各级护士岗位职责
护士岗位职责十五篇
护士岗位职责十五篇护士岗位职责〔精选〕【篇一】1、在护士长领导和护师指导下进行工作。
2、仔细执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，精确实时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。
3、做好基础护理和精神护理工作，娴熟掌控护理常规及抢救程序，仔细做好危重病人的.抢救工作，常常巡察病房，亲密观测病情改变，发觉异样实时报告医生。
仔细做好危重病人的抢救工作。
4、帮助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
5、参与护理教学的科研，指导实习生和护理员、保洁员的工作。
6、定期组织病人学习，宣扬卫生知识和住院规章，常常征求病人看法，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣扬工作。
7、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
8、在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离、物资、药品、材料申领和保管等工作。
9、亲密留意住院病人预交款运用状况，做好预交款催交工作。
1、在妇科主任和治疗中心护士长的指导下进行工作。
2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、仔细履行职责。
3、接待病人热忱，做好病人心理护理，向病人介绍有关检查、治疗知识，解除思想顾虑，使病人开心地接受检查和治疗。
4、做好开诊前的一切预备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，协作医生完成妇科手术、微波、光谱、冲洗等系列治疗。
5、做好妇科各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。
6、严格执行无菌技术操作，保持治疗室内清洁、整齐。
7、严格执行消毒隔离规范。
8、严格执行查对制度，严防差错事故。
9、负责本科珍贵仪器保养、清洁、管理工作。
10、做好日工作量的统计，并登记。
护士岗位职责〔精选〕【篇二】一、在护士长的领导下，帮助医生做好护理与治疗工作，严格执行医嘱，切实做好护理常规工作。
二、严格执行查对制度，仔细做好三查七对，热忱对待病人。
凡注射都要凭本院医生开具的注射单〔自带药品也如此〕，注射时要细致、精确。
三、严格执行无菌操作技术及各项注射操作规程，操作时应戴口罩、帽子，定期消毒和更换器械，并保证消毒液的有效浓度。
分级护理护士岗位职责(共6篇)
分级护理护士岗位职责〔共6篇〕第1篇：分级护理岗位职责分级护理岗位职责【篇1：分级管理各级护士职责n0-n4】一、n0护士1.在护士长和上级护士指导下，完成较轻患者的临床护理工作，正确平安地执行根底护理操作标准。
2.在上级护士指导下，运用护理程序，施行整体护理，并做好护理纪录。
3.掌握各项护理工作制度及岗位职责，认真、准确、及时地完成各项护理工作。
二、n1护士〔初级责任护士〕1.能独立完成较轻患者的临床护理工作，能参与重症病人的护理。
2.可以正确，平安，纯熟地执行本科室常见专科护理及技术操作。
3.经上级护士的指导，可以执行本科室常见专科护理及技术操作。
4.能按照责任制整体护理的形式施行临床护理，具备与患者良好的沟通才能。
5.掌握各项护理工作制度及岗位职责，认真、准确、及时地完成各项护理工作。
三、n2护士〔初级责任护士〕1.能承当较重病人护理的才能，能参与危重病人的抢救，做好危重、疑难患者的护理工作。
2.能正确执行本科室专科护理及技术操作，履行岗位职责。
3.对低年资护士进展工作指导并参与带教。
4.协助护士长拟订病房护理工作方案，参与病房管理工作〔护理质量控制〕。
能组织护理查房，解决本病房的临床护理问题。
5.对护理工作中存在的护理缺陷能及时发现，并能分析^p 原因，提出防范措施。
6.在上级护士的指导下制定本病区安康教育方案并有效施行。
7.纯熟运用护理程序，准确评估患者安康状态，施行整体护理，书写护理病历。
8.带着下级护士完成中医常用护理技术以及新业务、新技术的临床理论。
四、n3护士〔高级责任护士〕1.能承当重症病人护理及全院护理睬诊2.能组织、施行危重病人抢救，护理查房，疑难病例讨论，承当院内护理睬诊3.能承当本科内高风险，高难度护理及技术，承当并指导下级护士完成责任护士职责。
才能，承当护理教学任务5.掌握中医护理理论，运用护理程序，制定并执行具有中医特色的护理常规，施行整体护理。
6.协助护士长拟订病房护理工作方案，参与病房管理工作〔护理质量控制〕。
护士岗位职责具体内容
护士岗位职责具体内容（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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护士的岗位职责15篇
护士的岗位职责15篇护士的岗位职责11.在护士长领导下进行工作，负责医疗器械清洗、消毒、包装、灭菌、保管登记、分发回收工作。
2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，不断提高工作质量，严防差错事故发生。
3.协助管理本室的业务，参与科内计划的制订及工作的改进。
4.指导护理员、消毒员、卫生员进行工作，协助监督环境清洁及安全。
5.经常检查医疗器械、设备质量，如有损坏应及时修好、更换,并向护士长报告。
6.努力学习业务，不断提高技术水平，积极开展技术革新，积极参与继续教育及业务训练。
7.做好每日常规质量监控并登记备案，协助做好每月定期质量监控并记录在案。
8.每日按时开展下收下送工作。
9.负责各组工作区之间的协调与联系。
10.负责本室无菌物品的质量控制。
护士的岗位职责2妇产科护士岗位职责：1、在妇科主任和治疗中心护士长的指导下进行工作。
2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、认真履行职责。
3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍有关检查、治疗知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查和治疗。
4、做好开诊前的一切准备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，配合医生完成妇科手术、微波、光谱、冲洗等系列治疗。
5、做好妇科各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。
6、严格执行无菌技术操作，保持治疗室内清洁、整齐。
7、严格执行消毒隔离规范。
8、严格执行查对制度，严防差错事故。
9、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作。
10、做好日工作量的统计，并登记。
妇产科护士注意事项：1.用物准备包括手套、阴道窥器、宫颈刮板、玻片、子宫腔探针、宫颈钳、消毒液、润滑剂等。
2.态度接待病人态度应认真、热情，做好解释工作，解除其思想顾虑，取得合作。
3.检查前事项(1)叮嘱病人先排尿必要时导尿，如有大便秘结应先排便或灌肠。
协助病人仰卧在检查台上。
(2)取膀胱截石位，如腹壁紧张，可边检查边交谈，以分散其注意力，使腹肌放松。
检查时应有良好光源。
医院各类护士的岗位职责大全
护士的岗位职责治疗护士职责(一) 1、参加晨会，听取夜班报告，清点治疗用品，及时更换消毒及灭菌物品，严格遵守治疗室工作制度。
2、负责注射、供药、输液、治疗工作的准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作，保持治疗室整洁，物品摆放整齐有序。
3、负责治疗室注射用品、各种消毒包的保管，定期检查无菌用品是否过期并及时更换。
负责治疗室、换药室消毒工作，定期作空气培养。
4、负责药品的领取和保管，定期检查药品的质量，及时处理和补充。
5、定期检查各种治疗盘、引流瓶、换药车的消毒灭菌工作。
6、检查抢救药品、物品、器材的性能，是否定位放置，以保证使用。
7、为夜班做好准备，对常用药及特殊用品应认真交班。
治疗护士职责(二) 负责全科病人输液配制。
不参加晨会，及时完成当日全科病人补液配制工作，特别注意以下几点：1)严格执行查对制度。
三查：配药前、中、后查对；七对：床号、姓名、药名名称、剂量、浓度、时间、用法。
2)核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。
3)急救、危重病人优先配药。
抗生素现配现用。
时间性药物按时准备。
4)注意配伍禁忌、避光要求等。
5)欠费病人交费后及时用药。
新病人及时用药。
2.负责与供应室领取物品。
检查、更换消毒、灭菌物品，包括无菌持物钳、无菌包、外用无菌容液等；领取备用一次性物品：输液器、注射器、针头、棉签等。
3.负责核对发放口服药。
11AM、5PM口服药及时核对发放给病人。
病人外出发药应记录和交班补发。
4.负责药物的核对领取。
负责病人的退药，落实各种药物领取核对工作，欠费病人负责核对、补抄各种治疗单。
5.协助责任护士治疗工作。
保证时间性治疗按时执行，做好输液续接瓶工作。
6.负责治疗室工作交接班。
交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重物品等。
7.负责与主班共同核对当日长嘱、临嘱。
8.负责摆放次日用药品。
输液、注射药品及特殊检查备药。
9.负责治疗室、冰箱的清洁整理。
及时清理废用品。
护士的主要工作岗位职责7篇
护士的主要工作岗位职责7篇护士的工作岗位职责精选篇11、协助医生进行患者健康管理,包括医疗资料整理、解答患者病情咨询、完善患者电子病历、在线预约、陪诊、随访等工作；2、与患者建立多维度联系,微信电话添加及维护,深度了解患者需求；3、根据患者的病情,提出相对应的产品服务解决方案；4、客户数据分析:治疗需求分析/产品改进意见/满意度评价等；5、协助护理、治疗、市场等其他工作。
护士的工作岗位职责精选篇21.负责医务室设备与药品的日常管理；2.为客户提供基础医疗咨询及服务后回访；3.负责现场医务工作的协助、协调与实施；4.负责医务室工作规章制度的制定、落实及履行。
护士的工作岗位职责精选篇31、在护士长领导下工作。
2、严格执行消毒隔离制度，做好各项防护措施。
每班定时空气消毒，做好记录。
3、认真填写发热病人的各种登记表，统计并填写日报表。
4、严格执行查对制度，认真执行各项操作规程，做好病人的治疗护理工作。
5、严密观察病人病情变化，发现异常及时报告。
遇疑似、确诊病人要上报医务科、总值班、感控科。
6、严格值班交接班制度，坚守岗位，不允许擅自离岗。
7、保持环境整洁，负责物品的补充请领护士的工作岗位职责精选篇41. 在护士长的指导下开展责任制整体护理，全面推进优质理服务工作。
2. 以病人为中心，以质量为核心，以护理程序为方法，负责分管床位病人全部的治疗及护理工作，并确保质量和安全。
具体内容包括：（1）热情、主动接收新病员，合理安排床位，及时完成入院指导及护理记录。
（2）及时、准确执行医嘱，正确、有效完成治疗及护理工作，严格执行查对制度。
（3）完成晨晚间护理，加强对患者及家属的指导，随时保持病区环境及床单元清洁整齐。
（4）根据病情对病人准确地实施分级护理，及时巡视，密切观察病情变化，床旁交接班。
（5）做好晨晚间护理及基础护理工作，积极预防并发症的发生。
（6）每日给病人进行服药指导并摆药。
（7）保持各管路通畅，观察引流情况，定期更换、做好标记。
各级护士岗位说明书
各级护士岗位说明书标题：各级护士岗位说明书引言概述：护士是医疗团队中不可或缺的重要成员，他们负责照顾病人的生活和健康，为病人提供专业护理服务。
各级护士岗位说明书是对不同级别护士工作职责和要求的详细描述，有助于护士了解自己的工作内容和发展方向。
一、初级护士岗位说明书1.1 岗位职责：初级护士主要负责病房护理工作，包括病人的基本护理、生活照料和医嘱执行等。
1.2 要求技能：初级护士需要具备基本的护理技能，如测量体温、血压、输液等，同时要有良好的沟通能力和团队合作精神。
1.3 发展方向：初级护士可以通过不断学习提升自己的护理技能，进一步成为高级护士或专科护士。
二、高级护士岗位说明书2.1 岗位职责：高级护士通常担任病房主管或护士长，负责协调和管理护理团队，确保病人得到高质量的护理服务。
2.2 要求技能：高级护士需要具备领导和管理能力，能够有效组织护理工作和处理突发情况，同时要有较强的护理专业知识。
2.3 发展方向：高级护士可以通过进修学习或参加管理培训，提升管理技能和专业知识，晋升为护士长或护理部主任。
三、专科护士岗位说明书3.1 岗位职责：专科护士通常在特定领域内提供专业护理服务，如儿科护士、急诊护士等，需要具备相关专业知识和技能。
3.2 要求技能：专科护士需要深入了解所在领域的护理知识和技能，能够独立处理特定病情和护理问题。
3.3 发展方向：专科护士可以通过继续深造学习，获得相关专业认证，成为该领域的专家护士，为病人提供更专业的护理服务。
四、护理教育岗位说明书4.1 岗位职责：护理教育岗位主要负责护理人员的培训和教育工作，包括制定培训计划、组织培训课程等。
4.2 要求技能：护理教育岗位需要具备优秀的教学能力和护理专业知识，能够有效传授护理技能和知识。
4.3 发展方向：护理教育岗位可以通过进修学习或参加教育培训，提升教学能力和专业知识，晋升为护理教育主任或院校护理教师。
五、护理管理岗位说明书5.1 岗位职责：护理管理岗位主要负责医院护理部门的管理工作，包括制定护理政策、协调护理资源等。
护理各级人员岗位职责
护理各级人员岗位职责护理工作是医疗服务的重要组成部分，护理人员在保障患者的健康和康复过程中发挥着关键作用。
不同级别的护理人员承担着不同的职责，共同为患者提供优质的护理服务。
以下是护理各级人员的岗位职责：一、护士长岗位职责护士长是护理团队的管理者和领导者，负责整个护理单元的运作和管理。
1、行政管理（1）根据医院和护理部的工作计划，制定本科室的具体工作计划，并组织实施。
（2）负责本科室护理人员的分工和排班，合理安排人力资源。
（3）检查和评估护理工作质量，及时发现问题并采取措施加以改进。
2、业务管理（1）组织本科室护理人员的业务学习和技术培训，提高护理人员的专业水平。
（2）负责护理新技术、新业务的开展和推广。
（3）参加并指导本科室的护理查房、会诊和病例讨论，解决护理疑难问题。
3、护理质量控制（1）建立和完善本科室的护理质量控制体系，定期进行质量检查和评价。
（2）对护理缺陷和差错进行分析和处理，提出防范措施，确保患者安全。
4、物资管理（1）负责本科室护理设备、器材、物资的请领、保管和使用。
（2）定期检查设备的性能和维护情况，保证设备的正常运行。
5、沟通协调（1）与医院其他部门保持密切联系，协调本科室与其他科室的工作关系。
（2）做好本科室护理人员的思想工作，关心她们的工作和生活，充分调动其工作积极性。
二、主管护师岗位职责主管护师在护理工作中发挥着重要的骨干作用，承担着较高的技术和管理职责。
1、临床护理（1）熟练掌握本专业的护理知识和技能，能够独立完成疑难、危重患者的护理工作。
（2）制定并实施个性化的护理计划，为患者提供优质的护理服务。
2、护理指导（1）指导和协助护师、护士完成护理工作，提高护理质量。
（2）对护理工作中的技术问题给予指导和解决。
3、护理研究（1）参与护理科研工作，开展新业务、新技术的研究和实践。
（2）总结护理经验，撰写护理论文和科研报告。
4、护理质量控制（1）协助护士长进行护理质量检查和评价，提出改进意见。
护士工作内容及岗位职责10篇
护士工作内容及岗位职责10篇（文档）护士的工作内容及岗位职责10篇1、负责值班期间手术室管理工作，坚守岗位，履行职责，不可私自换班、替班，严禁脱岗。
遇有重大问题，及时向上级或医院总值班报告，确保科室安全。
2、每日清点并登记交班的器械、急救物品、贵重仪器以及各手术间基数物品，做到数量相符、定位放置并签名。
3、负责核对所有手术中留取的病例标本，保证标本容器、病理送检单、标本送检登记本书写内容一致。
如有疑问，及时与有关科室联系，不可帮助填写，以免出错。
4、完成夜班或节假日急诊手术配合及抢救工作，严格执行无菌技术操作规程。
5、负责检查灭菌包的灭菌效果、无菌室无菌物品的排列顺序及次日手术物品的准备情况，发现问题，及时处理。
6、负责手术间空气消毒。
7、负责检查各科室门、窗、水、电等开关的关闭情况。
灌装气体标志明显、定位放置，确保安全。
8、下班前负责补充洗手液、洗手毛刷、擦手毛巾，准备热盐水等；撤出已开包未用完的无菌物品；负责清洁整理办公室卫生。
9、每周定期负责清理器械车、高频电刀车轮子上的线头，并上油，清洁各壁柜内的物品，保持清洁整齐。
10、负责填写值班日志。
一、在护理总监领导下，配合临床需要，组织医疗器材和敷料的消毒灭菌、供应及本部门行政管理工作。
二、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
三、督促做好压力蒸汽灭菌效果监测和各种消毒液浓度的定期测定工作，每月作空气和灭菌物品的细菌学监测。
发现异常，立即寻找原因采取相应措施。
四、做好本科室财产的保管工作，提倡节俭，做好敷料回收和器材的修旧利废工作。
五、负责医疗器材、敷料、药品物资的请领、报销工作。
六、做好一次性医疗用品的质量监督，不合格不得进入和使用。
①备齐各种手术用物及设备。
②接待手术病人。
③安置病人体位。
④建立静脉通路并输液。
⑤协助手术人员穿手术衣。
与器械护士共同准确清点各种手术用品以防遗留。
⑥密切观察病情变化，主动配合抢救。
各层级护士岗位职责
各层级护士岗位职责一、N1级护士岗位职责(1)在护主长领导及上级指导下进行工作。
(2)认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理管理工作,防止差错事故的发生(3)做好基础护理、健康教育、心理护理及沟通工作。
(4)认真做好危重忠者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。
(5)协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。
(6)按时巡视患者,密切观察并记录危重患者的病情变化,发现异常情况及时处理并报告の参加护理业务学习,工作中不断总结经验,写出论文,以提高护理水平(8)指导护理专业学生、护理员、配膳员、卫生员工作。
9)经常征求患者意见,做好说服解释工作并采取改进措施,为出院前患者做好健康教育指导工作(1の)办理入院、出院、转科禾}、转院手续,做好有关文件的登记工作。
(1)认真做好病室物资、器材的使用及保管工作,堅持勤俭节约的原则。
二、N2级护士岗位职责(1)在病房护士长领导和本科主管护师指导下。
进行临味护理、教学管理工作。
(2)参加病房的护理临实践、指导护土正确执行医及各项护理技未操作规程,发现问题,及时解(3)在主管护师指导下。
参与病房危重、疑难患者护理,制定护理计划,落实护理描施随时评估病人的情况,并及时记录(4)熟练掌握护理工作流程,和各项技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践(5)协助护士长拟定护理管理工作计划,参与病房管理工作,落实各项任务(60)参与本科主任护师、主管护师查房、会诊和病例过论。
并能提出自己的见解(の协助护土长负责本区护士和进修护土业务培训。
并担任讲课。
对护士进行考核。
(8)承担护生临带教工作,并组织教学查房(9)协助护す长开限、推广、应用新技术。
新业务。
工作中应不断总结经验。
写出论文,不断提高技术水平际出发随时向护士长提出合理化建议,对病区发生的和可能发生的(10)从病房差错事故提出防范措施。
三、N3级护士岗位职责(1)在护士长领导及本科室副主任护师指导下。
各层级护士岗位职责
各层级护士岗位职责一、初级护士（助理护士）职责初级护士（助理护士）是医疗团队中的基层成员，负责医院的日常护理工作。
以下是初级护士的主要职责：1. 提供基本护理：负责病人的基本生活护理，如喂饭、喂水、帮助患者进行个人卫生清洁等工作。
2. 监测病情变化：负责观察病人的生命体征，如血压、体温、脉搏等，并及时报告医生。
3. 执行医嘱：根据医生的嘱咐，负责给病人服药、更换包扎等工作。
4. 协助医疗过程：为医生和高级护士提供必要的协助，如准备医疗器械、协助患者进行检查等。
5. 维护病人安全：确保病人在医院内的安全，如避免摔跤、防止感染、保持病房卫生等。
二、中级护士职责中级护士在初级护士的基础上，承担更多的责任和工作。
以下是中级护士的主要职责：1. 临床技术操作：掌握和执行一些常见的临床技术操作，如皮下注射、静脉采血等。
2. 护理评估和护理计划：负责对病人的身体和心理状态进行评估，并根据评估结果制定个性化的护理计划。
3. 护理指导和教育：向初级护士提供指导和教育，提升其护理水平和专业技能。
4. 协调医疗资源：与医生、其他护士和医疗技术人员进行协调，确保病人得到全面的医疗服务。
5. 协助手术和急救：参与手术准备工作，协助医生进行手术操作；在急救情况下，迅速采取相应的护理措施。
三、高级护士职责高级护士是医疗团队中的骨干成员，具备较高的专业水平和丰富的临床经验。
以下是高级护士的主要职责：1. 制定护理政策和指导原则：参与制定和完善医院的护理政策和指导原则，提高护理质量和安全水平。
2. 护理病危病重患者：负责重症病人的护理工作，包括监护、呼吸机操作、血液透析等。
3. 护理质量管理：负责护理质量的评估和改进工作，确保护理工作符合规范和标准。
4. 护理研究和教育培训：参与护理研究项目，提升护理专业水平；负责护理培训和教育工作，提高护理团队整体素质。
5. 协调护理团队：在医疗团队中发挥重要的协调作用，加强团队合作，提升工作效率。
各级护士职责
各级护士职责一、概述护士是医疗团队中不可或者缺的一员，负责提供全面的护理服务，协助医生进行医疗工作，并为患者提供安全、有效和人性化的护理。
护士职责根据不同级别的护士岗位而有所差异，下面将分别介绍各级护士的职责。
二、初级护士职责初级护士通常是护理团队中的基层人员，主要负责基本的护理工作，包括但不限于以下职责：1. 患者观察和记录：负责对患者进行观察，记录患者的生命体征、病情变化等重要信息，并及时向医生汇报。
2. 护理操作：执行医嘱，包括给药、更换伤口敷料、输液等，确保操作规范、安全。
3. 协助医生：在医生的指导下，协助进行各种医疗操作，如拔管、插尿管等。
4. 患者护理：负责患者的日常护理，包括饮食、洗漱、床位整理等，保持患者的舒适和卫生。
5. 宣教与心理支持：向患者和家属提供相关疾病知识，提供心理支持和安慰。
三、中级护士职责中级护士是在初级护士基础上有一定经验和技能的护士，其职责相对更加复杂和多样化，主要包括以下内容：1. 患者评估：负责对患者进行全面的评估，包括身体状况、病情变化、疼痛评估等，为制定护理计划提供依据。
2. 护理计划制定与实施：根据患者评估结果，制定个性化的护理计划，并负责计划的实施与评估。
3. 技术操作：掌握更高级的护理技术，如静脉采血、心电图监测、导尿等，确保操作的安全和有效。
4. 护理指导与培训：对初级护士进行指导和培训，提升团队整体护理水平。
5. 协调协作：与其他医疗团队成员合作，协调患者的护理工作，确保医疗质量和安全。
四、高级护士职责高级护士是在中级护士基础上有更高级别职称和专业技能的护士，其职责相对更加复杂和专业化，主要包括以下内容：1. 护理管理：负责护理团队的管理和组织，包括人员调配、工作安排、护理质量监控等。
2. 护理研究与创新：参预护理研究项目，推动护理实践的创新和发展。
3. 教育培训：负责护理人员的培训和教育工作，提升护理团队整体素质。
4. 护士长职责：担任护士长或者护理部门负责人，负责护理部门的日常管理和运营工作。
医院各级护士职责
医院各级护士职责一、N0级护士1．经培训合格后可独立完成患者的生活护理如头发、口腔、皮肤护理、喂饭、洗浴、普通翻身等。
2．在上级护士指导下完成一般护理操作，如静脉输液、生命体征监测、灌肠、皮下注射、鼻饲、喂药等护理操作。
3．以适宜的沟通方式与患者或家属进行沟通。
4．遵守医院和科室的规章制度和操作规程。
5．完成助理护士的学习及培训计划。
二、N1级护士1．在护士长的领导和上级护士的指导下进行工作。
2．认真学习基础护理的知识、技能，最终达到能够独立完成基础护理的各项工作及护理常规的护理内容。
3．认真执行各项护理规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时的完成各项护理工作，严格执行查对制度及交接班制度，防止护理差错、事故发生。
三、N2级护士1．在护士长的领导和上级护士的指导下进行工作。
2．认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时的完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。
3．做好危重病人的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备保管工作。
4．做好科室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则。
5．做好所分管一般患者的护理，在上级护士的指导下，做好所分管危重患者的护理。
6．定期组织病人学习、宣传卫生知识和住院规则，征求病人意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前为病人做好健康教育工作。
7．办理入院、出院、转科、转院等护理工作。
8．指导、协助初级护士按质量标准完成基础护理工作，病房管理，监督清洁员的工作。
四、N3级护士的职责：1．在护士长的领导和上级护士的指导下进行工作。
2．每天对手术病人、老年病人及大手术3天内的病人进行查房，负责并指导下级护士对急危重症病人、老年病人、特殊疑难纠纷病人的护理。
3．参加科室内疑难、死亡病例讨论。
4．负责危重病人的护理评估、护理计划制定、修改、实施、护理效果评价和健康教育的落实。
5．对下级护理人员进行工作质量的检查和指导，发现治疗、护理中存在的问题，及时与上级护理人员沟通。
各级护士岗位说明书
各级护士岗位说明书一、岗位概述护士岗位是医疗机构中不可或缺的重要职位，其主要职责是为病患提供全面的护理服务，协助医生进行诊断和治疗工作。
护士岗位分为不同级别，包括初级护士、中级护士和高级护士。
本说明书将详细介绍各级护士岗位的职责、要求和发展机会。
二、初级护士岗位说明1. 职责：初级护士主要负责监测病患的生命体征，执行医嘱，协助医生进行各种检查和治疗，提供基础护理服务，如测量血压、体温和心率等。
此外，初级护士还需要协助病患进行日常生活活动，如饮食、洗漱和康复训练等。
2. 要求：初级护士需要具备相关的护理专业知识和技能，包括基础护理、急救和医疗器械操作等。
此外，初级护士应具备责任心、耐心和细致的工作态度，能够与病患和家属进行有效的沟通和协调。
3. 发展机会：初级护士在积累一定工作经验后，可以通过参加进修课程提升自己的专业水平。
他们还可以选择进一步深造，如攻读护理学学士学位或硕士学位，以获得更高级别的护士岗位。
三、中级护士岗位说明1. 职责：中级护士在初级护士的基础上，承担更加复杂的护理任务。
他们需要负责病患的病情评估和护理计划制定，并监督执行护理计划。
中级护士还需要进行更加专业化的护理操作，如静脉输液、伤口护理和疼痛管理等。
2. 要求：中级护士需要具备扎实的护理专业知识和技能，包括疾病诊断、护理技术和药物管理等。
他们还需要具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够有效地与医生和其他护理人员进行协作。
3. 发展机会：中级护士可以通过参加进修课程和培训提升自己的专业水平。
他们还可以选择进一步深造，如攻读护理学硕士学位或博士学位，以获得更高级别的护士岗位，如护士长或护理教师。
四、高级护士岗位说明1. 职责：高级护士是护理团队中的核心成员，他们负责制定和实施护理政策和指导方针，并监督护理质量。
高级护士还需要进行复杂的护理操作，如心脏复苏、危重病患护理和手术室护理等。
此外，他们还需要参与护理研究和教育工作。
2. 要求：高级护士需要具备深厚的护理专业知识和技能，包括疾病诊断、护理管理和研究方法等。
护士的岗位职责(优秀14篇)
护士的岗位职责（优秀14篇）护士的岗位职责篇一一、在护理部主任领导下，代表护理部行使夜间全院护理工作的检查，执行夜班查房规定。
二、检查值班护士服装仪表、岗位职责、劳动纪律及水电管理情况。
三、了解各科室危重、抢救监护、手术等患者情况，协助、指导、解决夜间护理工作临时发生的疑难问题。
四、检查督促夜班护士做好晨间，晚间护理及各项护理技术操作。
五、遇到病房有特殊、紧急情况，如：大抢救、突发事件等，查房护士长及时做好协调，必要时请示报告。
六、检查各科室护理制度执行、护理文件书写、护理质量管理等情况。
七、督促各科夜班护士保持办公室、治疗室整洁、病房安静舒适，患者按时就寝，管理好陪护人员。
八、值班护士长应认真如实填写值班记录，特殊情况及时向护理部汇报。
科室护理质控小组工作职责在护士长的领导下，协助护士长做好本病区的护理质控工作。
一、协助护士长做好病区质量控制管理，落实病区护理质量有关标准、规定、制度及病区流程管理。
二、协助护士长完成全科病历及护理文书的审查、修改并保证质量达标。
三、负责科室每月护理质量检查工作，协助护士长制定整改措施及落实。
四、协助护士长拟订本科护理质量管理工作计划，承担业务讲课及业务考核任务。
五、协助护士长做好每月护理质量控制会议工作。
护士主要岗位职责篇二1.负责顾客术前的准备和术中的沟通，皮肤类项目客人的药妆产品开发售卖。
2.配合医生进行美容皮肤项目的操作，药品的领取，配置和器械的准备、清洗、处理。
3.护理治疗记录的填写。
4.随时检查所负责诊室的药品、器械、材料等常规配置的使用状态及数量，并做好登统计、摆放保管，确保满足管理要求。
5.主动热情接待客户，并做好诊疗前的双向沟通和相关治疗前的准备，确保客户满意。
6.认真执行各项规章制度和技术操作规程。
执行无菌技术操作，防止交叉感染，做好器械消毒灭菌及仪器的保养。
7.协助医生对客户进行相关宣教及跟踪回访工作。
8.当诊所发生危机事件时，主动协助处理，为诊所提供自己能力范围的各类支持。
医院护士工作职责(优秀18篇)
医院护士工作职责（优秀18篇）医院护士工作职责篇11、遵循医院护理部和所在病房的护理哲理，树立“以病房为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。
2、做好交接班，按床旁、口头、书面的形式进行。
交接内容：1)交清病人总数、出入院、转科、分娩、手术、病危、死亡人数及病室管理中应注意的问题。
2)重点病人交接：抢救、危重、大手术病人护理完成情况;有无压疮、各种管道固定和引流通畅情况;危重病人护理记录;急诊、新入、特殊检查、治疗、输血及情绪异常的病人重点交接并记录。
3)医嘱执行情况，各种检查标本采集及各种治疗处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交代清楚。
4)急救器材、药品是否齐备完好，贵重、毒麻、限剧药品交接清楚并签名。
3.严格执行岗位职责、各项规章制度、操作规程，严防差错事故发生。
4.严格执行消毒隔离、无菌技术操作，预防医院感染。
5.掌握分管病人的“九知道”，随时巡视病房，及时发现病人病情及心态的变化，及时报告，及时处理，及时配合抢救。
6.严格执行危重、手术病人护理常规和治疗计划;对昏迷、躁动、老年、小儿病人注意安全防护，防止坠床。
7.各种护理技术操作正规熟练，落实分级护理、基础护理和晨晚间护理，病人的卧位和各种导管符合要求。
输血、输液速度遵医嘱，无渗液、漏液、走空想象。
8.各种护理记录及时、准确、完整。
如遇有医疗纠纷及时封存病历，及时报告院总值班及护士长。
9.做好病房管理，保持病房“四化八字”。
发现非医疗护理的不安全因素引起的意外要及时报告院值班，确保病人安全。
医院护士工作职责篇21、根据手术准备手术包及术中用品，查看消毒日期是否合格。
2、准备输液用品，挂好液体。
3、检查好电刀，吸引器，体位垫及手术床。
4、病人进入术间后协助巡回护士输液，注意病人安全，遮盖，保护病人隐私。
5、刷手前打开各种无菌包，备好手套，刷手。
刷手后穿无菌手术衣，戴无菌手套，铺无菌器械台，整理用物，与巡回护士共同清点器械，敷料，缝针等并检查性能是否完好。
各级各类护理人员岗位职责
各级各类护理人员岗位职责护理人员是医疗机构中不可或缺的一部分，他们承担着为患者提供照顾、支持和康复的重要责任。
不同级别和类别的护理人员在岗位职责上有所区别，下面将对各级各类护理人员的岗位职责进行详细介绍。
1.护理助理：护理助理是护理团队的基层人员，主要负责协助护士和其他医疗人员提供基本的护理服务。
他们的主要岗位职责包括：-协助患者日常生活活动，包括翻身、清洁、喂食等；-监测患者的生命体征，如体温、心率和呼吸率；-协助患者行走和移动，防止坠床和压疮；-清洁和保存医疗器械和设备；-协助记录患者的病情和护理措施；-协助护士进行其他工作，如药物分发和患者信息整理。
2.注册护士：注册护士是护理团队中的核心成员，他们具备专业的护理知识和技能，能够独立承担护理工作。
他们的主要岗位职责包括：-评估患者的健康状况和护理需求，制定和执行相应的护理计划；-监测患者的病情和变化，及时调整护理措施；-给予患者药物和治疗，包括静脉输液、注射和更换伤口敷料；-协助医生进行各种医疗操作，如导管插入和高级护理技术；-教育患者和家属，提供健康宣教和康复指导；-协调护理团队的工作，确保护理质量和安全。
3.主管护士：主管护士是护理团队的管理者和领导者，除了完成注册护士的职责外，还具备更高级的管理和领导能力。
他们的主要岗位职责包括：-对护士进行日常管理，包括考勤、绩效评估和培训；-制定和执行护理政策和流程，确保符合法规和标准；-负责护理质量的监控与改进，开展质量评估和病例分析；-协调护理资源的合理分配和利用，确保工作效率和患者满意度；-参与医疗机构的决策和计划制定，提供护理方面的建议和意见；-担任护理团队与其他科室和机构的沟通和协调工作。
4.护理教师：护理教师是护理教育和培训领域的专家，他们培养和指导新一代护理人员的成长。
他们的主要岗位职责包括：-设计和实施护理课程和培训计划，包括理论和实践教学；-指导学生和实习护士的临床实习和实践操作；-进行护理教育和培训的评估和评价，监督学生的学术进展；-参与护理教育的研究和创新，推动护理教育的发展；-担任护理教育机构的管理与领导职务。
护士岗位工作职责内容(7篇)
护士岗位工作职责内容(7篇)护士岗位工作职责内容（篇1）一、在护理部和急诊科主任领导下，负责领导急诊室和观看室的护理工作；是本部门护理质量与平安管理和持续改进第一责任人，应对科主任、护理部负责。
二、组织支配急诊救护工作，催促检查护理人员协作医生诊治状况。
常常了解留观危重患者的病情，指导护士严格按医嘱举行治疗护理。
做好各种记录和交接班的工作。
三、催促护理人员仔细落实各种规则制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
四、制定工作方案，检查各项护理工作落实状况，保证护理质量，负责护理人员的排班工作。
五、负责检查各种救护药品、器材、抢救车的车载设备、被服及室内所需物品的使用、保管状况，做到方案请领，准时修理和报损。
六、强化对护理人员的业务技术训练，不断提升业务水平。
七、负责组织护理科研和技术革新工作。
八、催促护士、护理员、清洁员常常保持室内外清洁、整齐、宁静，做好消毒隔离，预防交错感染。
九、做好方案和总结工作，按要求定期上报各种统计表。
十、制定和实施应急预案，做好突发大事管理。
护士岗位工作职责内容（篇2）1.在护士长领导下举行工作，负责医疗器械清洗、消毒、包装、灭菌、保管记下、分发回收工作。
2.仔细落实各项规则制度和技术操作规程，不断提升工作质量，严防差错事故发生。
3.帮助管理本室的业务，参加科内方案的制订及工作的改进。
4.指导护理员、消毒员、卫生员举行工作，帮助监督环境清洁及平安。
5.常常检查医疗器械、设备质量，如有损坏应准时修好、更换,并向护士长报告。
6.努力学习业务，不断提升技术水平，乐观开展技术革新，乐观参加继续教导及业务训练。
7.做好每平时规质量监控并记下备案，帮助做好每月定期质量监控并记录在案。
8.每日按时开展下收下送工作。
9.负责各组工作区之间的协调与联系。
10.负责本室无菌物品的质量控制。
护士岗位工作职责内容（篇3）血透室护士长岗位职责一、在护理部主任和科主任领导下，负责本科的行政管理、血透治疗护理支配，保持干净宁静。
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各级护士岗位职责
一、高级责任护士任职资格与岗位职责
1、任职资格
（1）具备完成本岗位职责的能力。
（2）主管护师以上专业技术职称，大专以上学历的注册护士。
（3）接受市级以上卫生行政主管部门组织制定的，在相关专业领域中高级责任护士必须完成的护理继续教育课程。
（4）熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救技术，能独立准确评估、判断和处理本专业护理问题；能根据病人情况制订护理计划并组织实施。
2、岗位职责
（1）有权行使初级责任护士的职能。
（2）参加护理部领导的专科护理管理委员会，参与相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。
（3）在护士长、护理组长的领导及专科护士的指导下，负责分管病人的各项护理工作，保证分管病人护理质量。
（4）运用护理程序开展工作。
带领初级责任护士对分管病人进行评估。
制订分管病人护理计划，组织实施，并评估实施效果；组织急危重病人抢救。
（5）及时记录、检查、修审下级护士的护理记录；协助护士长和护理组长做好科室持续质量控制，修改完善护理工作流程。
（6）组织或主持护理业务查房、护理教学查房、危重病人护理会诊和护理个案讨论。
（7）承担实习或进修护士临床教学任务。
（8）完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训，参与护理科研。
（9）承担二线值班和一线值夜班。
二、初级责任护士任职资格与岗位职责
1、任职资格
（1）具备完成本岗位职责的能力。
（2）本科、大专、中专毕业后取得注册护士资格的护士。
（3）掌握基础护理、各种护理操作规程及常用急救技术，能解决本专科常见的护理问题。
（4）从事特殊护理岗位（夜班、ICU、急诊、血液净化、手术室、产科等）者应具备应的准入资格。
（5）从事夜班工作者应具备夜班护士的准入资格。
2、岗位职责
（1）在护士长、护理组长领导及专科护士、高级责任护士指导下实施所分管病人的各项护理工作。
（2）按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作。
（3）按要求完成病情观察及护理记录。
（4）参与急重危病人抢救配合，熟练地保养、使用各种急救器材及药品。
（5）参与常规性护理查房、护理教学查房，参与重危病人护理会诊和护理个案讨论。
（6）参与临床教学工作；协助高级责任护士指导实习护士或进修护士完成临床教学任务；参与并指导助理护士完成相应的护理工作。
（7）参与病区管理，确保病区环境整洁、舒适、安静；为病人制订安全防护措施（如防坠床、防跌倒、约束等）。
（8）每年临床一线值夜班80次以上。
（9）按时完成护士规范化培训计划；完成本职称范围继续教育；完成院内在职培训。
三、助理护士任职资格与岗位职责
1、任职资格
（1）护理中专或大专毕业，未经执业注册。
（2）经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格。
（3）在上级护士指导下能胜任本岗位工作职责。
2、岗位职责
（1）助理护士在注册护士指导下，按分级护理要求，协助注册护士完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作。
（2）低技术性基础护理工作内容包括：
整理或更换床单；保持病人的清洁卫生；常规性测量和记录病人生命体征；预防褥疮；物理降温（冰袋、温水、酒精擦浴）；湿热敷；绘制体温单；准备各类护理技术操作的物品；更换卧位，保护病人安全；更换氧气湿化瓶；留置胃管病人的鼻饲；留取病人的大便、尿、痰标本；尸体料理；协助病人进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移动等，护送病人检查、治疗、转科等；负责清洁病人的生活用具；及时将病人有关情况报告护士等。
（3）非技术性护理工作内容包括：
整理、清洁、维护各种护理仪器、设备和用品；整理办公用品；参与维持病区环境和秩序的管理；外出请领、取送（借还）各种物品；取药、退药，清点并补充药品（液体）；整理污染的可重复使用的医疗器械、医疗用品；分类收集医疗废物；保持病房的整洁与通风；整理、清洁、消毒各房间，终末消毒；联系工作（接听电话，联系和预约检查、会诊、复诊等）；协助办理出入院手续；派送一日清单；整理、粘贴、制作病房健康教育资料；归档病区的各类文书等。
（4）助理护士不得从事创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作，不得独立承担危重病人的生活护理工作。
四、总务护士职责
1、接班：清点麻醉药、急救药品物品、各种消毒包及常规用物，如血压计、听诊器、体温计、氧气装置、剪刀、电筒等，并及时登记清楚。
2、负责医嘱的处理与电脑输入。
3、备齐医疗器械、抢救药品、穿刺包、敷料、各种大小的一次性使用注射器、输液器、引流袋、棉签等。
并分类存放，每天检查无菌物品的有效期。
4、负责定期清理抢救车，随时补充抢救药品和物品，以保证抢救工作顺利进行。
5、保证药品质量，无过期、霉变，药品按有效期先后排列有序。
口服药、注射药、外用药分开摆放，标签清楚，有原装说明书，定期清理冰箱内药物。
6、负责准备长期医嘱口服、肌注、静脉药品、静脉液体等。
并严格执行“四查八对”原则。
7、保持器械柜、药品柜、液体柜、冰箱清洁整齐。
8、负责病房消毒工作，更换消毒无菌持物钳、换药碗、镊、酒精、碘伏瓶等。
定期清洁治疗车、护理车、换药车、服药车、并给车轮上油。
负责每周清洁紫外线灯管。
9、负责一日清单、病人催款单的打印及发放解释工作。
10、协助护士做好病房管理工作。
五、门诊导医护士工作职责
1、要求：
（1）热爱本职工作，较全面地掌握护理专业知识，反应敏捷、处理果断、熟悉医院的规模、环境、局面。
熟悉医疗诊断、辅助检查的有关知识。
（2）衣帽整洁，佩带导医标志。
（3）患者踏进医院，应热情接待，及时指导、帮助病人正确就诊。
（4）把医生、护士、各部门的工作很好结合、配合起来，起到承上启下、贯通左右的作用。
（5）上下期间不准看报纸、杂志等。
2、职责：
（1）在门诊护士长和内设组长的领导下工作。
（2）提前5—10分钟上班，准备便民用物：开水、一次性水杯、笔、针线、轮椅、车床等。
（3）经常巡视大厅，观察病人反应，发现异常及时采取措施，危重病人立即协助送急诊处理。
（4）做好分诊工作，及时疏导挂号、收费、取药排长队现象，维持就诊秩序。
（5）心理护理：帮助病人消除诊前、诊中恐惧情绪和思想顾虑。
（6）指导就医，帮助病人正确选择就医专科、介绍医生。
（7）接待就诊人员的医疗护理咨询，宣传医学科普知识。
（8）为病人代办手续，帮助残疾、高龄老人、久病体弱患者无陪人和急诊病人顺利就诊、住院及出院。
并提供车床、轮椅服务。
（9）必要时为病人做生命体征测量，并把结果记录在门诊病历上。
（10）为了接受患者的监督，改进工作，及时收集病人意见，并向领导汇报。
（11）协助科主任、护士长监督科室、医务人员有无私自收费情况及考勤情况。
（12）帮助医生填写门诊病历有关项目。
（13）解决门诊部各类小纠纷，消除病人不满。
（14）服从医院工作安排，参加外出体检工作。
（15）负责门诊处方的纠偏工作。
（16）如实做好工作量统计，并按时上报。
六、发热门诊护士工作职责
1、在医院防治“非典”领导小组和科主任、护士长的领导下工作。
2、了解《传染病防治法》等有关法律法规知识，掌握传染病非典型肺炎的诊断标准和《广东省非典型肺炎防治预案》的规定、防护措施及我院发热病人诊断、收治的有关规定、管理方法。
3、根据医院感染要求，做好发热门诊物品、空气的消毒工作，垃圾的分类处理及消毒工作。
4、认真做好个人防护，严格执行各项消毒隔离措施。
5、妥善安排好工作和作息时间，保证充足的睡眠，避免劳累，以增强体质，提高机体抵抗力。
6、负责发热病人输液区病人的输液等治疗工作。
7、与发热门诊导医能力配合做好发热病人的交费、分诊、护送检查、住院工作。
8、协助发热门诊医生工作，认真做好发热门诊的各项护理工作及物品的准备工作，按要求做好有关记录。
9、向患者及家属宣传有关政策、法律法规、“非典”防治知识，以取得合作，并向患者做好心理安慰工作，解除其恐惧心理。
10、向发热病人发放《给发热患者的一封信》。
七、发热门诊导医工作职责
1、在医院防治“非典”领导小组和科主任、护士长的领导下工作。
2、了解《传染病防治法》等有关法律法规知识，掌握传染病非典型肺炎的诊断标准和《广东省非典型肺炎防治预案》的规定、防护措施及我院发热病人诊断、收治的有关规定、管理方法。
3、向门诊病人发放一次性口罩并嘱戴上，向患者说明戴口罩的作用，使患者配合。
4、负责门诊病人的体温监测，如患者体温超过38℃，应立即护送去发热门诊就诊。
5、妥善安排好工作和作息时间，保证充足的睡眠，避免劳累，以增强体质，提高机体抵抗力。
6、与发热门诊护士通力配合做好发热病人的交费、分诊、护送检查、住院工作。
7、向患者及家属宣传有关政策、法律法规、“非典”防治知识，以取得合作，并向患者做好心理安慰工作，解除其恐惧心理。
8、向发热病人发放《给发热患者的一封信》。
9、除以上8条职责外，仍按门诊导医护士的工作职责工作。