兴通知您,根据公司对您的面试及考核,最终决定录用您担任公司一职。
真诚地欢迎您的加入,并诚意地提醒您于入职当日09:00到公司报到。
一、入职报到事宜时间:年月日地点:二、携带资料1. 失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件(附公章)2. 身份证原件及复印件3. 最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件4. 个人一寸免冠照片两张5. 提供本人近期(三个月内)有效体检报告三、部分聘用条款1. 合同期:试用期个月,合同期年,自至止。
公司录用通知书参考(优秀模板12套)
公司录用通知书参考(优秀模板12套)公司录用通知书参考1尊敬的先生:鉴于您在面试中的优异表现,xx公司决定录用您为公司职工!为保证相关工作顺利进行,现就录取后工作安排告知如下:一、入司体检请您在收到录取信息后,一周以内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。
体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项,体检完成后,要求医院出具正规体检报告(盖公章)。
二、签约请您在完成入司体检后,在10月25日17:00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。
公司在收到就业协议书后,将在一周内完成签约并回寄。
公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款:(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;(2)协议双方如有违约,违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20__元)。
收件位址:x有限公司人力资源部邮政编码:435100收件人:联系电話:三、其它说明1、如在上述期限内未收到您的回复,或您未能在规定时间内按要求提供相关资料,视同您自动放弃与公司签约的机会,本通知也将失效。
2、未通过入司体检的,公司将不签约,本通知也将失效。
3、在签订就业协议期间,如有不清楚事项,请致电xx有限公司人力资源部.xx有限公司x年x月x日先生/小姐:您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期:年月日(星期 )时分正。
地点:广州市二、携带资料:(一)录用通知书;(二)居民身分征;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院感受证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进职工必须先行试用个月,试用期薪资。
四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:电話:年月日尊敬的/女士:我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,XX公司 (以下简称为“本公司”) 正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款, 希望您同意并接受。
录用通知书【3篇】
录用通知书【3篇】录用通知书篇一XXXX 先生:通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 XXXX主管岗位条件并得到录用。
首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:1、本人近一年相片八张(红底小一寸);2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3、近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——XXXX医院出具);4、广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5、广州移动手机号码6、最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:1、入职办理时间: 20xx 年 XX 月 XX 日 10:00 时。
2、办理地点:广东省广州市天河区XXXX大厦XXXX公司人力资源部3、提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市XXXXXXXX有限公司XX年 XX 月 X日录用通知书篇二尊敬的XXX先生/女士:您好!很高兴通知您,您已被我公司录用,职位为,您的入职日期定为年月日,请于年月日9点带齐入职资料到公司办公室办理劳动合同签订及报到手续。
此录用通知书有效期至年月日XX点。
如您同意接受,请在此之前回复同意入职该邮件进行确认(如是纸质版则以你亲笔签收:同意并以邮局寄发邮戳为准)。
逾期不回复,本通知书自动失效。
逾期不报到或您的体检不合格,本通知书亦自动失效。
录用通知书(通用15篇)
录用通知书(通用15篇)录用通知书(通用15篇)在生活中,越来越多人会去使用通知,通知大多属于知照性的下行公文。
你知道通知怎样写才规范吗?以下是小编帮大家整理的录用通知书,希望对大家有所帮助。
录用通知书1Dear xxx:我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司xx部xxx岗位的合适人选。
根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:一、现金薪酬:您的年度目标总现金收入为税前RMB xx万元,由以下三个部分构成:1、月固定工资:x万元/月2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。
二、长期激励:在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。
期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。
三、福利:根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助:公司为您提供xxx/月的通讯费补贴。
3、商业保险:公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。
4、车补:享有车辆补助xxx元/月。
5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满x年后,每年可享受x 天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受x天的带薪假期;当您入职满x年后,每年可享受xx天的带薪假期;当您入职满x年后,每年可享受xx天的带薪假期;除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。
xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。
(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。
员工录用通知书6篇
员工录用通知书6篇员工录用通知书 (1) ___同志,您好。
您已经通过我公司录用考核,被我公司___部门聘用,聘为__员(师)。
月薪(年薪)_____元。
试用期__月。
自聘用之日起签订_年期劳动合同,缴纳五险一金。
请于____年__月__日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。
报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据,单位将予以报销。
_______公司年月日员工录用通知书 (2) 我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司__部 ___岗位的合适人选。
根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:一、现金薪酬:您的年度目标总现金收入为税前 RMB __ 万元,由以下三个部分构成:1、月固定工资: _ 万元/月2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。
二、长期激励:在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。
期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。
三、福利:根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助:公司为您提供___/月的通讯费补贴。
3、商业保险:公司为您提供保额__万元的人身意外伤害保险和保额__万元的重大疾病保险。
4、车补:享有车辆补助___元/月。
5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满_年后,每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后,每年可享受__天的带薪假期;当您入职满_年后,每年可享受__天的带薪假期;除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。
聘用通知书范文
聘用通知书范文聘用通知书范文(精选19篇)聘用通知书范文篇1先生(女士):欢迎您(将)于年月日加入我公司,因公司业务运营需要,特聘请您担当岗位(职务)工作。
经商定,基本工资为元人民币(税前),合同期限为个月,其中试用期个月。
依据公司规定,您本岗位(职务)的聘用期限自年月日起,至年月日止。
聘用期间,公司将支持您履行岗位职责,在国家法律、法规、规章和公司力量允许的前提下,为您供应必要的工作条件。
同时,您也必需遵守国家、地方、公司各级各项相关的规章制度;听从工作支配,按时、按质、按量完成工作任务;在工作中发扬乐观主动精神,自觉维护甲方权益,克尽职守。
公司将依据该岗位的职责及要求,由指定人员对您的资格水平、工作态度、工作力量和工作结果进行综合评估。
评估结果作为岗位工资及相应津贴发放和下次聘用上岗的依据。
若评估不符合要求,则甲方有权视状况减发或停发岗位工资及相应津贴。
在此岗位聘用期限内,您的聘用条件核定如下:岗位(职务)聘用期满后,公司将依据经营或管理的需要考虑后续工作。
如本岗位连续设立,在新一轮竞争上岗中,同等状况下将优先考虑您,重新发放聘用通知书。
如本岗位取消或您的年度绩效评估不符合要求,公司有权在劳动合同期限内重新调整您的工作部门和工作岗位(职务)。
公司名称:年月日聘用通知书范文篇2致:______________ 先生/小姐:公司经双方协商全都,打算从_____年_____月_____日起正式聘用您为部门,月薪¥____________(其中基本薪资¥;综合薪资¥),以后若有调整则以有效调薪通知书为准。
其余事项以双方签定的劳动合同为准。
在我公司的工龄从即日起开头计算。
在此,我们谨代表公司庆贺您的加入,同时盼望您遵守劳动纪律,爱惜公司的名誉,为公司的进展努力工作。
国际纸业(重庆)包装有限公司员工签名:人事行政部总经理签字:年月日聘用通知书范文篇3先生:通过我司的聘请选拔程序,您已被确定符合岗位条件并得到录用。
聘用通知书-模板
聘用通知书尊敬的 xx 女士:我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您符合我公司的相关职位要求,特发此聘用函,诚邀您加入本公司从事xxxx岗位。
为便于您享有充分地知情权和熟悉这一具有挑战性的工作,现将相关信息告知您:报到时间和地址您的报到时间为:xx 年 xx月xx日或双方协商的其它时间报到地址:广东省广州市白云区接待联系人:xx劳动合同签订合同期为三年,其中试用期为 3 个月,从入职第一天开始计算。
工作地点您的常驻工作地点是:广州职位xxxx薪酬1.月固定工资:您的税前月薪是 RMB xxxxx元2.年终奖:年度结束后,公司将在下一年的3月份为您提供相当于一个月固定工资*当年在职时间比例的年终奖金。
入职第一天安排1、办理入职手续,补填相关表格;2、提交个人相关资料;3、与公司签订《劳动合同》;4、入职负责人引领熟悉公司环境;5、阅读部门相关知识内容;6、新人入职培训。
报到需要携带的资料(一)离职证明原件;(二)居民身份证原件及复印件 2 份;(三)最高学历、学位证书原件及复印件;(四)职业资格证书、获奖证书、培训证书等原件及复印件;(五)一寸蓝底冲印彩照 1 张;(六)本人名下工商银行卡一张原件及复印件 2 份;(七)三个月内的体检报告其它1、我们将为您提供必要的工作环境和条件,您所从事的工作没有职业危害;2、公司享有对您职业背景调查等与建立劳动关系相关的知情权;3、本邀约具有代替双方就前期沟通过程中所订立的口头或书面协议的法律依据;4、以上内容如与劳动合同有不一致之处以劳动合同为准。
请您在xx 年 xx月 xx日前回复本聘用邀请函,并在 xx 年 xx 月 xx日带齐所有资料入职报到;否则,本确认书自动失效,不再执行。
个人承诺本人已阅读、完全理解并接受本《聘用通知书》的内容和要求。
本人郑重承诺,按照本《聘用通知书》要求办理入职手续,且向公司提供的资料均真实可靠。
如有违反,本人愿意承担全部的法律责任。
聘用通知书范文
聘用通知书范文尊敬的 [受聘者姓名]:首先,我代表 [公司名称] 向您表示热烈的祝贺!针对您在本次招聘中的出色表现和突出的个人能力,我们非常荣幸地邀请您加入我们的团队,并授予您 [岗位名称] 的职务。
在您加入公司之前,我们向您介绍一些重要的事项,请您仔细阅读本通知书。
一、职位信息您将担任的职位是 [岗位名称],直接向 [直接上级职位/部门负责人] 汇报。
您的主要职责包括但不限于:1. [职责一]2. [职责二]3. [职责三]二、薪酬待遇公司将根据您的能力和经验,为您提供具有竞争力的薪资待遇。
详细的薪酬信息将在您入职后与您签订劳动合同时进行详细说明。
三、工作地点及工作时间您将在 [工作地点] 工作,并遵守公司的工作时间安排。
请您按时到岗,并遵守公司的规章制度。
四、试用期您将需要通过为期 [试用期时长] 的试用期。
在试用期期间,公司将对您的工作表现和适应能力进行评估。
试用期结束后,公司将根据评估结果和双方的意愿,决定是否将您正式聘用。
五、劳动合同根据公司的规定,一旦您完成试用期,公司将与您签订正式劳动合同,请您届时携带相关证件前来办理手续。
六、福利待遇作为公司的员工,您将享受到丰富的福利待遇,包括但不限于:1. 五险一金2. 带薪年假3. 节假日福利4. 健康体检等七、保密义务作为公司的员工,您将获得公司的一些商业机密和敏感信息,请您遵守公司的保密义务,并严格保护公司的知识产权。
在离职后,您不得泄露任何与公司相关的信息。
八、其他事项如有任何疑问或需要进一步了解的内容,请随时与我们联系。
最后,再次恭喜您加入 [公司名称],我们期待着您的加入,相信您的加入将为公司带来更大的发展和成功。
若您接受本通知书,请回复确认,并将签名和日期发送至 [公司联系邮箱]。
祝好!此致敬礼[公司名称][联系方式]。
企业招聘录用通知书(精选4篇)
企业招聘录用通知书(精选4篇)企业招聘录用篇1尊敬的先生(女士):非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。
感谢您的配合!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间:年月日时正2、报到地点:**人力资源部/ 校区联系人:联系电话:二、公司请您在同意接受聘用和签订之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)三、试用期与劳动合同按公司用工规定,试用期为个月,自入职当日起计算。
劳动合同期限为年。
您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
四、报到当天须提交的资料1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);2、学历(正本及复印件);3、一寸彩色证件照2张(红底);4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目:肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图,一共四项,费用自付)。
注:体检前请注意休息,不要饮酒,早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。
1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公司正式认可的前提下,不能接受任何外部的有偿聘用,包括临时性质的聘用。
2、保密:您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。
机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。
六、生效与失效本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件,如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处,以劳动合同为准。
如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年月日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部,本通知书将在确认截止日自动失效。
聘用通知书
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同时也希望给你们带来一些参考的作用,如果喜欢就请继续关注我们( )的后续更新吧!聘用通知书范文一先生:通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合岗位条件并得到录用。
首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:1.本人近一年相片八张(红底小一寸);2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——同济医学院健康体检中心出具);4.武汉市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5.武汉市移动手机号码6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:1.入职办理时间:年月日时。
2.办理地点:湖北省武汉市--区----道--工业园-----人力资源部3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)试用期薪资元/月,转正薪资元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,范文写作违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
--------有限公司人力资源部20--年-月-日各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢。
员工录用通知函三篇
员工录用通知函员工录用通知书格式范文一尊敬的 XXXXX 先生:您好!非常荣幸地通知您,您已被XXXXXXXXX有限公司正式录用。
真诚欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到公司报到。
一、报到事宜时间: XXXX 年 XX月 XX日8时30分地点:XX市XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乘车路线:地铁9号线XXXX下车,3号出口至XX换乘公交XXX 路,到XXX路下二、携带资料1. 失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供);2. 身份证原件及复印件;3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明;4. 一寸彩色免冠近期照片两张;5. 银行卡一张(用于工资发放)三、部分聘用条款1. 职位: XXXXXXXXX ;2. 所在办事处: XXXX ;3. 合同期:试用期 3 个月,合同期 3 年;4. 基本薪资:试用期内基本工资为XXXXXX元人民币,转正后基本工资为XXXXXX元人民币;5. 销售提成:按照公司《销售提成管理规定》发放;四、本录用通知有效期截至XXXX年 8月30日,超过时间未办理报到手续,视为自动放弃。
五、如有疑问,请与公司人力资源部XXX联系,联系电话:XXXXXXX。
应聘者承诺:所提交个人信息,无虚假。
在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同,并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷,应聘者个人承担全部责任。
本协议自XXXX年XX月XX日失效。
人力资源部XXXX 年 XX月 XX日员工录用通知书格式范文二尊敬的先生(女士):非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。
感谢您的配合!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间:年月日时正2、报到地点:**人力资源部/ 校区联系人:联系电话:二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件) 三、试用期与劳动合同按公司用工规定,试用期为个月,自入职当日起计算。
关于录用通知书9篇
关于录用通知书9篇关于录用通知书 1女士:感谢您对集团的信任与支持,您在应聘我公司职位中脱颖而出,经过认真考核筛选,我们决定录用您为该职位人选。
1、聘用部门:岗位:2、工作地点:3、薪酬标准:月度基本工资元人民币(税前,不含福利补贴等)。
4、合同期:年。
5、其它福利:按公司相关规定执行。
6、特殊说明:请您接此通知后迅速准备如下资料于年月日之前到我公司报到。
若不能前来或不能按时报到,请及时告知。
欢迎您加入大家庭!附:报到需准备材料1. 身份证原件、复印件;2. 毕业证、学位证、国家职称证英语、计算机等级证书原件、复印件;3. 原单位解除劳动关系证明;4. 劳动手册(户口所在地职介所办理);5. 体检报告(指定东方医院体检,凭发票报销即可。
);6. 近期彩色生活照片一张(电子版)、近期1一寸红底证件照(电子版);7. 社保终止的相关资料;8. 办理银行卡,提供银行卡号本通知书x年x月x日之前有效。
关于录用通知书 2尊敬的先生:您好!非常荣幸地通知您,您已被上海X有限公司正式录用。
真诚欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到公司报到。
一、报到事宜时间: 201x 年 8月 30 日8时30分地点:上海市乘车路线:地铁9号线下车,3号出口至换乘公交路,到路下二、携带资料1. 失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供);2. 身份证原件及复印件;3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明;4. 一寸彩色免冠近期照片两张;5. 银行卡一张(用于工资发放)三、部分聘用条款1. 职位: ;2. 所在办事处: ;3. 合同期:试用期 3 个月,合同期 3 年;4. 基本薪资:试用期内基本工资为X元人民币,转正后基本工资为X元人民币;5. 销售提成:按照公司《销售提成管理规定》发放;四、本录用通知有效期截至201x年 8月30日,超过时间未办理报到手续,视为自动放弃。
五、如有疑问,请与公司人力资源部联系,联系电话:021。
录用通知(通用15篇)
录用通知(通用15篇)录用通知 1(先生/女士):感谢您应聘我公司岗位,经过面试甄选,我公司决定正式录用您,我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下:一、报到资料1、身份证原件及复印件(3份) ;2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);3、彩色同底一寸照片4张;4、本人身份证办理的工资卡复印件;5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).二、报到时间、地点和联系人请您于20某某年某某月某某日前至公司行政人事部报到,联系方式电话:。
三、使用与转正所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察,试用期均为3个月。
试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开,须提前3日提出,并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求,不符合录用条件的.,公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好,试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。
四、其他在公司工作期间,当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时,请及时告知公司行政人事部,以保证您的相关权益不受影响。
请在接到本通知后准时到公司报道,逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。
某某有限公司20某某年某某月某某日先生/女士:您好!首先感谢您对本公司的'信任和大力支持。
本公司征求人才一案,承蒙您参与应征,您的学识资历均给我们留下良好印象。
惜因名额有限,以致未能有幸借重,但我们仍将您的资料列入我公司人才资料库,期待有机会再行合作共参大业。
最后为您应征本公司的热诚,再次致谢,并请不时给予本公司批评指教!某某公司行政人事部20某某年某某月某某日录用通知 3先生/小姐:您诚意应聘本公司某某职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期:20某某年某某月某某日(星期某某)某某时某某分正。
录用通知书和劳动合同4篇
录用通知书和劳动合同4篇篇1尊敬的[应聘者姓名]:我们很高兴地通知您,基于您的个人经历、资质以及面试表现,[公司名称]决定录用您加入我们的团队。
您在应聘[岗位名称]职位的申请已通过公司审核,我们诚挚地邀请您成为我们的一员。
一、录用通知书【公司名称】在此正式通知您已被录用,并确认以下事项:1. 职位名称:【岗位名称】。
2. 工作地点:【工作地点】。
3. 薪资待遇:基本工资为人民币____元/月,具体薪资结构以及福利待遇按照公司政策执行。
4. 入职日期:请您于XXXX年XX月XX日前到公司人力资源部报道,逾期未报道视为自动放弃此职位。
5. 试用期:入职后您将享有为期三个月的试用期,试用期表现将作为正式录用的重要依据。
二、劳动合同条款根据中华人民共和国相关劳动法律法规,双方自愿平等基础上,达成以下劳动合同条款:1. 合同期限:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为前三个月。
2. 工作内容和地点:乙方(应聘者)同意接受甲方(公司名称)的聘用,从事[岗位名称]工作,并在甲方指定的工作地点完成规定的工作任务。
3. 工作时间和休息休假:按照国家和地方规定执行,按照国家规定的工时制度进行工作安排和调整。
4. 劳动报酬:甲方按照法律规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。
5. 社会保险和福利:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,并享受相应的福利待遇。
6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动保护用品。
7. 劳动纪律和规章制度:乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,维护甲方的声誉和利益。
8. 合同的变更、解除和终止:双方协商一致,可以变更、解除或终止本合同,具体按照相关法律法规执行。
9. 违约责任:如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担相应的法律责任。
10. 其他约定:双方可约定其他补充条款,以书面形式附在合同后。
三、附加条款(双方可根据实际情况填写)经双方协商一致,就以下事项作出附加约定:____________ 四、签署方式及效力本录用通知书及劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
聘用录用通知函(九篇)
聘用录用通知函先生/女士:您好!非常荣幸地通知您,您已通过公司招聘各环节的考察,即将被公司正式录用。
✧您的劳动合同期限为年,试用期为月。
✧工资标准:基本工资为元,绩效奖金为元,岗位津贴为元,固定加班费为元,合计为元[以上金额均为税前标准,按月发放]。
✧您目前的缴税所在地是,地区免税金额为元。
✧根据劳动法、社会保险局规定及您的个人意愿,拟从入职后开始在年月为您购买社会保险等,其中您个人应承担部分公司实行代扣代缴。
为了方便办理入职报到手续,请您提前准备如下材料:☐身份证原件及复印件;☐户口本首页及本人页复印件;☐学历证书、学位证书(本科及以上)、职称证书原件及复印件;☐最高学历验证证明原件及复印件(本科及以上);☐计划生育证明(结婚证、独生子女证、流动人口计划生育证明)原件及复印件;[如未曾办理,则不需提供]☐1寸白色背底彩色免冠近照5张;☐指定储蓄卡原件及复印件(用于发放工资);☐原单位离职证明,包括离职时间、工作交接情况等相关信息(如有工作经历);☐社会保险卡及复印件(新上社保人员无需提供);☐近期(三个月内)国家二级甲等以上医院体检证明(体检内容包括身高、体重、视力、听力、内科、胸透、肝功等);☐无犯罪记录证明(户口所在地派出所出具)☐其他:公司声明:1、公司保留与应聘者过往雇主联系,对应聘者实施背景调查的权利;2、您确保在应聘时告知公司的所有学习经历及工作经历、以及根据本通知函提交的所有材料完全属实,若公司发现您告知或提供的任何信息存在虚假或者存在其它严重违反职业道德的情形,有权立即解除本通知函或者劳动合同。
3、公司强调薪酬保密原则,薪酬属个人隐私,任何员工不得公开或私下询问、议论其他员工的薪酬。
如有疑问或其他需要我们帮助的地方,请及时与人力资源部门联系。
联系人:电子邮件:咨询电话:传真:通信地址:邮政编码:致礼!***公司年月日聘用录用通知函尊敬的XXXX先生/女士:您好!,十分荣幸的通知您,您已通过我公司招聘程序,我公司现特邀您加件)、社保公积金转移单(原件)、本通知涵(原件)。
公司员工录用通知书五篇模板
公司员工录用通知书五篇篇一:录用通知书尊敬的先生/女士:非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合岗位录用条件,公司决定予以录用。
热忱欢迎您加盟XX大家庭,我们更期盼您在XX平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能,与我们的伙伴一起创造更美好的未来!一、公司与您约定的录用共性条件:1、诚实信用,无不良社会记录;2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作;3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务;5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
二、公司与您约定的薪资福利:1、工作部门及职务:2、试用薪资:(税前)¥3000元/月;转正薪资:(税前)¥元/月。
[含:基本工资(¥1800元/月)+岗位津贴+技能津贴+保密津贴(¥200元/月)+绩效奖金]3、福利待遇:⑴社会保险及住房公积金,将按照公司相关规定执行(缴纳基数为¥元);⑵入职满一年,将享有长达十天以上的有薪年假;⑶免费年度体检;⑷年度旅游:每年两次的长、短途旅游,工作生活两不误;⑸每天下午16:00下午茶;⑹每周二下午16:00-18:00全员健身活动;⑺员工结婚贺仪等;⑻全员持股,长期激励。
4、其它特别补充说明:1)绩效考核办法另行签订到位;2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税,由公司从员工薪资中代扣代缴。
三、请于年月日时携带下列资料到公司人资行政部办理入职录用手续,敬请参照办理:1、《录用通知书》1份;(注:自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。
)2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;3、本人最高学历的毕业证、学位证,以及相关培训/资格证书的原件及复印件;4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;5、最后任职公司出具的离职证明(注:上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单)的原件及复印件;(注:此项资料必须提供,应届生除外)6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。
员工录用通知书8篇
员工录用通知书8篇员工录用通知书 1尊敬的先生:您好!非常荣幸地通知您,您已被上海X有限公司正式录用。
真诚欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到公司报到。
一、报到事宜时间: 201x 年 8月 30 日8时30分地点:上海市乘车路线:地铁9号线下车,3号出口至换乘公交路,到路下二、携带资料1. 失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供);2. 身份证原件及复印件;3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明;4. 一寸彩色免冠近期照片两张;5. 银行卡一张(用于工资发放)三、部分聘用条款1. 职位: ;2. 所在办事处: ;3. 合同期:试用期 3 个月,合同期 3 年;4. 基本薪资:试用期内基本工资为X元人民币,转正后基本工资为X元人民币;5. 销售提成:按照公司《销售提成管理规定》发放;四、本录用通知有效期截至201x年 8月30日,超过时间未办理报到手续,视为自动放弃。
五、如有疑问,请与公司人力资源部联系,联系电话:021。
应聘者承诺:所提交个人信息,无虚假。
在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同,并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷,应聘者个人承担全部责任。
本协议自201x年8月31日失效。
____ _________________人力资源部被通知方(签字)201x 年 8 月 26 日年月日上海限公司 Sh员工录用通知书参考ngh员工录用通知书参考i Technology Co.ltd.电话:021X 传真:021-X 地址:上海层员工录用通知书 2尊敬的XX同学:您好!祝贺您在201X年XX公司校园招聘中被录用!即将成为XX 公司的一员,同时,也很高兴您选择吉利作为您事业发展的起点,您的加入将为未来的发展起到重要作用。
下面是录用条款。
请您在确认前,认真阅读每一条款以确保您真正理解条款的含义。
具体录用条款如下:一、录用公司:工作地点:二、薪资福利201X届应届大学生签约年限统一为 3 年,其中试用期为 3 个月试用期工资总额(税前)为元/月转正薪酬预估总额(税前)为元/月(含绩效工资)午餐补贴元/月、住房补贴元/月(如公司上调福利按照新标准执行)按照国家规定缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险公司按照国家法律规定实行带薪年假制度三、报到时间、地点时间: 20__ 年 7 月 1 日(以电话通知为准,请保持手机畅通) 地点:四、报到资料4.1 一寸彩色免冠近照八张、身份证原件及其复印件三份4.2 毕业证、学历证书及其他重要相关证件原件及复印件一份五、就业协议书请将您本人的就业协议书个人信息填写完整,签名并加盖学校公章,于年月日前邮寄至:收件地址:收件人:注意:1. 请您按照规定时间邮寄就业协议,过期则视为放弃,以当地邮戳为准2. 因为协议书的重要性,我们建议您使用EMS的方式邮寄六、回复确认如果您已经确认并接受以上条款,请邮件回复Em员工录用通知书il:,或回复电话:。
聘任通知书样本
聘任通知书样本(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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聘用通知书
先生(女士):
欢迎您(将)于年月日加入我公司,因公司业务运营需要,特聘请您担任
岗位(职务)工作。
经商定,基本工资为元人民币(税前),合同期限为个月,其中试用期个月。
根据公司规定,您本岗位(职务)的聘用期限自年月日起,至年月日止。
聘用期间,公司将支持您履行岗位职责,在国家法律、法规、规章和公司能力允许的前提下,为您提供必要的工作条件。
同时,您也必须遵守国家、地方、公司各级各项相关的规章制度;服从工作安排,按时、按质、按量完成工作任务;在工作中发扬积极主动精神,自觉维护甲方权益,克尽职守。
公司将根据该岗位的职责及要求,由指定人员对您的资历水平、工作态度、工作能力和工作结果进行综合评估。
评估结果作为岗位工资及相应津贴发放和下次聘用上岗的依据。
若评估不符合要求,则甲方有权视情况减发或停发岗位工资及相应津贴。
在此岗位聘用期限内,您的聘用条件核定如下:
岗位(职务)聘用期满后,公司将根据经营或管理的需要考虑后续工作。
如本岗位继续设立,在新一轮竞争上岗中,同等情况下将优先考虑您,重新发放聘用通知书。
如本岗位取消或您的年度绩效评估不符合要求,公司有权在劳动合同期限内重新调整您的工作部门和工作岗位(职务)。
公司名称:
年月日本人愿意接受公司聘用,担任该岗位工作,履行该岗位工作职责,接受公司考核监督。
被聘用人确认:日期:。