职业健康管理人员工作职责(机构设置见红头文件)

职业健康管理人员工作职责

1、制定本公司的职业病防治计划和实施方案；

2、负责职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的建立、落实、公布；

3、负责对本公司员工进行劳动卫生法规和职业病防护知识的宣传教育和培训，有关培训要进行考核，考试成绩归档管理；

4、负责组织安排公司员工（岗前）体检，定期体检（岗中）和离岗时体检，对发现由与从事的职业有关的健康损害的人员，及时调离原岗位，并妥善安置；严把新员工入厂关，必须按公司规定进行体检，不符合规定的不得安排上岗；

5、负责委托有资质的职业卫生技术服务机构对本公司各作业场所进行职业病危害检测与评价、并安排专人负责职业病危害因素日常监测，及时将各检测结果向员工公布；并及时向安全生产监督管理部门申报、备案；对危害因素超标的生产作业环境提出整改意见并积极进行治理、处理、落实，使其达到国家劳动卫生标准和卫生要求；

6、负责对存在职业危害的作业现场醒目位置设置职业危害警示标识和中文警示说明、告知卡；

7、为员工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，

积极改善劳动条件；

8、负责协助机电人员对作业场所职业危害防护设施、设备进行检查、维护、

保养，保证其正常运行，保障生产作业环境安全健康；

9、负责为生产作业现场提供相应的卫生设施和用具，并进行有效管理，保证生产作业现场清洁、卫生、干净；

10、检查督促职工正确使用、佩戴、维护个体劳动防护用品，提高员工职业危害防范能力；

11、负责建立健全本公司劳动者健康监护档案，并妥善保存；

12、定期、不定期组织开展职业危害安全检查，发现问题要及时采取措施，及时处理并落实。对本公司存在的严重职业危害，应制定现场应急处置措施，做好预防工作；

13、积极配合上级部门的职业危害检查、检测、评价等各项工作。

14、严格执行国家职业危害有关法规、法律和安全操作规程，以及公司的相关规定、制度。