洗煤厂安全工作管理制度(正式)
洗煤厂安全工作管理制度
洗煤厂安全工作管理制度一、总则为了保障洗煤厂的生产安全，确保员工的身体健康和财产安全，制定本安全工作管理制度，以规范洗煤厂的安全工作管理。
二、安全生产基本要求1.严格按照国家有关法律法规和标准要求进行生产，确保生产过程中安全、环保，并定期对工艺流程进行检测和评估。
2.强化员工的安全意识，加强安全教育培训，确保员工全面了解安全操作规程，并进行定期考核。
3.组织专业人员对设备进行检修、维护，确保设备的正常运行，避免因设备故障造成的安全事故。
4.建立消防设施和设备，保持消防通道畅通，设置灭火器材和自动灭火系统，并定期检测和维修。
5.加强安全责任制，明确各级责任人的职责和权限，建立安全生产责任制和考核制度。
三、安全生产组织机构1.设立安全生产部门，负责制定安全生产规章制度、组织安全生产工作和检查。
2.安全生产部门应设立安全员岗位，负责生产现场的安全巡查和事故应急处理。
3.每个生产车间设立一名安全职责人，负责车间的日常安全巡查和安全教育工作。
四、安全操作规程1.所有员工必须经过培训合格，并持有相关证书方可上岗。
2.高处作业人员必须佩戴安全帽、安全带等个人防护装备，并确保安全带的正确使用。
3.使用有毒物质的工作人员必须佩戴防护手套、口罩等个人防护装备，并在通风条件不好的情况下禁止操作。
4.禁止在生产区域内吸烟、使用明火，严禁闲杂人员进入生产区域。
5.对于重要设备和关键工艺环节，应安装可靠的安全保护装置，并设立警示标志和禁止标识。
6.充分利用安全监控系统，实时监测生产过程中的安全问题，并及时采取措施排除隐患。
五、安全生产教育和培训1.新员工入职时，必须接受安全生产教育和培训，包括安全操作规程、应急救援知识等。
2.对于重要岗位人员和特殊工种人员，每年组织一次安全技能培训，提升其安全操作技能和应急处理能力。
3.定期组织安全演练，检验员工的应急反应和处置能力，发现问题及时纠正，并进行相关培训。
4.发生重大事故后，要开展相关的安全事故案例研讨，总结教训，加强员工的安全意识和安全文化建设。
洗煤厂安全工作管理制度
第一章总则第一条为加强洗煤厂的安全管理工作，保障职工生命财产安全，预防事故发生，提高洗煤厂安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于洗煤厂所有职工、承包商、临时工及外来人员。
第三条洗煤厂安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人”的原则。
第二章组织机构与职责第四条洗煤厂成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导和决策。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责全厂安全生产日常管理工作。
第六条安全生产办公室的主要职责：1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；2. 组织编制和修订洗煤厂安全生产规章制度；3. 监督检查安全生产责任制的落实；4. 组织安全生产教育培训；5. 组织开展安全生产检查、隐患排查治理；6. 组织处理安全生产事故；7. 完成安全生产委员会交办的其他工作。
第七条各部门、车间、班组应设立安全生产管理人员，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。
第三章安全生产责任制第八条洗煤厂实行安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
第九条厂长是安全生产第一责任人，对全厂安全生产工作负总责。
第十条安全生产委员会成员按照职责分工，对分管范围内的安全生产工作负直接责任。
第十一条各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组的安全生产工作负直接责任。
第十二条专职安全管理人员负责安全生产日常管理工作，对安全生产工作进行全面监督。
第十三条职工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
第四章安全教育培训第十四条洗煤厂应建立健全安全生产教育培训制度，对职工进行岗前、岗中、岗后的安全生产教育培训。
第十五条新员工必须经过岗前培训，考试合格后方可上岗。
第十六条职工应定期参加安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能。
第十七条特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
第五章安全检查与隐患排查治理第十八条洗煤厂应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
洗煤厂安全工作管理制度
洗煤厂安全工作管理制度一、总则洗煤厂安全工作管理制度是为了规范洗煤厂的安全生产管理，保障员工的生命安全和资产安全，提高生产效率，保证洗煤厂的安全稳定运行。
二、职责分工1.企业管理负责人（以下简称负责人）：–负责订立和修订安全工作相关制度和规定；–确保安全工作的实施和管理情况；–配备充分的人员和设备，保障员工的安全；–开展安全教育培训，提高员工的安全意识；–审核不安全源辨识与风险评估报告，提出改进建议；–组织开展应急演练，确保员工熟识应急预案；–负责安全工作的检查、培训和考核工作。
2.安全生产管理人员：–负责安全工作的日常管理和监督；–落实安全生产责任制，推动各岗位责任明确；–确保岗位操作规程的订立和执行；–监督检查生产现场的安全风险，及时除去隐患；–组织开展安全教育、培训和应急演练；–参加事故调查与分析，供应改进建议。
3.员工：–遵守安全工作制度和规范操作程序；–参加安全教育和培训，提高安全意识；–乐观发现和报告安全隐患；–搭配安全生产管理人员的工作；–自行建设和维护个人安全防护设备。
三、安全生产1.安全生产责任制–落实“生产经营单位一岗双责”制度，明确岗位职责；–领导班子成员带头参加安全工作；–设立安全生产管理岗位，负责安全管理和监督。
2.生产现场安全–配备和维护完善的安全设施和设备，确保正常运行；–对不安全源进行辨识和风险评估，采取相应的掌控措施；–订立岗位操作规程和操作规范，确保工作安全；–定期对生产设备进行安全检查和维护，除去隐患；–加强对不安全化学品的管理，确保安全使用和储存；–严禁在生产现场吸烟和携带易燃易爆物品。
3.安全教育与培训–对员工进行入职安全培训，确保安全意识的培养；–定期组织安全教育和培训，提高员工安全技能；–开展应急演练，提高员工应对突发事件的本领；–定期开展安全知识竞赛和演讲竞赛，提高员工安全意识。
4.事故应急管理–订立健全应急预案和应急救援组织机构；–指定应急救援人员和设备，确保即时应对；–定期组织应急演练，熟识应急预案；–对事故进行调查与分析，提出改进建议。
洗煤厂安全工作管理制度(3篇)
洗煤厂安全工作管理制度安全工作管理制度(总则)为全面落实“安全第一、预防为主”的方针，保障员工人身安全，防止重大机电事故发生，按照《安全生产法》、《选煤厂安全规程》，结合我厂具体工作情况，特制定本厂的安全管理制度。
各岗位工种、机电维修工、全体管理人员必须结合本单位工种要求深入学习好新的《洗煤厂安全规程》，并能熟练掌握应用，做到人人讲安全、人人抓安全，规范上岗，正规操作。
主要领导要全面抓，分管领导具体抓，班组长亲自抓，各岗位工种自觉抓，形成一个良好的抓安全、讲安全氛围。
总体目标是：消灭轻伤以上事故及二级以上非人身事故；消除重大安全隐患；设备完好率达到____%以上，机电设备事故和生产影响控制在____小时/月，开展好机电工作“零事故”和煤炭质量“缺陷”活动。
建设一个安全、高效、文明的生产车间。
安全生产管理制度一、安全管理及奖罚规定1、各岗位工种必须是经过专业培训，并持有特殊工种作业证书的人员操作。
不得找非本岗人员或无证人员代岗替岗。
否则对不持证上岗者每发现一次扣工分____元，连带扣班长____元。
2、各岗位司机、机电维修工，要规范上岗，严格按操作规程认真操作，本职岗位上严禁做任何与本职工作无关的事情，严禁脱岗、睡岗和班前班中喝酒。
否则扣罚责任人每次____元；对于因此造成事故的，____小时以上____小时以下，扣责任人全月工分____元，并做出检查，调离本岗位，工资级别相应降一个技能档。
所造成的事故在____小时以上或重大事故，经济损失巨大的，或直接影响全矿指标完成的，或造成本人或他人人身事故的，除按上述规定处罚外，建议矿有关部门对责任人开除矿籍留矿察看处分。
3、岗位司机必须严格执行好交接班制度。
在交接过程中发现的问题，由上一班处理，处理完后方可交给下一班，否则由此产生的一切机电事故或不安全的后果由接班人员承担。
4、岗位司机要做好本岗位范围内的巡查工作，发现隐患及时汇报、记录并整改。
对于隐瞒事故不报的，一经查出严格按第二条规定严肃处理(矿处罚除外)。
2024年洗煤厂安全工作管理制度
2024年洗煤厂安全工作管理制度第一章总则第一条为加强洗煤厂的安全工作，保护职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本制度。
第二章安全责任第二条洗煤厂的一切安全工作由厂长负责，生产经理为主要责任人。
第三条洗煤厂的安全生产责任制实行总经理、厂长、生产经理、监理、中层干部、员工分级负责制。
第四条洗煤厂的领导干部要带头遵守和执行安全生产工作的各项规定，并对安全工作负责。
领导干部不得将安全生产工作的责任推给其他成员。
第五条洗煤厂各级员工都要充分认识到安全工作的重要性，遵守公司的安全管理制度，增强安全责任意识，共同维护厂区的安全稳定。
第三章安全管理组织机构第六条洗煤厂设立安全生产领导小组，由厂长担任组长，生产经理、安全专家、工会代表等担任成员，负责制定和组织实施有关安全管理工作。
第七条洗煤厂设立安全生产管理部门，由专职的安全生产负责人和安全员组成。
负责起草和完善安全管理制度，组织实施安全检查和培训，协调处理事故等。
第八条洗煤厂建立安全生产值班制度，每日24小时实施，由专职安全员负责。
第九条洗煤厂设立工会安全工作委员会，由工会长担任组长，安全员、工程技术人员等担任成员，负责组织安全教育、宣传和开展安全活动。
第四章安全生产的组织与管理第十条洗煤厂要制定安全生产规章制度，明确员工的权利和义务，规范工作流程和责任分工。
第十一条洗煤厂要定期开展岗位责任制教育，确保员工充分了解自己的安全岗位职责，提高安全意识和技能。
第十二条洗煤厂要建立安全生产档案，详细记录安全生产工作的各项内容，包括安全培训、事故处理、安全检查等。
第十三条洗煤厂要定期进行安全生产检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患，确保生产设备的安全运行。
第十四条洗煤厂要建立完善的安全信息管理系统，及时发布安全警示信息和安全教育资料，提高员工的安全意识和素质。
第五章安全培训与教育第十五条洗煤厂要制定安全培训计划，定期开展安全培训和演练活动，提高员工的安全技能和应急处理能力。
2024年洗煤厂安全目标管理制度样本（三篇）
2024年洗煤厂安全目标管理制度样本一、安全目标1. 全年确保杜绝严重重伤及以上人身事故以及较大以上非人身事故的发生。
2. 实现班组全体成员严格遵守安全生产规定，杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为，实现人人规范操作，有效降低轻伤事故的发生率。
二、管理措施总体要求：本部门必须牢固树立“安全至上，责任如山”的核心价值观，坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的工作方针，以及“管理、装备、培训三位一体”的基本原则。
严格遵循《安全生产法》及相关安全法律法规，坚持不懈地推动安全生产责任制及各项管理制度的执行，持续加强安全基础和质量标准化建设，确保年度安全目标的顺利实现。
具体措施如下：第一、加强现场管理，进一步明确各层级责任，突出安全生产的重点领域和关键环节。
第二、管理干部应积极发扬勇于奉献、敢于担当的精神，深入生产一线，靠前指挥，将主要精力投入到现场安全管理工作中。
严格执行值班制度，值班人员应保持____小时在岗，组织召开班前、班后会，确保跟班干部八小时全程监督现场，充分发挥领导与监督作用，从源头上预防事故的发生。
第三、遵循责任、权力与利益相统一的原则，以及重奖重罚的激励机制，加大安全奖惩考核力度，确保月底考核结果的公正透明，充分发挥激励与约束机制的作用。
第四、不断加强班组安全建设，认识到班组是安全建设的关键环节。
要进一步提升班组安全管理水平，充分发挥班组长在安全生产中的核心作用。
2024年洗煤厂安全目标管理制度样本（二）为确保企业生产安全，本部门特制定以下工作要求及措施：一、安全目标本年度务必确保零发生严重及以上级别的人身伤害事故以及较大级别的非人身伤害事故。
全体员工需严格遵守操作规程，杜绝一切违章行为，包括违章指挥、违章操作以及违反劳动纪律等“三违”现象，实现标准化操作，以降低轻伤事故的发生率。
二、管理措施本部门将坚定不移地贯彻“安全至上，责任为重”的工作指导原则，恪守“安全第一，预防为主”的工作方针，并坚持管理、装备、培训三管齐下的工作策略。
洗煤厂安全工作管理制度
洗煤厂安全工作管理制度一、概述洗煤厂是煤炭行业中进行煤炭分选和清洗的重要设施，涉及到大量的机械设备和复杂的工艺流程。
为了确保洗煤厂的安全运行，防止事故的发生，制定洗煤厂安全工作管理制度是非常必要的。
二、安全管理责任1. 煤矿企业负责人应制定洗煤厂的安全管理制度，并明确安全管理的职责和义务。
2. 洗煤厂安全管理部门应进行安全工作的组织、协调和监督，负责制定安全操作规程并进行培训。
3. 洗煤厂各级管理人员要严格履行安全管理职责，制定和执行安全生产目标和措施，确保安全工作的顺利开展。
三、安全生产规章制度1. 洗煤厂内禁止吸烟、酗酒和乱扔烟蒂。
2. 工作人员进入洗煤厂必须穿戴劳动防护用品，如安全帽、防护鞋等。
3. 进入洗煤厂的车辆必须符合安全标准，并按规定停放在指定区域。
4. 洗煤厂内禁止擅自更换或修理设备，必须由专业人员进行操作。
5. 洗煤厂的机械设备必须经过定期检查和维护，并建立设备台账，记录维护情况。
6. 洗煤厂的消防设施必须严格按照规定进行检查、测试和维护，并配齐相应的消防器材。
7. 煤矿企业应设立应急救援队伍，并定期开展应急演练和培训。
四、安全培训和教育1. 新员工进入洗煤厂前，必须接受安全培训和教育，了解相关安全规章制度和操作规程。
2. 定期组织洗煤厂员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急反应能力。
3. 要建立员工安全意识教育档案，记录每个员工接受培训的情况和成绩。
4. 每年都要组织消防演习和应急救援演练，提高员工对火灾和事故的应对能力。
五、事故报告和处理1. 发生事故后，员工应立即向上级报告，并采取紧急措施进行抢救和处置。
2. 洗煤厂安全管理部门要及时组织人员到事故现场进行调查和记录，制定事故处理方案。
3. 对事故的原因要进行详细分析，采取措施防止类似事故再次发生。
4. 对事故处理结果进行总结和评估，进行各级安全管理人员的责任追究。
六、安全设施和应急预案1. 洗煤厂应配备完善的安全设施，如安全防护网、安全警示标识等。
洗煤厂安全工作管理制度
洗煤厂安全工作管理制度一、安全管理责任制度1.1 企业领导班子和相关部门负责人的主要职责：•加强安全思想教育，提高全员安全防范意识；•建立健全安全管理制度，制定可行有效的应急预案；•确立安全投入与经营效益相协调的方针，压实各级安全管理责任；•加强安全生产监督检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
1.2 安全生产管理机构与人员配置•根据企业的实际情况，成立专门的安全生产管理机构，由企业领导班子领导。
•派出安全生产管理负责人，负责监督检查生产现场安全情况，及时发现并纠正安全问题，定期安全生产工作；并明确各级职责分工，实现管理层面的全面覆盖。
二、安全生产管理制度2.1 生产控制洗煤厂的设备和设施必须符合国家的相关规定和标准，建立完整的生产控制系统。
生产控制中的关键部分包括但不限于以下内容：•确立适当的生产规格、工艺流程和质量检验标准；•设立各类检查设备和设施，并进行定期维护、保养和检修；•确立职责：设施设备维护保养应由专人负责，有安全隐患的设备要及时通报，不得隐瞒；•制定必要的安全制度，强化职工的安全意识和安全技能。
•加强消防安全管理，明确火灾扑救和疏散的预案，保证消防设备消防通道畅通可用。
2.2 安全防范洗煤厂需要制定完善的安全防范制度，并在各级管理人员中进行宣传教育，确保职工在工作中遵守安全规定。
具体内容包括但不限于以下几个方面：•进行必要的安全检查，确保人员和设备的安全；•设立保护设备，保证人员和设备安全；•加强安全宣传和培训，提高职工的安全防范意识，严格执行标准化操作和安全操作规范；•对安全事故要及时进行处理，做好事故报告，对事故进行分析，经验，提高管理水平。
2.3 安全检查必须对洗煤厂的设施和设备进行定期检查和维护，保证设备的正常运行和员工的安全。
具体要求包括但不限于：•检查生产车间，设备和设施情况；•检查生产过程中的危险因素；•检查经验，提高检查质量和效率。
•检查人员的安全防范措施，确保人员的经验表现和安全防范。
洗煤厂安全工作管理制度范本
洗煤厂安全工作管理制度范本第一章总则第一条为了加强洗煤厂的安全生产工作，防范和遏制事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本安全工作管理制度。
第二章安全生产责任第二条洗煤厂的所有者、经营者应当确认本单位安全生产的全面责任制，制定公平、合理的责任制度，严格按照现行法律法规和国家标准执行，确保各项安全工作的落实。
第三条洗煤厂应当设立安全生产责任制度，明确安全目标、组织机构、职责分工、权益义务及工作规划，确保安全责任的全面落实。
第四条洗煤厂应当明确各级安全管理人员的职责，建立健全安全管理机构，提高安全管理的科学化和制度化水平，加强安全管理的强制性，确保安全责任落实。
第三章安全管理制度第五条洗煤厂应当依法建立和落实健全生产安全事故应急救援体系，确保在发生事故时迅速、有效地进行救援。
第六条洗煤厂应当建立完善生产设施和设备维护管理制度，定期对生产设备进行检修和维护，确保生产设备的正常运行。
第七条洗煤厂应当制定和实施从业人员的安全技术培训制度，确保员工具备相应的安全生产知识和技能。
第八条洗煤厂应当建立和实施职业危害防治制度，采取有效的措施，对于有害物质要采取正确的工艺，确保职业危害对员工的危害降到最低限度。
第四章安全设施和防护措施第九条洗煤厂应当建立和实施现场安全设施建设制度，配备必要的消防设施，设置明显的安全标识和警示标志，确保员工在生产过程中的安全。
第十条洗煤厂应当建立和健全职工个人用品防护制度，配备必要的个人防护装备，并告知员工正确佩戴和使用个人防护装备。
第十一条洗煤厂应当建立和落实设备维护保养制度，对设备进行定期检查和维修，确保设备的可靠性和安全性。
第五章安全监督和检查第十二条洗煤厂应当建立并落实安全风险评估制度，对生产过程中可能存在的安全风险进行评估分析，并采取相应的控制措施，防止事故的发生。
第十三条洗煤厂应当建立日常安全检查制度，定期对生产设备、生产环境、员工的安全行为等方面进行检查评估，及时发现和消除安全隐患。
洗煤厂安全工作管理制度
洗煤厂安全工作管理制度第一章总则第一条为规范洗煤厂的安全工作，保障员工的生命安全和财产安全，提高生产效率，制定本制度。
第二条洗煤厂在生产过程中应当严格遵守国家有关安全生产的法律法规和标准，严禁违反规定操作、违法违规行为。
第三条洗煤厂应当建立健全安全生产管理制度和责任制，提供培训和教育，确保员工具备必要的安全生产知识，提高安全意识。
第四条本制度适用于洗煤厂的所有管理人员和员工。
第二章安全责任第五条洗煤厂的监理单位和管理人员是安全的第一责任人，负责安全工作的组织、协调、检查和督促执行。
第六条洗煤厂生产单位应当明确安全生产工作的职责和权限，通过培训和教育提高员工的安全意识。
第七条洗煤厂的员工应当严格按照操作规程、安全操作规定进行工作，发现安全隐患及时报告，并积极参与安全管理活动。
第八条洗煤厂应当建立安全监督机构，负责对生产过程中存在的安全隐患进行监督和检查，及时整改。
第三章安全生产措施第九条洗煤厂应当建立健全安全生产管理体系，制定安全生产目标和措施，并将其公告于厂区各显著位置。
第十条洗煤厂应当配备必要的安全设施和设备，保障员工的生命安全和身体健康。
第十一条洗煤厂应当对员工进行安全生产知识的培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十二条洗煤厂应当制定灭火、防爆、防毒等安全应急措施，保证员工在紧急情况下的安全疏散和救援。
第四章安全生产行为规范第十三条洗煤厂的员工在操作设备过程中应当按照规定佩戴必要的安全防护用品，严禁穿拖鞋、裸露身体等不符合安全规定的行为。
第十四条洗煤厂的员工不得在生产过程中饮酒、吸烟、吸毒或违反工作纪律的行为。
第十五条洗煤厂的员工应当按照岗位职责和工作要求进行工作，不得随意变更工作内容或工作地点。
第十六条洗煤厂的员工应当妥善保管工作证件和安全设备，如有遗失应及时报告。
第五章事故处理和报告第十七条洗煤厂发生事故后，应当立即采取紧急措施，保障人员的安全，抢救伤员，并及时报告上级主管部门。
洗煤厂安全工作管理制度
洗煤厂安全工作管理制度一、安全工作管理原则洗煤厂是煤炭加工厂之一，为确保生产过程中的安全，需要制定严格的安全工作管理制度。
洗煤厂的安全工作管理原则包括以下内容：1.生命至上、安全第一洗煤厂应将生命安全置于首位，并将安全作为生产的前提和基础。
在生产过程中要经常检查设备的运行情况，随时查看设备的状态，以确保生产过程的稳定和协调。
2.预防为主、防止事故洗煤厂应采取预防为主的方针，以预防为主的原则来管理安全问题，克服隐患因素、提高管理水平和技术水平，减少安全事故的发生，保护员工的安全权益。
3.安全责任到人、精细管理在洗煤厂生产过程中，应树立安全责任到人的意识，各部门要分工明确，责任到人，精细管理。
各生产部门要严格安排工作，力争达到高效安全稳产的目标。
二、安全生产义务洗煤厂对于安全生产有着法律法规的责任，必须全面贯彻落实工作的安全生产义务。
具体内容如下：1. 制定安全生产规章制度洗煤厂应制定全面的安全生产规章制度，建立起成熟的工作程序和操作规范，确保在生产过程中安全操作、安全管理，最大限度减少生产事故的发生。
2. 检查设备、排除隐患洗煤厂的设备每日都需要进行维护，定期进行检查，调整机器的性能，及时发现设备故障和隐患，并及时排除，保证设备的稳定运行。
3. 对工人进行安全教育洗煤厂应对所有的工作人员进行安全知识教育和技术培训，让工人对危险操作的潜在风险有充分的了解，并掌握正确操作方法，有效提高工人的安全操作技能。
4. 做好安全检查工作洗煤厂的安全检查工作需要加强，每天要对设备情况、生产安全情况、仓库储存情况及环境卫生情况进行安全检查，及时排除安全隐患，避免事故发生。
5. 制定应急预案制定完善的应急预案，明确各部门的行动方案和应急处理方式，确保在突发事件发生后能够快速、正确地作出决策反应，减少事故的发生。
三、安全生产目标为了确保洗煤厂的安全生产，我们需要设立安全生产目标，以推动企业安全生产工作不断提升。
具体内容如下：1. 降低事故发生率洗煤厂应该制定出合理的安全措施和工作计划，加强对设备、人员和安全情况的监测，采取必要的防范措施，成功降低事故发生率，最大限度地保证员工的生命财产安全。
洗煤厂安全规章制度(3篇)
洗煤厂安全规章制度（3篇）洗煤厂安全规章制度（精选3篇）洗煤厂安全规章制度篇1为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针。
落实安全生产责任制,及时发现和消除安全隐患,防止事故的发生,根据省局通知要求,制定本制度。
一、组织领导:为切实搞好安全隐患的排查与治理工作,责任落实到人,选煤厂成立安全隐患排查治理领导小组。
组长:厂长副组长:副厂长成员:技术员、各班班长二、安全隐患排查范围:1、生产车间的各生产岗位、机电设备、皮带运输、防汛防火等生产或施工过程中潜伏的可能发生影响安全生产的安全隐患。
2、技术管理、设备检修等方面潜伏的可能发生影响安全生产的安全隐患。
三、安全隐患种类:1、由矿职能部门或上级安全检查查出的安全隐患。
2、本单位、班组自行检查查出的安全隐患。
四、安全隐患的治理:1、凡上级职能部门排查出的安全隐患,必须纳入安全管理重点,由厂长组织整改落实。
隐患整改做到五落实(项目落实、措施落实、时间落实、人员落实、责任落实)。
2、属单位自行查出的问题,若治理难度较大,需由上级部门协调解决的,要及时上报。
现场或限期整改的要跟踪复查,限期内不整改的或直接危及安全生产的必须停产治理。
3、发现隐患隐瞒不报又不及时组织整改而强行生产或施工的,一经发现,严肃处理,直至追究有关人员的责任。
4、隐患排查与治理,必须按照本制度落实整改,整改完毕应做好相应记录,负责人签字。
“三违”及事故分析报告制度为认真吸取“三违”和事故教训,增强安全意识,杜绝各类事故发生,根据《安全生产法》、《选煤厂安全规程》要求,制定完善“三违”事故分析统计报告制度。
一、厂建立“三违”和事故档案,坚持每周一统计一分析,查明“三违”事故原因,制定防范措施,提出处理意见,对“严重三违”者和事故主要责任者,采取停职培训、检查反思和加倍处罚等措施。
二、发生事故后要按规定逐级上报,严禁隐瞒不报。
要及时组织现场有关人员按“四不放过”的原则进行认真分析,并按规定要求向有关部门打事故报告。
洗煤厂安全工作管理制度
洗煤厂安全工作管理制度一、目的和背景洗煤厂作为煤炭加工行业的重要环节，必须保证安全工作的严格实施，确保员工的生命财产安全，维护洗煤厂的生产秩序和社会稳定。
本管理制度的目的是规范洗煤厂安全工作，确保安全生产，并为各级管理人员、员工以及其他相关人员提供明确的工作指导。
二、适用范围本管理制度适用于洗煤厂的所有管理人员、员工以及其他相关人员，包括但不限于洗煤厂的安全主管、操作人员、维修人员等。
三、总则1. 安全第一洗煤厂安全工作管理必须坚持“安全第一”的原则，将安全工作放在首位，坚决杜绝各类安全事故和隐患。
2. 法律法规洗煤厂必须遵守国家的相关法律法规和有关安全生产的标准，严禁违反法律法规的行为。
3. 责任制洗煤厂安全工作属于全员参与，各级管理人员要落实安全生产的责任制，确保各项安全工作得到有效推进。
4. 教育培训洗煤厂必须对所有员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工具备相关的安全知识和技能。
5. 安全设施和装备洗煤厂必须配备符合国家标准的安全设施和装备，定期检修和维护，确保其正常运行，严禁使用损坏、老化或不符合标准的设施和装备。
6. 安全检查和隐患排查洗煤厂要定期进行安全检查和隐患排查，发现问题及时整改，确保安全隐患得到消除。
四、安全工作措施1. 安全生产管理1.1 建立健全洗煤厂安全生产管理制度，明确各级管理人员的职责和权限。
1.2 制定和完善相关的安全生产规章制度，包括操作规程、应急预案等，确保员工有明确的操作指南和应急响应措施。
1.3 指定专职的安全管理人员，负责安全工作的组织、协调和监督，确保安全工作的有效开展。
2. 安全教育和培训2.1 对新员工进行入职安全教育培训，包括熟悉操作规程、了解安全设施和应急措施等内容。
2.2 定期组织员工进行安全培训，包括安全知识的教育和技能的培训，提高员工的安全意识和应对能力。
2.3 组织各类安全演练和应急预案的模拟演习，定期进行消防演练，提高员工的应急响应能力。
洗煤厂安全工作管理制度
洗煤厂安全工作管理制度一、总则洗煤厂安全工作管理制度（以下简称“本制度”）是为了加强洗煤厂安全工作，保障员工人身安全和财产安全，规范安全操作行为，制定的工作管理制度。
二、安全生产责任1.洗煤厂主要负责人是安全生产的第一责任人，承担全面负责安全生产工作的职责。
2.部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任，必须保证本部门的工作人员遵守本制度的规定。
三、安全培训与教育1.洗煤厂对新员工进行安全生产培训，包括安全操作规程、安全设备使用等方面的培训。
2.洗煤厂定期进行安全知识培训和演练，提高员工安全意识和应急处理能力。
四、安全操作规程1.洗煤厂制定安全操作规程，规定各岗位的操作流程和操作要求。
2.员工必须按照安全操作规程进行工作，严禁违反规定的操作行为。
五、事故预防与应急处理1.洗煤厂设立事故预防小组，定期进行安全检查和隐患排查。
2.洗煤厂建立健全的应急预案，对各类事故进行预防和处理。
六、安全设备与防护用品1.洗煤厂购置合格的安全设备和防护用品，并保持其完好有效。
2.员工必须正确使用安全设备和防护用品，妥善保管并及时报修损坏设备。
七、安全岗位管理1.洗煤厂制定岗位责任制，明确各岗位的安全责任和工作职责。
2.员工必须严格按照岗位责任制执行工作，不得擅离职守或超越职责范围。
八、安全检查与考核1.洗煤厂定期进行安全检查，发现问题及时整改。
2.对安全生产工作进行考核，逐年提高安全管理水平。
以上是洗煤厂安全工作管理制度的要点，具体细节需要结合洗煤厂的实际情况进行制定和完善。
同时，洗煤厂还需遵守国家、地方有关安全生产的法律法规和标准，加强安全生产工作。
洗煤厂安全工作管理制度
一、总则为确保洗煤厂生产过程中的安全，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，提高生产效率，特制定本制度。
二、安全管理组织机构1. 成立洗煤厂安全委员会，负责全厂安全工作的组织、协调和监督。
2. 设立安全管理部门，负责日常安全管理工作，包括安全检查、隐患排查、事故调查、安全培训等。
3. 各车间、班组设立安全员，负责本部门的安全管理工作。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）厂领导对本厂安全生产工作负总责，各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
（2）各级管理人员和员工要严格遵守安全生产法律法规，自觉履行安全生产职责。
2. 安全检查制度（1）定期开展安全检查，对生产现场、设备设施、消防设施等进行全面检查。
（2）对检查中发现的安全隐患，要及时整改，确保整改措施落实到位。
3. 隐患排查制度（1）建立隐患排查治理台账，对排查出的隐患进行分类、分级管理。
（2）对重大隐患，要实行挂牌督办，确保整改到位。
4. 事故报告制度（1）发生安全事故后，要及时上报，不得隐瞒、谎报、迟报。
（2）事故发生后，要立即启动应急预案，组织救援，减少损失。
5. 安全培训制度（1）对新员工进行岗前安全培训，使其掌握岗位操作规程和安全知识。
（2）对在岗员工定期进行安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
6. 安全操作规程（1）严格执行操作规程，确保生产过程安全。
（2）禁止违章操作，严禁酒后上岗、疲劳作业。
四、奖惩措施1. 对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的责任人依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度由洗煤厂安全委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上安全工作管理制度的实施，旨在确保洗煤厂生产过程中的安全，提高员工安全意识，降低事故发生率，为我国煤炭行业的安全发展贡献力量。
洗煤厂安全制度管理制度
一、总则为保障洗煤厂安全生产，防止事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）明确各级领导、各部门、各岗位的安全责任，实行安全生产责任制。
（2）厂部设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
（3）各部门负责人对本部门安全生产负总责，确保本部门安全生产目标的实现。
2. 安全教育培训（1）新员工入厂必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
（2）定期对全体员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
（3）特殊工种人员必须取得相应资格证书后方可上岗。
3. 安全检查与隐患排查（1）定期对全厂进行安全检查，发现问题及时整改。
（2）各部门负责人每月至少组织一次安全隐患排查，对发现的安全隐患及时上报、整改。
（3）对查出的安全隐患，实行“零容忍”原则，确保隐患整改到位。
4. 事故报告与处理（1）发生事故后，立即启动应急预案，组织抢救，防止事故扩大。
（2）事故发生后，及时向有关部门报告，不得隐瞒、谎报、缓报。
（3）对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
5. 安全生产投入（1）厂部确保安全生产投入，改善安全生产条件。
（2）对安全生产设备、设施进行定期检查、维护，确保其正常运行。
（3）购置必要的防护用品，保障员工生命安全。
6. 安全奖惩（1）对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰、奖励。
（2）对违反安全生产规定、造成事故的责任人进行严肃处理。
三、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由安全生产委员会负责解释。
3. 本制度如与国家有关法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
洗煤厂安全工作管理制度范文
洗煤厂安全工作管理制度范文第一章总则第一条为了加强洗煤厂的安全管理工作，提升生产安全水平，制定本管理制度。
第二条洗煤厂安全工作的基本原则是安全第一、预防为主、综合治理、依法管理。
第三条本管理制度适用于洗煤厂的安全工作管理和实施。
第二章安全生产责任第四条洗煤厂的企业法人或主要负责人对本企业的安全生产负总责，统一安排、领导和协调安全生产工作。
第五条各级管理人员要切实履行安全生产责任，对本部门的安全生产负有直接责任，并制定具体措施和计划，确保安全生产工作的开展。
第六条洗煤厂的生产班组长和班组员对本班组的安全生产负有直接责任，要严格执行本企业的安全生产制度和规章制度，确保生产过程中的安全。
第七条洗煤厂的员工要严格执行安全规章制度，服从安全管理，遵守各项安全操作规程，积极参加安全教育和培训。
第三章安全管理制度第八条洗煤厂应建立健全安全管理制度，包括但不限于以下内容：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员的安全生产责任，规定各类人员的职责和权限。
2. 安全培训制度：定期组织安全培训，提升员工的安全意识和应急能力。
3. 安全检查制度：建立日常检查、定期检查和专项检查的制度，确保安全隐患及时发现和整改。
4. 事故报告制度：规定事故的报告程序和内容，确保事故及时上报和处理。
第九条洗煤厂应建立健全安全管理档案，包括但不限于以下内容：1. 安全生产责任的任务书和记录。
2. 各类安全培训的资料和记录。
3. 安全检查的记录和整改情况。
4. 事故的调查报告和处理情况。
第十条洗煤厂应当配备足够的安全设备和防护设施，确保生产现场的安全性。
第四章安全教育和培训第十一条洗煤厂应组织定期的安全教育和培训，内容包括但不限于以下方面：1. 安全生产法律法规的宣讲和解读。
2. 事故案例分析和安全知识培训。
3. 灭火器使用和紧急救援知识的培训。
第十二条洗煤厂应当建立安全教育和培训档案，记录员工的培训情况和成绩。
第五章应急管理第十三条洗煤厂应建立健全应急管理制度，包括但不限于以下内容：1. 应急预案的编制和演练。
洗煤厂安全目标管理制度(3篇)
洗煤厂安全目标管理制度一、安全目标1、全年杜绝严重重伤及以上人身事故和较大以上非人身事故。
2、班组全员杜绝严重违章，杜绝三违(违章指挥，违章操作，违反劳动纪律)、人人正规操作，减少轻伤事故发生。
二、管理措施总的要求是：牢固树立“安全大于天，责任重于山”的指导思想，坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则，严格执行《安全生产法》及有关的安全法律、法规，狠抓安全生产责任制和各项管理制度的落实，持之以恒地抓好安全“双基”建设和安全质量标准化建设，确保全年安全奋斗目标的实现。
具体措施：第一、强化加强现场管理。
进一步明确责任，突出重点。
第二、抓安全生产的管理干部，要发扬勇于吃苦、敢于负责、大胆管理、身先士卒的好作风，带头深入现场，靠前指挥，切实把主要精力放在现场安全管理上，及时发现和解决安全生产中存在的问题。
要严格执行跟、值班制度，值班干部要____小时坚守岗位，组织开好班前、班后会，跟班干部要八小时盯在现场，切实起到领导各监督的作用。
从源头上消灭事故发生的根源。
第三、根据责、权、利相统一和重奖重罚的原则，加大安全奖惩考核力度，充分发挥利益激励和约束机制的作用，并在月底的考核中兑现。
第四，不断强化班组安全建设。
安全建设关健在班组。
要进一步搞好班组安全建设，充分发挥班组长关键人物在现场抓安全的作用。
洗煤厂安全目标管理制度（2）是指为了保障洗煤厂生产过程中的安全，制定的一系列管理制度和目标。
以下是一个可能的洗煤厂安全目标管理制度的内容：1. 安全目标的确定：洗煤厂应设定明确的安全目标，包括事故率、伤亡率、火灾事故等指标，并将其纳入管理体系中进行监控和评估。
2. 安全责任分工：洗煤厂应明确各级管理人员的安全责任，并建立健全的安全责任分工制度，确保安全工作的落实。
3. 安全培训和教育：洗煤厂应定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工能够正确处理各种安全事故和突发情况。
洗煤厂安全工作管理制度
洗煤厂安全工作管理制度第一章总则第一条为了加强洗煤厂安全管理工作，保障职工生命财产安全，促进企业可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条洗煤厂安全工作管理制度适用于我国境内所有洗煤厂的安全管理工作。
第三条洗煤厂安全管理工作应贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、关爱生命”的原则。
第四条洗煤厂安全管理工作实行企业负责、职工参与、政府监管、社会监督的机制。
第五条企业是洗煤厂安全管理工作的主体，应对安全生产负总责，建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员、工程技术人员和职工的安全职责。
第二章组织机构与职责第六条洗煤厂应设立安全生产委员会，由厂长（总经理）担任主任，分管安全的副厂长（副总经理）担任副主任，相关部门负责人为成员。
安全生产委员会负责洗煤厂安全生产工作的决策和协调。
第七条安全生产委员会下设安全生产管理部门，负责洗煤厂日常安全管理工作。
安全生产管理部门的职责如下：（一）组织制定洗煤厂安全生产规章制度、操作规程和安全应急预案；（二）组织安全生产教育和培训，提高职工安全意识和技能；（三）开展安全生产大检查和专项整治，消除安全隐患；（四）监督安全生产措施的落实，对安全生产违规行为进行查处；（五）组织事故调查和处理，总结事故教训，提出整改措施；（六）定期向厂长（总经理）报告安全生产情况，及时报告安全生产事故。
第八条洗煤厂应设立安全巡查组，负责日常安全巡查工作。
安全巡查组的职责如下：（一）对洗煤厂生产现场进行巡查，及时发现安全隐患；（二）对安全生产措施的执行情况进行检查，督促整改；（三）对职工遵守安全生产规章制度情况进行检查，纠正违规行为；（四）对安全生产事故隐患进行排查，提出整改建议；（五）参与事故调查和处理，提出处理意见；（六）定期向安全生产管理部门报告巡查情况。
第三章安全生产管理制度第九条洗煤厂应制定完善的安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故处理制度等。
洗煤厂安全工作管理制度
洗煤厂安全工作管理制度1. 引言洗煤厂是煤矿生产中的重要环节之一，但由于其复杂的工艺和操作环境，安全事故频发。
为了保障洗煤厂的安全生产，制定本安全工作管理制度，以规范洗煤厂的安全操作流程和安全管理措施。
2. 责任与义务2.1 管理人员责任•管理人员应制定并完善洗煤厂的安全管理制度，并确保员工严格遵守。
•定期组织安全培训和演练，提升员工安全意识和应急处理能力。
•定期检查和评估洗煤厂的安全设施和设备，确保其正常运行。
•及时处理和上报洗煤厂的安全事故和隐患。
2.2 员工责任•员工应严格遵守洗煤厂的安全操作规程，禁止擅自改变操作流程。
•需要配戴个人防护装备，保证自身安全。
•发现安全隐患需要第一时间上报，禁止隐瞒或故意忽视。
•参与安全培训和演练，提高安全意识和应急处置能力。
3. 安全设施与设备3.1 灭火器材洗煤厂应配备足够数量和种类的灭火器材，并定期检查，确保其正常使用。
3.2 紧急疏散通道洗煤厂应按照相关法规要求设置紧急疏散通道，并确保通道始终畅通。
3.3 应急照明设备洗煤厂需要安装应急照明设备，以确保在突发情况下员工能够顺利疏散。
3.4 通风设备洗煤厂需要配备高效通风设备，以保障洗煤过程中产生的尘埃和有害气体能够及时排除。
4. 安全管理措施4.1 安全培训和演练洗煤厂应定期组织员工安全培训和演练，包括安全操作规程、应急处理流程等内容，提高员工的安全意识和应急处置能力。
4.2 安全检查与评估洗煤厂管理人员需要定期检查和评估安全设施和设备的工作状况，确保其正常运行。
同时，也需要对洗煤厂的生产流程和操作规程进行检查和评估，发现并纠正潜在的安全隐患。
4.3 安全事故处理和报告洗煤厂的管理人员需要及时处理和上报发生的安全事故，包括伤亡事故和设备故障。
同时，也要对事故进行调查，并制定相应的措施防止类似事故再次发生。
4.4 安全监测与防护洗煤厂需要配备安全监测设备，定期检测和监控洗煤过程中的关键参数和安全状况。
同时，还需要采取措施减少洗煤过程中产生的有害气体和尘埃对员工的影响。
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编订：__________________单位：__________________时间：__________________洗煤厂安全工作管理制度(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-5195-33 洗煤厂安全工作管理制度(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
安全工作管理制度（总则）为全面落实“安全第一、预防为主”的方针，保障员工人身安全，防止重大机电事故发生，按照《安全生产法》、《选煤厂安全规程》，结合我厂具体工作情况，特制定本厂的安全管理制度。
各岗位工种、机电维修工、全体管理人员必须结合本单位工种要求深入学习好新的《洗煤厂安全规程》，并能熟练掌握应用，做到人人讲安全、人人抓安全，规范上岗，正规操作。
主要领导要全面抓，分管领导具体抓，班组长亲自抓，各岗位工种自觉抓，形成一个良好的抓安全、讲安全氛围。
总体目标是：消灭轻伤以上事故及二级以上非人身事故；消除重大安全隐患；设备完好率达到95%以上，机电设备事故和生产影响控制在0.5小时/月，开展好机电工作“零事故”和煤炭质量“缺陷”活动。
建设一个安全、高效、文明的生产车间。
安全生产管理制度一、安全管理及奖罚规定1、各岗位工种必须是经过专业培训，并持有特殊工种作业证书的人员操作。
不得找非本岗人员或无证人员代岗替岗。
否则对不持证上岗者每发现一次扣工分**元，连带扣班长20元。
2、各岗位司机、机电维修工，要规范上岗，严格按操作规程认真操作，本职岗位上严禁做任何与本职工作无关的事情，严禁脱岗、睡岗和班前班中喝酒。
否则扣罚责任人每次**元；对于因此造成事故的，0.5小时以上2小时以下，扣责任人全月工分**元，并做出检查，调离本岗位，工资级别相应降一个技能档。
所造成的事故在2小时以上或重大事故，经济损失巨大的，或直接影响全矿指标完成的，或造成本人或他人人身事故的，除按上述规定处罚外，建议矿有关部门对责任人开除矿籍留矿察看处分。
3、岗位司机必须严格执行好交接班制度。
在交接过程中发现的问题，由上一班处理，处理完后方可交给下一班，否则由此产生的一切机电事故或不安全的后果由接班人员承担。
4、岗位司机要做好本岗位范围内的巡查工作，发现隐患及时汇报、记录并整改。
对于隐瞒事故不报的，一经查出严格按第二条规定严肃处理（矿处罚除外）。
二、防尘、防水管理及奖罚制度1、车间主要地点必须设有消防器材、防尘水管。
对于消防器材必须人人爱护，不得任意损坏。
否则扣责任班组**元，罚责任人**元。
同时各岗位地点必须备足灭火沙，且不少于0.2m3，灭火器必须按规定定期送检。
2、各岗位严禁使用电炉子或灯泡等电器取暖，以免引起火灾。
一经查出，对责任人或班组扣罚**元处理。
3、选矸台、集控室及各岗位地点的操作人员严禁吸烟，以免造成火灾。
否则发现一次扣责任人每次**元。
4、对2、3条因此造成事故的，视情节轻重给予扣除当月奖金，降级或开除处分。
5、有电气焊作业地点，必须制定专门的烧焊措施，并严格执行。
6、各转载点、粉尘发生区域必须设有喷雾降尘设施或煤尘隔离设施（如隔尘棚、隔尘墙）。
对于防尘、隔尘设施不得随意损坏，一经发现扣责任班组**员并承担相应的损失费用。
7、对于粉尘的治理清扫有关条款，按《选煤厂粉尘治理管理制度》执行。
8、进入粉尘、噪音区各岗位司机要戴好防护用品。
粉尘治理管理制度为适应当前发展形势，有效规范企业管理机制，强化各岗位责任意识，改善我厂生产系统卫生面貌，营造一个舒适、文明的工作环境，而制定本制度。
一、标准要求：1、各岗位工种，必须严格各自岗位的责任，使责任范围无杂物、无粉尘堆积，卫生清洁、整齐明了。
2、车间岗位卫生区积尘厚度不能超过1mm，每班必须进行三次（清理、清洁、清除）洒水清扫。
设备运行时，必须开除尘器。
3、车间岗位每周三、周日两次冲刷粉尘，沉淀池每周清理一次，岗位杂物每班每天清理一次。
路面、工广卫生每天上午**点前或下午**点前至少两次清扫，做到无粉尘、无烟头、无杂物、无积雪、无积水。
4、所管厕所内，地面、墙面、便池内每天冲刷清扫一次，做到无污物、无杂物，、无积便、无臭味。
5、各楼梯及扶手无积尘杂物，保持本色。
6、所辖范围内设备、管线、窗台、栏杆、门窗玻璃每班不少于二次清理。
以手摸无印、脚踏无痕为标准。
7、各转载点、皮带机尾、皮带下方无积炭，每班不少于3次清扫。
8、集控室内的控制台、控制屏、地面、门窗，每班由集控室司机清理、擦拭，保持室内无烟头和灰尘，控制台、控制屏要清亮整洁。
9、在清扫粉尘过程中，不得影响设备正常运转。
必须将打扫的垃圾、粉尘，送达规定地点。
二、责任及奖罚规定；1、各班长或当班负责人对当班卫生管理负全面责任。
对于厂部及上级查出的该方面的问题，每条除按规定扣罚责任者外，对班长每条扣工分**元。
对于限期整改而仍未达标的，每条扣工分**元。
2、会议室外吸烟每次罚**元，随地乱扔烟头罚**元，发现一次扣该责任人**元。
车间现场发现有烟头，扣罚该岗位工100元，车间内吸烟罚责任者**元（不交者从工资中加倍扣除）。
3、主要场所：集控室、各岗位地点，所辖厕所内卫生不达标的，扣责任人**元/次。
现场杂乱无序扣责任人**元。
不按规定操作除尘器和粉尘清洁，每发现一次扣责任人**元/次。
4、工作场所发现大小便或行为，扣当事人**元（不交者从工资中加倍扣除），并写出检查班前会通报，同时对班长通报批评。
5、由于粉尘或积煤清理不彻底，每次扣该岗位工**元。
对于造成影响设备正常运行或设备损坏的每次扣该岗位工当月奖金，并视情节给予相应处罚，班长连带处罚。
由分管副厂长牵头，班长、责任人参加对事故进行分析。
6、根据工作需要，厂部及厂管理人员统一布置的清扫活动，任何人不得以任何借口推脱，否则当日不予考勤。
7、对于下列情形之一，给予扣除当日考勤，加罚**元。
（1）在设备上、重要场所乱写乱画的。
（2）蓄意破坏设备、安全标志或造成工作场所脏乱的。
机电工作安全管理制度一、机电维修工必须携带好维修工具，以便发现问题及时处理。
二、机电维修工在参加检修过程中严禁吸烟，严禁酒后操作。
否则，发现一次扣责任人**元，连带扣班长**元。
三、检查电气设备时要严格停、送电制度，必须挂牌操作，严格按照停电、检电、放电顺序进行，无误后方可进行送电，同时由挂牌人确认无误后进行送电。
四、电气焊作业时，严格按烧焊措施进行。
气焊按氧、炔间隔不少于10米，电气焊现场有灭火器、水桶等防火器材，停止作业后监护不少于1小时，2小时后由安全及施工负责人再行检查一遍，无误后方可离开。
五、3小时以上的检修及电气焊作业必须由技术人员编写专门的安全技术措施，并在施工前进行传达落实，参加施工人员必须签字。
否则不准上岗。
六、操作高压电气设备时，必须站到绝缘台上，戴绝缘手套，一人操作一人监护（紧急情况时可一人操作）。
七、机电值班人员实行全天24小时值班（原则上不少于2人）。
对各地点设备进行巡查，发现问题及时处理。
八、对以上条款由此造成责任事故的，或造成重大经济损失的，或严重影响生产的，对责任人按《生产安全管理制度》第二条进行处理。
九、每周至少要进行一次安全活动，由厂长主持，班组长以上人员参加。
主管生产、技术的副厂长要对上周安全情况进行汇报，厂部做好下周安全管理重点安排，同时兑现和公布上周安全方面奖罚情况。
各特殊地点安全管理制度一、煤仓、漏斗、振动筛等清理的安全规定1、煤仓清理由当班皮带司机负责；漏斗、振动筛清理由当班当班班长制定负责人；每班必须派专人负责看护。
2、发生煤仓、漏斗、振动筛等堵塞情况时，必须首先停止振动筛及仓前设备，然后进行处理。
停电10分钟以上，必须通知值班机电工，由电工负责停止相应电源，并挂好停电牌。
清理过程中应不少于2人，一人监护一人作业。
该作业地点上方不得有其他作业工程同时作业。
操作完毕，由监护人负责撤离人员后通知电工，确认无误后方可送电。
3、清理筛面时，作业人员必须站在工作台上进行，筛面严重堵塞时，必须按第二条停电后处理。
4、该项作业人员作业时必须佩戴安全帽，进入仓内作业时必须使用保险绳。
5、严禁酒后作业，严禁作业时吸烟。
6、当班班长必须安排责任心较强的人员参与此项工作。
因为安排失误，扣除当班班长**元。
7、机电值班人员必须随叫随到，否则因拖延事故处理的，或不按规程停送电的，视情节轻重给予**元以上处罚。
8、因操作不当或不按规程作业或不戴防护用具作业而造成个人或他人人身伤害的，轻伤者给予责任人扣罚**元，监护人、当班班长各罚**元，对分管副厂长罚款**元；重伤者给予责任人罚款**元并开除，对分管副厂长罚款**元并撤职、对厂长罚款**元。
9、发现酒后作业，应停止其参与作业，发现一次扣责任人**元，因酒后作业造成严重后果的，国家相关规定不予报工伤，按自伤处理。
作业时吸烟者，发现一次扣责任人**元，因吸烟造成起火或重大经济损失的，罚款**元或按照损失进行赔偿并开除。
二、车间内跨越皮带机相关安全管理规定1、各皮带机应设置跨越过桥，不能跨越的皮带机应设警告标志，注明“禁止通行”。
2、任何工种、管理人员跨越皮带时，必须走人行桥，不得跳越运行中的皮带。
3、处理皮带上方的设备、装置（振动筛、脱水筛等）时，必须两人以上作业，其中1人监护、1人作业，并佩戴安全帽。
4、当日值班管理人员必须对有跨越作业工程全面了解，并在班前会上强调好安全注意事项。
三、转动部件、转载部位防护安全管理规定1、机电维修工必须及时对有人经过的皮带机尾、电动机靠背轮、皮带轮加设并维护好防护罩，发现损坏及时维修处理。
2、任何人不得随意撤除和损坏防护装置。
3、在有转动部位作业时，必须先停电后施工。
4、在有转动部位作业时，必须有专人监护。
作业时间超过0.5小时必须由技术员编写施工措施，参加作业的全体人员必须学好措施后方可上岗作业，并指定责任心较强的人员作为施工负责人和安全负责人。
5、非机电作业人员在有转动部位作业时，距离不得小于0.5米；不得在转动部位一侧作业，必要时必须停电处理。
6、所有在转动部位作业的人员必须系好工作服，不得敞怀作业。
7、相关责任及处罚规定参照《生产安全管理规定》和《机电工安全管理规定》。
安全活动会议制度为强化安全教育，提高安全意识，确保安全生产，根据《安全生产法》《选煤厂安全规程》要求，制定本制度。