应急预案培训材料课件

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应急预案培训大全PPT(完整版)

各类紧急预案的流程和注意事项
【盗窃】
1、发现疑犯并报告。 2、任何人发现可疑人物，应先通知在场的保安人员，或打电话(8119)通知保安监控中心。 3、确认。 4、由保安人员到现场确认，如果疑犯正在实施犯罪应立即予以制止，且立即报告。值班经理、保安监控中心在接到报告后，应密切注意现场，进行录像，并监视事件发展情况。 5、报警。 6、按照总经理或总经理授权人指示，保安部拨打“110”报警。 7、警戒线。 8、由保安部人员封锁犯罪现场区域，控制现场各出入口，禁止无关人员进入。
3、视具体情况，经总经理同意由店长立刻向公安机关报告所发生的情况。 4、若犯罪嫌疑人正在威胁他人生命，现场的最高管理者要设法稳定其情绪，控制事态发展，等待公安人员前来处置。 5、公安部门到场后，安全部协助对第一发现人及时进行问讯记录，做好证据保留工作，调取监视系统中相关的影像资料。 6、如有伤者，应向急救中心求援，伤亡人员需送往医院时，应安排人员随同前往，并做好医院就诊的各项记录。 7、店长应及时调取受伤害客人的资料，上交总经理。 8、员工参与转运死伤人员，并对客人遗留在公共区域的财物进行统计和保管。 9、管家部对遗留在客房的财物进行登记和保管，并提供抢救伤员所需的布巾和所用物品。
各类紧急预案的流程和注意事项
【打架斗殴】
2、店长接报告后，立即电话指挥调遣工作人员对现场进行保护，并迅速赶赴现场指挥： 2.1、要求工作人员对现场进行保护； 2.2、调遣车辆对受伤有生命危险的人员送医院抢救； 2.3、对事态轻微的事件进行调解；经理收集有关资料及信息后应做好工作安排，处理善后的工作，对于事态严重造成人员伤亡时，应立即与公安机关协调有关的处理工作。
各类紧急预案的流程和注意事项
【意外伤亡事件】
1、任何员工发现酒店区域内有人身意外伤亡事件发生，必须立即报告店长，同时注意保护现场。 2、店长接到报告后，应记录时间、地点、报告人身份及大概伤亡性质，如工伤、疾病、意外事故等，并立即到现场，同时通知总经理，如遇死亡事件，应向公安部门报告。 3、店长现场后，应立即设立警戒线封锁现场，疏散围观人员。如是设备导致的工伤，由设备管理员关掉有关设备 4、如人员未死亡，应立即组织抢救，店长联系就近医院和急救中心。伤员送往医院酒店需派人同往，同时要求客人的亲属/同事/领队一同前往。 5、如确定是意外死亡，店长应立即将现场与外界隔离，遮挡尸体并注意观察和记录现场情况，并立即向公安部门报告。

应急预案和应急管理培训课件

预防为主的实现需要加强风险评估和监测，完善预防措施和预案，提高预防工作的针对性和有效性。
03
CHAPTER
应急预案的主要内容
明确应急指挥机构的组成、职责和运行机制，确保在紧急情况下能够迅速响应。
应急指挥机构
根据应急处置需要，设立不同专业领域的工作小组，如救援、医疗、后勤等，明确各小组的职责和协作方式。
保障措施
救援流程
明确救援流程，包括接报、响应、处置、救援等环节，确保在紧急情况下能够迅速展开救援行动。
处置方案
针对不同类型的突发事件，制定具体的应急处置方案，包括现场处置措施、救援方案等。
信息报告与沟通
建立信息报告与沟通机制，确保在紧急情况下能够及时、准确地上报信息，并与其他相关机构和部门保持有效沟通。
恢复计划
制定恢复计划，明确恢复工作的目标、原则、步骤和措施，确保在紧急情况得到控制后能够迅速开展恢复工作。
04
CHAPTER
应急预案的培训与演练
提高员工应对突发事件的能力
通过培训，使员工了解应急预案的内容和流程，掌握应对突发事件的基本知识和技能，提高在紧急情况下的应对能力。
确保应急预案的有效实施
VS
社会公共事件应急预案案例展示了政府和社会组织在应对自然灾害、疫情等公共事件时的应急预案和应对措施。
详细描述
社会公共事件应急预案案例包括应对地震、洪水、疫情等事件的预案，以及这些预案的制定、实施和评估过程。这些案例提供了政府和社会组织在应对公共事件时，如何协调资源、动员社会力量、保障公众安全等方面的经验和教训。
互动与讨论
A
B
C
D
确定演练目标和要求
根据实际情况和应急预案的要求，确定演练的目标和要求，确保演练具有针对性和实用性。

应急预案培训(PPT)ppt

预见性、针对性、可操作性和实时性。
应急预案的重要性
降低突发事件发生的可能性
通过提前预测和制定应对措施，可以降低突发事件发生的可能性。
提高应急响应速度和效率
应急预案可以指导应急救援人员快速响应、高效处置，减少灾害损失。
增强社会公众的信心
应急预案能够增强社会公众对应急管理工作的信心，提高社会对应急管理工作的认可度。
资源保障
明确应急预案所需的各类资源保障，包括人力、物力、财力、物资等方面的需求和调配方案。
措施实施
明确应急预案中各项措施的实施要求和具体操作流程，包括应急处置措施、人员疏散和安置措施等。
编制人员与职责
组织者
负责应急预案编制的组织和协调工作。
批准人员
经批准后，负责对应急预案的实施和管理。
技术负责人
培训评估与总结
进行培训效果评估
通过考试、演练等形式，对参训人员进行评估，了解参训人员的掌握程度和实际操作能力。
分析评估结果并总结经验
根据评估结果，分析参训人员的薄弱环节，总结培训经验，提出改进措施。
培训改进与提升
完善培训内容和方法
加强师资队伍建设
根据参训人员的反馈和评估结果，不断完善培训内容和方法，提高培训质量和效果。
应急预案的编制应以保障人民生命财产安全为根本，遵循安全第一的原则。
预防为主、常备不懈
应急预案的编制应注重预防为主，强调平时的预防措施和应急状态的快速响应。
编制流程与方法
情景分析
需求分析
对应急情景进行深入分析，识别潜在的风险和威胁，明确可能发生的突发事件类型、影响范围和危害程度。
明确应急预案需要解决的问题和目标，对应急处置提出具体要求。

应急预案培训ppt课件

作
四
应急救援结束，清理现场
一
五
汇集信息，上报应急总指挥
应急响应程序
后期处置
通信与信息保
障
经费保障
保障措施
应急队伍保障
应急物资ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ备
保障
其他保障
通信与信息保障
应急队伍保障
经费保障
总公司、各公司、项目分别建立定期组织应急队伍业务培训和总公司、各公司、项目
《应急处理联系电话登记表》，演练，逐步提高应急队伍的装需每年预算应急专项经
五、预警预防机制、预警行动、信息报告与通知的内容相同，由总公司、各公司、各项目根据相关内容共同遵守。
一、总公司、各公司、各项目应急组织机构分组不同；
二、担任组长的人员不同，组员的数量不同；
三、事件上报的层级不同，项目向各公司上报，各公司向总公司上报，紧急情况下，可越级上报；
四、指挥部人员的构成不同；
总公司、各公司、各项目须建立《应急疏散指示图》，确定安全疏散地点，通过培训教育让全体员工熟悉公司疏散路线；
明确对各公司及所辖各项目人员开展的应急培训方式和要求。如果预案涉及到社区和居民，要做好宣传教育和告知等工作。
演练
每年各项目必须组织的应急演习,主要包括：消防演习每年至少两次、易燃易爆气体泄漏应急演习、防汛应急演习、电梯困人应急演习、突然断电应急演习、有限空间作业事件应急演习、应急疏散演习、业户特别关注的其他危险源的预案演习等每年至少演习一次，政府有关部门明文要求的演习，根据政府要求确定演习频次；
适用范围
应急工作原则
公司自救与社会救援相结合
预防为主，防消结合
可行性、有效性原

应急预案知识培训课件

4）社会安全事件。主要涉及恐怖攻击事件，经济安全事件和涉外突发事件等。
2、编制事故应急预案旳必要性 1）事故教训 2）法律法规要求
《中华人民共和国安全生产法》：“生产经营单位旳主要责任人有组织制定并实施本单位生产安全事故应急预案旳职责。” “生产经营单位对重大危险源应该登记建档，进行定时检测、评估、监控，并制定应急预案，……”
（1）水带、水枪、消火栓、开启钮齐全；（2）水带、水枪、消火栓接口无污垢、锈
蚀，接口垫圈完整、无缺；（3）消火栓箱门玻璃及开启钮小玻璃完好
无损，清洁；（4）阀门丝杆等转动部件是否灵活；（5）有无圈占、埋压及挪用等违规现象。
四、火灾报警注意事项
1、拨对正确旳号码（火警电话：119）； 2、尽量讲清楚所在地址、起火部位、着火物资、火势大小、是否有人被困等情况； 3、讲清楚自己姓名、联络方式、联络电话等； 4、报警后要派专人在街道路口或村口等待消防车到来，指导消防车去火场旳道路，以便迅速，精确到达起火地点。
【二氧化碳灭火器：合用于B类、C类、E类火灾】主要用于扑救甲、乙、丙类液体，可燃气体和带电设备旳初起火灾。
【干粉灭火器：合用范围需与瓶身规格相符，一般配置ABC类，用于电器设备火灾时，存在器件损坏风险】
ABC型用于扑救液体、气体、带电设备、固体物资引起旳火灾，BC型用于扑救液体、气体
、带电设备引起旳火灾。
三、消防器材及设施旳使用 3.2 灭火器旳使用措施（手提式）
② 对准火源根部
① 拔出安全销
④ 左右晃动
③ 压下手把
三、消防器材及设施旳使用 3.2 灭火器旳使用措施（手推式）
① 将手推车拉或推至现场5米左右范围；
② 右手抓住喷粉枪，左手顺势展开喷粉胶管，直至平直，不能弯折或打圈；

应急预案培训ppt课件

THANKS
感谢观看
建立快速响应机制，确保在灾害发生时能够迅速调用所需资源。
资源运输方式
根据灾害发生地点和实际情况，选择合适的运输方式，如陆路、水路或空运等，确保资源及时送达。
资源运输安全
在运输过程中，需采取措施确保资源的安全，防止因运输问题导致资源浪费或延误救援时机。
应急资源储备与更新
资源储备库建设
建立应急资源储备库，对应急资源进行统一管理和储备，确保资源的有效利用。
全面演练
按照预案流程，组织全要素、全过程的实战演练，全面检验预案的可行性和有效性。
演练评估与改进
评估标准制定
根据演练目的和实际情况，制定合理的评估标准，包括响应时间
、处置效果、资源利用等。
评估方法选择
可采用专家评估、参与人员自评、第三方评估等多种方法，对演
练效果进行全面评估。
改进措施制定
针对评估中发现的问题和不足，制定具体的改进措施，完善应急
培训方式与周期
培训方式
采用理论授课、案例分析、模拟演练等多种形式进行培训。
培训周期
每年至少进行一次全面培训，针对新员工和转岗员工及时进行补充培训。
宣传教育与普及
宣传教育
通过企业内部网站、宣传栏、安全月活动等多种渠道进行应急预案宣传教育，提高员工应急意识。
普及知识
编制发放应急知识手册、宣传海报等，帮助员工了解掌握基本的应急知识和技能。
制定处置方案
根据评估结果，制定应急处置方案。
现场指挥与协调
现场指挥体系
建立现场指挥体系，明确指挥人员及职责。
信息沟通与报告
保持现场与相关部门的信息沟通，及时报告现
场情况。

应急预案知识培训课件

•
8.3 应急物资装备保障
•
8.4 经费保障
•
8.5 其他保障
第十六页，共125页。
• 9 培训与演练
•
9.1 培训明确对本单位人员开展的应急培训计划、方式和要求。如果预案涉及到社区和居民，
要做好宣传教育和告知等工作。
•
9.2 演练
• 明确应急演练的规模、方式、频次、范围、内容、组织、评估、总结等内容。
启动应急报警系统启动应急救援中心报告有关政府机构提供应急援助发布紧急公告疏散与避难搜寻与营救
准备 (Preparedness)
恢复
使生产、生活恢复到正常状态，包括短期恢复和长期恢复。
清理废墟损害评估消毒、去污保险赔偿灾后重建预案复审
第二十五页，共125页。
国家法律、法规要求 • 《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国突发事件应对法》《生产安全事故应急预案管理办法》
第六页，共125页。
➢应急预案的定义
应急预案，是针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。
应急预案实际上是标准化的反应程序，以使应急救援活动能迅速、有序地按照计划和最有效的步骤来进行。
应急预案有着多种不同的称呼：
应急计划
应急处理预案
应急处置预案应急救援预案
第七页，共125页。
• 第49条：县级以上地方各级人民政府负责危险化学品安全监督管理综合工作的部门会同同级有关部门制定危险化学品事故应急救援预案，报本级人民政府批准后实施。第50条：危险化学品单位应当制定本单位事故应急救援预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材和设备，并定期组织演练。危险化学品事故应急预救援预案应当报设区的市级人民政府负责化学品安全监督管理综合工作的部门

公司应急预案知识培训共ppt

改进措施。
总结经验教训
总结演练的经验和教训，为今后的应急预案制定和实施提供
参考。
05
应急预案的修订与完善
修订周期与标准
定期修订
一般而言，应急预案应每年至少修订一次，以确保其与当前的情况和法律法规保持一致。
触发因素
当出现重大变化，如公司生产、设备、技术等发生重大变化，或者出现新的法律法规要求时，应急预案应立即进行修订。
2023
公司应急预案知识培训
目录
• 应急预案基础知识 • 应急预案编制技术 • 应急预案的评审与发布 • 应急预案的演练与实施 • 应急预案的修订与完善 • 典型案例分析
01
应急预案基础知识
应急预案的定义与作用
定义
应急预案是针对可能发生的突发事件，为迅速、有效地开展应急处置行动而预先制定的行动方案。
发布后的管理
01
02
03
更新与修订
根据实际情况对应急预案进行修订和更新，保证其时效性和实用性。
监督与检查
公司应监督和检查应急预案的执行情况，确保员工和合作伙伴了解和遵循应急预案。
培训与演练
定期开展应急预案的培训和演练活动，提高员工和合作伙伴应对突发事件的能力。
04
应急预案的演练与实施
演练计划与组织
确定演练目标
明确演练的目的和重点，为演练计划提供指导。
制定演练计划
根据应急预案和实际情况，制定详细的演练计划，包括演练时间、地点、人员、物资等。
组织协调
协调相关部门和人员，确保演练顺利进行。
演练实施流程
准备阶段
进行演练前的准备，包括人员分工、物资准备、场地布置等
。
实施阶段

应急预案的编制培训课件(PPT 45页)

应急组织与职责
a）基层单位应急自救组织形式及人员构成情况； b）应急自救组织机构、人员的具体职责，应同单位或车间、班组人员工作职责紧密结合，明确相关岗位和人员的应急工作职责。
公司/logo
（三）现场处置方案的编制原则
3
0
现场处置方案的主要内容
应急处置
a）事故应急处置程序。根据可能发生的事故类别及现场情况，明确事故报警、各项应急措施启动、应急救护人员的引导、事故扩大及同企业应急预案的衔接的程序。 b）现场应急处置措施。针对可能发生的火灾、爆炸、危险化学品泄漏、坍塌、水患、机动车辆伤害等，从操作措施、工艺流程、现场处置、事故控制，人员救护、消防、现场恢复等方面制定明确的应急处置措施。 c）报警电话及上级管理部门、相关应急救援单位联络方式和联系人员，事故报告的基本要求和内容。
境外突发事件
重大金融事件
公司/logo
重大地质灾害
重大气象灾害
自然灾害
防台防洪度汛
公司/logo
大面积传染性疾病
公共卫生
群体性食物中毒
公司/logo
中毒爆炸
火灾
坍塌、高处坠落
企业预案
突泥涌水
突泥涌水
机械伤害、触电、倾覆
公司/logo
（三）现场处置方案的编制原则
现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。
9
公司/logo
（一）综合预案的编制原则
综合预案要点
对外：主要是明确信息报告与信息发布（包括应急值守电话，上报时间，上报程序等等）；
对内：明确应急指挥机构及职责，应急响应程序（包括什么级别的危急事件采取什么样的响应程序等等）。

应急预案知识培训PPT课件

安全出口/逃生门
疏散逃生指示牌
应急照明灯
三、消防器材及设施的使用 3.1 灭火器的选用规则
【泡沫灭火器：适用于A类、B类火灾】主要用于扑救油品火灾，如汽油、煤油、柴油、苯、甲苯、二甲苯、植物油、动物油脂等的初起火灾。也可用于扑救固体物质火灾，如木材、竹器、棉麻等的初起火灾。【二氧化碳灭火器：适用于B类、C类、E类火灾】主要用于扑救甲、乙、丙类液体，可燃气体和带电设备的初起火灾。
应急预案培训
2017年
• 应急预案基本知识 • 公司应急预案介绍 • 消防安全知识
（1）事故应急救援预案定义针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。
事故－应急－救援－预案
（2）事故应急救援预案与突发公共事件应急预案
突发公共事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的紧急事件。
根据突发公共事件的发生过程、性质和机理，突发公共事件主要分为以下四类： 1）自然灾害。主要包括水旱灾害，气象灾害，地震灾害，地质灾害，海洋灾害，生物灾害和森林草原火灾等。 2）事故灾难。主要包括工矿商贸等企业的各类安全事故，交通运输事故，公共设施和设备事故，环境污染和生态破坏事件等。 3）公共卫生事件。主要包括传染病疫情，群体性不明原因疾病，食品安全和职业危害，动物疫情，以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。 4）社会安全事件。主要包括恐怖袭击事件，经济安全事件和涉外突发事件等。
学习目标
了解消防安全的基本常识掌握常见消防器材及设施的使用要点掌握火情处置的处置流程及注意事项掌握疏散逃生的重要原则及方式
一、火灾的基本知识 1.1 燃烧条件及灭火原理

应急预案学习培训课件

2 .危险源管理

工程开工前，认真编制施工组织设计和专项施工方案。在工程施工过程中，严格按照方案实施，严格执行现场危险性较大分部分项工程验收程序，落实监控措施。加强现场巡视，对危险源进行辨识登记，建立危险因素控制台帐，掌握危险源的数量和分部状况。加强监督检查和日常巡查，对危险源防控措施进行动态监控，对主要危险源的安全状况和防护措施落实情况进行定期检查，对存在事故隐患的方面认真落实整改，并做好监控记录。
医疗救护组
职责

组长：孙从峰成员：张晶钱晓雪刘艳毓

根据周边环境，提前联系周边各类伤害医院并建立救援联系方式。应急状态下在外部救援机构未到达前，对受害者进行必要的抢救（如人工呼吸、包扎止血、防止受伤部位受污染等）；使重度受害者优先得到外部救援机构的救护；协助外部救援机构转送受害者至医疗机构，并指定人员护理受害者。救援结束后做好事故受伤人员医治工作及家属安抚工作。

Ⅱ级：造成1人以上3人以下死亡，1以上5人以下重伤，直接济损失10万元以上100万元以下的安全生产事故，在启动本项目部应急救援预案展开自救的同时，立即提请启动轨道公司应急救援预案，按照轨道公司应急救援预案执行。 Ⅲ级：造成0人死亡，0人重伤，直接经济损失10 万元以下，本项目部能够自己解决处理的安全生产事故，立即启动本项目部的应急救援预案，必要时提请启动轨道公司应急救援预案，按照轨道公司应急救援预案执行。
物资供应组
职责

组长：王敏成员：彭云昊彭亚辉

根据施工现场实际情况，与周边物资供应商建立救援物资供应协议，确保急需应急物资时以最快速度赶往事故现场；对应急物资进行日常检查，数量不足及时进行补充。应急状态下迅速调配抢险物资和器材设备至事故现场保证应急处置的通讯、物资和设备及时到位及后勤保障。救援结束后及时对库房内应急物资进行清点，数量不足的物品进行补充。

应急预案安全教育培训教学课件

应急预案安全教育培训教学PPT课件
汇报人： 2023-12-22
目录
• 应急预案概述 • 危险源辨识与风险评估 • 应急组织与职责 • 应急设施与装备 • 应急响应与处置 • 培训与演练
01 应急预案概述
定义与作用
定义
应急预案是为应对突发事件或紧急情况而预先制定的行动计划和措施，旨在降低事件的影响和损失。
法律法规与标准
法律法规
《中华人民共和国突发事件应对法》、《生产安全事故应急条例》等，对应急预案的制定、实施和管理提出了明确要求。
标准
《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》、《企业安全生产应急管理九条规定》等，为应急预案的编制和管理提供了具体指导和规范。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
现场观察法
通过直接观察现场的人、物、环境等，识别潜在的危险源。
询问交流法
与相关人员进行交流，了解他们对危险源的认识和看法。
安全检查表法
使用安全检查表对现场进行逐项检查，识别危险源。
事故树分析法
通过分析事故发生的逻辑关系，找出可能导致事故发生的危险源。
风险评估流程
确定评估对象
合理布局应急设施，确保在紧急情况下能够快速、有效地使用。
应急装备使用与维护
应急装备种类
根据应急预案要求，配备相应的应急装备，如防护服、呼吸器、
破拆工具等。
使用方法
提供应急装备的使用方法培训，确保人员能够正确、迅速地使用装备。
维护保养
建立应急装备的维护保养制度，定期检查、保养装备，确保其处于良好状态。
响应程序
规定应急响应的流程和步骤，包括启动应急响应、通知相关人员、调集资源、现场处置、事后评估等。

安全应急预案培训ppt

02
应急预案基础知识
应急预案是指在潜在重大危险或灾害事故发生时，为迅速、有序、有效地开展应急响应行动，降低事故损失而预先制定的行动方案。
定义
应急预案是应对突发事件的重要保障，可以指导事前预防、事发应对、事中处置和事后恢复等环节的工作，确保突发事件得到及时、有效的应对。
作用
应急预案的定义和作用
分类
根据不同的标准，应急预案可以分为不同的类型。如按照事故类型可分为地震、洪水、雪灾等预案；按照行业领域可分为石油化工、交通运输、医疗卫生等预案；按照地域范围可分为城市、省份、全国等预案。
特点
不同种类的应急预案具有不同的特点，但总体来说，应急预案具有以下特点：统一领导、分级负责；以人为本、安全优先；预防为主、平战结合；快速响应、协同应对。
提高应急预案的执行力和灵活性
培养快速反应、协同作战和自救互救能力
提高应急响应能力
05
应急预案的演练
检验应急预案的可行性和有效性
提高应急响应能力
加强团队协作和沟通
演练的目的和作用
范围
包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
内容
涉及应急组织、通讯联络、应急资源调配、应急救援和处置等方面。
编制原则
应急预案的编制原则和依据
03
应急预案的编制过程
识别潜在的危害
通过全面了解企业的生产、储存、运输等各环节，发现可能存在的危害因素。
进行风险评估
对已识别的危害进行风险评估，确定其对安全生产的影响程度。
危害识别与风险评估
了解企业或组织可调用的应急资源情况，包括人力、物资、设备等。
资源调查
组建具备专业知识和技能的应急队伍，负责应急处置工作。

应急预案知识培训PPT课件

法律规定。
03
应急预案的实施
实施流程
启动应急预案
资源调配
在发生突发事件或紧急情况时，迅速启动应急预案，成立应急指挥小组，明确各部门的职责和任务。
根据应急预案的要求，迅速调配人力、物力和财力等资源，确保应急处置工作的顺利进行。
现场处置
事后恢复
根据应急预案的程序和要求，进行现场处置，包括人员疏散、抢险救援、医疗救治等。
在事件得到控制后，及时进行事后恢复工作，包括清理现场、修复受损设施、恢复正常生产生活秩序等。
实施要点
01
02
03
04
快速响应
在接到突发事件或紧急情况的报告后，应迅速启动应急预案，确保及时响应。
科学决策
在应急处置过程中，应遵循科学原则，采取合理有效的措施，确保人员安全和减少损失。
协调配合
应急预案知识培训
目录
• 应急预案概述 • 应急预案的编制 • 应急预案的实施 • 应急预案的评估与改进 • 应急预案的演练与培训 • 应急预案的案例分析
01
应急预案概述
定义与目的
定义
应急预案是指针对可能发生的突发事件，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。
目的
通过事先规划和准备，明确应急处置的指导思想、工作原则、组织体系、职责分工和应急救援措施，确保在突发事件发生时能够及时、有效地进行处置，以减少人员伤亡和财产损失。
谢谢观看
应急预案的重要性
提高应对突发事件的能力
保障公共安全
应急预案的制定和实施可以加强对应急资源的整合和配置，提高应对突发事件的能力和效率。
应急预案的制定和实施可以保障公共安全，维护社会稳定和公共秩序。

应急预案知识培训ppt课件精品模板分享(带动画)

总结经验教训：总结演练过程中遇到的问题和不足，提出改进措施和建议未来改进方向：根据评估结果和总结经验教训，提出未来应急预案的改进方向和重点
06
应急预案管理与更新
管理制度与职责
应急预案管理制度：明确预案的编制、审批、发布、演练、修订等流程
应急预案管理职责：明确各级管理人员、应急处置人员等的职责和权限
单击此处添加文本具体内容，简明扼要地阐述您的观点。根据需要可酌情增减文字，以便观者准确地理解您传达的思想
案例结论：总结案例的成功经验和教训，提出改进措施和建议，为类似事件的应对提供参考。以上内容仅供参考，具体内容可以根据您的需以求上进内行容仅调供整参优考，化具。体内容可以根据您的需求进行调整优化。
案例启示与建议
案例背景介绍
应急预案制定过程
实施效果评估
改进措施及未来发展建议
感谢观看
汇报人：
桌面演练方案：针对某一类或某一种突发事件进行模拟演练的方案，包括演练目的、演练内容、演练流程等内容。
培训与宣传方案：针对应急预案的培训和宣传工作制定的方案，包括培训对象、培训内容、宣传渠道等内容。
03
应急预案编制
编制流程
确定应急预案目标
制定应急预案方案
识别潜在风险和威胁评估和修订应急预案
应急预案的分类
综合应急预案：全面指导应急救援工作的纲领性文件，包括应急组织、预案启动、应急处置、后期处置等内容。
专项应急预案：针对某一类或某一种突发事件制定的具体的应对措施，包括危险源辨识、风险评估、应急处置流程等内容。
现场处置方案：针对具体的突发事件或事故现场制定的应急处置措施，包括现场组织、人员疏散、医疗救护、消防救援等内容。

应急预案培训PPT(新版)

11.1 术语和定义：对应急预案涉及的一些术语进行定义。 11.2 应急预案备案：明确本应急预案的报备部门。 11.3 维护和更新：明确应急预案维护和更新的基本要求，定期进行评审，实现
可持续改进。 11.4 制定与解释：明确应急预案负责制定与解释的部门。 11.5 应急预案发布实施：明确应急预案发布实施的具体时间。
外部评审：报集团公司审查（工程公司可由公司相关专家参与评审）；
备
案：报集团公司备案（工程公司续报公司安全生产部备案）；
发
布：企业主要负责人签署发布。
第五章、应急预案体系
一、概述
生产经营单位的应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。生产经营单位应根据本单位组织管理体系、生产规模、危险源的性质以及可能发生的事故类型确定应急预案体系,并可根据本单位的实际情况，确定是否编制专项应急预案。风险因素単一的小微型生产经营单位可只编写现场处置方案”
三、应急预案的编制注意事项
• 1、成立编制小组，人员由以下人组成：公司领导班子成员、法人代表、安全生产部门、其他职能部门负责人、外部安
全方面的专家（可行时）。 • 2、资料收集
收集本预案相关的法律法规、标准规范、安全评价报告、事故案例、技术资料。 • 3、危险源分析与风险分析
3.1 危险源辨识确定危险源：一般危险源，重大危险源（长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施））。 3.2 风险分析 3.2.1 可能发生重大事故及其类型；（坍塌、高处坠落、火灾、爆炸等）
3.2.2 可能产生的次生、衍生事故；（如化学储罐爆炸后的中毒；火灾事故引发的一氧化碳中毒窒息；土方坍塌引起的脚手架坍塌等）

应急预案培训课件

员工安全权利与义务
根据《安全生产法》等相关规定，员工享有以下安全权
1.知情权：有权知道所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故； 2.建议权：有权对公司安全生产管理工作提出建议； 3.拒绝权：有权对公司管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝。 4.批评、检举权：对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。 5.紧急避险权：在发生严重危及其生命安全的紧急情况时，员工有权采取必要的措施紧急避险，并将有关情况向公司的管理人员作出汇报。
演练
目的：
1）检验预案。发现应急预案中存在的问题，提高应急预案的科学性、实用性和可操作性。
2）锻炼队伍。熟悉应急预案，提高应急人员在紧急情况下妥善处理事故的能力。
3）磨合机制。完善应急管理相关部门，单位和人员的工作职责，提高协调配合能力。
4）宣传教育。普及应急管理知识，提高参演和观摩人员风险防范意识和自救互补能力。
培训
三级安全教育：
厂级：国家安全法律、法规、公司安全生产管理制度、基本安全知识车间级：劳动纪律和注意事项、安全生产规章制度、安全技术操作规程班组级：岗位操作规程及安全责任、岗位事故案例及预防事故的措施、安全装置及器具、个人防护用品的使用及注意事项
安全培训：
a转岗操作工应进行新岗位安全教育； b新工艺投入使用前，岗位人员应接受岗位安全教育； c未遂事故责任者和违章违纪员工应进行安全教育； d特种作业必须持有有效资格证上岗；
应丨急丨预丨案
、
目录
1、发布令、备案表 2、应急组织架构 3、预防与预警 4、应急响应 5、后期处置 6、培训、演练 7、员工安全权利与义务 8、安全方针、目标 9、事故处理
挥小组

应急预案知识培训课件资料

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应急预案
3.5
应急演练 emergency exercise 针对可能发生的事故情景，依据应急预案而模拟开展的应急活动。
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安全经验分享
2014.8.2昆山中荣金属制品公司爆炸71亡168伤
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应急预案
4.3
资料收集应急预案编制工作组应收集与预案编制工作相关的法律法规、技术标准、应急预案、国内外同行业企业事故资料，同时收集本单位安全生产相关技术资料、周边环境影响、应急资源等有关资料。
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应急预案
规范性引用文件下列文件对于本标准的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本标准。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB/T 20000.4 标准化工作指南第4部分：标准中涉及安全的内容 AQ/T 9007 生产安全事故应急演练指南