生产副总岗位说明书

填写日期：年12月18日

薪酬福利待遇：岗位级别：薪资标准范围：其它福利项目：

任职资格:

学历要求: 验:

?本科或以上;

?具制造业大中型企业相冋冈位工作经验二年以上;

专业/技能水平:

性别要求:

?熟悉生产管理及行业情况;

不限

?具备人力资源、财务、生产经营管理知识; ?良好的理工科专业背景

年龄要求:

综合能力要求:

?30岁以上

?良好的领导力、组织能力及沟通协调能力，事业心强; 工作条件：

工作场所：办公室

生产副总岗位说明书

岗位职责概要：

----- 负责公司制造、制造支持系统及人力资源工作的管理。 岗位主要工作内容： 1. 参与公司年度计划的制疋，提供相关的建议和意见;

2. 组织公司年度计划的分解，为自己负责的工作配置和调整必要的资源;

3. 监督下属部门的工作进展，确保公司目标在下属部门的落实;

4. 根据公司发展的实际情况，对主管的工作目标、内容及时做出调整和落实; 岗位工作标准：

岗位名称 生产副总经理

所属部门/分厂 总经办

科室/组别 直接上级岗位

总经理

直接下属人数

本岗编制人数

1. 能够对公司战略目标的确定及执行提供专业的参考数据及意见;

2. 计划明确分解到主管的部门，各部门组织架构清晰明确，各岗位工作职责明确;

3. 公司年度计划中生产相关的目标按期完成;

4. 能够根据公司总体目标的调整相应调整主管部门的目标及工作计划; 5―能够提供总经理决策所需相关数据及专业意见。 岗位所需及计划培训项目： 权重： 20% 权重： 20% 权重： 20% 权重： 20% 权重： 10%

1.战略管理

5.

品质管理 2.非人力资源的人力资源管理

6.

高层领导执行力 3.精益生产管理

7.

企业文化与可持续发展

制定:审核:批准: