2013年上半年“两措”执行情况总结
2013年上半年工作总结
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 线路名称 10KV仁瓦线 10KV仁关线 10KV仁瓦线 10KV仁关线 10KV仁瓦线 10KV仁关线 10KV仁瓦线 10KV仁关线 10KV仁瓦线 10KV仁关线 10KV仁瓦线 10KV仁关线 10KV仁瓦线 10KV仁关线 10KV仁瓦线 10KV仁关线 10KV仁瓦线 10KV仁关线 线路缺陷 03#杆绝缘胶带未粘牢 04#杆A相幷钩发黑 04#-05#杆A相相系牌滑至线路中段 06杆通道清理，耐张线夹无线夹罩 19杆等高梯未作强度固定 42-42杆通道清理 55杆通道清理 56杆斜拉板抱箍未紧实。 58杆等杆身歪斜，需效杆。 备注 同杆架设 同杆架设 同杆架设 同杆架设 同杆架设 同杆架设 同杆架设 同杆架设 同杆架设
2013年上半年工作总结 及下半年工作打算
客户服务中心 2013年7月1日
目
一 二
录
上半年指标完成情况 工作中存在的不足
三
下半年面临的形势
四
下半年工作打算
• 一、上半年指标完成情况
1、1-6月95598指标完成情况 故障总受理1837件，有效服务量1837件，到达现场超时：10件，原 因：错误消单和工作人员业务不熟造成
• 一、上半年指标完成情况
2、1-6月业扩报装指标完成情况 供电方案：一般居民客户2439户，低压电力客户256户， 高压单电源客户158户，（其中集群烤房57户，高压增容5户，暂不办 理1户）
• 一、上半年指标完成情况
3、工业园区服务情况
对园区供电的仁瓦、仁关线进行巡视，并将线路存在的隐患和缺陷进 行统计，并转发到计划建设部。
• 四、下半年工作打算
1、下半年工作目标：提升班组整体的服务能力（特别是园区服务队）、 确保客户首问制落地 ，客户中心不发生行风事件、确保高压用不发生 业扩超时及城区低压用户一日通，确保95598接通率达南网标准90% 2、下半年的工作思路： 对客户首问制实行闭环管理，加强与其他部门沟通， 按供电服务承诺时限做好 95598故障抢修时限监督。 协助各供电所抓好用户计量装置管理，力争对于 315kVA及以上的用 户开展现校，确保计量准确。 继续做好“三指定”治理工作 主动协调园区电力工程建设，协调企业变配电设备安装、调试、验收、 投运等工作，及时解决入园企业用电服务中的各种问题，真正实现了 供电服务的“零距离”、“一站式”服务。定期和园区管理办公室进 行沟通，按月对客户进行走访。
2013年上半年总结及下半年工作计划
上半年工作总结及下半年工作计划——襄阳银续分部黄志忠【前言】2013年的上半年已结束，在紧迫的半年工作历程中，襄阳银续分部有了一系列的成长，业绩平稳增长，专员技能及专员素质有了良好提升，队伍日趋成熟稳定。
当然这半年时间里队伍也出现不少问题，如何保持稳定的绩优队伍？分部整体业务平台如何稳定在30万以上？如何保持稳定的队伍实动率？如何适应个银整合后的变化？这些是我们需要思考和解决的问题。
在此之前就上半年做如下总结汇报。
【回顾】一、上半年新单业绩同期对比1.1新契约分析2013年业绩与2012年业绩、承保率相比基本持平；截止6月全年业绩87.8万，完成全年200万任务的43.9%，下半年压力很大，同时也要积极准备九十大战的工作。
与高低绩效月1-2月工资波动相比，3-5月队伍收入基本平稳，从各月份的实动率可以看出；实动率不仅关系到分部的业绩，更影响着队伍的收入。
1.2.小组新契约分析由图可以看出，各小组业绩占比与人力占比基本一致，说明分部的业绩增长还是依靠着传统的人力规模，只有人力占优势，业绩才能突破。
二、部组人力分析2.1新增分析上半年部门累计新增4人，脱落16人，人力出现负增长；小组新增进度缓慢，本部人员脱落情况较为严重，仅夏江琳组为标准组架构，郊县组人员架构稳定。
人力的缺失直接影响了各小组的业绩达成。
2.1脱落分析上半年脱落人力中观察期人力与见习期人力占比高达86.67%，离职人员中三个月新人占比26.67%，一年以上占比46.67%，杨昆组与何宝卉组流失率达83.3%，可以看出要想保持队伍的稳定一方面取决于新人的选材与培养，更重要的是要引导队伍晋升，只要有好的收入，队伍自然稳定。
三、续期达成在4月新基本法将本月指标纳入工资核算指标后，本月各次指标均有明显的提升，6月有所下滑；宽末二次件1季度平稳上升，在2季度受前期品质影响，在5月下滑幅度较大，今后将加强对二次保费的催缴和辅导训练，尤其是跨月清单的摸底，有效提升二次指标最终月三次持续稳定在95%，三次件在97%，四、人力职级架构经过半年的发展队伍职级结构发生了很大改变，观察期与见习期人力明显下降，收费1级以上队员占比达到了50%，表明队伍逐渐成长起来，架构趋于稳定，但高职级人员增长缓慢，主管与高职级人员仍是部门绩效增长的主力军，如果分部的高职级人员占比高的话，分部业绩会得到质的提升，如何提高队伍的职级将是今后分部考虑的重要问题。
2013上半年工作总结
篇一：2013年上半年工作小结工作小结回顾这半年的工作，在中心、部门领导和各位同事的支持、理解和帮助下，加之自我严格要求，较好地完成了自己的本职工作。
半年来，通过不断地学习和改进，我对公司文化的理解更加深刻了，工作模式有了较大进步，工作方式有了较大改变，能更好地融入企业，促进工作效率的提高，圆满达成工作目标。
现将个人2013年上半年工作简要总结如下：一、改变观念，思想上与公司保持一致思想是用来指导人的行为意识的，要把工作做好，必须树立正确的思想观念。
2013年，注重在日常工作中熟悉公司各项制度、各个流程，以及各位领导、同事的工作风格，通过自我识别，不断去更新自己的思想、更新自己的工作方法，适应企业文化，认可企业。
可以说，这一年来，我对华宇文化的理解更为深刻，也完全融入到这样的氛围中了，成为了一个合格的华宇人。
二、学习常态化，不断增长素质技能当今是一个知识空前繁荣社会，知识更新在你始料未及时发生，信息以爆炸形式递增。
公司内部的各项规章制度也在不断适应时代，不断更新和发展，因此，要更上公司发展的步伐，就必须加强自我的学习。
半年里，一方面，工作期间充分利用制度修订、流程更新和月度绩效检查等契机，不断加强涉岗专业知识的学习，增强岗位工作技能。
另一方面，工作之余，通过报考研究生（已考取未读）、职称考试（已取得人力资源师）的机会，加强学术知识的学习，巩固和增强管理学、经济学、法律等方面的知识储备。
三、严格履职，圆满完成工作任务一直以来，我都本着求真务实的原则，高质量地完成岗位及领导交办的其他各项工作任务，主要有以下几项：1.负责完成1-6月重庆区域公司生产系统总经理办公会及月度例会会议参会人员的通知、会议签到、会议纪要的拟写、报审及发布。
截止本周共完成10期会议的上述工作。
2.积极参与配合完成质量管理体系各项工作。
参与2013年集团开发公司龙湾项目、上院项目、天宫花城项目、锦绣花城项目、金沙东岸项目、研发中心和营销中心的质量管理体系内审的各项工作，负责质量体系文件资料的更新、报审及发放；完成开发公司各部门年度质量计划及月度质量完成情况统计汇总。
2013年上半年工作总结及下半年工作计划
山西蒲县华胜煤业公司2013年上半年工作总结及下半年工作思路二O一二年六月二十日XX公司2013年上半年工作总结及下半年工作思路2013年以来，我公司按照集团公司的总体部署，及时传达集团公司职代会及重点工程推进会会议精神，广泛动员，倒排工期，早做计划，与设计、施工、监理单位齐心协力，密切配合，以“白加黑、五加二”的工作状态，以矿井投产为第一要务，以安全管理为第一责任，以职工素质提升为第一要素，积极推进了各项工作，较好完成了上半年的各项工作任务，实现了技改建设安全无事故。
2013年上半年工作总结一、技改完成情况投资完成: 2013年计划安排43599万元，上半年累计完成投资18231万元，完成年计划的41.8%，其中：矿建工程完成6319万元；土建工程完成3500万元；设备及工器具购置完成1000万元；安装工程完成1000万元；其它费用完成6412万元。
工程量完成及形象进度：1、井巷工程：2013年计划进尺6000米，上半年累计完成进尺4521米，完成年计划的75%，自开工建设起累计完成9641米。
其中：3101运输顺槽累计进尺1252.2米；3101辅运顺槽累计进尺1259.2米；3101回风顺槽累计进尺16941米；主副斜井、回风立井、三条大巷、井底煤仓、风井联络巷、井底措施巷、大巷联络巷、中央水仓、水泵房、变电所、盘区水泵房、泵房通道、盘区水仓及通道、盘区变电所等工程累计进尺5435.6米。
2、土建工程：（1）办公楼、联合建筑、职工食堂、接待中心四项建筑正在进行装修、装饰；（2）水源井工程已完工，出水量可达25立方/小时，经化验符合饮用水标准；（3）炸药库已投入使用；（4）高山水池已完工，正在进行管网工程安装；（5）进场公路完成路基铺设550米；（6）原煤筒仓的采空区注浆及桩基工程已完工，现正在进行排矸车间的桩基工程的施工；（7）锅炉房±0以上8.7m主体浇筑完成，正在进行二层的钢筋绑扎工作；（8）材料棚及器材库、胶轮车库已完成钢结构吊装，正在外墙板材安装;（9）机修车间已完成垫层的浇筑；（10）压缩空气站、黄泥灌浆站、副井井口等候室基础已浇筑；（11）室外热力管网（综合管沟）完成浇筑550米，2排洪沟完成浇筑530米；（12）通风机房完成设备基础、风道、安全出口的浇筑及值班室、配电室的砌筑。
2013年上半工作总结与下半年工作计划
xxx2013上半年工作总结及2013年下半年工作计划2013年上半年的时间已经过去了，转眼间已经在人事行政部里工作快一年的时间，作为人事行政部里的一位员工，深刻的感受到人事行政部门良好的工作氛围。
在这段时间中，严格要求自己，遵守公司各项规章制度，与同事相处融洽；工作上尽职尽责，不敢有丝毫的懈怠。
本岗位有三项主要工作内容：计算机及其他硬件设备维护、公司网络维护及公司系统相关维护、公司资产统计和管理，协助人事行政办公室完成各项工作。
现对上半年工作做如下总结和对下半年工作的计划行政工作方面：2013上半年工作总结一，计算机及其他硬件设备维护主要包括各部门个人使用 PC机维护和管理及软件的安装，各部门服务器维护和管理及软件的安装，复印机，打印机，扫描仪等办公设备周边的维护和管理，解决各项设备在使用中出现的问题。
1．根据每台工作岗位的要求做出不同的设置，并做好备份，做到出现故障后能及时解决修复，不影响工作。
2．在各电脑安装360杀毒软件和360安全卫士，并经常杀毒和扫描木马程序，有效的防止病毒的入侵。
3．按照涉密部门需求设置保密个人电脑使用环境，使其无法使用外接设备但是不影响正常工作。
4．排除打印机、复印机、扫描仪等电脑外部设备使用时发生的故障。
二，公司网络维护及公司系统相关维护主要包括内网IP的分配，对内网计算机上网的控制，网线网络的定时整理和排查，配合研发部门调试安装架构测试网络环境，架设公司内部电话网络及其维护，维护管理公司门户网站。
1．公司网络因年限时长线路老化，多次更替管理维护人员，鼠患等原因，经常出现网络不通，断网，内部网络数据无法传送连接，影响研发、测试等部门的工作，定期检查整个公司网络的情况，对出现的问题及时跟进处理，路由器和交换机维护管理，加强路由器的规则设置。
2．公司共有84台电脑20台服务器同时连接外部网络及内部网络，经常性发生数据故障，需随时监控网络数据流量，以免产生断网、网络不通而影响公司员工工作。
2013年上半年度工作总结
2013年度上半年工作总结——#####公司###矿####队我们####队2013年上半年在公司和矿各级领导的关怀和领导下，在各主管科室的大力配合和指引下，认真贯彻落实国家的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，通过全体干部职工的努力工作，取得了安全与生产双丰收的可喜成绩。
2013年上半年，我们月月完成或超额完成公司下达的各项生产任务，并且杜绝了轻伤以上事故，为我们####矿的安全生产作出了一定贡献。
一、加强职工安全生产思想教育，增强主人翁责任感，为安全生产奠定了坚实的思想基础。
本年度，为了搞好安全生产，我们####队领导班子十分重视职工的安全思想教育工作，把端正工作作风放在首位，利用班前会、班后会、民主生活会以及每周二、五学习会、每周一课、安全生产技术措施学习会和政治学习会对职工进行安全技术教育、职业道德教育、思想品德教育，我们####队110余名员工上半年总出勤为18480个，总出勤率达到了90%。
全体员工工作热情高涨，大家通力合作，密切配合，没有出现消极怠工现象。
通过在班前会、二、五学习会对职工进行抽查提问内容包括双述、应知应会、自救器等安全知识，对回答熟练的人员给予奖励（洗发露、香皂、毛巾等），对回答不熟练的罚款5元。
这样很大程度上带动了职工学习积极性。
二、全体干部职工齐心协力，努力工作，圆满完成各项任务。
上半年度，我们####队累计完成开拓进尺330m，掘进进尺555m，硐室40m（截止到2013年6月底）。
其中，二II采区轨道下山280m，二 -11111机巷380m，二-11111风巷195m(包括外切眼75m)。
值得称赞的是我们所施工巷道中，二II采区轨道下山工程达到优良品。
另外完成二-11111风巷装备400m，及矿上临时安排的其他生产任务。
三、施工过程中，在抓好工程进度的同时，狠抓工程质量管理，组织职工干标准活，上标准岗，每班都严格要求跟班人员和当班班长必须拿尺子对所施工巷道棚子的架设进行测量，发现一棚不合格，就让责任人返工重来，加强支护质量，为安全生产保驾护航。
2013年上半年工作总结
2013上半年工作总结2013年上半年工作已结束，这半年以来，我时刻以一名党员的标准严格要求自己，在领导的正确带领下，带领全厂工人认真贯彻落实上级批示和指令，加强职工思想政治教育，强化现场安全管理，确保我单位任务的圆满完成，为我单位的发展做出了一份应有的贡献，现对上半年工作做如下总结。
一、加强学习，提高认识，认真贯彻执行安全生产方针煤矿管理工作是一项环节复杂、技术性强的特殊行业，作为一名党支部书记，不但要业务强，更需要政治思想素质高。
我作为一名管理人员，在做好安全管理的同时，注重政治思想的学习。
始终坚持组织集体学习，做到每月集中学习一次，并抽出一定的时间自学。
坚持以公司重要思想为理论依据，科学地融入到自己的工作实践中，指导好自己的工作，坚持以党的安全生产方针为指导，贯穿安全生产的全过程，开展各项工作，使自己在做好管理的同时，政治思想水平得到很大提高，为以后工作的开展奠定了坚实的基础。
同时利用班前会向全厂职工贯彻集团公司下发的各种文件，以及有关煤矿安全生产的法律、法规和政策，着重学习了公司职代会的精神和公司党委工作会议对我们的要求。
提高了职工的专业技术素质和安全意识，杜绝了各种责任事故和工作上的漏洞，推动了我厂的生产安全。
二、积极组织开展党的群众路线实践教育活动深入贯彻落实【2014】8号文件精神，组织全体党员干部认真学习文件内容，领会其精神内涵，认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，落实中央“八项规定”，加强学习，提高认识，改进工作作风，为职工群众排忧解难、做好事、办实事，充分树立党员的先锋模范作用，用实际行动服务群众，为顺利完成全年的各项工作任务提供坚强的政治保障。
积极组织我单位党员干部参加党的群众路线实践教育活动学习，在5月份我单位开展了党的群众路线启动仪式，制定了党的群众路线活动实施方案，并作了支部书记讲话，开展了民主测评，职工谈话等；开展了批评与自我批评，从自身出发，查找不足并及时的纠正错误；始终坚持为职工办实事的态度，在这次活动中，解决了职工因下班时间紧而无法洗澡的困难，单位利用空闲的小库房，经过自己改造成浴室；组织青年志愿者们开展了整理厂容厂貌活动，对死角、绿化带、场地、厕所卫生进行了彻底打扫，使得环境卫生有了很大的提升，提高了职工的幸福指数；坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，集中解决了党员干部存在“四风”问题。
2013年上半年工作总结及下半年工作计划
2013年上半年的工作总结及下半年的工作计划2013年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在品德修养和思想政治方面面都有了更进一步的提高。
现将2013年上半的工作总结如下：一、思想方面及品德修养方面半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，认真学习;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。
积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体工作方面。
我的工作岗位是仓库管理员。
主要负责仓库日常的收、发、存工作，并完成每天入库和出库单据的审核等等。
我本着“把工作做的更好”的目标，扎扎实实做好本职工作，圆满地完成了2013年上半年的各项任务：1.仓库收货物资到库后，仓库管理员根据《采购订单》对送货数量及物品在送货单签字确认，送货单一式两份，供方保留，一份，仓库管理员保留一份。
并通知申请部门或质量部对到货物资的数量、及规格型号进行确认。
经质量部按到达对物资进行检验并填写《物资进料验收单》后，仓管人员填写《入库单》。
1.1原材料、耐火材料、特殊原辅料交货时需附《出货检验报告》，未提供者需及时反馈给相关采购人员进行处理。
1.2验收中的不合格物资，由采购部及时与供应商进行沟通，及时进行退、换货处理。
1.3验收合格的物资，由仓库保管员对物资办理入库手续及填写入库单，并对检验合格的物料按类别进行摆放、标识。
2.仓库发料2.1领用物资需提前半天做好物资领用计划（除紧急发生需求的物资）。
2.2由申请部门提出领用申请，写制《领料单》。
2.3由申请部门主管审核。
2.4申请部门（一级部门）负责人批准。
三、存在的不足。
总结半年的来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。
一方面，由于个人能力素质不够高，经常犯一些不该犯的小错误。
2013上半年总结
2013上半年总结2013年上半年工作总结及下半年工作计划在总公司的正确领导和支持下，在运行一分公司全体职工的密切配合下，克服种种困难圆满地完成了2013年上半年的各项工作任务。
一公司的工作思路紧紧围绕“安全生产、服务企业”为中心，进一步加强管理，提高工作效率，努力实现“安全生产、保障发展、高效节能、提升水平”的目标。
现在，我对运行一分公司的2013年上半年工作进行一下总结，以便在今后的工作中扬长避短，为顺利开展下半年工作做好铺垫。
一、抓好生产管理，高效完成生产任务，增强员工服务意识，全面完成各项工作任务。
为了进一步加强管理，增强服务质量，加强维修服务意识，提高维修服务能力，在广大用户当中进一步树立公司形象，提升公司的社会地位。
2013年，运行一分公司下属的污水提升站达33个之多，为了提高工作效率运行一分公司领导决定结合春季检修对各部门员工进行了全面的技术培训。
学习的重点放在管线堵漏、阀门维修、污水泵站的运行操作、各种设备的维修和保养。
在学习的过程中广大干部职工取长补短、互通有无，并且激发了大家的“争先、争优”意识，极大程度地调动了员工的积极性。
通过这次培训，使在岗职工都能胜任本职工作，做到爱岗敬业、优质服务。
为了做到“快速、及时”，调度室24小时不间断服务。
调度室是排水公司的服务窗口，一言一行代表着公司的形象，所以在服务过程中调度人员热情周到、言行得体，对有些不理解、恶语相向的群众能耐心地答疑解惑。
调度室的存在即方便了广大群众，也为我们维修抢修争取了宝贵的时间，成为排水公司与百姓沟通的一座桥梁。
我公司所辖泵站部分污水提升设备严重老化，综合队在队长王洪家的带领下克服人员少、任务重的实际困难，全体队员在专业知识和技术能力满足了维修工作的需要，从而提高了工作效率。
2013年上半年检修机泵15余台，抢修、抢险12余次，更换修复各种阀门24个，维修及更换各种管线39余次，维修电路及更换各种原件145余次，更换电缆6次，停电抽水4次，各种杂活26次等工作。
2013年上半年工作总结_半年工作总结_
2013年上半年工作总结XX年是“十二五”规划的开局之年，我局在市委、市政府的领导下，在上级人力资源和社会保障部门指导下，深入实践科学发展观，牢固树立服务观念，积极强化服务意识，凝心聚力，全力攻坚，基本实现了时间过半任务过半。
现将XX年上半年工作开展情况总结如下：一、各项业务工作进展情况（一）就业再就业1、目标任务完成情况全市1-6月城镇新增就业人员 3253人，帮助失业人员再就业865人，帮助“4050”等就业困难对象实现再就业463人，动态消除零就业家庭，城镇登记失业率为3.89 %。
为2088名城乡各类求职人员提供免费职业介绍，为富士康招募771 人。
1-3月为788 人发放公益性岗位补贴 147 万元，为454 人发放公益性岗位社保补贴65 万元。
1-6月发放《就业失业登记证》3577本，认定就业困难人员1056人。
上半年通过以创业带动就业、以产业促进就业、以劳动力转移促就业、以培训加快就业准入制度的建设、以品牌培训突出特色等五方面大力开展职业培训工作。
共计开班72个，开设17个专业，培训总数3021人，其中创业培训338人，农民工职业技能技术培训2683人。
2、扎实推进各项就业服务工作为进一步促进受灾群众、高校毕业生、城镇失业人员、失地无业农民、返乡农民工、农村富余人员等有求职意愿的劳动者多渠道、多形式、全方位充分就业，我局组织开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等公共就业服务系列专项活动。
民营企业招聘周定于每周三在新建成的设施设备齐全、功能完善的就业服务大厅内召开，一次性可容纳60家企业和上万人次的求职者入场；在镇乡和中心广场不定期举办大型（专场）招聘会；联合江苏省人力资源和社会保障厅，囊括69 家实力雄厚的江苏本地企业及援建企业，举办了全国首次跨省春风行动暨江苏—绵竹对口就业援助大型专场招聘会，提供了近200个工种、1XX余个工作岗位供求职者选择。
据统计，上半年共举办大型（专场）招聘会4次，各场招聘会入场企业共计249户（次），提供XX0余个工作岗位。
2013年上半年工作总结
半年工作总结尊敬的公司领导：2013年已经过了一半，回顾半年来自己的工作，现将工作情况和体会汇报如下：一、半年来的工作情况今年我的工作思路主要是围绕两个点，一是围绕领导做工作。
领导临时安排什么工作，我会全力以赴地想办法完成，及时做好上传下达，做好工作协调和信息反馈。
上半年有许多工作都是领导临时安排的，工作中领导的信任与指导让我学到很多，我能举一反三，将工作中积累的经验迅速地投入到新的工作当中。
二是围绕着公司各部门日常工作的执行情况开展协助工作。
主要是针对各部门及个人阶段性工作计划进行督促和协调。
大家在工作中有什么特殊情况，遇到困难导致工作滞后的，我都积极参与协调处理。
有些工作需要向上级反馈的，及时向领导说明情况，请领导定夺。
年初以来，我深入到各个部门的工作当中，这样不仅可以了解大家的工作进度，同时也可以了解大家的工作状况，有什么想法。
在这个过程中，加强了与同事之间也沟通，相互多了理解，更促进了各自工作的推进。
二、个人的工作体会一是调整心态要快，心态好是工作好的前提。
上半年过得很快，今年的工作多而杂，作为总助，我不具体负责哪个部门的工作，但领导安排也好，还是我的岗位职责也好，都要求我的工作随时切入到其它部门具体的事务当中。
这个过程中有时候遇到不理解，本来是协调配合工作，结果有的同事直接撂摊子全部交给你，反而原本他负责的事不管不问；有时候领导安排的工作涉及跨部门，做了别人职责范围的事，有时候别人也会有想法。
诸如此类的情况都需要迅速的调整心态，以公司利益为重，以大局为重，全力去做好工作。
二是工作要细致，要会总结，要有责任心。
水云馨苑的封顶及开盘仪式是我第一次负责重大活动的整体工作。
活动之前我觉得已经万无一失了，但是仍出了不少纰漏，从中我再一次学到什么才是细致，学会怎样与人沟通。
失败不可怕，及时地分析和总结，从教训中汲取经验才会让人快速的成长。
同时，我真正的感触到责任心是工作的动力，有责任心老板才会信任你，把机会给你。
2013年上半年工作总结
2013年上半年工作总结暨下半年工作安排一通三防部2013年上半年，在煤电公司党政的正确领导下，一通三防部严格落实煤电公司及上级安全文件、会议精神，进一步严格现场管理及责任追究，杜绝了通防事故，实现了安全生产。
一.上半年所做的主要工作（一）突出重点，统筹安排。
年初制定下发了《关于2013年“一通三防”工作安排的意见》（平禹…2013‟34号），明确了工作目标，突出了理念创新、制度继承、系统优化、现场管理、队伍建设等工作重点，为全年工作指明了方向。
（二）提升瓦斯治理理念。
深入学习借鉴淮南瓦斯防治先进经验，牢固树立“瓦斯可防可控可治”、“瓦斯超限可以避免”及“瓦斯超限就是事故”理念，对煤电公司近两年“一通三防”工作实践进行总结、提炼、创新，引领煤电公司“一通三防”工作持续健康发展。
（三）提升“一通三防”质量标准化水平。
制定下发了《平禹煤电公司“一通三防”质量达标会战活动实施方案》，根据矿井实际情况分别确立达标示范线路，对线路上所有通风设施、监测监控、防尘设施提出了达标整改的具体标准，并根据时间节点进行严格验收、考核。
预计6月底，许平公司“一通三防”质量标准化现场会将在平禹一矿召开。
（四）加快避难硐室建设进度。
为确保6月30日前煤电公司所属四对生产矿井全部建成井下永久避难硐室，通防部、总办室等相关部门密切协作，在规定时间内完成了避难硐室的设计、安装。
6月17日～20日，公司通防部组织对四对矿井避难硐室进行了联合验收，全部合格。
目前正等待上级有关部门进行最终验收。
（五）优化系统，夯实根基。
1.优化通风系统。
一矿：完成了二下采区专用回风系统扩修；先后两次对技改井通风系统进行调整，实现简洁、可靠。
二矿：4月1日新风井主扇挂网运行，同时对矿井通风系统进行了较大调整、优化。
凤翅山矿：五2采区下山延伸形成了完善的通风系统。
一矿、二矿、六矿、凤翅山矿均完成煤电公司核准的重点巷道维修工程量，累计扩修巷道800米。
加强通风设施管理：所有连通矿井主要进、回风巷频繁开关的风门均按要求构筑3道；采区风门数量经优化后减少至15组以下，提高了系统的稳定性。
2013上半年工作总结及下半年工作计划
2013年上半年工作总结及下半年工作计划XX村党支部书记XXX2013年，XX村在各级党委、政府的正确领导和支持下，积极进取，扎实工作，较好地完成了年初制定的工作任务，并取得了显著的成绩，村的各项事业得到全面推进。
现将2013年上半年的工作情况总结如下：一、组织建设方面加强组织建设,建立学习培训制度，进一步提高村两委的政治理论水平和实际工作能力；建立村两委议事规则明确村两委议事内容、程序、要求，规定村两委成员不得参与村里或临近单位的项目和工程建设;严格执行“六事一日”工作制度，分发挥村级活动场所服务人民群众的积极作用；建立村两委周工作例会制度，及时互通工作情况,研究部署阶段性工作.二、继续推进各项基础设施建设1、为消除XX水库的安全隐患,确保下游120余亩农田的灌溉，在省、市民宗局及水利局的大力支持下，总投资65万元的石塘水库除险加固及上坝道路建设工程经过6个多月的紧张施工,主题工程已经基本完工，确保了今年汛期来临时下游居民的生命财产的安全.2、XX村—XX村—XXX村的主干道（高桥段)拓宽、绿化建设工程，设计路基拓宽3米，硬化2。
5米，两边同时修建绿化带，预算工程造价69万元.工程前期的筹备工作已经完成,正在施工建设中.三、深入推行土地流转，提高农民收入为充分利用现有土地，优化产业结构,经村两委及村民代表会议研究决定发展名贵苗木栽培产业.通过政策讲解、算账对比、形势分析等方法做好群众思想工作，规范流转秩序深入推行土地流转，协议流转土地300亩,第一批100亩已经交付使用.此项措施在提高了土地利用率的同时增加农民收入、解决了部分农村富余劳动力就业、改善了村庄环境。
四、扎实做好杭新景高速公路征迁工作高速征迁工作是今年工作的重中之重。
为确保该工程顺利进行，同时更好地维护被征地单位、被征地农民、村集体和用地单位的合法权益,经过村两委、村民代表、党员夜以继日的宣传走访工作,得到了广大拆迁户的理解和支持，顺利签订征地合同276份，发放征地款317.9万元，目前已经顺利交地。
2013年上半工作总结
2013年上半年工作总结2013年上半年以来，由于国际油价持续走低，加上国内成品油调价期限缩短为10个工作日一调，油品价格不好预测，不敢大量采购油品，油品利润空间小，我石化贸易部正针对今年的情况，积极调整工作方式，做好今年销售工作。
现就半年来的工作总结如下：一、生产经营情况2013年上半年我部门销售成品油1.56万吨，税前利润达147万元。
二、企业内部管理情况1、加强内控，减少损失，提高效益。
2012年初，由于受国际油价的影响，成品油价格连续大幅下降，为适应这一变化，减少利润的流失，我部门一改“筹集资金、增加库存“的方针，在采购方面，严格控制采购资金，争取当月销售多少，当月就采购多少，提前做好当月销售计划；在销售方面，严格控制各月的成品油销售，采取当月开多少油，客户当月必须提走，防止跨月提油，油价下跌，造成客户多提油，导致我部门库存发生损耗。
在油库方面，公司领导和管理人员每月定期对油库进行认真、仔细、准确的盘点，监控商品销售和帐务记录流程，核对帐、实；帐、帐是否相符。
在购置办公用品方面费用，我们严格按照公司有关文件精神，以“同等质量比价格，同等价格比服务”的原则，采取考查多家办公用品厂家比价格、比质量进行购买，既确保了物资供应质量，又降低了采购成本。
在财务管理方面，一是加强资金的运营管理，多方筹措资金，合理安排，统筹使用，提高资金的使用效率，把钱花在刀刃上；二是实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年的开支要有预算，有计划，确保的资金平衡；三是对于各部门的小型开支，例如：办公费、电话费，详细核算，制定指标，实行包干到各部门使用。
2、准确把握市场信息，增强调控能力。
为准确把握成品油市场油价化情况，我们建立了成品油市场油价监测体系，通过长期对国际油价运动的关注，预测成品油油价的未来发展趋势，加强了对全市成品油购进、销售及库存的监测，及时准确的把握了市场供应变化情况。
三、工作中存在的不足1、进一步加强市场监测工作力度，及时了解成品油资源购销存情况，把握市场运行动态和变化趋势，掌控客户需求资源状况，避免供求大起大落，保障成品油市场平稳运行提供决策依据。
2013年上半年工作总结及下半年工作计划
邢台兴华矿业有限公司二0一三年上半年工作总结及下半年的工作计划2013年上半年，按照集团公司整体工作部署，结合河北邢台当地实际情况，兴华矿业公司全体干部职工统一思想，埋头苦干，各项工作得到了较好的开展。
现将上半年工作开展情况、存在问题及下半年工作打算汇报如下：上半年工作开展情况一、地面工业广场及建筑类：1. 矿区建筑物内、外墙进行粉刷；涂刷安全宣传标语。
2. 主井更换了天轮和钢丝绳。
3.主、副井架进行除锈刷漆。
副井顶部更换挡雨雨棚。
4. 地面输煤栈桥整修雨棚，输送机检修运行。
5. 两台5吨锅炉进行检修，恢复使用。
6. 地面建筑（绞车房、灯房、锅炉房、仓库、车库、食堂、澡堂、洗衣房等）的门窗及相关设备、设施进行除锈刷漆。
7. 井下两部架空成人装置更换钢丝绳，并调节运行。
8. 对矿区布局进行了调整，物料、设备进行分类规整放置，使得矿区环境得到化。
9. 因矿井地面建筑物长久失修，大部分房顶漏雨，我矿对漏雨的房顶进行了防水处理。
二、井工类：机电提运：1.副井井筒高压电缆的更换工作协助监督更换了由地变经副井井筒至中央变电所，长约760m，MYJV42—8.7∕10，10KV高压供电线路的安装工作，（同时拆除了原高压电缆升井）现已投入运行，形成了双回路高压下井，确保了矿井的供电安全。
2.主井装载的改造工作对原定量装载系统进行拆除，加装定量斗、给煤机、定量传感系统、液压站等进行重新安装。
新安装的定量装载系统现已投入使用，充分利用了井下各煤仓，运行环节流畅并自行设计安装了主井信号系统，确保了主井装载的正常提升。
3.对井下风、水管路进行更换原风管路已腐蚀严重，水管管径小（1寸）且损坏严重，满足不了井下各头面的正常用水。
现供水管已焊接完毕，防腐后下井，改为2寸的无缝钢管，供水敷设已基本完成，基本上保证了井下各点正常供水。
φ108无缝钢管正在加工、防腐、更换同时进行，估计本月底加工、安装完毕。
4.副井井筒风、水管安装由于矿原井筒没有敷设供水，供风管路。
2013年上半年工作总结和下半年工作安排
2013年上半年工作总结和下半年工作安排上半年行政工作总结及下半年工作安排通风科长：官地矿通风科2013年6月24日2013年上半年行政工作总结一、各项生产指标完成情况：1、矿井有效风量率达92.06%。
2、矿井粉尘测点合格率达：86.33%。
3、2013年1—5月份完成瓦斯抽采量1019.43万m3，其中地面永久高负压抽采量719.74万m3，井下移动泵抽采量106.55万m3，地面永久低负压抽采量193.14万m34、1—5月份累计构筑通风设施67道,其中永久闭40道;调节闭4道；永久风门23道.5、1—5月份整修维修中六采区回风巷250米。
二、上半年生产任务完成情况：（一）、通风系统1、巷道贯通1) 掘准一队16502回风联络巷与6#煤回风巷贯通。
2) 16411正巷二切眼与副巷贯通。
3) 掘准一队16502副巷与工作面切眼贯通。
4)16509顺槽与回风巷联络巷贯通。
北四区中组煤施工巷回风斜坡与北四区回风巷贯通。
33411副巷与切眼贯通。
22608副巷顺槽贯通。
3319正巷皮带巷和回风巷贯通。
（二）、系统调整1) 掘准一队16502回风联络巷与6#煤回风巷贯通后的通风系统调整。
2) 16411正巷二切眼与副巷贯通后的通风系统调整。
3）16411初采前上调工作面风量。
掘准一队16502副巷与工作面切眼贯通后的通风系统调整。
16509顺槽与回风巷联络巷贯通后的通风系统调整。
6) 13512初采前上调工作面风量。
7）22609工作面的系统调整。
8）北四区中组煤施工巷回风斜坡与北四区回风巷贯通后的通风系统调整。
9）33411副巷与切眼贯通后系统调整。
10）22608副巷顺槽贯通后系统调整。
11)33419正巷皮带巷与回风巷贯通后系统调整。
12）16411工作面与补道贯通后调整系统。
（三）、瓦斯排放3月8日早班对中六采区22608副巷350米进行了瓦斯排放，排放原因：巷道启封。
前180米段排放前瓦斯浓度6%，排放后0.32%；后170米段排放前4%，排放后0.27%，巷道积水未排完毕。
2013年上半年工作总结及下半年工作计划
旭日街道2013年上半年工作总结及下半年工作计划今年以来，在县委、县政府的正确领导下，旭日街道坚持学习宣传贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为统领，牢固树立服务城市建设、服务经济发展、服务社区群众的理念，紧紧围绕打造城市中心区、构建和谐新街道的目标，切实把握发展、稳定、服务三大工作重点，真抓实干，开拓创新，实现了经济社会平稳较快发展。
一、着力民生优先把改善和保障民生作为第一追求，着力实施城建民生工程项目，重点是对居民反映强烈，普遍关注的社区排水排污、里弄小巷改造项目进行梳理，今年共梳理出20件民生实事，计划总投资达3813万元。
目前，岭背安置小区环境整治工程正处施工阶段，已投资1800万余元；居家养老综合楼、二小围墙边道路硬化等项目正处于工程设计阶段；亮化工程旭日村路段及部分里弄小巷已经竣工；其它项目正处于准备阶段，将陆续开展。
二、坚持科学发展关键是做大总量，调优结构。
坚持发挥“一个优势”与推进“一号工程”并举，一手抓财政收入不动摇。
充分发挥发掘街道的区位优势，加大固定资产投入，突出抓好房地产、商贸流通、餐饮服务等城市经济的培育与发展，抓好收入的征管和协调，今年已完成财政税收10000万元，与去年同比净增2132万元，增幅27.1%，一手抓招商引资“一号工程”不动摇。
坚持引进新项目与服务老项目并重，深入开展小分队招商，积极发展“飞地”经济，强化责任招商，狠抓项目的开工率、投产率、见效率，促使招商引资工作持续升温。
今年要重点跟踪服务好浙江富春江集团投资30亿元的再生资源循环经济产业园项目，同时，全力服务好已落户的东江机电早日建成投产见效以及江西玉鹰水泥有限公司投资1.5亿元的生产蒸压砖和蒸压加气混凝土砌块项目，争取早日落户茶亭工业园。
三、创新社会管理1、按照县委“大联系、大台帐、大帮带”暨“百十一”活动的总体要求及“转作风、保稳定、促发展、惠民生”集中教育活动精神，街道继续创新开展“串百门、联十户、扶一家”主题活动，要求每位干部走访基层群众一百户以上，与十户有代表性的家庭确立常年的联系，并结对帮扶一户特困户。
2013年上半年“两措”执行情况总结
2013年上半年“两措”执行情况总结2013年7月5日根据国家、行业、神华集团公司颁发的标准，为改善公司生产现场作业环境和劳动条件，防止伤亡事故，预防职业病，提高防范事故意识，增强防范事故能力，加强安全监督管理等工作，我公司公司组织制定了《2013年度反事故技术措施及安全技术劳动保护措施计划》，公司各部门、各风电厂认真贯彻落实，较好地执行了两措，确保了长周期的安全生产。
现将上半年“两措”执行情况总结如下：一、反事故技术措施（一）反事故技术措施执行情况根据2013年度反事故技术措施计划要求，各部门、各风电厂认真贯彻落实，较好地执行了反措计划，上半年应完成共计43项，执行完成42项，未完成1项，完成率为97.7％。
其中，我风电厂低压配电室的内门更换为外门。
低压配电室的内门改外门已列入下半年整改计划；。
（二）反事故技术措施实施重点落实项目1、加强定期检修。
风电机组半年、一年定期维护检修中，加大风机压力油、润滑油系统检查，同时对箱变变压器有系统进行抽查与油质化验，消除渗油点等。
加强35KV配电室及箱变35KV电缆头巡检及红外线测温工作，防止电缆头过热而发生击穿或爆炸。
2、按照春季安全大检查工作要求以查安全思想、查安全管理、查设备、查违章为主要工作，不留隐患不留死角地进行全面整改和消缺，消除安全隐患，提高预防春季季节性事故能力，保障设备安全。
3、防止风力发电机组损坏事故。
加强风力发电机轴承、定子绕组、铁芯和进、出风温度监视，制定防止发电机定子槽楔松动措施，并对发电机接线盒螺栓进行检查、紧固；加强齿轮箱油温、震动等运行参数的检查分析；定期维护时，加变桨、电控、制动、液压、偏航等系统的检修检查力度，确保风电机组稳定运行。
4、在防人身触电方面，认真执行各项规章制度，严格劳动纪律。
停电检修工作前，做到了认真核对设备编号，防止了走错间隔等事故的发生；除按规程要求的安全措施外，停电设备上都设了明显的标志，并有专人监护，严禁误送，确保人身安全。
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2013年上半年“两措”执行情况总结
2013年7月5日
根据国家、行业、神华集团公司颁发的标准，为改善公司生产现场作业环境和劳动条件，防止伤亡事故，预防职业病，提高防范事故意识，增强防范事故能力，加强安全监督管理等工作，我公司公司组织制定了《2013年度反事故技术措施及安全技术劳动保护措施计划》，公司各部门、各风电厂认真贯彻落实，较好地执行了两措，确保了长周期的安全生产。
现将上半年“两措”执行情况总结如下：
一、反事故技术措施
（一）反事故技术措施执行情况
根据2013年度反事故技术措施计划要求，各部门、各风电厂认真贯彻落实，较好地执行了反措计划，上半年应完成共计43项，执行完成42项，未完成1项，完成率为97.7％。
其中，我风电厂低压配电室的内门更换为外门。
低压配电室的内门改外门已列入下半年整改计划；。
（二）反事故技术措施实施重点落实项目
1、加强定期检修。
风电机组半年、一年定期维护检修中，加大风机压力油、润滑油系统检查，同时对箱变变压器有系统进行抽查与油质化验，消除渗油点等。
加强35KV配
电室及箱变35KV电缆头巡检及红外线测温工作，防止电缆头过热而发生击穿或爆炸。
2、按照春季安全大检查工作要求以查安全思想、查安全管理、查设备、查违章为主要工作，不留隐患不留死角地进行全面整改和消缺，消除安全隐患，提高预防春季季节性事故能力，保障设备安全。
3、防止风力发电机组损坏事故。
加强风力发电机轴承、定子绕组、铁芯和进、出风温度监视，制定防止发电机定子槽楔松动措施，并对发电机接线盒螺栓进行检查、紧固；加强齿轮箱油温、震动等运行参数的检查分析；定期维护时，加变桨、电控、制动、液压、偏航等系统的检修检查力度，确保风电机组稳定运行。
4、在防人身触电方面，认真执行各项规章制度，严格劳动纪律。
停电检修工作前，做到了认真核对设备编号，防止了走错间隔等事故的发生；除按规程要求的安全措施外，停电设备上都设了明显的标志，并有专人监护，严禁误送，确保人身安全。
5、定期组织召开周、月安全生产会议，认真分析当前存在的问题及下一阶段的工作计划，同时学习上级部门下发的安全生产文件、资料及典型违章案例，通过学习，增强了职工反习惯性违章工作意识和自我保护意识，做到“四不伤害”，杜绝了人身伤害和设备事故的发生。
6、检修现场严格执行“三票三制”制度及标准化作业，开工前认真执行唱票制度，使全体工作人员熟悉工作内容、工作流程、工作中的危险点，并履行确认手续。
通过严格执行《安规》及现场标准化作业，现场施工安全做到了“可控、在控、能控”。
二、安全技术劳动保护措施
（一）安全技术劳动保护措施执行情况
根据2013年度安全技术劳动保护措施计划要求，各部门、各风电厂认真贯彻落实，较好的执行了安措计划，上半年应完成共计34项，执行完成33项，未完成1项，完成率为97.1％。
其中，工作人员更换工作服装尚未完成，现已确定衣料、样式编制了采购计划。
（二）安全技术劳动保护措施重点落实项目
1、加强职工安全教育，提高安全意识为提高各级管理人员对安全工作思想认识和安全管理水平，增强全体职工的安全意识，提高职工安全操作技能和职工学习业务技术积极性。
按照内蒙风电公司年度培训计划要求，组织培训4期，120余人次。
组织法律培训2期，60余人次。
使全公司人员普遍受到教育，生产专业人员的安全意识技能和法律意识进一步提高。
2、对风电厂设备安全警示牌进行全面检查，对字迹不清晰的进行了更换、缺少的予以补充。
我公司、白云两风电
厂新增、更换警示牌共计200多个，同时对升压站设备标志及色标进行完善。
3、正确使用安全工器具，防止触电事故发生按规定给各风电厂配备了足够的安全工器具，修订了安全器具管理制度，淘汰了一批不合格器材，在改善劳动条件、消除事故隐患投资上，今年以来我公司投资15万元，对运行、检修人员发放防寒、防暑用品，对风电厂检修作业人员更换了连体服、安全帽、绝缘鞋、安全腰带、防风沙镜和验电器、接地线等，通过改善劳动条件，确保人身安全。
4、积极组织，参加安全生产宣传活动根据季节性特点和安全生产月活动，为公司两个风电厂新增安全标语50余条、漫画40面、须知30余条，装设警示标志80余条。
5、组织全体职工，开展健康体检工作，确保满足电力生产工作要求，对身体状况不符合工作条件的予以调岗。
6、为更好的落实“岗位责任制”，使工作规范化。
根据岗位工作性质及专业特点，公司统一组织了培训取证工作，取得“公司负责人、安全管理人员、特种作业人员”等各类证书共计91人次。
7、按照集团公司《”安全生产月”活动的通知》文件要求，继续深化“安全年”活动，以“强化安全基础、推动安全发展”为主题，全面开展了安全生产事故警示教育周、
宣传咨询日、安全文化周、应急预案演练周、安全知识竞赛、“力争零死亡、追求零伤害”主题演讲选拔赛等多项活动。
总之，在以后工作中，将严格按照集团公司要求、指示精神及两措计划，进一步狠抓安全管理，为实现全年安全生产无事故，保障职工生命安全和公司财产安全而努力工作。