关于开展基层国土所党风廉政建设责任分工的进展情况汇报

武义县国土资源局

关于开展基层国土所党风廉政建设责任分工的

进展情况汇报

金华市国土资源局纪律检查委员会：

省厅《关于20XX年加强基层国土资源所党风廉政建设工作任务责任分工的通知》（浙土资党〔2007〕11号文件下发后，局党委进行了专题研究，现将开展基层国土资源所党风廉政建设工作任务责任分工进展情况汇报如下：

一、明确责任分工，全面落实党风廉政建设目标责任制。将基层国土资源所的党风廉政建设工作任务列入我局《20XX年度工作目标责任分解》，把基层国土所党风廉政建设工作任务分解到每个领导，明确了责任范围、责任内容，做到责任到人。同时，局党委书记、局长与7个国土资源所负责人签订了《党风廉政建设责任书》，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，确保了责任制的全面落实。

二、注重教育管理，提高干部职工队伍整体素质。建立完善学习教育机制，把国土所干部职工的学习教育和纪律教育纳入国土资源管理工作的全过程，总体部署，统一计划，分步实施。

一是建立健全学习制度。规定每月第二周周一为国土所干部职工学习日。在学习方式上，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习了邓小平理论、十六大及十六届六中全会精神“三个代表”重要思想、党章、党纪党规和领导干部廉洁从政规定、党员干部从政手册、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不下当利益的若干规定》等内容。

二是丰富教育的内容和形式。根据党风廉政建设和国土资源所管理工作任务的要求，我局开展了开展了落实《国土资源系统行政为民十项措施》和《国土资源系统工作五条禁令》的学

习教育活动，通过教育提高了干部队伍素质，增强了干部职工的责任感和使命感。

三是针对国土资源所工作特点，开展树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观教育，筑牢了广大干部职工的思想道德防线。同时突出教育重点，今年我局把基层国土所干部职工作为党风廉政建设教育的重点，局主要领导在大小会议上经常性地开展廉政教育，及时提出纪律要求，做到早提醒、早防范。

四是坚持做到了每月一次的反腐倡廉教育，组织党员干部职工学习《实施纲要》；学习浙江省国土资源系统党风廉政建设教育资料《细算腐败代价“七笔帐”》——江苏省徐州市原建设局局长靖大荣的忏悔。引导干部管好“七本帐”，即政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐。从而进一步坚定理想信念，着力打造一支政治坚定、作风廉洁、勤政为民的干部队伍。

三、进行暗访督查，切实转变干部职工工作作风。局纪委集中时间和精力对局机关、下属各事业单位和国土所进行了四次

明察与暗访相结合的党风廉政建设调查。重点解决当前干部作风纪律方面存在的上下班迟到早退、擅自外出，执行禁令不够到位及收受服务对象宴请、礼品、礼金等问题。对在督查期间发现并核实违反禁令的干部职工一律从严查处，并予以通报。

四、深化作风建设，着力解决损害群众利益的问题。作风建设是国土资源管理事业发展的重要保障，我们继续坚持惩防并举的方针，以推进依法行政为重点，以提高队伍素质为核心，以开展民主评议国土资源所暨创建“群众满意国土资源所（办事窗口）活动为载体，以树立良好形象为目标，切实解决好发生在老百姓身边的、严重损害群众切身利益的问题。重点督查征地补偿费不落实的问题；加大对违法违纪案件的查处力度；认真抓好抓实信访举报工作。

二〇〇七年七月五日