天津市新版劳动合同填写

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天津市劳动合同范本3篇

天津市劳动合同范本3篇篇一天津市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

天津劳动合同范本填写

天津劳动合同范本填写天津市劳动合同甲方（用人单位）名称：________________________法定代表人（主要负责人）：____________________注册地址：____________________________________经营地址：____________________________________乙方（劳动者）姓名：__________________________性别：________________________________________出生年月：____________________________________居民身份证号码：______________________________联系电话：____________________________________现居住地址：__________________________________邮政编码：____________________________________户口所在地：__________________________________一、劳动合同期限（一）本合同为以下第____种期限劳动合同（选择其中一项）：1. 固定期限劳动合同：本合同于____年____月____日起生效，于____年____月____日终止。

其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。

2. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同：本合同于____年____月____日起生效，于工作完成时终止。

（二）甲方应以书面形式通知乙方其到岗时间，乙方到岗后，双方应及时办理书面签收手续。

甲方安排乙方执行标准工时工作制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。

二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事_________________工作，工作地点为__________________。

2024年天津市劳动合同电子版

2024年天津市劳动合同电子版以下是天津市劳动合同书范本：劳动合同甲方（雇主）：_____________乙方（劳动者）：_____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方全职在甲方单位任职的有关事项达成如下协议，以此立为合同。

具体内容如下：一、工作岗位乙方将全职在甲方单位担任__________工作，履行相关职责。

二、合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。

2. 工作日中午休息时间为____小时，具体时间由双方商定。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日和休息日。

四、薪酬及福利1. 甲方向乙方支付的月基本工资为人民币__________元。

2. 乙方享有社会保险、住房公积金等相关福利，具体待遇按照甲方规定执行。

五、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方单位的工作纪律和规章制度，服从领导安排，认真完成工作任务。

2. 乙方应当保守甲方单位的商业秘密，未经授权不得向外透露。

3. 乙方应当维护甲方单位形象，做到言行得体，遵守社会公德。

六、解除合同1. 乙方违反合同约定，经甲方提出书面警告并限期整改仍无改善的，甲方有权解除合同。

2. 因不可抗力等原因导致无法履行合同的，双方可协商解除合同。

七、其他1. 民事纠纷的解决方式为友好协商，协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________日期：____年____月____日以上为劳动合同书范本，甲、乙双方经确认无误后签字盖章生效。

(完整word版)天津市劳动合同范本

(完整word版)天津市劳动合同范本天津市劳动合同范本(最新)合同双方甲方：(单位名称)地址：(单位地址）法定代表人：(法定代表人姓名)联系(联系电话)统一社会信用代码：(统一社会信用代码)乙方：(个人姓名)住址：(个人地址)证件类型及号码：(证件类型及号码)鉴于甲乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规,达成如下劳动合同:合同期限本合同自年月日起，至年月日止。

工作内容及工作地点1.乙方拟定的工作职务：(工作职务)2.具体工作内容：(工作内容)3.工作地点：(工作地点)工作时间及休息1.乙方每周工作时间为( )小时，工作日为每周( )天，每天工作时间为从时至时，中间休息分钟。

(具体工作时间另有规定的除外)2.因工作需要，甲方有权安排乙方加班,并按照国家有关规定支付加班费。

工资及福利待遇1.乙方的月工资为RMB：(工资)元整。

2.甲方根据国家有关规定为乙方办理五险一金。

3.其他福利待遇：(其他福利待遇)工作保密条款及竞业限制1.保密条款：(保密内容)2.竞业限制：(竞业限制)合同变更、解除与终止1.双方协商一致，本劳动合同可变更，变更后的内容需签订书面合同，并依法办理变更手续。

(条件)2.本合同自年月日起至年月日止,本合同期满自动终止。

(时间)3.因劳动合同约定的事由或者法律、法规规定的事由，经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

(条件)其他条款1.在合同有效期内，为确保生产经营安全需要，甲方有权向乙方作出工作任务指示，乙方应积极配合完成。

(内容)2.对于乙方在工作期间发现的甲方违反生产经营规章制度或者规定,违法或者违规行为，乙方有权向甲方提出反映或者投诉权，并具有回避权。

(内容)声明1.本合同正本一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

2.本合同亦于电子文本形式制作，并用甲方加盖公章，乙方签字确认，并以电子文本作为本合同的补充确认文件，具有同等法律效力。

甲方：签章法定代表人或其授权代表：签字签订日期：年月日乙方：签字或者签章：签订日期：年月日。

天津劳动合同范本填写

天津劳动合同范本填写一、劳动合同主体1.1 甲方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________1.2 乙方：姓名：__________性别：__________出生日期：__________身份证号：__________住址：__________二、劳动合同期限2.1 本劳动合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。

其中试用期为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作内容与职责3.1 乙方在甲方担任__________职位，具体工作内容如下：1）负责__________方面的业务拓展、客户维护及项目执行；2）参与部门内部培训及团队协作；3）完成甲方交代的其他临时性工作。

3.2 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排，努力提高业务水平，积极完成工作任务。

四、劳动报酬4.1 乙方试用期工资为人民币__________元/月，转正后工资为人民币__________元/月（含基本工资、奖金、津贴等）。

4.2 甲方按月支付乙方工资，发放时间为每月__________日。

如遇节假日，甲方应提前支付工资。

五、社会保险与福利5.1 甲方按照国家及天津市的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

六、劳动保护与安全6.1 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全。

6.2 乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全，防止事故发生。

七、劳动合同解除与终止7.1 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。

2024年天津劳动合同范本5篇

2024年天津劳动合同范本5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“用人单位”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]员工信息保密负责人：[负责人姓名及联系方式]营业执照注册号：[营业执照注册号]其他资质证明文件：[其他资质证明文件]签署时间：XXXX年XX月XX日签署地点：[具体地点]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“员工”）性别：[性别] 年龄：[年龄] 身份证号：[身份证号码] 文化程度：[文化程度信息] 联系地址：[劳动者通讯地址或其他联系方式]，电子邮箱地址：[劳动者电子邮箱地址]。

为明确用人单位与员工双方的权利义务关系，确保双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿的原则签订本合同。

经双方充分协商，达成如下协议：一、劳动合同基本情况第一条合同期限与工作内容本合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

员工从事的工作岗位为[岗位名称]，职务为[职务名称]。

工作内容详见岗位说明书。

员工应按照岗位职责和要求履行工作职责，遵守公司规章制度。

第二条工作条件与劳动保护用人单位为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件，保证员工在工作中的安全与健康。

用人单位按国家规定采取职业病防护措施。

员工应严格遵守操作规程，遵守工作纪律。

用人单位将对员工的业务成果考核进行合理奖惩措施，在劳动关系处理方面对业绩优秀员工进行奖励与晋升机会的考虑等相应支持。

具体细节参见考核奖惩制度。

第三条劳动报酬与福利待遇员工的基本工资按月计算，月薪为人民币[具体金额]（税前），工资支付方式为货币支付，按月支付到员工指定的银行账户内。

福利包括社保、住房公积金、带薪年休假等福利待遇按国家和天津市有关政策及公司规定执行。

在乙方工作满一定年限时享有奖金和其他奖励制度等额外待遇，具体内容详见公司奖励制度。

天津市劳动合同书范文（三篇）

天津市劳动合同书范文【合同名称】劳动合同【甲方】：单位名称（以下简称甲方）【地址】：单位地址【乙方】：个人姓名（以下简称乙方）【身份证号码】：身份证号码【住址】：住址【联系电话】：联系电话鉴于【乙方】具备相关专业技能和工作经验，甲方希望与乙方签订劳动合同，以明确双方的权利和义务并促进双方的合作。

根据《劳动法》等法律法规的规定，经双方协商一致，特订立如下劳动合同：第一条合同期限及试用期1. 本合同自【起始日期】开始，至【终止日期】结束。

2. 合同试用期为【试用期时长】，试用期内甲方可根据乙方的工作表现，决定是否正式雇用乙方。

第二条工作内容和职责1. 乙方将按照甲方的工作安排，完成甲方委派的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的培训、考勤、纪律等规定，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应按照甲方工作要求，保证工作质量和效率，并积极完成甲方交付的其他工作任务。

第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周【工作日数量】个工作日，每天工作【工作时间】。

2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假权益，并按照甲方的规定办理相关手续。

第四条工资和福利1. 乙方按照甲方规定的工资标准发放工资，工资发放时间为每月【发放时间】。

2. 乙方享受甲方规定的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。

3. 乙方如完成甲方设定的月度/季度/年度业绩目标，有可能享受甲方提供的奖金、绩效奖励等额外福利。

第五条保密责任1. 乙方在合同期限内及解除合同后，须对甲方的商业秘密、技术、经营策略等保密信息负有保密义务。

2. 乙方不得擅自将甲方的商业秘密透露给任何第三方，否则应承担相应法律责任。

第六条解除劳动合同1. 乙方如在试用期内双方一方提出解除合同，需提前【试用期内提前解除时间】书面通知对方。

2. 乙方如在正式雇佣期内提前解除合同，需提前【正式雇佣期内提前解除时间】书面通知对方，并承担相应违约责任。

第七条争议解决1. 双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。

天津劳动合同范本

天津劳动合同范本第一篇范文：合同编号：2023津劳合字第001号合同主体：甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲方为合法成立并有效存在的法人或其他组织，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处就业事宜，经友好协商，订立本劳动合同。

一、劳动合同的期限1. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与职责1. 乙方在甲方处从事____________工作，具体工作内容详见附件一。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

三、劳动报酬1. 乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2. 试用期过后，乙方工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3. 甲方按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险。

四、劳动保护和条件1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能。

3. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动合同的终止和解除1. 在劳动合同期限内，除非法律法规规定或者双方协商一致，任何一方不得单方面解除或终止劳动合同。

2. 如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照规定解除劳动合同。

六、保密和竞业限制1. 乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后____年内，对在甲方工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密等承担保密义务。

2. 乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或经营与甲方相同或相近的业务。

七、争议解决1. 本劳动合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

天津市劳动合同范本4篇

天津市劳动合同范本天津市劳动合同范本精选4篇（一）甲方（用人单位）：____地址：____法定代表人（主要负责人）：____乙方（员工）：____身份证号码：____住址：____鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，在____担任____工作。

乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

乙方享有国家规定的节假日和年休假。

第四条劳动报酬乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。

甲方根据乙方的工作表现和企业的经营状况，适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括____。

第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

甲方应保证乙方的工作环境安全卫生。

第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

甲方有权根据实际情况制定和修改劳动纪律和规章制度。

第八条合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；c. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；e. 法律法规规定的其他情形。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a. 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；b. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；c. 甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；d. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；e. 法律法规规定的其他情形。

天津市单位员工劳动合同标准模板(8篇)

天津市单位员工劳动合同标准模板合同编号：_____甲方（用人单位）名称_____法定代表人_____住所地_____企业法人营业执照编号_____联系电话_____邮编_____乙方(劳动者)姓名_____性别_____文化程度_____身份证号码_____出生年月_____户口所在地_____现住址：_____ 联系电话：_____邮编_____签订说明（请附在劳动合同书扉页）一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。

甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。

为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限采用下列方式。

（选择一项）1、有固定期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：本合同期限自____年____月____日开始履行，至法定条件出现时终止履行。

3、以完成工作任务为期限：本合同自____年____月____日起至甲方安排乙方完成工作任务止，该项工作任务实际完成本合同即终止执行。

（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：1.无试用期。

天津劳动合同书填写模板

天津劳动合同书填写模板第一部分，基本信息。

1. 合同编号，由用人单位自行设定。

2. 用人单位名称，用人单位全称及其注册地址。

3. 用人单位负责人姓名，用人单位负责人姓名及职务。

4. 劳动者姓名，劳动者姓名及身份证号码。

5. 出生年月，劳动者出生年月日。

6. 性别，劳动者性别。

7. 民族，劳动者民族。

8. 户籍所在地，劳动者户籍所在地。

第二部分，合同期限。

1. 合同期限，明确合同期限类型，如无固定期限、有固定期限、以完成一定工作为期限。

2. 有固定期限的，期限为，从（开始时间）至（结束时间）。

3. 以完成一定工作为期限的，工作内容为，（具体描述工作内容）。

第三部分，工作内容和岗位。

1. 工作内容，明确劳动者在该单位的工作职责和范围。

2. 岗位，劳动者在单位所担任的具体岗位。

第四部分，工作时间和休息休假。

1. 工作时间，明确劳动者的工作时间，包括每日工作时间、每周工作天数、休息时间安排。

2. 休息休假，明确劳动者的休息休假制度，包括法定节假日、带薪年休假、其他休息休假。

第五部分，劳动报酬。

1. 工资标准，明确劳动者每月工资标准。

2. 工资形式，明确工资支付形式，如基本工资、绩效工资、提成工资、其他工资形式。

3. 工资支付时间，明确工资支付时间，一般为每月（具体日期）。

第六部分，社会保险。

1. 参加社会保险情况，明确劳动者参加社会保险的类型和级别。

2. 社会保险费缴纳，明确用人单位和劳动者缴纳社会保险费的比例和基数。

第七部分，劳动纪律。

1. 劳动纪律，明确劳动者应当遵守的劳动纪律，如出勤、工作态度、请假制度等。

2. 违反劳动纪律的处理，明确违反劳动纪律的行为及相应的处理措施。

第八部分，劳动合同的变更和解除。

1. 变更劳动合同，明确劳动合同变更的条件和程序。

2. 解除劳动合同，明确用人单位和劳动者解除劳动合同的事由和程序。

第九部分，其他约定。

1. 竞业限制，是否约定竞业限制条款，如约定内容。

2. 保密义务，是否约定保密义务条款，如约定内容。

2024年天津市单位职工劳动合同样本（四篇）

2024年天津市单位职工劳动合同样本甲方与乙方依据《劳动法》及相关规定，经平等、友好协商，自愿达成以下协议条款，并共同遵守：第一条本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

其中，试用期截至____年____月____日。

第二条乙方被录用为_____岗位（工种）工作人员。

若乙方患有该岗位或行业所禁忌的疾病，应立即向甲方报告，并立即停止相关工作。

第三条甲方需在乙方上岗前，对其进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能及甲方规章制度等方面的培训。

第四条甲方须每年按照国家相关规定，组织乙方进行健康检查。

同时，甲方将依据国家劳动安全卫生的要求，为乙方提供必要的安全防护设施及劳动保护用品。

第五条甲方将加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，优化安全生产经营条件，并完善内部服务与食品质量管理制度。

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，防止发生服务质量事故。

如乙方违反服务规范、劳动纪律或甲方规章制度，并导致服务质量事故，甲方将依据规章制度进行处理。

第六条甲方向乙方支付工资的方式如下：1. 月工资为____元，试用期内的日工资为_____元。

若乙方上班时间不足2个月，则按学生工待遇支付工资。

甲方于每月____日向乙方支付工资。

2. 签订合同满一年且表现良好的员工，将在春节前根据企业经济效益享受全勤奖待遇。

第七条若乙方违反服务规范、质量管理规定及操作规程等规章制度，需按甲方相应规定承担责任。

在以下情形下，甲方有权随时解除本合同：1. 试用期间被证明不符合录用条件的；2. 存在偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴等行为的；3. 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；5. 严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；6. 私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；7. 违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；8. 被依法追究刑事责任的。

天津市劳动合同范本(模板)8篇

天津市劳动合同范本(模板)8篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者订立劳动合同的行为，根据《中华人民共和国劳动法》和原劳动部《关于印发〈劳动力市场管理规定〉的通知》以及有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本范本。

二、本范本适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织以及民办非企业单位（以下统称用人单位）与劳动者订立劳动合同。

三、劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。

四、订立劳动合同应当遵循合法、公平、自愿的原则，不得违反法律、法规的规定。

第二章劳动合同的订立五、自用工之日起，用人单位与劳动者建立劳动关系。

双方应当在本合同签订之日起三十日内，到劳动和社会保障行政部门办理录用备案手续。

六、劳动合同应当以书面形式订立，并具备下列内容：（一）劳动合同期限；（二）工作内容和工作地点；（三）工作时间和休息休假；（四）劳动报酬；（五）社会保险；（六）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（七）违反劳动合同的责任。

七、用人单位与劳动者在签订劳动合同时，可以约定试用期、培训期、见习期等条款，但试用期、培训期、见习期包含在劳动合同期限内。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

八、用人单位招用劳动者时，应当告知其工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬以及其它劳动条件等情况。

劳动者有权要求了解该单位是否具备录用条件以及与之相关的其它必要信息。

九、用人单位和劳动者在签订本合同时，应如实告知对方自己的主体资格及履约能力等相关情况。

第三章劳动合同的履行和变更十、劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方必须履行。

2023年天津劳动合同填写范本

2023年天津劳动合同填写范本合同编号：【请根据实际情况填写】甲方（雇主）：天津市某某公司乙方（劳动者）：某某鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为保障劳动者的合法权益，特订立本劳动合同。

一、劳动合同期限1. 本劳动合同的期限为【请填写具体的合同期限，例如两年、三年等】。

二、劳动合同工作内容及工作地点1. 乙方被甲方聘用从事以下工作内容：【请具体描述乙方的工作内容或职位】。

2. 工作地点为甲方所在的天津市。

三、劳动合同工作时间及休息休假1. 工作时间：【请填写每天的工作时间，例如8小时】。

2. 休息休假：乙方享有法定的休息日、法定的带薪年休假、法定的婚假、丧假、产假、陪产假以及其他休假权利。

四、劳动合同工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为【请填写具体的工资数额或工资计算方式】。

2. 乙方享有国家规定的带薪病假、工伤保险、失业保险、养老保险、生育保险等社会保险和福利待遇。

五、劳动合同其他约定事项1. 乙方在工作期间需严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2. 乙方在工作期间发生的加班需按照国家的相关规定进行补偿。

3. 乙方在工作期间需保守甲方的商业秘密，不得泄露或盗用。

4. 乙方须遵守国家法律法规和伦理道德，不得从事违法活动。

5. 在合同期满前，若乙方需要解除本劳动合同，须提前【请填写乙方应提前多少时间通知甲方解除合同】提出书面申请，经甲方同意方可解除合同。

6. 本劳动合同的争议解决方式为协商解决，若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、劳动合同的签订、变更和解除1. 本劳动合同经甲、乙双方签字并加盖单位公章即生效。

2. 本劳动合同的变更需经甲、乙双方协商一致，并以书面形式进行变更。

3. 本劳动合同因故解除时，双方需提前【请填写提前多少时间通知对方解除合同】书面通知对方，并与对方协商解决相关事宜。

七、附则1. 未经甲、乙双方协商一致，本劳动合同不得转让、解除以及违反国家法律法规的行为。

天津劳动合同填写范本(4篇)

天津劳动合同填写范本甲方（实习单位）名称：企业类别：法定代表人：职务：地址：乙方（实习生）姓名：年龄：性别：民族：身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在____岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。

具体支付办法和标准约定如下：__________.第四条工作时间及休息休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。

（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

（三）甲乙双方的具体约定：__________第五条保险福利待遇（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。

（二）其他保险福利待遇约定如下：_______________________________.第六条劳动保护和劳动条件（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。

（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。

（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

第七条劳动纪律（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

天津市新版劳动合同填写

天津市新版<劳动合同书>填写要点一、签约须知。

打开新版的天津市劳动合同范本，第一页便是“签约须知”，在这里我们应该重点关注以下几点：1、“用人单位依法建立的劳动规章制度，可以作为劳动合同的附件，双方应当认真遵守。

”在劳动合同的条款中大部分都是员工的权利，企业的义务，而作为企业的权利，员工的义务中的为数不多，这条中的“规章制度”实际上就是企业的权利，因此针对这一条企业是不是就应该将自己的规章制度作为附件放进劳动合同中呢，回答是不一定。

那哪种应该放入，哪种不放呢？对于规章制度比较稳定的企业可以考虑放入；对于规章制度变更频率比较高的企业不太适于将规章制度作为附件放入劳动合同附件中，这是因为如果企业的规章制度变更频率较高，也就意味着劳动合同的变更频率也会很高，这样一方面加大了人力资源工作部门的工作量；另一方面存在着变更不及时的风险。

2、“填写劳动合同一律使用钢笔或毛笔。

要求字迹清楚、工整、不得涂改。

”对于这里提到的不得涂改应该怎样理解呢？是不是劳动合同中的所有字都不能改呢？正确的理解是，如果有修改的话双方应在修改处签字3、“签订劳动合同时，必须由双方当事人签字（盖章），乙方不得由他人代签。

”这里重点的地方是“乙方不得由他人代签”，在实际工作中经常会因为出差、请假、时间等原因出现劳动者本人请别人代替在劳动合同上签字的现象，但是由于劳动关系具有人身性，因此这一做法是不可取的，也许有很多人会觉得这样比较省事，但是在发生劳动纠纷时它会给企业带来一定的风险4、“用人单位与劳动者经协商一致签订的劳动合同具有法律效力。

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

”关于这一条我们在工作中通常会遇到两种情况：一是劳动者觉得自己手里拿着一份等续签合同的时候还得拿回来比较麻烦，不要自己应拿的那份；另一种是企业将劳动合同丢失。

对于这两个问题的解决办法如下：对于第一种情况，企业应与劳动者之间有一个签收的手续（签收单）；为了预防第二种问题，企业要以多签几份用于保存。

2024年天津市劳动合同书范本(2篇)

2024年天津市劳动合同书范本【劳动合同】甲方：天津市某某公司乙方：某某员工鉴于乙方具备相关岗位的技能和知识，甲方需要乙方在其公司工作，并经甲方与乙方友好协商一致，就以下事项达成如下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方应根据甲方的安排和要求，履行与其所从事岗位所对应的职责和义务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，严格执行工作纪律，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

第二条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为甲方所在地的办公场所，具体地址为：天津市某某区某某街道某某路某号。

2. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

第三条工资和福利待遇1. 甲方将按照国家的相关规定和甲方的薪酬制度，向乙方支付相应的工资。

具体工资标准为每月人民币xxxx元/月。

2. 乙方享有甲方的各项福利待遇，包括但不限于年度奖金、带薪年假、五险一金等。

具体福利待遇以甲方的规定为准。

第四条试用期1. 乙方进入甲方公司后，将先进行为期三个月的试用期，试用期内乙方享受正式员工待遇。

2. 试用期结束时，甲方将根据乙方的工作情况进行评估，评估结果将决定乙方是否正式成为甲方的员工。

第五条终止劳动合同1. 若乙方违反劳动合同的规定，严重损害甲方的利益，甲方将有权解除合同。

2. 若乙方有其他合法合同解除情形，双方将友好协商解决，并按照相关法律法规的规定履行相应程序。

第六条保密义务1. 乙方在受雇期间和解除劳动合同后，对于甲方的商业秘密、技术秘密等信息，有义务予以保密，不得向外界泄露。

2. 违反保密义务的，乙方将承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条纠纷解决本劳动合同的履行和解释，双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可将争议提交至劳动仲裁委员会或人民法院解决。

第八条附则1. 本劳动合同自甲方和乙方双方签字之日起生效，有效期为三年。

合同期满后，双方如愿继续合作，可协商续签。

2. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

2023年天津劳动合同填写范本

2023年天津劳动合同填写范本劳动合同合同编号：_______劳动合同甲方：（雇主/公司名称）法定代表人：（代表人姓名）联系地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（员工地址）电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下协议，以便双方共同遵守：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和规定，认真、勤奋、负责地履行本合同项下的工作任务。

2. 乙方的具体工作内容为：（详细描述具体工作内容）第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。

第三条入职时间乙方将于2023年月日起开始履行本合同所规定的工作职责。

第四条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，共计__小时。

2. 乙方须按照甲方的工作安排，履行正常工作时间，并做好出勤记录。

3. 如甲方需要乙方加班工作，甲方应提前通知乙方，并支付加班费用或提供补休。

第五条薪资和福利待遇1. 乙方的月薪为人民币____元，按月支付。

2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体如下：（1）社会保险：甲方按照国家有关规定为乙方购买社会保险，并缴纳相应的社会保险费用。

（2）公积金：甲方为乙方提供公积金缴纳。

（3）其他福利待遇：（根据实际情况列举其他福利待遇，如餐补、交通补贴、节日福利等）3. 乙方应如实提供自身相关信息，并配合甲方办理各项福利待遇。

第六条试用期1. 乙方入职后，将先进入试用期为期____个月。

2. 试用期期间，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度、工作表现等进行评估，评估结果将作为乙方是否转正的依据。

3. 试用期期满后，双方经协商一致，如符合录用要求，本合同自动转为无固定期限的劳动合同。

第七条保密协议1. 乙方在工作期间和离职后，应严守甲方的商业机密，不得泄漏或利用甲方的商业机密对甲方造成损害。

2. 乙方须妥善保管甲方的商业机密和资料，不得擅自复制或外传给他人。

天津劳动合同模板填写

天津劳动合同模板填写这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：天津劳动合同模板填写一、合同主体甲方（用人单位）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________乙方（劳动者）：姓名：________________________性别：________________________身份证号码：__________________住址：________________________联系电话：__________________二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容和工作地点1. 乙方根据甲方的工作需要，担任______职位。

2. 乙方的工作地点为：________________。

四、工作时间与休息休假1. 甲方安排乙方执行综合计算工时制/标准工时制。

2. 乙方的休息日为每周____，国家法定节假日按照国家规定执行。

3. 乙方依法享有婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元（大写：____________________元整）。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

3. 甲方根据乙方的表现，给予年终奖等福利待遇。

六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。

2. 甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇。

七、劳动保护与劳动条件1. 甲方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 甲方负责对乙方进行必要的岗位技能培训。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方同意，合同的变更、解除和终止应遵循国家法律法规的规定。