财务部收银员岗位职责
收银员岗位职责和工作内容是什么(24篇)
收银员岗位职责和工作内容是什么（24篇）收银员岗位职责和工作内容篇1任职要求:1、年龄35岁以下，本科及以上学历，财务类相关专业;2、本科财务类应届毕业生优先考虑3、有财务工作经验者优先考虑，持有初级会计职称更佳;4、工作认真细心、责任心强、具有良好的.职业道德操守。
岗位职责:1、严格执行案场收银流程，负责款项收取、各类报表登记，确保资金、票据安全、准确;2、定期核对销售数据;3、负责案场财务档案的整理及归档;4、接受领导安排的其他临时工作。
公司重点培养，随着公司新项目的增加，可晋升为核算会计及出纳等。
收银员岗位职责和工作内容篇21、确保收银设备正常使用，备用金、票据准确；2、确保工作区域无杂物，干净整洁；3、保持仪容仪表整洁；4、收款时必须做到账目明确，所以账单必须入机、打印收银小票给到客人；5、收银pos机结算与当天实收必须相符；6、如出现清机金额与实交金额不相符时，应在清机单上注明原因，并上报直接负责人；7、接受岗位培训，如假钞，pos机，发票票据，微信，支付宝支付的培训等；收银员岗位职责和工作内容篇31、配合销售及售后服务部门办理收银相关手续，并完成公司软件的相应操作；2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；3、协助出纳和会计做好各种相关账务的处理工作；4、根据批核签字后的'完整资料，及时准确的开据各类发票；5、负责掌管小额现金，认真核对好每日营业款；现金、POS 机、电汇、支票等票据金额必须与当日报表一致，并与次日银行入账金额一致；6、严格遵守财务保密制度，完成财务主管交办的其它工作任务。
收银员岗位职责和工作内容篇41、负责审核顾客的交款凭证，收取顾客所交款项；2、负责本岗位备用金、代收款安全；3、负责准确、快速、按规定录入电脑交款凭证和销售合同的信息数据；4、负责所收取钱款的真伪和单据的'整理及交接；5、负责把每日所收款项准确无误存入公司账户；6、负责核对实收金额与交款单据和系统数据三者是否一致，做到每日账实相符；7、负责发现统一收银工作中出现的问题，及时上报并且认真记录；8、负责收银系统和有关办公用品的管理；9、负责为顾客提供优质的咨询服务。
收款员岗位职责岗位职（5篇）
收款员岗位职责岗位职1、收银员业务上属于财务部指导，行政上属于前厅领导。
2、按照服务员填写的点菜单、加菜单、酒水单上记载的菜品、洒水、香烟等名称、数量、准确输入电脑，及时核对。
对照结账单记载的金额准确、及时、快速收款，打印发票，并加盖印章。
收款过程中做到快、准、不错收、不漏收，对于各种钞票必须验明真伪。
3、工作时间不得携带私人款项上岗，每日收入现金，必须切实执行长缴短补的规定，不得以长补短，发现长款或短款，必须如实向上级汇报。
备用金，必须班班交接，天天核对，具有书面记录，并在班前班后在出纳处准备足够零钞。
对营业额的准确性、安全性负责。
妥善保管营业尾款，拒收假币，否则发生短缺责任自负。
4、不得将公款挪作私用，任何人不得借用收银处的备用金，如有发生收银要负相应责任。
营业中收入百元大钞及时入柜，确保资金安全。
5、接受信用卡结账时，应认真依照银行有关规定受理，对于外卡结账的要留下客人的联系方式(如：有效身份证明复印件、联系电话等)，是熟客的可以正常受理，不是熟客的原则上规定使用现金结账。
收支票时，要求留客人的地址、身份证号及电话。
6、每班营业结束时，必须认真做好交班工作，不得向无关人员泄露有关酒店营业收入情况资料及数据，不得随意给顾客多开发票。
7、每日根据汇总金额填写交款单，与点菜单、结账单一起于次日交财务室审核。
认真填写上缴财务的交款清单，电脑账、钱款与清单必须一致。
8、爱护及正确使用各种机械设备(如电脑、打印机、计算器、验钞机等)，并做好清洁保养工作。
9、做好开市前、收市后的收款岗内外卫生，保持收银台面的整齐、干净。
10、以员工手册为准绳，自觉遵守酒店的一切规章制度，积极参加培训，严格按照规定穿着工服，保持个人仪容仪表的整洁大方。
11、积极完成领导安排的其他临时工作。
收款员岗位职责岗位职（2）收款员是指在商业、服务行业中负责收取货款的工作人员。
他们负责处理顾客的支付事宜，并确保顾客的支付程序顺畅和准确。
财务部收银员工作岗位职责
财务部收银员工作岗位职责财务部收银员工作岗位职责收银员是财务部门的重要岗位之一，主要负责接待顾客并完成对其购物商品的收银工作。
作为公司美誉度的代表之一，收银员需具备良好的服务意识和专业技能，以确保顾客满意度和公司经济运营的稳定性。
一、收银员基本岗位职责1. 顾客服务：热情接待顾客，提供良好的服务体验，并解答顾客的咨询和问题。
2. 商品扫描：将顾客选购的商品进行扫描，并核对商品的名称、价格和数量。
3. 金额结算：根据商品的价格和数量计算总金额，并与顾客进行确认和核对。
4. 收银操作：使用收银机或POS机操作完成收款，确保收款的准确性和顺畅性。
5. 资金管理：确保收银台的现金和零钱充足，并按照公司规定进行现金的存取、结算和报账。
6. 发票管理：按照公司要求开具发票，核对发票的准确性，并及时归档和汇总。
7. 结算报表：完成每日或每班的收银工作后，要准确填写收银报表，并向财务主管报告工作进展和相关数据。
8. 退换货处理：根据公司的退换货政策，按照规定流程办理退换货事项，并协助顾客解决问题。
9. 仓库管理：与仓库人员密切合作，确保商品的库存信息准确，并及时上报库存不足和异常情况。
10. 陈列维护：负责维持收银区域的整洁和有序，确保商品的清晰可见和易于操作。
二、收银员职责及能力要求1. 顾客导向：热情周到地服务顾客，处理投诉和纠纷，并保持良好的顾客满意度。
2. 业务熟练：熟悉公司商品的信息和价格，并能快速准确地完成商品扫描和金额结算。
3. 数字敏感：具备较好的数字分辨能力和计算能力，能准确计算商品的总金额和找零金额。
4. 财务认知：具备一定的财务知识，能协助财务部门建立良好的资金管理和实施有效的内部控制。
5. 仓库协作：能与仓库人员密切合作，了解并掌握商品的库存情况，及时上报库存异常和不足。
6. 报表填写：具备一定的文书处理能力，能准确填写和汇总收银报表，并向财务主管汇报工作进展。
7. 系统操作：熟悉收银机和POS机的操作，能灵活运用系统功能，提高工作效率和准确性。
收银员岗位职责和素质要求
收银员岗位职责和素质要求一、要有良好的道德思想品质,严守商业秘密,热爱本职工作,责任心强,工作任劳任怨,具有熟练的专业技能和基础的财务知识。
二、收银员每天上岗后做好收款前的准备工作,检查收款机当前状态是否能正常工作,发票、赠券单、找零准备工作是否做好,搞好卫生。
三、每天的营业款按餐缴纳。
当餐营业结束后,将全部款项及预收订金、退定金、收据、餐券、签单单据、存档单、发票使用结账单上交相关人员,并由相关人员填写收款收据,双方签字生效。
四、每天收取的现金和其他方式付款的要认真查验、核对,对不明事宜及时询问。
因误收、错收或收假等由收银员自己负责处理,并承担损失。
五、收银员要管理好自己的现金收讫章,不允许乱放,乱盖。
否则后果自负。
六、每天发生的招待、打折、摸零、预收订金、签单、退单及结账情况,按规定的权限执行,超出权限部分自行负责经济损失。
规定权限:1〉招待:需董事长和店长或具有职权的相关人员两人以上共同签字。
2〉打折:收银最大权限9.5折。
3〉抹零:收银员无权摸零。
管理人员根据情况处理4〉签单:按签单协议所指定人员签单。
无签单协议的需董事长或店长同意并签字或其他相关人员同意,并由签单人签名和留其电话号码。
遇特殊情况客人未签字,必须由同意人在账单上签字,并负责三日内补签手续,否则由同意人本人负责经济责任,收银员负责催促补签手续。
如收银员不按上述规定办理,经济责任自负。
5〉退单:由服务员开退单,写明退菜原因,已出品或未出品。
未出品需点换由相关负责人签字。
已出品由店长和厨师长签字,划分责任。
七、菜单一式四份由服务员送到各个部门,一份收银员留底录入电脑,一份服务员交后厨备餐,一份交给烧烤部门,最后一份服务员自留审单给顾客。
八、收银台是经济重地,收银员要坚决制止非收银台人员出入。
发现非收银台人员进入一次罚款50元。
对于每天发生的营业信息,收银员要注意保密,不允许向任何人提供,违者一次罚款100元,情节严重者除名。
九、因责任心不强,工作疏忽和业务生疏发生录错单造成的款项不符,多款上缴,少款自补。
财务收银岗位职责
财务收银岗位职责财务收银岗位是一个重要的财务职位，职责包括管理现金，完成付款和接受付款 Transact。
在这篇文章中，我们将详细介绍财务收银岗位的职责。
1.管理现金财务收银岗位需要管理现金收支。
这包括计算现金销售额，开立现金收据，并确认日余额。
他们还需要处理日常收款，确保所有的现金被正确地存储，以及确保扫描机器和其他加钞设备的运行状况。
2.管理POS系统财务收银员需要管理 POS 系统，确保所有 POS 交易都被准确记录。
他们应该检查每个交易的准确性和完整性，并确保每个交易都得到及时记录。
他们还需要查看 POS 系统的漏洞和问题，以便及时解决这些问题。
3.处理信用卡交易财务收银员需要处理信用卡交易。
他们需要遵循公司规定的收款方式和流程，使用与公司相关的信用卡处理工具和终端。
在处理信用卡交易时，他们应该确保所有的交易都是安全和准确的，并保持记录的准确性。
4.监管银行账户财务收银岗位需要监管银行账户，以确保所有的银行交易都是准确的。
他们需要处理银行交易，例如支票存款，直接存款，转账和申请银行业务，以确保公司的财务记录和账户信息是可靠和准确的。
5.完成报告和记录财务收银员需要完成所需的报告和记录，并定期提交给财务部门和领导层。
在记录过程中，他们需要遵循公司的规定和流程，确保记录的准确性和完整性。
他们应该通过对记录和报告的精细处理来确保公司的财务记录和分析的正确性。
6.参与财务审计财务收银员需要参与财务审计。
他们需要协助审计师完成所需的信息和文件，并对审计中发现的问题进行处理和解决。
他们需要协助确保公司的财务记录和账单与财务部门定期审计的结果相符。
总结财务收银岗位是一个关键的财务职位，并需要执行多项职责。
财务收银员需要管理现金，处理 POS 系统和信用卡交易，监管银行账户，完成报告和记录，并参与财务审计。
他们需要遵守公司的规定和流程，并确保所有的财务记录和信息都是可靠和准确的。
收款员工作职责
收款员工作职责收款员工作职责收款员工作职责（第一篇）1、严格遵守财务制度和各项管理规定及岗位工作程序。
2、上班后先做好收款前的准备工作，清洁吧台、准备零钱及备用金，发货章、收款章、路单、复写纸、销售日报表准备充足、齐全。
3、根据开票的进度适时掌握销售出库复核单的传递及路单的编制进程，做好分区、归类、整理、填单、签字、盖章等手续，既方便仓库发货又不影响业务员的送货，为公司业务的正常运作提供后勤保障。
4、路单编制一式三份，一份自存，便于清理；一份交财务，便于出纳与业务员结算；一份交业务员，便于掌握收款情况和与出纳办理货款结算。
业务员的退货、退补根据与仓库办理的移交清单及时在业务员路单中抵减。
按财务规定作往来摆帐的客户作欠款上报，其退货、退补直接在欠款中抵减后交财务，不在路单中抵减。
5、及时办理零星散客的结帐手续，在结帐时做到快、准、不错收、漏收。
6、每天业务终了，整理资料、结账、算账，编制前台销售日报表，清点当天收入及备用金，做到钱帐相符，当天能办完的决不明天办，当天业务较忙时，第二天早上上班后一小时内必须完成，决不因为我们的工作影响业务员的路单结算。
7、切实掌握公司返点的各项规定，做到该返的返，不该返的坚决拒绝返点。
当班时保管各种收据，票证及现金。
8、协调与开票员、业务员、仓库管-理-员等部门之间的关系，相互帮助、相互配合。
要加强医药知识与财务知识方面的学习，不做机械工作的奴隶，要做一个懂业务、善管理的经营者。
9、要善于发挥自己的.长处，发挥主观能动性，帮助和带动配合自己工作的同志共同把工作做好，为公司的发展尽自己最大的力量。
10、完成领导交代的其它工作。
收款员工作职责（第二篇）一、报表统计1、销售明细表：每日由电脑统计打印销售明细表，核对并由当班店长或会计签名。
2、交***报表、营业报表：每日经统计交***现金、报表、营业报表，核对无误后上交会计。
这是收银员工作职责之一。
二、财务管理1、备用金管理:（1）每日交***时同交接人共同清点备用金数目并回报当班领班，请当班领班签名。
财务部前台收银员岗位职责
财务部前台收银员岗位职责财务部前台收银员是负责为客户提供付款服务和处理财务交易的专业人员。
以下是该岗位的一般职责：1. 接待客户：财务部前台收银员需要友好地接待客户，为他们提供付款服务并回答他们的问题。
他们应该能够有效地处理客户的需求，并保持礼貌和专业。
2. 处理付款：财务部前台收银员负责收集客户的付款，包括现金、信用卡、支票或电子转账。
他们需要确保所有收款都记录准确无误，并提供收据给客户。
3. 处理退款：当客户需要退款时，财务部前台收银员需要按照公司政策处理退款请求。
他们需要核对相关信息，确保退款无误地发放给客户。
4. 处理账单和发票：财务部前台收银员需要处理客户的账单和发票，并向客户提供相关的财务信息。
5. 维护清点现金：财务部前台收银员需要负责每日清点现金，并保持现金柜台的秩序和整洁。
6. 协助财务部工作：除了前台收银工作外，财务部前台收银员可能还需要协助财务部的其他工作，如数据录入、文件整理等。
总的来说，财务部前台收银员需要具备良好的沟通和服务技能，能够高效地处理付款和退款，同时保持准确的财务记录。
他们应该有责任感和敬业精神，确保客户和公司的利益得到保护。
财务部前台收银员岗位需要具备一定的财务管理知识，能够快速准确地处理交易和财务记录。
他们还需要熟悉公司的财务政策和程序，以便为客户提供准确的财务信息和服务。
除了现金收款和退款处理，财务部前台收银员还需要确保所有交易符合公司的财务规定和法律法规。
他们可能需要与公司的会计师或财务团队合作，以解决复杂的财务问题和进行财务审计。
因此，具备良好的财务分析能力和解决问题的能力是必不可少的。
财务部前台收银员还需要熟练使用财务软件和收银系统，能够快速准确地录入和处理交易信息。
他们需要保证所有财务记录的准确性和完整性，以便为公司的财务分析和决策提供可靠的数据。
除了前台收银工作，财务部前台收银员还可能需要处理电话和电子邮件咨询，回答客户关于账单、付款和其他财务问题的疑问。
出纳收银的岗位职责范文（2篇）
出纳收银的岗位职责范文一、岗位职责：1.负责每日收银业务的开展，按照公司相关规定，对收入进行统计和登记；2.确保每日现金的安全，对收银台进行盘点和清点，并及时上交到财务部；3.负责处理客户支付款项，接收并核对支付方式和支付金额；4.确保每次收银交易正确无误，避免出现差错；5.协助处理退换货事宜，确保退款金额的正确性；6.根据公司的收银流程，确保每笔回款的入账及时准确；7.及时清点并整理收银资料，将收银记录及时归档；8.配合主管完成其他相关工作。
二、岗位要求：1.具备良好的财务管理意识，熟悉财务核算流程和相关法律法规；2.具备出色的计算能力和准确性，能够快速而准确地进行现金的清点；3.具备团队合作精神，能够与其他部门及时沟通和协调；4.具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高强度工作环境下保持稳定；5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行良好的沟通和反馈；6.具备较强的责任心和保密意识，能够严守岗位纪律和保护公司利益；7.具备相关专业知识和经验优先考虑。
三、具体工作内容：1.每日早上上班后，首先核对前一天的销售数据和收银机的钱箱余额，确保账目一致。
2.根据公司相关规定，按照收银流程进行每日现金收款，确保收款金额的准确性和完整性。
3.接待客户并收听他们的账单，与客户进一步确认支付方式和金额。
4.核对客户支付所使用的方式和金额，如现金、信用卡、支付宝等。
5.将客户支付的现金进行清点并录入到收银机中，确保账目准确无误。
6.以正确的方式给客户找零或处理商品退换货事宜，确保金额的准确性。
7.结账后将现金按照规定的程序上交到财务部，并填写相关的收银记录。
8.收集并整理每天的收银记录和相关资料，将其归档妥善保存。
9.协助财务部门进行财务核对工作，按照要求提供相关资料和解答问题。
10.配合主管完成其他相关的工作任务。
四、目标和考核指标：1.日常收银工作的准确性和规范性，确保每项收付款业务的无误。
2.与客户沟通的满意度，确保客户对我们的服务感到满意。
收银员工作职责_收银员岗位要求有哪些
收银员工作职责_收银员岗位要求有哪些收银员正直诚信、有责任心、有良好的自我管理能力、思路清晰、思维敏捷。
以下是小编精心收集整理的收银员工作职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
收银员工作职责11、遵守各项财务制度和操作程序;2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理;4、处理好退款，付款及帐户转移;5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱;6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;8、保持记录所有房间的最新帐目;收银员工作职责21、负责现场顾客对商品、服务、促销等咨询，以及解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询，提供顾客解决方案;2、负责为客户进行日常关系维系，提供主动、热情、满意、周到的服务，实现0客诉;3、负责达成自己所承担的商品销售数量、销售金额指标，向品类主管汇报达成情况及改善计划;3、根据公司营运管理规范，负责现场商品出样、补货，规范商品陈列;4、协助上级对现场商品，包括仓库和货架的商品的盘点工作。
收银员工作职责31、在收银主管的直接领导下，做好收费结算工作;2、领取、使用、管理和归还收银备用金;3、制作、打印、核对收银相关凭证;4、汇总收据、发票，编制相关报表;5、根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计;6、妥善保管收银设备。
收银员工作职责41、根据公司营运及服务管理规范，开展播音、客户服务及行政事务等工作;2、根据公司营运及财务收银管理规范，开展收银服务等工作，确保资金流动准确、安全及顾客服务满意，为门店经营指标达成提供支持;3、负责对顾客提供会员办理、积分查询、会员激活等会员专属服务工作;4、按照公司要求，协助会员办理及其它顾客票据相关服务，配合执行市场(会员/营销)活动的促销宣传等工作;5、根据上级安排对店内每一名顾客进行迎、送引导并根据顾客需要解答对商品、服务、促销等事项的咨询。
财务部收银员岗位职责4篇
财务部收银员岗位职责4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!财务部收银员岗位职责4篇【第1篇】财务部收银员岗位职责财务部收银员(岗位职责)职位描述岗位职责:1、提前到岗做好营业前的准备工作，备好必要的办公用品及准备足够的散钞; 2、负责酒店餐饮区域的现金收款、刷卡业务; 3、审核把关挂账签单的折扣权限，统计每日收银日报表; 任职资格:1、中专以上学历，形象气质佳; 2、普通话标准，思维严谨、细致耐心，能够熟练操作办公自动化; 3、具有良好的团队协作精神，能够适应酒店倒班工作制。
收银员岗位职责范本(8篇)
收银员岗位职责范本（8篇）收银员岗位职责范本(一)1、在收银主管的直接领导下，做好收费结算工作;2、领取、使用、管理和归还收银备用金;3、制作、打印、核对收银相关凭证;4、汇总收据、发票，编制相关报表;5、根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计;6、妥善保管收银设备。
收银员岗位职责范本(二)1、负责餐厅的收银工作;2、负责各种收银报表的制作;3、协助餐厅财务人员核对账目;4、在收银主管的带领下，做好收费结算工作;5、领取、使用、管理和归还收银备用金;6、根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计;7、妥善保管收银设备等。
收银员岗位职责范本(三)1、要有良好的道德思想品质，严守商业秘密，热爱本职工作，责任心强;2、自觉维护药店形象，统一着装，仪表大方，端正佩戴胸牌;对待顾客应一视同仁，做到唱收唱付;3、熟悉零售药店工作流程，负责前台票据信息的录入和门店销售核算，保证数据处理正确并传输至门店后台;4、收银员每天上岗后做好收款前的准备工作，检查收款机当前状态是否能正常工作，发票、找零准备工作是否做好，搞好卫生;5、能够维护计算机常见问题并熟练操作;6、做好领导安排的临时事项。
收银员岗位职责范本(四)1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对房态，做好分房工作。
2、热情接待客人，办理各种手续，提前安排VIp客人和会议客人的入住登记。
3、接受和处理预订信息。
4、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码，保证通讯工作畅通，并做好各项记录。
5、负责为客人结帐，收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿费用。
6、将住客帐单分类并及时输入电脑，妥善保存。
7、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。
8、对酒店发生的失火、盗窃、急病等紧急情况妥善处理。
收银员岗位职责范本(五)1. 负责商场的统一收银工作，收取现金时须当面点清;2. 识别假钞，对假钞予以没收;3. 负责商家的电费、单据购买费等费用的收缴，每日及时将所收现金交给市场出纳;4. 负责登记所收商家各类费用的台账，做到帐实相符;5. 随时接听总台电话，认真、热情地接待顾客的咨询，热情为顾客进行导购;6.做好商场各类企划营销活动的销售订单审核，相当于现金的奖品发放及促销宣传解释等工作;7. 完成上级领导交办的其他工作。
财务部收银岗位职责
财务部收银岗位职责财务部收银岗位是财务部门中非常重要的岗位之一，其工作职责是完成公司资金的收付，保障公司资金的流转安全，下面就详细介绍一下财务部收银岗位的具体职责：一、现金管理1. 完成公司现金及银行存款的日常收付款工作，按照公司规定将收到的现金和支票及时存入公司指定的银行账户，并保证账户余额的准确性和安全性；2. 按照公司规定对财务账户进行日常清算，保证账户余额的及时调配和资金流通的合理性；3. 及时对公司内部现金流转进行核对和汇总，保证现金流转的安全性和及时性；4. 统计公司现金流入、流出账户余额等相关数据，生成报表进行汇总和分析，保证公司资金的安全性和流动性。
二、会计记账1. 对客户销售进行开票及录入，按照公司要求的账户模板，手动或电子记录所有的账务核算信息，并且统计进项税和销项税；2. 完成公司内部支出的报销和借支工作，对所有报销单据进行审核，对报销单据进行审计，保证报销单据的合规和准确性；3. 对公司内部所有的收支款项进行分类、摘要、数字等信息进行登记和核算，以确保账务信息的正确和准确性。
三、款项收取与催缴1. 对客户出现的逾期款项进行检查和催款，短信、邮件、电话等多种方式进行管理和催收；2. 对客户缴费进行管理与收款，并亲自核查每笔款项的真伪，保证公司收到的每一份款项都是真实可靠的；3. 对款项进行分类统计并生成明细报表，以便于制定公司财务决策；4.对未收回的款项进行跟踪、检查、记录，并采取相应措施催回。
四、财务报表的编制和分析1.对公司的现金流量表和资金运营表进行收集和整理，并在规定的时间内完成相应的报表编制和上报工作；2. 对公司的财务情况进行分析和细节调查，协助上级领导部门进行财务决策，并提供合理、有力的理财建议，以达到公司客户及经营部门的满意度。
以上就是财务部收银岗位的主要工作职责，财务部门是公司的经济生命线，收银员的职责非常重要，收银员必须要具备优秀的财务管理能力，熟练掌握相关的财务知识和技巧，以更好地保障公司的资金安全和流动性。
财务部餐饮收款员岗位职责说明[整理版]
![财务部餐饮收款员岗位职责说明[整理版]](https://img.taocdn.com/s3/m/4652cd28bb68a98271fefad4.png)
2、每日收入的现金必须与帐单相符，长短款及时上报。
3、按规定使用电脑、计算器、验钞机、等设备，做好清洁保养工作搞好收款员岗内外卫生。
4、准确打印帐单，及时快捷收妥客人应付费用。在收款中做到快、准，不错收、漏收，对现金、支票、信用卡必须验明真伪。
劳动合同附件一
财务部餐饮收银员岗位（责权）描述
编号：
岗位名称
餐饮收款员
签订日期
年月日
总页码
直接上级
餐饮收款领班
直接下级
岗位职责
(本职工作)
在餐饮收款领班的直接领导下，处理好每日的餐厅营业收入。
直接责任
1、对收款领班下达及本人所分管的工作负直接责任。
2、本人亲自做的工作所连带的责任。
3、做好每日的餐厅营业收入。
5、兑换好当班所需零钱，备用金必须天天核对，不得以白条抵现。
6、做好每日交接班工作，认真清点备用金，详细填写交接班本。
7、认真记录餐饮销售的全部收入，打印每日清机报告，做到试算平衡，并准确的填制各种报表。
8、投款必须在投款表上逐项填写清楚，并有相关人员进行监投并签字。
9、尊重领导，团结同事。
10、保持友好、整洁、愉快的形象，仪容仪表必须符合饭店规定的要求。
11、积极提出改进工作的设想，协助餐厅收款领班做好餐厅收款工作。
12、服从分配，按时完成指派的工作。准确无误。
工作范围
及
联络部门
地域范围：每日收款员当班的工作岗位区域。
执行人签名
餐饮收款主管：
兹收到《财务收款员岗位责权描述》，本人明白制度的详细内容，并谨此声明，本人保证按制度及责权尽职与执行，同时承担直接责任。
收银岗位职责
收银岗位职责
岗位名称：收银员所属部门：财务部直属上级领导：财务主管
收银职责
1.各个收银员必须掌握收银操作流程（如：结账、下单等）做到忙而不乱，乱而不慌
2.每日按照规定时间到指定银行交存前一天营业款及报表
3.按时到岗备足营业用的零钱，发票，做好营业前准备及六常工作
4.上班时间不得擅自离开吧台，不能出现空岗现象特殊情况找其他收银顶替
5.非吧台人员禁止出入吧台，吧台人员有权利阻止（如不听劝告，后果自负）
6.未经上级领导批准，任何人不得在吧台私自支出公款及现金等一切物品
7.各收银结账时，每收现金需过验钞机，认真识别真伪，造成失误自己承担
8.各收银员必须熟练会员卡的活动及推销办理
9.熟练收银员对客的应对应语、应对态度、应对方法等，带客之道（不可出言不逊，以热情微笑待客），工作中坚持唱收唱付，查找准确，迅速点收钱款
10.收银对酒水的维护及检查（如：生产日期、保质期）。
见单拿酒水未见单子任何人不能私自拿取酒水，否则后果自负
11.工作中出现异常问题及时向上级汇报
12.收银员应严格遵守财务保密制度，做好收银的本质工作。
财务部收银岗位职责(3篇)
财务部收银岗位职责（3篇）财务部收银岗位职责（精选3篇）财务部收银岗位职责篇11、仔细遵守公司的各项规则制度，紧持原则。
为公司严格把好收银关，按照公司及财务部要求，严格管理全体收银员。
2、负责收银台的全面工作，检查各岗位责任制的执行状况和各项规则制度的`落实状况。
3、每月月底准时编排收银员更期表，做好考勤的统计工作。
4、在营业现场准时解决疑难问题，并与楼面及相关部门做好交流、协调工作，对于浮现重大无力解决的大事，要准时向各区副总或相关领导汇报，以确保准时排除有关问题，使营业工作正常运作。
5、顶替收银员当值。
6、定期（如每周）向财务经理汇报营业现场的营运状况和存在的问题及改革建议；定期或不定期汇报收银员的工作状况和思想情况；充分调动收银人员的工作乐观性。
7、完成上级领导交办的其他事项。
财务部收银岗位职责篇21、严格根据公司相关规则制度及财务制度处理好平时工作。
2、在岗期间，除按公司规定预备的零用金外，一律不准携带现金入收银台；不准私自套汇或变相套汇。
3、严格根据收银工作流程对电脑、刷卡机、检钞机等收银设备的使用，要严格按规定的举行操作，否则，由此浮现的失误按规定赋予处罚。
4、采取微笑服务和唱收唱付的服务方式，杜绝一切因货款交付不清或单款不符及争执等大事的发生。
5、仔细打印和填写各种营业报表，准时结算当日营业款项，做到单单相符、单款相符、表款相符。
6、仔细记录和反映每日营业现场的`非正常大事。
7、听从领导、团结同事，按指定时光上下班及轮休。
8、帮助及主管收银台的平时工作。
财务部收银岗位职责篇31、严格根据公司相关规则制度及财务制度处理好平时工作。
2、在岗期间，除按公司规定预备的零用金外，一律不准携带现金入收银台；不准私自套汇或变相套汇。
3、严格根据收银工作流程对电脑、刷卡机、检钞机等收银设备的'使用，要严格按规定的举行操作，否则，由此浮现的失误按规定赋予处罚。
4、采取微笑服务和唱收唱付的服务方式，杜绝一切因货款交付不清或单款不符及争执等大事的发生。
出纳收银员的主要工作职责（4篇）
出纳收银员的主要工作职责1. 接待并为顾客提供优质的服务，包括收银、找零、办理退货等。
2. 负责处理现金、支票、信用卡等不同方式的支付，确保收款的准确性和安全性。
3. 维护和管理现金柜台，包括准备零钱、清点现金、储存和保管现金等。
4. 根据销售数据和收款记录，及时准确地统计和报告收入数据。
5. 处理日常的财务事务，比如存款、取款、银行转账等。
6. 协助编制和维护相关的财务报表、收支明细和账目记录。
7. 配合主管或会计人员进行日常的财务核对和审计工作。
8. 熟悉并遵守公司和政府相关规定和政策，确保收款业务的合法性和合规性。
9. 及时解决和处理顾客的问题和投诉，确保顾客满意度。
10. 和其他部门和同事进行良好的沟通和协作，确保工作的顺利进行。
出纳收银员的主要工作职责（2）工作职责：1、负责在销售现场对业主及客户的日常收费工作;2、费用收取:按收费标准及时向客户收取房款、预约金等费用，确保各种应收费用及时到账，建立业主各项应缴费用收费台帐。
3、根据客户和收费实际填制发票;4、负责整理使用完毕的发票和收据，明细记录废票、错票、退票等使用情况并及时移交出纳。
岗位要求:1、财经类大专以上学历，____年以上收银工作经验者优先;2、学习适应能力强，工作认真、谨慎，责任心强，服从安排，有耐心态度和善，形象好，有一定的管理能力;3、有房地产行业经验的优先考虑;出纳收银员的主要工作职责（3）包括：1. 确保现金和其他支付方式的安全，接收和处理现金、支票、信用卡等付款方式。
2. 记录和核对每天的收款和付款流水帐目，确保帐目准确无误。
3. 维护和更新收银系统，确保系统正常运行并及时更新产品价格和折扣信息。
4. 提供优质的服务，处理客户交易并解答客户的支付问题。
5. 熟悉并遵守公司的支付政策和程序，确保支付符合公司的规定和要求。
6. 协助其他部门处理与支付相关的问题，如退换货、退款等。
7. 协助财务部门进行现金和银行存款的对账工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
财务部收银员岗位职责
1 范围
本标准规定了购物广场财务部收银员的职责、岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。
本标准适用于购物广场财务部收银员岗位，是检查考核收银员岗位工作的依据。
2 职责
2.1严格遵守本广场的规章制度及服务规范和财务、银行规定；
2.2开店前做好准备工作，备好所需物品，单据及备用金；2.3负责区域内每日营业款的收取；
2.4收款时做到唱收唱付，双手呈递；
2.5按规定收取支票、信用卡、内转，现金当面点清，保管好各
种单据及凭证；
2.6 收款过程中，需验钞（或离台求证）时应登记钱币号码并给
顾客说明；
2.7收银员上岗时不准携带现金；
2.8 换开发票时，严格按规定开具；
2.9严格按照收银机的开、关程序进行操作；
2.10熟知收银机的操作规程，并熟练操作收银机；
2.11不准让他人擅自操作收银机；
2.12特殊情况需临时离岗时，必须做“临时签退”并摆暂停收
款指示牌；
2.13操作如错误，应按正确方法更正取消；
2.14每班结账时要填写内部送款单；
2.15收银台的电话用于同电脑部、财务部、银行联系，不得接
打私人电话；
2.16送交货款途中，必须由经警一同往返，保证货款的安全；
2.17收银台内不得存放私人物品；
2.18不得私自将货款及备用金挪作他用；
2.19收银领班、收银主管不定期抽查备用金；
2.20收银台小票如顾客不要，不得交与其他人员，必须加盖作
废章上交收银领班；
2.21收银员如调离收银岗位，由收银领班通知电脑部取消其密
码。
3 岗位人员基本技能
3.1熟练掌握银行POS机，收银机的性能及操作程序，及时排除一些常见故障
3.2熟知各类支付工具的结算办法，以及各类结算业务的作业程序与要领。
3.3熟练掌握真假币，银行信用卡，支票或其他结算方式的鉴别方法。
3.4全面掌握收银方面的各项业务知识及各项技能。
3.5掌握基本的财务知识和财务流程。
3.6能坚持原则,事实求是，具备良好的职业道德素质，严格履行
岗位职责。
4 工作内容要求与方法
4.1掌握收银机的使用方法、假钞识别方法、现金找零技巧。
4.2掌握广场收银收款流程和各项财务制度，严格按照规定操作。
4.3收款快捷、准确，遵守广场关于货款收取的规定。
4.4履行交接手续，交接班时要与关系责任人当面清点账务、款
项、钥匙。
4.5妥善管理好营业款，并按规定解缴。
4.6妥善保管好各类单据，并做好有关信息的收集工作。
4.7做好营业前的各项准备工作。
4.8收银台专人负责，严禁离岗。
收银工作必须由指定的专人负
责，不得交给与收银工作无正式责任关系的其他人代管。
严禁收银员在工作时间内擅自离开工作岗位。
4.9收银员每天货款应做到每笔账款、账实相符。
规范的收银工
作不得出现丝毫差错。
每笔收银账目与入款额必须相符，错账、绞账必须立即查明原因。
4.10收银员收取货款时，必须先收后付，禁止交叉。
收银员的
交接程序应为先接受顾客的款项或夹带单据，待结算完毕后将需要付给顾客的所有手续材料一次付清，不得先付出后收银，避免跑账。
收银员不得同时处理两笔账务，以免混淆不同的账给顾客与自己带来不必要的麻烦。
4.11出现错误及时汇报，，认真总结，并制定出补救或改正措施，
以防后患。
4.12公私分明，廉洁守法。
个人钱财不得与公款混放，收银长
款不得私吞，不私借、按照财务规定收付款项，不涂改、
销毁收银凭证。
4.13严格遵守收银员作业的道德准则，为顾客提供优质、便捷
的服务。
4.14规范服务，礼貌待客。
收银员应依照工作程序和要求提供
服务，对待结账或询问的顾客都要主动热情，礼貌待客，微笑服务，必要时应提供帮助。
任何时候都不得敷衍、命令或恐吓顾客。
4.15收银员在营业时身上不可带有现金，以免引起不必要的误
解和可能产生的公款私挪的现象。
4.16收银员在进行收银作业时，不得擅自离收银台，以免造成
钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。
4.17收银员不可先为自己的亲朋好友结算收款，以免造成不必
要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗”现象。
4.18收银台上除水杯外，收银员不可放置其他任何的私人物品。
4.19收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金，随
意打开抽屉既引人注目造成可能的不安全因素。
4.20不准在岗上会客，与熟人闲聊。
4.21不准只顾收银结账或点款而不理睬顾客。
4.22做好收银结束后的清理工作。
4.23做好收银责任区域内的环境、商品、设备的保洁工作。
4.24负责收银台各种办公物品、收银机、银行POS机及其他电
源设备使用、保管、安全工作。
5 检查与考核
5.1每月由收银领班和收银主管负责检查与考核。
5.2考核内容为本标准的职责和工作内容。
5.3考核结果与当月奖励效益工资挂钩兑现。