企业财务人员岗位职责及内部控制
财务岗位工作内容及职责(精选20篇)
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财务岗位工作内容及职责(精选20篇)财务岗位工作内容及职责(精选篇1)1、负责公司成本管理、会计核算、财务分析和日常财务管理工作;2、负责编制成本费用计划,做好预算控制、资金计划落实工作,动态反馈成本信息;3、严格审核进入成本的各项开支,计算单位成本和总成本;4、认真管理成本明细帐,按月对产品进行清查、盘点、做好盘盈、盘亏的申报和帐务处理工作;5、负责编制成本费用财务报表,分析成本费用升降因素,预测成本发展趋势,提出降低成本的意见,积极配合各项业务;财务岗位工作内容及职责(精选篇2)1.协助财务经理制定各部门与本部门工作规划2.负责全公司的财务状况分析1)负责对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析并撰写分析报告2)负责公司业务的专项项目收入、成本、费用、利润分析3.负责会计核算、财务报表编制1)负责会计核算工作。
确认销售收入,为销售部门业绩考核提供财务数据2)负责审核会计凭证和帐簿负责财产的清查盘点工作3)负责财产台帐的登记、核对、保管4)负责编制本公司与合资公司的财务报表,并上报给有关部门5)负责凭证、帐簿等会计资料的保管和定期归档工作4.参与预算工作1)参与汇总编制各部门财务预算以及公司总预算2)监督销售部门销售收入预算的执行情况并进行汇总分析5.监督资金使用情况1)及时记录资金增减变动情况;按照规定编制报表,正确反映资金动态2)负责汇总、分析、编制公司资金****运用表和差异分析报告,并定期上报3)配合其他会计进行有关帐务处理6.负责税务筹划编制所得税报表协助税务办理税务事宜7.负责财务部电算化会计工作1)定期检查电算化系统,确保其正常运转2)当电算化系统出现故障时,负责联系相关人员进行处理3)负责公司计算机内会计数据的安全性、正确性、及时性和保密性的检查。
4)撰写公司会计电算化系统运行总结,提出对会计软件系统的技术改进意见8.负责会计凭证的整理及保管财务岗位工作内容及职责(精选篇3)一、财务部职责财务部是公司财务管理中心,公司日常经营活动中的财务核算,经营所需资金的筹集与管理,财务管理制度的建设与执行及财务团队的管理均属于其职责范畴,具体如下:1、负责公司会计核算工作,严格执行财务会计制度,建立完整的财务核算体系;负责公司各种费用的审核和报销,进行成本控制管理;办理日常现金收付及银行结算业务,妥善保管库存现金、银行空白票据、发票、收据等经营用票据;执行国家税收政策,及时做好纳税申报工作,协调与税务部门的关系;定期编制财务报告及各种统计报表;妥善保管会计档案资料。
财务科职责及工作人员岗位职责
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财务科职责及工作人员岗位职责一、财务科职责财务科是企业中非常核心和关键的一个部门,主要负责企业的财务管理工作。
财务科职责主要包括:1、会计核算:负责公司的会计核算工作,编制会计账簿,编制各项会计报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等。
2、财务预算:负责企业的财务预算工作,为企业明确财务目标,执行科学合理的预算管理。
3、税务管理:负责企业各类税务申报、纳税和税务筹划,确保企业税务方面的合规经营,减少企业税负。
4、资金管理:负责企业资金的筹集、支付、管理和监督,确保企业资金的周转和流动性。
5、企业融资:负责为企业筹集融资资金,并管理企业的资本结构,以达到企业的融资目标。
6、内部控制:负责企业内部控制的建立、实施和监督,确保企业内部控制的有效运作。
二、财务工作人员岗位职责在企业中,财务岗位具有非常重要的意义,他们的岗位职责主要包括:1、会计岗位职责(1)负责企业的会计核算工作,编制会计账簿和各类会计报表(2)跟踪和核对企业的各项经济业务信息,确保记录真实准确(3)报送各级会计主管部门的相关报表和统计资料(4)负责协助审计及产生出具审计报告等各项工作2、成本岗位职责(1)负责企业的成本核算工作,计算并分析生产成本、销售成本及成本控制情况(2)负责定价、成本分析、利润分析等工作(3)对企业资产分成本类、非成本类等分析分类,分析各资产成本的内部结构(4)负责对各项成本的分析、控制及报告3、税务岗位职责(1)负责企业税务管理工作,跟踪有关税收政策、法规和规定(2)缴纳各项税费及申报(3)参与填制企业所得税、增值税和其他税种税收规划工作,并定期进行税务审计(4)负责所得税年度汇算清缴及申报工作4、财务分析岗位职责(1)负责企业财务数据的收集与分析(2)定期编制财务分析报告,进行财务预测和预警,并提出相应的建议(3)参与企业的投资决策和业务拓展,为企业提供数据支持(4)根据企业的经营情况,制定经济指标,对市场变化进行分析、预测和研究。
财务人员岗位职责介绍范文(五篇)
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财务人员岗位职责介绍范文1、公司财务工作的全面管理;2、负责编制和审核会计凭证,进行账务处理,负责各项税费的核算和缴纳及申报税务工作;3、按时开具发票并定期进行应收应付款的对账、清理和催收工作;4、负责各类票据的审核和组织落实工作,负责公司各项费用的报销审核工作;5、按照财务规定及时办理现金收付和银行收付结算业务,现金、支票、发票、各类印章的保管工作;6、负责会计档案的装订归集和保管工作;7、定期归集公司各主要项的成本资料,并提供分析建议;8、研究国家的税务政策,负责公司纳税筹划和税务管理工作,全面参与税务管理部门的业务对接。
财务人员岗位职责介绍范文(二)财务人员是公司内部核心岗位之一,负责财务管理和资金运营,为公司决策提供财务数据和信息支持。
在这个职位上,财务人员扮演着重要的角色,需要具备扎实的财务知识和技能,能够准确分析和预测财务情况,合理配置资源和资金,保证公司财务安全和稳定发展。
下面将详细介绍财务人员的岗位职责。
1.编制财务报表财务人员需要根据公司的财务政策和会计准则,按照规定的时间和要求,编制各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等。
他们需要收集和整理公司的财务数据,进行核算和分析,确保报表的准确性和可靠性,为公司决策提供客观依据。
2.财务分析和预测财务人员需要对财务数据进行分析和解读,了解公司的财务状况和经营情况,帮助管理层评估公司的盈利能力、偿债能力和投资回报率。
他们还需要根据历史数据和市场环境,预测公司未来的财务状况和发展趋势,提供财务决策的参考依据。
3.资金管理和预算控制财务人员需要监控和管理公司的资金流动,合理安排资金投资和借贷,控制资金风险,确保公司的现金流畅和资金的安全性。
他们还需要制定和执行公司的预算,监控和控制各项费用和支出,提高资金利用效率,降低财务风险。
4.税务筹划和申报财务人员需要了解和掌握国家税法和相关政策,进行税务筹划和优化,合法减少税负,提高公司的税收效益。
财务部门工作岗位职责(5篇)
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财务部门工作岗位职责1、全面负责公司日常财务以及资金运营管理,会计核算、财务收支管理等工作;2、为公司财务决策提供完整、及时、准确的财务分析报告;3、精通office办公软件使用,可以利用e____cel进行复杂的数据统计分析;4、现金及银行收付处理,制作日记账、记帐凭证,银行对帐,单据审核;5、协助财____文件的准备、归档和保管;6、负责公司日常费用报销,严格按照公司财务制度、流程办理。
7、负责仓库盘点及基本账务的核对;8、协助完成其他日常事务性工作;9、负责与往来公司的帐务结算与统计。
财务部门工作岗位职责(2)财务部门是每个企业都必备的一个职能部门,它的工作涉及到企业的财务管理、投资决策和资金运作等方面。
财务部门的工作岗位职责主要包括会计、出纳、财务分析师、税务专员等等,下面我将详细介绍一下这些职位的工作内容和职责。
1. 会计:会计是财务部门中最基础的职位,主要负责企业的账务处理、财务报表的编制和分析等工作。
具体的职责包括:- 记录和处理企业的财务数据,包括各项收入、支出、资产和负债等;- 编制和维护企业的账簿和账目,确保账目的准确性和及时性;- 编制企业的财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表等;- 协助进行财务审计和内部审计,确保企业的财务活动符合法规和内部控制要求;- 提供财务数据和报表给管理层,辅助决策和规划企业的财务战略。
2. 出纳:出纳是财务部门中负责现金管理和银行业务的职位,主要职责包括:- 管理企业的现金收支,确保企业资金的安全和有效利用;- 管理企业的银行账户,包括开户、销户、日常资金调拨等;- 办理企业的现金支付和收款,确保支付和收款的准确性和及时性;- 负责企业的票据管理,如支票、汇票等;- 监控企业的银行账户余额,进行资金预测和短期投资管理。
3. 财务分析师:财务分析师是财务部门中负责财务数据分析和预测的职位,主要职责包括:- 分析企业的财务数据,如财务报表、经营指标和财务比率等,帮助管理层了解企业的财务状况和经营绩效;- 进行财务风险评估和预测,为企业的投资决策和融资活动提供参考;- 提供财务分析报告和建议给管理层,辅助决策和规划企业的财务战略;- 管理和更新财务数据分析工具和模型,提高财务数据分析的效率和准确性。
公司财务会计岗位职责(3篇)
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公司财务会计岗位职责1.协调和支持公司项目的运营,提供财务支持和监督;控制成本开销,管理公司现金流支出;2.负责工资、绩效提成、税务、社保、个税等的核算、申报及其他相关工作;3.负责日常收支管理和核对,制作、审核各类会计凭证,对凭证的完整、真实、规范负责;4.及时登记归类账簿、编制会计报表,主要勾稽关系正确,妥善保管会计档案;5、积极参与部门内部管理,完善内部控制,防范风险;6、每月向公司管理层提供公司各项目的财务报告和必要的财务分析;参与公司重要事项的分析和决策、为企业的生产经营、业务发展提供财务方面的分析和决策依据。
;7.独立处理全盘账及税务申报;8.负责催收及登记费用发票,负责发票的申领、开具、认证等工作;9.了解财税政策、法规等财务知识,并能在公司的日常财务工作中合理运用;10.根据公司实际运营情况,合理制定并优化公司财务管理制度及内部控制制度,并宣贯推广到工作中;11.协助主管完成其他日常事务性工作;公司财务会计岗位职责(二)1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
公司财务会计岗位职责(三)1、公司日常业务的财务核算、核对和监督;2、规整原始凭证、编制记账凭证、编制财务报表;3、银行明细单的审核、汇总;4、财务报表的整理、审核、汇总;5、完成纳税申报工作;6、汇算清缴工作;7、负责公司费用的预算、审核、核算和监控,并进行成本核算工作;8、年度报告梳理;9、制度流程的梳理、财务制度的健全;10、完成领导交办的其他工作。
2024年企业内部财务科职责
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2024年企业内部财务科职责随着信息技术的快速发展和全球经济的变革,企业内部财务科的职责也在不断演变和扩展。
在2023年,企业内部财务科应承担以下职责:1. 财务规划与预测企业内部财务科负责制定和实施财务规划和预测,提供给管理层决策支持。
他们需要收集、分析和解释财务数据,以帮助企业制定长期和短期的财务目标,并预测未来的财务状况。
财务科还需要识别和评估风险,提供有关投资和融资决策的建议。
2. 财务报告与分析企业内部财务科是负责编制和发布财务报告的部门。
他们需要确保报告准确无误、及时完成,并符合适用的会计准则和法规要求。
除了编制财务报表,财务科还负责分析报告中的数据,以提供对企业财务状况和业务绩效的深入洞察。
这些分析结果将被用于内部决策、外部披露以及与股东、投资者和监管机构的沟通。
3. 预算管理和控制企业内部财务科负责协助制定、执行和监控预算。
他们需要与部门经理合作,制定预算目标和指标,并提供预算执行进度和差距分析报告。
财务科还需要参与制定业务流程,以确保预算的有效执行和控制。
当预算超出范围时,财务科将提供解决方案和建议,以实现成本控制和效率提升。
4. 资金管理与风险控制企业内部财务科负责管理公司的资金流动和流动性。
他们需要制定资金管理策略,包括现金流分析、应收账款和应付账款管理等。
财务科还需要评估和管理市场和信用风险,以确保企业资金的安全和稳定。
他们还负责与金融机构和投资者进行谈判和合作,以获得最佳的资金来源和利率。
5. 税务筹划与遵从企业内部财务科负责制定税务筹划策略,并确保企业在合规的前提下最大限度地减少税务风险和成本。
他们需要与税务部门合作,制定税务规划和策略,以满足适用的税法和法规要求。
财务科还需要参与税务审计和监管事务,以确保企业遵守税务规定,并提供相应的报告和文件。
6. 内部控制与审计企业内部财务科负责设计、实施和监控内部控制制度,以保障公司财务数据的准确性和保密性。
他们需要确保财务流程和交易的合规性和透明度,并与内部审计部门合作,进行内部审计工作。
财务部内控会计岗位职责
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财务部内控会计岗位职责财务部内控会计是负责确保公司遵守法规和规定,准确报告财务信息,并管理公司的财务风险的重要职位。
他们的职责包括但不限于以下内容:1. 内部控制:负责设计、实施和维护公司的内部控制体系,以确保财务数据的真实性和完整性。
他们需要制定并执行财务流程和控制措施,以防止误报和欺诈行为。
2. 会计报告:负责编制和审核财务报告,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
他们需要确保财务报告符合适用的会计准则和法规,完整、准确地反映公司的财务状况和经营业绩。
3. 内部审计:负责对公司的财务和业务进行内部审计,以评估内部控制的有效性和公司运营的合规性。
他们需要识别并解决潜在的风险和问题,并向管理层提供相关建议。
4. 风险管理:负责识别和评估公司的财务风险,制定相应的风险管理策略并监督其执行。
他们需要密切关注市场变化和公司运营情况,及时调整风险管理措施,以确保公司财务稳健。
总之,财务部内控会计是公司财务整体管理和控制的核心力量,他们需要具备扎实的会计和财务专业知识,善于分析和解决问题,具有严谨的工作态度和优秀的沟通能力。
通过他们的努力,公司可以更好地管理财务风险、准确报告财务信息,并提高内部控制的有效性,为公司的长期发展提供有力的支持。
已经为您提供了一些内控会计岗位的职责和任务,现在我将继续为您扩展这方面的内容。
在公司内部,财务部内控会计的职责是至关重要的。
他们需要确保公司的财务信息的真实性和准确性,以便公司能够做出明智的经营决策。
在这一过程中,财务部内控会计需要与其他部门合作,保持沟通,并支持他们在遵守内部控制、审计和财务报告方面的工作。
此外,财务部内控会计还需要与外部审计师和监管机构进行合作。
他们需要向外部审计师提供必要的财务信息和支持,以协助审计、核实和验证公司的财务报告。
同时,他们还需要与监管机构合作,确保公司遵守适用的法规和规定,提供相关的财务数据和报告。
内控会计还需要不断关注和了解会计准则和法规的变化,确保公司的财务报告和内部控制体系符合最新的要求。
公司财务内部控制制度
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公司财务内部控制制度一、财务机构及财务人员职责(一)根据《会计法》规定,单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
(二)其他部门和人员应当积极配合财务部门、会计人员开展工作。
在财务会计活动中做到:1. 严格遵守国家及上级的有关财经法律、法规、规章、制度。
2. 按国家统一会计制度的要求取得或填制原始凭证并及时送交财会部门。
3. 提供真实完整的会计资料。
4. 严格执行财务计划或预算。
5. 确保本部门所经管的财产物资安全、完整。
6. 接受财务部门在财会工作上的指导和监督。
(三)财会部门内部应当建立牵制、互控制度。
会计事项的处理不能由一人办理全过程,必须由二人及以上人员处理。
具体内容包括:1. 出纳工作由出纳人员负责,其他会计不得兼任出纳。
出纳员以外的人员代收现金时,必须由财务主管人员指定。
2. 出纳人员不得兼管稽核、会计档案的保管和收入、费用、债权、债务、有价证券帐目的登记,不得编制记帐凭证、不得兼管总帐、电算系统维护员、管理员、不得从事除银行存款日记帐、现金日记帐以外的明细帐登记和财务会计报告的编制工作。
3. 出纳人员、制证人员、稽核人员、审批人员、记帐人员不能由一人兼任。
4. 会计人员不得兼任财产物资的采购、保管等工作。
(四)财会部门内部应当建立稽核、互控制度、设置稽核岗位,配备专职或兼职的稽核人员。
稽核人员应对会计凭证、会计帐簿、财务会计报告及其他会计资料进行审核。
审核的主要内容包括:1. 审核经济业务事项和财务收支是否符合国家及上级有关财经法律、法规、规章、制度、财务收支是否在财务计划或预算之内。
2. 审核会计凭证、帐簿、财务会计报告及其他会计资料的内容是否真实、完整、计算是否正确、手续是否完备。
3. 审核各项财产物资的增减变动和结存情况是否与财务会计帐簿记录相符。
4. 稽核人员应由财会主管人员提名,报单位负责人批准,并在财会岗位责任制中予以明确。
(五)财会主管人员必须符合以下条件:1. 坚持原则、廉洁奉公、具有较高的政策、业务水平和职业道德水准。
财务部岗位职责及制度
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财务部岗位职责及制度财务部是企业中负责资金管理、成本控制、财务报告和税务筹划等关键职能的部门。
为了确保财务部的高效运作和职责明确,以下是财务部的岗位职责及制度:1. 资金管理:财务部负责企业的资金筹集、使用和监控。
这包括但不限于银行账户管理、现金流预测、投资决策支持以及资金的安全性和流动性管理。
2. 成本控制:财务部需对企业的成本进行监控和分析,包括直接成本和间接成本。
通过成本控制,财务部协助企业提高盈利能力和市场竞争力。
3. 财务报告:财务部负责编制和审核企业的财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表。
这些报表需定期向管理层、股东和外部利益相关者报告。
4. 税务筹划:财务部需确保企业遵守所有适用的税法和规定,合理规划税务以降低税负,同时避免税务风险。
5. 内部控制:财务部负责建立和维护内部控制系统,以防止欺诈和错误,确保财务数据的准确性和完整性。
6. 预算管理:财务部参与预算的编制、监控和调整,确保企业资源的有效分配和使用。
7. 财务分析:财务部需定期进行财务分析,评估企业的财务状况和经营成果,为管理层提供决策支持。
8. 审计协调:财务部负责与内部和外部审计师合作,确保审计工作的顺利进行,并及时响应审计发现的问题。
9. 财务政策制定:财务部参与制定和更新企业的财务政策和程序,以符合法律法规和企业战略。
10. 员工培训与发展:财务部负责对财务团队进行专业培训和发展,提升团队的专业能力和服务水平。
11. 信息技术管理:财务部需确保财务信息系统的有效运行,包括软件更新、数据备份和网络安全。
12. 合规性监督:财务部负责监督企业的财务活动是否符合相关法律法规和行业标准。
通过上述职责和制度的实施,财务部能够为企业的稳健运营和长期发展提供坚实的财务支持。
财务人员岗位职责及工作标准
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千里之行,始于足下。
财务人员岗位职责及工作标准财务人员扮演着企业财务管理的重要角色,他们负责处理和管理企业的财务事务,确保企业的财务状况合规、准确和可靠。
财务人员的岗位职责和工作标准包括但不限于以下几个方面:1. 财务数据处理和记录:财务人员负责处理企业的财务数据,包括收入、支出、资产、负债等。
他们负责将这些数据记录入账簿、凭证等财务文件,并确保这些记录的准确性和完整性。
2. 财务报表的编制和分析:财务人员负责编制企业的财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表等。
他们需要通过对这些报表的分析,为企业提供财务决策的参考依据,并向管理层和股东报告企业的财务状况。
3. 预算和预测的制定:财务人员负责制定企业的预算和预测,包括年度预算、项目预算和现金流预测等。
他们需要根据企业的经营计划和市场情况,为企业提供合理的财务预测,并协助管理层进行预算的执行和控制。
4. 财务风险管理:财务人员负责评估和管理企业的财务风险,包括市场风险、信用风险和汇率风险等。
他们需要制定和执行财务风险管理策略,以保护企业的财务利益和资产安全。
5. 税务和法规合规:财务人员负责确保企业遵守税务和财务法规,包括纳税申报和税务审计等。
他们需要了解并掌握相关法律法规的要求,保证企业的财务活动合规、透明和符合法律要求。
第1页/共3页锲而不舍,金石可镂。
6. 内部控制和审计:财务人员负责建立和执行企业的内部控制制度,包括财务流程、制度和人员配备等。
他们还需要参与内部审计工作,评估企业的内部控制效果,并提出改进意见和建议。
7. 财务管理和咨询:财务人员需要为企业的高层管理层提供财务管理和咨询服务,包括财务分析、投资决策和资金管理等。
他们需要基于企业的财务数据和市场情况,为管理层提供合理的财务建议和战略规划。
8. 团队合作和沟通:财务人员需要与企业内部不同部门和外部利益相关方进行合作和沟通,以完成各项财务工作。
他们需要与其他部门进行协作,获取所需数据和信息,并向管理层和股东等利益相关方进行及时和准确的沟通。
财务人员的内控管理制度
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第一章总则第一条为加强公司财务管理的规范性,提高财务工作质量,确保财务信息的真实、准确、完整,保障公司资产安全,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体财务人员,包括财务主管、会计、出纳等岗位。
第三条财务人员内控管理应遵循以下原则:1. 法规合规原则:严格遵守国家法律法规,确保财务活动合法合规。
2. 精细化管理原则:对财务活动进行精细化、规范化的管理,提高工作效率。
3. 保密原则:严格保守公司财务秘密,防止泄露公司商业秘密。
4. 责任原则:明确财务人员的职责,强化责任意识,确保财务工作质量。
第二章职责与权限第四条财务主管职责:1. 负责组织、协调、监督本部门工作,确保财务活动合法合规。
2. 制定和实施财务内控管理制度,对内控体系进行定期评估和改进。
3. 组织开展财务人员的培训,提高财务人员的业务素质和职业道德。
4. 协助公司管理层制定财务战略,参与公司重大决策。
第五条会计职责:1. 负责编制和审核会计凭证,确保凭证真实、完整、合法。
2. 及时、准确地进行账务处理,保证账目清晰、准确。
3. 定期编制财务报表,分析财务状况,为公司决策提供依据。
4. 负责会计档案的整理、归档和保管。
第六条出纳职责:1. 负责现金、银行存款的收付、结算工作,确保资金安全。
2. 及时、准确地登记现金日记账、银行存款日记账。
3. 配合会计进行财务报表的编制。
4. 保管好现金、支票、发票等财务凭证。
第三章内部控制措施第七条财务审批制度:1. 严格执行审批程序,确保财务支出合法合规。
2. 重大财务支出需经公司管理层批准。
3. 财务审批流程应明确、规范。
第八条财务凭证管理制度:1. 严格审核财务凭证的真实性、完整性、合法性。
2. 保管好财务凭证,防止遗失、损坏。
第九条财务报表编制制度:1. 按照国家会计准则编制财务报表。
2. 定期对财务报表进行审核、分析,确保报表真实、准确。
财务内控岗位职责
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财务内控岗位职责财务内控岗位职责1岗位职责:(一)、内控管理体系的建设1、负责组织制定集团内控管理体系、制度和相关流程;2、负责组织集团下属企业制定相应的内控管理体系、制度和流程。
3、根据集团发展状况,负责组织对内控管理体系的完善工作。
(二)、管理制度与流程的建立和完善1、就集团规章制度及流程建设,组织制定年度工作计划,跟踪、督促有关部门按时完成工作任务;2、负责指导下属企业规章制度及流程建设工作,督促下属企业严格执行司规章制度;3、不断完善规章制度及流程管理体系,提高公司制度化管理水平。
(三)、内部风险评估和监控;设计控制活动,预防和规避相关风险1、根据内控管理体系的要求,组织对集团关键风险控制点进行梳理,设定目标,评估风险,协作制定避险、降险相关的解决方案,并对内控执行情况进行监督和检查。
2、协助集团下属企业制定内控和风险管理体系,对集团下属企业的内控和风险管理体系进行评估与审核;3、对集团下属企业内控和风险控制目标进行监控,做出必要的修订,不断完善下属企业的内控和风险管理体系。
4、识别风险控制点,设计控制活动,预防和规避相关风险。
5、参与企业文化建设,了解企业战略以及各职能体系化管理制度,打造控制环境。
6、确定相应的控制措施、设计适用的工具表单等。
(四)、评价和培训1、编制内部控制重大风险和重要风险评定标准以及内部控制评价办法;2、定期评价内部控制设计和运行的.有效性和适用性,提出改进意见,并组织整改;3、协助部门负责人向公司各部门培训和宣传内控相关知识;岗位要求:1、本科以上学历,会计、经济、管理等财经相关专业;2、熟悉Coso《内部控制一整合框架》体系,以及中国的《企业内部控制基本规范》及配套指导;3、具有风险识别、风控点梳理的实战经验,熟练掌握风险评估的方法与技术;拥有梳理内部流程、设计工具表单、编写内控制度的经验;4、要求懂双语,中文和英文,或柬文和英文,会柬、中、英三种语言者优先。
财务岗位设置与分工及各岗位工作职责范文(3篇)
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财务岗位设置与分工及各岗位工作职责范文在公司的财务岗位设置与分工中,不同的职位有不同的工作职责。
以下是一个基本的财务岗位设置与分工的范本,供参考:1. 财务经理/财务总监负责整个公司财务管理的全面工作,包括财务决策、财务规划、财务预算、财务报告等。
同时,还负责公司的财务风险管理和内部控制,确保公司的财务活动合规、稳定和可持续发展。
主要工作职责:- 负责编制和实施公司财务管理制度和规程;- 负责编制和执行公司财务预算和财务计划;- 审核和监督公司财务数据的准确性和完整性;- 监督和管理公司的财务流程和内部控制;- 定期报告公司财务状况和经营业绩。
2. 会计主管/财务主管负责公司的日常会计核算和财务管理工作,包括账务处理、财务报表编制、税务申报等。
主要工作职责:- 负责编制和审核公司的会计凭证和账务处理;- 负责编制和发布公司的财务报表;- 协助财务经理管理公司的财务流程和内部控制;- 协助财务经理进行财务分析和预测。
3. 成本会计/成本主管负责公司的成本核算和控制工作,包括成本数据的收集和分析、成本预算和成本控制等。
主要工作职责:- 负责编制和分析公司的成本数据;- 参与公司的成本预算和成本控制工作;- 协助财务经理进行成本分析和成本管理;- 协助财务部门处理与成本相关的业务和事务。
4. 税务专员/税务主管负责公司的税务管理和税务申报工作,包括纳税申报、税务筹划、税务审计等。
主要工作职责:- 负责纳税申报和税务筹划;- 跟踪税法和税务政策的变化,提供税务相关的建议和意见;- 协助财务主管处理与税务相关的事务和业务;- 参与税务审计和税务争议处理。
5. 资金管理/资金主管负责公司的资金管理和资金筹划工作,包括资金预测、资金调度和资金投资等。
主要工作职责:- 负责编制和实施公司的资金管理制度和规程;- 跟踪公司的资金状况,进行资金预测和资金调度;- 负责公司的资金投资和资金融资工作;- 参与公司的资金风险管理和外汇管理。
财务内部控制岗位职责
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财务内部控制岗位职责
财务内部控制岗位的职责主要包括以下几个方面:
1. 设计内部控制体系:负责制定和设计公司的内部控制政策、程序和流程,确保财务活动按规定和法规进行,并保证财务信息的准确性、完整性和可靠性。
2. 风险评估和监控:识别和评估财务风险,并建立相应的监控机制。
监督各个部门是否遵守公司内部控制政策和程序,并采取必要的纠正措施。
3. 内部审计:组织和进行内部审计,检查和评估各项财务活动的合规性和效率性。
发现问题和风险,并提出改进措施。
4. 资产管理:负责公司资产的登记、管理、盘点和评估。
确保资产的安全、准确和合规。
5. 重大交易审批:负责审核和审批公司的重要财务交易,如投资、融资、并购等。
确保这些交易符合公司的财务战略和政策。
6. 培训与教育:开展内部控制相关的培训和教育活动,提高员工对内部控制的认识和水平。
7. 风险报告和沟通:及时向公司内部管理层和外部监管机构报告财务风险情况,并与相关部门进行有效的沟通和协调。
总之,财务内部控制岗位的职责是建立和维护公司的内部控制体系,确保财务活动的合规性、准确性和安全性,降低财务风险,并提供有效的决策支持。
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公司财务部及各岗位职责
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公司财务部及各岗位职责公司财务部是一个负责公司财务管理和财务决策的部门,其职责主要集中在以下几个方面:财务规划与预算管理、资金管理、财务分析与决策、会计与报表管理、税务管理及合规管理。
财务部的各岗位职责如下:1. 财务总监财务总监是财务部门的负责人,他主要负责公司财务战略的规划和实施。
他需要制定财务规划和预算,监督和管理公司的资金流动,协调各部门的财务事务,确保公司财务目标的实现。
他还需要与高层管理层合作,参与公司的战略规划和决策,提供财务分析和建议。
2. 财务部经理财务部经理是财务总监的下属,他负责具体的财务管理工作。
他需要协调财务部的日常运作,组织财务业务的实施,编制公司财务报表,监管财务制度的执行,进行财务分析和预测,提供财务报告并向财务总监汇报。
财务部经理还需要协调与其他部门的沟通和合作,确保财务数据的准确性和可靠性。
3. 资金管理岗位资金管理岗位是负责管理公司资金流动和资金运作的职位。
资金管理岗位需要制定并执行公司的资金计划,监控资金的到账和支付,管理银行账户和贷款,优化资金使用效率,降低资金成本,进行投资决策和交易执行,并进行风险管理和预警。
4. 会计岗位会计岗位是负责公司的会计事务处理和财务报告编制的职位。
会计岗位需要进行账务处理和凭证的登记,编制财务报表如资产负债表、利润表和现金流量表。
会计岗位还需要确保财务报表的准确性和合规性,进行会计核算和会计政策的制定,协调和配合外部审计工作。
5. 税务岗位税务岗位是负责公司的税务管理和税务合规的职位。
税务岗位需要熟悉国家税法和税务政策,负责纳税申报和纳税缴费,处理税务审计和税务事务处理,进行税收优惠和减免的申请。
税务岗位还需要进行税务风险管理和税务筹划,确保公司在税务方面的合规性和合理化。
6. 内部控制与审计岗位内部控制与审计岗位是负责公司内部控制体系建设和内部审计工作的职位。
内部控制与审计岗位需要制定和执行公司的内部控制规范和流程,进行内部审计和风险评估,发现和防范内部控制缺陷和风险,提出改进措施和建议。
财务处各岗位岗位职责
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财务处各岗位岗位职责
1. 财务经理。
负责制定和执行财务战略和计划。
监督和管理财务团队,确保财务部门的高效运作。
确保公司的财务报告和预算的准确性和及时性。
管理公司的资金流和投资组合。
与外部审计师和税务机构合作,确保公司的财务合规性。
2. 会计。
负责日常会计工作,包括账目记录、凭证处理和报表编制。
确保公司的财务记录和报表符合法规和会计准则。
协助财务经理进行预算和成本控制。
参与公司的财务分析和决策支持。
3. 财务分析师。
负责收集、分析和解释公司的财务数据。
编制财务报告和预测,为公司的决策提供支持。
参与公司的投资和项目评估。
与其他部门合作,为公司的战略规划提供财务建议。
4. 财务审计员。
负责审核公司的财务记录和报表。
确保公司的财务活动符合法规和内部控制要求。
提出改进建议,改善公司的财务管理和流程。
参与公司的风险管理和内部审计工作。
以上是财务处各岗位的主要职责,不同公司的具体岗位职责可能有所不同,但总体上财务部门的工作都是为了确保公司的财务稳健和合规运作。
2024年财务岗位设置及职责(三篇)
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2024年财务岗位设置及职责1、应收账款管理:对账、收款、超期追踪、信用控制、应收分析等。
2、进行所属大区经营分析:销量、毛利、运费、人工、费用、边际贡献利润等全方位分析。
帮助大区、省区总监决策。
3、配合销售获取订单,比如参与销售项目竞标,从财务角度给出专业意见,比如项目利润率测算、保本点测算等。
4、参与大区、省区月度会议,解决销售一线的各种财务相关问题。
5、每月与销售人员一起拜访客户,尤其要与客户的财务部建立起顺畅对接关系。
要求区域内所有客户一年最少登门拜访一次,重点客户最少半年一次,必须与对方财务人员面谈一次。
6、赋能客户,对于财务基础弱的小型客户,在对方接受的前提下,给对方财务方面专业的指导,比如税收筹划,资金管理等。
2024年财务岗位设置及职责(二)____年财务岗位设置及职责大致可以分为以下几个方面:一、财务总监财务总监是公司财务部门的负责人,主要负责整个公司的财务管理和决策。
其职责包括但不限于:1. 制定公司财务战略和目标,负责公司财务政策的制定和执行;2. 对公司财务状况进行全面监控和分析,提供财务报告和决策建议;3. 协调公司内外部的财务事务,确保资金的充分运用和风险的有效控制;4. 参与公司的重要决策,提供财务分析和投资评估;5. 管理公司的财务团队,制定团队目标和工作计划,培养和管理团队成员。
二、财务经理财务经理是财务部门中高级职位,主要负责公司的财务管理和会计运营。
其职责包括但不限于:1. 监督和管理公司的财务运营,包括财务会计、成本控制、预算管理等;2. 对公司的财务状况进行监控和分析,提供财务报告和预测;3. 管理公司的现金流和资金,进行资金规划和预警;4. 参与公司的投资决策,进行投资评估和风险分析;5. 管理公司的财务团队,培养和管理团队成员,协调部门之间的合作。
三、财务分析师财务分析师主要负责对公司的财务状况进行分析和解读,为决策提供数据和建议。
其职责包括但不限于:1. 收集和整理公司的财务数据,对财务报表进行分析和解读;2. 进行财务指标的计算和评估,如财务比率、偿债能力、盈利能力等;3. 对公司的财务状况进行趋势分析和对比分析,发现问题和风险;4. 提供财务分析报告和决策建议,协助管理层做出决策;5. 参与公司的预算编制和预测工作,协助制定财务目标和计划。
公司财务内部控制管理制度,财务各岗位职责、控制、监管
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公司财务内部控制治理制度内部控制制度是根据内部会计控制规范,在公司内部明确规定财务部各岗位的职责,限制条件和权限,做出了统一的规定。
目的是对经济事项各方相互联系又相互制约,明确责任,发挥自动检查作用的一种。
一、内部控制制度的基本原则1. 财务收支必须接受审核监督财务活动中不相容业务相互分离控制。
做到授权批准与业务经办分离、业务经办与会计记录分离、会计记录与财产保管分离、业务经管与稽核检查分离、授权批准与监督检查分离等。
任何一项经济业务,必须经过具有互相制约关系的两个或两个以上的控制环节方能完成,以使下级受上级监督,上级受下级制约,财务人员受业务部门监督。
彼此对违反财务活动的环节、行为进行监督,达到纠错防弊,保护公司财产的安全和完整。
2. 财务部门的具体岗位分工必须体现牵制关系2.1公司对财务人员岗位的职责、限制条件和权限,做统一的规定与要求。
财务各岗位之间相互监督,相互协作,同时也要做好对监督者的再监督,避开发生财务人员违纪违法事件。
2.2财务软件系统控制,依据岗位责任制、取得财务软件授权,并对自己分管的软件系统模块进行密码设置与权限治理。
不得在财务系统中通过他人的权限“串岗”填制、修改、审核单据二、财务内部岗位设置的原则与控制、监管1.财务内部岗位设置应避开,一个人对某一项业务可以单独处理或有绝对控制权,而必须经过其他人或部门的审查、核对,同时完成内部协调配合,以最大限度地减少错误和舞弊等现象的发生。
2.协调配合原则是相互控管原则的深化补充。
贯彻这一原则,尤其要避开只管控制、监管错弊而不顾办事效率的机械做法,而必须做到既相互牵制又相互协调,从而在保证质量,提高效率的前提下完成工作任务。
3.财务软件系统控制,依据岗位责任制、取得财务软件授权,并对自己分管的软件系统模块进行密码设置与权限治理。
目前公司由于人员有限,不可能像大企业那样设置各种相互牵制的岗位,但可以根据需要,采取相互复核、定期检查或指定专人审核的办法。
财务内部控制岗位职责(5篇)
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财务内部控制岗位职责1、了解在当前销售策略下的市场状况;2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。
3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
4、负责重要内审活动的组织与实施。
5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。
6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。
8、按规定审批从银行提现金的作业。
9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
11、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
13、组织做好。
14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
财务内部控制岗位职责(2)财务内部控制岗位的职责通常包括以下几个方面:1. 设计和执行财务内部控制制度:负责设计、建立、文档化和实施财务内部控制制度,以确保公司的财务活动在合规和高效的环境中进行。
2. 风险评估和控制:负责评估和识别公司面临的财务风险,并提出相应的控制措施和政策以减轻和控制风险。
3. 财务审计:负责准备和组织内部和外部审计工作,确保审计程序的有效性和准确性,并跟进并解决审计过程中的问题和建议。
4. 资产保护和防止欺诈:开展财务相关活动的监察和审计,确保资产的合法性和完整性,预防和检测欺诈行为。
企业财务人员岗位职责和内部控制
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企业财务会计人员岗位职责会计岗位职责一、依法按章工作。
认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策,遵守《会计法》的规定,严格执行国家颁布的《企业会计准则》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和有关财务会计工作的各项制度。
二、会计核算工作。
按规定设置总帐、明细账及辅助账,做好收入、支出、费用、债权债务等业务的会计凭证填制、会计帐簿登记工作,做到判断准确,科目使用无误;每月按时结帐,定期与出纳核对现金日记帐和银行存款日记帐,及时清理往来帐目;及时、完整编制财务报告,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。
三、会计监督工作。
定期进行财产清查,做到账账相符、账实相符、账表相符;定期检查财会制度的执行情况,发现问题及时向领导报告、提出建议;对单位制定的预算、财务计划、业务计划的执行情况进行监督;积极宣传、维护国家财经制度和纪律,预防违法违纪行为发生。
四、资金管理工作。
严格按规定会同出纳到开户银行营业柜台办理大额存款和购买国债等业务,妥善保管银行存款预留印鉴卡片、定期存款凭据和有价证券,确保资金安全;定期核对银行帐户及存款余额,及时、准确地做好结息工作。
五、票据管理工作。
严格执行发票(收据)管理使用规定,做好发票(收据)登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作。
六、档案管理工作。
严格执行《会计档案管理办法》,妥善保管会计凭证、帐簿和财务报告等会计档案资料,并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。
出纳岗位职责一、依法按章办公。
认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策,遵守《会计法》的规定,严格执行国家颁布的《企业会计准则》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和有关财务会计工作的各项制度。
二、现金管理工作。
按规定设置现金日记帐,收付现金须及时逐笔登记,做到账款相符;现金开支需符合规定范围,不属于现金开支范围的业务应通过银行办理转帐结算;严格执行库存现金限额管理规定,超过库存限额的现金应及时存入银行。
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企业财务人员岗位职责及内部控制企业财务会计人员岗位职责会计岗位职责一、依法按章工作。
认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策,遵守《会计法》的规定,严格执行国家颁布的《企业会计准则》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和有关财务会计工作的各项制度。
二、会计核算工作。
按规定设置总帐、明细账及辅助账,做好收入、支出、费用、债权债务等业务的会计凭证填制、会计帐簿登记工作,做到判断准确,科目使用无误;每月按时结帐,定期与出纳核对现金日记帐和银行存款日记帐,及时清理往来帐目;及时、完整编制财务报告,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。
三、会计监督工作。
定期进行财产清查,做到账账相符、账实相符、账表相符;定期检查财会制度的执行情况,发现问题及时向领导报告、提出建议;对单位制定的预算、财务计划、业务计划的执行情况进行监督;积极宣传、维护国家财经制度和纪律,预防违法违纪行为发生。
四、资金管理工作。
严格按规定会同出纳到开户银行营业柜台办理大额存款和购买国债等业务,妥善保管银行存款预留印鉴卡片、定期存款凭据和有价证券,确保资金安全;定期核对银行帐户及存款余额,及时、准确地做好结息工作。
五、票据管理工作。
严格执行发票(收据)管理使用规定,做好发票(收据)登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作。
六、档案管理工作。
严格执行《会计档案管理办法》,妥善保管会计凭证、帐簿和财务报告等会计档案资料,并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。
出纳岗位职责一、依法按章办公。
认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策,遵守《会计法》的规定,严格执行国家颁布的《企业会计准则》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和有关财务会计工作的各项制度。
二、现金管理工作。
按规定设置现金日记帐,收付现金须及时逐笔登记,做到账款相符;现金开支需符合规定范围,不属于现金开支范围的业务应通过银行办理转帐结算;严格执行库存现金限额管理规定,超过库存限额的现金应及时存入银行。
三、存款管理工作。
按规定设置银行存款日记账,做好银行存款、取款和结算工作,并及时逐笔登记;熟悉银行各种付款方式和凭证填制,严格按照银行存款管理规定办理银行结算业务;按月核对银行帐户及存款余额,编制银行存款余额调节表,使银行存款帐面余额与银行对帐单调节相符。
四、票据管理工作。
按规定做好银行结算票据的登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作;借用转帐票据要在借款单上注明票据编号,每月终了前,认真清理催办借出银行结算票据,防止丢失或长期不办理报账手续。
五、印章管理工作。
严格按规定管理财务印章,妥善保管本基金会财务专用章和现金收讫、现金付讫、转帐收讫、转帐付讫等相关印章。
六、资金管理工作。
严格按规定会同会计到开户银行营业柜台办理大额存款和购买国债等业务,确保资金安全;严禁挪用公款和白条抵库。
七、帐簿保管工作。
严格执行《会计档案管理办法》,妥善保管银行存款日记帐簿、现金日记帐簿等会计档案资料,并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。
八、会计监督工作。
积极宣传、维护国家财经制度和纪律,预防违法违纪行为发生,拒绝办理违反财务规定的各种结算、报销业务。
企业内部会计控制制度第一章总则第一条为促进本企业内部会计控制制度建设,加强内部会计监督,保证企业资金财产的安全,根据《中华人民共和国会计法》、《内部会计控制规范》和《企业会计制度》等法律法规和规章,制定本制度。
第二条本规范所称货币资金是指本企业所拥有的现金、银行存款和其他货币资金。
第三条本企业负责人对本会内部会计控制制度的建立健全和有效实施以及资金财产的安全完整负责。
第二章岗位分工及授权批准第四条建立货币资金业务岗位责任制。
设会计岗位和出纳岗位,明确岗位的职责权限,做到会计、出纳相互分离、制约和监督。
不得由一人办理货币资金业务的全过程。
第五条会计、出纳岗位,应当配备合格人员,并根据单位具体情况进行岗位轮换。
办理货币资金业务的人员应当具备良好的职业道德,忠于职守,廉洁奉公,遵纪守法,客观公正,不断提高会计业务素质和职业道德水平。
第六条会计办理货币资金业务的职责权限是:(一)遵守《会计法》等有关法律法规的规定,严格执行会计制度和内控制度。
(二)做好会计核算和复核、稽核工作。
(三)负责收入、支出、费用、债权债务帐目的登记。
(四)负责发票(收据)的登记、领购、填制、保管、回收、缴销。
(五)负责保管银行存款预留印鉴卡片,定期存款凭据及会计档案资料。
(六)加强会计监督,防止违法违纪行为发生。
第七条出纳办理货币资金的职责权限是:(一)遵守《会计法》等有关法律法规的规定,严格执行出纳制度和内控制度。
(二)做好现金库存管理、银行帐户核对和编制银行存款余额调节表工作。
(三)负责办理银行存款、取款、结算和财务报销,按规定登记现金和银行存款日记帐。
(四)负责银行结算票据的登记、领购、填制、保管、回收、缴销。
(五)负责保管本会财务专用章。
(六)拒绝办理违反财务规定的各种结算、报销。
第八条建立严格的货币资金授权批准制度。
审批人在授权范围内进行审批,不得超越审批权限。
第九条货币资金使用按以下权限审批:3000元内(含3000元)由本企业副经理审批;3000元以上由企业总经理审批。
第十条资金的筹集、管理和使用等重大业务活动计划,由办公室考察提出意见,秘书长拟定,理事会决议通过方为有效。
第十一条会计和出纳为货币资金业务经办人。
经办人在职责范围内,按照审批人的审批意见办理货币资金业务。
对于审批人超越授权范围审批的货币资金业务,经办人员有权拒绝办理,并及时向审批人的上级报告。
第十二条办理货币资金支付业务的一般程序为:(一)支付申请。
本会有关部门或个人办理用款时,应提前向审批人提交货币资金支付申请,注明款项的用途、金额、预算、支付方式等内容,有相关合同、协议、文件或证明材料的要一并附上。
(二)审批人根据其职责、权限和相应程序对支付申请进行审批。
对不符合规定的货币资金支付申请,审批人应当拒绝批准。
(三)会计负责对批准后的货币资金支付申请进行复核,复核货币资金支付申请的批准范围、权限、程序是否正确,手续及相关单证是否齐备,金额计算是否准确,支付方式、支付单位是否妥当等。
复核无误后,交由出纳人员办理支付手续。
(四)办理支付。
出纳人员应当根据复核无误的支付申请,按规定办理货币资金支付手续,及时登记现金和银行存款日记账。
第十三条严禁未经授权的机构或人员办理货币资金业务或直接接触货币资金。
对于贪污、侵占、挪用货币资金等行为,按照有关法律法规和制度严肃处理,构成犯罪的,移交司法机关追究法律责任。
第三章现金和银行存款的管理第十四条严格执行现金库存限额管理制度,超过库存限额的现金应及时存入银行。
第十五条本会现金的开支范围是:(一)开展公益活动必须的现金支出,包括支付给个人的各种奖金、资助金、慰问金等。
(二)出差人员必须随身携带的差旅费和参加会议、培训等按规定应交纳的费用。
(三)个人劳动报酬,包括聘用人员劳动报酬及其他专门工作报酬。
(四)向个人购买农副产品和其他物资支付的价款。
(五)结算起点以下的零星支出。
(六)经领导批准,确实需要现金支付的其他支出。
不属于现金开支范围的业务应当通过银行办理转帐结算。
第十六条现金收入应当及时存入银行,不得用于直接支付本会自身的支出。
借出款项必须执行严格的授权批准程序,严禁擅自挪用、借出货币资金。
第十七条本会取得的货币资金收入必须及时入账,不得私设“小金库”,不得账外设账,严禁收款不入账。
第十八条货币资金在开户银行办理定期储存,购买国债,须由会计人员和出纳人员同时到银行营业柜台办理相关手续。
第十九条严格按照规定开立账户,办理存款、取款和结算。
定期检查、清理银行账户的开立及使用情况,发现问题,及时处理。
加强对银行结算凭证的填制、传递及保管等环节的管理与控制。
第二十条严格遵守银行结算纪律,不准签发没有资金保证的票据或远期支票,套取银行信用;不准签发、取得和转让没有真实交易和债权债务的票据,套取银行和他人资金;不准无理拒绝付款,任意占用他人资金;不准违反规定开立和使用银行账户。
第二十一条出纳应定期核对银行账户,每月至少核对一次,编制银行存款余额调节表,使银行存款账面余额与银行对账单调节相符。
如调节不符,应查明原因,及时处理。
第二十二条出纳应定期和不定期地进行现金盘点,确保现金账面余额与实际库存相符。
发现不符,及时查明原因,报领导处理。
办公室应定期向秘书长报告存款的情况。
第四章票据及有关印章的管理第二十三条切实加强与货币资金相关的票据的管理:(一)银行结算票据由出纳负责,按相关规定登记、领购、填制、保管、回收、缴销。
(二)专设银行结算票据登记簿,由出纳做好登记记录,严防空白票据遗失和被盗用。
(三)支票领用须经办公室主任批准后办理。
(四)对填写错误的银行结算票据,必须加盖“作废”戳记与存根一并保存并按银行有关规定缴销。
(五)发票(收据)由会计负责,按相关规定登记、领购、填制、保管、回收、缴销。
(六)专设发票(收据)登记簿,由会计做好登记记录,严防空白发票(收据)遗失和被盗用。
(七)发票(收据)填写错误,应将发票(收据)一式几联同时作废保存,已被审查。
第二十四条加强银行预留印鉴的管理。
财务专用章应由出纳保管,个人名章必须由本人或其授权人员保管。
严禁一人保管支付款项所需的全部印章。
按规定需要有关负责人签字或盖章的经济业务,必须严格履行签字或盖章手续。
第五章监督检查第二十五条建立对货币资金业务的监督检查制度,由监事、理事会、理事长、秘书长、办公室主任根据职责权限,定期和不定期地进行检查。
第二十六条货币资金监督检查的内容主要包括:(一)货币资金业务相关岗位及人员的设置情况。
重点检查是否存在货币资金业务不相容职务混岗的现象。
(二)货币资金授权批准制度的执行情况。
重点检查货币资金支出的授权批准手续是否健全,是否存在越权审批行为。
(三)支付款项印章的保管情况。
重点检查是否存在办理付款业务所需的全部印章交由一人保管的现象。
(四)票据的保管情况。
重点检查票据的购买、领用、保管手续是否健全,票据保管是否存在漏洞。
第二十七条对监督检查过程中发现的货币资金内部控制中的薄弱环节,应当及时采取措施,加以纠正和完善。
第六章附则第二十八条本制度由本会理事会负责解释。
第二十九条本制度自本会理事会批准之日起施行。
XX企业固定资产管理办法第一条为了加强对本会固定资产的管理,确保本会固定资产的安全、完整和合理使用,根据《中华人民共和国会计法》、《内部会计控制规范》和《民间非营利组织会计制度》等法律法规和规章的规定,结合我会实际,特制定本办法。
第二条固定资产是指一般设备单位价值在500元以上,专用设备单位价值在800元以上,使用期限一年以上,并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。