员工知识产权归属协议范本
知识产权归属协议标准范本(四篇)
知识产权归属协议标准范本甲方：_____乙方：_____,身份证号：_____鉴于：乙方是甲方聘用的从事岗位的专业人员;乙方所从事的工作将涉及专利权、专有技术、著作权、计算机软件、数据库、商标权和其它形式的知识产权;为保护甲方的知识产权,明确双方的权利义务,特订立协议如下一、定义“知识产权”：是指已注册和未注册的、包括进行了注册申请的专利、专利申请权、商标、服务标志、标识、形象、商号、互联网域名、设计权、版权（包括计算机软件的版权）、数据库权利、半导体设计图权利、实用新型、专有技术和其他知识产权,以及在世界各地相同或相似效果的其他所有的权利或保护形式,不论其表现为何种形式,记载于何种载体,无论是否登记。
“职务作品”：是指乙方为完成甲方的工作任务而创作的作品,包括但不限于：所有作品、论文、报告、文件、图画、肖像、产品理念、服务理念、照片、底片、录音/像带和母带、电脑程序、源代码、结果代码、原型、研究数据和文件、样本、日志、报告和其他材料（总称“职务作品”）特别是,下列作品属于职务作品（非全部）：二、知识产权归属1、有下列条件情况之一的,乙方完成的知识产权和职务作品全部属于甲方：A.受聘期间在本职工作中完成的知识产权和职务作品;B.履行甲方交付的本职工作之外的任务所研发的知识产权和职务作品;C.退职、退休或者调动工作后两年内研发的与其在甲方承担的本职工作或者甲方交付的任务有关的知识产权和职务作品;D.主要利用甲方的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术材料等所研发的知识产权和职务作品;E.乙方在甲方任职期间所完成的知识产权和职务作品。
除非乙方证明不符合上述条件,否则在乙方在职期间以及离职后两年内形成的与乙方工作相关的作品或产品,均属于职务作品,全部知识产权应属于甲方。
甲方：_____ 乙方：_________年____月____日 ____年____月____日知识产权归属协议标准范本（二）男方：_____（以下简称甲方）女方：_____（以下简称乙方）身身份证号：_____ 身份证号：_____ 兹因双方情投意合，故订于____年____月____日在_____举行婚礼仪式。
员工知识产权归属及保密协议书范本docx
员工知识产权归属及保密协议书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]背景和目的本协议旨在明确甲方与乙方之间关于知识产权归属及保密的责任和义务，以保护甲方的商业利益和知识产权，并确保乙方在履行职责的过程中遵守保密义务。
一、知识产权归属1.1乙方在履行工作职责过程中所创造、设计、发明的产品、发明创造、技术和作品等一切知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等，均归属于甲方。
1.2甲方享有对乙方创造的知识产权进行合理开发、利用、转让等的权利。
乙方在此同意授权甲方使用其创造的知识产权，并放弃对其进行任何主张或追索。
二、保密义务2.1乙方承诺在本协议有效期内以及协议终止后仍承担保密义务，不得对甲方的商业秘密和机密信息进行披露和公开。
乙方只能将其获知的甲方的商业秘密和机密信息用于履行工作职责。
2.2甲方的商业秘密和机密信息包括但不限于技术资料、设计图纸、商业计划、市场策略、客户名单、销售数据、研发数据、商业机密和其他非公开信息等。
2.3乙方承诺采取合理的措施保护甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于不将其存储在不安全的地方、不向未经授权的人员透露信息、不将信息用于个人利益等。
2.4本协议终止时，乙方应立即归还甲方一切商业秘密和机密信息的原本、副本、备份等，不得继续使用、复制或传播。
三、违约责任3.1如乙方违反本协议的任何条款导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
3.2对于乙方故意泄露甲方商业秘密和机密信息或以其他违法、违规方式使用该信息，甲方有权采取法律手段追究其法律责任，并要求相应的赔偿。
3.3乙方承诺，一旦发现或接到有关可能侵犯甲方知识产权或泄露甲方商业秘密和机密信息的事件，将立即通知甲方，并积极配合甲方采取相应的措施。
四、其他条款4.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为乙方在甲方公司服务期间，并在服务结束后仍承担保密义务。
4.2本协议终止后，协议的第二条和第三条的保密义务仍然有效，乙方尚未履行完毕的义务仍然存在，不会因为协议终止而失效。
员工知识产权归属协议范本
员工知识产权归属协议范本一、协议目的本协议旨在明确员工在公司工作期间创造的知识产权归属关系，保护公司的知识产权，并为员工提供合理的权益保障。
二、定义1. 知识产权：指由员工在公司工作期间创造的包括但不限于专利、发明、著作权、商标、商业秘密等的一切知识产权。
2. 公司：指雇佣员工的公司（以下简称“公司”）。
三、知识产权归属1. 员工在公司工作期间，所创造的知识产权归属公司所有，包括但不限于发明、设计、图纸、软件、文档、报告、商业计划等。
2. 公司有权对员工创造的知识产权进行注册、申请专利、商标等相关权益保护。
3. 员工在公司工作期间，如有创造的知识产权未被公司注册或申请保护的，员工应立即将相关信息通知公司，并按照公司的要求进行相关注册或申请。
四、保密义务1. 员工在公司工作期间，对于公司的商业秘密和机密信息应予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 在离职后，员工仍需继续保守公司商业秘密和机密信息的保密义务，不得利用或泄露给任何竞争对手或其他可能对公司利益造成损害的方。
五、权益保障1. 公司将根据员工创造的知识产权的价值和贡献，对员工给予相应的奖励和报酬。
2. 员工享有对其创造的知识产权的署名权，并有权在离职后在合理范围内继续使用其创造的知识产权。
六、争议解决1. 本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。
2. 如因本协议引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为员工在公司工作期间。
2. 本协议的任何修改或补充须经双方书面协商一致，并由双方签字确认。
3. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为员工知识产权归属协议范本的内容，该协议旨在明确员工在公司工作期间创造的知识产权归属关系，保护公司的知识产权，并为员工提供合理的权益保障。
协议中明确规定了知识产权的归属、保密义务、权益保障等内容。
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知识产权归属协议书篇一法定代表人：乙方：身份证号：鉴于，乙方和甲方于年月日签署了劳动合同。
因此，乙方同意遵守下列各项条款：1、任职前的发明和作品（1）定义：任职前发明/作品是指乙方在受雇于甲方之前所创作的且为乙方所拥有的与甲方的业务、产品、研究和开发有关且未转让给甲方的所有发明、原创作品（包括但不限于计算机软件）、开发、改进、商业秘密等。
（2）披露：除非有任何在先的保密协议限制乙方向甲方披露任职前发明/作品，否则，乙方应就任职前发明/作品及其所附的任何权利行使的限制向甲方做出声明，并将记录这些内容的列表以附表的形式附在本协议后。
乙方承诺在附表所做的陈述是真实、完整的。
在遵照本款前述披露要求的前提下，如乙方未进行相应的告知且未附上该附表，即表示乙方并无此种任职前发明/作品。
（3）保留：乙方保留对任职前发明/作品的完全的所有权及相关的知识产权，同时，任职前发明/作品将不得被界定为由甲方享有知识产权或其他相关权利的资产。
但乙方若在甲方任职期间，向第三方转让任职前发明/作品，在同等条件下，甲方应当享有优先受让权。
（4）许可a、许可：在乙方于甲方任职期间，如乙方将任职前发明/作品运用到甲方的计算机软件、产品、工艺或机器装置（以下称“甲方产品”）中，则甲方将被视作授予一项许可，有权对上述所涉任职前发明/作品（“所涉任职前发明/作品”）进行制作、委托他人制作、修改、使用和销售，无论所涉任职前发明/作品是作为甲方产品一部分或与甲方产品有关。
前句所述授予甲方的许可应当是非独占的、免专利许可费的、不可撤销的、永久的、全球性的许可。
b、责任：乙方应当保证其对所涉任职前发明/作品具有合法的处分权。
员工知识产权及保密协议5篇
员工知识产权及保密协议5篇篇1本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：甲方（雇主）：XXXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。
乙方（员工）：XXXX，性别：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。
鉴于乙方将在甲方担任特定职务，接触甲方的商业秘密和知识产权，为明确双方的权利和义务，特订立本协议。
一、知识产权归属1.1 乙方在执行甲方任务过程中创作的所有作品（包括但不限于设计、图纸、报告、软件代码等），均属于甲方的知识产权。
1.2 乙方在甲方任职期间，因履行职务或利用甲方资源完成的作品，其著作权、专利权等知识产权归甲方所有。
1.3 乙方应将其在执行甲方任务过程中产生的所有想法、改进建议和创意及时告知甲方，并协助甲方申请相关的知识产权。
二、保密义务2.1 乙方应对甲方及其关联公司的商业秘密和保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
2.2 乙方的保密义务自其加入甲方之日起持续至该信息不再具有保密性时止。
2.3 乙方在任职期间不得从事任何与甲方竞争的业务，不得利用甲方的商业秘密和保密信息谋取个人利益。
三、违约责任3.1 若乙方违反本协议的约定，泄露甲方的商业秘密或侵犯甲方的知识产权，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
3.2 乙方违反保密义务的，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担违约责任。
四、争议解决4.1 本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。
4.2 因本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他5.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5.3 未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（雇主）：XXXX公司法定代表人：XXXX签字日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工）：XXXX签字日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]地址：[员工地址]身份证号：[员工身份证号]鉴于乙方在甲方的工作岗位涉及甲方及甲方的关联公司的商业秘密，且甲方需要保护其知识产权，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，就乙方的知识产权和保密义务达成如下协议：一、知识产权条款1. 乙方在执行甲方的工作任务过程中，所创作的任何作品、发明、发现、改进或其它形式的技术或非技术成果，均归甲方及甲方的关联公司所有。
员工知识产权归属合同协议书范本
员工知识产权归属合同协议书范本一、背景和目的为了明确员工在工作期间创造的知识产权归属问题，保护公司的知识产权，确保公司的合法权益，特制定本员工知识产权归属合同协议书（以下简称“本协议”）。
二、定义1. 知识产权：指由员工在工作期间或与工作相关的活动中创建、发明、发现、改进或开发的任何技术、发明、设计、商业秘密、专利、著作权、商标、域名、商业模式、软件、数据库、源代码、图形、图像、文字、音频、视频、商业计划等，无论是否可注册或受到法律保护。
2. 公司：指雇佣员工的公司或组织。
三、知识产权归属1. 员工在工作期间或与工作相关的活动中创造的知识产权归属于公司，无论该知识产权是否可注册或受到法律保护。
2. 公司有权对员工创造的知识产权进行注册、转让、许可或保护，并享有该知识产权所带来的全部权益。
3. 员工在工作期间或与工作相关的活动中创造的知识产权，包括但不限于发明、设计、软件、商业模式等，均应及时向公司报告并提供详细的相关信息。
4. 员工在工作期间或与工作相关的活动中创造的知识产权，无论是否与公司的业务领域相关，均归属于公司。
四、保密义务1. 员工应对公司的商业秘密和机密信息保密，并在解除劳动合同后继续承担保密义务。
2. 员工不得将公司的商业秘密和机密信息披露给任何第三方，包括但不限于竞争对手、客户、供应商等。
3. 员工在离职后应立即归还公司所有的机密文件、资料、设备等，并删除存储在个人设备中的公司机密信息。
五、违约责任1. 如员工违反本协议的约定，公司有权采取以下措施之一或多个，并追究员工的法律责任：a) 要求员工立即停止侵权行为，删除相关信息；b) 要求员工赔偿公司因侵权行为所遭受的损失；c) 向有关行政部门或司法机关投诉或提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效，并在员工离职后继续有效。
2. 本协议的解释、效力和争议解决均适用中国法律。
3. 本协议的任何修改或补充应以书面形式经双方协商一致后生效。
知识产权合同范本(精选17篇)
知识产权合同范本（精选17篇）知识产权合同 1甲方（用人单位）：签约代表：乙方：身份证号：甲乙双方本着平等、自愿和诚实信用原则，就员工在职期间知识产权归属事宜协商一致。
依据我国相关法律规定，特订立本合同，供双方恪守履行。
一、知识产权归属甲乙双方确认，乙方在以下情况下自行、与他人共同开发的任何发明、实用新型、外观设计、著作权或其他形式的知识产权，均归甲方所有，具体如下：1、在乙方本职工作范围内的；2、在履行甲方分配其他工作范围的；3、利用甲方的物质技术条件的，包括甲方的`资金、电脑、设备和零部件、原材料、保密信息等；4、乙方离职后两年，从事与甲方的本职工作或与甲方分配工作有关的工作。
二、员工协助义务1、向甲方披露所有信息和数据等；2、签署为甲方取得知识产权的所有文书，包括申请书、说明书等；3、应甲方的要求，签署转让知识产权的所有文书。
三、合同效力本合同的效力不因乙方就职其他公司而无效。
乙方仍应甲方的要求，按照本合同约定履行协助义务。
四、违约责任乙方违反本合同任何一项约定的，应当赔偿甲方所有损失，包括但不限于律师费、诉讼费、公证费、调查费、差旅费等。
五、正本效力本合同以中文书就。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签署后后立即生效。
甲方（用人单位）：乙方：签订时间：签订地点：知识产权合同 2商业零售经营单位(甲方)：营业执照号：企业资质证书号：组织机构代码：法定代表人：联系电话：委托代理人：联系电话：通信地址：邮政编码：承租商(乙方)：营业执照号：企业资质证书号：组织机构代码：法定代表人：联系电话：委托代理人：联系电话：通信地址：邮政编码：为了执行《北京市大型商业零售经营单位知识产权保护指导规范》(以下简称“规范”)，保护知识产权，甲乙双方经过认真协商，在诚实信用、平等互利的基础上签订本合同。
第一条保证及承诺甲方承诺：根据“规范”的要求，建立健全知识产权保护制度，指定知识产权管理工作负责人，建立知识产权侵权风险预防机制，定期或不定期地向乙方通告与知识产权保护相关的信息，同时对在售商品的知识产权状况进行动态监控，保障知识产权不受侵犯。
入职知识产权归属协议
入职知识产权归属协议本协议由以下双方签订：甲方：________（公司全称）乙方：________（员工全名）鉴于乙方即将成为甲方的员工，双方就乙方在任职前和任职期间可能创造的知识产权的归属问题，经过友好协商，达成如下协议：一、定义1. “知识产权”包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密、专有技术和其他形式的知识产权。
2. “任职前知识产权”指乙方在受雇于甲方之前所创作且为乙方所拥有的与甲方的业务、产品、研究和开发有关且未转让给甲方的所有知识产权。
3. “任职期间知识产权”指乙方在受雇于甲方期间所创作的所有与甲方的业务、产品、研究和开发有关的知识产权。
二、知识产权归属1. 乙方任职前的知识产权，由乙方继续拥有，不得被界定为甲方的知识产权。
但乙方同意，在乙方任职期间，如乙方向第三方转让任职前知识产权，甲方在同等条件下应享有优先受让权。
2. 乙方任职期间所创造的所有知识产权，应自动归甲方所有。
乙方有义务将所有任职期间的知识产权及时、完整地告知甲方，并协助甲方完成相关权利的申请和保护工作。
三、保密义务乙方应对所有与甲方业务、产品、研究和开发有关的知识产权，无论是任职前的还是任职期间的，都负有严格的保密义务。
乙方不得擅自向任何第三方披露、使用或允许他人使用上述知识产权。
四、违约责任如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的所有损失。
五、争议解决对于因执行本协议而发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为乙方在甲方的任职期间及离职后的一定期限（具体期限由双方另行约定）。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：________（公司全称）签字/盖章：________日期：________乙方：________（员工全名）签字/盖章：________日期：________请注意，这只是一个基本的入职知识产权归属协议草案，可能需要根据具体的公司需求和法律规定进行修改。
知识产权归属合同范文3 12篇
知识产权归属合同范文3 12篇知识产权归属合同范文31甲方：________乙方：________鉴于乙方受聘于________及其下属各子公司、分公司、办事处(以下简称甲方)，在职期间从甲方获得商业秘密和技术秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，同时甲方对乙方的劳动支付了工资、奖金、提成等报酬，乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密，甲、乙双方在自愿的原则下订立以下协议，保护双方的权利和利益。
一、商业秘密：是指不为公众所知悉、能为公司带来经济效益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。
不为公众知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。
能为公司带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或潜在的经济利益或者竞争优势。
保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
构成甲方商业秘密的技术信息和经营信息：乙方因工作关系获得或交换所得的保密信息，包括但不限于甲方的财务数据、经营方案、管理规程、客户名单、货源情报、销售计划、技术构思、软件、硬件、系统集成方案、供销渠道以及计划、措施等一切与甲方有关的信息，这些信息可能全部是乙方本人的工作成果或间接取得。
而这些信息的产生可能包括但不限于：乙方为完成甲方分配的工作而产生;乙方为了工作而独立构思或取得;甲方对公知信息进行选择、整理而形成的新的信息;甲方合法向第三者取得;甲方偶然取得。
二、保密义务：乙方有不披露或使用信息的责任，如果甲方有明示或默示的授权，仅在授权范围内披露或使用信息。
乙方有进行合理注意的责任，乙方对所获得的甲方信息给予合理的注意，保证不超出授权范围披露或使用。
乙方不得以下列不正当手段获得或帮助他人获得甲方的信息：获得信息是未经授权而获取、控制包含有信息的载体，或采取任何技术手段而取得的;获得信息是使用暴力、胁迫、欺诈、贿赂、盗窃或其他任何非法手段的结果;获得信息的地点是未经授权而进入的地点;劝诱或帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方。
知识产权归属协议书范本8篇
知识产权归属协议书范本8篇第1篇示例：知识产权归属协议书范本甲方（公司名称）：____________鉴于：甲方为____________（下称“产品/技术”）的开发者和所有权人，乙方参与了产品/技术开发并做出了一定的贡献，双方就产品/技术的知识产权归属问题达成如下协议：一、产品/技术的知识产权归属1. 甲方是产品/技术的开发者和所有权人，享有产品/技术的全部知识产权；2. 乙方参与了产品/技术的开发工作，对产品/技术有一定的贡献，但其参与的贡献是否构成知识产权的创造性贡献由双方共同根据《专利法》《著作权法》等法律法规以及行业惯例进行确认。
二、保密义务1. 双方应当对彼此在执行本协议过程中所获得的对方的保密信息予以保守，未经对方书面许可不得向任何第三方披露。
2. 双方应当采取合理的技术和管理措施，保护对方的知识产权和保密信息。
三、知识产权纠纷的解决1. 若第三方对产品/技术的知识产权提出异议，甲、乙双方应当协商解决，并在保证自身利益受到合理保护的前提下积极配合对方处理纠纷。
2. 若双方对产品/技术的知识产权归属存在分歧，应当通过友好协商解决，如无法达成一致意见，则可协商由有关专业机构进行鉴定，或者依法通过司法渠道解决。
四、其他1. 本协议未尽事宜，可由双方协商确定。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，项目结束后自动失效。
特此协议书立订。
甲方：________________（盖章）乙方：________________（盖章）编后语：知识产权归属是科技合作与项目投资中的重要问题，双方应当在合作开始前就知识产权归属问题展开认真协商。
上面的协议书范本可以作为参考自行修改使用，为双方在科技合作过程中提供合法保护。
为了避免发生知识产权纠纷，双方应当在项目开始前就知识产权归属问题展开认真协商。
第2篇示例：知识产权归属协议书甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于：甲方是一家专注于知识产权开发和创新的企业，拥有丰富的研发资源和技术实力；乙方是一家对甲方的知识产权产生合作开发、创新、设计或研究的单位或个人。
知识产权归属协议书格式4篇
知识产权归属协议书格式4篇篇1知识产权归属协议书格式一、甲方：（甲方的基本信息），身份证号码：（甲方的身份证号码）；乙方：（乙方的基本信息），身份证号码：（乙方的身份证号码）；丙方：（丙方的基本信息），身份证号码：（丙方的身份证号码）。
二、甲方是知识产权创造人，乙方是知识产权使用人。
三、经甲、乙、丙三方友好协商，甲方同意将其创造的知识产权作品利用权转让给乙方，乙方同意接受甲方的转让。
四、本协议书是双方共同确认的法律文件，双方应予以遵守。
五、甲方授权乙方在国内外市场提供知识产权服务，按照操作规范合理利用知识产权。
六、乙方对甲方的知识产权创造作品享有独家使用权，未经甲方许可，不得擅自使用或转让。
七、乙方应保护甲方的知识产权不受侵犯，如发生侵权行为，乙方应负责处理并赔偿甲方损失。
八、本协议书自签署之日起生效，有效期长期，双方提出解除协议书需提前一个月书面通知。
甲方（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日丙方（签字）：日期：年月日以上为《知识产权归属协议书格式》，希望能够对您有所帮助。
篇2知识产权归属协议书格式一、前言知识产权归属是企业发展过程中非常重要的一环，确保企业知识产权的合理归属对于企业的长期发展具有极为重要的意义。
为了明确双方在知识产权归属方面的权利和责任，避免未来可能出现的风险和纠纷，制定知识产权归属协议书是非常必要的。
二、协议范本【知识产权归属协议书】甲方：_________________(以下简称“甲方”)乙方：_________________(以下简称“乙方”)鉴于，甲方和乙方为了进一步合作，在双方共同努力下取得的技术成果及其他知识产权，根据实际情况达成如下协议：1. 知识产权的定义知识产权包括但不仅限于专利、商标、著作权、商业秘密等，涵盖了双方在合作中创造的技术成果以及其他形式的知识产权。
2. 知识产权归属2.1 甲方在本次合作中提供的技术或其他知识产权，归甲方所有。
乙方在本次合作中提供的技术或其他知识产权，归乙方所有。
知识产权归属协议书范本9篇
知识产权归属协议书范本9篇第1篇示例：知识产权归属协议书范本甲方：（公司名称/个人姓名）乙方：（公司名称/个人姓名）为了明确双方在知识产权归属方面的权利和义务，特就合作项目的知识产权归属问题达成如下协议：一、合作项目名称：（在此填写具体项目名称）二、知识产权范围：1. 本协议所指的知识产权包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等。
2. 双方在合作过程中创造的一切知识产权均属于合作项目的范围。
三、知识产权归属方式：1. 甲方对于在合作项目中所提供的技术、资料等享有知识产权。
2. 乙方对于在合作项目中所独立研发的技术、产品、设计等享有知识产权。
四、知识产权使用权：1. 对于甲方在合作项目中提供的知识产权，乙方有权利以合理方式使用，但未经甲方书面同意不得进行复制、传播以及用于商业目的。
2. 对于乙方在合作项目中独立研发的知识产权，甲方有权利以合理方式使用，但未经乙方书面同意不得进行复制、传播以及用于商业目的。
五、知识产权保护：1. 双方应当共同保护合作项目中所涉及的知识产权，未经对方书面同意不得将其泄露给第三方。
2. 一旦发现有关知识产权被侵犯的情况，双方应当立即采取必要的法律手段进行维护和保护。
六、协议修改与解除：1. 本协议经双方签字盖章后生效，若需修改或解除本协议，须经双方协商一致并签订书面协议。
2. 本协议生效后，任何一方不得单方面修改或解除本协议。
七、争议解决：本协议如有任何争议，双方应当通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他事项：（可根据具体情况添加其他条款或约定）甲方（盖章）：日期：年月日以上为知识产权归属协议书范本，双方应当遵守本协议内容并共同维护合作项目中的知识产权，保障双方的合法权益。
第2篇示例：知识产权归属协议书范本一、甲方是（公司名称）, 地址位于（公司地址）; 乙方是（公司名称）, 地址位于（公司地址）。
二、甲方和乙方在共同合作开发项目期间产生了一定的专利、商标、著作权等知识产权。
2023知识产权归属协议员工与公司正规范本(通用版)
知识产权归属协议：员工与公司引言知识产权归属是现代企业保护自身创新成果和核心竞争力的重要法律制度。
在员工创造了与工作相关的知识产权时，员工与公司之间需要明确归属关系，以保护双方的权益。
本文档旨在建立员工与公司之间的知识产权归属协议，确保双方的权益得到合理的保护与利用。
1. 定义在本协议中，术语应被理解为：•员工：指任何处于公司雇佣关系下从事工作的个人。
包括全职员工、兼职员工、临时员工等。
•公司：指雇佣员工的企业。
•知识产权：指员工在工作期间或与工作相关创造的任何著作权、专利权、商标权、商业秘密、技术信息或其他知识产权。
2. 员工创造的知识产权归属2.1 公司原创知识产权在员工的工作过程中，如果员工创造了任何原创的知识产权，该知识产权将归属于公司所有。
员工应将所有相关知识产权、创作成果及相关文件、资料等归公司所有，并在公司要求下进行相应的登记、申请和转让手续。
2.2 员工创新发明的知识产权（a）在员工的工作过程中，如果员工创造了任何与公司相关的发明或发现，此类发明或发现属于员工的创新发明。
（b）公司认可该发明或发现对公司业务具有重要意义时，公司和员工将共同商议，并按照双方共同的意愿进行知识产权归属协商。
归属协商的结果应在明确的权益保护原则下达成一致，并以书面形式记录。
（c）如果公司认为员工的创新发明与公司业务关系不大，公司可以选择不要求对此类发明或发现进行归属，该发明或发现将归属于员工个人的知识产权。
2.3 员工个人知识产权（a）除非经公司书面同意，员工不能将在公司工作期间以外的时间使用公司资源进行个人创作。
（b）员工在公司工作期间以外创作的个人知识产权将归属于员工个人，与公司无关。
3. 知识产权使用和保护3.1 公司使用员工创作的知识产权公司在获得员工创造的知识产权后，享有对其进行合理利用和商业化运营的权利。
公司可以对知识产权进行登记、转让、许可等操作，但应确保员工享有相应的补偿。
公司应合理使用和保护这些知识产权，防止泄露或未经授权使用。
知识产权归属协议书
知识产权归属协议书知识产权归属协议书6篇在现实社会中，协议使用的情况越来越多，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。
到底应如何拟定协议呢？下面是店铺帮大家整理的知识产权归属协议书6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
知识产权归属协议书篇1甲方：乙方：身份证号：鉴于乙方和甲方于_____年____月_____日签署了劳动合同，为保护知识产权，双方本着平等自愿，协商一致的原则，根据中华人民共和国相关法律、法规的内容，结合本行业惯例，签订本协议共同遵守。
一、知识产权归属1、本协议所指的知识产权是指乙方在受聘甲方期间，在执行本单位任务过程中，利用或主要利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件，所做出的研究开发成果。
2、乙方在甲方工作期间做出的所有职务性开发成果应立即向甲方报告。
3、乙方任何职务性开发成果的知识产权归甲方所有。
4、甲方提供为保护乙方取得的职务性开发成果、知识产权所需的一切法律行动，并承担其法律行动中产生的一切费用，包括但不限于申请、维持、审查等。
乙方需按甲方要求积极配合。
5、乙方在甲方任职期间，利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件完成的非职务性开发成果归甲方所有。
6、乙方在甲方任职期间，完全利用非工作时间，又未使用甲方的物质技术条件、资源、商业秘密，所取得的非职务性开发成果的知识产权归乙方所有。
但下列情况开发成果的知识产权归甲方所有：（1）该研究、开发成果同甲方的业务具有竞争性；（2）实际或者可以论证该研究、开发成果是抢先占用了甲方的研究、开发成果；（3）该研究、开发成果是在乙方的职务性开发成果的基础上形成的。
7、乙方在甲方任职期间，非履行甲方交付的任务所取得的研究、开发成果，乙方如主张由其本人对该研究、开发成果享有知识产权，乙方应当及时向甲方申报说明。
8、乙方同意在将任何与上述非职务性开发成果有关的所有权/著作权和其它相关的权利、利益向第三方进行转让时，同等条件下，甲方或甲方指定的人具有优先受让权，但是乙方和他人共同享有所有权和/或知识产权的除外。
员工知识产权协议(范本文)
员工知识产权协议1. 引言2. 定义2.1 知识产权在本协议中，知识产权包括但不限于专利权、版权、商标权、工商秘密以及其他与公司业务相关的知识产权。
2.2 公司知识产权2.3 员工个人知识产权员工个人知识产权是指由员工在工作期间或独立于工作之外，在非公司时间和非公司资源下创造、开发、发现的知识产权。
员工个人知识产权不包括与公司业务直接相关的创造、开发、发现的知识产权。
3. 公司知识产权归属3.1 公司独有权公司对于员工在工作期间创造、开发、发现的所有公司知识产权拥有独有的所有权。
员工不得以任何形式主张对公司知识产权的所有权或权益。
3.2 特定情况下的共有权在某些特定情况下，公司和员工可以签订书面协议约定公司知识产权的共有权。
该书面协议应明确约定归属比例、使用范围和收益分配等相关事项，并经双方签字确认。
4. 员工个人知识产权的合法保护4.1 公司对个人知识产权的尊重公司保证在不侵犯员工合法权益的前提下，尊重员工的个人知识产权。
员工在非工作时间和非使用公司资源的情况下独立创造、开发、发现的个人知识产权归员工个人所有。
4.2 披露义务员工在接受雇佣时应如实披露其已经拥有或正在开发的个人知识产权，并与公司签订补充协议明确约定对该个人知识产权的使用方式、归属以及对公司业务的潜在影响等事项。
4.3 协助义务当员工在工作期间创造、开发、发现涉及个人知识产权的创新成果时，无论该创新成果是否与公司业务直接相关，员工应积极配合公司进行申请、注册或其他合法手续，并确保该创新成果的归属和合法保护。
5. 保密义务5.1 保密范围员工在岗位工作期间接触到的与公司业务相关的商业秘密、技术秘密、财务数据以及其他非公开信息均属于保密范围。
员工应对该等信息进行严格保密，未经公司书面许可，不得泄露或向第三方披露。
5.2 保密期限保密义务适用于员工在工作期间以及员工离职后的一段时间内。
保密期限的具体约定由公司与员工双方约定，并明确在签署的书面协议中载明。
员工知识产权归属协议范本
员工知识产权归属协议范本一、背景介绍在现代社会中，知识产权对于企业的重要性日益凸显。
企业不仅注重保护自身的知识产权，也需要明确员工对于所创造的知识产权的归属问题，以确保企业的创新能力和竞争优势。
为此，制定并实施员工知识产权归属协议，成为企业管理的重要一环。
二、目的和范围本协议的目的是明确员工在工作期间或与工作相关的知识产权归属问题。
本协议适用于所有在企业从事研发、设计、创意、技术支持等工作的员工。
三、定义1.知识产权：包括但不限于专利、商标、著作权、发明、发现、实用新型、外观设计、计算机软件、商业秘密等与知识相关的权益。
2.员工：指受雇于企业，从事研发、设计、创意、技术支持等工作的雇员。
四、知识产权的归属1.企业知识产权：员工在工作期间或与工作相关的所有知识产权均归属于企业。
企业享有这些知识产权的所有权、使用权和处置权，并有权对这些知识产权进行登记、申请保护等一切合法行为。
2.独立知识产权：员工在工作期间独立创造的与工作无关的知识产权归属于员工自身。
但是，员工在工作期间使用了企业的资源，包括但不限于设备、资金、信息等，与工作相关的知识产权仍归属于企业。
五、保密责任1.员工对于企业的商业秘密、技术资料和其他保密信息负有保密责任。
在离职后，员工应继续承担保密责任，未经企业同意不得向任何第三方披露或使用与企业相关的保密信息。
2.企业应采取必要的措施，对企业的商业秘密和其他保密信息进行保护，确保在必要时进行诉讼追究违约责任。
六、争议解决本协议的解释和争议解决应依法进行，如双方无法通过协商解决，应提交至有管辖权的法院进行解决。
七、其他条款1.本协议自双方签订之日起生效。
2.本协议一式两份，每份具有同等法律效力，双方各执一份。
3.本协议的任何修改、补充或附件需经双方协商一致，并以书面形式达成有效协议。
4.如本协议的任何条款被视为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。
5.本协议的解释和适用应依据的法律。
八、签署本协议经双方充分讨论、理解后，正式签署生效。
员工知识产权归属及保密标准协议书范本
员工知识产权归属及保密协议书范本一、协议背景为了明确员工在公司工作期间所创造的知识产权归属及保密事项，保护公司的商业利益，确保公司的信息不被未经授权的披露，特制定本协议。
二、定义1.公司：指(公司名称)。
2.员工：指与公司签订雇佣合同并正式受雇于公司，担任薪酬制职位的人员，包括全职和兼职员工。
3.知识产权：指员工在工作期间创造、合作创造或者发展的任何有形或无形的知识和信息，包括但不限于专利、商标、版权、商业秘密、发明、创意、商标、域名等相关权益。
4.保密信息：指公司向员工披露的、对公司具有商业或技术上的价值，且公司有明确标识为保密的信息、文件、资料。
三、知识产权归属1.员工在公司工作期间，根据工作任务或公司指令进行创作的知识产权归公司所有。
2.公司对员工创作的知识产权享有独立、完整的所有权和决策权。
3.员工对其在公司工作期间所创作的知识产权享有创作权、署名权和获得报酬的权利。
4.员工在公司离职后，对于他在公司工作期间创作的知识产权，不得以任何方式继续使用，也不得以任何名义进行推广或披露。
四、保密义务1.员工对公司在工作中向其披露的所有保密信息保持绝对的保密，不得以任何方式向任何第三方披露。
2.员工对于公司的商业秘密负有特别的保密义务，即使在离职后，也应对公司的商业秘密保持保密。
3.员工不得利用公司的知识产权或保密信息从事竞争性活动。
4.员工离职后，应将公司的所有保密信息归还给公司，不得保留或使用。
五、争议解决1.本协议的订立、效力、履行和解释均适用于(所在国家或地区)的法律。
2.对于本协议的履行或解释发生争议的，双方应协商解决，若协商未果，则提交至(所在地)法院裁决。
六、其他条款1.本协议经双方签字盖章后生效，并构成双方之间的约束力。
2.本协议的任何修改、补充须以书面形式进行，并经双方签署。
3.本协议的任何条款无效不影响其他条款的效力。
4.本协议未尽事宜，双方可协商解决，并通过书面形式进行。
结论该员工知识产权归属及保密协议书范本旨在确保员工在工作期间创造的知识产权归公司所有，并保护公司的商业利益和保密信息的安全。
员工知识产权归属协议范本
员工知识产权归属协议范本1. 背景在特定情况下，雇佣关系可能会引发员工与公司之间对知识产权归属的争议。
为了最大限度地保护公司的利益并确保知识产权的安全，在员工加入公司之前，双方应就该问题达成明确的协议。
2. 定义公司：指雇佣员工的法人实体或组织。
员工：指与公司签订雇佣合同并获得报酬的个人。
知识产权：指在法律范围内受到保护的创造性、独立性的思想和表达形式，包括但不限于专利、商标、版权、商业秘密等。
公司资源：指由公司提供给员工用于工作的设备、工具、软件、资料等。
3. 员工知识产权归属3.1 在员工加入公司的过程中，员工确认并同意公司将享有其在工作期间、使用公司资源或在履行职责过程中制作或创造的所有知识产权。
3.2 员工确认并同意，其在公司工作的知识产权，包括但不限于发明、发现、设计、创作、发表、改进方法等，均属于公司的财产。
3.3 员工同意愿意为公司采取一切必要的行动，包括但不限于签署文件、协助注册专利、商标等，以确保公司能够完全享有该知识产权。
4. 保密和非竞争义务4.1 员工确认并同意，在员工的任何时间，无论是在合同期限内还是离职后，员工都有责任保护公司的商业秘密和机密信息。
4.2 员工同意承担将公司商业秘密和机密信息保密的义务，并同意不将该信息用于任何非授权的商业或个人目的。
4.3 员工同意在离职后，在合理时间范围内避免从事可能与公司业务竞争的任何职业或商业活动，以保护公司的商业利益。
5. 违约责任5.1 若员工违反本协议的任何规定，公司将有权采取相应的法律行动，并要求员工赔偿公司因此遭受的任何损失。
5.2 员工同意遵守本协议，否则可能面临解雇、起诉、赔偿等法律后果。
6. 适用法律和管辖权6.1 本协议适用于中国法律。
6.2 对于因本协议引起的任何争议，双方同意将其提交至有管辖权的人民法院解决。
7. 效力和修改7.1 本协议自双方签署之日起生效，并在员工离职后仍然有效。
7.2 本协议的任何修改或补充必须以书面形式，并由双方的授权代表签署。
知识产权归属协议书范本6篇
知识产权归属协议书范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称或个人姓名]鉴于甲乙双方就[项目名称]进行合作，为明确双方在合作过程中产生知识产权的归属问题，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方为了共同进行[项目名称]的研发、实施及推广，希望通过本协议明确双方在合作过程中产生的知识产权的归属和使用，保护各方的合法权益。
二、知识产权定义本协议所指的知识产权包括但不限于专利权、著作权、商标权、技术秘密、商业秘密以及与之相关的专有技术、信息和资料等。
三、知识产权归属原则1. 甲方乙方共同研发的项目所产生的知识产权，其归属原则上由双方共同所有。
2. 若因一方单独完成的工作或单方面投入的智力成果所产生的知识产权，则该知识产权归该方所有。
3. 若因合作过程中使用了第三方的技术或资料而产生知识产权纠纷的，其归属和权责由引起纠纷的一方承担。
四、知识产权具体归属条款1. 双方在合作过程中共同研发的技术成果、软件著作权等知识产权，其所有权为双方共同所有。
2. 双方各自保留在各自名义下从事非合作项目的知识产权的独立性。
3. 合作期间，双方各自已有的知识产权（包括但不限于专利、商标等）归各方所有，对方无权干涉其使用。
但涉及双方共同合作的部分，须经双方共同许可后方可使用。
4. 任何一方因利用合作信息所完成的知识产权，均须纳入本协议的范围进行归属约定。
否则视为违约行为，须承担违约责任。
5. 若因合作产生新的技术成果或作品，其命名权由双方共同商议决定。
未经对方同意，任何一方不得擅自使用对方的名称或标识进行命名。
五、知识产权使用及保密条款1. 双方应保护合作过程中的所有知识产权，未经对方许可，不得擅自使用、披露或许可第三方使用。
2. 任何一方因合作获取的商业秘密或技术秘密，均负有保密义务。
除非得到对方书面同意或依法必须披露的信息，否则不得向任何第三方泄露。
3. 双方在合作过程中涉及的保密信息，应在合作结束后继续履行保密义务，直至该信息被合法公开或双方另有约定为止。
知识产权归属协议书正规范本
知识产权归属协议书正规范本甲方（单位名称）：＿____法定代表人：＿____地址：＿____乙方（员工姓名）：＿____身份证号码：＿____地址：＿____鉴于乙方在甲方任职，并可能在工作过程中创造、开发或涉及与甲方业务相关的知识产权，为明确双方在知识产权方面的权利和义务，根据国家相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，订立本协议。
一、定义1、“知识产权”指发明、实用新型、外观设计、著作权（包括但不限于计算机软件、文字作品、音乐作品、美术作品、摄影作品等）、商标、商业秘密、域名以及其他依法受保护的智力成果。
2、“职务成果”指乙方在甲方任职期间，为履行工作职责或利用甲方的物质技术条件、业务信息等所产生的知识产权。
二、知识产权的归属1、乙方在甲方任职期间完成的职务成果，其知识产权归甲方所有。
2、若乙方在履行工作职责之外，利用自己的时间、资金和物质技术条件等完成的与甲方业务无关的发明创造等知识产权成果，归乙方所有。
但乙方应以书面形式向甲方披露，并经甲方书面同意后方可自行申请专利、进行著作权登记或采取其他保护措施。
3、乙方在甲方任职期间，基于甲方的业务需求或在甲方的指导下，对现有知识产权进行改进、优化所产生的新的知识产权成果，归甲方所有。
三、权利和义务1、甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的职务成果进行使用、许可、转让等，并有权获得相应的收益。
（2）甲方应向乙方提供必要的工作条件和支持，以促进乙方完成工作任务和创造职务成果。
（3）甲方应按照国家法律法规和公司制度，对乙方的发明创造等给予相应的奖励和报酬。
2、乙方的权利和义务（1）乙方有义务向甲方披露其在工作过程中产生的知识产权成果，并将相关的技术资料、文档等交付给甲方。
（2）乙方应遵守甲方的知识产权管理制度，保守甲方的商业秘密和知识产权信息。
（3）未经甲方书面同意，乙方不得擅自将职务成果许可、转让或以其他方式提供给第三方使用。
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编号：_____________员工知识产权归属协议
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方（用人单位）：
法定代表人：
主要负责人：
注册地址：
通讯地址：
联系电话：
乙方（员工）：
身份证号码：
联系电话：
住址：
甲乙双方本着诚实信用的原则，根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国著作权法》及相关法律法规，就乙方在甲方任职前、任职期间及离职后相关知识产权归属及相关事项，经协商达成如下条款，以期共同遵守。
第一条知识产权范围
知识产权，指对于自己的智力活动创造的成果和经营管理活动中的标记依法享有的权利，包括而不限于对已注册、未注册、已进行注册申请的专利、专利申请、商标、服务标志、标识、形象、商号、互联网域名、设计、著作（包括计算机软件）、数据库、集成电路设计、专有技术等拥有的人身权利和财产权利，不论其表现为何种形式，记载于何种载体。
第二条员工任职前知识产权
1、员工任职前知识产权，指乙方在受雇于甲方之前所创作的且为乙方所拥有的与甲方的业务、产品、研究和开发有关且未转让给甲方的所有知识产权，包括而不限于专利、著作（包括计算机软件）、专用技术等。
2、乙方任职于甲方前所拥有的知识产权，由乙方继续拥有，不得被界定为甲方的知识产权。
乙方同意，乙方在甲方任职期间，向第三方转让任职前知识产权，在同等条件下，甲方应当享有优先受让权。
3、除有任何在先的保密协议限制乙方向甲方披露任职前知识产权以外，乙方应就任职前的知识产权及
其使用限制向甲方做出声明，并将记录这些内容的附表作为本协议的附件。
乙方承诺附件所做的陈述
是真实、完整的。
乙方理解并且同意：遵照本项披露要求，如乙方未进行相应的告知且未提供该附表，即表示乙方并无此种任职前发明/作品。
4、乙方在甲方任职期间，如乙方将任职前的知识产权运用到甲方的计算机软件、产品、工艺或机器装
置（以下称“甲方产品”）中，无论所涉任职前知识产权是作为甲方产品一部分或与甲方产品有关，
都视为乙方对甲方授予许可，甲方有权对上述所涉任职前知识产权进行制作、委托他人制作、修改、
使用和销售。
此项许可应是非独占的、免专利许可费的、不可撤销的、永久的、全球性的许可。
5、乙方应保证其对所涉任职前知识产权具有合法的处分权。
若任何第三方向甲方提起与所涉任职前知
识产权相关的权利主张，甲方因此承担的任何赔偿、费用、支出和责任的损失，乙方应向甲方赔偿。
6、乙方向第三方转让所涉任职前知识产权，应将甲方享有的非独占、免专利许可费、不可撤销的、永
久的、全球性的该项许可向第三方披露，并保证甲方始终享有该项许可。
第三条职务发明权利归属
1、职务发明，指符合下列情形之一的，因执行甲方的任务或者利用甲方的物质技术条件而由乙方完成
的发明创造，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、开发、改进、技术秘密和技术诀窍：
（1）在本职工作中完成的发明创造；
（2）履行甲方交付的本职工作之外的任务所完成的发明创造；
（3）利用甲方的物质技术条件完成的发明创造，甲方的物质技术条件，是指甲方的资金、设备、零部件、材料或不对外公开的技术资料、数据等；
（4）退职、退休或者调动工作后1年内作出的，与乙方在甲方承担的本职工作或者甲方分配的任务有
关的发明创造；
（5）其他任何与甲方业务有关的发明创造。
2、职务发明的专利申请权、专利权及其他相关的知识产权属于甲方。
第四条职务作品权利归属
1、职务作品，指乙方为完成甲方的工作任务所创作的作品，包括但不限于文字、工程设计图、产品设
计图、示意图、计算机软件等。
2、乙方为完成甲方工作任务而又未主要利用甲方物质技术条件创作的作品，其著作权由乙方享有，并且：
（1）甲方有权在业务范围内优先使用该作品；
（2）作品完成两年内，未经甲方同意，乙方不得许可第三人或者其他组织以与单位相同的方式使用该
作品；
（3）作品完成两年内，经甲方同意，乙方许可第三人以与甲方使用的相同方式使用作品所获报酬，由
乙方与甲方按约定的比例分配；
（4）作品完成两年的期限，自乙方向甲方交付作品之日起计算。
3、对于乙方主要是利用甲方的物质技术条件制作，并由甲方承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品，或法律、行政法规规定或合同约定著作权由甲方享有的职务作品：
（1）乙方对这些职务作品享有署名权；
（2）著作权的其他权利由甲方享有，包括但不限于发表权、修改权、保护作品完整权、复制权、发行权、信息网络传播权、改编权等；
（3）同时甲方可以给予乙方奖励。
第五条非职务范围知识产权
1、非职务范围知识产权，指乙方在甲方任职期间，由乙方单独或联合他人构思、开发或实践所得的，
不属于本协议规定的职务发明和职务作品，并且不论该等知识产权是否可申请专利或是否可依著作权
法或其它相关法律获得注册登记等。
2、乙方同意在将任何与上述非职务范围知识产权有关的所有权、其它权利及利益向第三方进行转让时，同等条件下，甲方或甲方指定的人具有优先受让权，但是乙方和他人共同享有的知识产权的除外。
第六条知识产权登记
1、乙方应协助甲方或其指定之人，由甲方付费，在任何可能的国家，用各种适当的方式，保护甲方的
职务发明和职务作品，及甲方在受让后取得的任职前发明和作品、非职务范围内发明和作品上的权利
及与任何国家相关的任何著作权、专利或其它的知识产权。
2、上一项提到的协助义务，包括向甲方或其指定之人提供所有相关的信息和数据，以及签署甲方或其
指定之人认为必要的申请书、表格、转让协议和其它文书，并采取其他必要的措施。
乙方同意，从甲
方处离职后，在乙方能力范围内，乙方仍负有本款规定的协助义务。
3、如因乙方丧失行为能力或其它原因无法有效签字的情形下，关于乙方的职务发明、职务作品及转让
给甲方的发明或原创性著作，甲方向任何国家申请专利权、著作权及其它权利登记事项无法正常进行的，乙方不可撤销地指定甲方及其正式授权的代理人作为乙方的全权代理人，代表乙方签署并提交任
何该等申请，从事所有其它法律允许的行为以促成专利证书的核发著作权或其它权利的成功登记，并
确保其法律效果等同于乙方亲自执行。
第七条通知和披露
1、乙方应自职务发明/作品完成之日起个工作日内通知甲方。
2、乙方应自非职务发明/作品完成之日起的个工作日内通知甲方。
第八条资料保存
在甲方任职期间的，有关乙方独自或与他人合作获得的所有发明和作品的最新的完整书面记录资料，
乙方有义务保存并进行日常维护。
第九条文件、物品归还
乙方理解并且同意：乙方自甲方处离职后，乙方应向甲方归还（并且不会保留、另行研制或交给他人）所有的装置、档案、数据、记录、报告、列表、商业信函、说明书、图表、设计图、草稿、原料、设备、其它文件或财产及其它应归还甲方的一切物品，包括任何乙方任职期间就前述各项内容所做的复
制品或其它属于甲方的所有物品。
第十条通知新雇主
乙方自甲方处离职后，应向乙方新雇主告知有关乙方在本协议下的义务；并同意甲方对乙方新雇主发
出通知书，通知该新雇主有关乙方在本协议下的义务。
第十一条陈述与保证
1、为执行本协议，乙方同意签署任何适当的协议或采取任何必要的行动，乙方承诺未曾签订且将不签
订任何与本协议利益相悖的口头或书面协议。
2、根据适用法律、法规的规定，本协议需要办理批准、登记等手续方可生效，或为履行乙方在本协议项下的义务需要办理批准或其他手续，则乙方承诺协助甲方办理有关手续并签署所有必要的文件。
3、乙方保证所涉及的知识产权不涉及侵犯第三方权利的事实和危险，也不存在针对涉及的知识产权的现实的或潜在的诉讼、仲裁或索赔。
4、乙方承诺，在受雇于甲方期间及以后，有义务无偿提供甲方所要求的一切协助(但实际成本由公司予以补偿)，以实现甲方对其拥有成果的权益的保护。
这些协助包括但不限于在甲方申请或维持任何专利或著作权过程中、或甲方在世界各地进行的与任何公司拥有的成果有关的任何诉讼或法律程序过程中签署必要的文件以及在必要时作证。
第十二条违约责任
1、如乙方违反本协议条款，造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿甲方的实际损失。
2、如上一条规定的损害赔偿尚不能构成对乙方违约行为的足够救济，甲方有权通过获得禁令或其他同等的救济方式修正、弥补或预防乙方的违约行为。
第十三条法律适用与争议解决
1、本协议的订立、履行、终止与争议的解决均应适用中华人民共和国法律。
2、因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议、纠纷，双方应协商解决。
协商不成的，双方可依法直接向有管辖权的人民法院起诉。
第十四条其他
1、本协议各条款的标题仅为参照方便而设，并不限制或从其他角度影响本协议条款的含义和诠释。
2、本协议包括所有附件及对本协议及其任何附件的各项书面补充、修订或变更。
一俟生效，本协议对协议双方均具有约束力，并取代此前就本协议项下各项交易达成或形成的任何口头或书面的协议、备忘录或其他任何文件。
3、如果本协议的任何条款在任何司法管辖区不合法、无效或无法强制执行或成为不合法、无效或无法强制执行，其不应影响：
（1）本协议任何其他条款在该等司法管辖区的有效性或可执行性；或
（2）本协议的该等条款或任何其他条款在其它司法管辖区的有效性或可执行性。