合同制职工劳动合同正式模版
劳动合同免费模板范文(五篇)
劳动合同免费模板范文(五篇)劳动合同免费模板篇1 _________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月__________日，实行先工作后付薪。
江西省全民所有制企业合同制职工劳动合同7篇
江西省全民所有制企业合同制职工劳动合同7篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（职工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法规的规定，为确立甲、乙双方劳动关系，明确双方责任和权利，经甲、乙双方充分协商，特订立本劳动合同协议，以便共同遵守。
一、合同期限本合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事_____岗位工作。
乙方应爱岗敬业，服从甲方的工作安排，并按时保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方工作岗位的性质和特点实行以下工时制度：标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制等。
乙方须自觉遵守甲方的上下班工时制度，做到按时上下班。
甲方因工作需要安排加班时，乙方必须配合并服从甲方的安排。
甲方按规定支付加班工资或调休待遇。
乙方享有国家法定规定的节假日和婚丧假等假期。
四、劳动报酬篇2甲方（单位名称）：____________________乙方（职工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位从事合同制职工事宜，经协商一致，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方单位所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
2024年职工劳动合同（3篇）
2024年职工劳动合同甲方(用人单位)：_____地址：_____性质：_____法定代表人(委托代理人)：_____ 乙方(劳动者)：_____性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____地址：_____籍贯：_____身份证号码：_____根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关规定，甲乙双方在乎等自愿的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
二、生产(工作)任务甲方安排乙方在_____岗位，为_____工种。
具体的工作任务为：_____。
三、生产(工作)条件甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准，提供劳动保护设施，按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。
乙方离开企业时，应将劳动保护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。
四、劳动纪律甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度，乙方严格遵守国家法律、法规，以及厂规厂纪，服从甲方管理，积极做好工作。
五、工作时间及劳动报酬1.乙方每月工作____天，每天工作____小时。
如双方和工会同意延长工作时间的，按加班给予报酬，加班费每小时____元。
2.乙方在试用期内的工资为____元。
试用期满考核合格的按国家和省有关规定定级。
工资标准为：_____。
3.除国家另有特别规定外，乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同，具体的标准为：_______________。
六、保险福利待遇1.乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。
2.乙方患病或非因工负伤，甲方给予乙方____个月的停工医疗期。
此期间的医疗待遇和病假工资，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。
医疗期满后因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方发给相当于本人基本工资三至六个月的医疗补助费。
2024年关于员工劳动合同参考模板（三篇）
2024年关于员工劳动合同参考模板甲方：_____乙方：_____, 身份证编号：_______________双方当事人于____年____月____日缔结了自____年____月____日起至____年____月____日止的劳动合同。
现双方同意按照法定程序协商解除劳动合同关系。
为此，双方达成以下一致协议：1. 自____年____月____日起，双方同意终止已签订的劳动合同，双方的权利与义务随之结束。
2. 甲方同意在乙方完成所有工作交接手续后支付以下款项：a) 月份工资：合计￥____元b) 年终奖相应比例：合计￥____元c) 经济补偿金：合计￥____元d) 乙方欠甲方的款项及资产损失赔偿：合计￥____元e) 其他：合计￥____元f) 其他扣款以员工离职交接表中的资产移交情况为准。
3. 甲方将为乙方缴纳社会保险金至____年____月____日。
4. 甲方将依据相关劳动法规和规定，提供劳动合同解除的证明并办理退工手续。
5. 乙方须在本协议签署后____日内完成所有工作移交，离职后不得有损害公司名誉或利益的行为。
6. 乙方自愿放弃其他所有诉求。
7. 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）乙方（签字）_____（以劳动合同中甲方名称填写并盖章）____年____月____日 ____年____月____日2024年关于员工劳动合同参考模板（二）甲方应于每月指定日期足额发放工资。
若逾期支付，自逾期之日起，甲方需按拖欠工资额的1%向乙方支付日赔偿金。
第六条社会保险与福利待遇1. 在本合同有效期内，甲乙双方应依据劳动保险相关法规，共同向省级劳动保险机构缴纳养老保险金。
乙方应负担部分，由甲方在其当月工资中代扣代缴。
若乙方符合招工条件且单位有相应指标，可转为劳动合同制工人，其已缴纳的养老保险金将随之转移并合并计算投保时间，同时在本单位的工龄也将连续计算。
2. 乙方因工死亡或在工作期间受伤，其待遇应与合同制工人相同。
职工劳动合同书模板2024年通用
职工劳动合同书模板2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________乙方（劳动者）：__________性别：_____________________身份证号码：________________联系电话：__________________联系地址：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意录用乙方为劳动合同制员工，乙方愿意接受甲方的雇佣，甲乙双方经充分协商，就双方的权利义务达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 除非甲乙双方另有约定，本劳动合同期满后自动终止。
第二条工作岗位和任务2.1 乙方的工作岗位为（请填写具体岗位），工作地点为甲方所在地。
2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2.3 乙方同意接受甲方在必要时对工作岗位、工作内容、工作地点的调整。
第三条劳动报酬3.1 乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
3.2 甲方应按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。
3.3 乙方同意在法定工作时间之外加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。
第四条社会保险和福利待遇4.1 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
4.3 乙方因病或非因工负伤需要治疗时，甲方应按照有关规定支付医疗费用。
第五条劳动纪律和保密5.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律、规章制度以及甲方对员工的其他合理要求。
5.2 乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和与工作有关的机密信息，未经甲方许可不得向第三方泄露。
职工劳动合同模板(精选5篇)
职工劳动合同模板（精选5篇）职工劳动合同模板第1篇甲方：_______________________公司法定代表人或委托代理人：_________乙方：___________________________性别：___________________________出生日期：_______________________家庭住址：_______________________所属街道办事处：_________________签订日期：_______________________一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《_________公司实行全员劳动合同制实施细则》。
二、劳动合同的期限本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
三、生产(工作)任务甲方根据本企业生产(工作)需要，安排乙方_________生产(工作)岗位，为乙方提供必要的生产(工作)条件。
乙方同意根据甲方生产(工作)的需要，服从甲方所安排的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。
乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
具体工作任务见《岗位协议书》。
四、劳动保护和劳动条件甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。
其它必要的生产、工作条件。
五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。
合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。
正式用工的劳动合同范文5篇
正式用工的劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：________________________注册地：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________乙方（员工）：________________________住址：________________________联系方式：________________________身份证号码：________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职务。
2. 乙方的工作地点为_____________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第____种工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。
2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方工资。
2. 甲方应遵循按劳分配原则，支付乙方工资报酬。
甲方支付乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。
五、社会保险及福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
农民合同制职工劳动合同范本4篇
农民合同制职工劳动合同范本4篇篇1农民合同制职工劳动合同范本甲方（雇主）：_______（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_______（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲、乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，就乙方的劳动合同事宜达成如下协议，以资共同遵守。
第一条合同期限1.乙方与甲方签订的劳动合同期限自____年____月____日开始，至____年____月____日终止。
2.双方协商一致，可以终止或变更合同期限。
第二条工作内容1.乙方的工作岗位为_______，具体的工作内容为：_______（详细描述工作内容）。
2.在实际工作中，乙方还应当按照公司的安排完成一定的加班和调动工作。
第三条工作时间1.乙方在甲方公司的工作时间为每日____时至____时，每周工作____天，休息____天。
2.如因工作需要，乙方需要加班工作，甲方会给予相应的加班费或调休。
第四条劳动报酬1.甲方保证按照国家规定按时足额支付乙方工资，工资标准为：____元/月（税前）。
2.乙方的工资将于每月____号发放。
3.甲方扣除乙方的个人所得税，交纳社会保险费等费用，具体扣除标准按照国家相关规定执行。
第五条劳动保护和待遇1.甲方承诺为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动工具，确保乙方的工作安全。
2.甲方承诺按照国家规定为乙方购买社会保险，为乙方提供医疗救助、工伤保险等相关待遇。
3.乙方享有国家规定的各项节假日休假制度以及带薪年休假制度。
第六条劳动纪律1.乙方应当严格遵守甲方公司的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，不得擅自离岗或无故迟到早退。
2.如乙方有违反劳动纪律的行为，甲方有权做出相应的处理，包括扣发工资、解除劳动合同等。
第七条保密条款1.在乙方从事工作期间，可能接触到甲方公司的商业秘密或其他保密信息，乙方应当严格保守机密，不得擅自泄露给外人。
2.甲方有权对违反保密条款的乙方做出处罚，甚至向法律机构追究其法律责任。
员工劳动合同范本通用5篇
员工劳动合同范本通用5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为___________________。
甲方有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
乙方须严格遵守甲方的时间安排和工作纪律。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据双方需要，经协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
企业全员劳动合同制职工劳动合同书6篇
企业全员劳动合同制职工劳动合同书6篇篇1甲方（单位名称）：________________乙方（职工姓名）：________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动并确立劳动关系等事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要，接受岗位，在甲方监督指导下履行岗位职责并完成工作任务。
（二）乙方的岗位、职务或工种发生变更时，薪资随之调整。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制等其他工时制度。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
乙方享受国家法定节日休息的权利。
四、劳动报酬篇2甲方（单位名称）：_________________________乙方（职工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满本合同即行终止。
如双方愿意继续合作，可另行签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行相应的工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度，如有加班需要，应按照规定履行加班手续。
合同制职工劳动合同范本7篇
合同制职工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（职工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限（一）本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日为试用期。
（二）甲方可以依据实际情况调整工作时间和休息时间。
如因特殊情况需要对工作时间进行调整的，须提前通知乙方，并在调整过程中尽可能保障乙方的合法权益。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方从事____________岗位工作。
甲方有权对乙方的工作岗位进行合理的调整。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
（二）乙方的工作地点为____________________。
甲方有权根据实际情况调整工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
如因工作需要加班的，应按照国家的有关规定支付加班费或安排补休。
（二）乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
乙方请假，应按照规定履行请假手续。
未经批准，不得擅自离岗。
四、劳动报酬（一）乙方的工资水平根据乙方的岗位和工作表现确定，具体数额以甲方制定的薪酬制度为准。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
甲方可以根据实际情况调整乙方的工资水平。
（二）甲方每月定期向乙方支付工资。
如遇特殊情况需延迟支付的，应提前通知乙方。
除非不可抗拒的因素，甲方不得无故拖欠乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
（二）甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训，保障乙方在安全生产中的合法权益。
六、保险福利和劳动纪律篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（职工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，经协商一致，达成以下合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2024年合同制职工劳动合同范文5篇
2024年合同制职工劳动合同范文5篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：___________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________联系方式：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利与义务。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
试用期满合格后，正式成为甲方的合同制职工。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，完成相应的岗位职责。
乙方的工作地点为甲方的注册所在地或者经营场所内，但因业务需要变动的，应事先告知乙方。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定安排工作时间和休息休假制度。
乙方应按照甲方的规定执行工时制度和工作安排。
加班事宜按照国家规定执行。
四、劳动报酬乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定，具体工资结构为基本工资加绩效，每月工资支付日期为次月的首个工作日。
甲方有权根据经营情况和经济效益进行合理调整薪酬结构或标准。
试用期工资按照相关规定执行。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
此外，甲方应按照国家规定支付相应的福利待遇。
五、社会保险与福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
甲方应按时为乙方办理社会保险手续，并为乙方缴纳社会保险费用。
正式员工劳动合同范本(5篇)
正式员工劳动合同范本甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人或者主要负责人：乙方（劳动者）：性别：身份证号码：现居住地址：户籍所在地：根据《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）等法律有关规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意协商一致，签订本用工合同，共同遵守执行。
第一条合同期限（1）本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为个月，即自____年____月____日起至____年____月____日，乙方试用期满后，即转为甲方正式员工。
（2）合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意后才能办理续签手续。
第二条工作内容和工作地点（1）根据甲方的工作需要，乙方同意甲方的工作安排，从事工作岗位，工作地点。
（2）乙方在工作中要按工作岗位的要求，按质按量负责人完成工作任务。
（3）乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要，作出临时性调整和岗位安排。
第三条劳动报酬（1）甲方根据国家有关法律规定和酒店的经营状况，实行酒店等级工资制度，并根据乙方所承担的职务和其它条件确定其相应的工资标准，即乙方试用期工资标准为元/月，试用期满后，乙方月工资标准为元/月。
绩效工资元/月，与营业额挂钩，以酒店的每月盈亏保本点为基准作为考核指标。
（2）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
（3）甲方执行岗位工资（按岗位工资+绩效质量工资）等制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。
（4）甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时，甲方将给予相应的物质、精神奖励。
第四条劳动时间和休息休假（1）原则上，乙方每天的工作时间为小时（不含用餐时间），根据甲方经营特殊性的需要，乙方应延时上班时间。
2024年单位劳动合同参考模板（4篇）
2024年单位劳动合同参考模板订立合同双方：招聘方：_____(企业，事业，机关，团体等单位的行政)简称甲方受聘方：_____(合同制职工)简称乙方;甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准(或同意).甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守.第一条合同期限合同期限为____年(或____个月)，从____年起至____年____月____日止.(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限.)第二条试用期限试用期限为____个月(或____年)，即从____年____月____日起至____年____月____日止.(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定.)第三条职务(或工种)甲方聘请乙方担任_____职务(或从事某工种的工作).第四条工作时间每周工作六天，星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行.(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定.)第五条劳动报酬〈一〉乙方在试用期间，月薪为____元.试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪.(以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬.实行计件工资的，按计件付酬.)〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同.第六条生活福利待遇(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同.(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的，可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销.(三)特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同.第七条劳动保护_____.(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行)第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法_____.(本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定.)第九条政治待遇和劳动纪律要求(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等.(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同.(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务.第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训.第十一条劳动合同变更(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;3.由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质;4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;5.法律规定的其他情况.(二)在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间，机构之间);3.发生不超过一个月时间的短期停工;4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;5.法律规定的其他情况.第十二条劳动合同的解除____________________________________________________________.(解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行;没有规定的，由双方当事人商定.双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利益.)解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费.解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续.甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准.第十三条违约责任〈一〉甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金____元.〈二〉甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失.〈三〉乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金____元.〈四〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理.第十四条其他事项____________________________________________________________.本合同于____年____月____日起生效.甲乙双方不得擅自修改或解除合同.合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉.甲方(盖章)：_____ 乙方(盖章)：_________年____月____日2024年单位劳动合同参考模板（2）甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____性别：_____现住地址：_____文化程度：_____身份证号码：_____甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，鉴定本合同，共同遵守执行。
全民所有制企业合同制职工劳动合同参考模板(七篇)
全民所有制企业合同制职工劳动合同参考模板甲方（用人单位）名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人（委托代理人）姓名：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____籍贯：_____现住址：_____属于：农业人口_____非农业人口身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》和_____《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《____省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。
其中试用期____年____月____日至____年____月____日。
二、生产（工作）任务根据甲方企业生产（工作）需要，乙方同意甲方安排，从事_____岗位，为_____工种，承担_____生产（工作）任务。
其中应达到的数量、质量指标为：_____三、_____和劳动条件根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。
四、劳动报酬（一）甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在试用期内的工资为____元。
试用期满，根据乙方的岗位、技能水平，承担的任务等情况，定为每月____元。
乙方从事的工种为全额计件工资制，经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算，具体办法双方约定为_____ （二）加班工资为每小时____元。
法定节假日每小时____元。
（三）乙方从事夜班工作的，甲方应按规定支付乙方夜餐费。
（四）按照国家及企业的有关规定，乙方应享受____等，每月计____元，津贴____元，奖金_____。
五、劳动_____福利待遇以及社会养老_____均按现行有关政策执行。
六、权利和义务（一）甲方权利1.依据国家和____省的有关规定，结合本企业的实际情况，有权制定厂规厂纪。
2024年国有企业农民合同制职工劳动合同7篇
2024年国有企业农民合同制职工劳动合同7篇篇1劳动合同甲方：[甲方公司名称]（国有企业）乙方：[乙方员工姓名]（农民合同制职工）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。
自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。
试用期满后，如甲方对乙方表现满意并正式录用，此合同自动转为正式劳动合同。
正式劳动合同有效期至XXXX年XX月XX 日为止。
在合同期间届满时，若甲乙双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点乙方在合同期间内应按照甲方的要求从事工作。
乙方的工作地点和工作内容服从甲方安排和调整。
甲方确保乙方的工作环境符合国家规定的劳动保护条件。
具体工作内容包括但不限于：[具体工作内容描述]。
乙方必须按照甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假根据甲方的工作需要和实际情况，按照国家法律法规的规定执行工时制度。
乙方享有法定节假日和带薪年休假等休假权利。
同时，甲方确保乙方的工作时间不超过法定工时标准。
如有加班情况，甲方将按照国家法律法规的规定支付加班工资或调休补偿。
乙方在工作期间需严格遵守甲方规定的劳动纪律和工作规程。
如因工作需要加班或倒班等安排调整工作时间时，乙方应服从甲方的安排和管理。
具体工作时间安排详见甲方规定的工作制度及通知等文件。
四、劳动报酬及福利待遇甲方（盖章）：[公司合同专用章]地址：[公司地址]篇2劳动合同甲方：[甲方公司名称]（国有企业）乙方：[乙方姓名]（农民合同制职工）签订日期：XXXX年XX月XX日一、合同双方基本信息甲方全称：[甲方公司名称]，公司地址：[甲方公司地址]。
法定代表人：[法定代表人姓名]。
联系方式：[联系方式]。
员工注册号码：[注册号码]。
城镇劳动合同制职工劳动合同书模板8篇
城镇劳动合同制职工劳动合同书模板8篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方名称：XXXXXX公司，法定代表人：XXXXXX，注册地址：XXXXXX，实际办公地址：XXXXXX。
乙方姓名：XXXXXX，性别：XXXXXX，年龄：XXXXXX，住址：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX。
第二条：本合同为无固定期限劳动合同，自双方签字之日起生效。
甲方招用乙方为劳动合同制职工。
合同期满后，若双方无异议，合同可继续履行。
若乙方已转为甲方正式员工，可依据《中华人民共和国劳动法》的规定，由双方协商续签劳动合同。
二、劳动合同双方当事人的权利和义务第三条：甲方应根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，制定各项规章制度，并有权依据相关法律法规及甲方制定的规章制度对乙方实行管理。
甲方依据有关法律法规和规章制定本单位工资分配方案和劳动纪律等规章制度，乙方应严格遵守。
甲方有权依据规章制度对乙方进行奖励或惩罚。
第四条：甲方有权根据业务需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从安排。
甲方有权根据业务需要对乙方的岗位进行调整，乙方如不服从安排，应提前一个月向甲方提出书面异议，否则甲方可依据相关法律法规和甲方规章制度对乙方进行解除劳动合同的处理。
第五条：乙方应当严格遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，自觉接受甲方的管理、教育和监督。
乙方应根据甲方的要求按时完成规定的工作任务，提高职业技能和业务水平。
第六条：甲方应当保障乙方的合法权益，按照有关法律法规的规定为乙方提供劳动保护和劳动条件。
甲方应当提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的劳动安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
合同制职工劳动合同正式模版
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-066307
合同制职工劳动合同正式模版
订立合同双方：
招聘方：_________（企业、事业、机关、团体等单位的行政）简称甲方；
受聘方：_________（合同制职工）简称乙方。
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为_________年（或_________个月），从_________年起至_________年_________月_________日止。
（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定
期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限”。
）
第二条试用期限
试用期限为_________个月（或_________年），即从_________年_________月_________日起至_________年_________月
_________日止。
（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
）
第三条职务（或工种）
甲方聘请乙方担任_________职务（或从事某工种的工作）。
第四条工作时间
每周工作六天，星期日休息。
每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
）
第五条劳动报酬
（一）乙方在试用期间，月薪为_________元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或
职务确定月薪。
（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的，按计件付酬。
）
（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇
（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的，可享受_________天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
（三）特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。
第七条劳动保护
_________。
（乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。
）
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法
_________。
（本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。
）
第九条政治待遇和劳动纪律要求
（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
（二）订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
（三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律、服从分配、坚持出勤、积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同变更
（一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
1．经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；
2．订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；
3．由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质；
4．由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行；
5．法律规定的其他情况。
（二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：
1．发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；
2．因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间，机构之间）；
3．发生不超过一个月时间的短期停工；
4．甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；
5．法律规定的其他情况。
第十二条劳动合同的解除
（一）_________。
（解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行；没有规定的，由双方当事人商定。
双方议定条
款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利益。
）
（二）解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
（三）解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。
甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。
第十三条违约责任
（一）甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金_________元。
（二）甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。
（三）乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金_________元。
（四）乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，
甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十四条其他事项
（一）本合同于_________年_________月_________日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同。
合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉。
（二）本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式_________份，报主管机关，劳动合同管理机关（本合同如经公证，则应交公证处留存一份）_________等单位各留存一份。
（三）_________。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
云博图文设计
本文档文字均可以自由修改。