村级管理制度模板
村级事务程序化管理规章制度范文（三篇）
村级事务程序化管理规章制度范文一、总则1.为了加强村级事务管理，提高工作效率，确保公平公正，依法行政，制定本规章制度。
2.本规章制度适用于本村村级事务管理。
3.村级事务管理以依法执政、公正廉洁、高效便民为原则。
4.村级事务管理实行程序化管理，坚持规范、规程、规则。
二、村级事务管理程序1.村级事务申报与审核程序1.1 村民提出村级事务申报。
1.2 村级事务受理，并委派相关人员进行审核。
1.3 村级事务审核结果向村民公示。
1.4 对于符合要求的村级事务，进行备案并继续推进。
1.5 对于不符合要求的村级事务，向村民及时反馈原因，并提出修改要求。
2.村级事务立项与实施程序2.1 村级事务备案完成后，对事务进行立项，并确定相关责任人。
2.2 确定村级事务实施计划，并明确工作目标与进度。
2.3 落实村级事务实施计划，责任人按照计划进行具体操作。
2.4 监督与检查村级事务实施情况，确保按照计划进行。
2.5 村级事务实施完成后，进行验收，并向村民进行公示。
3.村级事务监督与评估程序3.1 设立村级事务监督与评估机构，负责监督与评估村级事务管理工作。
3.2 定期组织对村级事务进行监督与评估，评估结果向社会公示。
3.3 针对监督与评估中发现的问题，进行改进与整改。
三、村级事务管理规定1.村民参与1.1 村级事务管理要充分发挥村民的积极作用，加强村民参与。
1.2 在村级事务申报环节，要鼓励村民提出建议和意见。
1.3 在村级事务实施过程中，要严格按照程序邀请村民代表参与。
2.法规遵守2.1 所有村级事务管理工作要严格依法进行，不得违反法律法规。
2.2 村级事务管理人员要熟悉相关法律法规，确保工作合规。
2.3 对于违法违规行为，要追究相关责任人的责任。
3.公平公正3.1 村级事务管理要坚持公平、公正、公开、透明的原则。
3.2 村级事务管理人员要严格按照法律法规，依据事实和证据进行决策。
3.3 对于村民申报的事务，要公正地进行审核，不得偏袒。
村级工作管理制度模板
村级工作管理制度模板第一章总则第一条为了规范村级工作管理，提升村级工作效率和质量，制定本制度。
第二条本制度适用于村级各类工作，包括但不限于村务、农业生产、基础设施建设等。
第三条村级工作管理应遵循统筹规划、科学决策、民主参与、依法管理的原则。
第四条村级工作管理要注重团结协作、奋发向上、积极进取、文明和谐的精神。
第二章村级工作组织机构第五条村级工作组织机构包括村委会、党支部、妇女委员会等。
第六条村委会是村级工作管理的核心机构，主要负责村务工作的决策、领导和执行。
第七条党支部是加强党的建设和发展的重要机构，主要负责组织党员参与村级工作管理。
第八条妇女委员会是保护和维护妇女权益的机构，主要负责妇女事务工作的组织和管理。
第三章村级工作制度第九条村级工作制度包括决策制度、管理制度、监督制度等。
第十条决策制度要求各项工作重大事项必须经过民主程序讨论和决策，做到听取意见、协商一致。
第十一条管理制度要求各项工作实行分工负责、明确职责，健全工作流程和规范操作程序。
第十二条监督制度要求对村级工作进行监督和评估，建立健全相应的监督机制。
第四章村务工作制度第十三条村务工作制度包括收支管理、农业生产、基础设施建设等方面。
第十四条收支管理要求财务公开透明，合理分配村级资金，确保资金使用合法规范。
第十五条农业生产要求科学规划田地利用，采取合理的耕作方式，提高农业生产效益。
第十六条基础设施建设要求依据村级发展需求，制定合理的建设方案和计划，改善基础设施条件。
第五章村级工作考核制度第十七条村级工作考核制度要求定期对村级工作进行绩效评估，根据绩效评估结果进行奖惩。
第十八条绩效评估主要包括工作效率、工作质量、工作态度等方面的评估。
第十九条建立健全奖惩机制，对工作表现优秀的单位和个人给予奖励，对工作表现不佳的单位和个人进行惩罚。
第六章村级工作安全制度第二十条村级工作安全制度要求制定完善的安全管理制度，保障工作人员的安全。
第二十一条加强对农村建筑、设施和天然灾害等安全隐患的排查和整改工作。
村级管理制度范文(4篇)
村级管理制度范文第一章总则第一条为规范村级管理行为，推动村级发展，保障村民权益，制定本制度。
第二条本制度适用于我村全体村民和村级组织的管理，包括村民自治、村级公共事务、集体经济管理等方面。
第三条本制度的遵守和实施，应建立相应的管理机构和操作程序，确保执行和监督。
第四条村级管理应以公平、公正、公开为原则，尊重村民的合法权益，促进村级和谐稳定发展。
第二章村民自治第五条村民享有自治权，有权参与村级事务的讨论、决策和监督，维护自身的合法权益。
第六条村级事务的决策应遵循村民自治的原则，尊重大多数村民的意见，并充分听取少数意见，形成多数决策。
第七条村民对村级事务的决策有权提出异议并要求重新讨论，村级组织应主动接纳并认真考虑。
第八条村级组织应定期向村民公开村级事务的决策情况和执行进展，接受村民监督。
第三章村级公共事务第九条村级公共事务包括但不限于道路、供水、电力和环境卫生等基础设施和公共服务项目。
第十条村级组织应合理规划、管理和维护村级公共事务，优先满足村民的基本生活需求。
第十一条村级组织应确保公共事务的公平、公正、高效运行，杜绝腐败和滥用职权行为。
第十二条村级组织应建立一套公示制度，向村民公布公共事务的管理规章和资金使用情况。
第四章集体经济管理第十三条村级集体经济由全体村民共同所有，村级组织负责管理和监督。
第十四条村级集体经济管理应符合法律法规和相关政策，确保集体经济的健康发展。
第十五条村级组织应向村民公示集体经济收入和支出的情况，接受村民监督。
第十六条村级组织不得滥用集体财产和权益，不得向个人或组织提供私利。
第五章处罚和奖励第十七条对违反本制度的村民或村级组织成员，可以给予警告、罚款、责令整改等处罚措施。
第十八条对积极参与村级事务的村民或村级组织成员，可以给予奖励和表彰。
第十九条处罚和奖励的具体实施办法，由村级组织根据实际情况制定并公示。
第六章附则第二十条本制度由村级组织制定并经全体村民讨论通过。
第二十一条本制度的修改和补充，应经全体村民讨论通过。
村务管理制度范本（4篇）
村务管理制度范本第一章总则第一条为了加强村级基层组织的建设，提高村务管理水平，促进农村社会经济的健康发展，特制定本制度。
第二章村民大会第二条村民大会是村级组织的最高决策机构，具有最高权力。
第三条村民大会的职责包括：（一）制定并修改村庄发展规划；（二）选举和罢免村委会；（三）审核和批准村民小组的建立和解散；（四）审议和批准村务重大决策；（五）决定村级资产的使用和管理；（六）制定并修改村规民约；（七）其他重要事项。
第三章村委会第四条村委会是村民大会选举产生的村级组织，是村级组织的执行机构。
第五条村委会的职责包括：（一）组织实施村规民约和村民大会的决策；（二）管理村级资产和项目；（三）维护村民的权益，解决村民的矛盾和纠纷；（四）开展村级公益事业；（五）协助政府开展各项农村工作；（六）其他职责。
第四章村务监督委员会第六条村务监督委员会是村民大会选举产生的监督机构。
第七条村务监督委员会的职责包括：（一）监督村委会的工作，向村民大会报告村级资产的使用和管理情况；（二）受理村民的投诉举报，监督解决村民的矛盾和纠纷；（三）开展村级公益事业的监督；（四）向上级政府反映村民的意见和要求；（五）其他职责。
第五章村民小组第八条村民小组是村委会设立的基层组织，按照行政区域或者居住关系划分。
第九条村民小组的职责包括：（一）组织村民开展生产、劳动和生活自我管理；（二）负责村级公共设施和服务设施的维护和管理；（三）解决村民的日常生活矛盾和纠纷；（四）向村委会反映村民的意见和要求；（五）其他职责。
第六章村规民约第十条村规民约是村民大会制定的行为准则和行为规范，具有约束力。
第十一条村规民约的内容包括：（一）村民的权利和义务；（二）村民的行为规范；（三）村民的奖惩措施；（四）其他规定。
第七章组织架构和人员配置第十二条村委会设委员若干人，委员中产生主任和副主任，村务监督委员会设监督员若干人。
第十三条村委会和村务监督委员会的成员一般为村民代表，任期一般为三年。
村级工作制度范本(万能模板8篇).doc
村级工作制度范本（万能模板8篇）村级工作制度范本篇1一、财务管理的基本原则、任务1、财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭办学的方针，正确处理事业发展需要和资金供给的关系，国家、集体和个人三者利益的关系。
2、财务管理的主要任务是：合理编制学校预算，并对预算过程进行控制管理和结算;合理配置学校资源，努力节约开支，加强核算，提高资金使用效益，加强资产管理，防止国有资产流失;建立健全学校内部管理制度;如实反映学校财务状况，对学校经济活动的合法性，合理性进行监督;按规范做好账目、单据、报表等工作，并接受上级相关部门的财务检查。
二、财务管理体制1、学校财务管理体制是：“统一领导，集中管理”，财务工作实行校长负责制。
2、学校财务处为学校的单一财务机构，在校长领导下，统一管理学校的各项财务工作，学校设财务主管1名，财务人员若干名。
3、学校财务处应根据会计业务的需要以及学校实际情况，明确分工并制定人员岗位职责，每学期对财务人员的岗位职责的履行情况进行必要的考核。
三、预算及收入管理1、学校预算的依据是事业发展计划和任务编制的年度财务收入计划。
学校财务处应在每年的一月前按有关规定编制好下上年度的财务结算和本年度的财务预算。
2、编制预算必须坚持“量入为出，收支平衡”的原则。
收入预算坚持积极稳妥原则，支出预算坚持统筹兼顾，保证重点，勤俭节约的原则。
3、学校收费实行一费制。
爱德分校的收费按有关文件执行。
四、支出管理1、支出是根据学校为发展事业和开展教育教学、科研及其它活动发生的各项耗费和损失。
2、学校支出包括：⑴事业支出。
事业支出的主要内容包括：基本工资、补助工资、其它工资、职工福利费、社会保障费、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其它费用。
⑵专项资金支出。
学校从有关部门取得的有指定项目和用途的专项资金，必须按项目使用，不得挪作他用。
项目完成后并接受有关部门的检查和验收。
3、学校支出应当严格执行国家有关财务规定的开支范围及开支标准。
镇村管理规章制度模板
镇村管理规章制度模板第一章总则第一条为了保障农村社会治安，维护农村社会秩序，保障农民的合法权益，提高农村管理水平，制定本规章。
第二条农村管理规章制度适用于本镇下辖各村庄的管理工作。
第三条农村管理工作应坚持人民群众首创精神，充分发扬民主，广泛动员和组织农村群众参与管理事务。
第四条农村管理工作应坚持依法行政原则，加强法制建设，保证农村管理工作合法、公正、公开进行。
第五条农村管理工作应坚持科学发展观，以经济发展为中心，促进农村社会稳定和谐。
第六条农村管理工作应坚持全面联系群众的工作方针，做到心中有情、心中有爱，尊重和关心广大农民，积极解决他们的困难和问题。
第七条农村管理工作应坚持改革开放和改革创新，加强理论研究，开展形式多样的管理活动。
第八条农村管理工作应坚持政府主导、部门协调、全社会参与的管理模式，建立健全的管理体制。
第二章村庄建设管理第九条所在村庄的村民应当共同遵守本规章制度，不得擅自破坏公共设施和环境。
第十条所在村庄的村民应当主动参与村庄的建设，积极发扬互助互利的精神，共同维护村庄的整洁、美观。
第十一条所在村庄的村民应当定期进行环境整治，清理垃圾、破损物品，确保村庄环境卫生。
第十二条所在村庄的村民应当爱护公共设施，不得私自拆除或破坏，确保公共设施的正常使用。
第十三条所在村庄的村民应当遵守交通规则，不得在村庄内乱扔杂物、乱搭串建筑物，保障道路畅通。
第十四条所在村庄的村民应当积极参与村庄文化建设，弘扬传统文化，共同创造和谐、文明的村庄氛围。
第十五条所在村庄的村民应当自觉维护社会和谐稳定，不得散布谣言、挑拨离间，保持邻里和睦。
第十六条所在村庄的村民应当自觉遵守村民自治规定，服从村民议事会的决定，不得阻挠、破坏村民自治工作的正常进行。
第三章农村安全管理第十七条农村居民应当遵守火灾安全规定，严禁在雷雨天气、高温天气等火险高发季节燃放烟花爆竹，不得私自焚烧秸秆。
第十八条农村居民应当做好家庭防火工作，定期清理住宅周围的杂物，检查家用电器、煤气管道等安全设施。
村务管理制度范本(3篇)
村务管理制度范本一、综述本村务管理制度是为了规范村内事务管理、提高村务工作效率、维护村民利益而制定的。
本制度包含村务管理的基本原则、组织结构、人员职责、工作流程等内容。
二、基本原则1. 公正公平：村务处理必须公正公平，不偏袒任何个人或团体。
2. 依法依规：村务管理必须依法依规进行，遵守相关法律法规。
3. 透明公示：村务管理涉及的信息必须公开透明，确保村民知情权。
4. 效率高效：村务处理应高效果，提高工作效率，提供优质服务。
三、组织结构1. 村务委员会：由村民代表组成，负责制定村务管理制度、决策重要事务、监督村务工作。
2. 村务办公室：负责村务事务的协调、组织、执行工作。
3. 村务小组：根据具体工作需要设立，负责具体事务处理和工作推进。
四、人员职责1. 村务委员会：a. 主席：主持村务委员会工作，组织召开会议，协调解决重要村务问题。
b. 委员：参与村务委员会决策，监督村务工作，反映村民意见。
2. 村务办公室：a. 办公室主任：负责协调村务委员会和村务小组工作，组织实施村务决策。
b. 办公室人员：负责村务文件管理、村务会议记录、村务信息发布等工作。
3. 村务小组：a. 小组负责人：负责具体事务处理和工作推进，与相关部门沟通协调。
b. 小组成员：协助负责人开展具体工作，按时完成任务。
五、工作流程1. 村务事务申报：a. 村民提出村务事务申报，填写申报表格。
b. 办公室人员收到申报后进行登记，编制事务处理清单。
2. 村务事务处理：a. 办公室人员根据事务处理清单安排工作优先级和责任人。
b. 村务小组负责具体事务处理和工作推进，按时完成任务。
c. 办公室人员进行事务进展跟踪，确保及时汇报处理情况。
3. 村务事务审核：a. 村务小组负责将处理好的事务材料提交审核。
b. 村务办公室对材料进行审核，确保处理结果与村务管理制度一致。
c. 村务委员会对审核通过的事务进行批准。
4. 村务事务公示：a. 办公室人员将审核通过的事务结果进行公示，确保村民知情权。
村委管理制度汇编模板
村委管理制度汇编模板第一章总则第一条为规范村委管理工作，保障村民权益，维护村集体利益，提高村委管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于村委各项管理活动，包括村务公开、决策程序、财务管理、人事管理等方面。
第三条村委应遵守国家法律法规、村规民约，依法履行村委职能，保证村务工作顺利开展。
第四条村民代表大会是村委的最高权力机构，行使决策权和监督权。
第二章村委成员管理第五条村委成员应当拥有村民代表资格，具备良好的道德品质和领导能力。
第六条村委成员应当服从村委决策安排，不得利用职权谋取私利。
第七条村委成员应当遵守村委工作纪律，不得违法乱纪、涉嫌贪污腐败。
第八条村委成员任期为三年，任期届满可连任一次。
第九条村委成员因故不能履职时，应当及时向村委报备，并按规定参加相关工作。
第十条村委成员应当参加相关培训和学习，提高工作水平和服务能力。
第三章村务公开管理第十一条村委应当结合实际，定期发布村务公开信息，如村务公告、财务报表等。
第十二条村委应当接受村民监督，定期召开村民代表大会、村民议事会等，听取意见建议。
第十三条村委应当组织村务公开培训，提高村委成员和村民的公开意识和能力。
第十四条村委应当配备专人负责村务公开工作，确保信息的及时、准确发布。
第四章决策程序管理第十五条村委应当形成科学民主的决策程序，保证决策的科学性和公正性。
第十六条村委应当依法召开村民代表大会，讨论重大决策和事项。
第十七条村委应当听取广泛意见，包括村民代表、村民及相关专家的意见。
第十八条村委应当建立健全内部审查机制，保证决策程序的规范性和合法性。
第五章财务管理第十九条村委应当建立完善的财务管理制度，做好预算编制和执行工作。
第二十条村委应当依据财务收支情况，及时进行公示和公开。
第二十一条村委应当规范资金使用，杜绝财务违规行为。
第六章人事管理第二十二条村委应当依法择优选拔村委工作人员，建立健全人事管理制度。
第二十三条村委应当规范村委工作人员的薪酬福利待遇，确保工作人员的合法权益。
村级安全生产管理制度(4篇)
村级安全生产管理制度第一章总则第一条为了保障村级安全生产，维护村民生命财产安全，促进村民经济发展，遵守法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有村级组织及村民。
第三条安全生产工作应当坚持以人为本、预防为主、综合治理的原则。
第四条村级安全生产工作的目标是提高村民的安全意识，建立健全村级安全生产管理机制，预防和减少安全生产事故的发生，减轻事故损失，并保障村民生命财产安全。
第五条村级安全生产工作应当强化责任意识，强化措施落实，确保各项安全措施得到有效执行。
第六条村级安全生产工作应当加强与相关部门的协作配合，形成合力，共同推动安全生产工作的开展。
第七条村级安全生产工作应当科学合理利用资源，推动安全生产技术的发展和应用。
第八条村级安全生产工作应当倡导和推广安全生产文化，培养村民的安全意识和安全技能。
第二章安全生产组织机构第九条村级安全生产工作由村委会负责组织实施。
第十条村级安全生产工作由村委会主任统一领导，村委会安全生产委员会具体负责协调和指导工作。
第十一条村委会安全生产委员会成员包括村委会主任、副主任、安全专职人员等，由村委会决定。
第十二条安全专职人员负责村级安全生产工作的具体组织和执行。
第三章安全生产责任制第十三条村级安全生产工作的责任单位应当结合自身实际，制定具体的安全生产责任制。
第十四条村级安全生产工作责任单位应当明确分工，明确职责，确保责任到位。
第十五条村委会应当制定村级安全生产工作的年度工作计划和安全生产目标，并落实具体责任单位。
第十六条村级安全生产工作责任单位应当根据工作计划，制定相应的安全生产措施，并确保措施的有效执行。
第十七条村级安全生产工作责任单位应当定期开展安全生产检查和评估，并对发现的问题及时整改。
第四章安全生产教育和培训第十八条村级安全生产工作责任单位应当加强村民的安全教育，提高村民的安全意识和安全技能。
第十九条村级安全生产工作责任单位应当定期组织安全生产培训，提升村民的安全技能和应急能力。
村级管理制度(3篇)
村级管理制度第一条为了加强创建卫生城市工作，提高社会卫生管理水平，促进____物质文明和精神文明建设，根据国家有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本规定。
第二条本市行政区域内的机关、团体、____、企业、事业单位及其他____(以下统称单位)和个人，均应当遵守本规定。
第三条本规定所称创卫工作是指动员全民参与，增加社会卫生意识，消除危害健康因素，改善城乡卫生面貌，除害防病，保障人民健康的社会卫生活动。
第四条创卫工作实行政府____、分级负责、科学治理、群众参与、社会监督的原则。
第五条各村级领导应当把创卫工作纳入国民经济和社会发展规划，使社会卫生状况的改善与经济建设和社会事业同步发展。
第六条镇和村委员会应当成立创卫委员会(以下简称创卫会)。
创卫会由同级政府的有关部门组成。
政府有关部门应当依照国家法律、法规和____规定的职责分工，负责各自承担的爱国卫生工作。
第七条参加创建卫生城市工作是每个单位、个人的权利和义务。
第八条各级创卫会的主要职责是：(一)____贯彻实施有关创卫卫生和防治疾病工作的法律、法规、规章和方针、政策；(二)统筹协调本行政区域内的创卫卫生和疾病防治工作；(三)____动员全体社会成员参加除四害、讲卫生、防治疾病活动；(四)进行群众性卫生监督和效果评价，制定有关卫生检查评比标准，____开展检查评比活动，进行表彰命名；(五)执行上级创卫会和同级人民政府赋予的其他各项卫生管理任务。
第九条创卫会下设办会室(以下简称创卫办)，是同级创卫会的办事机构，负责处理爱卫会日常事务工作。
第十条各单位可以根据本单位的实际情况设立爱国卫生____或配备有关人员，建立、健全卫生制度，开展爱国卫生工作。
第十一条创卫卫生工作按照"条块结合、以块为主"的管理原则，实行目标管理责任制。
第十二条各级人民政府及其有关部门、单位应当按照国家、省、市规定的卫生标准，加强卫生基础设施建设，建立健全各项卫生管理制度，开展创建卫生城市、卫生县城活动。
村部管理制度范文
村部管理制度范文村部管理制度范文第一章总则第一条为了规范和完善村部管理，维护村民的合法权益，依法管理村部事务，树立和谐村庄的良好形象，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于我村下设村委会的各项管理工作。
第三条村部管理实行民主集中制，根据村民大会的决议，村委会的合法授权，依法代表税务法人行使管理职权。
第四条村部管理工作必须遵循国家法律法规和村委会决议，维护村民的合法权益，公平、公正、公开的处理村务事务。
第五条村部管理工作中的各项纪律要求和责任制度，实行分级负责、激励约束、考核追责的管理办法。
第六条村委会应当制定详细的工作计划，明确各项工作任务和工作目标，并根据实际情况提出解决途径和方法。
第七条村委会应当建立健全信息发布制度，发挥各类媒体的作用，及时、全面地发布有关村务的信息，保证村民对村委会工作有较好的了解。
第二章村部人员管理第八条村委会成员应当具有良好的政治素质和业务素养，遵守国家法律法规和村委会纪律规定，保持优良的工作作风。
第九条村委会成员应当遵循公正、公平、公开的原则，按照集体领导、民主决策的方式，处理村务事务。
第十条村委会成员应当认真履行职责，做到言行一致，不得利用职务之便谋取个人私利，不得利用职权从事违法活动。
第十一条村委会成员的任免和调整由村民大会决定，连续两次出席村民大会次数不足三分之二的，应予以撤职。
第十二条村委会成员违法或者严重失职的，由村民大会依法撤职，对涉嫌犯罪的，移交公安机关处理。
第三章村民大会的职权和工作程序第十三条村民大会是村民根据法定程序、依法进行的决策和监督的机关。
村民大会可以通过抽签、推举等方式决定村务事宜。
第十四条村民大会的职权包括：（一）讨论和决定村务事宜的重大问题；（二）选举和罢免村委会成员；（三）审查和批准村庄建设规划和项目；（四）决定村委会收入和支出的预决算；（五）审查和批准村庄土地征收和补偿方案；（六）监督和检查村委会的工作执行情况。
第十五条村民大会应当按照事先确定的时间、地点和议程召开，并通过各种方式向全体村民公告，确保村民的知情权和参与权。
2024年村级档案管理七项制度模板
2024年村级档案管理七项制度模板一、制度概述村级档案管理制度是为了规范、加强和优化村级档案管理工作而制定的基本规范和操作流程。
本制度主要包括档案管理的基本原则、组织架构和职责分工、档案的建设和归档、档案的保管和利用、档案的安全和保密等方面内容，以确保村级档案管理工作的高效性、规范性和安全性。
二、基本原则1. 法律合规原则：村级档案管理工作必须遵守相关法律法规，尊重和保护公民的档案权益，保障档案的合法、规范和安全使用。
2. 统一管理原则：村级档案管理工作必须统一规划、统一组织、统一标准和统一监督，确保档案管理工作的一致性和统一性。
3. 效率优先原则：村级档案管理工作应以提高效率为中心，优化档案管理流程，提高档案管理效率，提高服务质量。
4. 信息化支撑原则：村级档案管理工作应注重信息化建设，利用现代信息技术手段提高档案管理工作的效率和便捷性。
5. 安全保密原则：村级档案管理工作必须加强档案的保管和利用安全，保护档案的完整性和安全性，确保档案信息的保密和防止档案丢失。
三、组织架构和职责分工1. 档案管理委员会：由村委会组织档案管理委员会，负责制定档案管理的年度计划和各项政策，统筹协调村级档案管理工作。
2. 档案管理办公室：设立档案管理办公室，负责具体的档案管理工作，包括档案的收集、整理、归档和利用等，制定档案管理细则，进行档案系统的建设和维护。
3. 档案管理员：由村级档案管理办公室聘请专职或兼职的档案管理员，负责具体的档案管理工作，包括档案的分类整理、归档和借阅等，保证档案的安全和完整。
四、档案的建设和归档1. 信息收集：村级档案管理办公室负责收集和整理村级档案的相关信息，包括村民档案、村级决策记录、村级公文等。
2. 档案整理：将收集到的档案按照事项进行分类整理，确保档案的清晰可读和归档顺序的合理性。
3. 档案归档：经过整理和审核的档案按照统一的档案编号和归档规范进行归档，确保档案的安全和完整。
五、档案的保管和利用1. 档案保管：村级档案管理办公室负责档案的保管工作，确保档案的安全和完整。
村“三资”管理制度范本（5篇）
村“三资”管理制度范本为进一步加强财务管理，规范财务收支行为，管理用好____资产、资源、资金，规范我村“三资”管理工作，特制定本管理制度。
一、财务管理制度1、依法、合理____收入，加强货币资金管理。
2、收入主要包括。
上级和部门对村级的专项补助和拨款、兴办____公益事业“一事一议”筹资筹劳收入、上级转移支付以及奖励、救济扶贫补助、补偿资金、社会捐赠资金、____建设征地补偿费，以及各种代收、借贷等其他收入。
3、严禁私设小金库、坐支、截留、挪用或擅自抵顶债务。
上级转移支付以及奖励、补助、补偿资金等须直接拨入村____帐户，统一支付管理。
4、各项支出应做到____理财、民主管理、公开透明。
5、支出主要包括。
办公费、会议费、差旅费、广播通讯等管理费、____统一经营支出、公益事业支出、生产建设支出、经营性支出、其他经审核许可支出。
不得开支招待费。
6、财务开支事项发生时，经手人必须取得合法有效的原始凭证，注明用途并签字(盖章)，经村书记和村主任共同审批同意并签字，定期交村民主理财小组审核。
大额开支，村民主理财小组审核后须提交村民会议或村民代表会讨论决定。
财务开支严禁“白条”做帐。
7、所有开支必须经村纪检小组审核并签字后方可实施。
8、每年年初应当提出当年资金预算方案(包括一事一议筹资筹劳方案)，经村民会议或村民代表会议讨论通过后交村理财小组审核。
一事一议筹资筹劳方案须履行相关程序，经村纪检小组审核后方可实施。
9、应严格执行预算方案。
确需调整的，由村民委员会提出调整方案，说明调整原因，需经村纪检小组审核后方可实施。
10、村____经济____年终应当及时进行决算，并将预算执行情况和决算结果向全体成员公布。
11、应当将财务公开作为村务公开的重要内容。
应当对以下内容进行公开：(1)财务预算；(2)各项收入；(3)各项支出；(4)资产资源及处置情况；(5)债权债务；(6)收益分配；(7)村民承担的费用和劳务；(8)其他应向村民公开的事项。
村级管理制度模板
村级管理制度模板
一、总则
1. 本制度旨在规范村级管理活动，提高管理效率，促进村庄和谐发展。
2. 适用于本村范围内的所有村民及村级组织。
二、组织机构
1. 村民委员会为本村最高决策机构，负责制定和执行村级管理规定。
2. 设立村务监督委员会，负责监督村务执行情况，确保透明公正。
三、财务管理
1. 村级财务应设立专户管理，收支情况定期向村民公开。
2. 所有支出需经村民委员会审议通过，大额支出需村民大会批准。
四、公共设施管理
1. 村内公共设施由村委会负责维护和管理，确保设施完好。
2. 村民应爱护公共设施，不得擅自破坏或改变用途。
五、环境卫生
1. 村民应遵守卫生规定，不乱丢垃圾，保持村庄整洁。
2. 定期组织环境卫生整治活动，提高村民环保意识。
六、公共秩序维护
1. 村民应遵守法律法规，不参与非法活动。
2. 村委会应协助公安机关维护村内治安，及时处理矛盾纠纷。
七、村民参与
1. 鼓励村民积极参与村级事务，通过村民大会等形式表达意见和建议。
2. 村民委员会应定期听取村民意见，及时反馈处理结果。
八、纠纷处理
1. 村民之间发生纠纷，应首先通过协商解决。
2. 协商不成的，可申请村委会或村务监督委员会调解。
九、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由村民委员会负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，需经村民大会通过。
请根据实际情况调整上述模板内容，以适应具体村庄的需要。
村级管理制度范本
村级管理制度范本第一章总则第一条村级管理制度是为了规范村级组织的管理行为，完善农村社会治理体系，加强村级民主管理，推动农村经济社会发展，保障村民合法权益，维护村级组织的正常秩序，提高村级管理效能，促进社会和谐稳定。
第二条村级管理应当遵循尊重农民意愿、服务村民、科学民主决策和依法行政的原则，依法行使权力，保障村民基本权益。
第三条村级权力应当依法公开、公平、公正行使，对村民负责，接受监督。
第四条村级管理制度适用于村民自治委员会、村民代表大会、村委会和其它村级组织。
第五条村级管理制度应当与上级人民政府之权力和全国法律、法规相协调，并服从统一领导。
第六条村级管理应充分尊重村民的知情权、参与权、表达权、监督权。
保障村民知情权，及时公开和通报村务信息；保障村民参与权，严格依法组织和实施村级选举、村民代表大会及其工作、村级公共事务的决策；保障村民表达权，畅通村民的意见和诉求渠道，接受村民的监督。
第二章村民自治委员会第七条村民自治委员会是村级最高政权机关，代表村级别人民广泛行使自治权。
第八条村民自治委员会的组成和选举应当符合法律、法规。
第九条村民自治委员会应当依法向村民代表大会和村民群众负责，接受监督。
第十条村民自治委员会应当根据法律和村级实际负责完善村级民主管理制度，处理村内事务，推动村级事务公开透明。
第十一条村民自治委员会应当依法对村级事务负责，真实、全面向村民明确政策和政策执行情况，及时反映村级事务 and 以及根据实际向上级政府报告情况。
第十二条村民自治委员会应当依法支持村级依法治村，理顺村级关系，推动村级和村民自治与现代社会制度的有机结合。
第三章村民代表大会第十三条村民代表大会是村级权力机构，是村级公共权力基本组织。
第十四条村民代表大会行使下列职权：（一）决定和监督村级工作；（二）选举和撤换村民自治委员会的成员；（三）审查和监督村级自治机关的工作；（四）讨论并决定村级重大事项；（五）批准村级财政预算和决算；（六）依法行使其它职权。
村级各项管理制度范文
村级各项管理制度范文村级各项管理制度范文第一章总则第一条为了加强村级各项事务的管理工作，维护村级利益，促进村级的发展，制定本制度。
第二条本制度适用于我村村级事务管理的各项工作。
第三条本制度的任务是制定合理的管理规定和制度，明确责任和权限，规范村级事务管理工作，促进村级工作的顺利进行。
第四条村级各项事务管理应依法、科学、民主、公正、高效原则，充分发挥群众的积极性和创造力。
第五条村级各项事务管理分为财务管理、土地管理、劳动力管理、村级项目管理等，分负责人负责管理。
第六条在村级各项事务管理的过程中，应坚持以人民为中心的思想，关注群众的利益和需求，确保村里的事务管理工作不断改进和完善。
第七条村级各项事务管理工作应贯彻党的路线、方针、政策，使之符合村级利益和群众的要求。
第八条村级各项事务管理在具体执行过程中，要遵守法律法规，尊重群众意见，注重效率和质量。
第二章财务管理第九条财务管理应遵循公开、公正、公平原则，确保财务管理的合法性和公正性。
第十条财务管理工作应建立健全会计制度，规范财务管理流程，确保财务管理的准确性和及时性。
第十一条财务管理工作应定期公开财务状况，接受监督，确保财务管理的透明度和公开性。
第十二条财务管理工作要加强科学管理，开展财务核算和资金监管工作，确保财务管理的规范性和安全性。
第十三条财务管理工作要保证资金的合理运用和保值增值，确保财务管理的效益和可持续发展。
第三章土地管理第十四条土地管理工作应遵循稳定、安全、有效的原则，确保土地资源的合理利用和保护。
第十五条土地管理工作应制定土地利用规划，合理安排土地利用和土地承包，确保土地利用的可持续发展。
第十六条土地管理工作应加强土地确权登记，明确土地权益归属，确保土地资源的合法使用和权益的保护。
第十七条土地管理工作应加强土地承包经营制度，促进农民土地权益的增值和农业生产的发展。
第十八条土地管理工作要加强土地管理队伍的建设，提高管理水平和服务质量。
第四章劳动力管理第十九条劳动力管理工作要遵循分类管理、因地制宜、统筹兼顾的原则，确保劳动力资源的合理配置和有效利用。
村务管理制度模板
村务管理制度模板
第一章总则
第一条为了规范村务管理工作，提高村级组织的管理水平，加强财务管理，推动村社经济发展，本制度制定。
第二章村级组织的设置与职责
第二条村设立乡村委员会，负责乡村的组织管理工作。
第三条村级组织的职责包括但不限于：
（一）开展村庄的环境整治和基础设施建设；
（二）组织村民参与村庄事务的讨论和决策；
（三）开展村务公开、村务监督等工作；
（四）负责村民权益维护和社会稳定工作；
（五）协调管理村级经济组织和村民自治组织。
第三章村务财务管理
第四条村务财务管理应遵循合规、公开、透明的原则，确保财务收支的准确性和合法性。
第五条村务财务管理的职责包括但不限于：
（一）制定年度村务预算和财务计划；
（二）落实村务财务管理制度，健全财务内部控制；
（三）控制村务收入和支出，确保村庄经济发展；
（四）编制年度财务报告，依法提交相关部门审查。
第四章村民自治与参与
第六条村民自治是村级组织的重要职责，应鼓励村民广泛参与村庄事务的讨论和决策。
第七条村自治组织的设置应参照村级组织设置，并由村级组织协助管理和监督。
第八条村民自治与参与的方式包括但不限于：村民代表大会、村民议事会、村民投票等形式。
第五章督查与考核
第九条对村级组织的工作进行督查与考核，并将督查结果作为奖惩的依据。
第十条按照规定，对村级组织工作绩效进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。
第六章附则
第十一条本制度由村级组织进行解释和修订。
第十二条本制度自发布之日起生效。
村级管理制度
村级管理制度2020村级管理制度范本（精选4篇）村级管理制度1为了做好我镇村级财务工作，规范村级财务行为，严肃财经法纪，切实保护集体和村民的合法权益，根据上级主管部门的有关规定，制定我镇村级财务管理规定：一、村级财务的管理形式村集体经济组织的账簿、凭证、现金、银行存款，由镇农经站代记、代管，其所有权仍属村集体经济组织。
二、村级财务的账簿设置及管理制度1、村集体经济组织设置现金日记账、存款日记账、财产物资登记簿、债权债务登记薄、内部往来登记薄。
2、镇农经站设置总账、明细账、现金账和银行存款账。
3、村集体经济组织各种账簿、收据、报表由镇农经站统一整理归档。
三、财务人员管理制度1、村级会计人员负责办理村级的财务事项，登记有关账簿，按要求向农经站报账、缴款、定期核对相关账目和盘点库存现金，做到镇村两级账账、账证、账、款账物、账榜相符。
2、镇农经站要严格财务手续，农经站站长和总会计要认真审核村级的各项收入、支出凭证，不符合规定的严禁入账。
3、村级财务管理，实行收支两条线，绝对禁止坐支，凡发现坐支现金，农经站将按有关规定给予处理。
4、村级的财务收支凭证，每月必须到镇农经站报由账一次，同时核对账目、清点库存现金，做到镇、村两级账目余额等、库存符、手续清。
报账时间：在每月的20日以前，如果业务量多时可随时来报。
四、财务审批制度1、村级财务收支要严把审批关，每张票据必须有经手人或领、付款人签字，必须有村支部书记、村委会主任签字盖章，必须有理财小组负责人签字盖章，同时还要有包村干干部部签字。
如有招待费、车费等特殊开支，除上述审签手续外，还需有镇纪委及镇主要领导审批。
2、村集体支取代管资金必须先由村主要干部审批，镇有关领导逐级审核，再到镇农经站支取，支取小1000元以内，由镇农经站站长审核，支取1000—5000元资金由镇政府主管领导审核，5000元以上由镇主要领导审核。
五、村级财务管理责任制度1、村党支部书记和村委会主任是村级财务管理的直接责任人，离任时要接受离任审计。
村级管理制度范本样本
村级管理制度目录第一章党支部、村委会关键任务 (1)第二章村级组织职 (2)第一条党支部职责 (2)第二条村委会职责 (3)第三条部门职责 (4)第四条团支部职责 (4)第五条治保会职责 (5)第六条民调会职责 (6)第七条妇代会职责 (6)第八条民兵连职责 (7)第九条计生办职责 (7)第三章村级干部职责 (9)第十条支部书记职责 (9)第十一条组织委员职责 (9)第十二条宣传委员职责 (10)第十三条村委主任职责 (10)第十四条村委委员职责 (11)第十五条团支部书记职责 (11)第十六条治保主任职责 (12)第十七条民调会主任职责 (12)第十八条妇代会主任职责 (13)第十九条计生办主任职责 (13)第二十条民兵连长职责 (14)第二十一条财务人员职责 (14)第四章党支部工作规范 (16)第二十二条“两委”联席会议制度 (16)第二十三条党员目标管理制度 (17)第二十四条“一课三会”制度 (18)第二十五条党员学习制度 (19)第二十六条党支部会议制度 (19)第二十七条党员大会制度 (20)第二十八条支部行为规则 (20)第二十九条党务公开制度 (21)第三十条党员行为规则 (21)第三十一条民主生活会制度 (23)第三十二条民主评议党员制度 (24)第三十三条党员活动日活动制度 (24)第三十四条党员联络群众制度 (25)第三十五条发展党职员作制度 (25)第三十六条廉洁自律制度 (26)第三十七条党风廉政建设责任制 (27)第三十八条党风廉政教育制度 (28)第三十九条廉政监督制度 (29)第四十条述职述廉和民主质询、评议和评价制度 .. （30）第四十一条廉政奖励和处罚制度 (32)第四十二条廉政档案管理制度 (33)第四十三条党费收缴制度 (34)第四十四条党员定时汇报制度 (35)第四十五条思想政治工作制度 (35)第四十六条咨询党内外群众意见制度 (36)第四十七条流动党员管理制度 (36)第四十八条电教工作制度 (37)第五章村委会工作规范 (38)第四十九条村干部学习制度 (38)第五十条村干部例会制度 (38)第五十一条村干部考评制度 (39)第五十二条村干部值班制度 (40)第五十三条村委工作会议制度 (41)第五十四条村委工作汇报制度 (41)第五十五条重大事项决定制度 (42)第五十六条财务管理制度 (42)第五十七条现金管理制度 (43)第五十八条财务开支审批制度 (43)第五十九条公章管理制度 (44)第六十条人事管理制度 (45)第六十一条协议管理制度 (45)第六十二条土地管理制度 (46)第六章村务公开和民主管理 (47)第六十三条党员议事会制度 (47)第六十四条村民代表议事会制度 (47)第六十五条民主理财制度 (48)第六十六条村务公开工作制度 (49)第六十七条村务公开程序 (50)第六十八条村务公开档案管理制度 (51)第一章党支部、村委会关键任务1、以“三个代表”关键思想为指导，认真落实十六届五中、六中全会精神，继续开展和巩固保持共产党员优异性教育活动，努力形成党员长久受教育，永葆优异性长久有效机制，促进和加强基层组织建设，全方面提升党执政能力和执政水平。
2023年村级管理制度范本
2023年村级管理制度范本第一章总则第一条为了更好地推动农村经济发展，提高农民的生活质量和幸福指数，依法保护农民的合法权益，根据《村级组织法》和其他相关法律法规，制定本村级管理制度。
第二条村级组织是农村基层政权组织，是村民自我管理、自我教育、自我服务的基础组织，是农村社会公共事务管理的基础。
第三条村级管理应遵循民主、法治、科学、便民、公开、透明和廉洁的原则，维护农民的主体地位和合法权益，实现农村经济社会持续稳定发展。
第四条村级管理的任务是履行农村社会公共事务管理职责，为村民提供公共服务和社会保障，推动农村经济、文化、生态文明建设，促进农民素质提升和社会和谐。
第五条村级管理应依法履行职责，同时注重协调与配合，创造条件满足村民的合理需求，促进社会各方面的共同发展。
第六条村级管理应以农民自治为基础，坚持农民的主体地位和自主权，确保村民能够全面参与和直接管理村级公共事务。
第七条村级管理应加强与上级政府的沟通协调，做好政策的宣传和贯彻落实，积极反映和解决农村的实际问题，推动农村工作的顺利开展。
第二章村级组织的设置与职责第八条村级组织由村级居民自行选举产生，设立村民代表大会、村民委员会和村干部三个层级。
第九条村民代表大会是村级组织的最高决策机构，由全体村民组成。
村民代表大会每年至少召开一次，讨论并决定重要事项，监督村级组织工作。
第十条村民委员会是村级组织的执行机构，由村民代表大会选举产生。
村民委员会每年至少召开四次会议，负责制定和执行村级政策、计划和议案，组织协调村级工作。
第十一条村干部是村级组织的工作人员，由村民委员会聘任产生。
村干部应按照工作职责，认真履行职责，服务农民，推动农村发展。
村干部在履行职责过程中，应遵守村级管理制度，确保公正廉洁，依法行事。
第十二条村级组织应当建立健全村民代表大会、村民委员会和村干部的选举、任免、考核和处罚等制度，确保选人用人公正透明，能够广泛凝聚农民积极性。
第三章村级管理的职责第十三条村级管理的职责包括但不限于以下几方面：（一）组织召开村民代表大会，听取农民的意见和建议，决定重要事项。
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村级管理制度
村
级
管
理
制
度
目录
第一章党支部、村委会主要任务............................................( 1) 第二章村级组织职 .....................................................................( 2)
第二条村委会职责 ....................................................................( 3) 第三条部门职责 .......................................................................( 4) 第四条团支部职责 ....................................................................( 4) 第五条治保会职责 ....................................................................( 5) 第六条民调会职责 ....................................................................( 6) 第七条妇代会职责 ....................................................................( 6) 第八条民兵连职责 ....................................................................( 7) 第九条计生办职责 ....................................................................( 7) 第三章村级干部职责 .................................................................( 9) 第十条支部书记职责 ................................................................( 9) 第十一条组织委员职责 ..............................................................( 9) 第十二条宣传委员职责 ..............................................................( 10) 第十三条村委主任职责 ..............................................................( 10) 第十四条村委委员职责 ..............................................................( 11)
第十六条治保主任职责 ..............................................................( 12) 第十七条民调会主任职责 ..........................................................( 12) 第十八条妇代会主任职责 ..........................................................( 13) 第十九条计生办主任职责 ..........................................................( 13) 第二十条民兵连长职责 ..............................................................( 14) 第二十一条财务人员职责 ...........................................................( 14) 第四章党支部工作规范........................................................................................ ( 16) 第二十二条”两委”联席会议制度 ..........................................( 16) 第二十三条党员目标管理制度 ..................................................( 17) 第二十四条”一课三会”制度 ..................................................( 18) 第二十五条党员学习制度 ..........................................................( 19) 第二十六条党支部会议制度 ......................................................( 19) 第二十七条党员大会制度 ..........................................................( 20) 第二十八条支部行为规则 ..........................................................( 20)
第二十九条党务公开制度 ..........................................................( 21) 第三十条党员行为规则 ............................................................( 21) 第三十一条民主生活会制度 ......................................................( 23) 第三十二条民主评议党员制度 ..................................................( 24) 第三十三条党员活动日活动制度 ..............................................( 24) 第三十四条党员联系群众制度 ..................................................( 25) 第三十五条发展党员工作制度 .................................................( 25) 第三十六条廉洁自律制度 .........................................................( 26) 第三十七条党风廉政建设责任制 .............................................( 27) 第三十八条党风廉政教育制度 .................................................( 28) 第三十九条廉政监督制度 .........................................................( 29) 第四十条述职述廉与民主质询、评议和评价制度..............( 30) 第四十一条廉政奖励和惩罚制度 .............................................( 32) 第四十二条廉政档案管理制度 .................................................( 33) 第四十三条党费收缴制度 .........................................................( 34)。