会计电算化注意事项
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第二章建账及系统初始化
注意事项:
1、账套企业启用日期:2004年12月1日
2、权限:
柳絮:所有用户、凭证处理(不包括过账、修改其他用户凭证)、出纳有关的工作
扬名:所有用户、除出纳工作外的所有权限
高新:当前用户、凭证处理(不包括过账、修改其他用户凭证)、工资管理有关的权限
安全:当前用户、凭证处理(不包括过账、修改其他用户凭证)、资产管理有关的权限
3、外币期间选择“12”期,汇率8.5为期初汇率
4、结算方式不设“现金支票”和“转帐支票”,两者合设“支票”方式
5、科目设置时注意:
(1)复制功能的运用
(2)所有科目都是“单一核算”
(3)几个特殊科目的设置:外币核算科目、四个往来科目、数量金额核算的科目
6、初始数据的录入:
(1)所有外围数据全部输入或修改完毕后再进行(2)录入固定资产卡片时注意:(固定资产完成后与P74图2-47核对)
●各项固定资产的入账日期不要输错
●车间厂房是多个部门共用一项资产,折旧费用要有
两个制造费用明细科目并按50%比例分摊
●两项运输设备是按工作量法计提折旧,要输入工作
总量和已使用工作量
(3)需手工调整的两个科目
“股本”科目的“累计贷方”录入2,921,374.00元(3,000,000-78,626=2,921, 374.00)
“银行存款”科目的“累计贷方”录入50.00元(4)试算平衡后的结果见P121
借方年初余额+本年累计借方发生额-本年累计贷方发生额=期初(建账)余额
贷方年初余额+本年累计贷方发生额-本年累计借方发生额=期初(建账)余额
第二章建账及系统初始化
实验操作指导:
一、操作员Manager
1、新建账套
2、用户组及用户权限设置
二、操作员扬名
1、外币设置
2、“凭证字”设置
3、结算方式设置
4、固定资产类别设置
5、职员类别设置
6、核算项目设置,包括:往来单位、部门、职员、个人往来、账套选项设置
7、设置会计科目
8、录入初始数据,试算平衡
9、备份并启用账套
第三章凭证处理
实验操作指导:
一、扬名操作:
1、录入1—11号凭证,其中用调入模式凭证方法录入“银付-6”
2、修改“银付—4”凭证
3、删除“银付—7”凭证
4、保存模式凭证“现付—2”“银付-1”
二、柳絮操作:
1、审核凭证
三、扬名操作:
1、过账
2、账簿查询
3、建立应交增值税多栏账
第四章出纳管理
实验操作指导:
一、柳絮操作:
1、“现金初始余额”的录入
2、“银行初始余额”的录入
3、支票本购置登记,注意在半角下操作
4、支票领用登记P196
5、录入银行对账单P326
二、扬名操作:
1、输入第12—22笔业务的记帐凭证
2、第13笔业务不能直接录入凭证,需录入P201卡片后自动生成凭证
3、注意:教材上有的代码错误
三、审核、过账
第五章工资核算和管理
实验操作指导:
一、manager操作:
1、修改“职员类别”P244
2、修改“职员信息”P245
二、高新操作:
1、设置工资项目
2、设置工资计算公式
3、输入本月职工工资
4、工资费用分配,并生成自动转帐凭证P247(24-4)
三、扬名操作:
1、录入23—49笔业务的记帐凭证
四、审核、过账
第五章工资核算和管理
注意事项:
1、实发工资= 基本工资/22.5//每月的工作日按22.5天计算
↓↓↓
(非原始项目)(赋值号)注释
2、半角状态下录入下列计算公式(注意有的地方空格)应付工资=基本工资+奖金+津贴+其他补助
所得税=(应付工资-1400)*0.1
如果所得税< 0 则
所得税=0
如果完
实发工资=应付工资-所得税-其他扣款
如果实发工资< 0 则
报警“工资不够扣”
如果完
3、各类人员对应“应付工资”设置费用科目代码、应付工资代码
第六章固定资产核算和管理
实验操作指导:
一、manager操作:
1、修改“固定资产类别”P279
2、修改“固定资产变动方式”P280
二、安全操作:
1、录入P280固定资产卡片并生成凭证
三、扬名操作:
1、录入51—74笔业务的记帐凭证
四、安全操作:
1、输入本月工作量
2、计提固定资产折旧并自动生成凭证见P284(75)
五、扬名操作:
1、录入76—81笔业务的记帐凭证
六、审核、过账
第六章固定资产核算和管理
注意事项:
1、“固定资产变动资料”窗口只能查询本期已录入但还未入账的固定资产资料
2、可进行成批固定资产录入;复制固定资产卡片(批复制、整批复制);录入固定资产减少资料、其他变动资料;批量变动等操作
第七章期末账务处理
实验操作指导:
一、前提条件:以前章节的凭证必须全部审核记帐
二、manager操作:
1、设置第82—89笔自动转帐凭证,并生成记帐凭证
2、结转损益
(1)必须将本期全部会计业务编制凭证并审核入账后进行