【工程】中山大学工程人员岗位应聘申请表
应聘申请表模板
应聘申请表模板
尊敬的招聘负责人：
我是一名对贵公司充满热情和信心的应聘者，我相信自己具备了符合岗位要求的能力和素质。
在此，我诚挚地向贵公司递交我的应聘申请，希望能有机会成为贵公司的一员。
个人基本信息。
姓名，（填写姓名）。
性别，（填写性别）。
出生日期，（填写出生日期）。
联系电话，（填写联系电话）。
电子邮箱，（填写电子邮箱）。
通讯地址，（填写通讯地址）。
教育背景。
（填写最高学历、毕业院校、专业、毕业时间等相关信息）。
工作经历。
（填写工作经历，包括公司名称、岗位、任职时间、工作内容等）。
专业技能。
（填写自己具备的专业技能，如熟练掌握的软件、语言能力、专业证书等）。
自我评价。
（简要描述自己的性格特点、职业理念、工作态度等）。
应聘岗位。
我对贵公司提供的岗位深表兴趣，我相信自己的能力和经验能够胜任这一岗位，并且我愿意为贵公司的发展贡献自己的力量。
其他附加材料。
（如有其他需要提供的材料，可在此列出）。
最后，我真诚地希望能够有机会参加贵公司的面试，我期待能够与贵公司的
HR团队进行更深入的沟通，展示我自己的能力和潜力。
谢谢贵公司给予我的关注
和机会。
此致。
敬礼。
（个人签名）。
以上是我按照应聘申请表模板所填写的个人信息，希望能得到您的认可和青睐，期待能有机会成为贵公司的一员，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢您的阅读和考虑。
事业单位首次岗位聘用办法、岗位聘用申请表、岗位说明书
XX单位首次岗位聘用办法（参考文本）根据（略），制定聘用办法一、聘用的基本原则（一）坚持以人为本的原则；（二）坚持平稳过渡的原则；（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；（四）……；（略）二、聘用的程序（一）公布空缺岗位及其职责、聘用条件等事项；（二）应聘人员申请应聘；（三）聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审；（四）聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核，根据结果择优提出拟聘人员名单；（五）聘用单位负责人员集体讨论决定拟聘人员；（六）经人事部门认定后，聘用单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订（变更）聘用合同；（七）人事部门对聘用合同进行认定、鉴定。
三、实施聘用的有关要求（略）XX（单位）岗位聘用申请表（管理岗位）XX（单位）岗位聘用申请表（专业技术岗位）填表说明：1、“现任专业技术职务”栏如同级专业技术职务具有两个不同系列职称的人员填写，如①副教授②高级讲师；“资格确定时间”栏填写，如①副教授2005．08②高级讲师2002．05；“聘任时间”栏填写，如①副教授2005．09②高级讲师2002．06。
2、聘任年限计算办法：①首次聘用时，计算聘任年限截止日期为2011．12．31。
②计算办法：2011-起聘时间；3、发表论文只填写独立撰写或第一作者署名的论文(不含在论文集、增刊、专刊、专辑、特刊上的论文)。
5、“论文概况”填写格式如：《×××》发表在《××学报》(2007年9月第3期)(主办单位：××；刊号：CN××G4)。
6、“著作概况”填写格式如：《×××》×××出版社出版(2007年9月)(书号：ISBN×××，本人承担约×万字)。
7、现任相关职务及任职或聘任时间、发表论文(含封面、目录、正文、封底、版权页等)、出版著作需提供复印件，按顺序附在此“申请表”后装订成册。
工程师个人求职简历模板
工程师个人求职简历模板简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称CV，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。
这次小编给大家整理了工程师个人求职简历模板，供大家阅读参考，希望大家喜欢。
工程师个人求职简历模板1基本信息姓名：___性别：男婚姻状况：未婚民族：汉户籍：山西年龄：__现所在地：太原身高：174cm联系电话：___电子邮箱：___求职意向希望岗位：助理研究工程师工作年限：职称：无职称期望月薪：面议求职类型：全职到岗时间：随时校内实习经历__年3月—至今低密度聚乙烯发泡，担任实验员。
工作内容：1、利用阻燃型发泡聚乙烯配方进行低密度聚乙烯发泡实验。
2、实验中，以偶氮二甲酰胺作发泡剂，应用双辊开炼机混炼、平板硫化机压制发泡，并检测了成品泡材关键指标：发泡率、拉伸强度撕裂强度、邵氏硬度、氧指数等。
__年3月—__年7月水性聚氨酯胶黏剂的制备，担任助理实验员。
工作内容：1、与两位同学共同负责合成羟值为_____的聚酯多元醇，为老师合成聚氨酯提供原料。
2、实验中，经常遇到聚酯多元醇被氧化变色的问题。
通过反复试验，对真空脱水法与氮气脱水法比较，排除了真空脱水法，并对氮气脱水法加以改进，成功解决了研究生都未解决的问题。
3、此方法后被其他实验人员采用，同时为实验室节约了购买聚酯多元醇的费用。
校外实习经历20__/06—20__/07___教育科技集团(太原分校)市场助理，国内影响力的教育机构之一，以外语培训和基础教育为核心，截止20__年累计培训学员1500万人。
1、负责所在大学__品牌推广，带领5位联络员，通过张贴海报、发放宣传单、组织校园讲座扩大___在我校影响。
2、通过与系学生会合作，成功举办太原___校长专场讲座，300人报告厅座无虚席。
3、经过1年的持续宣传，___在我校首次成功开办英语四级内部班，招生人数38人。
教育背景毕业院校：____学历：工学学士毕业日期：20__-07专业：高分子材料与工程个人技能计算机：全国计算机二级熟练应___及常用办公软件英语：大学英语四级能应用英语进行日常交流为人热情随和，待人诚恳，做事踏实，对待工作认真负责，有较强的团队精神与学习上进心。
应聘申请表填写说明
应聘申请表填写说明第一篇：应聘申请表填写说明深圳福田银座村镇银行应聘申请表填写说明1、应聘申请表须下载打印（版面为A3）后手写填制，电子版本一律视为无效；2、个人资料------“移动电话”填写后请确保无误；“在居住地住房情况”：如选择D其他,请在后面写明。
3、择业倾向------“期望工作地点”：是指深圳关内关外、可以具体填写哪个区“已在期望工作地点生活年限”：是指在深圳生活的时间4、学历、培训与技能------如有取得职称或其他技能证书，均需提供相关资料复印件；“本科学历录用批次”：是指一本、二本、三本教育经历中，高中如有复读，请在中专一栏填写，在专业一栏中备注；5、工作经历------从最早的工作时间开始填写，从远至今，期间不能停断，如未参加工作，则填写“待业”；6、家庭成员------家庭直系亲属均须填写，内容须完整无误；7、社会关系------原则要求填写两人以上，如实填写，无则无需填写；8、求职申请表填写完毕，须在表格右下角签字确认，并填写当日日期。
第二篇：取水申请表填写说明取水台帐表填写说明一、第二页（取水权人基本信息）（1）审批机关：填写单位全称。
（2）监督管理机关：选取“选择监督单位所在地区”后，输入单位名称全称。
（3）取水权人名称：是指取用水资源的单位或个人。
（4）单位性质：按登记注册分“国有”、“集体”、“私营”、“股份合作”、“联营”、“有限责任公司”、“股份有限公司”、“私营企业”、“港澳台投资企业”、“外商投资企业”、“其它企业”。
（5）行业类别：按国民经济行业分类（GB/T4754－2022）国家标准门类填写。
（6）联系电话：可以是座机或手机。
通讯地址、邮政编码、联系人、工作部门、职称、联系电话、传真电话、电子信箱等信息应尽量填全。
（7）申请取水理由及依据写清楚。
二、第三页（取水水源基本信息）第三页为取水水源的基本信息，包括水源类型、年取水量、取水地点、取水方式、计量方式、水资源分区等，水源分为地表水、地下水两大类型。
中山大学B系列岗位设置及人员聘用暂行管理办法汇总
中山大学B系列岗位设置及人员聘用暂行管理办法第一章总则第一条为不断深化学校人事制度改革，建立适应现代大学的新型人事制度，根据国家有关人事和劳动管理的法律法规及相关政策和规定的精神，在总结我校流动编制管理实施情况的基础上，制定本管理办法。
第二章基本原则第二条目前国家对高等院校仍实行事业单位的定编管理，学校须严格控制事业编制的规模。
同时,由于学校各项事业的发展，各个单位和部门均有一些事务工作和岗位，需要聘用不同层次的工作人员.学校将各种岗位分为A系列和B系列，对两个系列的基本特征、职责、待遇和发展方向进行明确区分.（一）A系列是指在目前实行国家人事编制管理制度下，学校聘用的教学、科研和管理人员，以及历史延留下来的原固定工等（常称为固定编制人员）。
在现行的国家人事管理体制下，这类人员的人事关系和人事档案进入学校，退休后在学校领取退休金享受退休待遇,若国家相关政策改变，则按新的政策执行（如进入社保）。
(二）B系列是指学校的教学、科研和管理工作聘用的从事辅助性、事务性工作的人员；一些阶段性、临时性或某些特殊性工作聘用的人员；一些单位因A系列岗位编制限制等原因，在一段时间内暂时列入B系列岗位管理的人员。
这类人员与学校（所在单位）签订聘用合同，其人事关系和人事档案不进入学校,按国家有关规定参加社会保险并缴纳社保金的个人部分,学校支付单位缴纳部分，离职或退休后享受社保相关待遇。
第三条B系列岗位是一类独立的岗位，受聘的岗位性质不随聘用时间而改变，不能直接转为A系列。
B系列人员应聘学校A系列岗位或B系列其他岗位须先完成现聘岗位的聘期。
受聘期内应聘新岗位的，须事先征得所在单位和学校同意。
第四条B系列人员工作业绩突出,聘期考核优秀，符合同系列高一级别岗位的条件，可申请高一级别的岗位，经学校批准后签订聘用合同.第五条B系列人员在学校聘用的岗位上工作后，符合国家人事和劳动管理相关法规规定可签订无固定期限合同的条件，可按有关规定向学校要求签订B系列无固定期限合同。
XX大学党委宣传部岗位应聘申请表【模板】
元/月
可到职时间
年 月
其他要求
个 人 联 系 方 式
固定电话
移动电话
请应聘者手写抄录下列内容后亲笔签名：本人承诺以上所填信息真实可信，如有虚假，本人同意放弃本次录取资格。
承诺人签字（面试时抄写和签字）： 年 月 日
注：本表需排版为一页，教育培训、工作经历栏目中如无需要填写的内容，相应的行可以删除。
获得学历/学位
职务
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
工作经历（无正式作经历者填写社会实践经历）
起止时间
工作单位
工作内容
担任职务
工作/实践
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
个人特长及奖惩情况
求 职 意 向 及 要 求
应聘岗位
是否同意调剂
现工作单位
哈尔滨工程大学党委宣传部岗位应聘申请表
申请日期：2019年月日
应 聘 者 个 人 基 本 信 息
姓 名
性别
年龄
民族
照
片
政治面貌
婚姻状况
身份证号
户籍地址
第一外语语种及四级考试成绩
最高学历
最高学位
毕业时间
毕业学校
所学专业
专业技术职务
从事专业
学历教育及培训情况（从高中毕业后填起）
起止时间
学校/培训机构
所学/培训专业
应聘申请表(应聘人员填写)
□公司统一标准 求职动机 最低薪酬要求为： 综合评价（请详细填写）
元/月 元/月
建议定薪标准 □应聘者不接受公司统一薪酬标准，
主招聘人签名： 日期： 年 月 日
2
专业主面试人面试意见： 专业主面试人面试意见：
专业知识：
（专业知识指本专业基本知识及技能，可用专业笔试和专业问题的方式进行考察，并作详细记录）
应聘申请表
身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 姓名 曾用名 政治面貌 现住地址 户口所在地 外语等级 特长 移动电话 电子邮箱 教 育 背 景 起 止 时 间 年 年 年 月至 月至 月至 年 年 年 月 月 月 单位名称 月 月 月 月 月 年龄 与本人关系 详 细 地 址 岗位/职 岗位 职务 证明人 学校名称 省（区） 省（区） 性别 籍贯 参加工作时间 市（地区） 市（地区） 区（县） 区（县） 出生年月 省（区） 市 年 县 婚姻状况 路（街/乡/镇） 路（街/乡/镇） 职称名称与等级 计算机等级 其他联系人及方式 QQ 号码 专业 学历/证书 学历 证书 号（村） 号（村） 月 身高 体重
居 住 地 学 历
□符合要求 □符合要求 □符合要求 □符合要求 所在部门
职称证 计算机 计算机 在本公司 亲属关系
技术等级 外 语
具体关系 高 □符合 □新潮 □非常得体 □外向 □符合要求 □行业符合要求 □行业不符合要求 □内向 □不符合 □奇异 相貌 □端正 □符合岗位要求 □休闲 发型 □不符合岗位要求 □普通 □奇异
□有点偏破 □真确认识自己的劣势 □符合公司文化要求 □不符合规划 □一般 □一般 □一般 □否 □稍不足 □稍不足 □稍慢
□非常偏激 □自我评价欠客观 □不符合公司文化要求 □没有真确规划 □很差 □很差 □很差
职位申请表(完整版)
职位申请表
●若本岗位不合适，您的资料将会在我司人力资源储备库中保存，如果有适合岗位可
能会再次与您联系。
个人资料
教育经历（请从最高学历开始写起）
工作经历（请从最近工作开始写起）
培训经历（请填写与申请职位相关的证书或培训课程）
其它信息
背景调查信息（如果您愿意接受公司背景调查，请提供最近任职的两家公司的联系人和联系方式）
申请人声明：本人承诺上述填报信息真实，如有提供虚假信息，愿意接受公司单方解除劳动关系，不要求支付任何赔偿！
申请人及申请时间：。
大学外聘教师聘用申请表
意见
□同意聘用□不同意聘用
处长签字：单位盖章年月日
备注
注：“若承担实践课教学任务，是否符合外聘教师条件”一栏承担实践课教学任务外聘教师填，承担理论课教学任务外聘教师不用填。本表（含个人相关支撑材料）一式三份，学院、教务处（或研究生处）、人事处各一份。
若承担实践课教学任务，是否符合外聘教师条件
聘期
年月至年月（合计月）
高校教师
资格证书
□有□无
其他说明
时间
拟聘人主要简历及教学科研业绩
拟授课程名称
课程性质
□必修□选修
起止时间
学时
授课对象
及人数
学院
意见
□同意聘用□不同意聘用
院长签字：单位盖章年月日
教务处（或研究生处）意见
□同意聘用□不同意聘用
处长签字：单位盖章年月日
XXXX大学学院—学年第学期外聘教师聘用申请表
聘用业技术
职称
最高学位
身份证号码
毕业学校
学科/专业
工作单位
行政职务
参加工作年月
教育教学能力考核结果
□优□良□一般□差
联系电话
身体状况
承担任务类别
□理论课教学□实践课教学
是否来自基础教育
是否为外语、新工科专业和新商科专业的外聘教师
应聘面试职位申请表
表单讯地址 家庭电话 毕业院校 电脑水平 本人特长
教
起止年月
育
培
训
背
景
起止年月
工 作 经 历
应聘公司：
填表日期：
性别
民族
出生年月
身高
体重
户籍地
本人手机号码
是否党员
紧急联系人及电话
学历
学位
专业
外语能力
专业职称及证书
兴趣爱好
毕业院校/培训单位
□予以试用 个月； □ 其 他： 元/月；转正后工资:
门备
注：福利、绩效按公司制度执行；
。 元/月；合同期
拟入职时间：______年
月_____日；实际入职时间：______年_____月_____日；
岗位定为：
；
签名/日期：
年；
子公司/ 成员公司
意见
签名/日期：
分管领导 集团人资
签名/日期： 签名/日期：
专业/培 训内容
学历/证书
年月日 照片
教育性质
工作单位
职务
证明人及联系电话
薪资待遇
主要 社会 关系
姓名
称谓
学习、工作单位
职务
联系电话
备注
期望薪资 本人声明：
其他要求
预计可到岗时间
本人允许审查本表所填内容的真实性，如有虚报愿承担法律责任，包括录用后亦可被立即解雇而不获得任何 补偿。
应聘者签名：
日期： 年 月 日
表单编号： 1
面试评估与录用审批
评价项目
优 良 中 稍差 差
综合评语
工作技能 用
专业知识 人 工作经验 部 发展潜力
门 工作责任感
中交海建应聘人员登记申请表
4、口语表达能力（有无语病、口头语）
5、敬业精神
6、对待批评、承受误解能力
7、出现问题时对待责任的态度
8、以往所从事工作的熟悉及专业程度
9、对应聘岗位的适任程度10、 Nhomakorabea力、精力情况
自我评价描述
年 月 日
竞聘工作小组审核意见
组长签字： 年 月 日
中交海建应聘人员登记申请表
本 人 承 诺
1、本人自愿申请到中交海建工作，并已妥善处理好与原单位的劳动合同关系。
2、本人在此表中所填写的一切内容真实，否则愿承担一切责任。
3、本人同意贵公司调查，并积极配合核实以下内容。
本人签名： 日期： 年 月 日
应聘人员情况登记表
【请勿改变表格格式】编号：
姓名
性别
出生年月
业余爱好及特长
（划√） 1、音乐 2、体育 3、美术 4、其他
简
历
工作单位
主要职务
起止年月
期间取得的技术成果或管理经验
主
要 家
庭
成
员
称谓
姓 名
出生年月
工作单位/职业服务场所
现 住 址
联系方式
父亲
母亲
爱人
子女
其他社会关系
自我评价要素
分值
分值最高10分（分值﹥8或分值﹤5要简要说明）
１、个人品德
2、为人处世经验、能力
民族
粘贴本人1寸彩照
身高cm
体重kg
政治面貌
入党派时间
户口所在地
省 县（区）
身份证
档案存放地
籍贯
出生地
职称
三险一金所在地
联系方式
手机： 其它：
中山大学B系列岗位设置及人员聘用暂行管理办法
中山大学B系列岗位设置及人员聘用暂行管理办法第一章总则第一条为不断深化学校人事制度改革，建立适应现代大学的新型人事制度，根据国家有关人事和劳动管理的法律法规及相关政策和规定的精神，在总结我校流动编制管理实施情况的基础上，制定本管理办法。
第二章基本原则第二条目前国家对高等院校仍实行事业单位的定编管理，学校须严格控制事业编制的规模。
同时，由于学校各项事业的发展，各个单位和部门均有一些事务工作和岗位，需要聘用不同层次的工作人员。
学校将各种岗位分为A系列和B系列，对两个系列的基本特征、职责、待遇和发展方向进行明确区分。
（一）A系列是指在目前实行国家人事编制管理制度下，学校聘用的教学、科研和管理人员，以及历史延留下来的原固定工等（常称为固定编制人员）。
在现行的国家人事管理体制下，这类人员的人事关系和人事档案进入学校，退休后在学校领取退休金享受退休待遇，若国家相关政策改变，则按新的政策执行（如进入社保）。
（二）B系列是指学校的教学、科研和管理工作聘用的从事辅助性、事务性工作的人员；一些阶段性、临时性或某些特殊性工作聘用的人员；一些单位因A系列岗位编制限制等原因，在一段时间内暂时列入B系列岗位管理的人员。
这类人员与学校（所在单位）签订聘用合同，其人事关系和人事档案不进入学校，按国家有关规定参加社会保险并缴纳社保金的个人部分，学校支付单位缴纳部分，离职或退休后享受社保相关待遇。
第三条B系列岗位是一类独立的岗位，受聘的岗位性质不随聘用时间而改变，不能直接转为A系列。
B系列人员应聘学校A系列岗位或B系列其他岗位须先完成现聘岗位的聘期。
受聘期内应聘新岗位的，须事先征得所在单位和学校同意。
第四条B系列人员工作业绩突出，聘期考核优秀，符合同系列高一级别岗位的条件，可申请高一级别的岗位，经学校批准后签订聘用合同。
第五条B系列人员在学校聘用的岗位上工作后，符合国家人事和劳动管理相关法规规定可签订无固定期限合同的条件，可按有关规定向学校要求签订B系列无固定期限合同。
中山大学专业技术人员岗位应聘申请表
中山大学专业技术人员岗位应聘申请表
二、教育、工作经历
三、研究工作（近5年，可另附页）
1.发表论文（著作）情况
2.承担科研项目情况
3.获得已授权发明专利情况
七、本人承诺
本人谨此声明以上所有资料及所附证明文件均属真实、符合学术道德规范，并可提供有关身份及资历文件的正本以供核实。
本人明白倘若故意虚报资料或隐瞒重要事实，中山大学可取消已发出的口头或书面聘约，即使已获聘任亦可被解聘。
本人签名：
年月日
填表说明（无需打印）
1.申请中山大学专业技术岗位者，填写本表，表格内如无内容填写时要写“无”。
填妥后请用A4纸双面打印。
若填写内容较多，可插入行、调整字体大小、表格内部宽度，但不得改变页面内容格式和表格其他结构。
若加附页，请严格依照本表格式与大小，页码标为附X-1、附X-2等（如第三项研究工作，增加附页，页码标为附四-1、附四-2等）。
2. 第二项教育、工作经历：教育经历请从高中开始按时间正序填写，分高中、大学专科（如有）、本科、硕士、博士等阶段，教育类别请填写全日制教育、在职教育等；工作经历含博士后经历，按不同工作单位任职时间正序填写，兼职需注明。
3. 研究工作均为近五年内所取得。
4. 表格填写完毕，请申请人用钢笔或签字笔在确认处签字并注明日期。
5. 请将填妥的表格，连同学历、各类证明材料按要求上传至报名系统。
6. 申请者所提供的资料将用作招聘或其它与聘用有关事宜，供大学有关部门、委员会或其它处理招聘或聘用事宜的人士查阅。
招聘或聘用程序完成后，未获录用的申请者资料如已无需保留，将全部销毁。
招聘基本作业流程
第一部分招聘申请一、依据各部门人员需求不一样, 企业招聘关键分三个类型: 1.行政人员（包含总经理助理、人事、财务、企划、培训、商务人员）2.工程人员（包含项目经理、工程部经理、造价员、预算员、施工技术员、售前工程师和售后工程师）3.业务人员（包含业务经理、业务助理）。
各个部门依据本部门人员情况来确定是否需要增加人手, 确定以后向人力资源部提出申请。
附表：招聘申请表招聘申请表填表时间: 年月日此表由部门经理填写, 总经理签字审批后, 人力资源部存档, 组织招聘。
三、各部门人员申请标准:①编制内通常职员, 部门主管提出申请, 人事审核；②编制内管理人员, 总经理提出申请, 人事审核；③编制外通常职员, 部门主管提出申请, 总经理审批, 人事参考意见；④编制外管理人员, 总经理提出申请, 人事审核；第二部分招聘渠道确定现有招聘渠道1、网站（贤士榜招聘、西部工作网）2.校园招聘（冶金学院3.门店招聘启事（优思达KTV店内招聘）经分析行政人员经过西部招聘网和人才市场招聘效果很块, 工程人员经过熟人介绍、网站搜索、附加几次人才市场现场招聘效果会很显著。
业务人员关键经过网络招聘和学校招聘起源多。
KTV人员关键经过劳力市场和贤士招聘网、门店招聘渠道取得。
因为企业业务拓展和经营范围扩大, 选择好招聘渠道很关键, 所以提议企业开通职员介绍招聘渠道, 这对工程人员和对以后招美容师、美体师全部很有好处。
提议合适得到省人才市场去招聘, 这么能够加紧招人速度。
在各类招聘广告中, 报纸广告费用最高, 所以一定要尽可能地发挥其作用, 不可一味考虑费用, 选择部分很小、很差版面。
在不显眼版面信息往往轻易让人忽略, 即使当初看来广告费用很低, 但达不到招聘效果, 造成招聘工作反复, 结果是得不偿失, 可能最终招聘费用比直接打一期大广告还要高, 做个大点版面, 能够增强招聘效果, 同时是一个广告效应, 也是企业一个形象宣传。
第三部分简历筛选及电话预约面试1、简历筛选关键针对于除KTV以外全部岗位筛选, 筛选时要注意应聘者是否有实际工作经验、是否有相关资格证。
应聘申请表.doc
填表须知：
首先欢迎和感谢您参加应聘！我们将通过此表了解您的情况，请认真负责填写，以便使我们能掌握真实准确的信息。请尽量详实陈述，避免遗漏重要信息。如果表内项目本人没有，请写“无”。
应聘岗位1
应聘岗位2
相片粘贴
应聘渠道
网站名称：
猎头名称：
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一、基本信息
姓名
出生年月
性别：
出生地
户籍
婚否/子女情况
目前薪资（税前）：
九、曾经罹患的慢性疾病：
是否患有不适宜工作的慢性疾病：是（）请列明：否（）
应聘理由
承诺
我谨此证实以上表格所述内容无虚假、不实、夸大之处，且未隐瞒对我应聘不利的事实或情况。如有虚报和隐瞒，我愿承担相应的责任。本人同意公司人力资源部在保证本人利益前提下进行合法的背景调查。
签名： 日期：
工作/实习单位名称
岗位
离职原由
证明人
联系电话
四、主要奖励/惩罚记录
奖励/惩罚名称
时间
奖励/惩罚原因
奖励/惩罚级别/类别
授奖励/惩罚单位
五、劳动争议仲裁记录
仲裁机构
时间
仲裁原因
仲裁结果
六、相关资格证书
证书名称
取得时间
颁证机关
七、家庭成员
称谓
姓名
年龄
工作单位（学校）
八、就业状况在职（）离职（）
到岗时间
期望薪资（税前）：
民族
政治面貌
入党/团时间
全日制教育最高学历
学位
参加工作时间
身份证件名称
证号
现住址
邮编
固话/手机
电子信箱
是否有亲属在本系统内任职： 有（）关系：无（ ）
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【关键字】工程
中山大学工程实验人员岗位应聘申请表
二、学习经历（大学本科起填写）
三、工作经历
四、研究工作（任现职近五年内）（可另附页）
2.承担科研项目情况
3.获得已授权发明专利情况
八、声明
本人谨此声明以上所有资料及所附证明文件均属真实、符合学术道德规范，并可提供有关身份及资历文件的正本以供核实。
本人明白倘若故意虚报资料或隐瞒重要事实，中山大学可取消已发出的口头或书面聘约，即使已获聘任亦可被解聘。
签名：
日期：
填表说明（无需打印）
1.申请中山大学实验室工作人员岗位者，填写本表，表格内如无内容填写时要写“无”。
填妥后请用A4纸双面打印。
若填写内容较多，可拔出行、调整字体大小、表格内部宽度，但不得改变页面内容格式和表格其他结构。
若加附页，请严格依照本表格式与大小，页码标为附X-1、附X-2等（如第四项研究工作，增加附页，页码标为附四-1、附四-2等）。
2. 第二项学习简历：请从大学开始，按自然时间顺序填写，分大学本科、硕士、博士等阶段。
3. 第三项工作经历按不同工作单位/机构任不同职务经历的顺序填写；博士后阶段按工作经历填写。
4. 研究工作均为任现职近五年内所取得。
任现职超过五年，则填写近五年内的成果；任现职未超过五年，则填写任现职以来的成果。
5. 表格填写完毕，请申请人用钢笔或签字笔在确认处签字并注明日期。
6. 请将填妥的表格，连同学历、各类证明材料的复印件，寄/送到各招聘单位。
7. 申请者所提供的资料将用作招聘或其它与聘用有关事宜，供大学有关部门、委员会或其它处理招聘或聘用事宜的人士查阅。
招聘或聘用程序完成后，未获录用的申请者资料如已无需保留，将全部销毁。
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