湘水中学深化课程改革构建高效课堂实施方案
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主要措施:组织教师深入学习学科教材和研读课程标准,以确保更好、更科学地完成“高效课堂”教学中的“定标”环Байду номын сангаас。
2、优化教学设计
基本要求:教学设计精当。准确解读教材与学生,在把握学情的基础上对教材等教学资源进行整合加工,形成目标明确、重点突出、脉络清晰、方式灵活、学法指导切合学生实际的教学设计。教学设计要把每一课教学的知识点与整个知识体系相联系,并提出实现整体目标的教学策略。备课做到“五备”“六环”。“五备”即备课标、备教材、备学生、备训练、备教具。“六环”即有“明确教学目标--引导学生自学—知识重难点讲解—课堂常规训练—学科知识融合与拓展—课堂小结及作业设计”六个教学环节。
(二)第二阶段:探索实践(2013年6月1日—2015年10月31日)
一是加强培训,狠抓教师理念的转变。
1、充分研读教材
基本要求:要求全体教师理解教材、吃透教材、活用教材。教师对照课程标准,通读所任学科教材内容,从整体上把握教材知识体系、脉络结构和各部分之间的联系,把握课程整体目标和阶段目标。吃透教材在整个学科中的地位、作用,能够对教材进行灵活的运用,能够就一册书写出高质量的、可行的教学计划。
主要措施:重视培优补差工作,在校内开展丰富多彩的学科活动,激发学生学习兴趣,提高各方面的能力。挖掘苗子,培养尖子,以好带差。针对学困生的薄弱点,加强辅导,做好学生的心理辅导促其不断进步。
二是全员参与,以课题研究促进高效课堂活动的开展。
1、开展“六个一”活动,每人每学期录制一份优质课教学实录,上交一份优质课教学设计、一份说课稿、一份优质课课件,上交一份教学论文,完成不少于一套试题的命制。
主要措施:落实听课、评课制度,加强检查监督。教师要互相学习、共同提高,努力落实高效课堂。
5、训练评价及时。
基本要求:设计、布置学生作业时要坚持“四性”:即选择性(有针对性地精选作业,减少布置作业的随意性)、适中性(难度适中、总量适合学生年龄特点,每天书面家庭作业控制在半小时之内)、层次性(不同层次学生有所不同)、前导性(将新课预习纳入学生课外作业范畴,成为学生作业的重要组成部分,在教师给予书面指导的基础上,使预习成为实施有效课堂教学的坚实基础和必要前提)。作业批改及时认真,对作业中典型问题进行记载与分析。能科学规范命题,重视考后分析。
南郑县湘水镇初级中学
深化课程改革,构建高效课堂活动实施方案
一、指导思想
在《南郑县教体局深化课程改革,构建高效课堂实施方案》和《南郑县质量促进年活动》精神的指导下,坚持以促进学校内涵发展为宗旨,以深化课程改革、推进素质教育为核心,以规范学校办学行为、转变教师教学行为为前提,按照“整体推进、分步实施、重点突破、全面提升”的工作思路,优化教学管理,深化教学改革,积极探索自主、高效、充满活力的课堂教学,全面提升我校教育教学质量。
3、将教师全员赛教、“六个一”活动纳入教师校本研修考核、绩效考核。
4、规范高效课堂评价标准。一看学生的学习状态;二看教学程序是不是实现和“先学后教”、“小组合作”;三看课堂上是不是由“教教材”变成了“用教材”;四看教师的角色是不是由“主演”变成了“导演”;五看学生的角色是不是由“观众”变成了“主角”;六看教学过程是不是由封闭走向了开放;七看课堂教学效果是不是实现了“堂堂清”;八看教学是不是落实了“三维目标”。
四、活动措施与步骤
(一)第一阶段:学习研讨(2013年4月1日—5月31日)
主要工作:组织学习,提高认识,明确实施“高效课堂”的重要性。
通过业务会组织学习《南郑县教体局深化课程改革,构建高效课堂实施方案》,分组深入学习高效课堂教学理论,正确理解和把握高效课堂的基本要求,印发高效课堂“三真”、“四实”、“三新”、“三活”、“四化”、“三讲”、“三不讲”及课堂教学基本模式,教研组制定不同学科“高效课堂”的基本要求和标准,明确高效课堂教学改革的目标和重点。
主要措施:通过加强常规管理,落实备课检查、指导、考核制度,提高教师有效备课的能力。
3、讲课精炼高效
基本要求:教师在课堂上要体现“先学后教,当堂训练”的原则,结合我校提出的“读一读、议一议、讲一讲、练一练”的课堂教学模式,落实教体局提出的“明确教学目标--引导学生自学—知识重难点讲解—课堂常规训练—学科知识融合与拓展—课堂小结及作业设计”的教学环节。教师的讲,应该是针对学生自学情况及展示互评时存在的共同疑难问题,进行适时点拨、讲解、释疑,并且要特别关注学困生的表现。一般情况下,教师连续讲课把握在8分钟左右,做到精讲、互动(包括学生看书、练习等)有机穿插进行,充分发挥现代教育技术、教学媒体的作用,力求课堂教学效果的最大化。
主要措施:开展各学科、各学段、各种课型的课堂教学观摩、展示、研讨活动。一学期每人至少一节研讨课,以“高效课堂”为主题,真正提高课堂教学的高效性。有计划地组织青年教师、骨干教师走出去,聆听专家课堂。
4.学习主动有效。
基本要求:加强学法指导,努力改变学生的学习方式,充分调动学生积极性、主动参与性。发挥学生在教学中的主体作用,使学生在学习目标的指引下,通过自主学习和合作交流互动,培养学生的学习能力、探究合作精神,促进学生之间的沟通与交流。一般情况下,每节课学生自主学习和训练的时间应不少于20分钟。根据学生个性、认知能力、思维类型等差异,实行分层设计、分层教学、分层指导、分层训练。建立和谐的师生关系,师生之间具有愉快的情感沟通与智慧交流,教师的亲和力和教学艺术对学生产生积极影响,学生对这一门学科产生浓厚的学习兴趣。
二、实施目标
1、总体目标:
教师树立“有效的教,促进高效的学”的理念,建立民主、和谐、高效的课堂;
学生掌握“自主、合作、探究”的学习方式,乐学、会学、主动学习;
教学成绩优秀,优生率、平均分高于县平均水平以上;
教研成果有效,方法成熟,可推广。
2、教师目标:培养教师在高效课堂中“导学、精讲、点拨、总结”的综合能力。
2、学科带动。每学期开展一次全员赛教活动,评选校级教学能手;校级教学能手进行学科、课题研究带动。
3、开展课题研究工作。课题研究原则上全体教师人人主动参与,要求有课题申报书、实施方案、实践记录,有创新,有效益(教学质量提高幅度大),有科研成果(论文)。
实施办法是:(1)教师个人申请立项;(2)学校或县市省级教研部门审批立项;(3)按照立项方案实施;(4)整理资料,形成科研成果;(5)接受学校或县市省级教研部门验收。
4、加大投入。学校在现有软硬件的前提下,尽学校的有限财力,充实教学设施建设,为教学服务。
三是立足常规,通过检查考核促进高效课堂的常态化。
1、狠抓教学“六认真”管理。学校建立每月定期检查和即时抽查相结合的检查考核制度,检查和抽查做到有部署、有检查、有结论、有反馈、有记录、有考核。
2、继续推行学校领导巡课和推门听课制度,教师听课登记教导处检查签字制度。
主要措施:加强教师作业布置和批改情况的检查和讲评,组织作业设计研讨,开展优秀班级作业展评、推进作业设计的优化,使教师形成自主设计高质量作业并及时批改评价的良好习惯。
6、提高课后辅导的高效性。
课后辅导要突出一个“勤”字,坚持“抓两头促中间”的辅导策略,实现培优补差的落实到位。在平时的教学过程中,要坚持教辅结合的思想,不断强化教学辅导。在注重学生知识辅导的同时,还要注意学生的心理辅导,补“差”先补“心”,消除心理障碍,矫正不良习惯,增强学生战胜困难的信心和勇气。
3、学生目标:切实让学生真正做课堂的主人,做自我发展与提高的主人。
三、组织领导
组长:张兴宏(校长)
副组长:彭坤林(分管教学业务副校长)
成员:牛星浩(教导主任)
张雪梅(文科教研组长),张永强(数学教研组组长),袁琳(英语教研组组长),徐华军(理化生教研组组长),董杰(艺体教研组组长),谭安平(信息教研组组长)
(三)第三阶段:总结推广(2013年12月—2015年11月)
本活动一边探索一边总结一边推广,在推广中提炼提高水平,每年10月学校结题一次。教研组在学习、实践中制定不同学科不同课型的“高效课堂”基本教学模式在校内推广。
二〇一三年五月十二日
5、建立激励机制。
(1)校级课题成果,奖励个人100元;
(2)县教体系统课题成果,奖励个人150元;县科技局科研课题,奖励个人200元;
(3)市教育局(含市教研室、电教馆)科研课题,奖励个人260元;
(4)省教委(省教科所、省教育学会)科研课题,奖励个人400元;省科技成果奖,奖个人800元;
(5)国家级科研课题,奖个人1500元。
2、优化教学设计
基本要求:教学设计精当。准确解读教材与学生,在把握学情的基础上对教材等教学资源进行整合加工,形成目标明确、重点突出、脉络清晰、方式灵活、学法指导切合学生实际的教学设计。教学设计要把每一课教学的知识点与整个知识体系相联系,并提出实现整体目标的教学策略。备课做到“五备”“六环”。“五备”即备课标、备教材、备学生、备训练、备教具。“六环”即有“明确教学目标--引导学生自学—知识重难点讲解—课堂常规训练—学科知识融合与拓展—课堂小结及作业设计”六个教学环节。
(二)第二阶段:探索实践(2013年6月1日—2015年10月31日)
一是加强培训,狠抓教师理念的转变。
1、充分研读教材
基本要求:要求全体教师理解教材、吃透教材、活用教材。教师对照课程标准,通读所任学科教材内容,从整体上把握教材知识体系、脉络结构和各部分之间的联系,把握课程整体目标和阶段目标。吃透教材在整个学科中的地位、作用,能够对教材进行灵活的运用,能够就一册书写出高质量的、可行的教学计划。
主要措施:重视培优补差工作,在校内开展丰富多彩的学科活动,激发学生学习兴趣,提高各方面的能力。挖掘苗子,培养尖子,以好带差。针对学困生的薄弱点,加强辅导,做好学生的心理辅导促其不断进步。
二是全员参与,以课题研究促进高效课堂活动的开展。
1、开展“六个一”活动,每人每学期录制一份优质课教学实录,上交一份优质课教学设计、一份说课稿、一份优质课课件,上交一份教学论文,完成不少于一套试题的命制。
主要措施:落实听课、评课制度,加强检查监督。教师要互相学习、共同提高,努力落实高效课堂。
5、训练评价及时。
基本要求:设计、布置学生作业时要坚持“四性”:即选择性(有针对性地精选作业,减少布置作业的随意性)、适中性(难度适中、总量适合学生年龄特点,每天书面家庭作业控制在半小时之内)、层次性(不同层次学生有所不同)、前导性(将新课预习纳入学生课外作业范畴,成为学生作业的重要组成部分,在教师给予书面指导的基础上,使预习成为实施有效课堂教学的坚实基础和必要前提)。作业批改及时认真,对作业中典型问题进行记载与分析。能科学规范命题,重视考后分析。
南郑县湘水镇初级中学
深化课程改革,构建高效课堂活动实施方案
一、指导思想
在《南郑县教体局深化课程改革,构建高效课堂实施方案》和《南郑县质量促进年活动》精神的指导下,坚持以促进学校内涵发展为宗旨,以深化课程改革、推进素质教育为核心,以规范学校办学行为、转变教师教学行为为前提,按照“整体推进、分步实施、重点突破、全面提升”的工作思路,优化教学管理,深化教学改革,积极探索自主、高效、充满活力的课堂教学,全面提升我校教育教学质量。
3、将教师全员赛教、“六个一”活动纳入教师校本研修考核、绩效考核。
4、规范高效课堂评价标准。一看学生的学习状态;二看教学程序是不是实现和“先学后教”、“小组合作”;三看课堂上是不是由“教教材”变成了“用教材”;四看教师的角色是不是由“主演”变成了“导演”;五看学生的角色是不是由“观众”变成了“主角”;六看教学过程是不是由封闭走向了开放;七看课堂教学效果是不是实现了“堂堂清”;八看教学是不是落实了“三维目标”。
四、活动措施与步骤
(一)第一阶段:学习研讨(2013年4月1日—5月31日)
主要工作:组织学习,提高认识,明确实施“高效课堂”的重要性。
通过业务会组织学习《南郑县教体局深化课程改革,构建高效课堂实施方案》,分组深入学习高效课堂教学理论,正确理解和把握高效课堂的基本要求,印发高效课堂“三真”、“四实”、“三新”、“三活”、“四化”、“三讲”、“三不讲”及课堂教学基本模式,教研组制定不同学科“高效课堂”的基本要求和标准,明确高效课堂教学改革的目标和重点。
主要措施:通过加强常规管理,落实备课检查、指导、考核制度,提高教师有效备课的能力。
3、讲课精炼高效
基本要求:教师在课堂上要体现“先学后教,当堂训练”的原则,结合我校提出的“读一读、议一议、讲一讲、练一练”的课堂教学模式,落实教体局提出的“明确教学目标--引导学生自学—知识重难点讲解—课堂常规训练—学科知识融合与拓展—课堂小结及作业设计”的教学环节。教师的讲,应该是针对学生自学情况及展示互评时存在的共同疑难问题,进行适时点拨、讲解、释疑,并且要特别关注学困生的表现。一般情况下,教师连续讲课把握在8分钟左右,做到精讲、互动(包括学生看书、练习等)有机穿插进行,充分发挥现代教育技术、教学媒体的作用,力求课堂教学效果的最大化。
主要措施:开展各学科、各学段、各种课型的课堂教学观摩、展示、研讨活动。一学期每人至少一节研讨课,以“高效课堂”为主题,真正提高课堂教学的高效性。有计划地组织青年教师、骨干教师走出去,聆听专家课堂。
4.学习主动有效。
基本要求:加强学法指导,努力改变学生的学习方式,充分调动学生积极性、主动参与性。发挥学生在教学中的主体作用,使学生在学习目标的指引下,通过自主学习和合作交流互动,培养学生的学习能力、探究合作精神,促进学生之间的沟通与交流。一般情况下,每节课学生自主学习和训练的时间应不少于20分钟。根据学生个性、认知能力、思维类型等差异,实行分层设计、分层教学、分层指导、分层训练。建立和谐的师生关系,师生之间具有愉快的情感沟通与智慧交流,教师的亲和力和教学艺术对学生产生积极影响,学生对这一门学科产生浓厚的学习兴趣。
二、实施目标
1、总体目标:
教师树立“有效的教,促进高效的学”的理念,建立民主、和谐、高效的课堂;
学生掌握“自主、合作、探究”的学习方式,乐学、会学、主动学习;
教学成绩优秀,优生率、平均分高于县平均水平以上;
教研成果有效,方法成熟,可推广。
2、教师目标:培养教师在高效课堂中“导学、精讲、点拨、总结”的综合能力。
2、学科带动。每学期开展一次全员赛教活动,评选校级教学能手;校级教学能手进行学科、课题研究带动。
3、开展课题研究工作。课题研究原则上全体教师人人主动参与,要求有课题申报书、实施方案、实践记录,有创新,有效益(教学质量提高幅度大),有科研成果(论文)。
实施办法是:(1)教师个人申请立项;(2)学校或县市省级教研部门审批立项;(3)按照立项方案实施;(4)整理资料,形成科研成果;(5)接受学校或县市省级教研部门验收。
4、加大投入。学校在现有软硬件的前提下,尽学校的有限财力,充实教学设施建设,为教学服务。
三是立足常规,通过检查考核促进高效课堂的常态化。
1、狠抓教学“六认真”管理。学校建立每月定期检查和即时抽查相结合的检查考核制度,检查和抽查做到有部署、有检查、有结论、有反馈、有记录、有考核。
2、继续推行学校领导巡课和推门听课制度,教师听课登记教导处检查签字制度。
主要措施:加强教师作业布置和批改情况的检查和讲评,组织作业设计研讨,开展优秀班级作业展评、推进作业设计的优化,使教师形成自主设计高质量作业并及时批改评价的良好习惯。
6、提高课后辅导的高效性。
课后辅导要突出一个“勤”字,坚持“抓两头促中间”的辅导策略,实现培优补差的落实到位。在平时的教学过程中,要坚持教辅结合的思想,不断强化教学辅导。在注重学生知识辅导的同时,还要注意学生的心理辅导,补“差”先补“心”,消除心理障碍,矫正不良习惯,增强学生战胜困难的信心和勇气。
3、学生目标:切实让学生真正做课堂的主人,做自我发展与提高的主人。
三、组织领导
组长:张兴宏(校长)
副组长:彭坤林(分管教学业务副校长)
成员:牛星浩(教导主任)
张雪梅(文科教研组长),张永强(数学教研组组长),袁琳(英语教研组组长),徐华军(理化生教研组组长),董杰(艺体教研组组长),谭安平(信息教研组组长)
(三)第三阶段:总结推广(2013年12月—2015年11月)
本活动一边探索一边总结一边推广,在推广中提炼提高水平,每年10月学校结题一次。教研组在学习、实践中制定不同学科不同课型的“高效课堂”基本教学模式在校内推广。
二〇一三年五月十二日
5、建立激励机制。
(1)校级课题成果,奖励个人100元;
(2)县教体系统课题成果,奖励个人150元;县科技局科研课题,奖励个人200元;
(3)市教育局(含市教研室、电教馆)科研课题,奖励个人260元;
(4)省教委(省教科所、省教育学会)科研课题,奖励个人400元;省科技成果奖,奖个人800元;
(5)国家级科研课题,奖个人1500元。