连锁门店顾客投诉处理
连锁酒店的客户投诉处理流程
案例分析
通过分析成功和失败的投 诉处理案例,让员工学习 如何妥善处理各种投诉。
培训的实施
定期培训
酒店应定期组织员工参加 客户投诉处理培训,确保 所有员工都能掌握相关知 识和技能。
在岗培训
在实际工作中,上级或资 深员工应对新员工或处理 投诉经验不足的员工进行 指导。
模拟演练
通过模拟客户投诉场景, 让员工在实际操作中提高 处理投诉的能力。
。
简化处理流程
优化投诉处理流程,减少不必 要的环节,提高处理效率。
加强沟通培训
提高员工沟通能力,确保客户 问题得到有效解决。
提供专业培训
定期为员工提供投诉处理培训 ,提升处理能力。
优化客户投诉处理流程
设立专门部门
成立专门的投诉处理部门,负 责接收、处理和跟踪客户投诉
。
简化处理流程
将投诉处理流程简化为接报、 调查、处理和反馈四个步骤, 提高处理效率。
运用统计分析方法,对数据进行分析,识别出客户满意度和投诉的关键问题。
调查结果的反馈与改进
结果反馈
将调查结果及时反馈给相关部门和人员,以便采取改进措施。
改进措施
根据调查结果,制定针对性的改进计划,包括优化服务流程、提升员工素质、改善设施设备等。
04
客户投诉处理流程优化
分析投诉处理过程中的问题
响应速度慢
培训效果的评估
考核制度
建立考核制度,对员工在培训中 的表现进行评估,确保他们掌握
了必要的技能。
客户反馈
通过收集客户对酒店投诉处理的满 意度数据,了解培训的实际效果, 并据此调整培训内容和方式。
定期复训
根据员工在处理投诉中的表现和客 户反馈,定期对员工进行复训,以 提高其处理投诉的能力。
投诉预防与处理-汽车4S店维修连锁门店
顾客投诉的基本认知
➢ 顾客投诉可能导致什么影响或结果?
投诉
危机
转机 灾难
面对顾客投诉应有的态度
➢ 投诉的顾客应尊重他 ➢ 对待顾客投诉应具备同理心,赢得顾客的认同与信任 ➢ 顾客投诉的最佳处理方式是争取“双赢” ➢ 投诉处理应不断学习提升处理投诉的能力 ➢ 面对顾客投诉时,我们的角色扮演是什么?
投诉预防与处理
顾客投诉的基本认知
➢ 什么是顾客投诉?
顾客对产品质量、维修品质、服务质量或价格等其中要项感到不 满抱怨,要求厂家负责处理或提出相应弥补措施,或诉求其他相 关单位协助安排处理。
➢ 顾客投诉有何意义?
• 我们的产品/维修品质是否已达到顾客的期望水准? • 我们的服务作业是否符合顾客的需要? • 顾客还有什么需求被我们忽略了?
• 受气筒 • 清道夫 • 心理医生
顾客投诉处理的重点要求
➢ “第一时间处理顾客投诉”及“第一人负责制”的工作 原则
➢ 接到客户投诉2小时内,相关责任人必须与客户进行电 话联系
➢ 接到客户投诉起3个工作日内必须反馈处理进度情况
顾客投诉处理规范
➢ 客户投诉的受理
1. 接到记录提交责任部门 • 客户关系部接到客户投诉 • 其他部门接到客户投诉
影响客户心情的因素
➢ 外表:穿着、形象、精神面貌 ➢ 身体语言 ➢ 语音、语调 ➢ 专业
• 知识 • 技巧 • 态度
影响客户心情的因素
➢ 正面的信息
• 表情自然放松 • 微笑,表示关怀 • 交谈或倾听时保持眼神交流 • 自我情绪控制 • 体验客户的心情 • 听完客户的抱怨
影响客户心情的因素
➢ 负面的信息
客户抱怨可以
➢ 不断改进系统 ➢ 优化流程 ➢ 培训员工 ➢ 评估、考核 ➢ 了解顾客需求
药店投诉应对的解决方案
药店投诉应对的解决方案
顾客投诉往往更考验药店的服务质量和管理水平,处理得当会让药店赢得更好的声誉和口碑,反之则会对药店造成不良影响,并流失顾客群。
顾客投诉是药店的危机事件,严重影响门店的信誉。
正确处理顾客的投诉对于药店的经营,发展等有着至关重要的意义。
因此药店应正视顾客的投诉,积极主动地妥善处理好顾客的投诉在店里做事情要有所顾虑,你能随心所欲,重要的是秉持一种学习,认真的态度。
同时工作不仅需要熟练的专业知识和技巧,还要高尚的职业素质和道德。
最后明白了连锁药房和医院的药房不同,医院的药房的药师只需要药师处方发药,而我们连锁药房的顾客大多是对药品认识较少的非专业人士,所以在拿药和取药的时候,要小心,慎重,对每一位顾客负责。
,这个药店才会长久的发展下去,连锁药店也是如此或许会更加的严谨,。
因为一点风声草动都会影响到整个企业的形象、声誉和口碑。
(比如:众所周知的养天和大药房)
无论顾客因何种原因来药店投诉,药店都应热情接待,态度诚恳地问清投诉缘由,让顾客感觉药店在真心实意地帮助其解决问题,决不能漠然视之或找借口搪塞推脱,否则会让顾客感觉冰火两重天(售前热情如火,售后淡然冷漠),同时引起顾客更大不满,从而激化药店与顾客的矛盾,不利于问题的解决,而且投诉的内容定要记录下来和必要时告知上司。
连锁店投诉处理制度模板
连锁店投诉处理制度模板一、总则(一)目的为确保顾客的合法权益,提高服务质量,加强连锁店的管理,特制定本投诉处理制度。
本制度旨在规范投诉处理流程,明确各部门职责,提高投诉处理效率,促进连锁店的持续改进。
(二)适用范围本制度适用于连锁店内所有部门和员工的投诉处理工作。
(三)原则1. 顾客至上:认真倾听顾客意见,关注顾客需求,尊重顾客权益。
2. 及时高效:迅速响应顾客投诉,及时处理问题,尽快答复顾客。
3. 客观公正:公平对待各类投诉,客观分析问题,公正处理纠纷。
4. 持续改进:总结投诉处理经验,不断完善管理制度,提升服务质量。
二、投诉处理组织架构(一)投诉处理小组1. 连锁店设立投诉处理小组,负责日常投诉的处理工作。
2. 投诉处理小组由店长、客服经理、财务经理等组成,店长担任组长。
3. 投诉处理小组成员应具备良好的沟通能力、协调能力和解决问题的能力。
(二)投诉处理流程1. 受理投诉:顾客向连锁店提出投诉时,由店员或客服人员接收投诉,并填写《投诉登记表》。
2. 初步判断:投诉处理小组成员对投诉内容进行初步判断,确定投诉类型和处理权限。
3. 处理投诉:根据投诉类型和处理权限,投诉处理小组成员进行相应的处理。
4. 反馈结果:将处理结果告知顾客,并根据需要进行解释和道歉。
5. 跟踪处理:对重大投诉或反复发生的投诉,投诉处理小组应进行跟踪处理,确保问题得到解决。
三、投诉处理流程详细说明(一)受理投诉1. 店员或客服人员收到顾客投诉时,应立即表示感谢,耐心倾听顾客意见,并详细记录投诉内容。
2. 店员或客服人员应向顾客了解相关情况,如投诉时间、地点、涉及人员等。
3. 店员或客服人员填写《投诉登记表》,包括投诉人信息、投诉内容、投诉类型等。
(二)初步判断1. 投诉处理小组成员接到投诉后,对投诉内容进行初步判断。
2. 根据投诉类型和处理权限,确定投诉处理的责任人。
3. 对于超出处理权限的投诉,应及时报告上级领导。
(三)处理投诉1. 投诉处理小组成员根据投诉类型进行相应的处理。
万象城客诉处理标准
万象城客诉处理标准
万象城客诉处理标准如下:
1. 客诉处理流程:
* 接收客诉:在接到客诉后,第一时间与顾客进行沟通,了解具体情况。
* 核实情况:对顾客所反映的问题进行核实,了解具体情况。
* 处理问题:根据核实的情况,及时处理问题,采取相应的措施。
* 回访顾客:在问题处理完毕后,对顾客进行回访,了解处理效果。
* 记录与总结:对处理过程进行记录,总结经验教训,不断改进服务质量。
2. 处理原则:
* 尊重顾客:始终以顾客为中心,尊重顾客的权益和感受。
* 及时处理:在接到客诉后,第一时间进行处理,避免问题扩大。
* 实事求是:以事实为依据,客观公正地处理问题。
* 改进服务:通过客诉处理,不断改进服务质量,提高顾客满意度。
3. 处理技巧:
* 耐心倾听:在处理客诉时,要耐心倾听顾客的诉求和意见。
* 表达理解:对顾客的感受要表示理解,避免产生情绪化纠纷。
* 提供解决方案:针对问题,迅速提供解决方案,并告知顾客处理流程和时间。
* 保持沟通:在处理过程中,保持与顾客的沟通,及时反馈处理进展。
* 适当道歉:在处理客诉时,若责任在己方,要适当地向顾客道歉,表明诚意。
以上内容仅供参考,不同购物中心的客诉处理标准可能存在差异,建议咨询相关人员获取具体信息。
连锁药房门店顾客投诉和抱怨处理作业标准
连锁药房门店顾客投诉和抱怨处理作业标准一.找原因顾客向我们诉说或抱怨其不满,主要有以下原因:1. 商品变质或过期、标价不清、包装破损、价格过高、商品不全、经常缺货或供应不及时、商品使用后效果不佳。
2. 人员态度不佳、服务不规范、不标准、收银作业不当、商品知识不足等。
3. 门店卫生及门店外的公共卫生状态不佳、门店内的安全管理不当、商品放置有碍走道畅通等导致购物环境不佳。
4. 营业时间、商品退换、售后服务等。
二.处理原则1. 礼貌接待投诉顾客,安抚投诉者。
2. 耐心倾听投诉者申诉,并做好记录。
不与顾客发生争执,若错误出自本身,应立即致歉。
3. 处理事件的速度要快,要及时。
受理后马上对事件进行调查分析原因,但注意不要轻率的承担责任,不要盲目认错,若一时无法做出决定时应及时请示上级来解决。
4. 寻求公司协助,合理补偿投诉者的损失。
5. 不让事件扩大,以免影响司声誉。
6. 同类事件处理原则保持一致,在处理抱怨时要注意适当的利用先例。
7. 确实调查事件原因,并拟定改善对策,踏实执行。
8. 检讨结果。
注意勿再发生同类抱怨投诉。
三.处理技巧1. 把人和事件分开,保持冷静客观听取抱怨、投诉。
2. 不要在立场上争执不休。
3. 寻找各有所获的解决办法。
4. 运用客观标准。
5. 善意的让步。
6. 适时的结束。
四.处理程序1. 处理程序简介图:→→→→2.一般抱怨事件处理:①详细倾听顾客的抱怨:若发生抱怨时,一定要静静地详细倾听顾客的抱怨,以便于处理。
切忌在顾客刚开始倾诉时,随时打断其说话或立即予以反驳,如此将引起顾客的不愉快。
②向顾客道歉,并探讨其原因,必要时婉转地向顾客说明:在听完顾客的抱怨之后,应向其表示歉意,并针对事情的原因加以探讨、判断,同时婉转地向顾客说明,以取得顾客的了解与谅解。
③提出解决问题的办法:在听完抱怨,并向其道歉之后,针对问题的症结加以说明,接着就是提出合理解决的办法。
尤其是在解决之际,为避免顾客更为不满,造成结果难以收拾,一定要多考虑顾客的立场而是事情圆满的处理。
常见顾客投诉应答技巧及标准话术
常见顾客投诉应答技巧及标准话术常见顾客投诉应答技巧及标准话术1. 价格太贵怎么办?(1)应答技巧①不必正面解释价格的问题,通过向顾客介绍公司品牌、会员优惠政策等建立顾客对于九明便民药房的信赖。
②进货渠道正规、强调质量保证。
③当场记录顾客提供的价格信息,向商品部反映,并感谢顾客提供信息。
(2)标准话术①药房是全国性的连锁药房,我们进货渠道正规,药品质量有保证,您绝对可以放心。
您如果是会员,还可以享受会员积分,以及会员日8.5折优惠。
②我们会将您提供的价格信息尽快上报公司,感谢您给我们的信息。
2. 怀疑质量有问题(口感、真假)怎么办?(1)应答技巧首先每一位员工要对我们商品的质量有足够的信心。
顾客怀疑商品质量问题,尽量不要马上给予退货,否则默认商品质量确实有问题,可借助厂家的热线电话、防伪电码、药检报告,一般由药师来解释,主要树立企业形象,更专业、更直接、更权威。
若能解释通,则道谢,再送小礼物;若解释不通,可请顾客到办公区域,加以聆听,态度诚恳,记下顾客联系电话,立即反应质量部,并跟进,在一个工作日内答复顾客;确认商品本身的问题,立即道歉,退货或换货,并报告质量部。
(2)标准话术①请您放心,我们进货渠道正规,药品质量有保证,(药盒上有防伪电码)如果您有怀疑,我们可以拨打厂家热线电话查询。
②对不起,请坐。
我请药师为您解答您的问题。
3. 顾客抱怨商品近效期、鲜度不够怎么办?(1)应答技巧在保质期内质量是没有问题的,治疗疾病重要的是疗效,结果都是一样的。
(2)标准话术请您放心,药品仍在保质期内。
我请要是为您解答。
4. 顾客抱怨商品破损怎么办?(1)应答技巧分析原因,排除顾客使用不当因素。
如是商品本身破损,立即退换货,可能的话,送小礼物。
(2)标准话术对不起,让您多跑一趟,非常抱歉,我们马上为您办理,请问给您换货,行吗?5. 断货怎么办?(1)应答技巧首先因给顾客带来的不便而道歉,若顾客急需,则紧急调货尽快送货上门。
投诉处理制度投诉制度处理细则_2
投诉处理制度投诉制度处理细则门店投诉处理制度第一条执行范围本公司各连锁店及总部。
第二条投诉处理主管部门:1. 顾客在门店进行投诉,由门店营销经理负责处理。
2. 投诉接待处理过程中,顾客提出超越门店营销经理职权范围的要求,营销经理无法同意的,向营运办大客户部经理请示最终解决方案。
3. 顾客致电公司总部投诉或者在公司进行电话回访抽查时发现的投诉,由营运办大客户部沟通,并请顾客至相应的门店解决,大客户部事先和门店沟通投诉情况,并追踪最终处理情况。
第三条关于造成投诉的一些原因及相关投诉处理程序1、由于顾客误会造成的投诉处理程序:处理程序:如果由于顾客误会而产生投诉时,必须平静仔细耐心地向顾客道明原委,但又必须与狡辩有所区分。
2、由于服务态度造成的投诉处理程序:处理程序:诚意道歉、倾听顾客投诉或者由主管当面批评或处罚有关销售人员换一位销售员或由主管本人亲自接待该顾客巧妙使用小礼物博得顾客欢心表示今后不再发生类似事件,感谢顾客指教3、退换商品引起的投诉的处理程序(注:涉及到退换商品的,必须由门店营销经理、大客户部经理、监控室三方确认后方可执行并做记录)3.1、顾客购买货品未离开本店,改变想法,要求退换货品引起的顾客投诉。
处理程序:a.确认顾客购买烟品未离开柜台;b.确认烟品一直在视线范围之内;c.烟品的条包喷码是否与本店记录本上登记的一致;d.是否能形成第二次销售(外包装是否完整);e.营销经理经查核确认后报大客户部经理第一文库网授权方可退换货品;f.做好相关记录。
3.2、顾客购买后离店返回,要求退换货品,(商品无质量问题)引起的顾客投诉。
处理程序:a.要跟顾客做好耐心解释;b.说明货品属于特殊商品,离柜不能退换;c.对最终无法通过解释和说服解决问题的顾客,可以向上级申请支援3.3、顾客购买后离店返回,要求退换货品(有质量问题,例如:罚没卷烟有霉变)引起的投诉。
处理程序:a.要确认顾客所购(烟)品是否是本店售出;b.(罚没条包烟)上的喷码是否与本店记录一致;c.营销经理经查核确认后报大客户部经理授权后方可退换货品。
连锁店投诉处理制度范本
连锁店投诉处理制度范本一、总则第一条为保障顾客权益,提高服务质量,建立良好的消费环境,根据我国《消费者权益保护法》及相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于本连锁店范围内顾客投诉的处理工作。
第三条本连锁店投诉处理工作遵循及时、公正、公开、便利的原则,确保顾客投诉得到及时、妥善的处理。
第四条本连锁店设立投诉处理机构,负责投诉处理的统一管理工作。
二、投诉渠道与方式第五条本连锁店设立顾客投诉热线、投诉邮箱等投诉渠道,方便顾客进行投诉。
第六条顾客可以通过以下方式进行投诉:1. 电话投诉:拨打本连锁店投诉热线;2. 书面投诉:向本连锁店投诉邮箱发送邮件;3. 现场投诉:直接到本连锁店店堂投诉;4. 其他合法方式。
三、投诉处理流程第七条投诉接收1. 本连锁店投诉处理机构收到投诉后,应当及时予以登记,并审查投诉内容的完整性;2. 对符合条件的投诉,投诉处理机构应在收到投诉后1个工作日内与投诉人取得联系,确认投诉事实。
第八条投诉调查1. 投诉处理机构应根据投诉内容,立即展开调查,了解事实真相;2. 需要顾客提供证据的,应向顾客说明,并根据实际情况给予合理期限;3. 投诉处理机构应积极协助有关部门进行调查取证。
第九条投诉处理1. 根据调查结果,投诉处理机构应依法、依规、及时、公正地处理投诉;2. 对属于本连锁店责任的投诉,投诉处理机构应主动向顾客道歉,纠正错误,赔偿损失;3. 对不属于本连锁店责任的投诉,投诉处理机构应向顾客说明情况,取得顾客理解。
第十条投诉处理结果反馈1. 投诉处理机构应在投诉处理结束后,将处理结果以书面形式通知投诉人;2. 投诉处理机构应将投诉处理结果记录归档,并定期进行统计分析。
四、投诉处理人员职责第十一条投诉处理人员应具备以下条件:1. 熟悉相关法律法规和本连锁店的相关规定;2. 具备良好的沟通能力和应变能力;3. 诚实守信,公正无私,敢于担当。
第十二条投诉处理人员应履行以下职责:1. 认真听取顾客投诉,做好投诉记录;2. 及时处理投诉,确保顾客权益得到保障;3. 积极向上级汇报投诉处理情况,提出改进建议;4. 参与投诉处理培训,提高投诉处理能力。
连锁药店客户投诉及异议处理
•二
• 如何避免顾客投诉
•6
•专业No知识 Image
•1
•商品No价格 Image
•5
•服务技能
•引发顾客投 诉的常见问题
•商品质量 • 2
•4
•服务态度
•商品 • 3 •信息不
全
•引发顾客投 诉的常见问题
•1
•商品No价格 Image
常见问题
•价格偏高 •特价商品没有标识 •特价商品用平价标识标注 •标签价格或POP提示与电脑价格不相符
•引发顾客投 诉的常见问题 • 1
•商品No价格 Image
处理方法
•1
•预防
•2
•高效 •处理
•(1)平时工作时要认真仔细,避免标价签出错,同时 •特价商品标签要及时更换,避免不必要的投诉及异议。 •(2)清楚了解本药店及周边药店药品的价格,遇到 •顾客对药品价格有异议时,能做到心中有数。
•(1)顾客反映我店的药品价格偏高? •不清楚具体价格时:了解清楚自己分店销售的价格, •顾客所反映价格便宜的药店名称和地址,记录下来, •感谢顾客,表示反映给公司了解清楚后回复! •(先让分店去市调,然后反馈给商品部,回复给顾客) •知道确实价格偏高时:向顾客强调公司品牌、售后服务 •等吸引顾客买单,在条件允许的情况下可赠送小赠品 •等促进成交。 •(2)标价签与实际价格不符? •通常处理方法是:先安抚顾客情绪,让顾客稍等,查 •明实际价格后,如确实不符,补齐差价,并向顾客致歉。
•处方调配出现少量、遗漏品种现象。 •调配完处方没复核、发药时未核对姓名导致发错药。
中药代煎,时间不够,浓度不够 。代煎药外包装渗漏。
•代煎中药领取在约定的时间没有兑现,浪费顾客时间。
代煎中药领取时,没有核对清楚姓名,发错药。
连锁药店客户投诉及异议处理
连锁药店客户投诉及异议处理引言连锁药店作为为广大客户提供药品和健康服务的重要机构,其客户投诉和异议的处理是其服务质量的关键环节。
本文旨在探讨连锁药店客户投诉和异议处理的方法和策略,以提升连锁药店的客户满意度和品牌形象。
1. 客户投诉的重要性客户投诉是连锁药店了解客户需求和改进服务的重要渠道。
通过客户的投诉,药店可以了解客户在购买药品或接受健康服务过程中的不满和问题,进而改进和提升服务质量。
客户投诉也是连锁药店建立良好信誉和提升品牌形象的机会。
因此,连锁药店应高度重视客户投诉。
2. 客户投诉和异议的分类客户投诉和异议可分为两大类:产品相关投诉和服务相关投诉。
2.1 产品相关投诉产品相关投诉主要指客户对于药店销售的产品的质量、效果、安全等方面产生的不满和异议。
例如,药品效果不佳、过期药品、药品包装破损等。
处理方法:- 药店应建立完善的供应链管理体系,确保所销售的产品质量可靠、正规。
- 对于客户的投诉,及时进行调查核实,并与供应商进行有效沟通,要求其提供解决方案。
- 若核实投诉属实,药店应主动向客户提供退换货、赔偿等解决措施,并及时调整供应链管理,避免类似问题再次发生。
2.2 服务相关投诉服务相关投诉主要指客户在药店购物或接受健康服务过程中对于服务态度、专业水平、服务效率等方面产生的不满和异议。
例如,服务员态度恶劣、药店排队时间过长、药师咨询不专业等。
处理方法: - 药店应加强员工培训,提高他们的服务意识和专业素养。
- 通过建立客户意见反馈渠道,及时收集客户的意见和建议,并根据反馈持续改进服务质量。
- 对于客户的投诉,应及时进行调查和解决,对服务员和相关责任人进行纠正和培训。
- 药店可考虑引入技术手段,如自助结账设备、在线咨询平台等,提升服务效率和便捷性。
3. 客户投诉和异议处理流程为了高效处理客户投诉和异议,连锁药店应建立完善的处理流程和制度。
3.1 投诉接收与记录•药店应设立投诉接收的专门通道,如设立客户服务热线、电子邮件等,确保客户能够轻松地反映投诉和异议。
超市投诉处理制度
超市投诉处理制度篇一:伟佳超市顾客投诉处理标准及流程伟佳超市顾客投诉处理标准及流程尊敬的顾客:当你在购物过程中遇到商品质量、价格原因、服务原因、管理原因、环境原因等问题时,请您及时的反映给我们的值班店长或服务人员,我们将会为您积极处理相关为难题,如我们处理结果有令您不满意的地方,可以直接拨打我们值班经理电话,我们将会在最短时间内给您一个满意的答复。
希望通过大家的帮助与提醒让我们的工作往更专业化和人性化上进步。
我们的员工也不用害怕自身存在的问题,只要我们认真对待,完善自我,做好服务,我们就是最好的!顾客投诉处理流程:第一步:如果您有以上原因,请您到我们的值班店长、服务员进行投诉,我们将对你的投诉及时进行调查和处理。
第二步:如果您对以上处理结果不满意,可向我们的值班经理进行投诉,值班经理将认真调查处理,并给予顾客满意答复。
第三步:如果您对值班经理处理意见不满意,经调解无效,可以通过法律程序维护自身的合法权益。
篇二:4超市顾客投诉处理培训第四部分顾客抱怨投诉处理技能培训培训对象培训目的培训要点超市全体员工让员工掌握投诉处理技巧,妥善处理顾客抱怨投诉投诉处理原则、程序与技巧一、顾客抱怨投诉的类型1.对商品本身的抱怨投诉(1)商品价格商场(超市·连锁店)销售的商品大部分为非独家销售的民生消费品,顾客对这些商品价格的敏感性都相当高。
因此,在价格方面,绝大部分是顾客抱怨该超市某项商品的定价,较商圈内其他竞争者的定价高,从而要求改善。
(2)商品质量有些商品品质的好坏并无法从外观发现,往往是顾客买回去之后才发现商品的品质不佳。
例如:生鲜品的味道、颜色、品质呈现不新鲜;冷冻商品不易解冻,或者食用后发生腹泻及食物中毒的现象;干货类商品的内部变质(异物、长虫);家电商品功能损坏;服装开线,鞋子开胶等。
(3)商品完好度例如商品买回去之后,发现零组件不齐全,或发现商品有瑕疵等。
(4)商品有效期顾客发现所购买的或放在货架上待售的商品,超过有效日期。
商场客户投诉案例及处理
某商场顾客投诉制度为切实保护消费者的权益,维护本公司信誉,在竞争中凸现服务特色,为企业发展锁定更多忠诚的消费群体,特制订本制度。
一、接受顾客投诉的范围1、对商品质量的投诉。
包括商品质量上的缺陷,规格不符,技术规格超出允许范筹,出现故障等。
2、对服务质量的投诉。
包括对本商场工作人员的服务态度、服务方式、服务技巧等提出的批评意见。
3、对其他工作提出的建议与意见。
二、处理顾客投诉的流程在服务台设立“顾客接待服务中心”,专人负责接待,转交投诉处理案例,各商场经理为投诉受理第一责任人。
不得越级投诉,当月发生一起越级投诉事件,商场经理当月奖金全免。
1、填报环节。
服务台工作人员在接到顾客投诉后,立即填制《顾客投诉记录卡》,内容应包括投诉人姓名、联系电话、住址以及投诉的时间、对象、具体内容及投诉请求等。
注:视具体情况而定,如果顾客火气较大,可立即打电话找来相关人员,待耐心倾听顾客倾诉后,再行处理第一环节。
内部处理把握原则:首先要维护企业利益;其次要维护员工利益;最后再考虑顾客利益。
2、判定投诉性质。
首先,确定顾客投诉的类别,然后判定顾客投诉理由是否充分,要求是否合理。
如认为投诉不成立,应速报收银中心课长处理,并当面告知顾客,婉转说明理由,稍后回复。
注:遇到情绪特别激动的顾客,可先联系相关人员把他(她)引离商场公共场所,引防造成顾客围堵,造成不良影响。
3、确定投诉处理责任。
根据顾客投诉内容,确定具体的受理单位利受理负责人,并作电话通知,稍后下达书面通知。
4、调查原因。
查明顾客投诉的具体原因和具体责任者。
5、提出解决办法。
参照顾客投诉要求,提出解决投诉的具体方案。
6、通知顾客。
投诉解决办法经营运部门处长批复后,五天内通知顾客,并追踪顾客反映。
7、责任处罚。
对造成顾客投诉的直接责任者和部门课长按有关规定进行处罚,同时对造成顾客投诉得不到解决利圆满处理的直接责任者和部门主管进行处罚。
8、提出改善工作对策。
总结评价,吸取教训,提出相应的对策,改善企业的经营管理,杜绝类似事件再次发生。
麦当劳、肯德基、必胜客三家西餐厅投诉及危机处理汇总
三家餐饮连锁店投诉情况及危机处理汇总必胜客投诉问题分类:1.宅急送接线员态度问题:有很多人在网上反应宅急送接线员的服务态度令人大失所望,态度极其恶劣,尤其每次有投诉电话,如果她们实在辩解不过,甚至会选择直接挂电话。
2.宅急送送餐问题:送餐速度慢,有时候还会送错东西。
3.必胜客服务问题:店里服务态度也比较差,有时候甚至会算错账,店内上餐的速度也比较慢,有时甚至要等1个多小时。
4.必胜客卫生问题:有顾客在吃完必胜客的产品后产生拉肚子的现象,还有顾客表示必胜客的餐具根本没有洗干净,更不要说有没有消毒了。
5.员工问题:必胜客的员工与管理组之间也存在着很多问题,很多员工觉得管理组的人不能做好自己的本分,请高层吃顿饭就可以升职,内部的考试也有很多作弊之类的问题,有的管理组人员还利用自己的职位,带家眷来吃东西,使用优惠卷还打折,有时甚至还白吃白喝。
必胜客相关新闻顾客摔伤起诉必胜客索医药费误工费等6万余元/20110706/n312535252.shtml济宁女孩必胜客就餐后意外死亡/news/xfpd/szcj/dflb/445978.html肯德基投诉问题分类:1.肯德基服务问题:有顾客反应肯德基服务态度不好,不虚心接受投诉。
2.肯德基卫生问题:有顾客说吃完肯德基会拉肚子,还有的顾客反应肯德基汉堡里的生菜像是烂菜叶。
肯德基相关新闻肯德基频遭投诉被指不安全/Article/wangyou/201003/94360.html——肯德基食品安全问题麦当劳投诉问题分类:1.麦当劳服务问题。
很多顾客反应麦当劳服务态度、服务质量都很不好。
麦当劳相关新闻“麦当劳”遭投诉/gundong/detail_2011_06/29/7314178_0.shtml——麦当劳服务问题麦乐鸡含橡胶化学成分麦当劳否认危害健康/a/20100705/001067.htm——麦当劳食品安全问题美国550多位健康专家呼吁"麦当劳大叔退休"/gundong/detail_2011_05/28/6687134_0.shtml——麦当劳食品质量问题三大西餐连锁餐饮危机管理方式肯德基危机处理1.保持冷静——保持冷静会帮助你更好的处理每一件事2.收集事实——根据事实而不是猜测来做出合理的决定3.开始沟通/报告——向有关部门的主管和上级汇报有关事件,并通知总经理4.提醒有关人员注意——如果影响到其他市场,那么应该提醒总部及其他市场注意5.需要时启动解决危机的团队采取行动6.有清楚的档案记录7.在采取任何行动时,都应确保自身的安全应对媒体1.争取缓冲时间2.态度友善3.对媒体的提问作充分准备4.指定代表KFC的适当发言人5.安排合适的场地接受访问6.及时追踪与回馈,不要不了了之应对顾客1.立即作出反应,认真进行处理2.友善礼貌地对待顾客,避免情况进一步恶化3.对顾客表现出真正的关心,照顾和同情4.聆听顾客的谈话,及时作出反应5.感谢顾客提出的问题,好让我们加以关注6.立即调查,然后进行追踪应对政府1.彬彬有礼地表达出关切与合作的态度2.安排政府官员到僻静的角落谈话3.了解她们的真正意图4.观察他的态度5.向上级汇报整个事件并请求帮助6.主动回答,告诉他们有关人员会立即到达与他们谈话7.尽量使他们舒适必胜客危机处理分析企业危机公关的成败,可以从公关危机上的三个关系去剖析,即企业与受害者、企业与公众、企业与媒体之间的关系。
连锁餐厅客户投诉处理规范
连锁餐厅客户投诉处理规范第一条客户投诉的形式(一)口头投诉(二)书面投诉(三)电话投诉(四)网上投诉(五)媒体投诉,如向报刊杂志、电台电视台等媒体进行投诉。
第二条客户投诉的内容与解决措施(一)不能满足客人点菜要求时:1. 当客人依据菜单点菜时,碰到所点的菜或希望品尝的菜没有而遭到拒绝,或者换一道菜后(也是客人比较喜欢的菜),可服务员又说“对不起,此菜今日也没有供应”,客人就会非常懊恼。
尽管服务员彬彬有礼,客人也会对服务产生不满。
因此,餐厅须做到“凡是菜单上列出的、只要是客人需要的,都必须保证供应”,这样才能使客人对餐厅的服务产生好感。
2. 为了保证供应菜单上的所有菜式,必须在管理上突出菜单的地位,使各项业务如销售预测、原料采购、厨房生产、仓库贮存量控制、厨房与餐厅协调等都以菜单为纲进行运转。
3. 在营业时间临近结束或某种所需原料“断档”时,此类事件难免发生。
这时厨房应尽早知会餐厅,以便在客人点菜前告知,并请客人原谅,取得客人的谅解。
若客人对于某菜不能提供而感到遗憾时,可出餐厅经理出面,向客人致歉,并向客人推荐价格、菜质相似的其他替代菜肴。
(二)客人对菜肴质量不满时:1. 重新加工。
若客人提出的菜肴质量问题可以通过重新加工得以解决,比如:口味偏淡、成熟度不够等等,服务员应对客人说:“请稍候,我让厨房再给您加工一下。
”然后向餐厅领班汇报,经餐厅领班同意后撤致厨房进行再加工并保证在10分钟内加工完毕重新上桌。
2. 换菜。
若客人对菜肴原料的变质或对烹饪的严重失误提出质疑,服务员应向餐厅经理汇报,由经理出面表示关注与致歉,并应维护餐厅形象。
经理应对客人说:“十分抱歉。
这是我们的一个失误,以后不会发生的。
我立即让厨房给您换菜,一定会让您满意。
”并保证在15分钟内换上新菜。
指示服务员给客人加菜,以示慰问。
3. 价格折扣。
若客人在结账时提出菜肴有质量问题,又属实际情况时,加上客人是老主顾,可由餐厅经理决定给予菜一定折扣,以九折或九五折为妥。
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当面投诉的处理方式:
①将投诉顾客请至会客室或者卖场办公室,以 免影响其他顾客的购物。
②营造亲切轻松的气氛,以缓解对方的紧张情 绪,尽可能保持谈话明朗和态度诚恳。
③谨慎使用各项应对措词,避免导致顾客的再 次不满。
④严格按规定的‘投诉意见处理步骤’妥 善处理顾客的各项投诉。
⑤一旦圆满解决该投诉,必须立即以书面 形式通知投诉人,并确定每一个投诉内容均 得到解决及答复。
总结:
在以上内容中主要了解到投诉的意义、原 因以及正确处理客户投诉的原则和客户投 诉处理的技巧。
不要对投诉抱有敌意,投诉对一家企业来 讲可以说是一笔宝贵的财富,至少能有效 地最终为企业带来财富,关键就看你如何 处理了。从这个意义上讲,投诉是挑战与 机遇并存的。
投诉过但得到解决的客户54%(46%不会再回 来)
投诉被迅速得到解决的客户82%(18%不会再 回来)
因此,迅速解决客户投诉的问题对于企业而言 是非常重要的。
对服务不满意的客户的投诉比例是:4%的不 满意客户会投诉,而96%的不满意客户通常不会 投诉,但是会把这种不满意告诉给他周围的其他 人。在这96%的人背后会有10倍的人对你的企业 不满,但是只有4%的人会向你说。
3.想方设法地平息顾客的抱怨由于顾客的投 诉多数属于发泄性质,只要得到店方的同 情和理解,消除了怨气,心理平衡后事情 就容易解决了。
4.要站在顾客的立场上来将心比心漠视客 户的痛苦是处理客户投诉的大忌。非常忌 讳客户服务人员不能站在客户的立场上去 思考问题。
5.迅速采取行动体谅客户的痛苦而不采取 行动是一个空礼盒。
3、商品缺货
顾客对连锁企业门店商品缺货的投诉,一般 集中在热销商品和特价商品或是门店内没有 顾客想要的购买的商品,有些门店时常因为 热销商品和特价商品卖完来不及补货,从而 造成经常性缺货,致使顾客心怀疑惑有被欺 骗的感觉,造成顾客对连锁企业失去信心, 这
比如:“对不起,这是我们的过失”, 不如说“我能理解给您带来的麻烦与不便, 您看我们能为您做些什么呢?”客户投诉的 处理必须付诸行动,不能单纯地同情和理解, 要迅速地给出解决的方案。
【案例】 2001年,日本三菱公司发生了一起投诉 案:成都有人开三菱公司生产的“帕杰罗”越野车, 因为故障导致车祸,有一个人快成植物人了,所以 投诉三菱公司。三菱公司对这件事的处理态度是很 消极的,首先要求把汽车运回日本鉴定,中国企业 鉴定车的问题不算数,必须由日本来鉴定,看是不 是汽车的原因。这件事情前后拖了很长时间,各大 媒体纷纷把矛头指向了三菱公司,电视台也专门进 行了采访,采访的时候三菱公司主管的态度也很消 极,说无可奉告,始终不愿意承认。最终这个投诉 是怎么解决的呢?三菱在中国召回了所有的“帕杰 罗”越野车,承诺对所有的“帕杰罗”越野车进行 零件更换,整个投诉事件的处理用了很长时间,对 企业信誉带来了很大的不良影响。可见,企业如果 不能正确处理客户的投诉,对企业的带来的损失是 难以估量的。
⑥注意记住每一位提出投诉意见的顾客, 当该顾客再次来店里时,应以热诚的态度主 动向对方打招呼。
四、 顾客投诉意见处理系统权责处理层次划分:
门店服务人员或部门管理人员。 门店店长/副店长。 连锁企业总部专职部门经理。
五、正确地处理客户投诉的原则
1.先处理情感,后处理事件 美国有一家汽车修理厂,他们有一条服务宗
旨很有意思,叫做“先修理人,后修理车”。什 么叫“先修理人,后修理车”呢?一个人的车坏 了,他的心情会非常不好,你应该先关注这个人 的心情,然后再关注汽车的维修,“先修理人, 后修理车”讲的就是这个道理。可是这个道理很 多服务代表都忽略了,往往是只修理车,而不顾 人的感受。因此正确处理客户投诉的原则,首要 的就是“先处理情感,后处理事件”。
三、顾客投诉的处理方式:
电话投诉的处理方式☏
首先应注意仔细倾听顾客 的投诉,其次要尽量从电话 中了解顾客投诉事件的基本 信息。
其基本内容包括4w1h who,when,where , what,how
信函投诉的处理方式
信函投诉便于记录和保 存,投诉较理性,很少感 情用事
门店收到顾客的投诉 信时应立即转送负责人, 相关人员应立即联系顾客, 告诉其已收到信函,以表 示出门店对于所投诉的意 见极为诚恳的态度和认真 解决该问题的意愿。
二、客户投诉的原因分析
对商品的投诉
1、价格 连锁门店销售的商品大部分为非独家销售 的民生消费品,顾客对这些产品的价格敏感 度都相当高。因此顾客对商品价格的投诉在 总投诉中占相当大的比重。一般都集中在虚 假打折、浮夸标价、虚假原价、全市最低价 等方面误导消费者。
2、商品质量 商品质量往往也会成为顾客投诉较集中的方 面,主要包括以下几种情况: ① 假冒伪劣商品。 ② 坏品。 ③ 商品品质差。 ④ 商品重/数量不足,包装破损等 ⑤ 商品标识不当
对服务的投诉
①工作人员态度不佳
不理会顾客的询问要求;答复顾客的语气常常不耐烦、 敷衍或者出言不逊等
②收银工作不当
货款登录错误以致多收货款、少找钱给顾客;包装作 业失当导致商品损坏;入袋不完全;结账时间过长等
③服务项目不足/现有服务作业不当/原有服务项 目取消
送/提货、换零钱,营业时间短,没有洗手间;寄放物 品遗失,错取,收费;取消儿童托管站,礼券的发放等
们就不可能把投诉所带来的不良影响降低到最低点,
反而会扩大。
对安全和环境的投诉
①意外事件的发生
顾客在卖场购物时,往往因为连锁门店安 全管理上的不当,造成意外伤害,而引起顾客的投 诉,如顾客摔倒、被窃等
②环境的影响
门店内音响声音太大;卖场通道内包装箱 和垃圾没有及时清理,影响商品品质;卸货时影响 行人的交通或者附近车辆的出入等
修率,客户是否会非常不满呢?很多客户反映说:
“任何新的产品都会存在这样或那样的问题,但对
海尔的服务,我们是满意的。”因为他们看到了一
家企业对客户的尊重和重视。海尔正是重视客户的
投诉,才使得消费者继续保持了对海尔品牌的信任,
这也是海尔在今天能成为一家国际性大企业的重要
原因。如果一家企业不能有效地处理投诉问题,他
2.耐心地倾听顾客的抱怨分析顾客抱怨的原因。
比如,一个顾客在某商场购物,对于他购买的 产品基本满意,但是他发现了一个小问题,提出来 替换,但是售货员不太礼貌地拒绝了他,这时他开 始抱怨,投诉产品质量。但是事实上,他的抱怨中, 更多的是售货员服务态度问题,而不是产品质量问 题。只有认真听取顾客的抱怨,才能发现其实质性 的原因。一般的客户投诉多数是发泄性的,情绪都 不稳定,一旦发生争论,只会更加火上加油,适得 其反。真正处理客户投诉的原则是:开始时必须耐 心地倾听客户的抱怨,避免与其发生争辩,先听他 讲。
分析:
即便不满意,但还是会再次
? 光顾的客户有多少
美国白宫全国消费者调查统计:
一、不投诉的客户9%(91%不会再回来) 二、投诉没有得到解决的客户19%(81%不会再 回来)
客户有受尊重的需求,投诉尽管没有得到解决,但 他受到了企业的重视。例如你对餐馆菜的质量不满意, 什么也没说结完账就走了,以后再也不会来了,而有些 客人则会提出菜炒得太咸或环境太差,服务员则会解释: “可能您的口味比较淡,我下次给您推荐一些口味比较 清淡的菜;环境以后也会改变,很快要进行装修。谢谢 您提出的宝贵意见。”实际上这位客人的问题没有得到 解决,但是他可能还会再来吃饭,因为他受到了重视, 所以,投诉没有得到解决的人比不投诉的人回来的比率 会高出10个百分点。
④售后服务
产品安装,上门维修,定期回访等
【案例分析】
前些年,海尔集团推出一款“小小神童”洗衣
机,推出时,它的设计存在着一些问题,当时这款
洗衣机的返修率是相当高的。海尔调集了大量的员
工,承诺客户“接到投诉电话以后,24小时之内上
门维修”,很多客户的洗衣机都是经过海尔连续三
四次甚至5次的上门维修才解决问题的,如此高的返
连锁门店顾客投诉
——正确处理顾客投诉问题
一、正确处理顾客投诉的意义
对于从事服务性行业的工作者来讲,投诉 的处理是一项非常具有挑战性的工作。
投诉能体现顾客的忠诚度,作为顾客去投 诉很重要的一点是需要得到问题的解决, 此外顾客还希望得到企业的关注和重视。 有时顾客不投诉,是因为他不相信问题可 以得到解决或者说他觉得他的投入和产出 会不成比例;而投诉的客户往往是忠诚度 很高的客户。总之,正确地处理顾客投诉, 能有成效地为企业赢得客户的高度忠诚。