课程设计类评分标准及成绩评定表
课程设计评分标准
课程设计评分标准指导教师根据学生在课程设计期间的表现和任务完成情况给出成绩,具体评分标准如下:优秀:学生态度认真,完成课程设计部分思路清晰,难度较大,框架结构合理,文献资料运用丰富且得当,分析问题能力强,工作量饱满,完成质量高,说明学生具备了一定的科研能力和水平。
良好:学生态度认真,完成课程设计部分思路清晰,框架结构合理,文献资料运用丰富且得当,分析问题能力较强,工作量饱满,完成质量较高,说明学生具备了一定的科研能力和水平。
中等:学生态度认真,完成课程设计部分思路清晰,框架结构合理,文献资料运用得当,有一定的分析问题能力,工作量较饱满,较好地完成课程设计相关任务。
及格:学生态度认真,完成课程设计部分思路较清晰,框架结构较合理,文献资料运用较得当,有一定的分析问题能力,工作量较饱满,完成课程设计相关任务。
不及格:学生态度较认真,完成课程设计部分思路不清晰,框架结构不合理,文献资料查阅与运用不充分,工作量不饱满,未完成课程设计相关任务。
我国文化产业发展现状及其策略研究成绩及评语(宋体,小二,加粗,居中)组织、校对、排版负责人:刘化飞(宋体,小四,加粗)李冠达——中(宋体,小四,加粗)主要负责研究基本概念问题,即文化产业的内涵及特征,完成较好,思路清晰,但篇幅不大,任务量不重,整体参与度有待提高。
(宋体,小四)梁爽、周婷婷——良主要负责世界文化产业发展的经验及启示部分,虽然任务量较重,最新数据查找困难较大,仍能较好地完成,从世界文化产业发展状况研究入手,得出世界文化产业发展的若干启示,但美国和英国文化产业发展状况研究还应再具体完善些。
刘化飞、刘强——优主要负责我国文化产业的现状与对策研究,即课题研究的第三、四部分,本部分为该课题研究的重点,思路连续性要求很高,有两名同学共同完成,从我国文化产业发展概况入手,重点分析几个主要城市文化产业发展现状及存在的问题,并基于此,提出我国发展文化产业的策略,篇幅较大,任务量较重,完成质量较高。
课程设计与评价考核表
课程设计与评价考核表一、教学目标本课程的教学目标是让学生掌握【学科名称】的基本知识和技能,能够运用【学科名称】的原理和方法分析问题、解决问题。
具体包括:知识目标:学生能够准确理解并记忆【具体知识点1】、【具体知识点2】、【具体知识点3】等基本概念和原理;技能目标:学生能够熟练运用【具体技能1】、【具体技能2】、【具体技能3】等方法和技巧,解决实际问题;情感态度价值观目标:学生能够培养对【学科名称】的兴趣和好奇心,形成积极的学习态度,培养团队合作和沟通交流的能力。
二、教学内容本课程的教学内容主要包括【章节1】、【章节2】、【章节3】等。
具体内容如下:【章节1】:学生将学习【知识点1】、【知识点2】、【知识点3】等基本概念和原理,通过实例和案例分析,使学生能够理解和掌握这些知识点。
【章节2】:学生将学习【技能1】、【技能2】、【技能3】等方法和技巧,通过实践和练习,使学生能够熟练运用这些技能解决问题。
【章节3】:学生将学习【情感态度价值观1】、【情感态度价值观2】、【情感态度价值观3】等,通过讨论和小组合作,使学生能够培养正确的价值观和态度。
三、教学方法为了实现教学目标,本课程将采用多种教学方法,包括讲授法、讨论法、案例分析法、实验法等。
具体方法如下:讲授法:教师将系统地讲授【学科名称】的基本知识和原理,通过清晰的讲解和生动的例子,帮助学生理解和记忆。
讨论法:学生将分组进行讨论和交流,分享自己的观点和经验,通过互动和合作,加深对知识的理解和应用。
案例分析法:学生将通过分析实际案例,运用所学知识和技能解决问题,培养分析和决策的能力。
实验法:学生将进行实验操作和观察,通过实践验证和巩固理论知识,培养实验操作和观察能力。
四、教学资源为了支持教学内容和教学方法的实施,本课程将使用以下教学资源:教材:我们将使用《【教材名称》作为主要的学习材料,包括理论知识和案例分析,为学生提供全面的学习资源。
参考书:学生可以参考《【参考书名称》等书籍,深入学习和拓展相关知识。
课程设计成绩评定标准
课程设计成绩评定标准电子信息工程专业08级课程设计成绩评定标准电子信息专业08级课程设计的成绩由平时成绩、报告成绩、答辩成绩和测试成绩四部分组成,各成绩的权重如下:一、平时成绩(10分)学生在课程设计期间需严格遵守各项纪律及相关要求,并在指导教师的指导下在规定时间内独立完成设计任务。
具体采分点概括如下:1、学生在学习态度及纪律等方面的表现。
(3分)2、课程设计中反映出的学生对理论知识的掌握情况。
(3分)3、学生独立工作能力、实践能力、创新能力。
(4分)二、课程设计报告成绩(30分)学生需认真对待课程设计报告的书写,并杜绝雷同、抄袭等现象。
指导教师将对设计报告的质量、内容、格式等方面进行全面评审,具体采分点概括如下:1、设计原理的阐述是否正确、充分。
(8分)2、设计参数的计算及给出是否准确,论据是否翔实。
(7分)3、报告内容的设置是否合理、条理是否清晰、语言是否简明扼要且逻辑性强。
(8分)4、报告格式以及排版是否符合规范。
(7分)三、答辩成绩(40分)学生从设计思路、方案选择、实现方法以及技术创新等方面对所做课程设计进行讲解,并现场回答答辩教师提出的3-5个问题。
具体采分点概括如下:1、答辩中自述、讲解情况。
(6分)2、回答问题的正确性,分析及解决问题的能力。
(10分)3、设计方案和实现方法的正确性及合理性。
(10分)4、完成设计的难易程度及工作量大小。
(8分)5、设计的实用性及创新性。
(6分)四、测试成绩(20分)学生针对设计要求从器件选型、测试结果及创意等方面对课程设计的实物或仿真向答辩教师进行现场演示及解说,并现场回答答辩教师的提问。
具体采分点概括如下:1、测试中自述、讲解情况。
(4分)2、回答问题的正确性,分析及解决问题的能力。
(4分)3、器件选型的合理性及性价比。
(6分)4、设计任务及技术指标的完成情况。
(6分)最终课程设计的评分为“优秀、良好、中等、及格、不及格”五个等级。
电子信息教研室2011年10月31日。
优质课程评分表
优质课程评分表课程名称:_______________________
指导教师:_______________________
学期:_________________________
评分标准:
1. 课程内容(20分):
- 内容的全面性(5分)
- 内容的深度(5分)
- 内容的实用性(5分)
- 内容的创新性(5分)
2. 教学方法(20分):
- 授课的清晰度(5分)
- 课程的互动性(5分)
- 教学资源的使用(5分)
- 教学技巧的运用(5分)
3. 学生参与(20分):
- 学生积极参与(10分)
- 学生问题回答能力(5分)
- 学生讨论质量(5分)
4. 评估方法(20分):
- 测验的准确性(5分)
- 作业的反馈及时性(5分)
- 评估的公正性(5分)
- 评估的明确性(5分)
5. 教师态度(20分):
- 教师的耐心和友善(5分)
- 教师的专业知识(5分)
- 教师对学生的关心和支持(5分)- 教师的考勤和守时(5分)
6. 教学环境(20分):
- 教室设备的齐全性(5分)
- 教室的整洁度(5分)
- 教室的空气质量(5分)
- 教室的安全性(5分)
总分:_________________________ 评价意见:_______________________ 评分人签名:_____________________。
课程设计及开发评分标准
课程讲师________________
课题名称________________
项目
描述
课程结构 (20 分)
符合课程设计 “启-承-展合”的逻辑
启(10 分) 设计与课程主题结合(课程导入)的开场,激发学 员兴趣,比如:提问、案例、小故事、类比
承(5 分) 设置“承上启下,交代课程结构”的课程目录
合(5 分) 设置“课程总结,回顾重点”
课程内容 (30 分)
教学设计 (30 分)
课程内容和学 习活动跟课程 目标(课程目 标对学员来说 是合理)相关
根据不同学习 内容,匹配合 适的教学方式
内容与课程目标匹配度(10 分) 与授课目标及对象匹配,跟实际工作任务紧密结 合,内容适合内部进行推广 课程内容创新性(20 分) 既融入大量工作最佳实践经验(流程、步骤、方法); 又有理论高度,融入先进的理论 教学设计(30 分) 设计“提问、讨论、案例、练习、视频、游戏”等 教学手段
PPT 制作 (20 分)
符合风格一 致、信息适量 基本原则,课 件 PPT 整体简 洁、美观、大 方
字体字号(5 分) 字体字号是否统一;大小是否适中 配色(5 分) 不要超过 3 个色系、字体颜色与背景颜色,对比明 显,不能混为一体 信息适量(5 分) 信息适量,无大段文字堆砌、避免 WORD 搬家
备注 PPT 完善(5 分) 讲师备注清晰完善,质量优秀
综合评价意见(仅限于五星课程):
得分
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
课程设计成绩评定表
设计方案正确、表达清楚;设计思路、实验(论 证)方法科学合理;达到课程设计规定的要求; 40 图、表、文字表达准确规范,上交及时。
回答问题情况
熟悉设计内容,回答问题准确,基本概念清楚,
有理有据,有一定深度。
15
综合评定成绩(百分制):
等级:
指导教师签名: 年月日
备注:考核成绩依据:(1)学习态度;(2)设计情况;(3)说明书或论文质量等。 百分制等级折算方法:优秀:90-100、良好 80-89、中等:70-79、及格:60-69、不及格 59 及以下。
学院 姓名
设计题目 评定项目 学习态度
课程设计成绩评定表
年级
专业 班级
学号
内容
满分
按时出勤,学习认真,态度端正,遵守纪律。 5
评分
资料查阅和课题分析情况
认真查阅资料,勤学好问,提出的问题有一定 深度,分析解决问题的能力较强。
10
对知识、操作技能的掌握
理论知识扎实,实
课程设计学生成绩评定表(教师填写)
班级:学生姓名:学号:
设计表现
优
()
良
()
中
()
及格()
不及格()分
设计
计算书
优
()
良
()
中
()
及格()
不及格()分
图纸
优
()
良
()
中பைடு நூலகம்
()
及格()
不及格()分
综合成绩
优
()
良
()
中
()
及格()
不及格()
评分教师签字
日期:年月日
说明
1、评分教师在上表中相应成绩下的括号内打勾;
2、成绩评定标准具体见《土木工程系课程设计成绩评定标准》;
3、综合成绩按各分项成绩“优=95分,良=85分,中=75分,及格
=60分,不及格=0~50分”及规定比例计算得分;
4、规定比例为:设计表现、设计计算书、设计图纸成绩各占综合成绩的1/3;
5、本表中成绩一般不得涂改,若有涂改,涂改处应有评分教师的
签名。
备注
课程考核内容及评分标准表格
课程考核内容及评分标准表格一、课程考核内容
课程名称:XXXXXXXX 课程教学目标:XXXXXXXX
1. 学习内容
•知识点1:XXXXXXXXXX
•知识点2:XXXXXXXXXX
•知识点3:XXXXXXXXXX
2. 实践环节
•实验1:XXXXXXXXXX
•实验2:XXXXXXXXXX
•实验3:XXXXXXXXXX
二、评分标准
1. 学习内容考核
•知识点掌握程度:40分
–知识点1:10分
–知识点2:10分
–知识点3:20分
•知识点应用能力:30分
–知识点1:10分
–知识点2:10分
–知识点3:10分
•学习态度与课堂表现:10分
2. 实践环节考核
•实验操作能力:40分
–实验1:10分
–实验2:10分
–实验3:20分
•实验报告质量:30分
–实验1:10分
–实验2:10分
–实验3:10分
•实验总结与思考:10分
三、总分计算
•学习内容部分总分为:80分
•实践环节部分总分为:70分
•总分为:150分
四、其他说明
•本评分标准表格仅供参考,最终评分以教师评定为准。
•考核中将注重学生的知识掌握情况、能力应用能力以及学习态度等方面的评价。
•学生可根据评分标准合理安排学习时间,提高考核成绩。
课程设计成绩评分表
个人总分
小组成员5
答辩水平
回答问题有理论根据,基本概念清楚。主要问题回答准确、有深度。有较强的实际动手能力和计算机应用能力。
40
40
36
32
28
≦24
工作态度
工作态度端正;主动参与性强,能够与指导教师及时沟通;学风严谨务实;按期圆满完成规定的任务。
10
10
9
8
7
≦6
姓名
个人得分
个人总分
小组成员6
运筹学课程设计成绩评分表
小组成员:
案评分
得分
A
B
C
D
E
说明书
结构严谨,逻辑性强,论述层次清晰;文字通顺,技术用语准确;设计思路阐述清晰,格式符合要求。使用说明描述及使用步骤全面准确。
15
15
13
11
9
≦7
程序功能
能运用所学知识技能去发现与解决实际问题;达到设计目标符合设计要求,功能齐全完善;能正确处理实验数据。
36
32
28
≦24
工作态度
工作态度端正;主动参与性强,能够与指导教师及时沟通;学风严谨务实;按期圆满完成规定的任务。
10
10
9
8
7
≦6
姓名
个人得分
个人总分
小组成员2
答辩水平
回答问题有理论根据,基本概念清楚。主要问题回答准确、有深度。有较强的实际动手能力和计算机应用能力。
40
40
36
32
28
≦24
工作态度
答辩水平
回答问题有理论根据,基本概念清楚。主要问题回答准确、有深度。有较强的实际动手能力和计算机应用能力。
课程设计评分表
课程设计评分表一、教学目标本课程的教学目标是让学生掌握【学科】学科的基本知识和技能,能够运用所学知识解决实际问题。
具体目标如下:1.掌握【学科】学科的基本概念和理论。
2.了解【学科】学科的发展历程和现状。
3.熟悉【学科】学科的应用领域和实际应用。
4.能够运用所学知识分析和解决实际问题。
5.具备良好的科学思维能力和创新意识。
6.能够运用现代技术手段进行【学科】学科研究和应用。
情感态度价值观目标:1.培养对【学科】学科的兴趣和热情,提高学习积极性。
2.培养科学精神和团队合作意识。
3.增强社会责任感,认识【学科】学科对社会发展的重要性。
二、教学内容根据课程目标,教学内容主要包括【学科】学科的基本概念、基本理论、应用领域和实践操作。
具体安排如下:1.第一部分:【学科】学科的基本概念和理论,包括学科的定义、发展历程和现状。
主要教材章节有【具体章节】。
2.第二部分:【学科】学科的应用领域和实际应用,包括学科在各个领域的具体应用案例。
主要教材章节有【具体章节】。
3.第三部分:实践操作,通过实验、案例分析和讨论等方式,让学生掌握【学科】学科的实际操作技能。
主要教材章节有【具体章节】。
三、教学方法为了激发学生的学习兴趣和主动性,将采用多种教学方法相结合的方式进行教学。
主要教学方法包括:1.讲授法:通过教师的讲解,让学生掌握【学科】学科的基本概念和理论。
2.讨论法:通过小组讨论和课堂讨论,培养学生的思考能力和团队合作意识。
3.案例分析法:通过分析实际案例,让学生了解【学科】学科在各个领域的应用。
4.实验法:通过实验操作,让学生掌握【学科】学科的实际操作技能。
四、教学资源为了支持教学内容和教学方法的实施,将选择和准备以下教学资源:1.教材:选择权威、适合学生水平的教材,作为主要教学资源。
2.参考书:提供相关的参考书籍,丰富学生的学习资料。
3.多媒体资料:制作多媒体课件和教学视频,增强课堂教学的趣味性和生动性。
4.实验设备:准备实验设备和相关材料,让学生能够进行实际操作。
课程优质设计评分表(完整)
课程优质设计评分表(完整)课程名称:____________________评分标准:1. 内容设计 (总分20分)内容设计 (总分20分)- 目标明确:____/5分- 组织合理:____/5分- 内容丰富:____/5分- 材料恰当:____/5分2. 教学策略 (总分30分)教学策略 (总分30分)- 多样化:____/10分- 互动性:____/10分- 创新性:____/10分3. 研究支持 (总分20分)学习支持 (总分20分)- 文字材料:____/5分- 多媒体支持:____/5分- 实践机会:____/5分- 研究小组:____/5分4. 评估方法 (总分20分)评估方法 (总分20分) - 准确性:____/5分- 公平性:____/5分- 反馈及时:____/5分- 任务挑战性:____/5分5. 研究资源 (总分10分)学习资源 (总分10分) - 图书馆资源:____/2分- 网络资源:____/2分- 小组讨论:____/2分- 实践资源:____/2分- 其他资源:____/2分6. 研究环境 (总分10分)学习环境 (总分10分) - 教室设施:____/2分- 技术设备:____/2分- 研究氛围:____/2分- 师生关系:____/2分- 其他因素:____/2分总分:____/100分备注:_________________________________________________________注意:请在每个评分项后面填写相应的分值,总分栏由评审人员填写。
请使用有关课程设计的具体信息进行评分,尽量避免主观评价。
谢谢!。
课堂教学评价标准、评价表(含各学科评价表)0006
XX市教育科学研究所课堂教学评价标准[小学英语]学校课题班级执教者10%教学特色关注学生课堂感受和处境,给学生发挥优势抽的余鼓励师生、生生互动生成新知识和新问题3尊重学生人格,注重学生的个性差异4总评等级A等:90以上B等:80-90C等:60-80D等:60以下总得分综合评价任教教师自评简录观课者意见与建议XX市教育科学研究所课堂教学评价标准[幼儿园课堂教学活动]日期观课者评价项目活动目标10%评价要素符合纲要精神,体现整合理念设计严谨独特,符合课改理念赋分2~~3需要目标明现安幼儿年龄特已、的验和发APT、知识技能等方面的得分与简要评价得分发展简要评价55% 教师方面活动内容10%需求,避兄目标空而大目标的描述具体、清晰、可操彳—教学内容清晰,突出重点,突破难点取学科内容安和容价的学习特点相结合的思路来选选材贴近幼儿生活,具有一定的挑战性活动形式建构安全、2平等教学基本功10%IS:教习环实自然;语言生动简洁流畅导恰略,形成有化的教学方法、用适当的羽教具制作精美,运用恰当,适合教学内容的活动过程构合理安环合流畅当湊突出科学性活动勺需要亍性4体现幼儿的主体地位和教师的主导地位XX市教育科学研究所堂教学评价灘[中小学通用型]12序号评价指标(问题)你感觉老师在课堂中提出的问题具有启发性吗?老师给你回答问题的机:会很有会I 发机会多 你在课堂上自主阅读和练习的时间够吗?评价标准与赋分0.250.75 有启发性 有机会 0.5启发性不大,机会 多没有XX 市教育科学研究所课堂教学评价标准[中小学、职业学校学生评教用]为改进教学,提高教学质量,客观评价课堂教学情况,请你根据老师的教学情况和你学习的程度认真回答一下问题,在你认为合适的选项中打总你所打的成绩。
XX 市教育科学研究所课堂教学评价标准卫提高,充分体足进学生学科素 敌学内容特征作维度设计教 机整合“三维设计特色(20%总体评彳策略设计能够根据教学目标、教学内容、教学对象特征选择恰当的运用教学理论组织构建教学内容(组织策略),能够科学预测课堂教学中可能出现的问题:计相应的对策。
课程设计打分表
课程设计打分表一、教学目标本课程的教学目标是使学生掌握学科基本概念、原理和方法,培养学生分析和解决实际问题的能力。
具体来说,知识目标要求学生能够准确理解并运用本章节中的关键概念;技能目标要求学生能够通过实例分析和问题解决来运用所学知识;情感态度价值观目标则在于培养学生对学科的兴趣和好奇心,以及面对挑战的积极态度。
二、教学内容根据课程目标,本节课的教学内容将涵盖核心概念介绍、相关案例分析以及实践操作演练。
具体包括:1.核心概念介绍:详细讲解重点知识点,通过生动的案例来辅助理解。
2.案例分析:选取具有代表性的案例,让学生分组讨论,运用所学知识进行分析。
3.实践操作演练:安排实验室实践活动,让学生亲自动手,巩固理论知识。
三、教学方法为了达到上述教学目标,将采用以下教学方法:•讲授法:用于基础知识的导入,为学生提供系统的理论框架。
•讨论法:通过分组讨论案例分析,激发学生的思考和创意。
•案例分析法:通过具体案例的深入剖析,培养学生解决实际问题的能力。
•实验法:在实验室进行实践操作演练,加强学生的动手能力和实验技能培养。
四、教学资源为了支持教学内容的有效传授和教学方法的实施,将准备以下教学资源:•教材和参考书:提供标准教材和辅助阅读材料,确保学生有足够的理论学习资源。
•多媒体资料:利用教学PPT和视频,增加课堂的互动性和趣味性。
•实验设备:确保实验室设备和材料的充足,便于进行实验教学和实践操作。
通过上述教学资源的支持,将有效提升学生的学习体验,并帮助学生更好地理解和掌握课程内容。
五、教学评估本课程的评估方式将包括平时表现、作业、考试和实验报告等多个方面,以全面客观地评价学生的学习成果。
具体评估方式如下:1.平时表现:通过课堂参与、提问和回答问题等表现来评估学生的学习态度和理解程度。
2.作业:布置难易适中的作业,要求学生独立完成,以此评估学生对知识点的掌握情况。
3.考试:定期进行理论考试和应用考试,以检测学生对课程知识的理解和应用能力。
课程设计与教学实施方案评分标准
5
教学评价(15分)
教学目标(劳动教育教学目标)达成度高。开展多元评价,学生自评或互评相结合,通过反思和交流能够使学生劳动意识、态度、情感、精神、能力等方面得到提升。
15
合计
100
10
教学内容(20分)
准确把握课程标准,灵活整合教学内容,适应生源特征。讲授内容与活动内容具有科学性、思想性和逻辑性。
10
教学重点突出,难度、深度控制得当,注意与劳动教育内容相衔接。
10
教学实施(35分)
基于真实情境的创设恰当,师生互动安排合理、有一定深度,课堂气氛活跃、有序。
10
教学方法手段运用合理,施教步骤清晰,使学生亲历劳动过程。讲解说明逻辑严密、知识准确,能举一反三,积累劳动经验,提高劳动技能。
课程设计与教学实施方案评分标准
评价内容
评价指标
分值(分)
学情分析(5分)
清晰地呈现学生基础情况,突出其在劳动教育意识、态度、情感、精神、能力等方面的现状特点。
5
教学目标(10分)
教学目标明确(有明确的劳动教育教学目标)、思路清晰。全面贯彻党关于劳动教育的方针,落实习近平总书记关于劳动教育的重要论述,体现马克思主义劳动观教育,促进课程教学与劳动教育有机融合,促进学生德智体美劳全面发展。
10
能根据劳动教育特点进行教学调整,体现劳动教育课程设计思路。在教学实施中强化规范意识、质量意识、安全意识和专注品质。
10
能根据学生对劳动过程、教学进程的反馈对课堂采取有效控制。
5
教学创新(15分)
内容创新:劳动情境创设有创意,教学内容适应社会(技术)发展。
5
手段创新:实验手段设计效果显著,教具、多媒体课件设计有创意。
课程设计评价表
软件学院课程设计评价表课程名称:指导教师:具体的评分细节如下:1. 平时检查(60分)由老师自己在项目设计过程中定义六个检查点(里程碑:如需求陈述、分析建模、概要设计、详细设计、代码实现、测试),每一阶段检查每一个学生的完成情况,每次检查10分。
在10分中要考虑出勤情况(建议缺勤一次扣5分,请假一次扣3分)和参与小组开发的活跃度。
每次检查(10分)的具体评价标准及安排:(1)任务全部完成,陈述清楚(包括文字和讲述),模型正确,图表代码规范;(9-10分)(2)任务基本完成,陈述较为清楚(包括文字和讲述),模型基本正确,图表代码不够规范;(6-8分)(3)任务完成较少,陈述不够清楚(包括文字和讲述),模型存在明显问题,图表代码不规范;(2-5分)阶段检查安排6.23 任务划分6.25 需求陈述/数据库设计规范7. 2 分析建模/数据库概念模型7.6 概要设计/数据库逻辑模型7.13 详细设计/数据库物理模型7.20 编码/存储过程或触发器7.23 测试及使用手册/数据库测试及使用手册2. 小组项目设计水平(30分)对小组分给任务的完成情况进行总结,主要三个方面进行评价:问题规模、技术难度、实现成度。
(1)全部完成小组指定任务,工作量饱满;采用技术先进、模型正确;问题实现完整,表达清晰、界面友好;(28分~30分)(2)全部完成小组指定任务,工作量略显不足;采用技术得当、模型正确;问题实现完整,表达清晰、界面友好,存在少许错误;(20分~27分)(3)少量小组指定任务未完成,工作量明显不足;采用技术不够先进、模型存在一些问题;问题实现不够完整,表达基本清晰、界面不够友好,存在一些错误;(11分~19分)(4)大量的小组指定任务未完成,工作量明显不足;采用技术落后、模型存在很多问题;问题实现不够完整,表达不清晰、界面不够友好,存在明显错误;(5分~10分)3. 组长打分(10分)主要考察以下几方面:承担工作量的大小(4分);团队精神(4分);考勤(2分)承担工作量的大小(4分):饱满(4分);一般(3分);较少(2分)团队精神(4分)主动沟通、乐于助人,对小组工作提出建设性的建议(4分);被动沟通、机械的完成任务(3分)不参与团队工作,独立完成自己的任务(2分)完成自己任务后,做与项目无关的工作,如玩游戏、看电影(0分) 考勤(2分)全勤:2分;缺勤两次以内(包括两次):1分;缺勤三次以上(包括三次):0分;* 请假及迟到、早退两次算作一次缺勤4. 结束语:通过此次课程设计,你有何感想,学到了什么?(每名同学必需写)。
课程设计评分表
课程设计评分表设计题目:客房管理信息系统设计设计主要内容:一、开发平台:VB+ SQL SERVER 2000二、功能要求:1、设计内容设计一个客房管理信息系统,该系统的用户由普通管理员和超级管理员组成,不同的管理员拥有不同的权限,各自完成各自的管理功能。
首先是欢迎界面,然后选择登录,登录的时候首先要判断用户的身份,合法的用户然后进入到系统主界面中,不同的用户看到不同的系统功能。
用SQL server2000创建后台数据库,然后利用程序设计语言(VB)编写程序实现对数据库的操作,按照要求完成所有的功能和模块。
2、客房管理信息系统主要功能(1)欢迎界面、登录界面、用户注册界面、(2)普通管理员管理:客户登记界面(登记、结算等操作)、房间管理界面(增加、修改、删除房间等操作)、客户查询界面(精确查询、概况查询等操作)、房间查询界面(按照一定条件查询)、收入统计界面(统计一段时间的收入)、修改密码界面(修改当前登录人的密码)。
(3)超级管理员管理:客户登记界面(登记、结算等操作)、房间管理界面(增加、修改、删除房间等操作)、客户查询界面(精确查询、概况查询等操作)、房间查询界面(按照一定条件查询)、收入统计界面(统计一段时间的收入)、管理员界面(添加、删除管理员,修改密码)3、客房管理信息系统数据库表单(表单和字段可以按照需求增、删、改)(1)普通管理员信息表单(证件编号,账号,密码)(2)超级管理员信息表单(证件编号,账号,密码)(3)客户信息表单(房间编号,姓名,性别,年龄,身份证号,住址,入住时间,预计天数,退房时间,押金,住宿费,登记人)(4)房间信息表单(房间编号,类型,价格,状态,备注)(5)房间类型表单(房间编号,房间大小,房间床位数,房间配置)(6)员工信息表单(证件编号、员工号码、姓名、性别、年龄、联系电话)三、课程设计报告主要内容:1 客房管理信息系统需求分析(给出系统的功能模块图,对各个功能作出详细介绍)2 客房管理信息系统界面设计(给出界面截图及其主要控件的属性设置表格)3 客房管理信息系统数据库设计(给出数据库各个表单中数据的字段名,数据类型及其相应的说明)4 客房管理信息系统程序设计(功能模块给出详细的程序代码,重点语句的注释)1.学校成绩管理信息系统需求分析图1.1学校成绩管理信息系统1.1欢迎界面系统启动之后便可进入欢迎界面,单击登录方式按钮便可进入选择登陆界面。
《课程设计》成绩评定标准
《课程设计》成绩评定标准课程设计成绩根据学生设计任务完成情况、设计报告、设计成果的质量以及答辩情况综合评定。
成绩按优、良、中、及格、不及格五级分评定。
课程设计成绩评定参考标准1、优秀(90~100分)按设计任务书要求圆满完成规定任务;综合运用知识能力和实践动手能力强,软件设计方案合理,实验效果好;设计态度认真,独立工作能力强,并具有良好的团队协作精神。
设计报告条理清晰、论述充分、图表规范、符合设计报告文本格式要求。
答辩过程中,思路清晰、论点正确、对设计方案理解深入,问题回答正确。
2、良好(80~89分)按设计任务书要求完成规定设计任务;综合运用知识能力和实践动手能力较强,软件设计方案较合理,实验效果较好;设计成果质量较高;设计态度认真,有一定的独立工作能力,并具有较好的团队协作精神。
设计报告条理清晰、论述正确、图表较为规范、符合设计报告文本格式要求。
答辩过程中,思路清晰、论点基本正确、对设计方案理解较深入,主要问题回答基本正确。
3、中等(70~79分)按设计任务书要求完成规定设计任务;能够一定程度的综合运用所学知识,软件设计基本合理,有一定的实践动手能力,设计成果质量一般;设计态度较为认真,设计报告条理基本清晰、论述基本正确、文字通顺、图表基本规范、符合设计报告文本格式要求,但独立工作能力较差;答辩过程中,思路比较清晰、论点有个别错误,分析不够深入。
4、及格(60~69分)在指导教师及同学的帮助下,能按期完成规定设计任务;综合运用所学知识能力及实践动手能力较差,设计方案基本合理,设计成果质量一般;独立工作能力差;或设计报告条理不够清晰、论述不够充分但没有原则性错误、文字基本通顺、图表不够规范、符合设计报告文本格式要求;或答辩过程中,主要问题经启发能回答,但分析较为肤浅。
5、不及格(60分以下)未能按期完成规定设计任务。
不能综合运用所学知识,实践动手能力差,设计方案存在原则性错误,计算、分析错误较多;或设计报告条理不清、论述有原则性错误、图表不规范、质量很差;或答辩过程中,主要问题阐述不清,对设计内容缺乏了解,概念模糊,问题基本回答不出。
课程设计评分表
计算机科学与技术系课程设计评分表学生/学号:陈智磊 1004014031 专业/班级:计本三班设计题目房屋租赁管理系统成绩课程设计主要内容一、内容编写一个简单的房屋租赁管理程序,帮助管理房屋租赁事务。
要求具有备忘录房屋项目管理和租赁信息管理的功能。
其中房屋项目管理包括房屋项目增加、删除和修改等功能。
租赁信息管理包括房屋租售登记表输入和房屋出租查询。
二、任务和要求运用面向对象的程序设计方法,要求选择动态数组类模板或链表类模板,任务中要运用I/O流对象对文件进行读写操作。
本题程序应提供的基本管理功能有:1)添加:即增加一条房屋信息到房屋项目中;2)显示:即在屏幕上显示所有房屋项目中的信息。
3)存储:即将房屋项目信息保存在一个文件中。
4)装入:即将文件中的信息读入程序。
5)查询:可根据房屋编号查找房屋项目信息,若找到,显示在屏幕上。
6)修改:可修改某编号的房屋项目信息。
序号评价项目评分满分得分1 实验过程出勤率好。
102 实验预研报告清晰、正确、图表齐全、质量高103 态度认真,作风严谨,并按规定的进度开展实验工作104 能很好地完成任务书规定的工作量105 在实验中,学生使用和操作仪器的能力、观察和分析实验现象的能力、主动排除故障的能力106 对实验结果有自己独立见解107 答辩简明扼要、重点突出地阐述课题的主要内容108 准确流利地回答各种问题,能否阐明自己的观点109 课程设计报告,内容充实、图表齐全、数据处理正确、结构合理、书面整洁10 10 文字表达能力强,准确地表达自己的思想。
10总体评价累计得分教师签名日期注:(1)成绩评定采用五级记分制优秀(90~100分)、良好(80~89分)、中等(70~79分)、及格(60~69分)、不及格(60分以下)。
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答辩(20%)
□概念清晰,解释合理,表达能力和逻辑性强。(18-20分)
□概Байду номын сангаас比较清晰,解释相对合理,表达能力和逻辑性较好。(12-18分)
□概念不清晰,解释不合理,表达能力和逻辑性较差。(12分以下)
总评成绩
优秀
良好
中等
及格
不及格
评分人签字
90分及以上
80-89分
70-79分
60-69分
59分及以下
□进度稍落后任务书。(6-8分)
□进度落后任务书较多。(6分以下)
3
计算书(30%)
□内容完整;结构体系、方案和布置合理;计算模型、荷载组合、内力分析准确;构件和节点设计合理、准确,构造符合设计要求;撰写规范,符合格式要求。(27-30分)
□内容比较完整;结构体系、方案和布置比较合理;计算模型、荷载组合、内力分析比较准确;构件和节点设计比较合理、准确,构造比较符合设计要求;计算书中存在少量错误;撰写比较规范,符合格式要求。(22-27)分)
□态度比较端正,缺勤≤3次,偶尔参与师生讨论,并能参阅相关文献资料。(6-8分)
□态度不端正,计算书或图纸任务未完成,缺勤>3次,基本不参与师生讨论。(6分以下)
(说明:“学习态度”指标具有一票否决权;当“学习态度”成绩小于6分,则直接判定总评成绩不及格。)
2
进度检查情况(10%)
□进度与任务书一致,甚至超前任务书。(9-10分)
□内容基本完整;结构体系、方案和布置基本合理;计算模型、荷载组合、内力分析基本准确;构件和节点设计基本合理、准确,构造基本符合设计要求;计算书中存在较多错误;撰写比较规范,符合格式要求。(18-22分)
□内容不完整;或存在结构体系、方案和布置等概念设计方面的错误;或计算模型、荷载组合、内力分析以及构件和节点设计等方面存在大量错误;或撰写不规范,不符合格式要求。(18分以下)
备注:本表一式2份;自留1份,1份随课程设计资料附在学生档案袋内。
土木工程专业实践环节评分标准及成绩评定表
课程设计类评分标准及成绩评定表
单位:填表时间:年月日
开课时间:
2020~ 2021学年第1学期
课程名称:混凝土结构课程设计
(混凝土肋梁楼盖)
课程编号:
姓名:
学号:
指导教师:李旭红、黄新艺
起止时间:
评价指标
评价细则(请打√)
分项成绩
1
学习
态度
(10%)
□态度端正,满勤,积极参与师生讨论,并能参阅相关文献资料。(9-10分)
4
图纸(30%)
□内容完整;图纸表达清晰、准确和规范,基本无缺、漏。(27-30分)
□内容比较完整;图纸表达比较清晰、准确和规范;存在少量缺、漏和错误。(22-27分)
□内容基本完整;图纸表达基本清晰、准确和规范;存在较多缺、漏和错误。(18-22分)
□任务书要求图纸工作量未完成,内容不完整。(18分以下)