养老公司人员招聘要求

养老运营总监：10000元工作地点（昆明）全国招聘

岗位职责：

1、对养老产业运营、定位、战略发展方向、盈利模式向养老公司总经办提出建议；

2、进行旅居养老市场分析与开发，制定养老项目长期、中期、短期的发展战略和目标；

3、制定养老项目的年度发展目标和具体经营计划，并对项目的运营过程进行控制；

4、全面主持养老运营模块的工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设、科研项目建设等方面；

5、指导养老运营的前期筹建工作；

6、建立养老运营的相关制度、流程及标准；

7、进行养老运营的日常管理和业务活动，提升团队核心业务能力；

8、独立带领团队完成养老产业发展项目的开发和运营体系建设；

9、及时、准确的为公司的战略发展提供数据、报表、报告等参考材料。

任职资格：

1、本科以上学历（管理学、医学、经济学、金融学等相关专业教育背景）；

2、在养老或医疗护理行业有系统认识，对养老机构、医疗机构的日常服务运营管理、养老护理和医疗服务方面有2-5年左右工作经验；或从事高星级酒店管理五年以上工作经验

3、熟悉养老机构或护理机构的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉养老行业政策法规；

4、熟悉养老护理模式、经营经验及担任过养老院、护理院管理者优先；

5、较强的工作计划及目标拟定、执行能力，较强的沟通技巧，组织协调能力；

6、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验，熟悉行业动态及运营发展趋势。

旅居营销经理：4500+提成工作地点：昆明（需出差）岗位职责：

1、掌握市场动态，不断开发中高端客户并与其建立良好关系；

2、分析客户需求，提供专业的养生养老解决方案

3、根据客户需求，制定不同销售方案，完成销售目标；

4、负责销售团队的组建、培训等管理工作，营造有战斗力和学习力的团队氛围；

5、负责大客户的维护与管理，建立客户档案，组织策划养生旅游度假活动；

6、定期召开销售会议，对工作进行总结及梳理；

7、定期向上级提交月度工作计划及完成情况，并及时作出相应调整。

任职资格：

1、26-35岁，从事销售管理或相关业务管理工作3年以上；

2、有强烈的创业意识，愿与公司共同成长；

3、具备一定的市场营销或企业管理知识，掌握一定的销售管理理论；

4、具有敏锐的市场洞察力、应变沟通及协调能力、创造性的思维能力；

5、具备强烈的责任心和积极的工作态度及客户服务意识；

6、正直诚信，激情坚信，坚毅乐观，心怀感恩，以身作则。

7、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；

8、优秀的谈判能力，具有高度的工作热情和责任感，形象气质佳，敢于挑战高薪；

9、有健康产业、保险等行业及会员卡销售工作经验者优先。

旅居营销专员：昆明2000+提成长三角地区3500+提成

岗位职责：

1、开发中老年群体目标客户，提供养生养老解决方案；

2、从客户需求角度与客户进行有效沟通，对于意向客户进行促单成交；

3、与客户进行公司各产品系列介绍推广、解答疑问等；

4、通过地推、电话销售等多种方式寻找、积累潜在客户；

5、负责完成上级布置的各项销售业绩和工作指标；

6、维护客户关系，进行电话回访，为客户提供优质服务；

任职资格：

1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利；

2、性格坚韧，具备良好的承压能力；

3、踏实勤奋、善良孝顺、良好的人品

4、具备一定的学习能力，有强烈的成功欲望；

5、具备强烈的主人翁意识、责任心和积极的工作态度及客户服务意识；

6、有健康产业、保险，会员卡等行业销售工作经验者优先。

新媒体运营经理6000 工作地点昆明（需出差）1、负责以搜索引擎优化为主的网络营销推广工作，对网站做出正确的诊断并提出合理的SEO 优化方案；

2、负责与第叁方网站进行流量、数据或服务交换，熟悉网站联盟、社区论坛，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度；

3、负责网站关键词分析以及提升网站点击率；

4、负责论坛、网络媒体等多种渠道的推广工作；

5、相关从业经验2-3年以上，有过网站建设经验者优先考虑。

6、负责养老公司公众媒体宣传，文案，品牌

岗位要求：

2，3年以上工作经验，有微博、微信公众平台一年以上运作经验，有相关管理经验及有丰富的互联网或社会化媒体合作资源者优先。

3，热爱并熟悉互联网及新兴社交媒体内容产品，对产品有深刻而准确的把握。

4，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握力强，能够及时反应。

5，富于创新、勇于开拓，文字功底强，能承受工作压力。

6，组织、协调能力出色，擅长内容相关的选题、编辑、策划工作。

7，熟悉互联网行业、熟悉微博、微信相关新媒体编辑流程。

中心数据部总监（产品研发总监+会员总监+大数据总监）10000元全国招聘

岗位职责：

1、制作完整的老年人相关市场分析，按各种分类标准及相关的市场调查，设计整体旅游产品项目、养老项目、老年保险以及体检项目等，并完成相应提案；

2、根据产品提案进行相应供应商的开发、合作洽谈，注重过程的考察评估、合作洽谈议价、合同管理、后期维护等工作；

3、在公司内部，协助相关的策划营销服务部门，进行相关服务产品的专业知识指导、营销策划配合、销售培训等细节工作的落实等协同工作；

4、统筹相关产品的项目实施，尤其是项目进行环节的跟进，同时关注市场行情的动态，及时与供应商保持良好沟通，最大化产品的客户体验及公司效益的均衡；

5、及时总结项目工作成果，根据市场、营销反馈以及客户体验信息，及时地调整相关策略，不断精进优化产品；

6、管理项目相关团队人员，负责协调项目进程中的内外沟通；

7、负责会员管理体系的建立、维护和完善，提升用户体验，增加有效会员数量及订单数；

8、通过各种方式把客户数据转化成会员，如：借助老会员引入新会员、会员资源互换共享、新注册会员的转化、活跃用户的重复购买、流失用户的挽留；

9、负责新会员购买转化、会员交叉购买、会员流失唤醒等会员激励体系的规划和执行；

10、会员营销体系的制定，活动的策划实施及预算控制，并对结果进行分析评估、总结和提高；

11、通过对会员的数据收集、分析、评估，挖掘潜在目标客户的特征与属性，建立客户分层，并制定相应的精准营销策略并定期进行政策的回顾与调整；

12、分析会员数据和购买行为，策划各类会员活动，提升重复购买率和用户忠诚度；

13、定期提供会员营销日常报表，包括日报、周报、月报，发现会员营销指标数据异常波动，负责原因查找并汇报。

岗位要求：

1、本科以上学历，统计学，旅游管理专业或其他相关专业毕业；

2、具有会员系统5年以上线上线下推广与会员管理经验，及3年以上带领团队经验；有3年以上独立的相关项目经验者优先；

3、拥有较强的品牌意识，具有出色的提案与规划能力与跨部门合作执行能力；

4、具备会员营销活动策划工作经验，有较强的数据及市场信息的分析和判断能力；

5、较强的资源整合能力、沟通协调能力，执行力，有主观能动性和团队精神。

6、能独立完成项目、分析报告的撰写，并熟练操作office办公软件；

7、较强的数据分析能力，能够及时发现问题并提出解决方案；

8、思维活跃，逻辑推断力强，有较强的学习能力，主动积极，抗压能力强，乐于接受新挑战；

9、具有良好的人际沟通能力，团队协作精神，责任心强，服务意识强，灵活及时处理突发问题。

10、热爱老年事业，对老年人群有一定的了解，尤其是有旅游线路规划，或者有养生游及候鸟式养老产品经验者优先录用；

11、有相关的旅游市场产品、活动策划经验，丰富的酒店、景点、机票采购的相关知识；